第一篇:中控室考核方案3.1
中控室考核方案
为了完成厂部下达的目标和任务,体现公正、公平、公开、合理的竞争,实现多劳多得,少劳少得。同时也为了提高中控操作员工作的责任心、积极性和主动性,不断提高中控操作水平,实现生产线优质、高产、稳产、低消耗和安全文明生产。特制定中控室产质量考核方案。
一、考核原则
1.中控室以班组为单位考核,考核内容包括熟料总产量、质量、生料磨台时产量、煤磨台时产量、质量及其它考核六大项。
2.考核激励目的在于提高“二磨一窑”产质量和设备运转率。
3.根据厂部发给部门的奖金和月绩效考核(以考核总得分班组名次)计算中控室操作班组当月考核奖金。
4.考核期间,坚持公开、公平、公正原则。如弄虚作假经查实,取消当事人所在班组当月考核成绩,同时取消当事人当月资金。
二、考核计算(总分300分)
熟料总产量考核100分:第一名100分、第二名90分、第三名80分、第四名70分.熟料(f-cao)考核60分:第一名60分、第二名55分、第三名50分、第四名45分.生料磨台时产量考核60分: 第一名60分、第二名55分、第三名50分、第四名45分.煤磨台时产量考核30分:第一名30分、第二名28分、第三名26分、第四名24分.煤粉质量考核30分:第一名30分、第二名28分、第三名26分、第四名24分.运转率考核15分:窑10分:第一名10分、第二名9分、第三名8分、第四名7分.磨5分:第一名5分、第二名4.5分、第三名4分、第四名3.5分.其它相关考核5分。
月考核成绩以班组六项考核总得分排名次。奖金:第一名***元,第二名***元,第三名***元,第四名***元。
三、考核细则:
(一):熟料总产量考核(总分100分)一.熟料总产量=实际产量+补虚产量。实际产量:即当班月实际生产产量。补虚产量:停窑时间×班月平均日产量。
休息日产量补虚:以班月平均日产量计算。(以月生产天数多的班组为基准,不足天数的班组以月平均日产量补虚)二.应补虚产量范围:
1.公司及生产部要求停窑定检的,停窑期间产量及运转率给予补虚。2.因设备,工艺,熟料质量等原因,生产部要求窑限产或减产的,产量按月平均日产量补虚。
3.当班中发生设备事故而停窑或产量损失,经部门领导认定非责任事故,产量按月平均日产量给予补虚。
4.当班停窑时间在1小时以内的,停窑时间按班月平均日产量补虚。停窑时间1小时以上,产量及运转时间给予剔除。班产量按班月平均日产量补虚。跨班停窑1小时以内的,下一班停窑时间按班月平均日产量补虚。5.遇到当班投料时,产量及运转时间给予剔除。当班产量以班月平均日产量补虚。
6.遇跨班续投料,4小时以内,产量及运转时间给予剔除。下一班产量以班月平均日产量补虚,4小时以上按实际产量计算。
7.遇红窑及重大设备故障,停窑时间较长的,经查非人为因素造成的,产量及运转率给予补虚
8.除上述投料可剔除产量及运转时间外,其他任何事故造成的产量损失均列入月产量考核。三.非补虚产量范围:
1.当班生产中发生的工艺事故,如:预热器堵料,分解炉缩口堵,蓖冷机结大雪人,或中控操作不当等引发的停窑时间及产量损失(如:减产,限产等),当班自行承担,产量不予补虚。由此而影响到下一班停窑或产量损失的,扣上一班产量补虚下一班。
2.当班中发生设备事故,经部门领导认定为责任事故(包括:巡检不到位,润滑不及时,操作不当等)造成的,当班停窑时间或产量损失(如:减产,限产等。)不予补虚。由此而影响下一班停窑及产量损失,扣上班产量补虚下一班。
3.当班中发生设备事故而停窑,经部门领导认定非责任事故,当班应积极主动进行抢修,未处理或延迟处理的,当班停窑时间及产量损失(如:减产,限产等)不予补虚。由此而影响下一班停窑或产量损失,扣上班产量补虚下一班。
4.当班未发现的设备及工艺隐患,在交接班期间,由接班者发现后,需停窑处理的或减产,限产的,下班停窑期间的产量及产量损失由上一班承担。情节严重的,由公司召开事故分析会决定处理。四.产量平摊
遇申克称故障或吨位漂移及特殊情况等,当天产量给予平摊。五.其他相关产量考核
f-CaO连续3个>3.0,扣当班熟料产量30吨。f-CaO1个>5.0,扣当班熟料产量30吨。接班后第1个样f-cao>5%,扣接班者产量20t,交班者产量10t。班扣产量累计不超过60吨。
六.对工艺,设备责任事故,补虚产量及运转率有争议的,在下月生产部考评会上提出,由部门领导裁定。(二):熟料(f-cao)考核(60分):
1.以当月f-CaO(≤2.0%)合格率考核。(灰分≥25%,KH值≥0.95时,质量考 3
核剔除)
2.当班f-cao出现异常的,应在记录纸上说明原因及采取的措施。未说明的扣产量10吨。
(三):生料磨台时产量考核(60分)1.以班月平均台时产量考核。
2.杜绝生料磨饱磨交班,交接班期间各主机电流,温度,压力曲线异常,经现场维确认为闷磨时,交班者产量扣50,接班者产量补50t。3.原则上交班前一小时不允许加产量。特殊情况例外。
4.原料调配站的原料断料时间不得超过10分钟,超过的扣当班产量30吨。5.遇皮带秤漂移的,当天产量给予平摊。
(四):煤磨台时产量考核(30分): 1.以班月平均台时产量考核。
2.杜绝饱磨交班,交接班期间各主机电流,温度,压力曲线异常,经现场维确认为闷磨时,交班者产量扣5t,接班者产量补5t。3.原则上交班前一小时不允许加产量。特殊情况例外。4.遇皮带秤漂移的,当天产量给予平摊。
(五):煤粉质量考核(30分)1.煤粉质量=煤粉水分+煤粉细度
2.以水分+细度月合格率考核,水分≤2.0%,细度≤1.0%。
3.遇生产需要,煤粉紧张,入磨温度低强行开机时,当班产质量剔除考核。
(六):运转率考核15分:
窑: 以生产部统计的各班月窑运转率为准,停窑时间少的胜出:第一名10分、第二名9分、第三名8分、第四名7分.磨:以生产部统计的各班月两磨运转率为准,停磨时间少的胜出:第一名5分、第二名4.5分、第三名4分、第四名3.5分.4
(七):其它相关考核(20分)
1.工艺事故及设备事故(人为因素)引发的停窑事故,(停窑时间超过4小时的),扣事故班组考核分10分。停窑时间超过8小时的由厂部召开事故分析会决定处理。
2.中控室记录应按规定要求填写,应及时、准确、清晰、完整和规范。漏记、错记、操作者未签字等,每次扣0.5分。月扣分不超过2分。
3.中控室卫生考核:由每天中班按《中控室卫生管理办法》做好中控室卫生。地面卫生未做的扣1分/次。公共拖鞋未清洗扣1分/次。月扣分不超过3分。4.中控操作界面上的压力,温度等有异常或失灵,应在当班内解决,解决不了的应在记录纸上说明,未处理且未说明的扣1分/次,月扣分不超过3分。5.设备及时开停机。如有空开机每次扣0.5分,月扣分不超过2分。
6.交接班考核:白班:15:45,中班:23:45,夜班:7:45,交班前1小时不许加料,窑投料时加料除外,特殊情况须汇报值班主任并向下个班口头交代。交接班要平稳过度,不得较大幅度调整操作参数,保证磨况、窑内热工制度稳定。违反上述规定的,一次扣1分,月扣分不超过3分。7.磨系统避峰停机:停机时间以开停主电机为原则进行核算。
本考核方案最终解释权归生产部。3月1日起执行
生产部 2012-2-29
第二篇:中控室员工考核试题
中控室员工考核试题
一、填空:(20分)
1、火警报警电话:,大厦内部火警报警电话:。
2、我国消防的工作方针:、。
3、大厦区域共有安防摄像头 个,云台 个。
4、大厦红外报警入侵系统重点布防区域有 个区域是24小时布防,有 个区域是18点—8点布防。
5、消火栓主要检查内容:、、、、、等。
6、消防安全的 “四个能力”是:、、、。
7、请填写下列重点要害部位摄像头设备操作编号:
(1)、A座19层保密室()(2)、C座7层涉密机房()(3)、档案楼绝密库房外()(4)、A座4层财务室()(5)、C座6层西走廊(化工所)()(6)、C座7层西走廊(化工所)()(7)、C座8层西走廊(化工所)()
8、报警的主要方式:、、。
9、核能大厦中控室实行 小时值班制度。每班人数至少不能低于 人。
10、消防安全中“一清楚、二知道、三熟悉、四掌握”的内容: 一清楚:单位员工要清楚场所的基本情况。
二知道: 。
三熟悉:单位员工要熟悉本岗位的消防安全职责;熟悉场所消防安全环境;熟悉单位灭火和应急疏散预案内容。
四掌握:单位员工要掌握 ;要掌握 ;要掌握 ;要掌握 ;
二选择题(20分)
1、灭火器的配置要求:()
A、100㎡/1具 B、100㎡/2具 C、100㎡/3具 D、100㎡/5具
2、消防喷淋系统通常为()月进行一次检查。灭火器应()月进行一次检查。
A、12/12 B、6/12 C、24/12 D、24/24
3、大厦中控室监控录像能存放()天。
A、15天 B、30天 C、60天 D、1年
4、哪个设备与消防无关()
A、消防水泵接合器 B、灭火器 C、监控摄像机 D、消火栓
5、消防安全重点单位的防火巡视的频率为()一次。
A、每天 B、每隔一天 C、每周 D、每隔一周
6、不属于单位防火巡查的内容是:()
A、消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整 B、常闭式防火门是否处于常闭状态 C、消防车通道、消防水源情况 D、单位工作人员出勤情况
7、火灾初期阶段是火灾扑救()的阶段。
A、最不利 B、最有利 C、较有利 D、较不利
8、()是我国唯一的、专门的消防法律,是消防工作的基本法。A、宪法
B、机关、团体、企事业单位消防安全管理规定 C、国务院关于进一步加强消防工作的意见 D、消防法
9、单位的防火巡查工作一般由()负责。
A、保安 B、当日消防值班员 C、消防安全责任人 D、消防安全管理人
10、消防中控室值班人员对消防中控室设备及通讯器材等要进行()的检查,定期做好各系统功能实验,以确保消防设施各系统运行状况良好。
A、定期性 B、不定期 C、临时性 D、经常性
三、判断题:(20分)
1、发生火灾时,报警电话拨报110也可以。()
2、防火门是指在一定的时间内,连同框架能够满足耐火稳定性、完整性和隔热性要求的门。()
3、在拨打火警电话给公安消防队报警时,必须讲清发生火灾的单位和个人的详细地址、起火物、火势情况报警人的姓名及电话号码。()
4、室内消火栓给水系统有消防水源、消防给水设备、室内消火栓设备、控制设备等组件组成。()
5、客用电梯在发生火灾时,可以用来快速疏散群众。()
6、任何单位和个人在发现火灾时,都有报告火警的义务。任何单位和个人都有参加有组织的灭火工作和义务。()
7、专职消防人员在扑救初期火灾时,必须坚持“救人第一”的指导思想,遵循先控制后消灭的原则。()
8、消防控制室值班人员,在值班上岗前只接受该火灾报警控制器的操作培训即可。()
9、具备了燃烧必要条件,并不意味着必定会发生燃烧。()
10、室外消火栓按其安装形式可分为地上式和地下式两种。()
四、简述题:(40分)
1、、如何报火警电话?报火警时应重要说明哪些情况?
2、安全保密 “六条规定”的内容有哪些?
3、消防三知、三能、三会的内容有哪些?
4、消防中控室值班员的主要职责是什么?
第三篇:消防中控室整改方案
天和景园秩序维护部工作计划
为小区能有一个平安,祥和的生活的生活环境,根据公司要求,天和景园秩序维护队工作如下:
一:小区门岗:
小区门岗是小区的门面,为了能使小区门岗有一个彻底的转变,首先门岗的主要问题是人员思想自由.行动缓慢,对小区的外来车辆.人员 不管不问,不登记的现象.记录不明确.不细致,其次是门岗保安员个人卫生较差.头发较长.衣服不整洁.服务不到位.最后是保安员对待事情的态度不热亲.缺乏责任心.岗位职责不明确。
针对以上几个方面的情况.现采取措施如下;
加强对门岗保安员的思想教育工作.使保安员明白自由散漫的后果.转变思想观念.建立健全的门岗制度,加强 队列训练.规范岗位动作标准化和统一化,加强对外来人员的询问.登记管理工作,加强保安员上岗之前的检查,检查包括保安员的整体形象.头发的长短.胡须的长短.衣服的干净整洁度,做到精神饱满.服装整洁统一上岗。
二:消防通道
由于小区的车辆比较多,严重的堵塞了消防通道,如遇突发事件后果将不堪设想,小区的消防通道只有4.5米宽,再加上小汽车的停放,宽度只有3.5米,若遇火灾消防车无法进入小区灭火,经领导同意.决定在消防通道两侧打上地庄,有效地制止小区车
辆私自占用消防通道,张贴通知在宣传栏,告知业主将自行车停放在自行车棚,不得停放在消防通道。
三:小区地下室
针对小区地下室住户比较分散的情况将对地下室进行统一检查.登记.拍照.记录每户地下室住户的情况,发现有火灾隐患问题责令住户及时整改,做到有发现.有整改.有回访.有记录的原则,确保地下室消防防范工作的完整性和及时性
四:加强对四季火灾防范教育的宣传.消防文件的宣传和火场自救知识的宣传
五:对保安员定期进行消防火灾知识培训和业务技能培训,定期进行考核,不合格者再加强学习和培训,直到考核过关。
六:加强对中控人员的培训力度,培训主要包括.消防逐级报警跑点准确情况,消防报警系统使用熟练情况,消防报警电话使用情况消防知识和消防业务技能熟练情况,定期进行考核。七:车场管理
针对小区内车辆多.车位少的情况,加强对固定车辆的停放管理和监督.及时有效的通知车主将车停放在自己的车位,对临时车的检查和监督做到勤转.勤看.勤发现.勤解决的原则; 以上是秩序维护部工作计划,希望领导予以指导。
天和景园秩序维护部 2011年5月20日
第四篇:2014安委会组织参观中控室方案
********有限公司
文件编号:HRBJ/2014/001 消防管理措施之 版本:1 消防管控演练 第页,共
页 2014物流基地安委会消防参观实施方案
应安委会工作安排,为进一步增强应对处置能力和防范火灾事故风险的能力,增强基地统一战线,达到相互学习相互提高的目的,特组织本次参观学习活动: 目的:
检验单位应急组织发生火灾后的应急处置,并利用本次参观演练活动对园区所有单位员工对火灾发生后的疏散、自救意识的增进。参演人员:驻仓企业全体员工 消防参观布置:
1、参观时间:2014年10月30日(周四)早上10:00准时开始:
2、地 点:***物流中控室:
3、指导单位:安委会主任***:
4、参加人员:物流基地各库房负责人:
5、现场讲解:华润物流防损****: 活动安排:
1、早九点30分到达园区南门集合,由安委会人员查点参观人员到岗情况,10点钟集合完毕。从南门步行至中控室参观中控室总体工作流程,然后到达泵房参观消火栓、喷淋给水系统;
2、10:30分由中控值班人员***操作2号主机启动应急广播,发出疏散警报。
3、4号库房所有工作人员在接到疏散命令后按应急预案要求疏散到指定地点。外包队长在集合点等待人员到位后整队、拍照;
3、防损经理高新华到达现场讲评;、到达中控室集合安委会主任做总结。
******有限公司 4
第五篇:污水处理厂中控室内部考核试卷
污水处理厂中控室内部考核试卷
懂、会配水、配泥,会、(试卷满分100分)会、会。
10、工业废水结束偷排后,进入系统重新调节稳定时期,应适当增大,姓名: 成绩: 加快 更新,并增加生物相的观测。
一、填空题(30分 每空1分)
二、选择题(20分 每题1分)
1、细格栅控制原则: 控制模式优于 控制模式。1 进行二级处理,去除污水中的有机物、氮、磷、微小颗粒物等。A2、生物处理功能通过人工强化的措施,控制反应池内的 与溶解氧值,D利用厌氧、、、、等微生物的吸附降解能力,对污水 2进行二级处理,去除污水中的有机物、氮、磷、微小颗粒物等。A3、厌氧段DO应控制在,缺氧段DO应控制在,而好氧段DO应控制 3 在。A4、我厂粗、细格栅控制方式有、、三种方式。
45、中控室巡视进水水质项目有、、、A、等
56、如污水中含有大量油物,应减少,增加 以保证DO稳定。A7、当水量低于正常,水位不能完全淹没紫外灯管,需 使得 6 水位满足要求。A8、二沉池及污泥回流是活性污泥系统的重要组成部分,其作用主要是通过 7 的作用,使 分离,沉降下来的活性污泥回通过回流污泥
泵房输送至生物反应单元,维持工艺要求的污泥浓度。
9、中控职员做到“四懂、四会”:即懂技术、经济指标的含义和计算方法
懂、懂、9、污废水生物性质及指标有()、表征大肠菌群数与大肠菌群指数 B、病毒 C、细菌指数、大肠菌群数与大肠菌群指数、病毒及细菌指数、好氧生物法一般要求BOD5:N:P=()、100:5:1 B、100:1:5 C、200:5:1 D、200:1:5、一般情况下,污水的可生化性取决于()、BOD5/COD的值 B、BOD5/TP的值 C、DO/BOD5的值 D、DO/COD的值、下列水处理方法中()不属于物理法、格栅除渣 B、沉淀 C、重力浓缩 D、中和、污泥回流的目的主要是保持曝气池中一定()、溶解氧 B、MLSS C、NH3、()是活性污泥在组成和净化功能上的中心,是微生物的主要成分、细菌 B、真菌 C、原生物 D、后生物、当进水PH值为()时,应该停止进行水
A、7 B、6.5 C、5.5 D、6
8、不属于二次沉淀池的外观异常的现象是()
A、处理出水浑浊 B、浮渣上浮 C、活性污泥流出 D、污泥解体、引起富营养化的物质是()A、硫化物,有机物 B、氮、磷 C、铁、锌 D、有机物、硫化物
10、ORP计一般安装在厌氧区,判断厌氧条件是否良好,其值应控制在()15.正常运行中,二沉池应确保沉淀池泥位不超过()
A、-100mv以下B、100mv以上 C、50 mv到100mv D、-50mv到50 mv A、1.8m B、1.7m C、1.6m D、1.0m 下图为总磷去除示意图,请根据图选择答案 16.微生物相通过化验室显微镜检得到。中控员在()取污泥混合液,于1小时内送 A 17 A11、曲线中厌氧池的1#曲线表示总磷的()过程。A.A.储能,释磷 B释能,储磷 C少量释磷 D回流带来的磷
12、曲线中好氧池的3#曲线表示总磷的那个过程()A.储能,释磷 B释能,储磷 C少量释磷 D回流带来的磷
13、曲线中好氧池的3#曲线中的总磷以()形式贮存。A 无机磷 B磷酸盐 C固态磷
14、聚磷菌在()环境,大量吸收污水中低分子的有机物,同时释放出体内贮存的磷。A 好氧 B厌氧 C缺氧
化验室镜检。、生化段进水端 B、生化段出水水端 C、生化段左端 D、生化段右端、下列不属于物理性指标的是()。、色度
B、温度
C、大肠菌群
D、嗅和味18.A2O工艺中氧化沟的泥龄。考虑脱氮除磷,正常的泥龄应控制在()。
A、10天左右 B、25天 C、15~20天 D、20~30天
19、停机时间超过(),起动之前必须检测池底有无污泥淤积,并密切注意刮吸泥
机的运行情况,如有淤积情况要进行清泥后,方可起动。A、10小时 B、6小时 C、8小时 D、3小时
20、在活性污泥法污水处理厂污水操作工进行巡检时,发现()设施出现气泡或泡沫即属于不正常现象。
沉砂池 B.气浮池 C.曝气池 D.二沉池
三、问答题(50分 每题10分)
1、我厂的预处理的作用及包括哪些处理设施?
2、普通活性污泥法中影响活性污泥处理效果的因素有哪些?
3、简单描述3#线(数字3)工艺影响关系
4、简述中控人员的岗位责任。、某污水厂生化池MLSS=3500mg/L,污泥沉降比SV=100mL/L,试计算其污泥容积指数SVI是多少,其值是否正常,不正常说明存在什么问题?