第一篇:民政局依法治理自查自纠汇报
民政局依法治理自查自纠汇报
民政局依法治理自查自纠汇报
根据中共县委组织部、县委普法依法治县领导小组办公室、县司法局《关于认真组织开展“五五”普法“三五”依法治县工作检查验收的通知》文件精神,结合《县县属和省州属单位“五五”普法“三五”依法治理工作检查验收标准》要求。现将我局“五五”普法“三五”依法治理工作自查情况报告如下:
一、加强组织领导
1、我局领导高度重视普法依法治理工作,根据县普法依法治理规划要求,结合民政工作制定“五五”普法和“三五”依法治理规划,并根据工作情况认真组织实施。
2、我局领导班子高度重视普法依
法治理工作,把普法依法治理工作纳入重要工作议事日程,不断提高领导干部、职工法律法规水平,提高依法行政能力,每年结合民政各项工作会议研究、安排部署普法依法治理工作任务
3、建立健全和完善民政局机关学法制度,并按照学法制度组织局机关干部职工集中专题学法活动共25期,平均每年学习5次,完成了县委普法依法治县领导小组要求的学习任务。
4、普法依法治理工作,做到—初有工作计划、年内有落实、年终有工作总结。
二、建立健全机构,完善保障机制
1、建立键全机构,为切实有效地抓好普法工作,结合本局实际,成立以局长孙永任组长,副局长廖坚、文彦任副组长,各科室负责人为成员的普法领导小组,、由于人事变动调整普法领导小组成员,下设办公室在局老龄办,由李梅同志兼任办公室主任,具体负责本局普法日常工作,落实了专职法制辅导员
具体抓。为普法工作的开展提供了有力的组织保障。按照普法工作计划认真组织学习,做到学习制度化,完成了县委普法依法治县领导小组要求的学习任务。
2、建立和完善以来的普法工作计划、年终工作总结、学习记录,按时上报民政工作各种信息材料。
3、加大工作经费投入,有计划地安排相应的普法工作经费。开展五五普法依法治理工作以来,投入用于打印、复印各种普法宣传资料万元,制作县民政惠民手册15000本万元。为普法工作的开展提供了有力的组织保障。
三、加大信息报送工作
按要求及时报送简报和信息、工作统计表,建立和完善工作台帐。5年内共上报送各类民政信息37期。
四、普法教育
1、突出抓好《宪法》和《瑶族自治县农村居民最低生活保障制度实施办法》、《瑶族自治县实施农村医疗救助暂
行办法》、《中国公民收养子女登记办法》、《村委会组织法》、《婚姻登记条例》、《中华人民共合国老年人权益保障法》、《云南省老年人权益保障条例》等法律法规的宣传。
2、加强社会主义法治理念的学习宣传,积极开展法治理念进社区,进单位活动。在每年都开展《云南省老年人权益保障条例》等法律知识宣传活动,发放宣传单余份。
3、根据《红河州“法律六进”活动实施方案》要求,积极开展“法律进机关”活动。以“法律六进”活动为载体,在局机关中,结合单位实际,一是开展“依法行政示范单位”创建活动,组织学习《宪法》、《云南省瑶族自治县条例》、《干部法律知识读本》,进一步加大工作相关的法律法规宣传教育活动,二是利用敬老节宣传活动开展宣传教育活动,发放各种宣传材料余份,并把宣传活动情况形成书面材料及图片报送县普法办。三是组织局机关领导干部职工集中学习《宪
法》、《云南省瑶族自治县条例》、《消防法》、《中华人民共和国企业国有资产法》、《城市流浪乞讨人员救助法》、《瑶族自治县农村居民最低生活保障制度实施办法》、《瑶族自治县实施农村医疗救助暂行办法》、《中国公民收养子女登记办法》、《村委会组织法》、《婚姻登记条例》、《中华人民共合国老年人权益保障法》、《云南省老年人权益保障条例》等法律法规,红河州“五五”普法读本、《干部法律知识读本》等11次,努力提高广大干部和职工的宪法意识,培育民主法制观念、爱国意识和国家安全统一意识。
4、积极开展民政业务工作培训会。每年组织召开全县民政工作会议,同时利用会议期间积极开展各类法律法规知识的培训,进一步加大对全局干部职工
5、按要求参加全县和部分机关组织的法律知识统一考试,参考率达100,考试合格率达成100。积极征订普法学习资料和教材,为干部职工学法用法提供保障。
6、积极组织和参加“法制专题讲座”。
7、认真组织开展“12·4”全国法制宣传日宣传活动。根据民政工作的实际,我们将每年的法制宣传日定在敬老节当天,将各类法律与《老年法》一同开展宣传,取得了较好的效果。
8、积极做好对民政系统普法教育的指导、协调工作。由于民政工作业务广,涉及到的人民群众广泛,我们采取在工作中宣传法制的方式,对民政工作对象进行相关法制的宣传教育活动。利用下基层的机会走村进户进行法律宣传。
9、积极参加县委普法依法治县领导小组召开的有关会议,完成领导小组及其办公室交办的各项工作任务。
10、每年大力开展对挂钩联系点的普法宣传教育依法治理工作,组织各科室到挂钩点开展法制宣传活动9次,粘贴标语50条。
11、全面贯彻实施《县关于加强少
数民族地区普法依法治理工作实施意见》,不断配合县普法办开创好民族普法工作亮点。并制定了《县民政局关于加强少数民族地区普法依法治理工作实施方案》。
12、积极配合县普法办在城区、乡镇开展法制宣传日的法制宣传教育活动。
13、进一步加大法治化管理和监督,维护民政工作的公正、公开办公。
14、加强法制宣传教育队伍建设,积极开展法制宣传教育活动。
五、依法治理
1、建立健全了民政依法治理工作机制及相应配套制度。
2、民政局不属于执法机构。
3、认真贯彻《全面推进依法行政实施纲要》,不断完善依法行政体制和机制,认真落实阳光政府“四项制度”、完善行政决策机制,强化行政行为监督,促进民政工作法治建设。
4、积极开展争创“依法行政示范单
位”创建活动。那一世范文网
5、按照县普法办的要求,每年积极完成普法依法治理工作的统计报表和相关工作情况的上报。
6、围绕“平安和谐”建设,针对群众关注的城市最低生活保障和医疗救助问题,深入开展专项的依法治理,促进了民政工作依法治理的全面开展。
7、结合民政工作实际,进一步加强各项法治工作建设,大力开展法制宣传活动。
以上5大项普法依法治理工作考核标准总分100分,自评分98分。
在今后的工作中,我们将进一步认真学法、守法,用法律知识指导自己的工作实践,真正做到依法行政,促进民政工作走向法制化、正规化,使各项工作再上一个新台阶。
第二篇:2010年普法和依法治理工作总结(民政局)
今年“五五”普法依法治理工作实施以来,我局在市委市政府的领导下,根据普法工作安排,制定了“五五”普法规划及工作计划;在开展法制宣传、推进依法治理工作中注重加强队伍建设,建立健全各项工作制度,规范工作程序,落实工作措施;以提高干部群众的法律素质、提高各级民政干部的依法行政、依法
管理、依法决策的意识和能力为目标,全面提高民政系统学法、用法,依法行政水平,将普法工作逐步引向深入,为我市民政事业的健康发展创造良好的法制环境。现将2010年普法和依法治理工作简要总结如下:
一、加强领导,制定规划,健全组织
民政工作具有很强的社会性和法制性,依法治理的水平高低,不仅影响民政部门的形象,而且直接影响着党和政府的形象。因此加强民政工作的普法依法治理工作建设,具有十分重要的意义。为此结合“五五”普法依法治理工作的开展,我局制定了《民政局五五普法规划》,并成立了“五五”普法依法治理工作领导小组,做到责任层层落实。提出了“以人为本,抓教育;条块结合,抓重点;从严管理,抓队伍。”的工作的思路,确定了由局长挂帅,分管领导亲自抓,职能科室和基层单位具体抓的工作思路,明确了工作职责。在领导力量上确保了“五五”普法依法行政工作的顺利开展。
二、建立健全制度,强化各项管理
我局在总结“
四、五”普法成果的基础上,结合三个代表、党员先进性教育和贯彻落实科学发展观活动的深入,以及灾后重建工作的开展等,制定完善了《民政局审批制度》、《民政局责任过错追究制度》、《行政执法职权详表》、《民政局政务服务方案》、《民政局机关行为规范》、《首问责任制》、《限时办结制》等行政执法工作制度,专门成立了行风评议、监督领导小组。为了确保民政局政风行风建设和普法依法治理工作健康有序的发展,广泛听取和征求社会各界及广大人民群众的意见,局政风行风建设领导小组从社会各界聘请了5 名监督员,通过明察暗访、实地考察等形式对民政局政风行风和普法依法治理工作建设情况进行监督检查,并通过定期召开政风行风和普法依法治理工作建设汇报会向监督员汇报政风行风和普法依法治理工作建设情况。年终,对全市民政系统政风行风和普法依法治理工作情况进行一次全面检查,并向社会各界及部分服务对象发放征求意见信,广泛征求意见和建议。从各个方面强化了干部职工的法律意识、服务意识,有效地提高了全所干部职工的政治思想和业务素质,形成了优质高效的服务意识,树立起了良好的民政工作新形象。
三、突出重点,强化“五五”普法教育培训和宣传
一是结合民政工作,大力开展了《婚姻法》、《婚姻登记办法》、《民办非企业登记条例》、《社团管理条例》、《村民委员会组织法》、《城市居民委员会组织法》、《革命烈士褒扬条例》、《军人抚恤优待条例》、《退伍义务兵安置条例》、《地名管理条例》、《社会团体登记管理条例》、《国务院关于行政区划管理的定》、《国务院关于殡葬管理的暂行规定》和《行政诉讼法》、《行政许可法》等有针对性法律法规的学习,提高了民政干部职工对相关法律法规的熟悉度;二是开辟法律宣传专栏,各科室和各窗口单位都将自身职能法律、法规上墙公布,方便群众了解民政法律法规和民政执法依据。三是组织全体机关干部和乡镇民政干部进行了系统的民政法律法规培训和考试,通过学习,民政干部的法律意识和执法水平有了进一步提高。四是全体机关干部,特别是领导干部,在深入学习邓小平同志关于社会主义法制建设理论的基础上,重点学习了《宪法》、《国家赔偿法》、《行政处罚法》、《行政诉讼法》、《国家公务员暂行条例》以及与工作相关的其他法律、法规,随时运用法律知识管理经济,管理民政事务,不断增强依法决策、依法行政、依法管理和依法办事的能力,努力实现了领导方式和管理方式的转变。五是建立健全了领导干部中心组理论学习制度,机关干部周五学习制度,民政法律法规培训制度,公务员业务知识培训、考试、考核制度,行政执法责任制,执法公示制,加强了对民政行政执法的监督管理。六是精心组织、周密部署,认真开展“12.4”法制宣传日活动。以每年“12.4”全国法制宣传日为
契机,不断丰富法制宣传的内容,不断提高法制宣传的覆盖面、影响力和实效性。主要在广场和繁华地段举行宣传咨询活动,出动宣传车、发放宣传资料、悬挂图片和群众大接访解答涉及民政法律法规等问题。同时,充分发挥墙报和宣传栏作用,大力宣传民政法律法规。对强化全市公民的宪法观念和法律意识起到了积极作用。
同
时,积极配合相关部门开展了普法 “下乡”和“四进社区”活动,把民政与群众习习相关的《城市低保条例》、《婚姻法》、《优待抚恤条例》)等法律法规送进村社和社区。为了加强国家公务员的学法用法,积极组织机关公务员参加了市上组织的《公务员法》培训。
近年来,民政系统的干部职工积极参加了市上举办 “五五”普法等法律基础知识培训班,较系统地学习“五五”普法相关知识,民政系统干部职工通过学习,补充更新了知识结构,拓宽了工作视野,法律意识得到进一步提高。
四、明确责任,依法行政
(一)优抚工作
一是通过信用社为重点优抚对象2805名(包括残疾军人385人、在乡复员军人950人、“三属”60人、带病回乡退伍军人280人、参战退役人员1100人、参核人员30人)直发抚恤补助,并按时按标准发放;二是落实了去年提高部分重点优抚对象抚恤补助标准经费补发工作;三是完成了5名退伍军人补评残和调残,8名原8023部队退役人员评残的材料初审和评定工作;四是农村义务兵、城镇义务兵、在职入伍家属和“三属”实行了户户优待,进行了优待金预评;五是继续做好参战参核退伍军人申请受理、审核确认工作;六是扎实做好重点优抚对象解“三难”工作,优抚对象全部纳入城镇职工医保、新农合或城镇居民医保予以保障,并按当年缴费标准,个人应缴纳的费用由财政给予全额补助。为68名住院就医的重点优抚对象给予医疗补助19.36万元。对230户存在“三难”的重点优抚对象,落实了相应帮扶措施并补助经费9.2万元;七是规范和统一了各乡镇重点优待抚对象抚恤补助公开栏;八是积极做好部分军队退役人员的稳定工作,并加大对下岗失业志愿兵和原8023部队退役人员的救助力度,符合城乡低保条件的,及时纳入城乡低保,对生活和医疗方面确有困难的及时给予临时困难救助,使这部分对象的权益得到保障,思想得到稳定,生活更加安定。
(二)城乡最低生活保障工作
按照市政府出台的《XX市城市居民最低生活保障实施细则》、《XX市农村居民最低生活保障实施细则》的规定,实现了应保尽保。城市低保累计保障90894人次,累计支出保障金1304.6万元,累计月人均补助水平143.5元;农村低保保障对象累计保障102492人次,累计支出保障金602.4万元,累计月人均补助水平58.7元。圆满完成了2010年累计月人均补助城镇143元、农村55元的目标任务。
(三)认真贯彻落实《五保工作条例》的规定,五保老人的供养经费均按标准足额按时兑现,医药费实行实报实销。
(四)基层政权建设工作
1、社区建设按照民政部“全国社区建设示范城(区)”的标准要求,坚持以“以人为本,共驻共建,循序渐进”为指导原则,以完善功能、规范组织、加强硬件建设、提高服务水平为社区工作重点,举措出新,多管齐下,积极稳妥推进社区建设工作。一是调整社区居委会干部补贴标准,积极有效调动社区干部工作能动创造性;二是以开展“创先争优”活动为切入点,完善规范社区党建、廉政、惠民、财务公开栏等制度,以机制管人,制度促事;三是整合社会资源,实现社区共享,借力丰富社区群众性文化体育活动的形式和内容,推进新型社区建设,促进社区文明与进步;四是广泛开展社区志愿活动,在志愿者队伍中大兴送温暖献爱心、办好事办实事、帮老助困之风,树立社会示范;五是大力开展社区环境整治活动,清沟掏渠、清扫卫生死角、清除牛皮癣,促进社区和城市面貌改善。
2、农村基层政权建设 一是抓村干部的培训, 今年市委组织部,市民政局分别对村书记, 村主任进行了村务公开, 民主管理制度的培训, 各乡镇也按要求对其他村委会成员,理财小组成员,监督小组成员进行了培训;二是重点抓村办公阵地的灾后重建和维修加固的公开,按照要求我局把灾后重建、维修加固资金和物资作为村务公开的重点内容,各乡镇成立了监督领导小组,对受损的登记,评定,资金物资的分配等进行了及时公布,全程监督,保证了公开,公平,公正的落实;三是定期督查,管理到位,市乡镇定期和不定期的到村组检查,查公开栏,查记录,问村民,发现问题及时纠正,并将检查纳入年终考核; 四是做好第八届村(居)会换届选举工作的各项准备工作,包括制定方案、人员培训、宣传动员等各项选举工作。
(五)注重规范社会事务工作,社会管理和公共服务水平明显提高一是民间组织管理。以贯彻落实《社会团体登记管理条例》、《民办非企业单位登记管理暂行条例》为重点,创新管理体制,积极培育和发展农村专业经济协会,促进我市农业产业结构调整;加强民办非企业单位自律和诚信建设,着力规范,最大限度发挥民间组织在促进经济发展和构建社会和谐方面的积极作用;二是区划地名工作。认真做好地名数据库建立维护工作,不断加强对城市街巷街牌路标的管理和维护,完成新建道路的命名设标工作;三是社会救助。按照国务院《城市生活无着落流浪乞讨人员救助管理办法》的要求,加强救助管理站内部管理,提高服务水平,按照“自愿受助、无偿救助”的原则,积极创新工作方式,在全市范围内建立起了较完善的救助管理网络。救助管理站共救助求助人员360人,其中外省救助89人,本省救助271人;四是收养登记。按照《收养法》及《收养登记办法》的规定,依法办法收养登记25例。按照民发[2008]132号、川民发[2008]398号文精神,加强与人口、公安部门协调合作,清理核实全市范围内私自收养子女情况,为妥善解决本行政区域内2009年4月1日之前的公民私自收养子女入户问题做好了准备;五是婚姻登记。始终围绕“以人为本,为民服务”的工作核心,以规范管理为手段,以热情服务、微笑服务、耐心服务、文明服务为服务理念,不断改进服务态度和质量,强化工作效果。今年婚姻登记处已上报为“全省民政系统行风建设示范单位”,依法办理结婚登记5500对,离婚登记1900对,出具婚姻证明1200人,补办结婚证900对,补办离婚证130对;六是殡葬改革工作。广泛宣传《国务院殡葬管理条例》和《四川省殡葬管理条件》等殡葬法规,正确导向文明丧俗;狠抓管理与服务,不断增强殡葬干部职工的法制意识,提高殡葬管理依法行政的水平;坚持实行殡葬改革管理责任制,建立起奖惩机制,确保殡葬改革工作目标任务和责任层层落实。今年殡葬单位作为“全省民政系统行风建设示范单位”、“ 全国殡葬工作先进单位”上报上级部门,全年共火化尸体5650具,其中外地火化1752具,本地火化3898具,公墓入墓数218个;七是老龄工作整体推进,社会效益明显。首先是全面落实敬老优待政策。核定百岁老人33人,90岁以上老人1067人;调整提高百岁老人敬老补贴发放标准为每人200元/月.90岁以上老人每人50元/月,均及时足额发放。其次是积极组织开展为老办好事实事活动,浓厚大环境内的尊老敬贤、扶老助困活动氛围。第三是市、乡两级坚持开展元旦、春节和“重阳”慰问走访百岁老人和贫困老人活动,切实解决好他们的切身急难问题;第四是继续按照省市要求,抓好落实第三轮创建“敬老模范乡镇”活动,创新老龄工作格局,全面提升老龄工作水平;第五是加强社区和村老年协会阵地建设,有效发挥基层老协“四自”(自我管理、自我完善、自我服务、自我教育)作用,正确导向老年群体思想行为,活跃老年群体文化体育活动。
回顾我局普法工作,确实取得了不小的成绩,特别是在依法行政和执法上,但对照“五五”普法的要求和目标,还是存在一定的差距,主要是制度建设还有待建立健全,工作力度都还不够,抓落实上还有差距,我们将虚心学先进、找差距,分析研究,勇于剖析自身工作中存在的不足,在今后的工作中不断改进、完善,争取为圆满完成我市“五五”普法工作做出应有的贡献。
第三篇:民政局普法依法治理工作自查报告[模版]
根据中共县委组织部、县委普法依法治县领导小组办公室、县司法局《关于认真组织开展“五五”普法“三五”依法治县工作检查验收的通知》(河普联2号)文件精神,结合《县县属和省州属单位“五五”普法“三五”依法治理工作检查验收标准》要求。现将我局“五五”普法“三五”依法治理工作自查情况报告如下:
一、加强组织领导(15分)
1、我局领导高度重视普法依法治理工作,根据县普法依法治理规划要求,结合民政工作制定“五五”普法和“三五”依法治理规划,并根据工作情况认真组织实施。(4分,自评4分)
2、我局领导班子高度重视普法依法治理工作,把普法依法治理工作纳入重要工作议事日程,不断提高领导干部、职工法律法规水平,提高依法行政能力,每年结合民政各项工作会议研究、安排部署普法依法治理工作任务(3分,自评3分)
3、建立健全和完善民政局机关学法制度,并按照学法制度组织局机关干部职工集中专题学法活动共25期,平均每年学习5次,完成了县委普法依法治县领导小组要求的学习任务。(4分,自评4分)
4、普法依法治理工作,做到—初有工作计划、年内有落实、年终有工作总结。(4分,自评4分)
二、建立健全机构,完善保障机制(15分)
1、建立键全机构,为切实有效地抓好普法工作,结合本局实际,成立以局长孙永任组长,副局长廖坚、文彦任副组长,各科室负责人为成员的普法领导小组,、由于人事变动调整普法领导小组成员,下设办公室在局老龄办,由李梅同志兼任办公室主任,具体负责本局普法日常工作,落实了专职法制辅导员具体抓。为普法工作的开展提供了有力的组织保障。按照普法工作计划认真组织学习,做到学习制度化,完成了县委普法依法治县领导小组要求的学习任务。(6分,自评6分)
2、建立和完善以来的普法工作计划、年终工作总结、学习记录,按时上报民政工作各种信息材料。(6分,自评6分)
3、加大工作经费投入,有计划地安排相应的普法工作经费。开展五五普法依法治理工作以来,投入用于打印、复印各种普法宣传资料1.2万元,制作县民政惠民手册15000本2.6万元。为普法工作的开展提供了有力的组织保障。(3分,自评3分)
三、加大信息报送工作(4分)
按要求及时报送简报和信息、工作统计表,建立和完善工作台帐。5年内共上报送各类民政信息37期。(4分,自评3分)
四、普法教育(44分)
1、突出抓好《宪法》和《瑶族自治县农村居民最低生活保障制度实施办法》、《瑶族自治县实施农村医疗救助暂行办法》、《中国公民收养子女登记办法》、《村委会组织法》、《婚姻登记条例》、《中华人民共合国老年人权益保障法》、《云南省老年人权益保障条例》等法律法规的宣传。(2分,自评2分)
2、加强社会主义法治理念的学习宣传,积极开展法治理念进社区,进单位活动。在每年都开展《云南省老年人权益保障条例》等法律知识宣传活动,发放宣传单余份。(1分,自评1分)
3、根据《红河州“法律六进”活动实施方案》要求,积极开展“法律进机关”活动。以“法律六进”活动为载体,在局机关中,结合单位实际,一是开展“依法行政示范单位”创建活动,组织学习《宪法》、《云南省瑶族自治县条例》、《干部法律知识读本》,进一步加大工作相关的法律法规宣传教育活动,二是利用敬老节宣传活动开展宣传教育活动,发放各种宣传材料余份,并把宣传活动情况形成书面材料及图片报送县普法办。三是组织局机关领导干部职工集中学习《宪法》、《云南省瑶族自治县条例》、《消防法》、《中华人民共和国企业国有资产法》、《城市流浪乞讨人员救助法》、《瑶族自治县农村居民最低生活保障制度实施办法》、《瑶族自治县实施农村医疗救助暂行办法》、《中国公民收养子女登记办法》、《村委会组织法》、《婚姻登记条例》、《中华人民共合国老年人权益保障法》、《云南省老年人权益保障条例》等法律法规,红河州“五五”普法读本、《干部法律知识读本》等11次,努力提高广大干部和职工的宪法意识,培育民主法制观念、爱国意识和国家安全统一意识。(分值7分,自评分7分)
4、积极开展民政业务工作培训会。每年组织召开全县民政工作会议,同时利用会议期间积极开展各类法律法规知识的培训,进一步加大对全局干部职工(2分,自评2分)
5、按要求参加全县和部分机关组织的法律知识统一考试,参考率达100%,考试合格率达成100%。积极征订普法学习资料和教材,为干部职工学法用法提供保障。(4分,自评4分)
6、积极组织和参加“法制专题讲座”。(2分,自评2分)
7、认真组织开展“12·4”全国法制宣传日宣传活动。根据民政工作的实际,我们将每年的法制宣传日定在敬老节当天,将各类法律与《老年法》一同开展宣传,取得了较好的效果。(4分,自评4分)
8、积极
第四篇:民政局“四五”普法依法治理工作总结
“四五”普法期间,在党的依法治国工作方针指引下,在县委、县政府的正确领导下xiexiebang.com版权所有,全国公务员共同的天地!,在县依法治县领导小组办公室的具体指导下,民政局始终坚持党的十六大和“三个代表”重要思想,认真贯彻依法治国方略,“内强素质,外树形象”,加强法制宣传教育,加强执法队伍建设,加大执法检查力度,弘扬奉献精神,塑造公仆形
象,秉公执法,文明服务,全面推行依法行政,取得明显成效。
一、领导高度重视,组织机构健全
⒈我局把普法依法治理工作列入重要议事日程,成立了以局长为组长,主管副职为副组长,各股室负责人为成员的依法治局工作领导小组,定期研究,定期听取汇报。把精神文明建设、综合治理、信访稳定、党风廉政建设和普法依法治理工作有机地结合起来,上下一致,齐抓共管,形成合力,使各项决策和行政行为更加规范化、制度化。
⒉为扎实搞好普法依法治理工作,我局研究制定了《-今年法制宣传教育和依法治局工作规划》及计划,确定了普法依法治理工作的指导思想、组织机构、队伍建设、学习重点、实施步骤等,使每个干部职工都充分认识到,依法治国的核心,就是按照党的十六大和“三个代表”重要思想,解决国家权力依法运作的问题,就是要依法制约权力,保证国家各项工作都依法进行,保证人民赋予的权力用来为人民谋利益。只有做到依法行政、依法办事,才能说得上执政为民。因此,一定要不断提高行政执法人员特别是领导干部的法制观念和依法办事能力。
⒊我局结合民政工作特点和实际,以多种形式和方法加强法制教育。为深入开展普法教育,保证学习有材料有内容,我们为每名干部职工购买了“四五”普法读本,组织干部职工有计划地学习法律、法规。并做到“普治并举”,真正做到学法、普法、守法、用法、护法。为保证普法学习质量,在学习过程中始终坚持“三落实”,即:时间落实、教材落实、授课人员落实;“三结合”,即:集中宣讲与个人自学相结合,普法成绩与评优相结合,学法与用法相结合;“三有”,即:有教材、有记录、有考核,从而保证了普法学习认真、扎实、有效地进行。“四五”普法期间,机关干部参加了全县干部法律知识考试,参加人员达,合格率为。
二、完善规章制度,推行依法行政
突出抓好五项规范。
(一)规范培训教育,提升干部素质。民政工作政策性强,涉及面广,所依据法律、法规余部,关乎到社会的方方面面。为使干部、职工更好地学法、懂法、用法,我们把培训教育纳入制度化、日常化管理。⒈建立民政干部政策水平任职资格制,对全体民政干部进行分层次学习目标管理,各工作岗位必须具备相应的政策水平、工作水平和执法水平,次考核不合格的调离原工作岗位。⒉把每年月份定为“民政法制宣传月”,月份的最后一周定为“法制学习宣传周”。邀请专家、领导举办法律讲座次,制作宣传版面块,发放宣传单余万张,广泛宣传《婚姻法》、《村委会组织法》、《军人抚恤优待条例》、《殡葬管理条例》等法律知识。⒊举办民政干部培训班。去年月份,我们举办了全县首期封闭式民政干部法制培训班,全系统余名干部职工参加了为期一周的集中培训,系统学习了各项民政法律、法规、政策知识,并进行了闭卷考试,优秀率达。
(二)规范管理制度,提高执法水平。我们结合本单位实际,强化内部管理,健全行政制度。⒈建立健全了机关内部管理的一系列规章制度,包括依法行政服务细则、岗位职责、业务学习、党风廉政、职业道德规范等共计项制度,为全面推行依法行政提供了制度保证。⒉对外公开各项工作职责、政策法规、服务程序,对内坚持民主集中制,凡干部录用、任免、奖惩及子女就业等,需经局党组集体讨论决定;凡基建项目、救灾款物下拨等,需经局长办公会研究决定,不搞“家长制”和“一言堂”,倾力打造“阳光民政”。⒊规范审批手续和印章使用管理。结合《行政许可法》的施行,对全系统项手续和枚印章进行了全面清查,实行管理六项原则,即专人负责原则,逐级审批原则,使用登记原则,领导与手续、印章分离原则,证、章分离原则,责任追究原则。
(三)规范工作程序,体现公开透明。为建立职责明晰、工作规范、务实高效的工作机制,我们首先实行人员岗位规范化,按照职权与职责相称及便民的原则,合理设置机构,每个人都定岗定位,明确职责,坚决杜绝有岗无职、有职无岗或事无人做、人无事做等现象。在此基础上推行“六公开”制度:一是执法身份公开,凡执法人员须挂牌上岗,亮证执法;二是岗位职责公开,办事流程图、股室职能、人员职责一律上墙;三是执法依据公开,依照《行政许可法》,对所执行的各项行政审批事项进行全面清理,并将执法依据、执法程序、工作制度等,采取版面、告知单等多种形式公诸于众;四是服务承诺公开,在办公楼外设立服务承诺公开栏,向社会公开承诺民政“热点”工作的办事依据、时限及要求等;五是收费项目公开,将婚姻登记、社团登记、民办非企业单位登记等收费项目的依据、金额等张贴上墙;六是投诉电话公开,设置了投诉箱,公布了投诉电话,并建立了责任追究制度,充分体现了民政执法的公开、透明。
(四)规范服务内容,推行亲情服务。结合民政工作特点,我们进一步强化服务意识,转变服务态度,完善服务内容,创新服务机制,全面推行“亲情服务”。⒈制定了各股室
依法行政工作服务细则,对每个股室涉及的服务对象、内容、标准、程序、时限、执法依据、监督措施等都作出明确规定,制成版面上墙,并编印成册,定期组织学习,严格执行。⒉建立了首问首接责任制、过错责任追究制等制度,强化干部职工的民本意识、服务意识、法制意识和责任意识。⒊推行“亲情服务”,带着感情工作,送款送物到门,访贫解难入户。确定户特困户作为长期联系对象,实行“三定三包”(定户、定人、定目标,包基本生活、包科技信息、包致富技术),三年不变。通过寓亲情服务于文明执法之中,以亲情连心,以关爱暖人,使广大民政对象真切感受到党和政府的关怀,有效促进了农村社会大局的稳定。xiexiebang.com版权所有,全国公务员共同的天地!
(五)规范监督机制,确保长效运行。我们将权力与责任互为联系,紧密挂钩,加强监督检查和责任追究。⒈采取“三个结合”的办法,即自我约束和外部监督相结合,上级监督和下级监督相结合,领导监督和群众监督相结合,形成了监督制约机制。⒉充分发挥局纪检监察室的职能作用。明确规定,凡不依法办事、推诿扯皮、吃拿卡要的,经调查核实后,视其情节轻重分别予以党纪政纪处分,直至追究法律责任。⒊建立执法质量考核制度。每半年开展一次执法检查,对各股室及执法人员采取“一听(听汇报)、二看(看执法记录)、三查(查审批手续、印章使用登记等)、四访(访民政对象)、五座谈(通过召集民政助理员、民政对象等座谈,了解执法效果)”和“两公开”(执法效果公开、责任追究公开)措施,形成了一个管理规范、监督有力的长效工作机制。
三、各项工作配合,实现依法治局
为全面做好依法治局工作,我们坚持把普法依法治理与精神文明建设、社会治安综合治理、信访稳定、党风廉政建设等工作有机结合起来,成立了“精神文明建设领导小组”、“综合治理工作领导小组”、“纠风工作领导小组”和“党风廉政建设领导小组”等。在综治工作方面,做到了群防群治抓落实,牢记江泽民同志“责任重于泰山”的指示,看好自己的门,管好自己的人,确保机关和干部职工的正常工作、学习、生活秩序和安全。为树立民政系统的行业新形象,我们结合“五型”机关建设,深入开展行风评议工作,把“内强素质,外树形象”,提高干部素质作为重点,着力加强机关和窗口服务单位的作风建设,杜绝了“四难”和衙门作风。并遵照面向基层、面向社会的服务方针,热情为基层群众办事,制定了优化经济发展环境的相关措施,实行办事时限制,全面推行政务公开。积极贯彻落实国务院《信访条例》,认真处理群众来信来访,做到件件有结果,事事有回音。加强了党风廉政建设,局领导班子成员能够以身作则,廉洁自律,带头学习、宣传、贯彻执行中共中央《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,制订了《民政局党员干部廉洁从政若干规定》、《民政局党风廉政建设目标责任分解》,对全体党员、干部经常进行党性、党风、党纪和廉政教育,不断增强党员干部廉政从政和遵纪守法的意识,做到自重、自省、自警,自励。
由于我们的努力和社会各界的大力支持,民政局于某年和某年被县委、县政府授予“县级文明单位标兵”;某年被省委宣传部、省人事厅、省文明办授予“开展做人民满意的公务员活动先进集体”;某年被省民政厅授予“全省民政系统法制宣传教育暨依法行政先进集体”,被安阳市社会治安综合治理委员会表彰为“治安模范单位”;某年被市委、市政府授予“市级文明单位”;去年被市政府表彰为“退伍安置工作先进单位”;今年被市民政局表彰为“行风建设先进单位”,被县委、县政府表彰为“信访稳定工作先进单位”等。
四、存在问题
我局的普法依法治理工作虽取得一些成绩,但还存在个别不足之处。一是一些同志学法不够深入,浅尝辄止,法制意识淡薄,缺乏用法律解决问题的能力;二是宣传手段还需要加强,要充分利用现代化先进手段加强宣传教育。
五、下一步打算
⒈进一步提高对依法治理重要性和必要性的认识。不断解放思想,更新观念,按照党中央确定的依法治国方略,认真贯彻执行民政法律法规和其它相关法律,全面推进依法治局。
⒉加强民政普法工作。把近年来特别是党的十六大以来颁布的民政法律法规的学习、宣传、普及,作为依法治局的基础性工作,切实抓好教育学习,加强培训。同时,面向社会,采取多种形式,大力宣传民政法律法规,形成知法、守法、依法履行职责的良好氛围,为全面推进依法治局奠定基础。
⒊加强民政行政执法队伍建设。健全行政执法人员的培训、考核和持证上岗制度,切实提高行政执法人员的政治素质和执法水平。要进一步推进行政执法责任制,加大责任追究力度。
⒋狠抓各项民政法律法规的落实。从执政为民的高度来衡量和要求,进一步做好民政法律法规的具体落实工作,全面推进依法行政。
第五篇:民政局领导班子自查自纠报告
根据县效能办有关领班子开展作风整治自查自纠文件精神,我局于6月12日召开了领导班子民主生活会,现将工作中存在的不足和整改措施公示如下:
存在的问题:一是工作创新有待进一步加强,在抓工作创特色方面,新亮点、新特色还不多。二是领导班子成员对所分管的工作能尽心尽责,经常过问,狠抓落实,有时对不分管的工作,过问较少。三是民政队伍建设有待进一步提高。
整改措施:加强领导班子建设是贯彻落实科学发展观,充分发挥职能作用,促进民政事业又好又快发展的重要保证,是全局开展好作风整治工作的关键。针对局班子存在的问题,局领导班子将以科学发展观为指导,坚持“以民为本、为民解困、为民服务”的核心理念,着力在统一思想认识、提高发展能力、破解发展难题、创新体制机制、推动科学发展、探索积累经验上下功夫,充分发挥民政工作在构建社会主义和谐社会中的重要基础作用。一是严格执行中央、省委、市委、县委有关纪律要求,自觉维护工作纪律,从讲大局、讲党性、讲胸怀出发,把思想和精力集中到做好工作,维护团结,振奋精神上来,正确处理个人与组织的关系,自觉做到思想上不波动,精神上不滑坡,工作上不松劲,以实际行动抓好作风整治工作。二是以继续解放思想为先导,把全县民政系统干部职工的思想统一到服务大局、科学发展上来。三是以实施民生工程为重点,保障困难群体、特殊群体和优抚群体的基本权益。四是以创新机制为着力点,破解民政事业发展难题,围绕着力解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,不断推进改革,建立健全长效机制。五是以加强社会建设为目标,提升社会管理和公共服务水平。六是以提高落实科学发展能力为核心,加强领导班子和干部队伍建设。七是以《党员领导干部廉洁从政若干准则》为准绳,加强领导干部作风建设。着力推进思想政治建设,完善民主集中制,提高决策的科学性和有效性;着力改进作风、着力加强廉政建设,发挥领导干部的表率作用,树立正确的权力观、地位观、利益观和政绩观,自觉抵制各种腐朽思想和各种不良作风的侵蚀,清清白白做人,干干净净做事,廉洁自律,带好队伍,认真履行单位廉政建设和反腐败斗争的职责,以实际行动为全县民政系统广大干部职工作出表率。