10月30日到11月4日工作总结

第一篇：10月30日到11月4日工作总结

10月30日到11月4日工作总结

饭菜问题： 学一：

1、有人反映免费汤味道奇怪，像刷锅水。已向经理了解了免费汤的制作配料并跟同学做了解释

2、有同学说在砂锅里吃到了抹布，但因为那位同学只在网上发帖没跟监督员联系，所以具体情况不太确定。经理分析析应该不会是抹布，因为学一的抹布都是白毛巾，不是布；又想或许是调料包，但是因为沙锅这道菜是专门人负责的，师傅说料包并没有破损。所以具体原因还不是很清楚。经理也说会进一步要求粗加工的师傅仔细再仔细。

农园：

1、主要是关于同学建议卖半份菜的事情。周经理表示要和任经理商量后再定。

2、同学反映塑料勺子会不会对人体有害，已在餐饮中心的例会上提出以上两个问题。

3、关于同学所提农园用校园卡一事，周经理说可能是线不够长，但这主要是餐饮中心来规划的。下一步我再向餐饮中心反映此事。

燕南：

1、同学反映，卤鸭翅很好吃，却不天天有。我向厨师长咨询到：鸭翅没有像鸡翅那样的成品供应，而只能通过在做烤鸭的时候将鸭翅卸下做成卤鸭翅。由于数量较少.因此,每月可能只有两次.美味鸭翅不常有！

艺园：

1、有同学反映小炒窗口工作人员速度有点慢,已经回复,因为小抄窗口换了新人,所以工作还不是很熟练,以后会慢慢提高速度的

学五：

1、豆腐问题 说明了学五这道菜的制作流程，同学们可以放心食用，已在网上回帖。

2、大半份菜的问题 食堂已采用小份菜，无法量化更细，所以不能实行半份菜，已在网上发说明贴。家园

1、有同学反映成都小吃，1号档口6号晚上8点吃的番茄牛肉盖饭，难吃，而且是猪肉丝，调查结果是大厨在8点时，觉得人很少了，让小工 代作，造成饭菜质量差，在原料不足的情况下，虽说是在同学的要求下，只能以猪肉丝代替，但没有很好的向同学解释清楚。经理已经警告了这个窗口的工作人员。

康博思：

1、有同学反应学校有的食堂的筷子筒设计不合理，并提出了自己的想法，我觉得非常可取：现在食堂大多数用的是这种：_______ ||||||| | ||||||| | ||||||| | ||||||| | ||||||| | ~~~~~~~~~ 该同学提出的方案是以下这种，我觉得要干净一点： |~~~~~~~~| |····| |····| |····| ~~~~~~~~~~

2、我们在发出“康博斯十月工作总结”之后，有同学立即对处理意见表示不满。上个学期想过出售大份小份，但是康博思中餐厨师长认为康博思作为快餐食堂，必须要保证供应速率，如果出售大份小份的话速率会大打折扣，这样在高峰时间中餐前排的队可能要排到门外面了，但是我想肯定会有更好的方法，所以我和康博思李经理目前正在研究解决这一米饭分量的问题。

面食部：

1、1、有同学反映面食部早餐的小包子不如以前好吃，没什么味道了，口感也不如以前好，吃到嘴里粘粘的；大多数同学认为面食部早餐的小包子在学校提供的早点中还是no.1。目前我已经向居经理反映“口感不如以前好，吃到嘴里粘粘的”问题，经理已通知厨师长研究解决这一问题；

2、面食部的豆浆密封不好，有同学装在书包里面漏了出来。我已向封口的服务员反映这一情况。

3、同学反映面食部的拉面牛肉给得少，还有同学反映每次给男生比给女生的要多，这一情况我还未向面食部方面反映，我会尽快解决，近期应该会有一个答复

万柳：

北外女生回迁，就餐人数减少了八百左右，对万柳营业造成一定程度的影响，不过现在万柳还是有较明显的就餐高峰期。

有同学反映食堂里放的都是娱乐节目，想看中央一台更好的了解国家大事，贾经理告诉我自选区的电视线路全是从学生宿舍扯过来的，中央一套没有，中央四套也没有。只有清真区的电视连的是外线，能够收到中央一台，但是来清真区就餐的同学经常把节目调成中央五台体育频道。所以贾经理就嘱咐清真区的师傅说平时就定为中央一台，看完中央五台之后接着要改成中央一台，也就是说把中央一台设为默认频道。我就把这件事通报给了那位同学，那位同学收到之后恢复了俩字：谢谢。

服务态度：

1、有同学在家园二楼吃饭，反映服务态度剧差，而且结帐时多算了很多钱。经理反映是由于二楼新来了一批（7个）服务员，服务质量跟不上，问题多多，已经下令二楼进行内部整改。

2、打错卡同学反映3号窗口的打卡员给他说的是半分的价格，打卡一份的价格，这个问题已经强调多次，一律默认为半分的价格 因此对川菜的两位打卡员经理各自处罚了50元现金

食堂卫生：

燕南：卫生间不卫生！同学反映卫生间异味。我已经跟负责卫生的工作人员取得联系，有所改善。

其他：

1、燕南椅子不翼而飞？有同学反映燕南椅子越来越少。向经理咨询了解到：椅子的减少大多是由于坏了，有的拿去维修，有的连修都没有办法只好放弃了。而新桌椅的添置，要向北大餐饮中心申请。

2、燕南人手不够。有同学反映，燕南人手变少，是何原因？因为：原来在窗口工作的除了专门盛饭的师傅，还有后勤，财务，保管部的工作人员。而现在，由于学校餐饮中心统一实行“物流配送”制度，使得后勤，财务，保管的工作人员很忙。加之对新制度的不熟悉，所以操作起来可能不够熟练。相信以后会有所改善的。另外最近几天，在燕南地下餐厅有学校很重要的聚餐活动，可能也会造成人手不够。

1、学五北侧楼梯有缺口，下楼很容易摔倒。已经报修，苗经理又催了了一下，工程队即将修整，近期完成。

2、家园这周微波炉上来已经几天了，我看了看，使用率较低，在展板已经写出了微波炉的位置，现在看利用率提高了一些。

建议：

1、2、每周总结能够出个合集统一在三角地和美食版同时发,这样就不至于很散了,也利于同学一起看（李霞）

正在着手策划一个宣传海报准备进行节约粮食的宣传,餐饮中心能不能提供一些材料(包括照片图片宣传彩页什么的)（李霞）

3、最近禽流感流行，同学们都很关心食堂的禽类制品，希望餐饮中心能够督促各位经理加强禽制品的安全工作。

本周监督员在网上发布的“十月份工作总结”同学们反映良好，大家继续努力。

第二篇：外联2011到2012工作总结

外联部工作总结及计划

年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。又是一学期的结束，又是一学期的开始。一学期来，外联部在学生会这个大集体的领导下，认真完成了自律会交给的各项工作，大家团结一致，认真完成团委的各项任务，回首这个学期，我们的收获是颇丰的。

在团委老师的指导下，自律会主任、副主任的支持、帮助和引导下，全体成员的共同努力下，外联部有了进一步长足的发展。外联部从基础性的机构发展到创新性活动，都有了由量到质的飞跃。为学院各项活动筹集经费和奖品，保证各项活动的顺利进行。但成绩永远只能代表过去，我们看重的是外联部未来的发展。因此，这学期我部总结不足并做以下工作计划：

一、对内工作（学校内部）

1、严格遵守外联部工作规章、例会制度为今后工作的顺利开展奠定基础； 在每次例会结束之后开内部例会,外联部成员汇总信息并集体讨论工作进度、成果和近期安排。

2、在部门内部倡导和建立“活泼、创意，团结、诚意”部门文化，以活泼灵活的管理模式，促使部员对工作的认识、方法有所创新、有所创意，形成一个有创意的团体。部门内部及和学生会各部时刻保持团结，使学生会成为一个充满“家”的浓意的集体。对待所有人，与他人交流沟通，都拿起自己最大的诚意。对商家、老师、同学的承诺在行动时，要对学院有意义，学会奉献。

二、对外工作（社会商家）

1、外联部的工作是长期性、持续性的。在平时就要密切注意一些与同学相关的厂商，发掘潜在的赞助商的合作意向，及时收集信息，在同学中开展调查，了解同学与商家共同需要和利益所在，以两者的结合点为出发点，做到市场调查的深入化，外联市场发展战略的科学化。

2、外联部工作是步骤化、层次化的，要以收集信息、分析信息、联系商家、与商家商讨、认真落实为步骤，一步步走、一层层做，踏踏实实走好每一步，漂漂亮亮做好每一层。

（1）收集信息的方法可以是： ①“扫”学校。看有什么商家在学校做活动，与这些商家联系进而促使他们在科技大学做活动。②“扫”市区。把黄岛区分成几块区域，部门分三组每月“清扫”一次。时刻把握商家的动态，充分掌握商家的信息。③“疯狂”接传单。见传单必须接，回来分析传单的内容看这个商家有没有在学校做活动的意向。④广交人缘。与合作过的商家时刻联系保持良好的关系，以便促成下次合作的机会及通过他的介绍联系其他商家进而促成合作。⑤天天看广告。时刻关注学校周围的报刊，观察在上面做广告的商家，及时掌握他们近期的宣传意向。⑥培养“职业病”。不管坐公交、逛街、看报纸都时刻想着有没有商家信息，培养自己的意识，培养“外联职业病”。

(2)分析信息的方法：①以学生市场为主线进行研究，抓住商家的活动目的，进而达到互利。②注意学生的延伸市场（学生家庭市场、学校老师市场、学校周边市场等），以此吸引商家的目光，使外

联商家的范围扩大，更好的做好外联工作。

3、对外要形成规范化、正规化、详细化且有本校特色的合作方式，在激烈竞争的外联市场上抢占先机，争取为我院自律会外联做出更大贡献。

第三篇：到人事局挂职锻炼工作总结

到人事局挂职锻炼工作总结

根据组织安排，我于2010年8月1日至2010年10月31日，在县人事局进行为期三个月的挂职锻炼。回顾这三个月来的挂职锻炼生涯，我感到受益匪浅。通过学习、了解、掌握人才人事和机构编制工作，使我对人事部门的工作方式、内容、流程等都有了初步的认识，通过挂职锻炼，切实使我本人学习了知识、得到了锻炼、提高了能力、增长了才干。在此要感谢县委组织部、县人事局给了我这样一个难得的学习锻炼机会，也要感谢人事局同事对我的关心支持和帮助，尤其是办公室的黄主任，给了我很多无私的帮助和指导，使我能够圆满的完成挂职锻炼的任务。下面我就对三个月的挂职锻炼工作向组织进行汇报。

一、挂职锻炼期间的主要工作

1、认真学习，进入角色。到人事局挂职锻炼，是一个难得的自我学习、提高、发展的机会。既是自己努力的结果，也是组织和领导对我的信任和关心。因此，我时时提醒自己，一定要珍惜机遇，认真学习，不辜负了组织的期望。要想做好人事工作，只有真诚和热心是远远不够的，还需要加强自身学习，熟悉和掌握相关的政策法规和业务实务。为使我们尽快熟悉工作、进入角色，来局里报到的第一天，陈局长就特地为我们安排了两个业务熟悉、责任心强的同志作为我们挂职锻炼期间的指导教师，通过一对一地帮助，例我们很快熟悉情况、开展工作。俗语说：“师傅领进门，修行看个人。”在挂职锻炼期间，我认真阅读翻看了大量的人事政策文件和人才人事重要领导讲话、人事局工作报告等文献资料以及《浙江人事》、《温州人事》、《人事信息》等杂志，并做好摘记，在学习中遇到不懂或不理解的地方，甘当小学生，虚心向局里相关业务科室同志请教。通过学习，逐渐了解人 事方面的有关工作，更新自己的知识结构，提高了自身工作能力，在较短时间内便进入了工作角色。

2、严格要求、塑造形象。人事人事，先做人，再做事。由于在乡镇时间比较长，对乡镇工作方式方法比较熟悉。但由于工作性质的不同，机关部门考勤、学习、会议、公文处理等内部规章制度落实都比较到位，上班纪律也比较严格，相对于乡镇的工作方式比较有约束性，对于工作环境的变化，我积极进行调整，自己较快地适应工作角色的转变和工作环境的转变。在挂职三个月，我严格遵守所在单位的各项规章制度，按照机关作息时间，不迟到，不早退，有事请假打招呼，自觉参加组织的各种集体活动，参加局里每二周一次的学习会。尊重领导，团结同志，随时和有关科室沟通交流。切实转变工作作风，增强为人民服务的意识，热情接待来局办事的群众，以一个准人事干部的要求，塑造“人诚事公”的人事干部形象。

3、爱岗敬业、勤奋工作。刚到人事局的时候，由于工作的需要，我和同时参加挂职锻炼的林昭煌参与人事局负责的全县公务员数据库建设工作，帮助对上报的单位公务员的数据进行核对、审核。虽说这是一份非常枯燥无味的工作，但关系到公务员法的贯彻实施工作过程的公务员登记、职务确定、工资套改等工作，是一项相当基础性工作，关系到每个公务员的切身利益，意义重大，因此我都能认真对待、做到一丝不苟。在这期间共采集录入县人大办公室、统计局、大渔镇等7个单位117人基本信息数据。后来，由于办公室文书下派任农村工作指导员，我服从组织安排，接替她的文书工作。我的工作职责主要有以下几方面（1）认真细致做好局印章的管理使用，做到印章管理使用不出错，不遗漏；（2）做好1000多位毕业生学生档案接收、登记、转交、查询等各方面工作（3）做好文件发文编号、登记、送签、归档等工作；（4）以及收文登记、传阅、复印、分发、归档等工作（5）做好 文印工作；（6）做好电话及传真的会议记录工作及党政办公自动化系统的文件签收；（7）做好主任及各科室交办的文书档案查阅工作；（8）做好局公文、信件收取、投递等办公室日常事务。在工作中，我讲究工作方法、技巧，充分发挥女性细致耐心的优势，努力提高工作效率；对待工作，始终保持严谨踏实的工作态度和吃苦耐劳的工作精神，很好地完成每一项工作任务。

二、体会与收获

总之，经过三个月的亲自实践，自己既感受到了乡镇与机关的差距，也看到了希望。进一步解放了思想、更新了观念、启迪了思维、深化了认识、拓宽了视野、丰富了知识。实际工作能力、政策理论水平等都得到了较大提高。并且丰富了我的人生阅历，开阔了视野；提高了理论联系实际、解决复杂问题的能力；加强了党性锻炼，强化了为基层服务的意识。

通过挂职锻炼，我有一种豁然开朗的感觉，现已基本实现了“三个适应”的转变，即：适应了从乡镇办事员向机关工作人员角色的转变；适应了从处理简单直接的工作问题向更深层次的考虑和处理问题的方式的转变；适应了对过去熟悉的工作环境和人际关系向新环境下人际关系和对自己认识的转变。

三、存在不足

挂职锻炼的三个月，在思想觉悟和工作能力上提高较大，但是和领导、同志们对我们挂职干部的要求与期望相比，我还存在许多问题与不足，总结起来，有三多三少：

一是学习得多，实践得少。虽说，原来在乡镇组织办也积累了一些组织人事方面的业务知识，但都不精通。因此在人事局挂职锻炼的工作期间，我有意识的、积极主动地向周围同志学习，向书本学习，在工作实践中学习。端正、丰富了对人事工作的认识，各项能力提高较快，但是做的工作还不够多，特别是能将自 己的知识有效地运用到工作中去，打开工作新局面这方面做的还远远不够。

二是思考得多，总结得少。记得去局里报到的那天，陈局长告诉我，在工作中，既要勤于思考，更要善于总结，要结合自己工作实际，写一些调研理论文章，这样可以使自己的进步成长更快。遗憾的是，虽然我在工作中基本做到了在实践中勤于思考，但是对工作中的一些想法并没做到及时总结，腿勤脑勤手不勤，仅仅只写了一篇调研文章，而且也不够深刻和全面。我想在今后工作中要进行好好地回顾和思考，补上这一课。

三是执行得多，创新得少。挂职锻炼期间，我对局里交给的各项工作能够做到认真完成，但是在工作中的独立性、开拓性还不够。在工作中能认真贯彻上级领导意图，及时完成交付的工作任务，但是还必须在工作中有面对新问题，想出新办法，打开新局面的能力和独挡一面的魄力。许多工作放不开手脚，求稳有余，敢试敢闯的劲头不足。这一点也是我在工作中的不足之处。

总之，挂职锻炼至今虽然只有三个月的时间，但收获很大，不仅增强了大局意识、服务意识，而且在政治思想素质、组织协调能力、宏观思维能力等方面都有了一定的提高。在今后的工作中我将以对工作、对事业高度负责的精神，一如既往地严格要求自己，不断加强学习，立足岗位，脚踏实地，兢兢业业，做一名优秀的人事干部。

第四篇：到村任职工作总结

个人总结

2013年7月初，根据市委组织部的统一安排，我被选派到xx村。按照xx乡党委的具体安排，结合xx村的实际情况，认真协调，深入群众，了解基层实际情况，学习群众工作方法，磨练个人意志品质。在这些日子里，我全面参与了村里的基层建设、扶贫攻坚、法制宣传等工作，学习了一些涉农政策法规，也学到了不少农村群众工作的方法，对今后在村里开展各项活动多有好处。现将个人学习工作情况总结如下：

一、思想方面：

我通过认真学习党的十八届三中、四中全会精神话，积极参加党组织的学习活动，扎实开展党的群众路线教育实践活动，这使我能更好定位自己，明确职责。工作之余，自己也经常查阅学习与村级有关的报纸、杂志等资料，提高自己在农村执行党的方针，路线，政策的理论水平，密切干群关系，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，始终坚持思想进步，觉悟到位，辛勤工作，积极努力的原则，遵守机关纪律和各项规章制度，树立正确的人生观和价值观，为干好工作奠定了良好的基础。

二、工作方面

1、做好党建档案资料管理工作，认真做好“三会一课”会议记录。

2、协助村党支部开展党的群众路线教育实践活动，协助制定方案、部署活动，做好档案资料归档保存。3、2013年协助完成扶贫攻坚摸底调查工作，完成424户1468人的信息录入工作。4、2013年协助村两委完成道路硬化3500平方米，安装太阳能路灯26盏。

5、做好危房改造工作，协助完成危房改造贫困户申请、竣工验收工作。

6、协助村“两委”做好防汛防火、“新农合”基金收缴、农村养老保险金收缴、司法及民政等工作。

7、为xx乡加工点提供加工服装、毛绒玩具、书包方面的信息。8、2014年完成扶贫建档立卡信息采集工作，完成384户1066人信息录入。

9、协助开展村两委换届工作。2014年12月29日完成xx村党支部换届，我被选为xx村党支部副书记。村委会换届在2015年春节前完成，我将积极配合其顺利完成。

10、当好“代办员”。替村民完成申请、证明的文字书写。需要到乡政府盖章的，代村民到乡政府办理。需要政策咨询的，一一解答，变群众跑腿为干部跑腿。

三、存在的不足及努力方向

在这段时间里，我取得了一些成绩，但还存在着不足，主要是基层工作经验还是欠缺，工作能力有待进一步提高。在以后的工作中，我会严格要求自己，加强学习，不断提高自己的综合素质;积极沟通，多向领导及同事请教；加强与群众沟通，倾听他们的呼声;认真总结，发扬优点，改正缺点。只有通过学习与锻炼，才能离工作的要求更前一步，离群众的满意更近一点，不断得到提升。

第五篇：xxx到xxx挂职锻炼工作总结

xxxx到xxxx挂职锻炼工作总结

根据组织安排，本人到xxxxxxx挂职支部副书记职务，在挂职锻炼的一年里，我主动向支部要求工作锻炼，积极参加支部集体活动，严格按照支部规章制度要求自己，较好的完成了挂职锻炼任务，这一年来的工作可以总结为以下四个方面：

一是努力学习，尽快适应新岗位。初次来到村里，我首先就是虚心向领导和同事请教xxxx的人文地貌并在取得村委党支部的同意后，在业余时间到全村各地进行走访，对全村的基本情况有了一个大概的了解。积极翻阅支部各种工作文件、记录，熟悉日常工作，遇到不懂的就积极虚心的向领导和同事请教，在较短的时间内明确自己一年内的工作重点，迅速融入支部工作，通过实际工作锻炼自己、提升自己。

二是深刻反思，明确定位。作为一名刚刚毕业不久的大学生，来到农村，在生活上和思想上都有短暂的不适应。通过自我反思，发现自己存在吃苦精神不足的情况，为此我告诫自己，此次锻炼是提升自我素养和工作能力的最佳机会。我主动向支部要求增加工作，积极参加每次会议并做好记录，通过观察比对和反思工作思路，我克服了之前的不适应，并养成了勤于思考，善于思考的好习惯。

三是加强干群沟通，密切联系群众。积极和镇村两级党政干部交流并融洽感情，上班多请教，下班多交流，虚心做他们的小学生。在业余时间经常与村民们聊天交流，进一步了解当地的风土人情和群众的日常生活诉求，并将群众诉求及时向领导反映，努力解决群众困难。

四是严格要求，塑造形象。严格按照支部规章制度上下班，不迟到早退。上班时认真阅读有关资料，并在不干扰、不添乱的前提下，随时注意与村支部领导和同事的沟通交流。自觉参加各种支部集体活动，主动汇报工作学习情况。一切行动服从组织安排，严格按照既定日程及内容开展工作。服从组织安排，团结周围干部群众，得到了组织和当地群众的认可，并在xxxxx民主评议党员中，被评为优秀党员。

在结束挂职锻炼任务后，我会把此次学到的知识和积累的经验应用到今后的工作生活中，一如既往的严格要求自己，努力做好工作，不辜负组织对我的关心和培养。