第一篇:牟青个人总结
个人总结
时间飞逝,转眼间,一个紧张而又充实的学期又过去了。我班有幼儿33人,有些孩子个性活泼开朗,但个性鲜明,通过一学年的幼儿园学习生活,每个孩子都有了很大的进步,本学期各项工作即将结束,在孩子们即将完成小班幼儿园学习任务之际,我们回首所做过的工作,总结经验,反思不足,为了更好的完成以后的工作,提高保教质量,将《纲要》精神贯彻到一日活动中,促进幼儿身心活泼、健康成长,现将本学期工作总结如下:
一、思想工作
本人能积极参加政治学习,遵守劳动纪律,团结同志,热爱集体,服从分配,对班级工作认真负责,在工作中努力求真、求实、求新。以积极热情的心态去完成园里安排的各项工作。积极参加园内各项活动及年级组教研活动,做好各项工作,积极要求进步。爱岗敬业,做到耐心、爱心、公平、尊重地对待每一个孩子。
二 教育工作
在教学中我深知要提高教学质量,关键就是要上好课。为了上好课,我备好每一节课。自己动手制作教学用图和教学用具。了解幼儿原有的知识技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯、学习新知识可能遇到的困难,并采取相应的措施。关注全体幼儿,注重个别教育,使其保持相对稳定性,同时激发幼儿的情感,使幼儿产 生愉快的心境,创造良好的课堂气氛。多看对业务有帮助的书籍,不断扩宽知识面,为教学内容注入新的活力。
1、在教育教学活动中,为幼儿创设良好的机会与条件,提供充足的操作材料。根据班上幼儿的年龄特征,充分调动各种感官感知事物,使之在参加活动的过程中,认知和掌握事物的特征与属性。在一日活动中,注意教给幼儿初浅的、简单的生活知识经验,培养幼儿独立解决问题的能力。
2、在教育教学活动中认真备课,做好课前的物质准备和知识准备工作。注意将理论贯穿于教学实践中,善于总结经验,每月撰写教育随笔,以提高自身能力与写作能力。
3、在教学中要处理好幼儿的主体地位及教师的主导地位,以多种形式引导幼儿有兴趣地参与活动,并主动去学习,更好地因材施教,因人施教。
4、认真做好特殊儿童的个案记录,做到有分析、有目标、有记录、有反馈。
5、根据制定的活动目标、内容与要求组织好教育教学活动的各环节,保证好幼儿每天的游戏活动及户外活动时间,提供幼儿活动材料,更好地培养幼儿的全面发展能力。
三.保育工作 在日常生活中引导幼儿了解自己与集体的关系,让幼儿知道自己是集体中的一员,并乐于参加集体活动。教育幼儿关心集体,关心同伴,礼貌待人。对幼儿进行品德教育,使幼儿养成有道德、有智慧、有礼貌的好孩子,并同家长密切联系,听取家长意见,根据幼儿在家时的表现,对幼儿进行因材施教,因人施教,同家长一起纠正幼儿不良的习惯。
1、加强了幼儿一日常规的养成教育,加强幼儿各种行为习惯的培养和训练,使幼儿的生活习惯,学习习惯在原有基础上有了一定的发展。
2、做好了班级园舍的环境卫生工作,做到地上无灰尘、纸屑,窗明几净,被褥整洁舒适。
3、严格卫生保健制度,按制度要求给各种玩、用具认真地进行清洗消毒工作,保证了玩、用具的卫生、安全使用。积极配合幼儿园保健医生做好疾病防治和预防接种工作。
4、强化幼儿健康意识,保证了幼儿进餐时心情愉快。注重培养幼儿好的进食习惯,不挑食,不偏食,进餐时不打闹讲话,不掉饭粒。
5、勤为幼儿剪指甲,避免抓伤的安全事故发生。注意观察幼儿不同的破坏性行为,教师给予及时的制止,并进行随机教育。
6、加强了幼儿午睡的管理及巡视,保证午睡时室内的空气质量。培养幼儿良好的午睡习惯,进入午睡室后,不吵闹,尽快入睡,会整理床铺,衣服折叠整齐放好。
四.安全工作
安全工作是最重要的工作之一。保障每一个幼儿的人身安全,是每一个教师的责任和职责,为了让家长放心,让幼儿能在一个安全的环境中生活、成长,我做到了以下几点:.教给了幼儿一些安全知识,强化了幼儿的安全意识和自护能力。不吞食异物,不玩火、水、电,不从高处往下跳,不乱爬高处,不吃生人的东西,不跟生人走,发生危险时,会大声呼救。
2.加强一日活动各个环节的管理,加强幼儿日常生活的管理,做到了人到心到,谨防意外事故的发生。.做好交接班工作,认真填写交班内容。五.家长工作.真诚地对待每一位家长,加强家园沟通。教师与家长互动效果直接影响班级经营的成效,家园沟通,教师与家长协力解决教育问题,提升对幼儿的关心,共同分担教育责任。孩子的快乐,是对我工作的鼓励。2.积极的向家长反馈孩子在幼儿园的表现,今天谁吃饭有进步,睡觉也乖了,自己睡着的;今天谁情绪不太好,情绪有些浮躁等等,让家长在第一时间知道孩子在园的情况。向家长汇报幼儿在园生活,让家长更亲近地了解幼儿在园的学习生活和我园需要家长配合工作。使用家园联系册、电话多种形式进行访问,及时与家长联系,收集家长的意见和建议,保持家园一致教育。
4、与家长进行了密切沟通,向家长宣传幼儿园保教任务和科学育儿知识,提高了家长、社会对幼教工作的了解与认识,配合幼儿园做好保教工作。
总之本学期非常忙也非常累,收获当然也不小。在工作中我享受到收获的喜悦,也在工作中发现一些存在的问题。在今后的工作中我应不断地学习新知识,努力提高 思想及业务素质,大胆地创新教学方法,学习老教师的教学经验。对幼儿加强德育教育,加强幼儿常规教育,注重幼儿自身能力的培养。并与家长密切联系,实现家园同步。与配班教师团结协作,共同确定教育活动主题。选择符合幼儿年龄特点的活动形式和方法。在教学活动中因材施教,因人施教,针对个别幼儿进行个别教育。并努力提高自己的思想及业务素质,积极地进行专题研究,力求把日后的工作做得更好!
第二篇:牟秀莲个人总结
个人工 作 总 结
青 州 市 庙 子 镇 七
牟秀莲
庄 小学
个人总结
2012-2013学年第一学期的教学任务已经结束。我既是二年级的班主任又担任着二年级的语文、音乐、品德、传统文化和安全的教学任务。任务重责任大。现在对一个学期的工总做以下总结。
一、选拔班干部
班干部是班级和学生联系的桥梁,是学生的精英,是教师的助手,是自我管理体现最明显的一部分。想有一个好的教学成绩,班级管理是首位。我根据以往的教学经验,接过这个班后,我首先把管理班级这个任务放在首位。训练一个负责任的班长,选拔一批爱学习、负责任的学习组长协助我管理班级。经过三个学期的训练,我的目标基本实现。有时我因为学校的其他事情而不能及时上课,班长会及时给学生安排学习任务,维持班级纪律。这对于二年级的学生来说,我以为做得很不错了
二、养成教育。
这个学期我继续加强训练学生养成教育,让学生的习惯养成进一步巩固和提高。一二年级的重点是训练读、写。我把教学的重点放在了训练学生说一口标准的普通话和写规范的字上。为调动学生的积极性,在新学期开始我就告诉学生不管练习和作业每得一个“好”或者“笑脸”年终评比三好学生加一分。这一期全班同学的写字水平都有了很大提高。经过三个学期的训练,我们班的同学都能有感情的朗诵课文,甚至有的同学能背诵全册课本中的所有课文。两名同学在学校组织的“我读书我快乐”读书比赛活动中获得一等奖和二等奖。
三、充分利用电化教学手段进行教学。
每节课都准备好课件,课堂上利用课件进行教学,既生动形象,又提高了学生的学习兴趣。大大提高了教学效率。教学效果很好。
四、爱孩子。
平等的对待每一个学生。让他们感受到老师对他们的关心和爱护。老师爱孩子,孩子也会爱老师。我曾经因为生病两天没到学校上课,让我感动的是全班四十几个孩子全部给我写了决心书。有的孩子写道:“老师快来给我们上课吧,我一定做个乖孩子,不再让您生气了”。“老师您一定是为了我们累病的,我们一定会好好学习。”
总之,教育工作,是一份常做常新、永无止境的工作。在教书育人的道路上我付出的是辛勤的汗水和真挚的泪水,但同时我也收获了充实与快乐。在以后的工作中我将一如既往用心去教诲我的学生,发扬优点,克服不足,总结经验教训,使教学工作更上一层楼。
第三篇:2014牟艺教学总结
2014美术教学个人总结
在这一学期中,我担任一、三、五年级的美术教学工作。在工作中我享受到了收获与喜悦给我带来的快乐,也在工作中发现了一些令人不满意的问题。现就这一学期中的美术课教学工作总结如下:
一、向同行学习教学方法,博采众长,提高教学水平。
在教学过程中有时还会碰到这样或那样的问题而不知如何处理。因而我虚心向有经验的教师学习,获得大量珍贵的课堂第一手材料,从中收益非浅。我个人应付和处理课堂各式各样问题的能力大大增强。
这学期通过听张店区小学美术优质课活动,让我开拓了眼界,一次次新奇的想法让我佩服,同样的一堂课,却能讲解的生动有趣,而不是简单重复。所以,以后在教学中也要向他们学习,顺势引导,在熟练教学过程的同时又能讲出新意。
二、电脑动画兴趣班心得体会
Flash动画课原来也上过,感觉并不理想,主要是学生一接触flash动画软件,学习了一些基本的动画技巧后,就不停的想着要做一些各种各样的动画效果,同学间也把制作动画效果最好、最多当作一种荣誉。为了吸引学生的注意力,我在教学过程中也主要是教学生们一些动画效果的制作。学生们在不断的反复练习效果制作时,时间就不知不觉过去了,等到学期结束时,学生们虽然都能拿出一些自己做的比较酷的动画效果来,但比来比去,总觉得不能与互联网上的动画相比。原来,由于大家的flash绘画技术都不太好,不能画出一些生动的图画来烘托整个动画,所以整个动画的效果总有一些让人遗憾和美中不足,就算有的学生上网下载了一些flash的矢量图,但毕竟不是自己的原创,不能充分体现自己的个性。根据以前的教学经验,我准备把这个学期的教学内容与以前的教学内容反其道行之,重点以“鼠绘”来教学,即重点教授“利用鼠标在flash中进行绘画”。
三、反思:是谁“绑架”了孩子的思维?
在美术课上经常会有孩子向老师举手问求助:“老师,我不会,或者老师我不敢。”我就跟孩子说,画画不同于其他,你就是画的不完美,或多或少也能想象的画出来点什么东西吧,但是面对那张空白纸,孩子们却怯懦着,畏缩着,迟疑着,久久不肯动手,最终放弃归为一句:我不会。
我无语。
才多大的孩子,谁束缚了你的手脚、谁束缚了你的勇气?本是活泼无敌的年龄,具有初生牛犊的气魄,怎就被一张薄薄的纸阻止了探索的勇气。
孩子本是天生的画家、童话家,他们用画笔表现得不是画,而是自己的内心思维与情感表达。但是太多家长和我们老师太爱孩子,希望孩子的画立竿见影的呈现最好的效果,所以破坏了孩子的个性和情感的表达。
孩子的画不是供成人欣赏的艺术作品,他们不停地画呀画呀,是在用绘画语言表达自己的存在和情感,就像她感到快乐就会手舞足蹈一样。只有当绘画成为孩子自身的表达语言时,他有了自身的生命力,才有感染别人的能力。
第四篇:青协年终个人总结
青协年终个人总结
校青年志愿者协会缪伟
2010年9月来到南京信息工程大学,10月很荣幸地加入了青年志愿者协会,从此成为一名普通的青年志愿者,开始了一段不同寻常的大学生活,生命里开始有了青协一深一浅的印记,我的记忆也烙上了志愿的字迹。
青协给我最深印象就是忙,几乎把一切课余时间都奉献给青协了,有时还觉得课余时间不够用,总有做不完的事,开不完的会。忙是忙,可乐在其中,在青协就是不停地奔波,做好自己应该做的事,做好志愿服务,在忙碌中找到志愿带来的快乐,并将这份快乐传递给他人。
“青年志愿者协会”在我看来,包括青年、志愿者、协会三个含义。
青年。作为青年志愿者协会的一员,应当饱含热情地做每一项活动。青协的大半年,自己虽然不能把每件事做到尽善尽美,但也都尽心尽力地去做每一件事,为青协多少也尽了自己的绵薄之力,也贡献了自己小小的智慧。虽然不能给青协带来太大的帮助,但也是一名小小的志愿者小小的贡献,也是唯一能做的。
志愿者。进青协大半年,物质上没有什么收获,也不求什么回报,精神上倒是得到了不少的满足,志愿服务是一项不求回报却有无限回报的工作。在青协如果怀着一颗求回报的心工作,恐怕也不会获得什么应有的回报。作为一名志愿者,就应该在志愿的信念中越走越远,在志愿的目的中不断完善自己和志愿工作。
协会。既然是一个协会,就必然有它的组织性和纪律性,没有组织,没有纪律,青协这么多活动就不会这么出色地完成。作为一名青年志愿者,就应该在青协的大家庭里不断地成长,在集体中志愿服务,在奉献中实现人生价值。在青协的这么多日子,确实感受到家的存在,大家一起做活动,一起开心一起笑,一起伤心一起哭。青协是一个具有凝聚力的集体,大家在集体中越走越远。
半年多做的最多的活动便是助残和社区。在这两个方面自己也有一些心得,自认为积
累了一些叫做经验的东西吧。几次带院里志愿者去福利院做活动也熟悉了活动的流程,也能有一些自己的想法和看法了,和院里志愿者也基本熟悉了,这对于以后的工作开展应该会有不小的帮助。大厂福利院和龙山养老院也我校建立的社区志愿服务基地,也是我的志愿服务主阵地,半年活动下来对福利院和养老院的情况也大体有了了解,和院里志愿者也建立了良好的关系。
青协的半年也暴露出自己的不少问题。青协的活动很多,由于时间的冲突,去小学和幼儿园支教的次数相对于助残和社区要少得多,参加同伴教育的次数也很少,这是我在青协半年的一大失误。此外,没有处理好青协工作与学习的关系,往往两头不能兼顾,不能协调发展。还有自己与他人交往的能力也有待在以后的工作中加强。
对于下学期乃至以后更长时间的志愿工作,自己还是有一些展望的。今后的志愿服务还是以助残和社区为主,毕竟在这一方面还是有一些自己的体会与感悟的。至于其他方面的志愿工作,会尽可能地去参加,因为只有熟悉青协的每一项工作,开展自己感兴趣的常规活动的时候才能游刃有余。
还有在校外乃至在省外活动中,自己也期待着有更大的发展。安徽的支教活动、下关区乐龄老年公寓的志愿服务,自己也有不少的体味,自己组织一次活动确实具备不少的条件,下关区老年公寓的活动中确实发现了自身的很多不足,这一点有待于在以后的活动中不断改善。希望在以后能够更多地参加校外的一些活动,希望在这样的活动中,能有更好的发展,不断提高自身的能力。
第五篇:青协个人总结
青协个人总结范文3篇
青年志愿者协会,简称青协,由志愿从事社会公益事业与学院服务事业的本系大学生组成,我们倡导团结友爱,助人为乐,见义勇为的新风正气,秉承“服务学生,服务校园,服务社会的宗旨”,并每年,关爱弱势群体的公益活动。本文是小编为大家整理的青协个人总结范文,仅供参考。
青协个人总结范文一:
青年志愿者协会以“立足校园,服务社会,锻炼自我,奉献爱心”为宗旨,以“与人方便自己方便”为原则,倡导“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神。
下面对我们这学期的活动做系统的总结。
一、体制与章程的需完善
1、需完善青协内部的管理体制和相关制度。明确部门分工,落实人事考核和业务培训,提高工作效率。
2、需加强对部门委员干部,各小队负责人的培训和监督工作。
3是要加强理论与实际相结合,开拓新思路,不断加强自身建设;
4务实.踏实的工作作风和热情与激情是做好一切工作的原动力。任何一项工作都需要有从策划到执行,到宣传等一系列的过程.5对于别的部门别的院系开展的活动,多多留意,学习他们活动的优点,发现他们的不足,从而为以后本部门做好类似的活动积累经验。
6、注意活动本身的效果与后期总结与宣传,注意无意义活动与有意义活动。尽量让活动开展得有效果,做就要使我们开展的活动真正有意义,让同学们得到了什么或使别人得到了什么,做就做在校内外有影响的活动,7加强协会的组织化与制度化。
8最大的是志愿者热情问题。
9我们作为干部,就应该创造更多的机会,让他们学习更多知识,虽然这很大程度上要靠个人去发掘,但是我们还是应该为他们创造舞台。
10或许更多的时候,我们应该多听听志愿者的心声,更好的了解青协,11需提高的志愿者文化服务理念,12协会内部联欢少,为增强青协各部之间的了解,让更多的青协人互相熟知,增进友谊 13个别干事干部态度散漫,不能认真完成组织交给的各项任务;个别干部的组织协调能力不足,耽误了其他工作的正常开展 而不是强制性地说服别人,要求别人做事情。不过每个人都有自己的思维方式和处事方式,而对于我,我更喜欢以心待人,因为我觉得这样更能使别人接受我的观点、我的建议,更能让别人知道怎么去把真诚的心传递往等方面的经验,让我受益匪浅。总结这一年多的工作,我明白了一些道理。有什么问题应该当面商量,并提出解决的方法。其次,重视细节,一丝不苟。这可能与部门工作的性质有关,但不仅仅是针对部门事,都应该认真对待,即使有些事在你看来并不是什么事,并没有什么意义,但工作就是工作,作为青协一份子,就是不计报酬地做事。第三,对待工作要有高度的责任感,做事情要负责任,特别是当你是负责人的时候,更要以身作则,带领好下属,使下属服从你的命令或安排。第四,要有很强的时间观念。在没有事先告知的情况下,不能有缺席、迟到的现象。首先没有事先告知就缺席或迟到,可以看出你对这件事情的态度怎么样,还有你的为人处事方式是怎么样的。所以,做每一件事情,都要有头有尾,都要有所交代,第五,团结才是力量。对于一个部门、组织甚至公司企业来说,团结这个词直接关系到部门或组织能否正常运行。一旦出现权力失衡的现象,将无法继续正常运行下去,所以凡事要以大局为重,注重内部的团结和和谐。第六,做为会长或副会长,应该懂得如何去激励干事。从管理学的角度来说,激励对人的行动起激发、推动和加强的作用。一个好的领导,应该以下属为出发点,考虑他们的需求,并作有效的激励措施。所以做为会长或副会长,要更好地领导干事,激励措施是必不可少的,这样干事也会带动其他成员做事。第七,要努力提高主观能动性。要在部门或组织里受到好评,就要不断表现自己,并善于表现自己。有些事情,一定要做出来给人看,别人才知道。社会就是这样,不善于表现的人,很快就会被社会所淘汰。低调做人,高调做事,永远是真理。第八,做事要注重效率与质量的结合。注重效率但不注重质量,会让人觉得你做事很草草了事,就像应付工作一样。而注重质量但不注重效率,会让人觉得你很没有时间观念。所以,只有提高效率同时提高工作质量,工作才能在最短的时间内做到最好。最后,做人要有主见,要有创新意识。不要人家叫你做什么,你就做什么,没有自己的想法。部门需要的不是这种人,而是在这个基础上同时能有自己的主见,并提出意见或建议的人。创新能促进人的进步。在工作中,如果遇到一些问题比较棘手的,可以想想有什么方法能让这个问题变得简单。不能像机器人一样死板地做每一件事,这样就违背了效率与质量相结合的原则。
另外,还有几条建议:
第一,时间观念。我们会长不是强调做事要有时间观念,准时切不可迟到,这个我非常认可且要发扬。所以,我认为以后对青协成员时间观念抓严。对于那些缺少时间观念,经常迟到要给予警告教导,且要让负责人去打考勤,凡是屡次不改成员给予开除,绝不宽容。
第二,管理程序,选负责人。对加入的青协成员,统计不同专业人员。然后在各个专业人中通过严格面试竞选出一个负责人,对于负责人要求严格,是要有责任心,进取心,积极参与。这样会长每次通知负责人,再由负责人来负责自己班人员,这样即可减轻会长的负担,又可以让负责人锻炼自己提高自己做事能力,培养人才为下一任选拔会长副会垫下基础。而且又可以保证让负责人落实到每一个成员开会,做活动出席情况。所有,先要培养要求负责人落实做好负责自己各自成员们,这样才能保证加入青协成员团结共处,而不是出现一盘散沙。就如我每次负责我们班上人,我都发飞信落实每一个成员,凡是没事都要积极参加活动,只有负责人严格要求各个成员也要有责任感,那么他们就不会缺席,青协才会越办越好。总之,要求内部负责人团结,负责到每一个成员。第三,活动安排,积极参与。每一想加入协会,都想参加各种活动,不断锻炼自己,让自己学到更多东西,且让自己大学生活过得更加精彩,充实。所以,青协办活动要有自己特色,让成员们觉得参加活动有意义。例如:在学校内,积极与其他协会合作交流办活动。有时自己拉赞助办特色活动或参加清扫,种树,浇树等等活动,虽然有些活动很累,很无聊,但是作为一名自愿者就应该学会吃苦耐劳,严格要求自己,负责人每次必须要求到位。在学校外:首先在保证成员们安全后,去支教,养老院等这些有意义活动。总之,每次活动要求各个负责人,那么要求负责人管理好自己成员,要求每一成员积极参加活动,不管多累活动也要他们学会尝试锻炼自己。这样,他们才能在每次活动中成长,青协成员团结。
第四:树立好榜样。作为会长,副会和负责人就应该要在成员们树立好榜样,严格要求自己,负责任,用自己实际行动,来带动各个成员们。另外,既然每一个自愿想加入青协的人要有责任心,不管怎样活动,要求积级参与(除有事必须请假)。既然自己想加入了,那么就应该要求自己积极参加了,自己才能学到东西,锻炼提高自己能力。
所以, 个人认为,自己进入青协,追求的不是结果,只是过程。结果不是很重要,享受过程才是最完美的。追求自己想要追求的东西,不管是物质上的还是精神上的。虽然你要做的事情并没有想象中那么完美、精彩,但只要用心去发掘,去体会,还是会有所收获点。
其实很多事,都要看你如何对待。我想,乐观地面对工作和生活、学习,面对正在发生的事情,你会从中得到很多意想不到的东西的。对于个人,首先要给自己一个定位。一旦定下了,就要努力付出,先别想结果会怎样,努力付出的过程,才是值得一生去回味的,有时也不必计较太多东西,这样只会让自己更痛苦。心胸放宽点,心情就会开朗点。每个人都会有失败的时候,关键是看失败后的你如何面对失败。
其实在这一年多的时间里,我已经得到我想要的东西了,那么已经知足了,知足常乐.青协,让我学会了很多...最后,我也衷心希望我们的青协能越办越好,让加入青协的人员觉得自己在参加活动中学到了更多,能力不断自我超越。
青协个人总结范文二:
转眼间,大一生活接近尾声,在青协的工作也即将画上句号。回首一年的忙碌,青协的种种工作让我对自己有了更深刻的认识,看到了自身那些曾经看不到的盲区,发现了自己的优缺点,让我的各方面能力都有所提升。无论是在青协做过的哪一件事,大到举行活动,小到申请教室,都让我有很多收获,更让我知道了自身需要改进的地方,对未来有了更明确的目标。
刚进入第二学期,青协首先展开了“老吾老以及人之老”的走进西永敬老院活动,活动共举行了三次,每次带领志愿者14-20人前往探望老人。总体上,我们的活动开展还是比较顺利的,十分有意义,尤其是第二次,我们提前与志愿者联系并召开了小型会议,大家一同商量策划,志愿者们十分积极。我们采取了部分人与爷爷奶奶包饺子、其他人陪老人聊天下棋的方案,效果极佳。
当然,在实践中也发现了些许问题。我认为最大的问题便是志愿者信息不完备,这种副部带领干事,干事带领志愿者的小组制度体系还不够成熟。由于志愿者是在第一学期招募的,举行活动时志愿者们的积极性有所下降,同时通知志愿者时也很仓促,效率不够高。所以,如果今后要将敬老院活动继续进行下去的话,我认为一定完善整个体系。另一大问题便是活动形式不丰富,由于时间不够充分,活动准备仓促,类似表演节目等的形式就难以展开,在今后应增加活动形式,充分的进行准备,这就对我们干事有了更高的要求,务必要提高工作效率,有计划的、按部就班的完成任务。
几乎与敬老院活动同一时间,我们开展了团学专项活动。自认为这项活动还是十分成功的,以引导班级申报项目为主要工作,参与评定各个项目的效果是否达到预期目标,并进行颁奖典礼。活动旨在提高学生相应的能力素质,发挥学生的主动性,积极性,让广大学生也参与到一个活动的构思、策划、实施中去,是十分有意义的。
让我印象深刻的还是公益DV大赛。为什么这么说呢,原因之一,是各个班级的视频让我深有感触,学到了很多知识和创新的想法。每个视频都有他的闪光点,有的视频后期剪辑工作做的十分精彩,在形式上新颖独特;有的视频内容别具一格,当大家都将目光聚焦在占座、友谊、母亲节等大众化问题上时,他们却以大自然,以动物的感情为主线,使整个效果提升了不少。
原因之二,在于我们构思策划书的整个过程。以前的我一直觉得策划书并不是十分重要的,而且也自认为策划书写的十分齐全,并没有需要修改之处,但经过听取学长学姐们的建议和意见之后,我才发现自己的错误是十分严重的。策划书指引、领导着整个活动的进行,他能够让活动有条不紊的展开,一个成功的活动,离不开一份完备的策划书。我意识到了自己在策划书中缺少了很多重要的细节,今后必悉心改正。
经过这么多次的锻炼,我收获了很多难得的经验教训,也深刻明白了自身缺点的致命性。那就是过于沉默,语言表达能力不强,同时思维也不够活跃,没有很强的创新思维能力。在今后的日子里,一定把握机会,做一个活泼开朗的人,敢于表达自己的观点和想法,尽职尽责,认真完成该完成的任务。
青协个人总结范文三:
时光如梭,转眼间就跨入了学期末,回顾这一学期,大学生青年志愿者协会本着“奉献、友爱、互助、进步”精神,立足学校,面向社会,举办了一系列有意义的活动,在实践中不断成长,得到广大同学们的好评。现在,就我们青协在这一学期内开展的工作做出总结。
现将各项工作总结如下:
1、金秋送爽的九月,安庆师范学院迎来了10级新生,为了表达对新生的关心,传递志愿者精神,我们于新生军训期间组织了志愿者慰问新生活动。带着对大学生活的羞涩与惶恐以及军训的辛苦,新生们很乐意与我们说心底话,活动拉近了我们与新生的距离,使他们进一步了解我们学校,总的来说活动达到了预期的效果并得到新生的好评。
2、秋风送爽,丹桂飘香。在这收获的日子里安庆师范学院学生社团招新活动即将如火如荼的展开。10月14日始,我们协会和校各兄弟部门在新华购物广场统一招新,工作按计划顺利开展,新生激情满怀,积极投报。招新中,新生们对志愿服务工作表现出了极大的兴趣,前来咨询、表达申请意愿的新生络绎不绝。本次招新将给协会注入新鲜血液,将会为协会志愿服务事业的正常运转提供更持续强劲的动力。
3、十月中旬,我们青协在图书馆西报告厅举行新老会员见面会。学生青年志愿者协会的会长、副会长、秘书长、各部长都出席了见面会。会上听取了会长、副会长、秘书长、各部长的讲话,新会员上台讲话。青年志愿者协会新老会员见面会的举办,得到了与会人员的好评。见面会让新会员在轻松愉快的环境中加深了对协会的了解,拉近了新老会员的距离,促进了青协新老会员的交流,为新老会员的携手共进奠定了良好的基础。
4、金秋九月,凉风送爽。在新学期伊始,青协于9月29日在C楼教室举行了新学期理事招聘会。招聘会现场热闹非凡,同学们个个精神饱满神采奕奕,都为此次招聘会做足了准备,因此激情洋溢。此次招聘会共分为两个环节即自我介绍和评委提问。在自我介绍中,同学们的介绍都独具特色,充分展现了自身特点,给评委留下了深刻的印象。在评委提问环节,大家通过巧妙简洁的回答,把自己的聪明才智展现的淋漓尽致。整个招聘会持续了四个多小时。在此之后,评委们本着公开、公平、公正的原则选出较为优秀的同学成为青协的新理事。
此次新学期理事招聘会不仅为广大同学提供了充分展示自我的平台,而且也为青协注入新的血液提供了契机。相信有了新理事的加入,青协的明天会更好。
5、为了更大范围地传递爱心,更好地贯彻“奉献,友爱,互助,进步”宗旨,安庆师范学院大学生青年志愿者协会于2010年10月27日至10月29日在龙山校区内开展了为期三天的“阳光捐衣”活动。
活动地点分设在安庆师范学院的三个食堂——安苑食堂、后勤食堂以及银苑食堂门口,活动时间为上午10:00至下午3:00。理事和部分会员在部长的带领下依次进行值班。每名成员都不畏寒风,不辞辛苦,用笑脸迎接着每一位前来捐赠衣物的同学。
在活动的三天里,同学们纷纷积极响应。活动刚开始就有同学陆续来咨询,或带着衣物、鞋来捐,到了中午捐衣物的同学更是络绎不绝,衣服堆满了桌子。有的同学更是发动了自己身边的同学,几个人抬着一大包衣服,很是热情。还有的同学做好事不留名,留下衣服便走了。这一切的一切都令人非常感动。
在大家的共同努力下,短短的三天大量捐赠的衣物被收集了起来。大学生青年志愿者协会也将进行下一个计划,将捐赠的衣物整理好,送往乡下贫困人家。
此次活动的顺利开展,不仅将为那些需要帮助的人们送去一份温暖,也体现了当代大学生所具备的社会责任感,充分展示了新生代青年热情洋溢的精神风貌。我们大学生青年志愿者协会也会努力将这些洋溢的爱心一点一滴散播出去!