旅游协会半年检工作总结

第一篇：旅游协会半年检工作总结

旅游协会半年检工作总结

时光飞逝，已作一年多旅游协会会长，也做了几次半年检工作，在这半年检总结中，我们协会有很多成功的地方也有很多需要补充的地方，毕竟做到一个优秀的社团需要时间和经验来争取。看到星级社团心里难免有点羡慕，但是那都是人家努力的结果，也就是修成正果了。他们的优点是我们一些社团需要学习的，尤其是我们旅游协会。这次失败中我们很多不足充分显现出来了：

一、我们社团属于娱乐性的，主要就是让我们学校的学生充分利用自己空闲时间去更多的地方来亲近大自然，了解外面的文化，不要孤陋寡闻和坐井观天，读万卷书不如行万里路。我们社团发展空间是有目共睹的，但是在学校和社会上影响力度不够，这充分体现了我们宣传力度极度缺乏，我们应该在假期多组织一些活动，提前招募一些旅游爱好者，共同出去旅游，这样既丰富了我们课余时间还能够多结交一些志同道合者。

二、有时候我会看看一些企业管理手册，还有一些管理方面的书籍。俗话说：“无规矩不成方圆”。在一个团队中好的制度好的管理机制是一个团队发展的核心和动力源泉。我们社团我深深的感觉到了管理制度不够完善，这需要我们协会委员会认真商讨完善我们的管理机制。

三、服务水平的高低往往是一个省份乃至一个国家经济发展必备因素，在我们社团有许多新生力量的加入对服务的了解还是远远不够。这种不够不是说文化程度不够高而是心里不够成熟，往往缺乏服务能力，在家是小皇帝小公主，享受惯了别人对他们的服务完全没有服务别人的意识。在这方面我们社团应该多关注，在学校我们是学生在社会上我们是公民，我们要作好学生作好公民。在以后的法发展中我们会定期对我们社员进行培训。

四、不在其位不谋其政，这充分说明了责任问题。在社团有时候让社员做的事情社员都置之不理，这样的情况下一个社团能发展壮大吗？完全不能。对个人来说是责任问题，但是对一个社团来说那就是团结问题了。成事在人谋事在天嘛！总的来说还是我们社团不够团结，社员不够积极。我们会在以后的发展中多组织一些交流活动让我们共同交流来加强我们团结协作能力。

作为社长我坚信我们社团会发展壮大的，我们有的是潜力，我们会找准方法去开发我们的潜力，同样我也会带大家好好总结我们的优点与不足，取长补短将会是我们社团发扬的精神。在此我也希望得到平行社团的支持与鼓励，相信我们旅游协会将来是一个很有价值的协会。

旅游协会 2014年9月9日

第二篇：旅游协会工作总结

在市旅游局、市民政局的大力支持和关心指导下，我们旅游协会紧紧围绕“自我管理、自我约束、自我服务”的办会宗旨，以加强协会自身建设为突破口，带领和团结会员单位，积极探索，扎实工作，较好发挥了协会作用，促进了全市旅游经济发展，旅游协会工作总结。回顾2002年协会工作，我们主要做了以下工作：

第一，立足协会发展，加强了协会自身建设。首先，加强了协会组织机构建设。针对2002年是市民政局批准协会成立的第一年，我们组织召开了协会成立大会暨第一次全体会员大会，在充分酝酿的基础上，选举产生了协会领导机构，为协会顺利开展工作提供了组织保证。其次，加强了协会制度建设。为确保协会工作有章可循，我们在充分借鉴外地经验的基础上，严格按照程序，起草修改了《襄樊市旅游协会章程》，制订了《协会成员单位行业自律公约》。通过加强制度管理，使协会工作一开始就步入了正规化、科学化、规范化管理的轨道。

第二，立足发挥协调作用，加强了行业自律工作。为改变我市旅游企业恶性低价竞争，制约全市旅游经济健康发展的不利局面，协会成立之初，我们积极主动与市旅游管理部门一道，以全国治理整不顿旅游市场秩序为契机，加强了行业自身管理，工作总结《旅游协会工作总结》。以遏制旅行社对外报价不统一为突破口，向会员单位发出了统一产品、统一价格、统一促销的倡仪，得到了会员单位的响应和市旅游管理部门的支持。为使自律工作得到深入开展，我们还制订了行业诚信公约，公开向社会承诺，接受社会监督，使行业自律迈向了更高层次，有力推进了全市旅游市场的规范化管理，受到市旅游管理部门的高度好评。

第三，立足发挥参谋助手使用，加强了调查研究。针对全市旅游企业经营一盘散沙、全市旅游发展水平不高的现实，与市旅游局一道，多次组织旅游企业召开联谊会、座谈会，了解情况，交流信息，加强调查研究。通过卓有成效的工作，搞清了我市旅游发展的症结，撰写出了《关于把我市建设旅游大市的对策措施建议》一文，得到了市委、市政府和市旅游局的高度重视，并被推荐给全市WTO研究会结集出版。

一年来，我们的工作虽然取得了一定成绩，但是由于旅游协会是一个新生事物，在工作中也还存在着一些不足，主要表现为：协会开展工作的渠道比较单一，协会活动难以组织、难以开展等，影响了协会作用的发挥。这些，都是我们今后工作中将着力加以解决的。今后，我们将在市旅游局和市民政局的大力支持下，牢记协会宗旨，积极克服困难，力争为会员服好务，为政府当好参谋助手，在新的起点上做出新的的成绩。

第三篇：新农村养鱼协会2010年检工作总结

**村养鱼协会2010年检工作总结

自**村“一村一品”示范工程实施以来，我协会按照上级渔业部门的统一部署和要求，以发展现代渔业、推进社会主义新农村建设为总抓手，结合我村实际，以“打造千亩连片鱼塘，建设山水园林新村”这个发展主题为载体，全面落实科学发展观，围绕渔民民增收、渔业增效，以淡水养殖为轴线，以项目建设为重点，求真务实，各项工作都取得了较好的成绩。2010年协会鱼塘养殖面积达840余亩，产量达842吨，产值达821万元。现将一年来的主要工作总结如下：

一、主要做法

1、加强鱼塘标准化改造，不断提升养殖效益

**村淡水鱼产业在政策扶持和水产品价格回升的作用下，养殖户生产积极性提高，水产养殖面积稳中有升，水产品产量稳步增长。名优水产品乌鳢等养殖品种比重不断上升，草鲢鲤等优质“大众”水产品发展势头强劲。今年，**村养鱼协会完成了300亩标准化鱼塘改造指标，使全村标准化鱼塘面积达到了500余亩。在“标准化池塘改造”项目实施后，标准鱼塘较老鱼塘每亩由原来的0.5-0.7吨增产到现在的1.0吨-1.5吨，利润每亩由原来的1800-2000元增加到现在的3000-3500元。

2、加强协会功能发挥，不断加大科普推广力度

**村养鱼协会为会员及养鱼户提供了一个有效的“学、产、销”途径，推广渔业生产规模化、集约化、精细化的经营模式，解决了农民养什么、怎么养、怎样销售及价格低廉的问题。协会每年聘请专家举办6期科学养鱼培训班，同时以“协会+农户+公司”的发展模式，增强了村民在市场竞争中抗风险的能力，大大提高了渔农的生产积极性。结合2010年“福建省渔业科技入 1

户示范工程”，评选出的“渔业科技示范户”23户，在他们的示范带动下，“湘云鲫”、“草鱼疫苗注射技术”、“叶轮增氧机”、“自动投料机”等一些新品种、新技术、新设备先后被引进推广，使得全村养殖品种的成活率、养殖劳动强度、养殖产量等都不同程度改善。合作社还建立了**村村级网站，将重要的渔业信息及销售信息上传至互联网上，拓宽了养鱼户的销售渠道，同时由有条件的党员带领其他党员及养鱼户上网分享信息，享受信息时代带来的成果。

3、加强无公害产地建设，不断完善生产管理制度

**村因地制宜，立足当前实际状况，以淡水养鱼作为使农民致富的主导产业。为确保水产品质量安全，以养鱼协会为依托，对水产养殖的全过程进行督导。**村土质为紫色土，水源来源于村内机井抽取的地下水及雨水，鱼苗及鱼药统一由养鱼协会统一购买和调配。今年，聘请县水产部门专家定期对鱼塘水质及淡水鱼进行质量检测。根据饲料行业标准及《无公害食品渔用药物使用准则》对水产饲料及渔药的选择进行指导，倡导健康养殖，有效保证在水产品的生产过程中选择，优质饲料，不用禁用渔药，以提高食品安全系数。协会要求水产品养殖严格执行相关标准，生产操作规程符合无公害水产品生产要求，生产档案和生产记录完备，建立了生产日志和用药记录。目前，**村已通过无公害产地认证及草鱼无公害水产品认证。

4、加大科普培训力度，不断提高渔民养殖技术

随着**村养鱼协会养殖示范区科普工作的开展，养鱼协会获得了良好的经济效益和宣传效果。并且充分利用示范区的宣传效应，借助示范区、合作社平台进行科普教育，以多种形式对养殖户进行技术培训。今年先后组织渔民到县科协统一报名开办了农函大淡水养殖村级专业班、省海洋与渔业厅“科学养鱼技术培

训班”等各种培训班共6期，培训人员共计359人(次)，如聘请了水产养殖高级工程师项林生、疫病防治中级工程师华长生等6位专家顾问，一年内共开展科普讲座共5次，听讲达到429人（次）；共发放科普图书11种，发放了《池塘成鱼养殖技术规程》、《主养草鱼用料、投料技术》等图书650多份，同时协会拥有科普图书40种共865册，这些培训措施大大提高了全村养殖户养鱼的科学技术水平。

二、下一步工作打算

1、进一步加大新产品、新技术的开发力度，在已经引进新产品的基础上，我们要进一步引进黄颡鱼等著名优鱼类的力度，为本地区渔农民提供更多的优良品种，加快本地区水产业结构的调整步伐。

2、进一步加大池塘养殖优良模式推广的力度。在此基础上，我们要着力加大模式的推广工作，计划2011年推广面积到1000亩，力争使更多农户在优良模式的养殖中获得更多的利益。

3、进一步加大培训工作的力度。我们要始终把提高渔农民的科技养鱼水平放在首位，扎扎实实搞好培训工作，2011年计划举办培训班6期，培训渔农600人次。同时加强技术指导与技术服务，重点搞好池边指导，切实解决渔农民养殖生产中存在的实际困难。

总之，通过协会一年的工作，取得了较好成效，但我们一定会与时俱时，不断进取，积极工作，力争把协会办好、办实、办强。

第四篇：协会年检准备材料

1.2.3.4.5.工作报告书

财务审计报告（1份纸质，1份电子档）经办人身份证原件

其它材料&扶贫攻坚单项材料

资产报告（已脱钩的全省性行业协会商会）

第五篇：2010年旅游学院年检工作总结

2010年

旅游学院工作总结

2010年旅游学院全体教职工团结一心，在省厅领导的亲切指导和热情关怀下，在学院理事会和院领导的正确指挥下，和上一相比，昆院的各方面工作都取得了长足的进步。现将我院2010工作情况汇报如下：

一、办学理念、办学指导思想进一步明确

办学思路是否明确，办学指导思想是否端正，对教学质量的优劣、好坏影响重大。只有指导思想上层次，才能站得高、看得远；只有思路明确、才能确保行动的方向。基于此，昆院从办学伊始，特别是在制定“十一五”规划时，就严肃认真地讨论了这个问题。在多方聘请专家、学者的基础上，明确提出了“以培养高质量的应用型人才为根本目的，突出了教学工作的中心地位，强化质量意识，改革人才培养模式，坚持为旅游业和经济社会发展服务”的办学思路。这个思路获得了省普通高等学校发展定位专家组的肯定。几年的办学实践证明，正是有了这个明确的办学思路，才使昆院的教学质量在数次搬家中经受住了考验。做到了课时由保证，教师有保证，课堂教学有保证，实践教学有保证。使教学质量、教学过程没有出现大起大落、时断时续现象，每次年检时，专家组成成员也都对此持肯定态度。办学基本条件获得极大改善。

二、办学资金投入不足，硬件滞后，一直是困扰我院发展的障碍，学院理事会多方筹措资金，在09年竣工一座1.3万平方米教学

办公楼后，又于2010年建成了3栋共2.6万平方米能容纳3000名学生的学生公寓，新、老生兴高采烈迁入新宿舍。到2011年一座1.1万平方米的活动中心及学院的绿化工程都将告罄。自此学院人均行政用房面积，学生宿舍人均面积都达到了国家要求标准。

三、教学工作进展明显，教学质量有所提升，“洛桑”办学模式初见成效。搬进新校舍后，我院着重抓了教学质量提高工作：

首先，在老师队伍上更加注重了质量建设，新聘用了一批具有研究生以上学历和副教授以上职称的老师，有效地保证了教学质量。

其次，认认真真的调整了人才培养方案，使其更加突出了应用型人才培养特点。在课程调整方面，更加注重学生的动手能力的培养和综合素质提高；在讲授方式方面明确要求老师贯彻少而精（不是多而深）和适用够用（不是系统全面）的原则，比较好的调动了学生课堂积极性，学生学习效果显著。

再次，我们加大了实践课的力度，在彰显特色，实践“洛桑”模式方面取得显著进展。例如：我院08级航空服务学生专业20名学生全部被学院联系到大连爱丁堡学院进行航空乘务方面实训和实习；08级房地产经营与估价的学生全部被学院联系到哈尔滨嘉诚房地产实习；08级艺术设计专业学生全部被学院联系到黑龙江省测绘局信息产业园实习。上述学生，均获得了满意的。

第四，树立“教育以育人为本，以学生为主体”的思想，提高学生工作管理服务水平。

1、加强学生工作队伍建设，补充调整了辅导员，并对辅导员

进行了培训。

2、完善各项规章制度，规范学生管理工作，不断探索新形势下学生工作的新，进一步转变观念，“教育以育人为本，以学生为主体”的思想。基于此，2010年学院再次规范了毕业生报到证民改派办理程序、毕业生离校办理程序、辅导员考核工作程序、各类评优工作程序、优秀奖学金申请及评审程序、学生违纪处理工作程序、国家奖学金申请及评审程序、学生证办理程序、学生投保及补办程序、助学金申请及办理程序、助学贷款申请及办理程序、学生投保理赔办理程序等工作业务流程，为学生工作的有序开展奠定了良好的基础。强化学生“自我教育、自我管理、自我服务”的意识。认真抓好学生素质综合测评工作，严格把好质量关，确保测评成绩真实、准确、有效。

四、加强财务管理，做好综合治理和后勤保障工作，提高服务水平，不断改善学院办学条件和生活环境。

1、加强预算管理，增收节支，保证经费支出。财务部门结合学院工作重点，确保预算收入，严格日常会计管理和程序，有效控制经费献出，使今年各部门的经费献出整体下降。

2、加大基本建设投资力度，积极改善办学条件。新建三栋宿舍楼、综合楼、篮球场、锅炉房，为广大师生员工创造了良好的工作、学习和生活环境。

3、加强消防安全和综合治理工作。根据上级精神，结合我院的实际情况，及时下发了今年综合治理工作要点及《关于和好春季防火安全的通知》，并与各系部了消防协议书和综合治理责任书，积极

开展法治教育峄重点防火单位和重点部位进行了多次检查，更换了灭火器，组织学生参加了消防演习，对新生进行了安全教育，加强对外来人员的管理和警卫值班巡逻工作，保证校园安全。

4、积极开展军民共建和征兵工作。我院积极开展军民共建工作，对2010级学生进行了军训，我们高度重视征兵工作，严肃认真落实省厅转发的征兵文件。

五、加强党建和思想政治工作，不断提高师生员工素质，进一步增强党的创造力、凝聚力和战斗力。

1.认真抓好师生员工的思想政治教育。学院党组织围绕党的教育方针，结合我院实际，将经常性理论学习和阶段性政治教育结合起来，将学习时间和内容进行统筹安排，通过主题学习、知识竞赛、演讲比赛、板报比赛、学习征文和观看影碟录像资料等形式，引导广大师生爱岗敬业、为人师表、教书育人；引导广大党员和共青团员修身养性，廉洁自律，率先垂范；引导全体学生以德修身，爱国爱校，自觉成才。同时，积极开展爱国主义、集体主义教育活动和送温暖、扶贫助困及献爱心活动。青海玉树地震时，我院广大师生员工捐款3278.4元。

2、积极开展各种健康有益的活动。上半年学院成功举办了“昆仑杯春季越野++++赛”，学生们锻炼了体魄，增强了班集体的凝聚力，提高了竞争意识、团队精神和协作能力。组织低年级学生开展素质拓展训练，举办了“知荣辱、树新风、做合格大学生”的八荣八耻演讲比赛，乒乓球比赛、新生篮球比赛，旅游学院迁入新址后的第一届女

生节等有益学生身心健康的活动。

六、切实抓好招生和就业工作。认真落实招生计划，积极做好招生宣传、咨询工作，2010年计划1000人，实际录取330人，在我院本、专科恢复招生的第一年，招生效果显著。加强就业指导，开展就业政策、择业技巧辅导，帮助学生树立正确的就业观、择业观。积极联系用人单位，做好毕业生推荐工作，应用技术系辅导员郑秋红、英语系辅导员王宇为毕业生提供就业岗位近100个。

七、与黑龙江省的其它独立学院相比，旅游学院差距显著： 1.办学条件亟待改善，我院独立的图书馆、食堂还没有奠基。

2.学科专业布局有待调整，目前我院本科仅有旅游管理、市场营销、英语、艺术设计四个专业。本科专业数量少成为了制约我院招生发展的重要因素。

3.师资队伍尚待进一步优化。数位老教师带领一群年轻教师的局面一时难以改变，缺少年富力强的中层教师提纲领军。

4.学院的各项规章制度有待进一步的规范，内外部办学条件需进一步优化。

5.党组织建设有待改善，目前学院的党建工作还处于离散状态。

旅游学院

二0一0年九月二十六日