茶园乡西禅社区创建基层服务性党组织建设总结经验

第一篇：茶园乡西禅社区创建基层服务性党组织建设总结经验

西禅社区创建基层服务性党组织建设总结经验

1、不断完善党员干部学习机制，落实干部培训教育计划，坚持集中学习与自学相结合的方式。通过党员干部远程教育的学习载体，让每月集中学习两次成为制度化，常态化。

2、以发展好社区支部的战斗堡垒作用作为主线，以提高部队素质能力为抓手并统一思想，严格规范，将工作量化、细化到每一个干部，每个党小组，每一个党员。严格执行社区干部考核管理办法，严格执行党委领导下各支部包片负责的工作责任制。通过网格化服务工作为依托，最大限度的贴近群众，服务群众，做到“知实情，做实事”，树立基层党组织班子的务实形象。

3、通过党小组成员带头作用，带动群众参与创建服务性党组织的活动积极性，形成上下联动的态势。

4、引进和盛农业开发公司和锐禾蓝莓基地，流转土地700余亩，用于农业开发，解决剩余劳动力50余人，常年在和盛就业和锐禾蓝莓基地就业，使群众增收致富。

5、对村级重大事务，按照民主体提案，民主议案，民主表决，公开承诺监督实施的程序和方法，强化社区监督委员会的常规监督，推进村务管理的民主化、科学化。凡是涉及到经济发展规划建设，建设工程等重要事项，则先由社区“两委”班子商量讨论后，再召开居民议事会，大会讨论通过。

西禅社区居民委员会 2014年9月17日 茶园乡探索推行“开放性议事会”的经验总结 我乡西禅社区、和乐村安置点项目于今年4月开始实施。按照市委组织部关于推行“开放性议事会”的相关要求，2014年4月29日在西禅社区召开土地整理安置点项目会议。从涉及农户104户（297人）中选举成立项目议事会（成员10人），选举成立项目监事会（成员8人）。项目议事会成员中村组干部2人，占20%；项目监事会成员中村组干部1人，占12.5%。西禅社区项目议事会成立后共议了2个议题：一是制定政策宣传方案。根据成员居住特点，分区域固定结对联系群众，对相关政策进行宣传解释，对议事会议决策项目以及项目执行情况进行通报，并收集群众的意见建议；二是收集户籍信息。

在和乐村参加土地整理安置点项目涉及农户89户（313人）中选举成立建房议事会成员10人；议事会成员中村组干部2人，占20%。和乐村建房议事会成立后共议了1个议题：户籍信息收集。

村（居）民议事会的成立，使居民拥有了“话语权”，并有效实现了村（居）民的自我管理、自我服务、自我教育和自我完善的功能。但在实际运行过程中，村（居）民议事会承载的事务日益增多，工作上缺乏积极性；由于成员受学历、年龄等影响，存在议事不深、不透、不精等现象。而项目议事会的组建填补了村（居）民议事会的不足。

一、项目议事会的组建灵活，针对性强。

项目议事会由项目区村集体经济组织通过参与项目农户召开大会或“一户一票”形式产生，项目议事会拆迁户代表占70-80%，非拆迁户代表占20-30%，其中村组干部比例不得超过总人数20%。项目议事会内含工程质量、安全监督组、工程招标组、资金监管组等。项目议事会随项目的结束而自行解散。

二、项目议事会议事尊重民意，以人为本。

1.主动让相关利益群众积极参与讨论。项目议事会组建后，议事会议决范围由涉及此重大项目利益的群众讨论决定，并形成书面决议，在乡党委进行备案。根据重大项目的持续时间，按周、月、季度为单位定期召开；当组长认为需要时，可以组织召开；五分之一以上的议事会成员提议，应当组织召开。

2.严格在尊重民意基础上签字，归档，公示，执行。议事会由组长负责召集并主持，村（社区）“两委”干部列席，其他与议题相关人员经议事会同意可以列席。会议须有五分之四以上议事会成员到会方能举行，议题表决经全体议事会成员过半数以上通过。会议记录经到会议事会成员签字（捺印）确认后归档。

项目议事会按相关政策文件，在市整治办和乡政府的指导下，在充分征求和尊重群众意愿基础上制定项目具体实施细则，经项目议事会充分讨论确定后予以公示。经公示群众无异议后上整治办备案后执行。

3.积极做好政策宣传，收集群众意见反馈。项目议事会制定政策宣传方案，根据成员居住特点，分区域固定结对联系群众，对相关政策进行宣传解释，对议事会议决项目以及项目执行情况进行通报，并收集群众的意见建议。村（社区）党组织和村（居）民委员会定对议事会议定项目执行情况定期向议事会成员进行通报；对存在的问题要求村“两委”明确责任人，限期整改落实。村（社区）党组织将议事会运行情况定期向乡党委进行汇报。

4.对议事会成员提供培训指导。项目议事会组建后，由乡党委协助村（社区）党组织对议事会成员进行培训，帮助他们熟悉议事会的运行程序，掌握民主议事规则，提高群众依法自治的能力。

5.跟进议事进程，监事会实现有力监督。项目议事会成员经常收集所联系区域群众的意见建议，并形成相应的议题提交议事会商议，并负责向群众做好相关政策的解释和问题的答复。议事会成员积极参加议事会，主动参与议题的讨论，积极做好议决项目执行情况的监督。

三、项目议事会的成效显著，实现贴近群众为民谋利。

1.群众充分发挥了“话语权”的作用，议事会做好了“倾听者”角色。我乡西禅社区、和乐村安置点项目推行“开放性议事会”使群众积极采用正确对话机制反映自己的问题，将整体利益放在首位，不搞个人利益至上主义。同时群众将更加关注议事的执行过程与结果，提高了议事会办事效率。

2.村（居）民议事会有效减负，提高效率。项目议事会恰好能有效解决调查不深入，问题分析不准确，决策结果不切合实际等问题，也让村（居）民议事会从中解脱出来，缓解村（居）民议事会成员的压力。且项目议事会由项目产生而组建，因项目完毕而解散，有很强的灵活性。

3.党群干群增强与群众的联系，所作所为体现民心所向。项目议事会的组建，让党委政府能更多听到群众的声音，在制定措施时有更多的参考，真正做到“权为民所用，利为民所谋”。进程中出现问题与矛盾由群众在党委政府的引导下商议出解决方案，广大干部在落实时，体现的是民心所向，将会得到广大群众的理解和拥护，干部与群众的关系越来越和谐。

4.运行制度上，补充完善议事会制度，实现民主决策、规范实施、民主监督有机结合。不断根据我乡实况进行创新，避免墨守成规。最重要的是要不断深入基层，调研执行中存在的问题，及时更新实行方案。

第二篇：社区基层党组织建设基本情况

基层党组织建设基本情况

一、抓班子建设，为社区建设注入新动力

党总支部始终坚持把班子自身建设作为创建工作的龙头来抓。一是加强班子的理论学习；二是班子成员团结协作，配合默契；三是始终坚持科学发展观，学习实践活动取得了明显的成效。

二、抓党员教育，展现社区干部新形象

一是狠抓党员的学习培训和思想政治工作。二是加强党员的先进性教育。三是对党员实行分类管理。

三、抓制度建设，构建工作落实新机制一是对原有的各项规章制度进一步补充；二是全面推行财务公开；三是班子坚持每年召开民主生活会，采取自评、互评的方式客观公正的评议党员；

四、建设社区发展新环境

（一）社区第四届“两委”换届选举工作于2010年4月30日圆满结束，整个选举过程中没有出现贿选等违法行为。

（二）爱国卫生运动有新成果。全年来，爱国卫生活动大规模地开展，“创卫”工作收效明显，社区环境卫生清洁有了很大的改变。

（三）精神文明建设得到加强。社区共有18支文艺小组，节目都是自编、自排。

社区党总支

2010年5月24日

第三篇：加强基层社区党组织建设的思考

近年来，随着城乡一体化的深入发展，人们的生存条件、生活方式、思想观念在不断发生变化，党的群众工作也因此面临新的形势。

党性是党的本质属性，只有每一位党员时刻牢记、时时默念，融化在血液之中，才能保持追求先进性的动力，才能有奉献社会的毅力与决心。近年来，随着进入社区基层党组织的党员人数逐渐增多，受社区党组织直接管理的党员主要有

三类，一是社区原有党员，二是高校毕业生和部队复员军人，三是社区辖区内无党组织的企业所发展的党员。但从现实情况看，社区党组织能直接方便管理到的党员仍然是一直存在于社区的那部分党员，而这部分党员存在严重的老龄化倾向。以高塍镇高塍社区为例，在社区党组织现有的94名党员中，有33人年龄在60岁以上，占总数的35%，这部分党员参与社区基层服务的能力下降。对于转入社区党组织的高校毕业生和部队复员军人，很大一部分只是组织关系的转入，其本人并不在本辖区或本市工作，对这部分党员的管理难度比较大。而第三类党员分布在各个企业，大多专注于自己的事业，虽然是企业中的佼佼者，但对社区基层服务工作的融入感并不强。

因此，就高塍社区情况来看，服务基层的主体还是社区工作人员，而其他党员有自己的工作、生活圈子，要他们参与到社区服务工作中必须进一步强化引导性、组织性和长效管理机制。

1、社区党组织对社区党员要有计划、有目的地进行教育，同时要加强党员管理工作，要对辖区党员进行详细的调查登记，根据党员分布的不同特点进行分类指导，分类管理。对组织关系在社区的党员，要以建立健全党员目标管理为载体，严格组织生活制度，开展民主评议活动，提高党员素质；对组织关系在社区的外出流动党员，采用党员联系卡等形式开展组织活动，加强对外出流动党员的管理。

2、建立健全以社区党组织为核心的工作网络，加强与辖区机关、企事业单位党组织为主的党建工作联系，强化属地管理功能；加强各居民小组的党小组建设，在社区党组织领导下让工作延伸到每一位社区党员，辐射到社区居民群众。倡议社区党员在本人自愿的前提下，利用业余时间发挥个人专长，自觉参加社区建设，社区党组织要对党员加以组织和引导方便党员找到适合自己的位置参与到社区建设和服务中去，并且在参与社区服务的同时增强党员对基层党组织的信任感和归属感。建立一支数量充足的社区入党积极分子队伍，积极培养、吸收社区居委会工作人员和辖区居民中的优秀积极分子加入党组织，补充新鲜血液。

3、社区党组织总揽全局，建立健全各项工作运行机制，提高社区党建服务水平。一是建立帮扶困难党员、党员联系群众工作制度，帮助社区弱势群体解决困难；二是建立社区班子联系社区基层支部机制，以加强社区党组织的纵向联系，完善定期走访老党员、困难群众，老干部机制，充分发挥社区党员活动中心、居民活动中心的阵地作用，帮助群众排忧解难，使居民切实得到好处。

社区党建必须以服务为根本，切实解决群众最关心、最直接、最现实问题，只有把尊重民意作为社区工作的着眼点，把集中民智作为社区工作的根本点，把为民服务作为社区工作的落脚点，才能更好地组织群众、发动群众参与社区建设，推动社区发展。

第四篇：创建优秀党组织 建设幸福社区

“创先争优”践行宗旨为民服务

“求真务实”促进社区和谐幸福

潘坊社区路录属于青山路街道办事处辖区，地处城乡插花地带，东邻青山湖高新大道银志服装城，南靠塘山镇永红村，西畔华源江纺有限公司，北至富大有堤大道，现面积约为0.6平安公里，常住户638户，人口1956人，社区干部6人，5个党支部，直管党员166人，离退休干部48户，驻区单位5个，江西省化学工业技术学院，江西合成纤维厂（已改制）留守管理处，南昌市石油化工厂（改制）留守管理处，江西摩托制动器有限责任公司（已改制），江西国桥（外商投资企业）。

潘坊社区在青山路街道党工委、办事处的正确领导下立足实际，以科学发展观为指导，通过扎实开展党组织争创“五个好”、党员争当“五带头”等鲜明具体、切实可行的活动，团结和带领全社区党员干部和居民群众，进一步解放思想、顽强拼搏、虚心务实、开拓创新、争创一流、先后获得以下荣誉：2011年“十一五“全省基层残联组织规范化建设”先进社区”;2011年全市利用社区资源做好离退休干部服务工作“优秀试点社区”；2011年全区关心下一代工作先进集体；2011年全区十大魅力社区等荣誉。

社区党建工作呈现出党员先锋模范作用更加突出；党的工作覆盖面明显扩大；基层党组织的作用进一步强化，群众反映强烈的一些突出问题得到初步解决的良好局面，归纳起来，我们的主要做法是：

一、坚持先进性教育，创建学习型基层党组织。深入贯彻科学发展观，全面推进创建和谐社区，以党建工作为龙头，坚持“三会一课”，深入学习和贯彻党的方针政策；深入开展创先争优，党员干部认真钻研业务，积极开展调研，强化理性思维，增强科学预见性，提升创新的层次和水平，探索新的工作思路，调动党员的积极性，使党员通过创先争优活动，充分发挥先锋模范作用，也通过创先争优活动，不断增强共产党员的“争”，“创”意思，形成你追我赶得局面，进而不断丰富和拓展科学发展观成果，在新的起点上实现新的跨越。

二、扎实访民情，实现创先争优活动长效化 积极参与青山湖区“千名干部下基层、排忧解难促和谐”活动，通过“民情夜访”，切实解决群众最关心，最直接、最现实的利益问题。把群众满意作为“第一追求”，想群众之所想，急群众之所急，着力解决困难群众反映的问题，通过访贫问苦、结对帮扶、对口扶助等方式，共与困难群众结对帮扶对子28个，为群众办好事实事30余件，帮助困难群众安全就业岗位20余个，真正成为群众满意工程。

三、真情解民忧，党群沟通架起连心桥。积极主动与驻区单位协商沟通，争取到区委、区政府、街道及驻区单位的大力支持，为居民群众办实事，办好事，解决了一系列的实际困难。

1、解决居民生活饮用水的问题。争取街道和驻地单位先后投入资金85万元，接入了干净放心的自来水，彻底解决了长年困扰居民生活饮用水污染问题。

2、为辖区居民修建安全路。居民生活区南面无出入通道，居民进出只有一条路——富大有堤为出口，大堤上车流量大，特别是后八轮速度过快，居民，小孩上班、学路上的安全问题始终是大家的一块的心病，争取街道和驻地单位投入了资金12万，征用农村土地，修通了银志路，解决了居民出行难的问题。

3、改善居民居住环境。为了营造舒适优美的居住环境，几年来街道和驻地单位先后投入了几十万元，对居民区进行绿化、美化、亮化工程。如：给居民楼道安装感应灯，扩建了休闲广场、花园、综合篮球场、羽毛球场，铺设了绿化草坪、彩色道板，安装了花岗岩石桌、石凳，添臵石狮雕塑等景观带，使之成为赣江之滨一道星级社区亮丽的风景线，提升居民对居住环境的幸福感。

4、合纤小区是困难企业的老住宅区，退休工人和下岗职工占据多数，社区干部和业主委员会充分考虑了这一情况，主动承担起为小区居民无偿提供物业管理服务；组织社区干部，业主委员会成员、楼栋长，向居民收缴卫生费，围绕小区物业管理，广泛调动居民主动为小区管理服务积极性。多次召开居民代表会进行宣传解释，并致居民一封信，向每位居民发放小区物管征求意见表，要求居民共同抉择，共同参与管理，自觉交纳卫生费，维护了小区有序的居住环境。

四：携手保民安，发动居民共参与。义务巡逻队长年累月每天有巡逻巡查，防控值班队伍人员在辖区内义务服务。从2008年起，充分发挥社区党员的模范带头作用，以社区党总支为核心组织领导下，先由社区直管党员和社区干部轮流晚上巡防值班，后发展到160多人已退休党员、退休职工、青年志愿者参加。大家心里都有一个信念，“为社区就是为咋家，社区太平家平安”。居民小组长、居民代表、楼栋长逐步到居民群众踊跃参加。有夫妻型、父子型、母子型、按照社区综治维稳巡防安排表进行巡防巡逻，保社区一方平安

回顾一年多来的实践，我们不断探索和进取的同时，也积累了一些宝贵经验：

一：社区建设必须选准载体，突出服务。我们顺应发展的需要，不断创新工作载体，突出服务，千方百计为群众办实事，解难题，工作要做到群众的心坎上，密切干群关系。搭建舞台，以发展经济、富裕百姓为己任，抓到点，干到位，让群众满意、干部诚心。

二：社区建设必须常抓不懈，求真务实。新形势下社区组织工作，比较谋“实”工作思路，抓“实”活动载体，落“实”各项制度和机制，一件事抓到头，一项工作抓到底，善始善终，做到为民所思，为民所谋、为民所忙。三：社区建设必须联合群众、共创家园。社区是家，不是单靠社区党组织的力量就能做好各项工作，一定要联合群众的力量，例如社区义务巡逻队伍。

四：社区建设必须与时俱进，开拓创新。要用改革的精神，放宽思路，放眼全局，创造性开展“创先争优”等工作，使社区党建内涵更丰富，领域更宽广、服务更有效，创造了许多生动鲜活的经验。

在肯定成绩的同时，我们也发现了工作中存在的问题和不足：党员的先进性教育程度不够；党员队伍年龄层次偏大，素质水平不一，个别党员思想认识度不高等等，这些都需要我们认真分析，采取有力措施，在推进中探索，在探索中创新，在创新中改进，切实把潘坊社区基层组织建设工作抓紧抓实，抓出成效。在2012年的工作中要重点做好以下几项工作：

一：夯实基础，加强理论学习。坚持先进性教育，强化社区党员干部的教育培训，认真做好发挥党员“五在先”工作作用，1提高素质学习在先；2重大事项知晓在先；3促进发展建言在先；4议事决策监督在先；5发挥作用行动在先；努力建设一支与时代发展要求相适应、高素质的党员干部队伍。

二：强化责任，落实各项任务。要围绕建设“五个好”基层党组织，明确责任，充分发挥积极性和主动性，确保“创先争优”活动不断取得实效，得到社区居民的拥护和支持。领导干部要继续率先垂范，经常深入联系单位，调查研究，解决问题，整合各方资源，以党建工作的整体提升带动经济社会的快速发展。

三：狠抓实效，切实为民办事。针对活动中群众反映的重点、热点、难点问题进行全面的梳理，将需要整改的意见建设分类排队，按照时限、难易程度，安排整改落实的进度顺序，做到问题不解决，责任关系不解除。

潘坊社区党总支在新的一年里面，进一步做好理清思路，抓住重点，强化责任，狠抓落实的党建工作，将以与时俱进、开拓进取的工作作风促进工作深入，用坚持不懈地抓好社区基层组织建设的实际行动，把我们社区的基层党组织建设的更加坚强、更具活力。

潘坊社区党总支

2012年3月20日

第五篇：创建优秀党组织建设幸福社区

“创先争优”践行宗旨为民服务

“求真务实”促进社区和谐幸福

潘坊社区路录属于青山路街道办事处辖区，地处城乡插花地带，东邻青山湖高新大道银志服装城，南靠塘山镇永红村，西畔华源江纺有限公司，北至富大有堤大道，现面积约为0.6平安公里，常住户638户，人口1956人，社区干部6人，5个党支部，直管党员166人，离退休干部48户，驻区单位5个，江西省化学工业技术学院，江西合成纤维厂（已改制）留守管理处，南昌市石油化工厂（改制）留守管理处，江西摩托制动器有限责任公司（已改制），江西国桥（外商投资企业）。

潘坊社区在青山路街道党工委、办事处的正确领导下立足实际，以科学发展观为指导，通过扎实开展党组织争创“五个好”、党员争当“五带头”等鲜明具体、切实可行的活动，团结和带领全社区党员干部和居民群众，进一步解放思想、顽强拼搏、虚心务实、开拓创新、争创一流、先后获得以下荣誉：2011年“十一五“全省基层残联组织规范化建设”先进社区”;2011年全市利用社区资源做好离退休干部服务工作“优秀试点社区”；2011年全区关心下一代工作先进集体；2011年全区十大魅力社区等荣誉。

社区党建工作呈现出党员先锋模范作用更加突出；党的工作覆盖面明显扩大；基层党组织的作用进一步强化，群众

反映强烈的一些突出问题得到初步解决的良好局面，归纳起来，我们的主要做法是：

一、坚持先进性教育，创建学习型基层党组织。深入贯彻科学发展观，全面推进创建和谐社区，以党建工作为龙头，坚持“三会一课”，深入学习和贯彻党的方针政策；深入开展创先争优，党员干部认真钻研业务，积极开展调研，强化理性思维，增强科学预见性，提升创新的层次和水平，探索新的工作思路，调动党员的积极性，使党员通过创先争优活动，充分发挥先锋模范作用，也通过创先争优活动，不断增强共产党员的“争”，“创”意思，形成你追我赶得局面，进而不断丰富和拓展科学发展观成果，在新的起点上实现新的跨越。

二、扎实访民情，实现创先争优活动长效化积极参与青山湖区“千名干部下基层、排忧解难促和谐”活动，通过“民情夜访”，切实解决群众最关心，最直接、最现实的利益问题。把群众满意作为“第一追求”，想群众之所想，急群众之所急，着力解决困难群众反映的问题，通过访贫问苦、结对帮扶、对口扶助等方式，共与困难群众结对帮扶对子28个，为群众办好事实事30余件，帮助困难群众安全就业岗位20余个，真正成为群众满意工程。

三、真情解民忧，党群沟通架起连心桥。积极主动与驻区单位协商沟通，争取到区委、区政府、街道及驻区单位的大力支持，为居民群众办实事，办好事，解决了一系列的实际困难。

1、解决居民生活饮用水的问题。争取街道和驻地单位先后投入资金85万元，接入了干净放心的自来水，彻底解决了长年困扰居民生活饮用水污染问题。

2、为辖区居民修建安全路。居民生活区南面无出入通道，居民进出只有一条路——富大有堤为出口，大堤上车流量大，特别是后八轮速度过快，居民，小孩上班、学路上的安全问题始终是大家的一块的心病，争取街道和驻地单位投入了资金12万，征用农村土地，修通了银志路，解决了居民出行难的问题。

3、改善居民居住环境。为了营造舒适优美的居住环境，几年来街道和驻地单位先后投入了几十万元，对居民区进行绿化、美化、亮化工程。如：给居民楼道安装感应灯，扩建了休闲广场、花园、综合篮球场、羽毛球场，铺设了绿化草坪、彩色道板，安装了花岗岩石桌、石凳，添臵石狮雕塑等景观带，使之成为赣江之滨一道星级社区亮丽的风景线，提升居民对居住环境的幸福感。

4、合纤小区是困难企业的老住宅区，退休工人和下岗职工占据多数，社区干部和业主委员会充分考虑了这一情况，主动承担起为小区居民无偿提供物业管理服务；组织社区干部，业主委员会成员、楼栋长，向居民收缴卫生费，围绕小区物业管理，广泛调动居民主动为小区管理服务积极性。多次召开居民代表会进行宣传解释，并致居民一封信，向每位居民发放小区物管征求意见表，要求

居民共同抉择，共同参与管理，自觉交纳卫生费，维护了小区有序的居住环境。

四：携手保民安，发动居民共参与。义务巡逻队长年累月每天有巡逻巡查，防控值班队伍人员在辖区内义务服务。从2008年起，充分发挥社区党员的模范带头作用，以社区党总支为核心组织领导下，先由社区直管党员和社区干部轮流晚上巡防值班，后发展到160多人已退休党员、退休职工、青年志愿者参加。大家心里都有一个信念，“为社区就是为咋家，社区太平家平安”。居民小组长、居民代表、楼栋长逐步到居民群众踊跃参加。有夫妻型、父子型、母子型、按照社区综治维稳巡防安排表进行巡防巡逻，保社区一方平安

回顾一年多来的实践，我们不断探索和进取的同时，也积累了一些宝贵经验：

一：社区建设必须选准载体，突出服务。我们顺应发展的需要，不断创新工作载体，突出服务，千方百计为群众办实事，解难题，工作要做到群众的心坎上，密切干群关系。搭建舞台，以发展经济、富裕百姓为己任，抓到点，干到位，让群众满意、干部诚心。

二：社区建设必须常抓不懈，求真务实。新形势下社区组织工作，比较谋“实”工作思路，抓“实”活动载体，落“实”各项制度和机制，一件事抓到头，一项工作抓到底，善始善终，做到为民所思，为民所谋、为民所忙。

三：社区建设必须联合群众、共创家园。社区是家，不是单靠社区党组织的力量就能做好各项工作，一定要联合群众的力量，例如社区义务巡逻队伍。

四：社区建设必须与时俱进，开拓创新。要用改革的精神，放宽思路，放眼全局，创造性开展“创先争优”等工作，使社区党建内涵更丰富，领域更宽广、服务更有效，创造了许多生动鲜活的经验。

在肯定成绩的同时，我们也发现了工作中存在的问题和不足：党员的先进性教育程度不够；党员队伍年龄层次偏大，素质水平不一，个别党员思想认识度不高等等，这些都需要我们认真分析，采取有力措施，在推进中探索，在探索中创新，在创新中改进，切实把潘坊社区基层组织建设工作抓紧抓实，抓出成效。在2012年的工作中要重点做好以下几项工作：

一：夯实基础，加强理论学习。坚持先进性教育，强化社区党员干部的教育培训，认真做好发挥党员“五在先”工作作用，1提高素质学习在先；2重大事项知晓在先；3促进发展建言在先；4议事决策监督在先；5发挥作用行动在先；努力建设一支与时代发展要求相适应、高素质的党员干部队伍。

二：强化责任，落实各项任务。要围绕建设“五个好”基层党组织，明确责任，充分发挥积极性和主动性，确保“创

先争优”活动不断取得实效，得到社区居民的拥护和支持。领导干部要继续率先垂范，经常深入联系单位，调查研究，解决问题，整合各方资源，以党建工作的整体提升带动经济社会的快速发展。

三：狠抓实效，切实为民办事。针对活动中群众反映的重点、热点、难点问题进行全面的梳理，将需要整改的意见建设分类排队，按照时限、难易程度，安排整改落实的进度顺序，做到问题不解决，责任关系不解除。

潘坊社区党总支在新的一年里面，进一步做好理清思路，抓住重点，强化责任，狠抓落实的党建工作，将以与时俱进、开拓进取的工作作风促进工作深入，用坚持不懈地抓好社区基层组织建设的实际行动，把我们社区的基层党组织建设的更加坚强、更具活力。

潘坊社区党总支

2012年3月20日