第一篇:留丑小学教育教学工作“追赶超越”规划方案
留丑小学
教育教学工作“追赶超越”规划方案
为进一步激发教师干事创业激情,深化作风建设,凝聚发展强大合力,加快教育追赶超越,提升我校教学成绩,结合我校上学期考绩,特制定留丑小学“追赶超越”实施方案,具体如下:
一、追赶超越目标规划
上学期我校期末教学质量考评居全区第五名,赋分77分;综合考评位居全区第四名,总分520分。结合我校实际情况,特制定如下目标:
1、近期目标规划:(2018年)
追赶:
质量:赵寨小学(3名)综合考评:赵寨小学(2名)超越:
质量:路村小学(4名)综合考评:卧龙学校(3名)
2、中远期目标规划(2019----2021学年度)
追赶:
质量: 中心小学(1名)综合考评: 中心小学(1名)超越:
质量: 中心小学(1名)综合考评: 中心小学(1名)
二、指导思想
围绕一个中心(提升教育质量),推进两个改革(管理机制改革、教学教研改革),强化三个管理(抓严作风管理、抓细学校管理、抓实安全管理),实现四个提升(提升纪律作风水平、提升教育管理层次、提升教育教学质量、提升社会及群众满意度)。
三、成立“追赶超越”领导小组 组 长:李尔明
副组长:李鹏鹏 郭和平成 员:全体教师
四、具体措施
(一)深化学校管理,提升管理层次。
1、严格规范办学行为。加强常规管理督查,从教师备课、上课、作业批阅、质量考核、课外辅导各环节入手,抓好检查落实,使教学各环节达到有人管,有人抓,有检查,有纪实。强力纠正不规范、不文明的管理和施教行为。
2、坚决制止“七乱”现象。发现一例,查处一例,绝不姑息。
3、进一步完善学校管理机制,继续落实教师绩效考核,完善绩效管理方案,从严从细做好每位教师的德、能、勤、绩诸方面的考核评估工作,力求做到评估准确、合理,充分体现出奖励性质。
4、加强教师队伍管理。一是严格审批制度,明确批假权限;二是区别对待病假与事假;三是继续实行教师集体坐班及上下班签到制度,彻底杜绝迟到、早退、脱岗、溜岗、上班期间干私事的违规违纪现象发生。
5、加强教师管理。建立教师考勤薄,按照县局关于进一步加强教职工考勤管理要求,进行考核,同时落实教师每天签到制。
(二)加强教学管理,提高教学质量
1、签定教学质量追赶超越目标责任书。一是学校和教师签定教学质量追赶超越目标责任书,落实责任,压实担子,确定质量目标,确保各科的“三率”较前均有一定的上升。二是加大奖惩力度,增强竞争与激励因素。
2、搞好教学质量分析。组织教师结合思想纪律作风整顿活动对上学期教学质量进行分析,并利用开学前两周时间,结合自己实际,以存在问题为切入点,探索总结出提高教学质量的有效办法,从而达到提高教学质量的目的。
3、强化教学过程监控矫正,切实做好常态化的管理检查。一是依据县局、学区4月份以来下发的各种规范、制度、要求,及时处理教学中存在的问题。全面纠正备课、上课、作业设置及批阅、辅导、检测等教学过程中存在的各类问题,不断提高教育教学工作的质量与效益。二是坚决落实管理人员推门听课制度,规范课堂教学。
4、加强教师培训。充分利用每周教研活动,组织教师学习新课标、新教法、新学法;学习高效课堂教学模式;电子白板培训等途径,提高教师课堂教学水平。
5、开展“同课竞技”活动,提升教师课堂教学能力。一是积极参加学区组织的六年级语文、数学、英语和综合各科竞技活动,提升毕业班教师课堂教学水平。二是安排1—6年级各科“同课竞技”活动,努力提高全体教师的授课水平。
6、开展各类竞赛活动,促使教学质量提高。充分发挥少队部的作用,通过开展“安全在我心中”演讲赛、语数英竞赛、中华经典诵读演讲赛、高效课堂评赛等活动,激发学生学习兴趣,培养学生个体参与,主动合作的能力,促使教学质量提高。
7、建立校本教研考勤制,纳入绩效考核;对校本教研成效突出的教研组,要给予奖励。
8、学校要为课题研究提供设备、资料、时间等必要保障。
(三)、完善措施,激发教师工作积极性。继续修订完善《学校教育教学质量奖惩制度》《教师绩效考核实施细则》,激发教师教书育人的积极性。
(四)深化校本研修,推进教研改革
1、以校本研修为龙头,促使教育科研工作走向经常化、实用化。充分发挥学科教研组的作用,经常性的开展听评课、专题研讨、赛教、集体备课、同课异构等形式的研修活动,以提高教师的执教能力与专业水平。
2、扎实推进课题研究,着力解决制约我校质量提升的教学瓶颈,力争按时完成小课题的结题任务。
3、加强学习培训。充分运用校本研修加强教师业务培训,提高教师专业知识和业务能力。
(五)加强信息化建设,发挥教育资源优势
1、切实做好教学资源应用工作。
2、组织教师积极参加县局新一轮中小学教师信息技术能力培训,实现人人会使用电子白板。
3、抓好学校图书仪器的更新补充,进一步改善学校的办学条件。总之,在我校全体师生的共同努力下,相信我校工作定能取得长足的进步,实现我校跨越发展的崭新篇章。
留丑小学 二〇一七年九月一日
第二篇:追赶超越方案
吴起县幼儿园“支部工作常态化,追赶超越做表率”
大讨论活动实施方案
为进一步增强幼儿园党组织的创造力、凝聚力和战斗力,切实抓好党员队伍建设,不断提高基层党员的综合素质,2017年2月15日,吴起县幼儿园党支部组织召开了新学期园务会议,回顾总结2016年党建工作所取得的成绩和存在的问题,安排部署2017年幼儿园党建工作重点。
为以新的思想解放助推发展,以过硬的作风保障发展,以正确的导向引领发展,进一步推进幼儿园党建工作党态化,全面开创幼教事业追赶超越新局面,特制定如下实施方案。
一、总体要求
坚持以习总书记系列讲话重要思想为指导,深入学习贯彻党的十八届六中全会精神,按照幼儿园支部工作计划的总体要求,紧扣“创新赶超”这一主题,围绕深化幼教体制改革的重点任务,充分认清幼教事业发展面临的新形势、新挑战,着力转变不适应不符合幼教事业跨越发展的思想观念,着力调动和激发幼儿园全体教职工干事创业热情,在幼教系统形成锐意进取、勇于担当、创新创造、奋力赶超的新局面,营造浓厚的舆论氛围。
二、活动内容
1.开展解放思想大讨论活动。对照追赶超越亟待破解的“八大难题”,围绕追赶超越“怎么看、怎么办、这么干”全面开展解放思想 大讨论。深入分析我园工作中存在的短板和不足,明确自身的差距、追赶的目标、超越的路径、保障和措施,引导全园职工勇于打破因循守旧、按部就班的惯性思维,树立择高处立、往远处看、向远处行的眼界胸襟,真正思想之变引领行为改革、发展之新。
2.开展纪律作风大整顿活动。立足提高执行力和创造力,用好教育培训、奖惩罚劣、督查考核、监督问责等利器,引导广大教职工围绕追赶超越奋力争先进位,争创一流,争当先锋。围绕“两学一做”学习教育,深入查找理想信念、宗旨意识、能力素质、行政效能、精神状态等方面的问题,不断激浊扬清、固本培元,真正把“三严三实”“四讲四有”内化于心、外践于行。特别是要围绕年初县委开展的八大调研干部纪律作风方面查找出的“思想创新不够、精神状态不佳、学习风气不浓、工作作风不实、纪律要求不严、执行效率不高、班子领导不力、自律意识不强”等8方面问题,扎实整改、务求实效。开展执行纪律、执行制度情况自查,坚决查处和纠正不讲纪律、不讲规矩、不讲程序的人和事。
3.开展环境创设大优化活动。要从一举一动做起,从点点滴滴做起,要围绕追赶超越、解放思想、改进作风、优化环境主题。以新的理念、新的姿态引领追赶超越。
三、组织领导
为加强本次活动的开展,取得明显成效,园支部特成立追赶超越“大讨论、大整顿、大优化”活动领导小组,成员组成如下:
组 长:刘惠青 副组长:段晓燕、刘彦梅、姚振丽
成 员:高韵、王红艳、张雪、韩明艳、张小红、袁亮亮、蔺彦晶
领导小组下设办公室,办公室主任由段晓燕同志兼任,负责组织、日常事务等工作。
四、方法步骤
这次追赶超越“大讨论、大整顿、大优化”活动,从2月16日开始到4月15日结束,分三个阶段进行。
第一阶段,认真学习,深入讨论(2月16日至2月28日)。立即动员部署,通过集中学习、研讨交流、专题辅导、个人自学等方式,认真学习党的十八届六中全会和总书记系列讲话精神,学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党党内监督条例》等党规党纪和“三项机制”文件,学习延安市第五次党代会和县第十三次党代会精神,学习解放思想、纪律规定、效能问责等方面的文章、文件、制度。要坚持学习与讨论相结合,边学习边讨论,在交流和讨论中发现问题和不足,提升理念和境界,教育引导广大党员教师深刻认识切实解放思想的紧迫性、严守纪律规矩的重要性、责任虚化缺位的危害性、强化担当的紧迫性,自觉主动地投身到活动中来。
第二阶段,自查自纠、扎实整改(3月1日至6月30日)。要直面问题、突出重点,通过发动老师家长深入找、对照症状自己找、征求意见上级找、老师之间相互找等多种形式,深入查摆单位以及全体教师在解放思想、工作作风、优化环境方面的突出问题。要将查找出的问题进行梳理,分门别类进行归纳,列出详细的问题清单、任务清单和责任清单,将问题具体到每一名老师身上,一个问题一个问题解决,一件事情一件事情整改。对存在突出问题的干部由单位主要领导进行警示约谈;对存在突出问题的单位由分管领导进行警示约谈,并全程督促整改。
第三阶段,总结提升、巩固成果(7月1日至11月30日)。通过活动开展,对推进思想解放、加强作风建设、优化发展环境要形成一套完善的制度成果。对现有制度进行梳理,经实践检验行之有效的、群众认可的制度,长期坚持,抓好落实。对于不适应新形势、新任务、新要求的制度,加大力度抓紧修订完善。对于活动中取得的好经验、好做法,以制度形式固化下来,建立整治作风顽疾长效机制。
五、几点要求
(一)加强组织领导。要高度重视,将组织开展大讨论活动作为当前的一项重大政治任务,切实抓紧抓好,确保各项任务落到实处。
(二)要坚持以上率下。领导要带头参加集中学习,带头开展专题讨论,带头查找整改问题,带头立足岗位做贡献,为全园教师做出表率;同时,全程指导全园各项活动的开展。做到亲自安排,亲自制定方案,带头查找问题、抓好整改、推动工作、服务发展。
(三)加强宣传引导。要采取有力措施加大宣传力度。宣传活动要形式多样、深入人心,牢牢把握正确的舆论导向,树立幼教行业的良 好形象,使社会了解幼教工作、使群众支持幼教工作,为活动开展营造良好舆论氛围。
2017年2月16日
第三篇:追赶超越方案
追赶超越目标方案
1、招生是头等大事,去年没有完成任务。这个一直是尽最大努力,尽量完成任务。
2、师德师风方面只敢说尽心,不敢说有心。以后做学生师德师风的典范。
3、教学方面:常规教学方面基本按照学校要求完成,缺乏细化,尤其是面对当前生源学习专业积极性不高现状,疲于应付,缺乏创新,没有工作热情。教学研究、教改方面没有积极主动探讨,安于完成任务状态。由于生源变化,专业调整,自己代课专业及科目多,专业技能只能勉强应付,不能达到精细化。
措施:细化学习、工作,树立积极的工作态度,激发学习、工作热情。加强专业学习、研究。尤其会针对学生学习积极性、课堂秩序问题研究解决办法,创兴教学模式,教书育人一体化。常规教学方面严格按照学校作业批改次数要求,超额完成任务,做到不迟到早退,备好每一门课(旧课会更新),规范课堂纪律,活跃课堂气氛,改变教学模式,以学生为主体,让学生乐学。
第四篇:小学教师个人追赶超越方案.doc[范文模版]
小学教师个人个人追赶超越实施方案
华严小学
一、现状分析:
虽然本人具有强烈的事业心和责任心,当好人梯,对教育事业忠贞不
二、矢志不渝、无怨无悔,用良好的师德去影响教育学生,对同事坦忱热情,对学生爱护真诚,有一颗无私的爱心,能与同伴团结协作,能主动关心他人,先人后己、一身正气、不随波逐流,能与时俱进,有独特的人生追求,使自己幸福地走在教育的路上。但是,课堂教学还没有形成自己独特的教学风格。在课堂教学方面,虽积累了一些教学经验,但却不能做到每节课都游刃有余、得心应手。我将努力不断改进课堂教学,多运用现代化教学手段使课堂变得有趣,学生学得轻松、高效。在今后的工作中,不断改善自身的坏习惯,将自己改变成一名主动学习者,使自己成为学生心目中具有亲和力、轻松、快乐的老师。
二、达成目标:
争取坚持养成及时反思和勤于积累的习惯,努力改进课堂教学,千方百计激发学生的学习兴趣,使他们变“苦学”为“乐学”。认真上好每一节课,把教学能力的提高落实在每一天的课堂教学中。认真参加每一次的教研活动,认真思考并虚心学习。认真对待每一个学生,认真处理每一件事情。每天挤出30分钟的阅读时间。争取每学年一篇论文获奖,每月写一篇较有质量的教学反思,每一学期至少上一节优 质课,争取合格率95%,优秀率较高,90%的学生有进步。
三、实施措施
为了克服课堂教学的弊病,充分发挥课堂教学的优势,提高课堂教学的质量,我们教师应做好课前准备、课堂教学、教学评价等工作。
一、课前准备——提高教学质量的前提 ㈠研究教材
教材是教师和学生“教”与“学”的依据,对教材钻研的程度直接关系到教学质量。
1.学习、研究《课标》,从整体上把握教材
必须认真学习《课标》通读教材,这样可以了解教材的编排体系。教师准确把教材所涉及的知识进行归类,掌握各部分的结构,认识各知识之间的阶段性连续性,确定所教教材在本学科体系中的位臵。
2.研究单元教材,掌握重点和难点
要对整个单元教材进行研究,掌握重点和难点,然后对整个单元教材进行处理。要明确本单元应让学生掌握以下几点:
⑴知什么:原理、定理、法则、公式、规律等。⑵会什么:技能、技巧、分析、归纳、比较、概括等。⑶发展什么:智力、非智力、道德等。3.钻研课本教材,理解并掌握教材
教师要具体感知教材,理解教材,进而掌握教材要对教材进行分析,把教材的知识变成自己的知识。
㈡研究学生
搞好教学设计,就要研究学生,因为教学是一个师生双边活动的 过程。所谓研究学生,是说教师在考虑如何“教”的时候,还要考虑学生在学习这篇课文中,在接受这个训练中会出现什么问题,思路的走向会是怎样的,如何“学”是最有效的。教师如果只从自己的经验、好恶去考虑,就很难有理想的效果。
1.研究学生的智力背景。学生原有知识基础、学生的智力水平、能力水平以及在班上的分类情况。
2.研究学生的非智力背景。学生的学习兴趣、学习态度、学习习惯以及分类情况。
㈢教学设计
课堂教学设计是教师备课的重要组成部分,是课堂上实施素质教育的蓝图。因此,搞好教学设计,对提高课堂教学效率是非常重要的。
1.教学目标设计
教师设计的教学目标若具备了定向、强化、适应、评价的功能,就算是优化的教学目标。新课程要求我们课程目标要根据知识和能力、过程和方法、情感态度和价值观三个维度设计。
2.教学内容的优化处理
①分析教科书。②反复钻研教材。③选择最合理的形式和教学方法来阐明课题。④对于比较重要而又比较难懂的总是教师在课堂上应作详细讲解,难点分散。⑤要充实课题内容。⑥注意统一协调,提高教学效率。⑦按照课标所规定的内容来安排课堂教学的内容。⑧作业应遵守最优的时间标准。
3.教学方法的优化选择
教学方法为讲授法、谈话法、直观法和作业练习法。此外,讨论 法、实验法、参观法、图解法、演示法等常见。
4.教学过程的优化安排 ⑴选好教学的突破口。
⑵精心设计提问。⑶细致考虑教学如何推进与展开。⑷设计好教学的结尾。⑸善于利用转换和想象
二、课堂教学——提高教学质量的关键
1.创建和谐的课堂气氛。2.转变教学观念。3.加强教学的互动性、4.加强课堂管理。5.提高教学技能。
总之,时刻紧绷这一根追赶超越的线,提高自身本领,确立一个目标,去接近、去超越,同时廉洁自律、严守底线,让自己永远充满正能量、充满激情、一天比一天更努力,不做愧对于民、有愧良心的事情,始终做一个有激情,敢于超越自己的干净人。
第五篇:吴起县第二小学关于开展奋力追赶超越方案
吴起县第二小学
关于开展奋力追赶超越活动方案
为了落实习总书记来陕视察的重要讲话精神,全面落实党的十八大和十八届二中、三中、四、六中全会精神,不断取得追赶超越新成果。进一步加强教师职业道德建设,树立教育良好形象,按照上级精神,在全校集中开展“奋力袖子追赶超越”活动,现将活动安排如下,为确保活动扎实有效开展,结合我校实际,特制定本实施方案。
一、指导思想
以党的十八届六中全会和总书记系列重要讲话精神为指导,以办好人民满意教育为宗旨,坚持教学为先,从严治教,大力弘扬高尚师德,全面提升教师队伍师德水平,努力造就一支党和人民满意的好老师队伍,推动我校教育事业又好又快发展。
二、追赶超越目标
以“围绕一个目标(努力办好人民满意的教育),紧扣两个核心(提升教育教学质量、确保教育系统安全稳定),强化三项举措(“三项机制”落实、“三风”考评、质量目标考核),严抓四个重点工作(教育教学管理精细化、素质教育活动特色化、高效课堂推进常态化、后勤管理规范化)”为总体思路,实施“习惯养成双十条”工程,在“学”上下功夫,在“谋”上动脑筋,在“实”上出真招,在“争”上求主动,在“稳”上作文章,坚持问题导向,破解追赶超越瓶颈,不断提高学校办学水平和教育教学质量,努力增强人民群众获得感,实现超越宜兴,追赶城关的目标。
三、活动主题
在教师中开展“提振精神争先进位、撸起袖子追赶超越”专题教育活动,重点解决学校领导教师中存在的以下几个问题:
1.“不想抓”和“不想为”的问题; 2.“不会抓”和“不会为”的问题; 3.“不敢抓”和“不敢为”的问题; 4.“抓不实”和“慢作为”的问题; 5.“乱作为”的问题。
四、方法步骤
这次学习教育活动从3月1日开始到7月30日结束,安排四个月时间,采取分散和集中学习教育整顿的形式,重点抓好学习教育、查摆问题、组织讨论、整改落实和建章立制五个环节。
(一)学习教育阶段(3月1日—3月10日)。结合学校实际制定学校主题教育的实施方案,明确活动的指导思想、方法步骤、具体要求,召开教师会进行动员部署。组织全体教师认真学习十八届六中全会、总书记系列重要讲话和省委十二届十一次全会、市第五次党代会、市委五届二次全会、县第十三次党代会精神和县局关于加强师德建设的相关文件。学习教育要贯穿主题教育全过程,个人自学与集中讲座相 结合,并适时召开座谈会。个人学习笔记不少于2000字,撰写心得体会、对照检查材料、整改报告不少于1篇。在学习过程要组织每名教师深入进行自我剖析,认真查找自身存在突出问题的思想根源,制定针对性的改进措施,明确今后的努力方向,写出深刻的个人评价材料,积极争做“有信念、有道德、有学识、有爱心”的好老师。
(二)查摆问题阶段(3月10日—3月30日)。在广泛动员、深入学习的基础上,组织教师开展师德师风建设研讨活动。围绕“修师德、提师能、树形象”、“怎样做一名人民满意的教师”、“怎样做学生心目中的好老师”“怎样做一名好班主任”、“干部教师比什么、议什么、做什么”等主题开展讨论。党员教师和老教师重点研讨如何率先垂范、做师德典范,青年教师重点研讨如何树立正确的师德观、树立个人良好形象。严格按照“四不”和“三不一慢一乱”整治内容,查摆本单位和个人在学校管理、师德师风、业务能力、学生管理等方面存在的突出问题,并认真归类梳理,列出问题台账清单,落实整改时限。
(三)组织讨论阶段(4月1日—5月1日)。认真组织开展“六看六能否”大讨论活动,即:看大局意识是否进一步强化,能否自觉服从全县教育发展大局;看发展意识是否进一步强化,能否跟上全县追赶超越的节拍;看责任意识是否进一步强化,能否立足岗位踏实干事创业做贡献、树立教育良好形象;看担当意识是否进一步增强,能否做到忠诚、干净、担当,师德高尚;看工作能力和工作水平是否进一步提高,能否立足本 职务实创新求发展、提质量;看管理水平、师德修养是否得到真正提升,班子能否发挥带头示范引领作用,教师能否真正做到立德树人。查找工作状态的短板,查找加快发展的短板,对查找出来的问题要建立台帐。
(四)整改落实阶段(5月1日—5月30日)。对照“问题台账清单”,发扬“钉钉子”的精神,以踏石留印、抓铁有痕的劲头逐一抓好整改落实。要紧扣教育实际,深入推进师德师风建设和强化制度创新,在实践中细化制度规定,着力在作风建设常态化、长效化上下力气、用实劲。查找抓落实环节存在的问题,进一步明确每项工作的责任领导、具体责任人和完成时限,细化每个阶段的推进措施,健全任务分解、督促检查、考核问效的完整链条,确保每项工作精细管理、精准落实。
(五)建章立制阶段(6月1日—7月30日)。要突出建章立制这个根本,找准过去一年工作没有抓到位的方面,集思广益、挖掘潜力,认真总结好经验、好做法,形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的良好风气。同时认真谋划本工作任务,明确“我是谁、追赶谁、超越谁”,确定追赶超越的目标和举措,形成追赶超越的路线图和时间表。确保制度执行有人督促、有人问责,确保工作任务事事有人抓、件件有落实。让优秀者得实惠,激发广大教师奋力争先进位,争创一流佳绩的内生动力,促进学校发展和质量提升。
五、组织领导
为了加强对这次专题教育活动的领导,我校成立“提振精 神争先进位、撸起袖子追赶超越”专题教育活动领导小组:
组 长:高光东
副组长: 程进国
蔡徳钧
刘宏伟
雷建旗 成 员:
学校一把手任组长,履行第一责任人责任,“一把手”要把活动放在心上、拿在手中,亲自部署、亲自检查、亲自督促整改,切实加强活动的组织领导,确保活动顺利开展,取得实效。在查摆问题阶段,要对教师自查出来的违规、违纪行为进行整改,对于不服从学校要求,屡教不改的教师,由学校提出处理意见上报县局进行严肃处理。
六、几点要求
(一)制定方案,认真落实。要按照活动意见,结合各自实际及时制定学习教育活动方案,强化工作措施,认真扎实开展学习教育活动,确保活动不流于形式,不走过场,要把专题教育活动与巩固提升“两学一做”学习教育结合起来,与“四彩计划”和推进教育现代化结合起来,与谋划学校发展、提升教育质量结合起来,统筹兼顾,有的放矢,要妥善处理学习教育活动与教育教学工作的关系,合理安排时间,做到“两手抓、两不误、两促进”。
(二)强化学习,提高认识。切实抓好干部职工的学习特别是要组织好集中学习,规定内容必须学完,自学内容必须切近实际。要做到学习时间、学习内容、学习人员、学习效果“四确保”,即确保每天2个小时以上的学习时间,确保每天有丰富 的学习内容,确保本单位95%以上的人员参与,确保达到转变作风、提振精神、推动工作的效果。要把主题活动与目标任务相结合,与单位本职工作同安排、同部署,精心组织,统筹推进。
(三)严格监督检查,确保成效。适时对活动开展情况进行严格督查检查,对认识不到位、发动不充分,措施不力的,特别是师德师风存在突出问题整治不力的,给予通报批评;对出现严重师德问题、造成恶劣影响的,实行问责。
吴起县第二小学
2017年2月28日