道纪工委工作职责

第一篇：道纪工委工作职责

街道纪工委工作职责

一、负责贯彻上级纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的有关规定。

二、积极做好纪检监察工作方针、政策、法规宣传，对党员和国家公务人员进行党风党纪、遵纪守法、廉洁奉公的教育。

三、维护党的章程和党内法规，监督检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况。

四、按照干部管理权限，负责检查并处理街道党员干部违反党的章程及其他党内法规的案件。

第二篇：纪工委、监察分局工作职责

纪工委、监察分局工作职责

1、监督检查监察辖区乡镇（部门及所属单位）贯彻执行党的路线方针政策和决议，遵守国家法律、法规情况，党政“一把手”贯彻落实“三重一大”情况，执行县委、县政府决策、部署的情况。

2、监督检查监察辖区乡镇（部门）党政领导班子和党员干部维护党的政治纪律，贯彻执行民主集中制、落实党风廉政建设责任制和廉政勤政的情况及乡镇（部门）选拔任用干部工作情况，执行党务公开、政务公开和村务公开情况。

3、经批准，初步核实辖区乡镇（部门及所属单位）党政领导班子及其成员违反党纪政纪的问题；参与调查辖区乡镇（部门）党政领导班子及其成员违反党纪政纪的案件；调查辖区乡镇（部门及所属单位）党员干部违反党纪政纪的案件及其他重要案件。

4、协调指导辖区乡镇（部门）党委、政府开展党风廉政建设和反腐败工作。

5、按照管理权限受理对辖区乡镇（部门）党组织、党员的检举、控告。

6、开展调查研究，对所辖乡镇（部门及所属单位）党风廉政建设方面的倾向性或重大问题提出意见建议。

7、每年对所辖乡镇（部门及所属单位）党风廉政建设和反腐败工作情况作出综合评价和有关专项评价。

8、承办县纪委监察局交办的其它事项。

第三篇：高新园区纪工委工作职责

高新园区纪工委工作职责

1、贯彻落实党中央、中央纪委，省委、省纪委，市委、市纪委加强党风廉政建设和党纪检查的指示、决定，开展全区纪律检查工作。

2、维护党的章程和其他重要规章制度，协助园区党工委、管委会整顿党风，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，重点检查党员领导干部执行党的路线、方针、政策和决议的情况以及思想作用等方面的情况。

3、负责对党员进行纪律教育，作出关于维护党纪的决定。

4、负责检查并处理园区各级党组织和党员领导干部违反党章、党纪和国家法律、法规的重要或复杂的案件，按照有关规定决定或取消对这些案件中的党员的处分；受理党员的控告和申诉，保护党员的民主权利和合法权益。

5、协助园区党工委组织、协调、指导各部门开展反腐败斗争，配合有关部门做好党的纪检工作及行政监察工作方针、政策的宣传。

6、调查园区管理的各级党组织和党员遵纪守法情况，研究党风党纪问题，建立健全党内法规、制度。

7、配合园区工程质量监督领导小组，做好园区大小工程质量监督工作；

8、承办市纪委、监察局、园区党工委、管委会授权和交办的其它任务。

第四篇：纪工委监察局工作职责与工作标准

1、职能

1）检查所分工部门（单位）领导班子及其成员执行党的路线、方针、政策和决议的情况；遵守和执行法律、法规、规章、人民政府的决定、命令的情况；遵守和执行党纪、政纪的情况。

2）检查所分工部门（单位）领导班子及其成员特别是主要负责人行使权力的情况，重点检查重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策和大额资金使用情况。

3）巡视所分工部门（单位）领导班子及其成员廉政勤政和落实党风廉政建设责任制情况。

4）受理对所分工部门（单位）党组织、党员和行政监察对象违反党纪、政纪行为的检举、控告。

5）按照市纪委、监察局赋予的权限，对所分工部门（单位）及所属系统党组织、党员和行政监察对象违反党纪、政纪问题进行调查，并提出处理建议。

6）按照市纪委、监察局的统一安排，对所分工部门（单位）开展效能监察。

7）受市纪委、监察局委托开展专项考核和检查。

8）完成市纪委、监察局交办的其它工作。

2、职责及工作标准

（1）书记（局长）岗位

岗位职责

1）全面负责对分工的七个责任部门领导班子党风廉政责任制建

1设和机关效能的监督检查工作。

2）完成委局领导批办和分局自办案件的查处工作。

3）组织制定分局月、季、工作计划、方案。

4）组织制定并完善分局的内部各项管理制度、业务规范和工作流程。

5）抓好干部队伍建设，扎实推进分局学习型组织建设和岗位目标责任制的落实，不断提升分局干部素质，推动共同愿景的实现。

6）完成委局领导交办的其他工作。

工作标准

1）工作目标明确，计划制定及时，具体责任明晰，措施保证有力，可操作性强。

2）分局内部各种规章制度和业务流程科学规范，运转高效、顺畅。

3）了解掌握所分工的七个监督单位的党风党纪状况、党员干部廉政情况、易出现问题的风险点等，领导和协调监督检查工作。

4）对分局自办案件和领导批办的信访案件，组织领导和协调工作措施得力，保证办案效率和质量。

5）搞好分局自身队伍建设，保证分局内部协调统一，人员无违法违纪行为。

6）善于总结工作实际，研究新情况、新问题，不断总结创新，保证新的工作机制高效运行。

8）无重大工作失误。

（2）副书记（副局长）岗位

岗位职责

1）协助书记（局长）处理分局日常工作。

2）参与制定分局月、季、工作计划、方案，并组织实施。

3）参与制定分局的内部各项管理制度、业务规范和工作流程，并组织实施。

4）组织实施分局自办案件和委局领导交办的案件查办工作。

5）负责学习型组织建设的推进和岗位目标责任制的考核落实工作。

6）组织实施对分工范围内七个部门党风廉政建设责任制落实情况和机关效能的监督检查工作。

7）完成领导交办的其他工作。

工作标准

1）确保分管工作全面完成。

2）工作计划落实过程中措施得当，实施方案科学合理，保证计划按时完成。

3）严格执行分局规章制度，并认真进行监督考核，对不执行分局规范的行为及时进行纠正，确保内部各项规章的正确执行。

4）遵守办案时限，保证办案质量，案件相关文字材料齐全、规范，无泄密问题发生。

5）确保分局学习型组织建设计划有效推进；岗位工作目标考核措施到位，科学合理。

6）熟悉和掌握党纪、政纪有关规定，根据有关规定履行好对分工范围内七个责任部门的监察检查职责，各项手续、记录、资料完备。对存在问题及时作出监察检查决定和建议。

7）积极维护分局的团结与稳定，当好书记（局长）助手。

（3）综合、内勤岗位

岗位职责

1）做好工作计划、总结、经验材料及领导讲话、报告等各种综合性文稿起草工作。

2）负责分局的文件存档、信息及资料管理、文件收发传递。

3）负责分局财务、保密、安全、卫生等行政后勤工作。

4）协助领导做好分工范围内七个部门的党风廉政责任制落实情况的监督检查

5）负责分局学习型组织建设的实施工作。

6）负责分局的信访工作。

7）完成领导交办的其他工作。

工作标准

1）了解和熟悉党的方针、政策和全局工作，善于捕捉和收集各方面信息，有较高的分析概括能力和较强的文字表达能力，起草的各种材料要文字通顺、思路清晰、严谨有序，逻辑性强。

2）熟练掌握现代化办公设备和手段，了解和熟悉公文及其它工作的运转程序，文件的收发、传递和归档整理做到准确及时，出错率为零。

3）账目管理做到准确清晰，认真做好分局各办公室的防火、防盗和卫生的监督检查工作，保证无安全事故发生，办公环境干净整洁。

4）检查监督各部门党风廉政建设责任制落实情况，做到有制度、有目的，有考核。建立并不断完善七个部门的党风廉政建设基本信息库。

5）学习型组织建设有序推进，分局文化的影响不断深入。

6）接待来访态度热情，严格按照委局的信访工作规范处理信访举报件。

（3）监察、检查岗位

岗位职责

1）协助领导做好对分工范围内七个部门“三重一大”问题的监督检查工作。

2）参与对所分工部门的执法监察、效能监察和专项检查工作，起草相关报告，提出监察建议。

3）参加分局承办和自办案件的查办工作。

4）负责分局内部ISO质量管理体系的导入和内部审核工作。

5）协助领导做好分局岗位目标责任制考核细则的制定和考评工作。

6）负责分局网站的日常维护和建设工作。

7）完成领导交办的其他工作。

工作标准

1）忠于职守，秉公执法，正确执行《中国共产党纪律检查条例》

和《行政监察法》。

2）清正廉明，遵守纪律，保守秘密，无泄密和其他违纪问题发生。

3）熟练掌握纪检监察业务，办案过程中严格履行程序，定性准确，认真做好工作记录和相关文字材料的起草工作。

4）全面了解ISO9001质量管理体系的内涵，掌握内部审核员的工作标准和操作实务，能够独立准确的做好分局质量管理体系运行的监督审核工作。

5）岗位目标责任制考核细则的制定科学规范，具有良好的可操作性，认真填写考核记录。

6）熟悉网站制作和维护的相关业务流程，及时补充并更新网站内容，保证分局网站的正常运行。

第五篇：纪工委书记职责

侯马市路西街道办事处

纪工委书记、副书记、纪工委员

工作职责

（一）纪工委职责

1、主管办事处纪律检查工作，维护党的章程和其他党内法规，检查所属辖区内党组织和党员遵守执行党的路线、方针、政策、决议的情况。

2、协助路西办党工委研究基层党风廉政建设方面存在的问题；经常对党员进行党性党风党纪和廉洁从政教育，推进廉政文化建设。

3、对党员领导干部行使权力进行监督，确保各项惠民利民政策落到实处。

4、受理职责范围内的检举、控告和申诉，保障党员权利，对受处分党员干部回访教育。

5、督促落实办事处党务公开，监督规范办事处资金、资产、资源管理。

6、认真解决群众合理诉求，维护群众合法权益；抓好办事处纪检监察队伍自身建设。

7、承办侯马市纪委监察局和路西办党工委交办的其他事项。

（二）纪工委书记岗位职责

1、主持办事处纪工委的全面工作，认真贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要部署和精神。

2、协助党工委抓好本单位的党风廉政建设和反腐败工作，组织、协调、落实党风廉政建设责任制，推动和促进本单位的党风廉政建设工作。

3、组织制定办事处纪工委工作计划，并认真组织实施和总结，经常督促检查。亲自参与和指导本单位违纪违法案件调查。

4、加强队伍建设，积极抓好纪检干部政治理论和业务学习，不断提高自身和本单位纪检队伍的政治和业务素质。

5、经常深入实际，认真调查研究，能够针对党风廉政建设中存在的问题及时提出工作的改进意见和建议。

6、在工作中充分发挥监督作用，保证办事处党工委的各项决策的正确性。建立健全权力监督制约制度，对办事处的事权、财权、人事权等重大决策实施事前、事中、事后全过程监督。并负责向办事处党工委和侯马市纪委监察局汇报纪检工作情况。

7、积极完成上级交办的其他工作任务。

（三）纪工委副书记岗位职责

1、协助纪工委书记抓好纪工委的全面工作。

2、严格按照反腐倡廉工作任务分工意见，对牵头负责的工作，结合本单位工作实际，提出切实可行的实施方案，并组织实施。

3、负责组织制定和完善纪工委协助党工委组织协调反腐败

工作制度，并组织实施。

4、研究不断提高纪工委协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作能力的途径、方法和具体措施，结合实际，与时俱进。

5、深入工作实际，切实了解辖区党员干部的思想、作风等方面的状况，向纪工委书记汇报并提出不断促进或改进的措施意见。

6、重点了解和掌握班子成员、基层站所负责人、辖区内各社区书记（主任）廉洁自律情况，定期向纪工委书记汇报，有针对性地提出促进和改善工作的具体实施方案。

7、参与对干部任用工作的监督及监督检查班子成员、基层站所负责人、辖区内各社区书记（主任）工作执行情况，不定期参加基层站所、社区居民代表大会等重要会议，就重要人事调整、大额资金使用、重要岗位人员任用等重大事项的公开、集体决策情况进行监督检查。

8、部署并参加基层站所负责人、辖区内各社区书记（主任）村任前廉政谈话、述职述廉、责任追究调查处理等重要事项。

9、提议并参与审定纪工委的目标规划、工作计划、工作要点等文件。

10、严格按照党风廉政建设责任制建立健全农村惩治和预防腐败体系的实施办法，建立完善廉政承诺、双述双评、廉政

谈话、民主决策、民主公开、集体资金管理、集体资产管理、集体资源管理、公务接待等九项制度；加大对 “廉洁勤政好机关、廉洁和谐好社区、廉洁诚信好企业、廉洁明理好家庭”为主要内容的廉政文化“四创建”活动的开展力度。

11、严格按照党务公开工作的通知要求，规范公开程序、内容和时限，并督促落实辖区内各社区党务公开工作。

12、按照侯马市机关作风和效能建设、加强公务用车管理实施办法等相关文件规定，加大对办事处、辖区内各社区、基层站所作风和效能建设的督查力度，特别是要加大对公务用车的管理力度。

13、协助纪工委书记加强纪工委的自身建设，研究纪委委员、辖区内各社区纪检监督小组成员工作业务水平提高和发挥更大作用的途径和方法，并组织实施。

14、完成侯马市纪委监察局、办事处党工委及纪工委书记交办的其它重要事项。

（四）纪工委员岗位职责

1、认真学习宣传党风廉政建设和反腐败工作的有关文件和会议精神，带头贯彻执行各级纪委全会的决议和决定；

2、参与开展反腐倡廉教育和推进制度建设；参与对低保、大病医疗求助、廉租房及补贴、救灾物资发放等工作情况监督检查；

3、认真解决群众来信来访等问题，参与党组织和党员违纪

案件查处和申诉受理；

4、参与纪工委工作计划、总结的讨论，提出工作建议；

5、负责督促指导辖区内各社区、基层站所开展党风廉政建设；

6、密切联系群众，注重了解群众对党员干部的反映和思想动态，认真排查和化解矛盾纠纷；

7、承办办事处纪工委交办的其他事项。