为了贯彻落实省

第一篇：为了贯彻落实省

为了贯彻落实省、市、区安办安全工作的精神，确保维护我区文化市场和文物保护单位的安全稳定，2010年我局坚持以“加强管理，严格防范，减少损失，确保安全”为基本方针，落实“谁主管，谁负责”的原则，积极开展“安全生产年”和“责任落实年”活动，结合文明城区创建工作，扎实推进社会安全“防火墙”工程，加强公共聚集场所与文物保护单位的消防安全专项整治等工作，使得我区文化市场和文物保护单位安全生产形势保持了总体平稳的态势。现将2010年我局安全生产工作情况总结如下：

一、领导重视，落实安全生产责任

我局领导历来高度重视安全工作，把安全防范工作纳入2010年度工作议事日程，把安全工作作为领导干部年度实绩考核内容之一。我局加强了局“创安”领导小组，进一步落实了文化娱乐场所、文化馆、博物馆及全区文保单位消防安全工作负责人。为了认真贯彻落实“安全生产年”与“责任落实年”，做好安全工作，我局着重抓四项落实：一是制定“安全生产年”安全工作计划，并落实措施，确保我区文化部门安全消防工作顺利开展，并对各阶段的安全防范工作做到早研究，早部署，抓落实，勤检查。二是年初与辖区内500多家文化经营业主签订消防安全工作责任书，要求做到持有《消防合格证》营业，配备必要的消防设备，保持消防通道畅通，及时消除不安全隐患，确保不出重大事故。三是加强文物安全保护，成立各街镇辖区所属文保单位的文物安全保护领导小组，强化了文物安全防火措施。四是完善消防安全管理条例等，制定了安全生产事故灾难应急预案，防汛抢险应急预案等，科学安排好对特大、重大安全事故和公共文化场所文化活动的突发事件的处理，进一步完善消防安全机制。

二、积极开展安全生产宣传与教育

坚持以防范为主的方针，加强安全生产宣传，不断提高文化市场及市民消防安全素质。3月份是鼓楼区社会治安综合治理宣传月，我局组织三山系列艺术团在五一广场开展各种综治与安全活动。在五一广场，即有综治安全的咨询，又有大型的文艺宣传演出，节目精彩，内容丰富，吸引众多观众，达到宣传效果。6月份在“安全生产月”活动，我局组织了一场安全生产宣传文艺演出，在水榭戏台，一场由三山金秋艺术团为主演的民间文艺演出给到三坊七巷游览的观众带来了具有闽都乡俗的精彩表演，为安全生产月活动拉开序幕。

同时我局积极开展安全防火培训工作。10月份，我局聘请福州市安全防火中心的何老师来我局馆开办安全防火知识讲座，讲座围绕火灾发生后应如何逃生、自救及各种消防器材的使用等，使局馆干部职工增强消防意识，提高自救能力。

同时，根据省、市、区的部署，在文化市场经营户和文物保护单位当中开展了宣贯《消防法》的活动，并利用政务网、宣传材料等进行宣传。我局多次利用每月文化经营户例会时间，在经营户中开展《安全生产法》和有关消防安全法律法规的学习，在安全月中开办消防安全培训班，增强经营户消防安全意识，提高业主防范事故的应急能力。同时，我局也加大对文物保护单位的安全教育，定期开展文物安全检查，排查隐患。在重大节假日期间均组织人员，对文化娱乐场所和文物保护单位进行走访和检查，对于存在的问题及时整改、反馈和汇报。

三、健全日常管理制度，落实安全生产专项工作。1、4月份，根据省市区安委会的统一部署，我局在4—5月份开展安全生产大检查。我局向文化市场及文物保护单位发出《关于立即开展全省安全生产大检查的通知》，并发出安全生产自查自纠情况反馈单，要求有关单位做好自查自纠。4月底我局对文化市场及文物保护单位开展全面检查，对存在安全隐患的单位发出整改通知书，要求限时保证完成整改。在这次行动中，稽查队出动了100多人次，检查了200多家，发出15份整改通知单，这些单位及时进行整改，有力促进我区文化部门的安全防范工作。

2、文化馆地处繁华地段，做好安全防范工作尤为重要，为了切实做好大楼内安全防范工作，年初局馆领导与承包户签订《文化中心大楼经营单位社会治安综合治理责任状》，并于春节等重大节假日前夕组织开展安全大检查活动，我局多次组织创安小组成员对大楼内办公场所进行了消防安全设备检查等，对个别场所内电线设备、灭火器材、消防通道等方面存在的问题及时提出整改，及时消除隐患。同时不断健全机关安全防范值班制度。要求传达室24小时不脱岗，局馆干部职工每天定人、定时、定位，轮流值班，特别是双休日的值班制度，并要求值班人员坚守岗位，履行职责，确保各项安全防范措施落到实处。

3、抓好娱乐场所消防安全工作是我局近年来持之以恒开展的一项重要工作。近年来，我局坚持结合年初各经营年检换证，与全区文化经营户签订消防安全责任状，年年签订率达１００％。对于申请办理文化场所营业许可证的，我局则要求申请单位出具消防部门的《消防安全检查意见书》方可申请。我局对网吧等经营单位进行拉网式检查，要求各场所内通道畅通、电线规范、场所内无明火做业、无人货同室、消防设施齐全及工作人员熟练掌握使用消防器材等，对于消防不过关的经营单位责令停业限期整改，同时加强督促各场所及时更换灭火器材及老化电线等，要求各场所晚上结束营业后要指定专人负责加强场内巡视，消除火险隐患。在创建文明城市与安全月中，我局文化稽查队加强文化市场的安全检查，及时消除安全隐患。

4、健全文物安全保护力度。文管办坚持与各街镇通力合作，并多次联合有关部门对全区各文物保护单位进行安全检查，特别在春节等重大节假日安排检查，尤其加强值班制度，防止发生事故，以确保文物保护点的防火安全，坚持做到日常检查与突击检查相结合。对于存在问题的文物保护单位，文管办及时发放整改通知书并予以解决，不能及时解决的也积极协调有关部门解决，确保了文物保护单位的安全。

5、设立监督网络，我局设立举报网络和举报箱，公布举报电话，并在各经营单位中设置安全员，定期培训安全员，不断提高安全员的消防安全素质。充分发挥安全员的作用，及时发现经营单位的不安全隐患，立即整改，确保文化经营单位不出事故。全面提高居民的消防安全素质，充分发动社会力量参与消防安全工作，以点带面，设立强大的监督网络，确保文化市场的安全稳定。

6、建立长效机制，巩固治理成效。我局把网吧及娱乐场所的消防安全专项整治工作与消防宣传工作紧密结合，认真探索、总结消防安全监管经验，进一步调整和完善监管方式，健全长效机制，坚决防止反弹。逐步完善文化娱乐场所，特别是网吧消防安全管理机制，予以全面规范，克服盲目性、随机性，做到短有计划、长有规划、近有安排、远有部署。并采取日常检查、突击检查与技术监查相结合的措施，巩固整治成果。

第二篇：为了进一步贯彻落实省

为了进一步贯彻落实省、市党群共建创先争优会议精神，更好的推动创先争优活动在全区企业中深入开展，推动全总“两个普遍”要求的贯彻落实，不断夯实企业工会工作基础,积极发挥企业工会在团结职工、依法维权和促进发展的重要作用。具体情况汇报如下：

一、切实增强创先争优的责任感和使命感

1、与区委组织部联合制定下发（贾工发2011年）4号《关于深入开展企业工会工作创先争优活动的实施意见》及贾汪区企业工会工作创先争优活动考评细则。2、4月13日，召开创先争优会议,区总主席对如何开展企业工会工作创先争优活动进行专题部署，同时要求各基层工会通过开展创先争优活动使企业工会真正成为组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖的职工之家。区委常委、组织部部长吕宣瑞同志到会作重要讲话，并对开展创先争优活动提出具体要求。

3、企业工会工作创先争优活动，由区委组织部和区总工会活动领导小组统一领导。各镇、办事处、工业园区、系统工会结合本单位实际制定创先争优活动计划和指导所属区域内企业开展创先争优活动。到年底，各基层工会及所属企业的争创合格率不低于75%。各镇、办事处、工业园区、系统工会选树创先争优示范点1家，区总推选“优秀企业”典型江苏永鹏科技有限公司工会、飞虹网架公司工会参加“徐州市工会工作优秀企业”评选。

二、围绕推进“两个普遍”，不断把创先争优活动引向深入

（一）推动工会组建创先，打牢发展和谐劳动关系基础。

1、以“深组建、真评家”活动为载体加强工会组织建设，规范工会工作，增强工会活力，全力推动我区开工企业普遍建立工会组织。

2、今年工会组建，以工业园区、商贸楼宇、集贸市场和外资企业，出租车、物流、劳务派遣等现代服务业及中小型非公企业为建会重点，深入开展“深组建”活动，最大限度地把广大职工组织到工会中来，对基层工会分解了工会组建和新发展会员目标责任，加强调度与指导，目前，新建独立工会52家工会小组4个，新发展会员3874提前超额完成市总下达我区建会目标任务。

3、调查摸底了解全区劳务派遣组织及派遣工入会情况。我区注册有劳务派遣业务的公司10家，经到户调查了解具体情况得知开展此项业务的4家公司共输出劳务派遣工640人,共分两块：一是向矿务局系统派工。具体分布外省及市内煤矿共派遣务工327人，二是区内单位派工313人，劳务派遣工在用人单位入会。

4、认真做好全总数据库登录工作。全总数据库显示我区企业1000家其中8人以下企业216家，市总要求9月底建会率达60%职工入会率70%，目前为止，我区建会率达78.4%职工入会率达 %。

5、在非公有制企业中开展“四统筹一争创”活动。为了更好的发挥非公企业党组织和工会组织在促进企业科学发展、维护职工合法权益中的重要作用，按照省委组织部与省总要求在在全区非公企业中开展以党组织和工会组织“组织统筹覆盖、人员统筹配置、活动统筹开展、保障统筹落实，创建先进基层党组织、模范职工之家，争创优秀共产党员、文明职工”为主要内容的“四统筹一增创”活动。

力争到2013年底，全区非公企业党组织组建率达70%，工会组织动态组建率保持在90%以上。其中，25人以下的非公企业实现党组织和工会组织的全覆盖。

（二）、推动“工资协商创优”抓住发展和谐劳动关系关键。

1、是3月15日，区总组织各镇、办事处、工业园区和各系统工会主席、副主席、企业工会干部代表100余人，召开工资协商现场推进会，引导企业参与工资协商。会上区劳动局、和工商联、工会三方机制共同推进工资集体协商。

2、是举办工资协商指导员培训班，80余人参加培训，为普遍开展工资协商奠定了基础。

三、广泛开展“建功十二五，创新促发展”劳动竞赛

（一）、围绕“三重一大”项目建设，大力开展重点工程劳动竞赛。

1、联合区交通局工会3月10日—6月20日，继续在徐贾快速通道重点工程继续开展以“比质量、比管理、比创新、比安全、比效率、比和谐”为主要内容的“创先争优、大干一百天”六比六赛立功竞赛活动，努力提高创先争优活动的实效，确保完成施工任务和早日通车。

8月6日，由贾汪区住建局工会开展的“迈向基本现代化，建设美好新贾汪”工程建设百日劳动竞赛活动，8月中旬至11月下旬,在全区各在建工程的土建、装璜等工程项目工地拉开帷幕。参赛施工企业31家、房地产开发企业21家、监理企业20家。

2、围绕高技能人才工程建设，基层工会组织职工大力开展职工职业技能大练兵、大比武活动。

（二）、提高职工技术素质和创新能力，深入开展职工科技创新竞赛

1、广泛开展创先争优技能竞赛。以“工人先锋号”创建为载体，以创新技术、提高效率、提升质量为重点，开展师徒结对、岗位练兵、技能比赛、技术交流等活动，引导和激励职工学习新知识、掌握新技能、创造新技术。为了提高社区护理人员护理技能，卫生局系统工会，5、12护士节组织全区社区护理人员100余人开展会理技能比武活动，活动通过初赛21人进入决赛,最后表彰一等奖一名、二等奖二名，三等奖三名。

2、组织劳模专家和创新能手、技术能手开展“三送”（送知识、送技术、送技能）服务活动。省级新型农民劳模袁起同志，分别到全区范围内的5个行政村，为1500余农户技术指导彩色甘薯、彩色花生、菜用型豌豆种植新技术，提高了农户经济收入。

3、围绕企业自主创新核心竞争力，在企业职工中大力开展创新创造学知识普及培训活动，深入开展“我为企业创新发展献一计”和“六小”活动，增强职工的创新能力和企业的创造活力。

（三）、加强班组建设，扎实开展班组创先争优竞赛。

认真贯彻落实全总班组工作会议精神。不断探索加强班组建设的新路子，针对不同行业、不同特点，有重点的选树推广不同所有制企业班组建设经验，充分发挥工会在推进班组建设中的积极作用，推选江苏永鹏科技实业有限公司甲苯家氢甲班长张海峰先进事迹申报省优秀班组长评选。

1、在企业,广泛开展班组创先争优竞赛。以创新技术、提高效率、提升质量、节能减排和安全生产为重点，深入开展班组创先争优竞赛，并将竞赛活动与创建劳动关系和谐企业、建设“职工小家”等活动紧密结合，进一步激发职工劳动热情和创造活力。

2、在现代服务业，重点在卫生系统开展“三好一满意”科室创建活动，建设用户满意的服务文化，构建用户满意服务体系，推动服务质量和管理水平的提升，促进服务业规模化、品牌化、网络化经营。

3、在机关不断深化创建学习型班组、科室活动。组织班组、科室成员开展学习培训、岗位练兵、技能比赛、技术交流等活动，引导和激励他们学习新知识、掌握新技能、创造新技术。

（四）、大力弘扬劳模精神和工人阶级伟大品格，充分发挥劳模先进示范引领作用

1、认真做好省劳模和先进工作者、推荐评选工作，在评选过程中，坚持把好评选标准关、推荐关、人员结构比例关、一票否决关和公示监督关，确保我区推荐4名省级劳模具有先进性和代表性。

2、加大对劳模精神和劳模事迹的宣传，“五一”期间充分利用电台报刊专题宣传新当选省劳模事迹，弘扬劳模精神，用劳模精神鼓舞人、激励人、影响人、带动人。

3、继续抓好劳模工作室创建工作，扩大劳模创新工作室品牌效应。一是推选朱广文劳模创新工作室争创示范劳模创新工作室。二是积极探索新形势下开展劳模工作室创建活动的新举措；为各级劳模搭建技术传授平台，引导劳模围绕中心，立足岗位，争做创先“带头人”。进一步弘扬“学习在岗位、创新在岗位、奉献在岗位、成才在岗位”的新时期劳模精神，以劳模的先进思想和模范行动引领广大职工围绕推进“十二五”开局作贡献活动。发挥劳模在重大项目、重点工程、本职岗位上争创一流业绩、争当时代先锋。在排查化解矛盾纠纷、参与平安创建、维护社会和谐稳定中发挥作用，把创先争优活动推向新高潮。区总工会创新创建理念，在全区在职劳模中开展设立“劳模工作室(岗位)”活动，并于7月6日，在供电公司举行劳模工作室(岗位)授牌仪式。仪式上，首先观摩朱广文、历洪伦劳模创新工作室及创新成果，其次，历洪伦介绍创建工作室以来的运作情况，区总工会张主席，为全国劳动模范田宁工作室、省级劳动模范任良勇、王文玲、袁起、郑庆巨工作室、市级劳动模范宋克学工作室、市级劳动模范张勇、丁德芳工作岗位授牌，并对如何做好劳模工作室（岗位）提出要求。省级劳模袁起工作室开通400劳模工作室语音电话 ,购置劳模工作室服务专用车、计划在十一前夕举行工作室启动仪式。三是做好劳模创新工作室情况调研。总结创新工作室创建以来所取得的成果，查找存在的问题和不足探索劳模创新工作室新思路，并形成书面调研报告上报市总。

4、以尊重和关爱劳模为责任，积极做好劳模管理和服务工作。多措并举关心劳模的工作、学习和生活。首先，认真做好“三金”发放工作；其次，做好06年以来“三金发放”情况自查，再者，落实劳模待遇，确保劳模各项待遇落实到位，积极协调劳动人事部门落实劳模、先进享受医疗补贴待遇。协助民政部门做好市级以上，70岁以上劳模早日纳入居家养老范畴。做好省级劳模来信反应，享受劳模补贴的调查、回复工作。

5、关注劳模身心健康，组织2名劳模赴省总疗休养。

四、建设职工精神家园，推动职工文化发展。

1、是积极开展以“弘扬先进文化，推动创先争优，庆祝建党90周年”为主题的“颂歌献给党”职工歌会，充分展示当代工人阶级的精神风貌和时代风采。

2、是结合创先争优活动，深入开展学习“道德模范，争当文明职工”，推荐文明职工典型参加徐州市文明职工评选。

3、是组织万名职工开展 知识问答竞赛。

第三篇：为了深入贯彻落实

沽源县中医院“三好一满意”

活动实施方案

为了深入贯彻落实《卫生部关于在全国医疗卫生系统开展“三好一满意”活动的通知》精神，提升我院服务水平，改进医疗质量，弘扬高尚医德，促进卫生事业科学发展，加强行风建设，促进和谐医患关系，根据沽源县卫生局“ 三好一满意”指导方针，结合我院实际情况，特制定本方案。

一、2011年工作目标

紧密结合县委县政府卫生工作会议精神和创先争优活动，以人为本，以病人为中心，以人民群众满意为出发点和落脚点，着力提升我院服务水平，持续改进医疗质量，大力弘扬高尚医德，加强医护作风建设，进一步解决医院治疗服务中存在的突出问题，保障人民群众健康权益，促进和谐医患关系。

二、活动范围

全院各科室、各支部结合实际组织开展“三好一满意”活动。

三、2011年工作内容和要求

（一）改善服务态度，优化服务流程，不断提升服务水平，努力做到“服务好”。1.开展预约诊疗服务。全院所有科室结合本科实际实行多种方式预约诊疗：如电话预约、短信预约等。到2011年底，转诊预约占门诊就诊量的比例达到20%，患者复诊预约率达到50%，其中口腔科、产前检查、术后病人复查等复诊预约率达到60%，继续开展下乡义诊和帮扶活动。

2.优化医院门急诊环境和流程。贯彻落实《关于进一步改善医疗机构医疗服务 管理工作的通知》，将改善人民群众看病就医感受作为加强医院服务工作的创新点和突破点，落实便民、利民措施，合理安排门急诊服务、简化门急诊和入、出院服务流程、推行“先诊疗，后结算”模式、提供方便快捷的检查结果查询服务等，做到安排合理、服务热情、流程顺畅，不断促进医院服务水平的提高，3.积极推广文明用语，如“您好，请您稍等，”严禁使用不当用语，如：“不知道，你自己去找”等，设置导游台，科室平面图，给患者一个温馨的 就医环境。

4.深入开展中医进农村、进社区、进家等等服务活动。利用我院中医人才知识优势，积极探索适合医院院情的志愿服务新形式、医院适时组织医务人员以志愿者身份 深入基层，特别是流动人口集中生活工作的场所以及康复、养老等机构，开展中医 保健、康复、治未病等活动。

5.建立医疗纠纷处理机制和应急预案，认真落实医疗投诉处理办法，严格执行首诉 负责制，深入开展创建“平安医院”活动，构建和谐医患关系。

（二）加强质量管理，规范诊疗行为，持续改进医疗质量，努力做到“质量好”。1.落实医疗质量和医疗安全的核心制度。严格落实首诊负责、三级医师查房 疑难病例讨论、危重患者抢救、会诊、前讨论、死亡病例讨论、交接班等核心制度，严格落实《病历书写基本规范》和《手术安全核对制度》，规范病历书写和手术 安全核对工作，保障医疗质量和医疗安全。

2.健全医院三级质量管理与控制体系。要切实加强我院内部管理和三级质控管理，继续强化临床专科能力建设和医务人员培训，加强医疗服务过程中重点环节、重点区域、重点人员管理，持续改进医疗质量。

3.严格规范诊疗服务行为，推进合理检查、合理用药、合理治疗。认真落实临床路径、临床技术操作规范》、《临床诊疗指南》、《医疗机构药事管理规定》、《处方管理办法》、《抗菌药物临床应用指导原则》等规章、规范，开展抗菌药物临床应用专项检查，严格规范医师处方行为，促进合理检查、合理用药、合理治疗。控制医疗费用不合理增长。

（三）加强医德医风教育，大力弘扬高尚医德，严肃院纪院规，努力做到“医德好”。1.继续加大医德医风教育力度。要坚持以正面教育为主，继续培养和树立一 批先进典型，加大对医德高尚、医术精湛、敬业奉献先进典型的宣传表彰力度，结合卫生行业特点，深入开展宗旨意识、职业道德和纪律法制教育，引导广大医务人员树立良好的医德医风。

2.制定完善医德医风制度规范。制定医护人员行为准则，继续认真抓好医德考评 制度的落实，进一步细化工作指标和考核标准，将医德医风与绩效工资挂钩。3.坚决杜绝医药购销和医疗服务中的不正之风。不乱收费、不收受或索要“红包”、不收受回扣、不接受吃请、不统方、不开大处方。严肃院纪院规。

（四）深入开展行风评议，积极主动接受社会监督，努力做到“群众满意”。1.要认真开展患者满意度调查和出院患者回访活动，征求意见和建议，有针对性地改进服务。

2.积极组织、主动参与民主评议行风活动，以评促纠、注重整改。继续发挥行风监督员的作用，高度关注并积极参与政风行风热线，认真倾听群众呼声，及时解决群众反映的突出问题，努力让社会满意。

3.全面推行医院院务公开制度，进一步落实院务公开各项要求以及 《医疗机构院务公开监督考核办法（试行）》，推动我院进一步优化服务流程 和院内民主管理决策。

四、活动步骤和安排

按照阶段性与长期性相结合的原则，2011年活动总体分为学习宣传、查找问题、整改提高 3个环节，一方面要有所侧重，集中时间解决突出矛盾和主要问题，另一方面，三个环节要有机结合，边学边查边改边建，统筹兼顾、有序推进，确保实效。

（一）学习宣传环节。医院召开“三好一满意”活动宣传会议，对医院开展 “三好一满意”活动进行全面动员部署。明确组织机构，制定实施方案，细化工作措施，明确责任要求。要通过广泛深入的宣传和思想发动，统一思想、提高认识，引导广大干部职工充分认识开展“三好一满意”活动的重大意义，切实增强参与活动的积极性和主动性。要组织干部职工认真学习领会中央 有关会议及文件精神，全面贯彻落实全国卫生工作会议和全国卫生系统纪检 监察暨纠风工作会议部署，加强社会主义荣辱观、社会公德、职业道德教育。利用院报，网站、墙报大力宣传医德高尚、医术精湛、敬业奉献先进典型，充分发挥示范带头作用。

二）查找问题环节。医院各职能科室要采取多种形式深入临床、医技科室、深入群众调查研究，广泛征求意见，全面了解治疗服务过程中存在的问题。深入了解和掌握患者对医疗服务的意见和建议。要通过病员座谈会、意见箱、投诉电话和网上沟通等多种方式，主动征询群众意见建议，找准群众对医疗 服务中不方便、不放心、不满意的主要问题。

（三）整改提高环节。医院根据查找的突出问题，制定整改方案，提出整改措施，落实整改责任，扎扎实实把整改措施落到实处。对具备整改条件能够解决的问题，要马上解决；对通过努力能够解决的问题，要限期解决；对那些应该解决但 由于受客观条件限制一时解决不了的问题，要向群众说明情况，积极创造条件逐步 加以解决。在整改过程中，要在解决突出问题的基础上，认真总结经验，积极探索规律，对现行的规章制度按照新要求进行修订完善，不断提高我院的 医疗服务水平和医院管理水平。医院活动领导组要组织对各科室“三好一满意” 活动开展情况进行指导、检查，及时总结工作中存在的问题和不足，推广“三好一满意”活动的好经验、好做法和好典型，全院推进，确保医院 在科学健康的发展中，取得良好的社会效果，让群众满意，政府满意，职工满意。

沽源县中医院“三好一满意”活动领导小组及办公室成员名单： 组长： 副组长： 成员： 办公室： 主任： 成员：

第四篇：为了深入贯彻落实

前埭幼儿园保教工作自查报告

为了深入贯彻落实福建省教育厅关于《关于规范幼儿园保育教育工作防止和纠正“小学化”现象的通知》精神，进一步规范学校幼儿班内部管理，提高保教工作质量，促进幼儿教育的健康发展。，对照精神，对我校幼儿班各项工作进行了评估考核自查，自纠，现将考核自查情况汇报如下：

一、办学条件

（一）、房舍场地

1、我校现有幼儿班1个，教室面积约50平方米，有固定的活动场地，地面平整、光滑。教室两面采光，通风良好。

2、幼儿班的周围环境较好，体育活动的操场，地面平整、干燥，人均在2平方米以上，左右无危险、无污染。

（二）保育自查

1、新学期开始，根据教学计划要求和学生实际，制定幼儿组学期工作计划和符合幼儿发展水平的各科保育目标计划。坚持幼儿组教师单周定期学习业务、分析、自查保教计划执行的情况。

2、教师能够根据幼儿发展的特点，合理安排组织一日活动，严格执行一日生活作息制度和保教工作程序。

在开展幼儿教育教学的活动中，注重“体育、智育、德育、美育”的相互渗透，合理组织教育的内容，克服“小学化”，采取以游戏为基本活动的形式进行教学，注意动静交替，各种手段交互运用。

3、严格执行了《托儿所、幼儿园卫生保健制度》，有保健工作制度和计划，坚持晨检制度，对幼儿健康进行定期体检，建立健康档案，对有传染病的幼儿实行严格隔离，按规定预防接种，做好保健工作，要求幼儿日常生活中养成良好的卫生习惯，讲究个人卫生和环境卫生，每天进行室内外卫生检查评比，每周对幼儿进行个人卫生检查评比，重视安全教育，发现有不安全的隐患，及时处理，禁止幼儿带不安全的物品入园，教育幼儿不去危险的地方玩耍，不玩不安全的游戏。

对幼儿的玩教具进行定期清洗、消毒，做到玩具、毛巾每月消毒一次，口杯每周消毒一次，教室每天小扫，周末大扫除，保持室内空气流通、阳光充足，使幼儿生活在健康的环境中。

对特殊情况的给予特殊的照顾。

厕所设在底楼，由专门的校工负责，每日冲洗、打扫、定期消毒。

4、为幼儿积极创设良好的育人环境，做到校园内整洁，室内布局合理，有适合幼儿的玩具柜、体育活动器材、图书角、卫生角，活动室布置富有教育性、注重幼儿的参与，既美化了环境，又起到教育的作用。

5、担任幼儿班的教师能为人师表，尊重关心爱护幼儿，重视幼儿的素质教育，无体罚、无变相体罚现象，无讽刺、挖苦、歧视、侮辱幼儿人格的行为，教师与幼儿关系融洽。

6、学校有家园联系制度和家长宣传栏，每学期召开家长会一次，向家长介绍幼儿班教育的内容和要求及收费开支情况，了解幼儿家庭教育情况，帮助家长创设良好的家庭教育环境，共同商计教育方法，以保持幼儿班教育和家庭教育协调一致。

7、根据幼儿班保育与教育的基本要求，制定了幼儿体、智、德、美全面发展的各学科教育教学计划，促进其身心和谐发展，为入小学学习打下基础。（1）、通过开展适合于幼儿的体育游戏活动，使其增强体质、增进健康，促进正常发育。（2）、培养幼儿学习的兴趣和良好的学习习惯。

教师为幼儿创设良好的学习环境，通过上课、游戏、看图书、表演、介绍优秀文学作品，培养幼儿发音清楚、正确、学说普通话，扩展幼儿的社会生活知识与经验，扩大词汇量，促进幼儿语言的发展，为进入文字阅读打基础。

通过幼儿直接操作实物的活动，以及各种感官，培养幼儿的数感念，培养有益的数学兴趣和动口、动手、动脑的能力，发展智力，使幼儿形成初步的数感念。

为幼儿设计多种活动（如观察四季景色，参观农村新貌、街道等），使幼儿了解周围的自然和社会环境，对大自然主动探索的兴趣，发展观察力，并形成对待事物与人的正确态度。

通过上课和日常生活使幼儿懂得了一些简单的卫生常识，养成良好的文明行为和卫生习惯。

为幼儿创造良好的条件，丰富他们的生活，引导幼儿利用感官，加深对美的事物的感受，通过丰富多彩的音乐活动形式，初步培养幼儿对音乐的兴趣和爱好，陶冶情操，使幼儿对音乐有听觉感和节奏感，学会表现音乐作品所必须的，粗浅的知识和技能。开展丰富多彩的美术活动，培养幼儿对美术的兴趣和对作品美的欣赏力，发展幼儿的观察力、想象力、创造力，为幼儿提供适合的美术活动材料（如剪刀、胶水、水彩笔、彩色纸、手工纸等），使幼儿手部肌肉动作具有协调性、灵活性，学会使用美术工具及材料的技能，并能表现自己对周围活动的认识和情感。

第五篇：为了全面贯彻落实

为了全面贯彻落实“安全第一，预防为主”的工作方针，不断增强教师的安全防范意识，杜绝意外事故的发生，确保校园平安、稳定、和谐发展，教育教学工作顺利进行，特制定本责任书：

一、教师自身安全责任

1、积极学习国家的法律法规及有关安全工作的规章制度，模范履行教师职业规范，提高自身修养。

2、自觉遵守交通法规，安全行车、规范停车，不乘坐或驾驶无牌无证的各种机动车辆，不酒后驾车，不无证驾驶。

3、外出时，要维护教师形象，不酗酒、不参与赌博等不健康的活动，注意人身安全，做好自我保护工作。

4、参加学校组织的各种活动，要做到遵守秩序，注意安全。

二、维护学生安全工作职责

1、在工作中每位教师要关心、爱护学生，要尊重学生人格，不体罚或变相体罚学生，保护学生的合法权益，不给学生布置过量的惩罚性作业。若因体罚或变相体罚学生造成不良影响或严重后果的，学校视情节轻重追究其责任。

2、每位教师要教育学生在校园内不追逐打闹，不随意攀登校内建筑物，不准在楼梯的扶手上滑溜和走廊的护栏上攀爬，若发现学生进行不安全活动时，要及时进行制止和教育。

3、每位教师要认真参（转载自本网http://www.xiexiebang.com，请保留此标记。）加值日工作，准时上、下岗，认真履行岗位职责，及时处理偶发事件，劝阻学生玩不正当的游戏、危险性活动。如离岗或失职造成后果，追究其相应责任。

4、任课教师在教学中必须坚守岗位，不得中途擅自离开岗位，不准学生随意私自离开教学场所，不能将学生驱赶出教室，不能以任何理由让学生离开校园，对学生突发疾病、意外伤害等事件，要及时通知班主任或学生家长，并妥善处理。

5、任课教师上课前要清点班级人数，并做好记录，若发现学生缺勤，要仔细询问其原因，若情况异常，要及时告知班主任或值日领导，及时与家长联系并妥善处理。

6、按时放学，未经学校许可，不得提前放学。放学后，任课教师若滞留学生，必须自己在场，不允许出现学生在、老师不在的现象。

7、任课教师要了解和掌握基本的安全常识和急救知识，一旦发生安全事故，应及时组织救护，保护现场，及时告知班主任和受伤学生的家长，并向值日领导汇报。

8、教师要严格执行落实学校各项安全制度，遇到突发事件，严禁私自离开，要听从指挥，服从命令，把学生安全放在首位。

9、未尽事宜参照国家有关法律法规执行。

校长（签章）：

教师(签章)：

延寿实验小学教师安全责任书

为全面贯彻落实“预防为主，安全第一”的工作方针，不断增强教师的安全防范意识，杜绝意外事故的发生，特制定本责任书，并与全体教师签定安全协议，以明确工作职责，落实安全责任。

1、全体教师要树立“安全无小事，责任重泰山”的理念，把学校安全工作当作头等大事来抓，始终绷紧安全这根弦。同时要恪守职业道德，做到遵纪守法，顾全大局，爱岗敬业，无私奉献，作风正派，为人师表，团结同事，关爱学生，以良好的教师形象，为构建和谐平安校园，创办群众满意学校贡献力量。

2、值日教师和行政必须提前半小时到校，做好校园巡视，处理偶发事件，制止学生不安全行为，及时调解学生之间发生的纠纷。若发生事故时值日教师或值日行政缺岗，将进行责任追究。

3、班主任对班内学生的安全事故负管理责任。班主任必须利用各种机会向学生进行法制、消防、游泳、交通、防盗、防骗、防拐、防食物中毒等安全教育和自救互救常识教育；负责班内学生的日常行为规范教育和管理，尤其对校园追逐、走廊奔跑、不按序上下楼梯、攀爬栏杆、乱动电源开关、横穿公路、违规骑车、玩电子游戏等危险行为进行监督和控制。班主任要掌握班级学生的健康状况，有义务向学校和其他科任教师通报班级有特殊体质的学生情况，避免学生在校内出现事故。

4、班主任或活动组织负责人在某些特殊活动之前必须进行好安全教育，教会学生保护自我，避免事故发生。这类活动包括卫生清洁、劳动、体育竞技、学生节假日、社会实践、学校为组织活动需要提前放学等。

5、科任教师是该堂课的直接责任人，对上课期间出现的安全事故负责。科任教师要按时上课，提前候课，要在课前对学生进行考勤，对缺课学生必须及时了解动向；没有学校同意，一般不得随意改变课堂用途，不得擅自离开课堂或提前下课，更不得放任学生自由活动；未经学校同意不得提前放学。不得随意让学生离开课堂，学生无故旷课或中途逃学，任课教师要及时追查去向并告知班主任。在进行教学活动时，要结合本学科特点，做好学生的安全教育，教给学生安全常识。要严格按照课程教学要求和安全规程进行操作，尤其是体育课、实验课、社会实践课等，教师要全程监控课堂活动，严密注视学生动态，确保学生安全。

6、全体教师尤其是班主任要充分关注学生在校表现，学生出现行为异常或身体不适，要及时询问、家访、教育，以防事故发生。放学后，凡滞留学生，教师必须在场；学生进入学校后，教师不准以任何理由命令其离开学校。

7、依法从教，以德育人，严而有格，教而有方，严禁教师体罚或变相体罚学生，因体罚学生造成不良后果，由责任教师负全部责任。

8、教师车辆进入校门后要缓慢行驶（不超过20公里/小时），并注意来往行人，确保人员安全。

9、学校实行“首遇负责”制度。（1）首先发现校园或班级设施出现安全隐患（或可以预见的安全隐患）的教师，必须对故障设施作适当处理，以避免事故发生，并及时上报学校领导。（2）首先发现学生有违规行为的教师，必须进行及时劝阻和纠正，并将重大违纪行为及时上报班主任和学校领导，假如教师对违纪行为视而不见，造成事故发生，追究教师安全责任。（3）首先发现学生安全事故的教师，必须对学生进行适当救护处理，然后根据伤势轻重决定是否送往医院，同时电话通知家长、班主任和学校领导，等相关人员到场后方可离开现场。

10、建立事故报告制度。凡发生意外事故，该堂课的教师要进行妥善处理，并在第一时间报告学校有关部门，不得瞒报、迟报，若需及时疏散的，应按应急预案组织学生立即疏散。班级学生如果长时间请假（3天以上），或出现重大安全事故，班主任必须立即报告学校领导；学生旷课、失踪，班主任必须第一时间与家长取得联系，并在当天内进行家访。上述各条出现需要向学校领导汇报的情况，责任教师必须及时向学校汇报。

本协议一式两份，学校、教师各执一份，自签订之日起生效。

学校（盖章）：延寿实验小学 责任人（签名）：

校长（签章）：

为切实加强我校的学校安全工作，进一步落实“安全第一，预防为主”的方针，保护广大师生的人身安全和学校财产安全，维护学校正常的教育教学秩序和社会稳定，特制订江津市西湖镇中心小学校教师工作目标责任书。

一、工作目标

1、安全意识：认真组织学习贯彻《教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《中小学生伤害事故处理办法》、《中小学幼儿园安全管理办法》等一系列关于学校安全工作的法律法规，学校领导和教师安全意识强，安全工作制度健全，职责明确，措施扎实，努力创建安全文明校园。

2、学校管理：学校无重大安全责任事故，无校舍安全事故和重大财产失窃事件，学生无赌博、封建迷信和结帮等违纪、违法和犯罪现象，无打架斗殴、逃学出走等不良事件，学校周边环境状况好。

3、安全保障：学校教育活动场地、设施、设备无安全事故隐患。

4、安全教育：加强师生的安全教育、法制教育和心理健康教育，开展针对有效的活动，切实增强师生的安全意识，提高自护自救能力。

二、工作职责

（一）班主任职责

1、坚持对学生进行思想教育，教育学生遵守《小学生守则》、《小学生日常行为规范》、国家政策法令和学校的一切规章制度，如《校规十不准》等。

2、及时检查发现工作中的薄弱环节和身边的各种安全隐患，严格按照相关法规和安全制度，扎实地开展安全教育和防范工作。

3、加强早晚自习、升旗、课外活动、课间活动、两操等班级日常管理，建立班级常规和各种记载簿，特别是安全台帐要详细记录。

4、经常与科任教师联系，协调各项活动和学生课业负担，了解学生思想动态。

5、关心学生的生活和健康，加强生活管理，重点做好住校生的安全和生活管理。

6、经常与家长保持联系，并认真作好记载，取得家长的支持和配合，指导家长正确教育子女。

7、教育学生严禁带易燃、易爆、有害、有毒物品和刀械到校。

8、上课期间教师不得叫学生中途离开教室、活动场地，更不得要求学生个人回家。

9、建立学生缺勤报告制度，学生旷课、失踪、不明原因、早退，科任教师要及时告诉班主任，班主任必须当天进行家访，在值周行政处作好登记，并按规定及时书面报告校长、分管行政。

10、认真做好疾病、传染病、流行性疾病的宣传和预防教育，发现问题要及时处理、报告并做好记载。

（二）任课教师职责

1、忠诚党的教育事业，全面贯彻教育方针，面向全体学生，遵循教育规律，做到教书育人，为人师表。

2、做好一切课前准备工作，按时进教室上课，做好课堂教学的组织工作，保证学生作业时间，按时下课。

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3、无特殊情况，不坐着上课，不随便离开教室，不接听电话。

4、面向全体学生，充分调动每位学生的积极性，杜绝讽刺、挖苦、体罚及变相体罚学生。

5、因事、因公外出需调课的，必须提前报教导处安排；因故要变动授课时间的需经教导处批准。

6、因教学要求需带学生外出的，必须经校长批准。

7、学生休息时间不得进行集体补课。

8、上课期间教师不得叫学生中途离开教室、活动场地，更不得要求学生个人回家。

9、体育课教师上课要在保证学生安全的前提下进行，并有应急方案。

10、建立学生缺勤报告制度，学生旷课、失踪、不明原因、早退，科任教师要及时告诉班主任。

（三）楼、室、处及分管负责人职责

按国家有关规定规范管理分管工作，特别是总务、后勤人员。做好防火、防盗、防触电、防意外事故发生的工作，如玻璃掉落等。值周人员必须全权负责本周学校一切工作，特别是学校安全工作。采购人员、保管人员严格按国家规定采购、保管学校财物,索取相关票证。

三、考核与奖惩

1、将学校安全工作目标责任制列入学校教师考核的重要内容。凡发生重大安全事故的直接责任人，—律取消当年评先评优资格。对安全意识淡薄，玩忽职守造成重大安全事故的，依法追究有关人员的行政、刑事责任，对因体罚、变相体罚、违反教育法规造成的学生致死、致伤残等严重后果的要追究责任人的刑事责任。

2、对中心校布置的学校安全工作的任务、要求执行不力，造成不良后果的，扣除全年安全工作考核奖。

3、学校对各责任人的安全工作目标责任制，实行学考核和奖励，凡达标的责任人，学校给予责任人以适当奖励。

此责任书一式二份，学校与责任人各执一份，自签订之日起生效。

**小学校责任人签名＿＿＿签约人＿＿＿＿

安全工作重于泰山,学生的人身安全及财产安全责任重大。为了加强学校管理，落实安全责任，确保班级稳定和学生安全，学校各项工作顺利进行,结合我校实际，学校与各班主任签订以下安全目标责任书：

1、遵照“安全第一”的方针，把安全工作纳入班级管理和教育教学的各项工作中去。做到有计划、有目标、有措施。学生在校期间，班主任是学生安全的第一责任人，对班级安全工作负全面责任。

2、班主任有责任、有义务经常性地对班级学生进行思想品德和安全教育。发现学生有不良行为要及时教育引导，防范于未然。

3、班主任应经常和家长沟通，了解学生在家里的表现等情况；及时掌握学生的思想状况和身体状况。对有特异体质、特定疾病或者其它生理、心理状况异常的学生进行特殊照顾，防止在各项活动中出现问题。

4、学生在校发生伤病或有危险时，班主任要先实施救护，并及时报告学校和通知家长。

5、班主任应教育学生注意交通安全、饮食安全、季节安全、用电、用火等安全，教给学生安全防范和脱险自救知识；教育学生不打架，不攀爬，不乱投掷，不做危险游戏，不到危险的地方去。

6、班主任要严格教育学生遵守学校规章制度，学生无故旷课旷宿或不明原因早退，班主任要及时了解去向，并在1小时内报告学校并及时通知家长。

7、班主任要及时处理班级同学发生的问题，如打架，被索要财物，旷课等。处理不了时应及时向德育处报告。或向学校领导汇报，隐瞒不报的如发生不安全事件，责任自负。

8、教学期间，不准陌生人将学生带出学校，对身份不明的人来校找学生，班主任要问清情况并密切注意，防止打架斗殴等意外事件发生。

9、班主任要加强学生的心里健（转载自本网http://www.xiexiebang.com，请保留此标记。）康教育和青春期教育，发现异常情况及时疏导并与家长取得联系，防止学生中出现严重的心理问题，杜绝隐性安全问题。

10、班主任要对班级学生安全工作的各种资料妥善保管。

11．要树立对学生安全高度负责的思想，经常对学生进行安全教育，教会学生必要的避险知识，提高学生的自我保护能力。

12．密切关注学生的出勤状况，建立严格的班级点名制度（含宿舍），一旦发现学生缺勤（包括上课、食宿等），立即弄清原因并采取相应措施，确保学生不出问题。

13．严禁体罚和变相体罚学生，严禁私自将学生赶出教室或者赶回家中。

14．对班级内物资要妥善看管，经常检查门窗是否牢固，防止可能的失窃现象的发生；同时注意开窗通风，防止班级可能的传染病的蔓延。

15．经常注意观察教室、卫生区、宿舍及所辖范围内的电路是否安全，有无安全隐患，设施是否存在安全隐患，发现隐患立即上报学校进行处理。

16．参加学校或者班级组织的活动（如体育活动、、外出、劳动等）一定要跟上，活动前必须对学生进行必要的安全教育，不能放任学生而不顾。

17．进一步加强对学生的安全教育，如防火、防盗、防触电、防溺水人身安全、做好学生的交通安全、饮食安全、交友安全等安全宣传工作，并体现在班会课中。

18．培养学生辨别是非能力，抵制网络上的各种不良诱惑合理利用网络，避免迷恋网络带来的危害。

19．教育学生不得携带管制刀具，杜绝打架斗殴现象发生，妥善保管好财物，学生放学离开教室和离开宿舍要由责任心强、品质好的学生负责关好窗、锁好门，要加强对学生的法制教育。任何班级未经学校批准，不得组织学生到校外参加其它活动。

20、加强对学生的思想品德和心理健康教育，发现学生有心理问题，应及时疏导，并及时和家长取得联系，指导家长做好学生的安全教育工作。

21、重视学生安全自救知识的传授和技能的训练，培养学生的自救能力，使学生处乱不惊，从容应对各种突发事件。教会学生正确使用110、119、120急救电话。（转载自本网http://www.xiexiebang.com，请保留此标记。）班主任要跟班，并随时做好上下楼梯的安全教育和防范措施，严禁拥挤现象发生。

以上各条，作为学校对班主任安全工作目标的考核依据。如因班主任工作疏忽，造成安全事故的，将视情节轻重严肃处理和追究责任，直至追究法律责任。

学校校长:

___年级____班班主任：

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小学班主任安全责任书

安全工作责任重于泰山。为了认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全工作方针，落实安全工作目标责任制，强化学校安全工作，消除不安全的隐患，防止各类事故的发生，保证学校和师生生命及财产安全，维护正常的教育教学秩序，根据班主任岗位职责要求，特签定本安全责任书。1．班主任要严格履行岗位职责，经常性对学生进行文明礼貌、健康安全和纪律法制教育。经常检查学生是否携带危险物品、伤害性玩具或受管制的刀具等进入校园，杜绝学生打架、斗殴事件的发生。教育学生遵守校纪班规，禁止追逐打闹、上下楼梯互相拥挤等不良现象。教育学生不得参与危险性游戏，不在危房或建筑工地玩耍，禁止在阶梯旁或者栏杆上打滑梯。切实加强学生的防火、防毒、防灾、防触电、防溺水等方面的教育，把安全工作落到实处，提高学生的安全防

范意识，杜绝各类安全事故的发生。2．班主任每天必须每节课清点本班学生人数，对无故不到校者或擅自离校者，要及时与家长联系，查明原因，做好记录，并及时向校级领导汇报。3．学生集会、大扫除、课外活动、郊游等，班主任必须在场维持秩序和维护学生安全。外出活动开始和结束班主任都要清点本班学生人数，并全程全权负

责所有学生的人身安全。4．班主任要重视做好后进生和学困（障）生的帮教工作。不得体罚、变相体罚、谩骂或驱赶学生，要做好耐心细致的思想教育工作。要关注后进学生的思想和行为表现，当学生行为出现异常时，要及时询问、家访、教育，防止意外事

故发生。5．要重视加强学生的日常行为教育，严禁学生抽烟、酗酒、上网吧、赌博、吸毒等易酿安全事故的行为发生，一旦发现，应立即联系家长，报告学校共同采

取教育措施。6．班主任要按时放学，并亲自组织本班学生排好路队安全离校；要教育学生遵守交通规则，学会走路，时时注意交通安全。放学后，班主任若要滞留学生，自己必须在场，并将滞留原因告知家长或要求家长到校接学生回家。7．班主任要安排有高度责任心的班干部进行班级学生安全值日，加强检查监督，及时掌握班学生的表现情况。如果班级学生出现事故，班主任要第一时间到场，及时做好处置工作，及时与家长取得联系，及时将情况向学校领导报告，有必要时及时报警。8．班主任要经常对班级内的教学设施进行检查，发现桌椅、门窗损坏，电线裸露等安全隐患，应及时维修或上报学校总务处进行维修，避免安全事故的发

生。9．教育学生进校后，不得擅自离校。如果的确要离校，必须由班主任开具同意学生离校的书面证明。教师也不得让学生回家拿作业、拿用品，课间不得让

学生外出买东西。10．教育学生注意饮食卫生，不喝生水，不吃霉变或过期的食品，确保饮食卫生安全，发现学生身体出现异常时，要及时与家长和医务人员联系。11．学校对班主任的安全教育和管理工作实行责任追究制，对因教育管理不力、管理不严、玩忽职守或违反规定而造成事故的，要根据事故的发生性质和程度，追究相应的责任，问题严重的要追究法律责任。