二○一三年八月份安全生产风险分析

第一篇：二○一三年八月份安全生产风险分析

公司二○一三年八月份安全生产风险分析

一、事故事件

1、院区一名员工在气柜间运行化学清洗工序时，有一滴不明液体进入眼睛，造成眼角膜上皮轻微灼伤，次日复查眼角膜恢复正常。相应的安全措施：

1）修改化学清洗规程；

2）定期清洗抽风罩，并做好清洗记录；

3）现场增加“佩带防护眼罩”等安全标识、防护眼罩、防护手套和MSDS； 4）将《事故调查报告》张贴在具有类似风险的作业现场。

2、收到《职业健康检查报告》，针对报告中指标超标问题建立流程，要求将部门员工调整到职业危害因素岗位前必须向安全部备案，以便组织岗前职业危害因素健康体检。

二、安全隐患排查和治理情况

1、安全生产大检查：

在上月部门完成安全自查基础上，安全部专职安全员按照院“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求进行了地毯式安全检查，随后安全部又召开了安全生产大检查情况通报会，对发现的162个安全隐患和3个共性安全隐患整改进行了布置，提出了要求：

1）在安全生产大检查中未开展安全自查的部门继续自查，已完成自查工作的对隐患进行认真整改；

2）公司排查出的安全隐患各部门落实责任，举一反三，按期完成整改； 3）院将组织各公司进行交叉检查，发现问题实行奖、罚，安全部也对各部门整改绩效进行记录以作为安全考核重要依据。

2、安全用电专项检查：

根据院《关于开展用电安全专项检查的通知》，结合公司实际情况编制了《用电安全专项检查表》，责任部门完成了专项检查：

存在问题：

1）关于“新增用电设备是否经过论证、设计、申报和许可”

新增用电设备和项目改建、扩建需要调整用电时，条件保障部根据实际需求、配电箱负载等情况，选用适合的电线、空开、插座等材料，布线也符合相关规范，但是没有书面记录的材料。

原因分析：公司“安全用电管理”等相关文件中没有要求，也没有设计相应表格。整改意见：设计相应表格，对新增用电设备等情况涉及增加、调整用电时，需要书面记录论证、设计、申报、许可的流程，并在2013年“安全用电管理”文件复核时增加相应条款。

2）关于“有无安全警示标志和防触电措施”

1/2

检查期间存在吊篮施工作业，检查中发现吊篮上的配电盒外表没有“当心触电”的安全警示标志。

整改意见：公司要求施工方立即粘贴安全警示标志。3）关于“用电设备是否责任到人”

检查宿舍时，发现公用开水器没有明示责任人。

整改意见：要求宿舍管理员将责任人名字明示在开水器附近。

截止8月19日，关于“有无安全警示标志和防触电措施”和“用电设备是否责任到人”两个问题已经整改完成，关于“新增用电设备是否经过论证、设计、申报和许可”条件保障部已认同整改意见。

按要求，公司已上报《 产业园用电安全专项检查的检查报告》。

3、安保部UPS电源安全检查，结果待定。

三、安全违规

当月发生一起2名员工之间的治安纠纷，安全部进行了妥善处理。

四、应急响应 无

五、安全生产风险评估

8月份事故事件、安全管理缺陷、安全隐患、不安全行为导致的安全生产风险在公司可承受范围内。

安全部

二○一三年九月二日

2/2

第二篇：二○一三年十二月份安全生产风险分析

公司二○一三年十二月份安全生产风险分析

一、事故事件

本月未发生各类安全生产事故事件，发生打架治安事件一起，安全部已配合人力资源部进行了处理。

上月事件后续跟踪:天台尾气柜抽风装置衔接部位破损造成一氧化二氮泄露，事件书面材料已提报副总经理并获得重要批示，要求对抽风系统及其相关装置进行点检，管理部门确认。

二、应急事件

楼顶冷却塔处大量漏水，导致平台处积水严重，已采取疏通方式排除积水，条保2014年1季度解决漏水问题。

三、安全违规

一名员工在男洗手间格档内吸烟，已按“安全行为规范”处理。

四、安全管理

1、安保部召开了“安全工作座谈暨经验交流会”，安保部对公司安全工作进行了肯定，也提出了三点建议：

（1）公司安全工作的开展，要在专职安全员的管理和带动下，更广泛地发挥全体员工的力量；

（2）安全工作的开展，要尽量在院统一“窗口”下，实施消防、治安、生产等方面工作；

（3）要不断地在融合的过程中，发现新的问题并不断改进，形成更好的做法。

2、安全部组织在院区召开的“安全生产隐患排查工作会”，会后各部门按照要求认真落实国资委“央企安全生产工作视频会议”精神，开展安全隐患排查。

3、为加强节假日期间的安全防范工作，制订并发布“圣诞&元旦”期间值班表，节日期间实现安全生产无事故。

五、安全隐患排查治理

1、已整改严重安全隐患

1）清洗槽抽风罩上有凝结的化学、水汽混合品并可能滴落到人的体表。完成整改措施：制定了化学清洗规程，现场安全标识、防护用品和MSDS齐全；

2）变形缝有水泥块坠落。完成整改措施：发布隐患整改通知单；对变形缝进行了

1/2

封闭。

2、未整改严重安全隐患 无

六、安全生产风险评估

12月份事故事件、安全隐患、不安全行为导致的安全生产风险较小且在在公司可承受范围内。

安全部

二○一四年一月七日

2/2

第三篇：二○一三年元至八月份财政预算执行情况分析

二○一三年元至八月份财政预算执行情况分析

一、财政收支完成情况

（一）财政收入完成情况

8月份，大口径财政收入入库万元，占全年计划万元的%，比上月多收万元，增长%；公共财政收入入库万元，占全年计划万元的%，比上月多收万元，增长%。

截至8月底，大口径财政收入累计完成万元，占全年计划万元的%；公共财政收入完成万元，占全年计划万元的61.49%，同比增长66.04%。

1．分征管部门完成情况

国税部门完成万元，占全年任务的%，同比增长23.08%； 地税部门完成万元，占全年任务的65.08%，同比增长54.67%；

财政部门完成万元，占全年任务的47.16%，同比增长%；

2．分收入类别完成情况

（1）税收收入完成万元，占公共财政收入的90.47%，占税收收入计划的62.62%，同比增长52.75%。其中：增值税完成万元，同比增长30.38%；营业税完成万元，同比下降26.74%；企业所得税完成万元，同比增长10倍；个人所得税完成万元，同比增18.42%；资源税完成万元，同比下降%；城市维护建设税完成万元，同比增长%；房产税完成万元，同比下降10.72%；印花税完成万元，同比增长0.74%；城镇土-1-

地使用税完成万元，同比下降%；土地增值税完成万元，同比增长倍；耕地占用税完成万元，同比增长%。

（2）非税收入完成万元，占公共财政收入的9.53%，占非税收入计划的52.48%，同比增长倍。其中：专项收入完成万元，同比增长26.67%；行政事业性收费完成万元；罚没收入完成万元，同比增长倍；国有资源（资产）有偿使用收入完成万元。

（二）财政支出完成情况

截至8月底，公共财政预算支出完成万元，占调整预算万元的%。其中：上级专项支出万元，占下达专项万元的73.28%，XX本级支出万元，占年初预算万元的51.45%，差均衡进度万元个百分点。

分支出类别完成情况：

一般公共服务支出完成万元，占调整预算的58.75%；公共安全支出完成万元，占调整预算的25.86%；教育支出完成万元，占调整预算的62.23%；科学技术支出万元，占调整预算的28.57%；社会和保障就业支出完成万元，占调整预算的38.63%；医疗卫生支出完成万元，占调整预算的65.44%；节能环保支出完成万元，占调整预算的64.44%；城乡社区事务支出完成万元，占调整预算79.86%；农林水事务支出完成万元，占调整预算的34.42%；资源勘探电力信息等事务支出完成万元，占调整预算的91.19%；国土资源气象等事务支出完成 万元，占调整预算的34.25%；住房和保障支出完成万元，占调整预算的56.3%。

（三）政府性基金收支完成情况

截至8月底，政府性基金收入完成万元，占全年任务的20.53%。其中：地方教育费附加收入万元，国有土地出让金收入万元，城市基础设施配套费收入万元。

政府性基金支出完成万元。其中: 国有土地使用权出让收入安排的支出万元，城市基础设施配套费安排的支出万元，缴纳新增建设用地土地有偿使用费万元。

二、财政预算执行情况分析

（一）财政收入未赶上均衡进度。XX税收来源主要以火力发电、建材等行业为主，今年以来，受全国经济下行影响，火电和建材等行业持续低迷，销售大幅减少，税收大幅下滑；加之XX本级收入中房产税、印花税、土地使用税征期为每年5月份和11月份，给收入均衡入库带来了影响。截止8月底，公共财政收入完成万元，差均衡进度万元。

（二）收入结构不尽合理。按照现行的税收分成体制，XX固定税收大多为一次性收入，增值税、营业税、所得税和城市维护建设税等主体税种XX分享比例较低，截至8月底，XX大口径财政收入完成万元，主体分享税种收入为万元，占大口径财政收入的%，而XX本级分享为万元，仅占大口径财政收入的%。而在XX实现的税收收入中，耕地占用税等一次性收入占到税收收入的，财政收入存在很大的不稳定性。

（三）财政支出压力较大。从8月底财政运行情况来看，公共财政收入仅完成万元，差均衡进度万元，加之上级补助基数暂未确定，XX本级支出仅仅保证了人员工资的足额发放和

机构的正常运转，未能及时安排拨付社会事务发展方面的资金，使XX本级支出仅完成万元，差均衡进度万元，要使支出赶上均衡进度，收支缺口万元，财政资金调度困难，支出压力很大。

从前8个月财政运行情况来看，XX财政收支运行总体良好，但收入增幅出现回落，重点税源增收乏力，新增税源不足，支出压力不断加大，要完成全年收支目标，任务十分艰巨，形势不容乐观。现在，离年底只有四个月的时间，XX财税部门要进一步增强抓好财政收入工作的紧迫感和责任感，凝心聚力、潜心实干、强化征管，做到应收尽收，确保完成全年收入任务。同时，要积极调度资金，进一步加快财政支出进度，确保各累专项资金能够及时拨付，努力压缩一般性开支，降低“三公”经费等行政运行成本，确保实现全年财政收支平衡。

报：

送：

第四篇：二〇一三年安全生产目标管理责任书

二〇一三年安全生产目标管理责任书

为了认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固 树立“安全生产，人人有责”观念，严格执行安全生产各项规章制度，提高员工的自我保护意识，坚决杜绝重大安全事故，努力减少一般事 故和职业危害，确保公司的财产与员工的安全和健康，实现公司生产 安全运行，特与全体员工签订2013安全生产目标管理责任书。

一、责任期限：自2013年1月1日起至2013年12月31日止。

二、安全责任：

1、在本职工作中，始终坚持“安全第一”思想，严格执行《安全生产法》及相关法规、规章制度，严格执行安全生产操作规程，杜绝“三违”。

2、积极参加安全教育培训，不断提高安全操作技能，精心操作，严格工艺控制，记录整洁、准确、可靠。

3、加强巡回检查，发现安全隐患或其他不安全因素及时处理或 上报，努力把各类事故隐患消灭在萌芽状态。

4、正确使用、佩戴、妥善保管各种劳动保护用品、防护器材、消防设施。

5、严禁违章用火、用电、用气，严格对易燃、易爆、剧毒及其 它危险品的管理。

6、加强安全防范意识，做到防火、防盗、防电击、防摔伤、防 机械损伤、防烧烫伤等。

7、加强交通安全教育，严格遵守交通安全法规，确保人身财产 安全。

8、特种设备从业人员，必须持证上岗，并加强岗前培训和在岗 人员的安全教育，严格执行安全生产操作规程。

9、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具 的检查维护工作，使其保持完好和正常运行。

10、坚持“四不伤害”原则：不伤害自己，不伤害他人，不被 他人伤害、保护他人不受伤害。

三、安全目标：

1、全年安全生产零事故。

2、责任区域危险源控制率100%。

3、事故隐患整改率100%

4、责任区域安全设施设备完好率100%。

5、职业病发生率零。

6、危险废弃物按规定处置率100%。

部门经理（签字）：

员工（签字）：

第五篇：安全生产风险分析（本站推荐）

安全生产风险分析会

2月20日，我公司在公司会议室召开安全生产分析会，认真分析总结当前安全生产形势，明确下阶段安全生产的重点工作和任务。公司总经理谌玉田，副总经理李俊明，副总经理张立军，安全生产部部长李宝善等出席会议。

2010年，我公司安全生产形势总体平稳。建立健全了安全生产激励、问责、考核等制度，大力推行“基层工作法”，掌控好了安全生产节奏和局面；全面开展体系化、规范化建设，采取有效措施管控风险；营配合一的分局管理模式逐步走向成熟；有效杜绝了人为责任事故、人身伤亡事故和恶性误操作事故。2010年我公司没有发生人身伤亡事故，没有发生一般及以上施工事故，没有发生人员责任事故。截至2010年12月31日，实现年内安全生产365天。尽管取得了一些成绩，但我公司安全生产形势仍不容乐观。

李俊明指出，安全生产工作只能不断加强，绝不能有半点放松。要按照严格、细致、扎实的工作要求，持续地、竭尽全力地抓好安全生产工作。目前，我公司安全生产管理体系上仍然存在失衡现象，一是公司安全生产工作扎实有效，各项目部安全生产工作却亟待加强。抓安全必须全局一盘棋，要认真梳理安全生产管理上各个薄弱环节，下阶段要重点加强各项目部安全生产工作；二是体现出我公司安全生产工作内部控制很好，外部管控却仍然显得办法不多、成效不足。要以加强与各级政府的沟通协作为切入点，进一步强化防外破；三是短期安全措施与长远安全措施不平衡。李俊明强调，安全生产工作怎么

抓都不为过，宁愿听骂声，绝不听哭声。全公司要从思想上高度重视安全生产。2011年是“十二五”的开局之年，要开好头、起好步，必须摆正对待“安全”的态度；要充分利用各种完善的体制机制，把安全生产责任传递到每一位员工，真正建立安全生产责任岗；要牢固树立扎实的工作作风和务实的工作态度，切实按照“严、细、实”的要求抓好安全生产各项工作；要严格规范现场作业行为，让每一步现场操作都像事先设置好程序的“机器人”一样去完成任务，做到规范、到位、准确。

谌玉田对公司在安全生产工作上取得的成绩予以肯定，认为我公司体系化、规范化建设稳步推进，安全文化建设上也创出了特色。他强调，安全生产要高度重视、常抓不懈，要牢固树立“预防第一”的理念，做细、做实安全生产各项工作。他强调，下阶段要重点对各部门安全生产工作、防外破、外包工程安全生产工作以及配网安全等四个方面进行防范和加强。

李宝善表示，公司上下将按照李俊明讲话要求，进一步增强责任感和危机意识，认认真真，扎扎实实，一点一滴抓好安生生产工作。