第一篇：GBT50430-2007《规范》审核员内部考试模拟试题
GB/T 50430-2007《规范》审核员内部考试模拟试题
一、判断题（共10题，每题1分，共10分。请在计算机页面指定区域答“对”或“错”）1．对员工绩效考核结果可作为对施工企业人力资源管理评价和改进的依据。（）
2． GB/T50430-2007《规范》第6章“施工机具管理”中，所规定的质量管理对象是所有的机械设备，既包括施工机械，也包括安装在工程上的机械设备。（）。
3．《规范》“3.5文件管理”中分别要求建立和实施《文件管理制度》和《记录管理制度》，因此，施工企业不能将上述两个《制度》合二为一。（）
4． 施工企业组织机构和职责的变化或调整必须以文件形式公布并应对相应文件进行调整。（）5．施工企业应根据质量方针制定质量目标，质量目标中只需明确工程质量应达到的水平。（）
6．对突发事件的应急措施是环境和职业健康安全管理体系的要求，因此对项目质量管理策划时可不予考虑。（）
7．在对顾客满意信息监测中，施工企业只要做到对合同甲方的顾客（建设单位/或发包方）满意情况的信息进行监测，并将结果用于分析和对体系的改进，就能完全满足《规范》的要求。（）8．施工企业应对各管理层次的法律、法规和标准规范的执行情况进行检查。（）9．《规范》10.3节规定了“施工设计”的要求，因此，所有施工企业均不能删减。（）10．通过笔试、面试是施工企业对培训效果评价的唯一方法。（）
二、单选题（共20题，每题1分，共20分。每题备选项中，只有1个最符合题意。请将您认为正确的答案在计算机页面指定区域标明）
1．施工企业质量管理的自查与评价的对象是（）。
a.质量管理体系
b.质量管理活动
c相关法规标准的符合性
e工程和服务质量
2.建设工程承包单位在向建设单位提交工程竣工验收报告时，应当向建设单位出具质量保修书。质量保修书中应当明确建设工程的（）。
a.保修范围
b保修期限
c保修责任
d以上全是
3.实行施工总承包的，建筑工程（）的施工必须由总承包单位自行完成。
A．基础工程
B．主体工程
C．装饰工程
D．安装工程
4.甲、乙、丙三家为同一专业的承包单位，甲、乙、丙的资质等级依次为一级、二级、三级。当三家单位实行联合共同承包时，应按（）的业务许可范围承揽工程。
A．甲
B．乙
C．丙
D．甲或丙
5．施工单位在施工过程中发现设计文件和图纸有差错的，应当及时提出意见和建议,须经（）批准后实施。
a总监工程师
b建设单位建设项目负责人
c原设计单位
d监理工程师批准后由原设计单位提供变更的图纸和说明 6．施工企业应收集（）的满意情况的信息，并明确这些信息收集的职责、渠道、方式及利用这些信息的方法。
a工程建设有关方
b发包单位
c建设单位
d用户
d最终顾客 7．建设工程的保修期，应自（）之日起计算。
a施工单位提出峻工验收申请
b监理单位预验收合格
c建设单位竣工验收合格
d建设工程交工
8．针对产品的监视和测量施工企业应建立并实施（）制度。a施工质量检查
b质量问题处理
c试验、检测管理
d质量事故责任追究
e：a＋b＋c＋d 9．建设工程施工合同不能认定无效的是（）。
a、承包人超越资质等级承揽工程
b、借用有资质的建筑施工企业名义承揽工程
c、建设工程必须进行招标而未招标
d、资质低的承包人以自己的资质联合承揽工程
10．施工企业最高管理者组织的管理评审对质量管理体系的评价内容中下述（）的说法是欠妥的。a质量管理体系的适宜性、充分性、有效性；
b质量管理体系的符合性;c施工和服务质量满足要求的程度；
d潜在问题的预测。11．下列不属于违法分包的是（）。
a、建设工程总承包合同中未有约定而分包的b、未经建设单位认可分包的
c、施工总承包单位将建设工程主体结构的施工分包给其他单位d、专业分包单位将其承包的建设工程的劳务再分包
12．.施工企业对项目施工策划输出的文件可以是（）。
a 施工组织设计
b质量计划
c 施工方案
d包括施工组织设计、质量计划在内的多种文件 13．建设工程发生质量事故后，有关单位应当在（）内向当地建设行政主管部门和其他有关部门报告。a、6小时
b、12小时
c、24小时
d、36小时
14．当检测设备所使用的计算机软件进行修改、升级或检测设备、对象，条件，要求等发生变化时，应对软件进行（）。
a修改
b升级
c调整
d再确认 15．对员工绩效考核的依据可包括（）。
a 质量管理制度
b各岗位的工作标准
c各岗位的工作目标
d：各岗位任职条件
e：a＋b＋c
f：a＋b＋c＋d 16．参加内审的审核员的专业资格、工作经历应符合相关要求，并经（）。a专业资格的考核
b工作经历的审查
c认可的机构培训合格
d能力评价合格
17．施工总承包单位超越本单位资质等级承揽工程的，责令（），处以罚款，可以责令停业整顿，降低资质等级。
a．吊销营业执照
b．停止违法行为
c．改正
d．取缔
18．施工企业“发现并处理分包管理中的问题；重新确定、批准合格分包方；修订分包管理制度等”属对分包管理的（）内容。
a策划
b实施
c 监控
d改进
19．根据《建筑法》的规定，建设单位应当自领取施工许可证之日起（）内开工。a.1个月
b．3个月
c.半年
d．1年 20．（）不属于工程项目交付后施工企业的服务范畴。
a保修
b非保修范围内的维修
c装饰装修
d合同约定的其他服务
三、多选题（共15题，每题2分，共30分。每题的A、B、C、D、E五个备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分。请在计算机页面指定区域标上你认为正确的答案）。1.按照建设行业有关规定，必须实施见证取样和送检的试块、试件和材料包括（）。
a．用于承重结构的混凝土试块
b用于防水混凝土的抗渗试块
c用于承重结构的钢筋及连接接头试件
d用于承重墙的砖和混凝土小型砌块
e地下、屋面、厕浴间使用的防水材料 2发包方财产包括：（）。
a发包方提供的文件资料
b发包方提供的建筑材料、构配件和设备
c发包方提供的未完工程
d发包方指定由施工企业采购的设备、构配件
e施工企业作为总包单位时发包方直接分包的工程 3.影响施工质量的因素包括与施工质量有关的（）。
a环境因素
b施工机具、材料、构配件和设备
c人员
d工程进度
e施工方法 4.对施工设计的验证方式可以包括（）。
a进行替换计算
b与以往成功设计相比较
c进行试验或实验
d对设计输出满足规定的使用要求的认可
e对设计阶段文件进行的评审 5.建筑材料进场后，除按规定验收外，对下列材料还应抽样复试（）。
a.国家和地方政府规定的必须复验的材料
b质量证明文件缺项、数据不清、实物与质量证明文件不符
c超过保质期的材料
d工程结构主要部位的材料
e规格型号混存不明的材料 6.通常情况下，施工项目承发包模式包括（）。
a平行发包
b施工总承包
c建设项目工程总承包
d设计施工总承包
e施工总承包管理 7.施工企业订立材料、构配件、设备采购合同的“标的”是指（）等。a名称
b品种
c规格
d数量
e技术标准或质量要求 8.施工企业应从（）方面分析识别培训需求，根据需要制订培训计划。a外部环境
b企业自身情况
c 资金能力
d个人情况
e岗位
9.施工企业如需租赁建筑起重机械，在租赁前应要求供方提供（）并提交安装使用说明书。a建筑起重机械特种设备制造许可证
b产品合格证
c制造监督检验证明、d备案证明和自检合格证明
e生产安全事故应急救援预案
10.施工企业应按照岗位任职条件的要求，采用（）措施配置人力资源，以满足质量管理对人力资源配制的需求。
a内外部招聘
b调换岗位
c员工绩效考核
d职系调整
e培训 11.施工企业可以通过（）方式对质量管理体系进行评价并提出改进措施。a内部审核
b对各层次质量管理活动的检查
c管理评审
d对项目部工程和服务质量的检查
e对各分包方的监督检查
12.施工企业如需租赁施工机具，在租赁前应对供方进行评价，评价内容应包括（）。a.经营资格和信誉
b产品和服务的能力
c新产品研发能力
d供货能力
e风险因素
13.某工程实行总承包，其中部分专业施工分包给专业承包单位，专业承包将部分工程的劳务分包出去，由于劳动分包单位的原因造成工程质量不合格，给建设单位造成损失，对建设单位的违约责任应该由（）负责。
a、劳务分包单位
b、总承包单位
c、专业分包单位
d、监理单位
e招标代理单位 14.在正常使用条件下，国家建设工程的最低保修期限为5年的保修项目包括（）。a屋面防水工程
b有防水要求的卫生间、房间
c楼地面工程
d外墙面的防渗漏
e供热与供冷系统
15某工程施工需要安装整体提升式脚手架，其符合法律法规要求的是（）。a、安装单位必须由具有资质
b、安装前应当编制专项方案，并请专家论证 c、安装单位应制定安装施工措施
d、安装完毕应出具安全合格证明文件 e、安装过程应由专业技术人员现场监督
四、判标题：（共10题，每题3分，共30分。请指出不符合《规范》条款号，并说明理由。请在答题纸指定区域作答）
1.审核员现场审核时发现，各个部门都拥有电脑，并且公司有统一电子信息系统，如生产计划部门排生产计划时从电脑系统中查仓库的库存品数量，采购从电脑系统中查采购物资回公司质量部门检验的结果，各部门日常工作联系都是通过内部网络，人力资源部门利用电脑系统建立人事档案等，但公司的IT信息主管部门没有纳入质量管理体系，问及如何进行IT信息系统管理，谈到有部门联系电脑有问题，就协助处理，故该部门没有对IT网络采取切实有效的管理，存在电脑系统瘫痪、资料外泄等隐患。
2.审核员在施工现场查阅监理通知时发现，针对该工程二次墙体结构砌筑中存在的未按规范要求设置门窗口砼块固定点、墙体交接处未按规定设置拉结筋、丁字交接处砌体搭接不到位等质量问题，连续下达了07号、08号监理通知要求认真整改，项目部虽按上述要求先后进行了返工处置并进行了回复，但未能提供对将上述质量问题进行分析和采取进一步改进措施的客观证据。
3审核员在第三污水厂安装工程项目审核中了解到，该工程已经进入试运行调试但尚未交付阶段，查竣工资料发现，各分项工程的“技术交底”、“内部预验收记录”、“施工日志”等反映工程质量及质量管理的资料未按规定收集保存。不符合江苏省建设厅“苏建质（2002）332号文件”对TJ 1“施工、技术管理记录”的要求，也不符合贵公司有关管理制度的规定要求。
4.审核员在现场巡视移动式现场砼搅拌站控制室时发现，2009年8月7日生产的C30级砼配料中计祘机显示的粉煤灰计量误差值达到-8.7%，超过规定允许误差值［±2%］达-6.7%，主管领导解释说：“早知这个问题，由于计量器结构变形，每次配料时多加些”。
现场审核中未能查到对上述计量值表达不准的问题采取了有效纠正措施的客观证据。
5公司管理制度文件规定，工程部负责对工程建设有关方满意度的监测和信息收集，要求“每半年发送《工程建设有关方满意度调查表》，调查满意度，收集相关意见和建议，以便统计分析”。审核员在现场审核中，该部门未能出示能夠证实第二个监审期内有效实施了上述要求的客观证据。
6.审核员对某公司器材设备部现场审核中只查到了2009年度公司“合格物资供方名册”，未查到对所列供方评价的证据。部门领导解释说，管理制度文件有修订，修订后改为项目部评价,公司汇总结果并监控。但在天成郡府2#-3#楼工程项目部审核时却发现,对商品砼供方（河北沧兴物资集团有限公司）、水泥供方（河北金隆水泥集团有限公司）和钢材供方等均未提供出经评价合格的客观证据。
7.审核员对某省歌舞剧院及综合楼工程项目部现场检查发现，主楼6层正进行散热器安装作业,询问作业人员了解到,未进行散热器打压试验；继查水暖分部管道安装分项技术交底记录发现,未对采暖系统打压及散热器打压活动及相关试验参数进行交底,同时也提供不出相应的打压试验记录。
8.审核员在现场审核发现，2010年9月29日A公司技术部完成了对兆丰大厦工程C50 级商品混凝土配合比设计开发任务，但却查不到对设计开发过程的适当阶段进行了有效评审的客观证据。
9.审核员对某省工业大学图书馆工程项目部工程项目施工策划输出文件“施工组织设计”发现存有如下不足：
.未明确本项目关键与特殊过程，缺少对特殊过程能力预先确认活动的策划;
.未对结构混凝土冬季施工应采取的措施提出要求；
.也缺少对证实产品和过程满足要求所需记录的策划。
10.审核员对某外经新建酒店工程项目部审核发中现，2009年2月17日监理工程师针对本工程主楼地下室负三层结构存在“楼板面筋搭接长度未达到设计和规范要求最严重处长度只有12CM，少于48CM”、“大梁与柱锚固长度达不到规范和设计要求，属严重违规”等七项质量问题，认为已构成“严重质量隐患问题”，下达了01号监理工程师通知要求暂仃下道工序整改。审核员在现场审核中只查到了整改回复，未查到对上述“质量隐患问题”处理的相应措施。
五、案例题（共3题，任选2题作答，每题20分，共40分。请根据背景材料，写明题号在空白答题纸上作答）
第1题：
审核员在某高层公寓施工现场通过观察、交谈和查阅资料收集了如下信息：该工程为钢筋砼框架结构，地上28层，地下两层有防水要求，基础底板埋深-6.6m，底扳和地下室外墙设计要求为C30P8级抗渗砼及SBS改性沥青防水卷材；施工总包单位A将预拌砼委托B商品砼公司供货、将地下室底板及外墙防水委托C防水专业公司施工，均订立有分包协议;土方开挖支护及降水方案由项目部编制，经公司副总工程师兼工程技术部部长批准后经项目总监代表李某审查认可;审核员抽查施工日志时了解到：2010年9月6日连续浇注底板砼1300m3，坍落度测试1次符合设计要求，标养试块留置了5组、抗渗试块1组共计6组；当抽查底板下找平层防水施工时，只查到了SBS改性沥青防水卷材出厂合格证明、C公司的防水资质证，当问及有否过程确认记录及作业人员有否防水作业证时，项目技术负责人说，“质检员有过程检查评定记录，都是合格的，这个队过来用过，作业人员可能有证，没向他们要过，有防水资质不就行了吗？”。问题：
① 您认为项目部对土方开挖支护及降水方案的控制有否问题？如有，请指出。② 对到场后预拌砼控制及试块留置是否符合要求并说明理由？
③ 对防水作业控制是否到位、项目技术负责人的说法你认为正确吗？理由是什么？ ④ 你认为对地下室防水作业需不需要过程确认？应确认哪些方面内容？
第2题.情景
① 审核员在某工程施工现场抽查了一份二层④-⑤轴部位“砼结构工程施工检验批质量验收记录”及该部位施工记录发现，主控项目中“混凝土标准养护试件强度应符合规定要求”一栏为空白，一般项目评定结果的合格率为100%,施工记录中混凝土浇注时间为2010年8月1日，检验批收记录由施工员王某填写，时间为2010年8月6日，检查评定结果是合格，监理工程师己签认。你认为有哪些不妥？请指出。
② 另抽查的主体结构分部工程质量验收记录中，安全与功能检验栏空白，施工单位参加验收人员是项目经理和项目技术负责人，设计、监理签字齐全，你认为有否不妥？请指出。
③ 请说明施工检验批工程质量验收合格的主要条件;④ 请按照国家现行法规、标准要求，编制一个单位工程峻工验收的主要程序（流程）图。
第3题.情景：
① 监理在审查某特大型高层商住楼工程项目部开工报审资料时发现，项目经理李某有国家注册一级建造师证书，注册的专业是公路工程施工，请问监理能不能予以认可并说明理由？
② 该项目部采用新购进的现场移动式计算机自动控制上料计量系统，开工前监理应对此审查哪些内容？ ③ 该项目部计划从A供销商处购进B生产厂的水泥，请问监理应审查哪些评价资料和评价内容？ ④ 2010年9月5日购进了42.5级出厂编号为n0101号散装水泥500吨，出厂质量证明书3天强度合格，问监理应分几个批次做见证取样试验？如该批水泥经抽样试验不合格，你认为施工总包单位应如何处理？
建筑施工企业审核员GB/T50430-2007考试模拟题
一、单项选择题（每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）
1.建设工程项目管理的内涵是：自项目开始至项目完成，通过（c），以使项目的费用目标、进度目标和质量目标得以实现。
A．进度控制和质量控制
B．项目设计和规划 C．项目策划和项目控制
D．项目设计与项目施工 2.缺
3.我国业主主要通过（B）方式选择设计方案和设计单位。
A．设计竞赛
B．设计招标
C．设计邀请
D．以上都不是 4.以下（A）的投资控制更为重要。
A．设计阶段
B．招投标阶段
C．施工阶段
D．竣工结算阶段 5.建造师和项目经理分别是（C）。
A．专业人士名称
B．工作岗位名称
C．专业人士名称、工作岗位名称
D．工作岗位名称、专业人士名称 6.项目管理作为一门学科30多年来在不断发展，该学科的第一代是（B）。A．传统的项目管理
B．全过程管理
C．组合管理
D．变化管理 7.对于工程项目管理而言，风险是指（B）。
A．危险
B．可能出现的影响目标实现的不确定因素 C．可能出现的损失
D．可能出现的增加成本的不确定因素 8.属于施工成本管理经济措施的是（C）。A．实行项目经理责任制
B．合同措施 C．编制资金使用计划
D．纠偏措施 9.以下不是施工成本计划编制方法的是（D）。A．按成本组成编制
B．按项目组成编制 C．按工程投资编制
D．按工程进度编制 10.工程预付款预付的时间应不迟于约定开工日期前（B）。A．5天
B．7天
C．10天
D．14天 11.施工成本的实际值与计划值的差异叫做（A）。
A．施工成本偏差
B．施工成本差异
C．施工成本差值
D．施工成本误差 12.同会计核算和统计核算相比，业务核算的特点不包括（D）。A．核算的范围狭窄
B．核算的方法很灵活
C．可以对尚未发生的经济活动进行核算
D．对个别的经济业务进行单项核算 13.分部分项工程成本分析资料来源正确的是（D）。A．预算成本来源于施工预算 B．目标成本来源于投标报价成本
C．实际成本来源于施工任务单的实际工作量、实耗人工和限额领料单的实耗材料 D．目标成本来源于预算成本
14.单位工程竣工成本分析不包括（A）。A．竣工成本分析 B．主要资源节超对比分析
C．主要技术节约措施及经济效果分析 D．指导性进度规划
15.单代号网络图和双代号网络图中工作之间的逻辑关系应反映（C）。
A．上下级关系
B．先后关系
C．工艺关系和逻辑关系
D．人员关系 16.大型建设工程项目总进度目标论证的核心工作是（C）。A．编制总进度纲要 B．编制总进度规划
C．通过编制总进度纲要论证总进度目标实现的可能性 D．通过编制总进度纲要论证总进度目标实现成本 17.三全控制管理不包括（C）。
A．全面质量控制
B．全过程质量控制
C．全部投资控制
D．全员参与控制 18.建筑行业实行的制度不包括（B）。
A．市场准入制度
B．挂靠制度
C．持证上岗制度
D．企业经营资质管理制度 19.建设工程项目质量控制系统运行的核心是（C）。
A．动力机制
B．约束机制
C．反馈机制
D．盈利机制 20.施工阶段质量控制的自控主体是（A）。
A．施工承包方和供应方
B．监理单位
C．设计单位
D．业主方
第二篇：ICTI内部审核员考核试题
ICTI内部审核员考核试题
公司：_____________姓名:______________分数:_____________说明:本试题共分四章,要求回答所有的问题.考试时间限定为120分钟,总分为100分,70分为合格,在每章中您至少要回答40%以上的问题.答案只能写在试题纸上,不允许在自带的纸上书写答案.一.填空(每空1分,共35分)
1.ICTI是 国际玩具协会商业行为守则的英文简称.2.ICTI倡导玩具厂商坚持三大原则:一是三不用,即;二是用工不歧视,即用工不因员工性别、种族、宗教信仰、社团倾向不同而受到歧视;三是奉守环保法规.3.工厂的工作时间规定是每日正常工作时间小时,每周正常工作时间小时,应保证员工每 天中至少休息
一天.4.工厂加班时间规定应保证每日加班时间不超过小时,每周工作时间不超过小时.5.在我国,童工是指不满周岁的工人,未成年工是指不满岁的工人.6.工厂根据有关法律规定:因员工过错给厂方造成经济损失,可要求员工进行赔偿,但每月的金额不得超过员工
月实得工资的80%
7.所有建筑的形貌完整性与结构完整性应经过,以确保建筑物能够承载其中的机器及人员的重
量.8.工厂应按员工的人数提供充足的卫生设施,应考虑在生产区域的卫生间提供或的物品,生产
儿童玩具更应有良好的卫生管理.9.工厂废弃垃圾应存于容器内, 易燃废弃物应存于容器内,并及时清理以降低火灾隐患.10.工厂的消防应急演习至少举行一次.当未参加演习的新员工超过时,工厂还应消防紧急疏散演习.11.工厂所有出口的门均应易于朝开启,能顺着方向前推开,且无需任何特别的开门知识.12.工厂的作业区域应设有以保护电线及电力设备并预防火灾.13.应当由员工自由选举产生的员工代表，能就相关问题与进行交涉,会议至少月进行一次14.紧急疏散路途应当有标识,且应至少每月进行一次保养与检查
15._________或_________使用前,EHS专员应评估其潜在危害性,并采取适当的安全控制措施.16.在小型工厂,每一班次至少应当有_______名接受过紧急救助以及CPR培训人的员,大型工厂应当有总人数
_____%的员工接受过紧急救助以及CPR培训.17.工厂应当禁止身着宽松的衣服,佩戴饰物或留长发的人员接近运转的机器,禁止佩戴_______________._____________._______________等进入生产作业现场以满足上述需求.18.工厂如产生有害废弃物应送往_______________许可的设施中进行处理或由有资格的承包商处理,工厂应保
留有害废弃物的出厂记录.19.工厂每一种危险化学品都应该有以本国语言书写的______________(MSDS),并可被储存及使用危险化学品的员工查阅.二.选择题（每题0.5分，共5分）
1.（）发生下列哪种情形，加班时间可不受工厂程序限制？
A.发生自灾害B.抢修生产设备 C.抢修公共设施 D.以上全是
E.以上全不是
2.（）适用于工厂全体劳务工的法定假期是
A、新年一天和劳动节一天B.农历春节三天和中国国庆三天C.端午一天和中秋一天D.以上全是E.以上全不是
3.（）工厂应规定，员工除享受法定假期限外，还享受以下的带薪假期
A、婚、丧假B.产假C.带薪年假D以上全是 E.以上全不是
4.（）工厂的带薪年假规定，在工厂工作1-5年的带薪年假是
A.5天B.7天C.10天D.14天E.以上全不是
5.（）工厂的停工补贴规定，因厂方原因造成停工1-6日，每日的停工补贴比例为其日工资的A.80% B.60%C.50%D.100%E.以上全不是
6.（）工厂的离职补贴规定，工作7个月因厂方原因被裁员的补贴是
A.0.5个月的工资B.1个月的工资C.7/12个月的工资 D.不补贴
7.（）工厂向全体员工发放的工资清单，其中列明了
A.工资总额B.正常工作时数C.加班时数D.扣款项目 E.以上全是F.以上有一项不是
8.（）工厂向员工提供的下列物品可以适当收取一定的押金
A、工作服B.工作证C.劳保用品D.食宿定金E.以上全是F以上全不是
9.（）强迫性劳动是指下列哪种行为
A、收取押金或身份证B.暴力.威胁.限制人身自由C.侮辱.体罚.殴打D.非法搜身或拘禁E.以上全是
F.以上全不是
10.（）工厂在招聘员工时，根椐下列哪种因素决定是否录用
A、是否女性B.所属省份C.是否18-30岁D.是否怀孕E.工作技能F.以上全不是
三.判断题（每题0.5分，共25分）
1.（）工厂的加班是自愿的，但不想加班要请假，如果未经批准不加班作旷工处理。
2.（）工厂规定员工享受病假待遇应出示医生证明作为病假的依据。
3.（）休息日员工加班如能安排补休，可不支付双倍工资。
4.（）工厂能满足当地最低工资标准，因为员工工资总额每月都超过480元。
5.（）不得安排未成年工从事喷油.注塑.电工等作业。
6.（）工厂员工在下班后可以自由离开工厂，上班时间可以根据自身需求出入洗手间或打开水。
7.（）工厂员工辞职自由，员工提前30日以书面形式辞职，各级人员均不以各种理由限制。
8.（）员工在试用期内或厂方违反劳动合同及强迫劳动的情况下可以随时通知厂方解除劳动合同，厂方不
得以任何方式惩罚他们。
9.（）工厂员工违纪以批评教育为主，工厂实施对管理人员的培训，以约束管理人员不得实施任何形式的体罚.精神或肉体虐待.言语凌辱或威胁性行为。
10.（）工厂所有工人均享有法定的病假和产假权利，均有权行使当地法律赋于的员工代表权。
11.()工厂应有高层管理代表负责健康.安全.福利以及常规设施和事宜。
12.（）工厂应有一定数量的维修工从事维修工作，但这种维修工无须经过专门的培训。
13.（）机器设备的安全装置应保养良好，包括定期检查以确保其功能正常，安全检查和记录应保存。
14.（）ICTI规定仓库的高低温限制为4℃-29℃坐着工作为16℃-30℃。
15.（）工作场所应保持通风，包括办公室.生产车间.卫生间及仓库。
16.（）工厂废弃物应经常定期收集并转移到厂外适合的发方进行处理。
17.（）工厂的建筑物经过专业评估证明完好无损后可不对坑洞.裂纹等加以修理。
18.（）因为工厂的饮用水是当地的自来水公司提供的，所以工厂无须考虑水的质量，如果真的发生问题则
由当地自来水公司负责，和工厂无关，工厂也不须负担任何责任。
19.（）工厂设立的紧急事件集合区应确保安全，远离火灾危害且不防碍车辆往来及救助工作。
20.（）工厂的所有物料不得阻碍过道.出口.紧急设施等，但办公椅则可放在过道上，因为紧急情况发生时
办公椅就不会再有人坐了，通道也就畅通了。
21.（）热工作业完成后，现场防火员应根据现场火灾因素的危险程度，持续监察30-60分钟后方可离开热
工作业现场。
22.（）所有的灭火器均应设置在明显的和便于取用的地方且不能影响到安全疏散。
23.（）作业区域内的可燃粉尘与微粒可用扫帚与风枪吹拂的方法除尘以免造成空气危害。
24.（）工厂应指明紧急求助电话号码并将其列入应急计划张贴，但不必包括工厂内部的电话号码。
25.（）工厂的灭火器使用者距灭火器的距离不应超过32米。
26.（）只有经过化学品安全.电气接驳.电气接地.及防火培训的人员可能从事可燃液体/易燃液体的转移和抽
取工作。危险仓管理员应了解化学品可能存在的危害，但普通喷涂作业的员工则不需了解其危害，他们需要知道的是如何操作。
27.（）保安人员应当接受职责和责任培训，培训应当包括紧急事件处理及防止未经许可人员/车辆入厂区，应培训保安人员处理事情时不可侵犯他人，及防打斗.防禁烟区吸烟及防噪音等。
28.（）如果厂有任何违规.受处罚或因违反当地法律而被传唤的记录，厂方应提供在有关当局的限期内完
成纠正措施的客观证据。
29.（）工厂每层楼至少应两个出口，以保证一个出口被火封堵时可以选择另一出口。
30.（）凡不通向紧急出口的门，部门之间互通的门或可能误认为出口的门应当明确标示出，以避免员工
在发生紧急事件时误入这些非真正出口的门。
31.（）所有使用危险化学品的场所应有紧急洗眼设备，此设备距危险化学品的使用区域应在30米内。
32.（）机器设备维修保养完后作业员即可进行试启动并正常作业。
33.（）从事维修工作的人员必须积累有丰富的经验，基于这种经验，他们从事此项工作无须进行培训和
批准。
34.（）工厂任何人都应遵守密闭空间进入程序，以保证进入此空间的员工的安全。
35.（）在工厂中每班次至少有一名急救员且人数不能低于总人数的1%。
36.（）工厂应保留员工的伤病记录并努力找出事故的根源。
37.（）工厂应有紧急救助的物品放入急救药箱，包括外用药及口服药等。
38.（）工厂至少每个生产楼层设有一个急救药箱。
39.（）紧急救助物品应放在厂区的合理位置并便于取用，如果上锁则必须保证急救员能在3分钟内取到
急救药品。
40.（）工厂可能受到病源感染的工种为急救员，其他人员未经批准，不得进行紧急医疗救助。
41.（）工厂在运送伤员至指定医疗机构的过程中不得随意丢弃医疗废物。
42.（）这了保证员工的健康，工厂应及时将医疗废物放入垃圾桶并丢入垃圾站。
43.（）工厂在执行新工作任务前应充分了解新任务的工作步骤.潜在危及控制方法，以便预防伤害自己或
伤害他人的事故发生。
44.（）工厂所有的机器都应安装机器安全防护罩。
45.（）高度超过1米的开放式楼梯只要安装了扶手就能保护员工的安全而不需横栏。
46.（）工厂应每年进行PPE（个人防护装备）有关培训以保持及强化员工的健康安全意识。
47.（）员工在工作前须正确佩戴PPE，但工厂无须在区域工作点设置明显标识以说明该地方应使用的防
护品类别。
48.（）工厂风扇叶片应有安全防护罩以免人员意外接触，但工厂的注塑车间因须较大的风力故可不受此
限。
49.（）所有的吊机.吊索都应在明业部位标注出最大承载量且应遵守，但工厂注塑车间的吊车属工厂自制
可不受此限。
50.（）工厂的工业废水.废气.污水排放应符合地方法律要求并持有相应的许可证，但工厂自认为未污染
环境，可不受此限。
四.简答题（每题5分，共35分）
1.A是月薪制工人，每月800元，在2006年10月份他的考勤情況如下：10月1-3日放假，10月10日-14日請假5天，而且在10月4日－5日上了二天班，在10月18日晚上加了3小時班，其他時間沒有加班。請問該名工人應得工資如何？
2.C是日薪工人，每天30元（8小時），2006年10月份出勤情況如下：10月1-7日放假，之後從8日上班到14日方有休息，在10月15日加班一天，請問C的應得工資如何？
3.广东省某工厂当地的最低工资标准为574元,某工厂签订的劳动合同为时薪3.43元/H,2005-08月,A员工出勤
21天,审核员发现该员工工资为520 元,假设该员工出勤23天应得多少工资?
4.某广州工厂夜班工人上班时间为
20:-24:00,1:30-5:30,加班2小时5:30-7:30
9月30日,夜班工人同样依照该时间安排上班.工厂在计算工资时,采用以下公式:3.43*8+3.43*1.5*2
这种算法是否正确,?为什么?
5.某工厂工人每月记件工资总额一般在390到480元之间，而当地最低工资标准为每月474元，工厂提供伙食补贴每人每月200元，同时在工资中扣除伙食费200元，工厂经理说工人工资已经达到当地最低工资。这样说法是否正确？为什么?
6.工厂没有锁断能源的锁定装置,只与维修前挂一个标牌识别.这种处理方式是否正确?为什么?
7.工厂和医疗废物已同其它废物分开存放，但没有证据显示工厂适当地处理医疗废物，也没有有关的处理记录.这种处理方式是否正确?为什么?
第三篇：内部审核员岗位职责
内部审核员岗位职责
a)在PT积极宣贯ISO9000族标准；
b)遵守审核员行为准则，熟悉审核程序和有关文件； c)传达、沟通和阐明审核要求，按分工编制检查表；
d)完成分工范围内现场审核任务，收集客观证据，记录观察结果；
e)编制不符合报告；
f)参加审核组会议，清楚、明确地报告审核结果； g)参与对质量管理体系有效性的评价；
h)参与验证纠正或预防措施的有效性；
i)配合并支持审核组长的工作，配合其他内审员开展内审工作。
第四篇：GBT 7714-2005参考文献规范
GB/T 7714-2005参考文献规范
一、要求：
（一）不能公开的部资料、个人通讯、报纸及未公开发表的文章不能作为参考引文；尽量引用近年发表的处于前沿研究、水平较高与文章内容联系密切的文献，剔除那些发表时间较久、水平偏低、与文章内容联系欠密切的文献。
（二）文献的作者3名以内全部列出，若多于３名则列前3名，后加“等”或“et al”，各姓名间加“，”间隔；
个人著者，其姓全部著录，而名可以缩写为首字母，如用首字母无法识别该人名时，则用全名。若是英文的，则全用大写字母，名字采用“姓前名后”的形式。二字姓名时之间不用空格。
出版项中附在出版地之后的姓名、州名、国名等以及作为限定语的机关团体名称可按国际公认的方法缩写。
（三）著录数字时，须保持文献原有的形式，但卷期号、页号、出版年、版次等用阿拉伯数字表示。外文书的版次用序数词的缩写形式表示(第1版不著录，其他版本说明需著录)。
（四）无出版地的中文文献著录“出版地不祥”，外文文献著录“S.l.”；无出版社的中文文献著录“出版社不祥”，外文文献著录“s.n.”，并置于方括号内。如果通过计算机网络存取的联机电子文献无出版地，可以省略。
示例：
[出版地不详]:三户图书刊行社，1990
[S.l.]: MacMillan, 1975
（五）文献序号标在引用处，加[]标于右上角，序号以在文中出现先后为序；
⒈ 同一处引用多篇文献时，只须将各篇文献的序号在方括号内全部列出，各序号间用“，”。如遇连续序号，可标注起讫序号。
示例：
李刚
[8，15]
提出„„
[255-256] 莫拉德对稳定区的节理格式的研究
⒉ 多次引用同一著者的同一文献时，在正文中标注首次引用的文献序号，并在序号的“[ ]”外著录引文页码。
示例：
“客观存在反映在人的意识中经过思维活动而产生的结果”方针“指”引导事业前进的方向和目标
二、标志代码：
1．文献类型的标识代码：
普通图书 M ；会议录 C ；汇编 G ；报纸N ；期刊J；学位论文D；报告R ；标准S ；专利P；数据库DB ；计算机程序 CP ；电子公告 EB 2．电子文献载体和标志代码:
[2]3
54[2]1194，所以，“编辑思想”的内涵„„”
。磁带（magnetic tape）MT ；磁盘（disk）DK；光盘（CD-ROM）CD；联机网络（online）OL
三、常用著录格式：正体：必备项目；斜体：任选项目；小号字体：根据实际情况，若有，则注明
（一）专著：
[序号]主要责任者.题名：其他题名信息[文献类型标志].其他责任者.版本项.出版地：出版者，出版年:引文页码.示例： 1.普通图书
[1] 余敏.出版集团研究[M].北京：中国书籍出版社，2001：179-193.[2] 昂温 G，昂温 P S.外国出版史[M].陈生铮，译.北京：中国书籍出版社，1988.[3] 广西壮族自治区林业厅.广西自然保护区[M].北京：中国林业出版社，1993.[4] 赵凯华，罗蔚茵.新概念物理教程：力学[M].北京：高等教育出版社，1995.[5] 顾炎武.昌平山水记；京东考古录[M].北京：北京古籍出版社，1982.[6] 王夫之.宋论[M].刻本.金陵：曾氏，1865（清同治四年）.[7] PIGGOT T M.The cataloguer’s way through AACR2: from document receipt to document retrieval [M].London: The Library Association, 1990.[8] O’BRIEN J A.Introduction to information systems [M].7th ed.Burr Ridge, Ⅲ：Irwin, 1994.[9] ROOD H J.Logic and structured design for computer programmers [M].3rd ed.[S.l.]: Brooks/Cole-Thomson Learning, 2001.2.论文集、会议录
[1] 辛希孟.信息技术与信息服务国际研讨会论文集：A 集[C].北京：中国社会科学出版社，1994.[2] 中国力学学会.第3届全国实验流体学学术会议论文集[C].天津：[出版者不详]，1990.[3] ROSENTHALL E M.Proceedings of the Fifth Canadian Mathematical Congress, University of Montreal, 1961[C].Toronto: University of Toronto Press, 1963.[4] GANZHA V G, MAYR E W, VOROZHTSOV EV.Computer algebra in scientific computing: CASC2000: proceedings of the Third Workshop on Computer Algebra in Scientific Computiong, Samarkand, October 5-9,2000[C].Berlin: Springer, c2000.3.科技报告
[1] U.S.Department of Transportation Federal Highway Administration.Guidelines for handling excavated acid-producing materials,PB91-194001[R].Springfield:U.S.Department of Commerce National Information Service,1990.[2] World Health Organization.Factors regulating the immune response: report of WHO Scientific Group[R].Geneva: WHO,1970.4.学位论文
[1] 孙玉文.汉语变调构词研究[D].北京：北京大学出版社，2000.[2] 张志祥.间断动力系统的随机扰动及其在守恒律方程中的应用[D].北京：北京大学数学学院，1998.[3] CALMS R B.Infrared spectroscopic studies on solid oxygen[D].Berkeley:Univ.of California,1965.5.专利文献 [1] 刘加林.多功能一次性压舌板：中国，92214985.2[P].1993-04-14.6.标准
[1] 全国文献工作标准化技术委员会第七分委员会.GB/T 5795-1986 中国标准书号[S].北京：中国标准出版社，1986.(二)专著中析出的文献: GB/T 7714-2005
[序号]析出文献主要责任者.析出文献题名[文献类型标志].析出文献其他责任者//专著主要责任者.专著题名:其他题名信息.版本项.出版地: 出版者，出版年：析出文献的页码.示例：
[1] 程根伟.1998年长江洪水的成因与减灾对策[M]//许厚泽，赵其国.长江流域洪涝灾害与科技对策.北京：科学出版社，1999：32-36.[2] 陈晋镳，张惠民，朱士兴，等.蓟县震旦亚界研究[M]//中国地质科学院天津地质矿产研究所.中国震旦亚界.天津：天津科学技术出版社，1980：56-114.[3] 马克思.关于《工资、价格和利润》的报告札记[M]//马克思，恩格斯.马克思恩格斯全集：第44卷.北京：人民出版社，1982：505.[4] WEINSTEIN L, SWERTZ M N.Pathogenic properties of invading microorganism [M]//SODEMAN W A, Jr, SODEMAN W A.Pathologic physiology: mechanisms of disease.Philadelphia: Saunders, 1974:745-772.[5] 钟文发.非线性规划在可燃毒物配置中的应用[C]//赵玮.运筹学的理论与应用：中国运筹学会第五届大会论文集.西安：西安电子科技大学出版社，1996：468-471.[6] CRAIG BECKER, JOAQUIN SALAS, KENTARO TOKUSEI, et al.Reliable navigation using landmarks [C]//IEEE International Conference on Robotics and Automation.Nagoya , Japan：the IEEE Inc , 1995：401-406.[7] 国家标准局信息分类编码研究所.GB/T 2659—1986世界各国和地区名称代码[S]//全国文献工作标准化技术委员会.文献工作国家标准汇编：3.北京：中国标准出版社，1988：59-92.[8] 韩吉人.论职工教育的特点[G]//中国职工教育研究会.职工教育研究论文集.北京：人民教育出版社，1985：90-99。
（三）连续出版物
[序号]主要责任者.题名:其他题名信息[文献类型标志].年,卷（期）-年,卷（期）.出版地: 出版者，出版年-出版年.示例：
[1] 中国地质学会.地质论评[J].1936，1（1）-.北京：地质出版社，1936-.[2] 中国图书馆学会.图书馆学通讯[J].1957，（1）-1990（4）.北京：北京图书馆，1957-1990.[3] 山东大学.山东大学学报：理学版[J].2003，38（1）-.济南：山东大学自然科学学报编辑部，2003.(四)连续出版物析出的文献
[序号]析出文献主要责任者.析出文献题名[文献类型标志].连续出版物题名: 其他题名信息,年,卷（期）:页码.示例：
[1] 李晓东，张庆红，叶瑾琳.气候学研究的若干理论问题[J].北京大学学报：自然科学版，1999，35（1）：101-106.[2] 刘武，郑良，姜础.元谋古猿牙齿测量数据的统计分析及其在分类研究上的意义[J].科学通报，1999，44（23）：2481-2488.[3] 李炳穆.理想的图书馆员和信息专家的素质与形象[J].图书情报工作，2002（2）：5-8.[4] 亚洲地质图编目组.亚洲地层与地质历史概述[J].地质学报，1978，3：194-208.[5] 刘胜利，张晔，许世菊，等.四阶抛物方程的一个并行有限差分格式[J].吉林大学学报：理学版，2005，43（6）：725-730.[6] 方明亮，徐万松.关于Gross 问题的一个注记[J].数学年刊：A，1997，18（5）：263-268.[7] CAPLAN P.Cataloging internet resources [J].The Public Access Computer Systems Review, 1993,4(2): 61-66.（五）报纸中析出的文献
[序号]析出文献主要责任者.析出文献题名[文献类型标志].连续出版物题名，YYYY-MM-DD（版）.[1] 谢希德．创造学习的新思路[N]．人民日报，1998-12-25(10).（六）专利文献
[序号]专利申请者或所有者.专利题名:专利国别，专利号[文献类型标志].公告日期或公开日期[引用日期].获取或访问路径.(注：日期采用YYYY-MM-DD格式)示例：
[1] 姜锡洲．一种温热外敷药制备方案：中国，88105607.3[P].1989-07-26．
[2]西安电子科技大学.光折变自适应光外差探测方法：中国，01128777.2[P/OL].2002-03-06[2002-05-28].Http://211.152.9.47/sipoasp/zljs/hyjs-yx-new.asp?recid=01128777.2&leixin=0.四、电子文献 1.专著
[序号]主要责任者.题名：其他题名信息[文献类型标志].其他责任者.版本项.出版地：出版者，出版年:引文页码[引用日期].获取和访问路径.示例：
[1] 赵耀东.新时代的工业工程师[M/OL].台北：天下文化出版社，1998[1998-09-26].http //.2.专著析出的文献: [序号]析出文献主要责任者.析出文献题名[文献类型标志].析出文献其他责任者//专著主要责任者.专著题名: 其他题名信息.版本项.出版地: 出版者，出版年：析出文献的页码[引用日期].获取和访问路径.示例：
[1] METCALF S W.The Tort Hall air emission study[C/OL]//The International Congress on Hazardous Waste, Atlanta Marriott Marquis Hotel, Atlanta Georgia, Jun 5-8,1995:impact on human and ecological health.[1998-09-22].http://atsdrl.atsdr.cdc.gov: 8080/cong95.html.3.连续出版物 [序号]主要责任者.题名:其他题名信息[文献类型标志].年,卷（期）-年,卷（期）.出版地: 出版者，出版年-出版年[引用日期].获取和访问路径.4．连续出版物析出的文献
[序号]析出文献主要责任者.析出文献题名[文献类型标志].连续出版物题名: 其他题名信息,年,卷（期）:页码[引用日期].获取或访问路径.示例：
[1]傅刚，赵承，李佳路.大风沙过后的思考[N/OL].北京青年报，2000-04-12（14）[2005-07-12].http://.[4] Scitor Corporation.Project scheduler [CP/DK].Sunnyvale, Calif.: Scitor Corporation,c1983.
第五篇：ICTI内部审核员考核试题
ICTI内部审核员考核试题
公司：_____________ 姓名:______________ 分数:_____________ 说明:本试题共分四章,要求回答所有的问题.考试时间限定为120分钟,总分为100分,70分为合格,在每章中您至少要回答40%以上的问题.答案只能写在试题纸上,不允许在自带的纸上书写答案.一.填空(每空1分,共35分)1.2.3.4.5.6.7.8.9.ICTI
ICTI是 国际玩具协会商业行为守则的英文简称.倡导玩具厂商坚持三大原则:一是三不用,即不用童工、不用强迫劳工、不用囚工
;二是用工不歧视,即用工不因员工性别、种族、宗教信仰、社团倾向不同而受到歧视;三是奉守环保法规.工厂的工作时间规定是每日正常工作时间
8小时,每周正常工作时间40小时,应保证员工每 14天中
1小时,每周工作时间不超过66小时.至少休息一天.工厂加班时间规定应保证每日加班时间不超过
在我国,童工是指不满
16周岁的工人,未成年工是指不满18岁的工人.工厂根据有关法律规定:因员工过错给厂方造成经济损失,可要求员工进行赔偿,但每月的金额不得超过员工月实得工资的80%
所有建筑的形貌完整性与结构完整性应经过____________,以确保建筑物能够承载其中的机器及人员的重量.工厂应按员工的人数提供充足的卫生设施,应考虑在生产区域的卫生间提供______或________的物品,生产儿童玩具更应有良好的卫生管理.工厂废弃垃圾应存于_________容器内, 易燃废弃物应存于_________容器内,并及时清理以降低火灾隐患.10.工厂的消防应急演习至少每半年举行一次.当未参加演习的新员工超过80%时,工厂还应消防紧急疏散演习.11.工厂所有出口的门均应易于朝外开启,能顺着_________方向前推开,且无需任何特别的开门知识.12.工厂的作业区域应设有_______________以保护电线及电力设备并预防火灾.13.应当由员工自由选举产生的员工代表，能就相关问题与厂方进行交涉,会议至少三个月月进行一次 14.紧急疏散路途应当有标识,且应至少每月进行一次保养与检查
15._________或_________使用前,EHS专员应评估其潜在危害性,并采取适当的安全控制措施.16.在小型工厂,每一班次至少应当有_______名接受过紧急救助以及CPR培训人的员,大型工厂应当有总人数_____%的员工接受过紧急救助以及CPR培训.17.工厂应当禁止身着宽松的衣服,佩戴饰物或留长发的人员接近运转的机器,禁止佩戴_______________._____________._______________等进入生产作业现场以满足上述需求.18.工厂如产生有害废弃物应送往_______________许可的设施中进行处理或由有资格的承包商处理,工厂应保留有害废弃物的出厂记录.19.工厂每一种危险化学品都应该有以本国语言书写的______________(MSDS),并可被储存及使用危险化学品的员工查阅.二.选择题（每题0.5分，共5分）
1.（）发生下列哪种情形，加班时间可不受工厂程序限制？
A.发生自灾害 B.抢修生产设备 C.抢修公共设施 D.以上全是 E.以上全不是
2.（）适用于工厂全体劳务工的法定假期是
A、新年一天和劳动节一天 B.农历春节三天和中国国庆三天 C.端午一天和中秋一天 D.以上全是 E.以上全不是
3.（）工厂应规定，员工除享受法定假期限外，还享受以下的带薪假期 A、婚、丧假 B.产假 C.带薪年假 D以上全是 E.以上全不是 4.（）工厂的带薪年假规定，在工厂工作1-5年的带薪年假是 A.5天 B.7天 C.10天 D.14天 E.以上全不是 5.（）工厂的停工补贴规定，因厂方原因造成停工1-6日，每日的停工补贴比例为其日工资的
A.80% B.60% C.50% D.100% E.以上全不是
6.（）工厂的离职补贴规定，工作7个月因厂方原因被裁员的补贴是 A.0.5个月的工资 B.1个月的工资 C.7/12个月的工资 D.不补贴 7.（）工厂向全体员工发放的工资清单，其中列明了
A.工资总额 B.正常工作时数 C.加班时数 D.扣款项目 E.以上全是 F.以上有一项不是
8.（）工厂向员工提供的下列物品可以适当收取一定的押金 A、A、工作服 B.工作证 C.劳保用品 D.食宿定金 E.以上全是 F
以上全不是
9.（）强迫性劳动是指下列哪种行为
收取押金或身份证 B.暴力.威胁.限制人身自由 C.侮辱.体罚.殴打 D.非法搜身或拘禁 E.以上全是 F.以上全不是
10.（）工厂在招聘员工时，根椐下列哪种因素决定是否录用 A、是否女性 B.所属省份 C.是否
18-30岁 D.是否怀孕 E.工作技能 F.以上全不是
三.判断题（每题0.5分，共25分）
1.（）工厂的加班是自愿的，但不想加班要请假，如果未经批准不加班作旷工处理。
2.（）工厂规定员工享受病假待遇应出示医生证明作为病假的依据。3.（）休息日员工加班如能安排补休，可不支付双倍工资。
4.（）工厂能满足当地最低工资标准，因为员工工资总额每月都超过480元。
5.（）不得安排未成年工从事喷油.注塑.电工等作业。
6.（）工厂员工在下班后可以自由离开工厂，上班时间可以根据自身需求出入洗手间或打开水。7.（）工厂员工辞职自由，员工提前30日以书面形式辞职，各级人员均不以各种理由限制。
8.（）员工在试用期内或厂方违反劳动合同及强迫劳动的情况下可以随时通知厂方解除劳动合同，厂方不得以任何方式惩罚他们。
9.（）工厂员工违纪以批评教育为主，工厂实施对管理人员的培训，以约束管理人员不得实施任何形式的体罚.精神或肉体虐待.言语凌辱或威胁性行为。
10.（）工厂所有工人均享有法定的病假和产假权利，均有权行使当地法律赋于的员工代表权。
11.()工厂应有高层管理代表负责健康.安全.福利以及常规设施和事宜。
12.（）工厂应有一定数量的维修工从事维修工作，但这种维修工无须经过专门的培训。
13.（）机器设备的安全装置应保养良好，包括定期检查以确保其功能正常，安全检查和记录应保存。
14.（）ICTI规定仓库的高低温限制为4℃-29℃坐着工作为16℃-30℃。15.（）工作场所应保持通风，包括办公室.生产车间.卫生间及仓库。16.（）工厂废弃物应经常定期收集并转移到厂外适合的发方进行处理。17.（）工厂的建筑物经过专业评估证明完好无损后可不对坑洞.裂纹等加以修理。
18.（）因为工厂的饮用水是当地的自来水公司提供的，所以工厂无须考虑水的质量，如果真的发生问题则由当地自来水公司负责，和工厂无关，工厂也不须负担任何责任。
19.（）工厂设立的紧急事件集合区应确保安全，远离火灾危害且不防碍车辆往来及救助工作。20.（）工厂的所有物料不得阻碍过道.出口.紧急设施等，但办公椅则可放在过道上，因为紧急情况发生时办公椅就不会再有人坐了，通道也就畅通了。
21.（）热工作业完成后，现场防火员应根据现场火灾因素的危险程度，持续监察30-60分钟后方可离开热工作业现场。
22.（）所有的灭火器均应设置在明显的和便于取用的地方且不能影响到安全疏散。23.（）作业区域内的可燃粉尘与微粒可用扫帚与风枪吹拂的方法除尘以免造成空气危害。
24.（）工厂应指明紧急求助电话号码并将其列入应急计划张贴，但不必 包括工厂内部的电话号码。
25.（）工厂的灭火器使用者距灭火器的距离不应超过32米。26.（）只有经过化学品安全.电气接驳.电气接地.及防火培训的人员可能从事可燃液体/易燃液体的转移和抽取工作。危险仓管理员应了解化学品可能存在的危害，但普通喷涂作业的员工则不需了解其危害，他们需要知道的是如何操作。
27.（）保安人员应当接受职责和责任培训，培训应当包括紧急事件处理及防止未经许可人员/车辆入厂区，应培训保安人员处理事情时不可侵犯他人，及防打斗.防禁烟区吸烟及防噪音等。
28.（）如果厂有任何违规.受处罚或因违反当地法律而被传唤的记录，厂方应提供在有关当局的限期内完成纠正措施的客观证据。
29.（）工厂每层楼至少应两个出口，以保证一个出口被火封堵时可以选择另一出口。
30.（）凡不通向紧急出口的门，部门之间互通的门或可能误认为出口的门应当明确标示出，以避免员工在发生紧急事件时误入这些非真正出口的门。
31.（）所有使用危险化学品的场所应有紧急洗眼设备，此设备距危险化学品的使用区域应在30米内。
32.（）机器设备维修保养完后作业员即可进行试启动并正常作业。
33.（）从事维修工作的人员必须积累有丰富的经验，基于这种经验，他们从事此项工作无须进行培训和批准。
34.（）工厂任何人都应遵守密闭空间进入程序，以保证进入此空间的员工的安全。
35.（）在工厂中每班次至少有一名急救员且人数不能低于总人数的1%。36.（）工厂应保留员工的伤病记录并努力找出事故的根源。
37.（）工厂应有紧急救助的物品放入急救药箱，包括外用药及口服药等。
38.（）工厂至少每个生产楼层设有一个急救药箱。
39.（）紧急救助物品应放在厂区的合理位置并便于取用，如果上锁则必须保证急救员能在3分钟内取到急救药品。
40.（）工厂可能受到病源感染的工种为急救员，其他人员未经批准，不得进行紧急医疗救助。
41.（）工厂在运送伤员至指定医疗机构的过程中不得随意丢弃医疗废物。42.（）这了保证员工的健康，工厂应及时将医疗废物放入垃圾桶并丢入垃圾站。
43.（）工厂在执行新工作任务前应充分了解新任务的工作步骤.潜在危及控制方法，以便预防伤害自己或伤害他人的事故发生。
44.（）工厂所有的机器都应安装机器安全防护罩。
45.（）高度超过1米的开放式楼梯只要安装了扶手就能保护员工的安全而不需横栏。46.（）工厂应每年进行PPE（个人防护装备）有关培训以保持及强化员工的健康安全意识。47.（）员工在工作前须正确佩戴PPE，但工厂无须在区域工作点设置明显标识以说明该地方应使用的防护品类别。
48.（）工厂风扇叶片应有安全防护罩以免人员意外接触，但工厂的注塑车间因须较大的风力故可不受此限。
49.（）所有的吊机.吊索都应在明业部位标注出最大承载量且应遵守，但工厂注塑车间的吊车属工厂自制可不受此限。
50.（）工厂的工业废水.废气.污水排放应符合地方法律要求并持有相应的许可证，但工厂自认为未污染环境，可不受此限。
四.简答题（每题5分，共35分）
1.A是月薪制工人，每月800元，在2006年10月份他的考勤情況如下：10月1-3日放假，10月10日-14日請假5天，而且在10月4日－5日上了二天班，在10月18日晚上加了3小時班，其他時間沒有加班。請問該名工人應得工資如何？
2.C是日薪工人，每天30元（8小時），2006年10月份出勤情況如下：10月1-7日放假，之後從8日上班到14日方有休息，在10月15日加班一天，請問C的應得工資如何？
3.广东省某工厂当地的最低工资标准为574元,某工厂签订的劳动合同为时薪3.43元/H,2005-08月,A员工出勤21天,审核员发现该员工工资为520 元,假设该员工出勤23天应得多少工资?
4.某广州工厂夜班工人上班时间为
20:-24:00,1:30-5:30,加班2小时5:30-7:30 9月30日,夜班工人同样依照该时间安排上班.工厂在计算工资时,采用以下公式:3.43*8+3.43*1.5*2 这种算法是否正确,?为什么?
5.某工厂工人每月记件工资总额一般在390到480元之间，而当地最低工资标准为每月474元，工厂提供伙食补贴每人每月200元，同时在工资中扣除伙食费200元，工厂经理说工人工资已经达到当地最低工资。这样说法是否正确？为什么?
6.工厂没有锁断能源的锁定装置,只与维修前挂一个标牌识别.这种处理方式是否正确?为什么?
7.工厂和医疗废物已同其它废物分开存放，但没有证据显示工厂适当地处理医疗废物，也没有有关的处理记录.这种处理方式是否正确?为什么?
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