第一篇：烟草行业制丝线中控室操作考核试题
制丝线中控室操作考核试题（答案）
一、填空题（每题3分）
1.YT92.1代表YT92代表YT91代表段，YT93代表YT94
代表 贮丝房进料 段，YT95代表 贮丝房出料 段。
2.彩虹图分钟显示一个点。
3.叶片回潮工艺段彩虹图画面中显示的参数有，叶片加料工艺段彩虹图画面中显示的参
数有 加料精度、加料前秤流量、加料出口水分、加料出口温度、防霉剂精度。
4.烘叶丝工艺段彩虹图画面中显示的参数有、。
5.梗丝掺配工艺段彩虹图画面中显示的参数有膨丝掺配和混丝加香工艺段需彩虹图显示的参数有 膨丝掺配精度、加香精度、加香后水分。
6.制梗丝工艺段彩虹图画面中显示的参数有丝加料精度。
7.白肋工艺段彩虹图画面中显示的参数有、肋烤机出口水分。
8.如果在监控程序生产计划画面中查询其它时间的计划，可直接修改日期栏中的 日期 并按下键盘上的回车
键或点击 刷新按钮。
9.在彩虹图画面里，彩虹图右边的各项指标值中，SD值代表值，CPK值代表。
10.贮丝房贮丝柜共有至，西线至。
11.中控室管理规定的目的是
12.中控室内资料未经
13.室内物品柜内出个人及。
14.厂内其他人员 及人员进入，必须经 车间（副）主任 批准后方可进入。
15.外来参观人员，由通知通知后，在陪同下，方可
允许参观人员进入。
二、是非判断题（正确打√，错误打X，每题1分）
1.在监控程序生产计划画面中，如果点中一条计划后，计划表下面会显示出此条计划的具体内容和与之相关的工艺及控制参数，如果该条计划已经下发生产，那么所显示出的生产计划具体内容的背景颜色会变为白色（X）
2.如果在生产过程中生产线出现故障，导致停车或断料现象，在不更改生产计划或不换批的情况下，中控室
操作人员不必进行开始生产时下发计划的操作，现场人员直接开车即可继续生产（√）
3.在中控室操作人员交接班后，操作人员首先应更改班次（√）
4.在监控程序的单机设备画面中，字体为蓝色的参数代表实际值，字体为黄色的参数代表设定值（X）
5.在监控程序集中监视（生产线设备流程）画面中，如果画面上方状态栏显示“本地控制”，此时中控室可
以对生产线进行控制（X）
6.在手动修改设定参数的情况下，当输入数字后需按下键盘上的回车键进行确认（√）
7.如果生产计划中某一条计划已经投产，操作人员仍然可以在生产计划程序中对此条计划进行修改或删除
（X）
8.生产计划程序运行在YT92.1段的监控程序上（X）
9.制丝生产计划分为叶丝生产计划、原梗生产计划、梗处理生产计划、梗丝生产计划（X）
10.换班前彩虹图正在打点，但换班后彩虹图不重新打点（X）
三、简答题（每题5分）
1.彩虹图点的显示方式有几种，各表示什么含义？点和点间连线的颜色有几种，各表示什么含义？
答：点分为蓝点和红点，蓝点代表有效（烟）点，红点代表无效（烟）点，连线分为黑色和灰色，黑色代表点与点间的时间间隔为1分钟，灰色代表时间间隔超过1分钟。
2.彩虹图又称为三色图，分为绿区、黄区和红区，各区分别代表什么含义？
答：绿区代表合格区，黄区代表超标区，红区代表不合格区。
3.电机各种颜色分别代表的含义是什么？
答：白色（或灰色）代表停机，绿色代表运行正常，黄色代表本地开关未合，红色代表过流（跳闸），紫色代表过流（跳闸）并且本地开关未合。
4.如果生产计划没有经过轮班长确认是否可以下发计划，此时点击生产开始按钮会出现什么情况？
答：不能下发计划，点击生产开始按钮会弹出计划未经轮班确认的提示。
5.贮柜有哪几种状态？
答：状态分为：待料、进料、存料、出料
四、问答题（每题10分）
1.当轮班长确认了中控室操作员分解的生产计划后，中控室操作员开始生产的步骤是什么？
答：1.用户登录，2.打开生产计划画面进一步确认计划是否正确，3.与现场巡视人员取得联系，确认全线是否准备好，确认后打开生产控制画面，控制相关设备进入准备生产状态，4.确认准备生产工作完成后，点击生产开始按钮下发计划并通知现场人员开车。
2.生产计划程序运行后尽量不要关闭，程序实时监测MIS计划单是否发生变化，若MIS计划单发生变化，程序最上面标题栏会不停闪烁，此时该如何处理。
答：1.查询MIS计划单有何变化，2.根据新的MIS计划单修改或添加制丝生产计划，3.通知轮班制丝生产计划已经改变，请其重新确认新的制丝生产计划，4.新的制丝生产计划确认后，在段控机生产计划画面中点击刷新按钮查询新的计划核对计划内容及相关参数
5.按照新的计划进行生产
第二篇：中控室员工考核试题
中控室员工考核试题
一、填空：（20分）
1、火警报警电话：，大厦内部火警报警电话：。
2、我国消防的工作方针：、。
3、大厦区域共有安防摄像头 个，云台 个。
4、大厦红外报警入侵系统重点布防区域有 个区域是24小时布防，有 个区域是18点—8点布防。
5、消火栓主要检查内容：、、、、、等。
6、消防安全的 “四个能力”是：、、、。
7、请填写下列重点要害部位摄像头设备操作编号：
（1）、A座19层保密室（）（2）、C座7层涉密机房（）（3）、档案楼绝密库房外（）（4）、A座4层财务室（）（5）、C座6层西走廊（化工所）（）（6）、C座7层西走廊（化工所）（）（7）、C座8层西走廊（化工所）（）
8、报警的主要方式：、、。
9、核能大厦中控室实行 小时值班制度。每班人数至少不能低于 人。
10、消防安全中“一清楚、二知道、三熟悉、四掌握”的内容： 一清楚：单位员工要清楚场所的基本情况。
二知道： 。
三熟悉：单位员工要熟悉本岗位的消防安全职责；熟悉场所消防安全环境；熟悉单位灭火和应急疏散预案内容。
四掌握：单位员工要掌握 ；要掌握 ；要掌握 ；要掌握 ；
二选择题（20分）
1、灭火器的配置要求：（）
A、100㎡/1具 B、100㎡/2具 C、100㎡/3具 D、100㎡/5具
2、消防喷淋系统通常为（）月进行一次检查。灭火器应（）月进行一次检查。
A、12/12 B、6/12 C、24/12 D、24/24
3、大厦中控室监控录像能存放（）天。
A、15天 B、30天 C、60天 D、1年
4、哪个设备与消防无关（）
A、消防水泵接合器 B、灭火器 C、监控摄像机 D、消火栓
5、消防安全重点单位的防火巡视的频率为（）一次。
A、每天 B、每隔一天 C、每周 D、每隔一周
6、不属于单位防火巡查的内容是：（）
A、消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整 B、常闭式防火门是否处于常闭状态 C、消防车通道、消防水源情况 D、单位工作人员出勤情况
7、火灾初期阶段是火灾扑救（）的阶段。
A、最不利 B、最有利 C、较有利 D、较不利
8、（）是我国唯一的、专门的消防法律，是消防工作的基本法。A、宪法
B、机关、团体、企事业单位消防安全管理规定 C、国务院关于进一步加强消防工作的意见 D、消防法
9、单位的防火巡查工作一般由（）负责。
A、保安 B、当日消防值班员 C、消防安全责任人 D、消防安全管理人
10、消防中控室值班人员对消防中控室设备及通讯器材等要进行（）的检查，定期做好各系统功能实验，以确保消防设施各系统运行状况良好。
A、定期性 B、不定期 C、临时性 D、经常性
三、判断题：（20分）
1、发生火灾时，报警电话拨报110也可以。（）
2、防火门是指在一定的时间内，连同框架能够满足耐火稳定性、完整性和隔热性要求的门。（）
3、在拨打火警电话给公安消防队报警时，必须讲清发生火灾的单位和个人的详细地址、起火物、火势情况报警人的姓名及电话号码。（）
4、室内消火栓给水系统有消防水源、消防给水设备、室内消火栓设备、控制设备等组件组成。（）
5、客用电梯在发生火灾时，可以用来快速疏散群众。（）
6、任何单位和个人在发现火灾时，都有报告火警的义务。任何单位和个人都有参加有组织的灭火工作和义务。（）
7、专职消防人员在扑救初期火灾时，必须坚持“救人第一”的指导思想，遵循先控制后消灭的原则。（）
8、消防控制室值班人员，在值班上岗前只接受该火灾报警控制器的操作培训即可。（）
9、具备了燃烧必要条件，并不意味着必定会发生燃烧。（）
10、室外消火栓按其安装形式可分为地上式和地下式两种。（）
四、简述题：（40分）
1、、如何报火警电话？报火警时应重要说明哪些情况？
2、安全保密 “六条规定”的内容有哪些？
3、消防三知、三能、三会的内容有哪些？
4、消防中控室值班员的主要职责是什么？
第三篇：消防中控室操作流程
消防控制室操作流程
一、消防控制室组成：
消防控制室由火灾报警控制器（联动型）、消防控制室图形显示装置、火灾应急广播、消防通讯电话设备组合构成；消防控制室应设有可直接报警的外线电话。
二、火灾报警的处置方法：
当火灾报警控制器发出报警声音时，按下消音键，查看并确认报警位置，一人留守值班室，一人携带通信工具和简易灭火器材到现场确认，如果是误报警，现场复位，通知消防控制室对中控设备复位；如确认发生火灾，通知消防控制室，将设备调整到全部自动状态，拨打“119”报警，向单位领导汇报，启动应急预案，组织人员疏散，密切监视火灾情况下设备的运行状态，并协助灭火。
三、火灾报警控制器基本操作
（一）开机
开机先开主电源，再开备用电源，最后开工作电源。
（二）自检
按下“自检”键对控制器声光显示和手动盘、多线制控制器自检。
（三）消音
当火灾报警控制器发生报警时，按下“消音”键，消除控制器本机的声音或消除控制器所直接连接的警报器声音，便于再次有报警信号传入时，能够再次报警。
（四）复位
当确认火灾报警为误报警时，或者火灾事故处理完毕后，按下“复位”键清除当前所有火警、故障和反馈的显示，使火灾报警控制器恢复到正常监视状态。
（五）信息记录查询
按下“记录检查”对系统运行记录、操作记录、火警记录进行查询操作。
（六）启动方式的设置
按下“启动控制”键通过上下键选择相应的控制方式按下“确认”键存储，系统即工作在所选的状态下。
（七）关机
关机先关工作电源，再关备用电源，最后关主电源。
第四篇：中控室操作人员职责
中控室技防专员职责
1、负责对中控室技防设备管理，熟悉消防系统、电视监控系统的原理和功能。掌握系统的性能并能熟练操作及使用。
2、系统发生故障要及时处理解决、复位，对不能处理解决的要及时报告，并请维保技术人员进行维修，任何个人不得擅自拆卸，保证监控系统正常运行。
3、消防主机发生火情报警，值班人员要迅速到达现场进行确认。对发生的火情立即组织有效的扑救及人员疏散，并向中控室报告，值班员应立即向主管领导报告。
4、当火情有扩大趋势时应立即拨打119向消防机关报警，不得迟报或不报。消防机关到场后，要如实报告情况。协助消防人员扑救火灾，保护火灾现场，调查火灾原因。
5、对发生盗窃等报警后，要迅速确认并向110报警及向主管领导报告，迅速组织内保人员、保安人员抓捕罪犯。
6、对爆炸案，应立即向110报警并向主管领导报告，迅速组织疏散人员、保护现场，等待公安机关到达处理，并协助公安机关开展调查工作。
7、对消防设施、监控报警系统及通讯器材等要进行经常性的检查，定期做好各种系统维护保养工作，以确保监控系统运行状况良好。做好交接班记录及系统运行记录。
8、积极参加消防及安全保卫专业培训，不断提高专业素质。
第五篇：中控室考核方案3.1
中控室考核方案
为了完成厂部下达的目标和任务，体现公正、公平、公开、合理的竞争，实现多劳多得，少劳少得。同时也为了提高中控操作员工作的责任心、积极性和主动性，不断提高中控操作水平，实现生产线优质、高产、稳产、低消耗和安全文明生产。特制定中控室产质量考核方案。
一、考核原则
1.中控室以班组为单位考核，考核内容包括熟料总产量、质量、生料磨台时产量、煤磨台时产量、质量及其它考核六大项。
2.考核激励目的在于提高“二磨一窑”产质量和设备运转率。
3.根据厂部发给部门的奖金和月绩效考核（以考核总得分班组名次）计算中控室操作班组当月考核奖金。
4.考核期间，坚持公开、公平、公正原则。如弄虚作假经查实，取消当事人所在班组当月考核成绩，同时取消当事人当月资金。
二、考核计算（总分300分）
熟料总产量考核100分：第一名100分、第二名90分、第三名80分、第四名70分.熟料（f-cao）考核60分：第一名60分、第二名55分、第三名50分、第四名45分.生料磨台时产量考核60分: 第一名60分、第二名55分、第三名50分、第四名45分.煤磨台时产量考核30分：第一名30分、第二名28分、第三名26分、第四名24分.煤粉质量考核30分：第一名30分、第二名28分、第三名26分、第四名24分.运转率考核15分：窑10分：第一名10分、第二名9分、第三名8分、第四名7分.磨5分：第一名5分、第二名4.5分、第三名4分、第四名3.5分.其它相关考核5分。
月考核成绩以班组六项考核总得分排名次。奖金：第一名***元，第二名***元，第三名***元，第四名***元。
三、考核细则：
（一）：熟料总产量考核（总分100分）一.熟料总产量=实际产量+补虚产量。实际产量：即当班月实际生产产量。补虚产量：停窑时间×班月平均日产量。
休息日产量补虚：以班月平均日产量计算。（以月生产天数多的班组为基准，不足天数的班组以月平均日产量补虚）二.应补虚产量范围：
1.公司及生产部要求停窑定检的，停窑期间产量及运转率给予补虚。2.因设备，工艺，熟料质量等原因，生产部要求窑限产或减产的，产量按月平均日产量补虚。
3.当班中发生设备事故而停窑或产量损失，经部门领导认定非责任事故，产量按月平均日产量给予补虚。
4.当班停窑时间在1小时以内的，停窑时间按班月平均日产量补虚。停窑时间1小时以上，产量及运转时间给予剔除。班产量按班月平均日产量补虚。跨班停窑1小时以内的，下一班停窑时间按班月平均日产量补虚。5.遇到当班投料时，产量及运转时间给予剔除。当班产量以班月平均日产量补虚。
6.遇跨班续投料，4小时以内，产量及运转时间给予剔除。下一班产量以班月平均日产量补虚，4小时以上按实际产量计算。
7.遇红窑及重大设备故障，停窑时间较长的，经查非人为因素造成的，产量及运转率给予补虚
8.除上述投料可剔除产量及运转时间外，其他任何事故造成的产量损失均列入月产量考核。三.非补虚产量范围：
1.当班生产中发生的工艺事故，如：预热器堵料，分解炉缩口堵，蓖冷机结大雪人，或中控操作不当等引发的停窑时间及产量损失（如：减产，限产等），当班自行承担，产量不予补虚。由此而影响到下一班停窑或产量损失的，扣上一班产量补虚下一班。
2.当班中发生设备事故，经部门领导认定为责任事故（包括：巡检不到位，润滑不及时，操作不当等）造成的，当班停窑时间或产量损失（如：减产，限产等。）不予补虚。由此而影响下一班停窑及产量损失，扣上班产量补虚下一班。
3.当班中发生设备事故而停窑，经部门领导认定非责任事故，当班应积极主动进行抢修，未处理或延迟处理的，当班停窑时间及产量损失（如：减产，限产等）不予补虚。由此而影响下一班停窑或产量损失，扣上班产量补虚下一班。
4.当班未发现的设备及工艺隐患，在交接班期间，由接班者发现后，需停窑处理的或减产，限产的，下班停窑期间的产量及产量损失由上一班承担。情节严重的，由公司召开事故分析会决定处理。四.产量平摊
遇申克称故障或吨位漂移及特殊情况等，当天产量给予平摊。五．其他相关产量考核
f-CaO连续3个＞3.0，扣当班熟料产量30吨。f-CaO1个＞5.0，扣当班熟料产量30吨。接班后第1个样f-cao＞5％，扣接班者产量20t,交班者产量10t。班扣产量累计不超过60吨。
六.对工艺，设备责任事故，补虚产量及运转率有争议的，在下月生产部考评会上提出，由部门领导裁定。(二)：熟料（f-cao）考核（60分）：
1.以当月f-CaO（≤2.0%）合格率考核。（灰分≥25%，KH值≥0.95时，质量考 3
核剔除）
2.当班f-cao出现异常的，应在记录纸上说明原因及采取的措施。未说明的扣产量10吨。
(三)：生料磨台时产量考核(60分)1.以班月平均台时产量考核。
2.杜绝生料磨饱磨交班，交接班期间各主机电流，温度，压力曲线异常，经现场维确认为闷磨时，交班者产量扣50，接班者产量补50t。3.原则上交班前一小时不允许加产量。特殊情况例外。
4.原料调配站的原料断料时间不得超过10分钟，超过的扣当班产量30吨。5.遇皮带秤漂移的，当天产量给予平摊。
（四）：煤磨台时产量考核（30分）： 1.以班月平均台时产量考核。
2.杜绝饱磨交班，交接班期间各主机电流，温度，压力曲线异常，经现场维确认为闷磨时，交班者产量扣5t，接班者产量补5t。3.原则上交班前一小时不允许加产量。特殊情况例外。4.遇皮带秤漂移的，当天产量给予平摊。
（五）：煤粉质量考核（30分）1.煤粉质量=煤粉水分+煤粉细度
2.以水分+细度月合格率考核，水分≤2.0%，细度≤1.0%。
3.遇生产需要，煤粉紧张，入磨温度低强行开机时，当班产质量剔除考核。
（六）：运转率考核15分：
窑： 以生产部统计的各班月窑运转率为准，停窑时间少的胜出：第一名10分、第二名9分、第三名8分、第四名7分.磨：以生产部统计的各班月两磨运转率为准，停磨时间少的胜出：第一名5分、第二名4.5分、第三名4分、第四名3.5分.4
（七）：其它相关考核（20分）
1.工艺事故及设备事故（人为因素）引发的停窑事故，（停窑时间超过4小时的），扣事故班组考核分10分。停窑时间超过8小时的由厂部召开事故分析会决定处理。
2．中控室记录应按规定要求填写，应及时、准确、清晰、完整和规范。漏记、错记、操作者未签字等，每次扣0.5分。月扣分不超过2分。
3.中控室卫生考核：由每天中班按《中控室卫生管理办法》做好中控室卫生。地面卫生未做的扣1分/次。公共拖鞋未清洗扣1分/次。月扣分不超过3分。4.中控操作界面上的压力，温度等有异常或失灵，应在当班内解决，解决不了的应在记录纸上说明，未处理且未说明的扣1分/次，月扣分不超过3分。5.设备及时开停机。如有空开机每次扣0.5分，月扣分不超过2分。
6.交接班考核：白班：15：45，中班：23：45，夜班：7：45，交班前1小时不许加料，窑投料时加料除外，特殊情况须汇报值班主任并向下个班口头交代。交接班要平稳过度，不得较大幅度调整操作参数，保证磨况、窑内热工制度稳定。违反上述规定的，一次扣1分，月扣分不超过3分。7.磨系统避峰停机：停机时间以开停主电机为原则进行核算。
本考核方案最终解释权归生产部。3月1日起执行
生产部 2012-2-29
点击咨询 