文化局《廉政准则》专项检查实施方案5篇

第一篇：文化局《廉政准则》专项检查实施方案

中共隆回县文化局党组

关于开展《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》贯彻执行情况专项检查的

实

施

方

案

为进一步抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下简称《廉政准则》）的贯彻落实，根据中央、省、市、县纪委文件精神，结合我局实际，特制定本实施方案。

一、工作目标

根据省、市、县纪委召开的开展《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》贯彻执行情况专项检查工作电视电话会议和有关文件精神，结合我局实际，把专项检查与整体推动《廉政准则》的学习宣传、贯彻落实、配套制度完善结合起来，全面推进《廉政准则》的贯彻执行。以此为契机，着力解决当前涉及党员领导干部廉洁自律方面存在的突出问题，促进和规范党员领导干部廉洁从政，进一步推进文化系统党风廉政建设和反腐败工作。

二、范围内容

（一）范围

专项检查包括以下单位：文化局机关和局属各单位。专项检查包括以下党员领导干部：局副科级以上党员领导干部，局属各单位党员负责人。

（二）内容

1.各单位主要就以下内容开展检查：（1）组织学习、宣传《廉政准则》的情况；

（2）对领导干部廉洁自律方面的突出问题开展专项治理，特别是治理违规收受礼金，违规多占和买卖住房，违规经商办企业，利用职务之便接受可能影响公正执行公务的宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排，利用职权委托理财或获取内幕信息谋取不正当利益等方面问题的情况；

（3）涉及领导干部廉洁自律方面的信访举报及案件的受理、核查、处理情况；

（4）建立健全《廉政准则》相关配套制度措施及围绕完善防止利益冲突制度清理相关法规和规范性文件的情况。

2.党员干部主要就以下内容开展检查：

（1）围绕遵守“八个严禁”、“52个不准”进行对照检查、自查自纠的情况。主要包括是否按规定遵守了“八个严禁”、“52个不准”，对存在的问题是否及时进行了纠正整改以及是否在民主生活会、述职述廉中进行了对照检查。

（2）执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》的情况。主要包括是否按时、如实、全面地向组织人事部门报告了规定事项。

三、组织实施

（一）局成立《廉政准则》贯彻执行情况专项检查工作领导小组，负责全县专项检查活动的组织领导。局党组书记张晗同志担任领导小组组长，纪检组长刘定伟同志任副组长，局属各单位 2

负责人相关股室负责人任成员。领导小组办公室设在局党风廉政室，负责专项检查的日常工作。

（二）专项检查活动分级进行，局纪检组负责对各单位《廉政准则》贯彻执行情况专项检查的组织实施。

（三）各单位要建立相应的领导机构和工作机制，根据实际情况制定本单位专项检查工作实施方案。

四、具体步骤

专项检查工作自2011年8月8日起至2011年10月30日结束，包括动员部署、自查自纠、督查整改、建章立制四个阶段。

（一）动员部署阶段（8月8日至8月15日）

各单位学习传达文件和会议精神，结合实际制定实施方案并于8月20日前上报局专项检查工作领导小组办公室。

（二）自查自纠阶段（8月16日至8月31日）

各单位要认真按照中央、省、市、县纪委《关于开展<中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>贯彻执行情况专项检查工作的通知》和《实施方案》的要求，召开一次专题民主生活会。

各单位要严格按照所列检查内容和要求（格式见附件1）开展自查自纠；党员领导干部要严格按要求（格式和要求见附件

2、附件3）撰写个人自查自纠报告。对自查中发现的问题进行剖析，并按照有关政策规定进行纠正处理。自查面必须确保达到100%，各单位主要负责人对本单位自查情况负责。

按照干部管理权限，各单位自查自纠工作情况报告、副科以上党员领导干部个人自查自纠报告统一于8月22日前报送县专 3

项检查工作领导小组办公室。其他党员干部的个人自查自纠报告报局纪检组。

（三）督查整改阶段（9月1日至10月31日）

各单位要在自查自纠基础上，于9月5日前组织力量对所在单位进行督促检查。对检查发现的问题，要有针对性地制定整改措施，确保纠正及时、处理到位、防范有效。检查结果和整改情况要在一定范围内通报或公示，并作为年度考核奖惩和干部选拔任用的重要依据。并要对专项检查工作进行认真总结，于9月6日前向局专项检查工作领导小组报送专项检查工作总结报告。

局检查工作领导小组将与县专项检查工作领导小组办公室于9月12日起至10月21日对各单位开展《廉政准则》贯彻执行情况专项检查的情况进行检查，采取听取汇报、召开座谈会、个别谈话、查阅文件资料、受理信访举报、组织民主测评等形式进行。检查的重点内容是工作要求落实情况、自查覆盖面、纠正处理情况、专项治理开展情况等。局专项检查工作领导小组办公室汇总检查情况，进行认真总结，于10月22日前向县专项检查工作领导小组办公室报送全县专项检查工作总结报告。

（四）建章立制阶段（截止10月底）

各单位要根据中央和省市县有关文件，结合工作实际，制定贯彻实施《廉政准则》的具体意见，将建章立制融贯于此次专项检查工作全过程。认真梳理现有党员领导干部廉洁从政各方面制度，针对专项检查中发现的问题，着重围绕解决党员领导干部利用职权和职务上的影响谋取不正当利益、私自从事营利性活动、4

违反规定干预和插手市场经济活动、利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益、违反规定选拔任用干部、作风方面存在的突出问题，进一步细化、完善、创新党员领导干部廉洁从政制度，同时，对不适应的制度要进行及时的修订完善或废止。

五、工作要求

《廉政准则》对于推进党员领导干部廉洁自律工作，加强和改进新形势下党的作风建设和反腐倡廉建设意义重大。此次专项检查是推动《廉政准则》贯彻落实的重要举措，各单位必须高度重视，认真负责，精心组织，确保中央、省、市、县的要求落实到实处。

（一）领导重视，精心组织。各单位要充分认识此次专项检查工作的重要性和必要性，把其作为一项紧迫的任务列入重要议事日程。主要领导亲自部署，分管领导具体安排，精心谋划，深入研究，确保检查工作取得实效。各党支部要具体负责抓好专项检查工作的组织落实，认真研究文件规定，制定工作方案，提出工作措施，明确任务分工，确保检查工作规范、有序、高效进行。领导班子成员要率先垂范，带头参与自查自纠和整改落实。

（二）严格要求，不走过场。各单位要认真开展自查自纠，扎实抓好督查整改，从严要求，防止走过场。要加强督促指导和监督检查，及时掌握工作动态，发现和纠正问题。党员领导干部要自觉参与到专项检查中去，对照准则做好自我检查，增强遵守《廉政准则》的意识，做学习、落实《廉政准则》的表率。对专项检查工作中敷衍塞责、走过场的，要责令整改；对弄虚作假的，5

要严肃处理，追究责任；对自查自纠不深刻，零问题、零案件，举报投诉较多的地方和单位要进行重点核查；认真受理信访举报，严肃查处典型案件，发挥警示作用，推动专项检查工作深入开展。要严格执行工作纪律，讲求工作实效，按规定要求及时向局纪检组，局向县纪委报送相关材料。

（三）加强宣传，营造氛围。各单位要全方位地加强宣传教育工作，充分运用电视、网络、宣传栏等方式宣传《廉政准则》和本次专项检查，使广大人民群众和党员干部正确认识当前反腐倡廉形势和从严治党的坚定决心，主动参与到反腐倡廉建设中来，为《廉政准则》的贯彻落实营造良好的舆论氛围和社会环境。

(四)认真总结，深化成效。各单位对专项检查中发现的问题，要认真分析原因，掌握规律特点，有针对性地进行纠正整改。及时总结推广好的经验和做法，以点带面，指导工作。积极探索推进领导干部廉洁从政工作的新思路、新举措，不断完善、创新党员领导干部廉洁从政制度体系，切实解决人民群众反映强烈的领导干部廉洁自律方面的突出问题，推动党风廉政建设和反腐败斗争取得实际成效。

附件：

1、单位自查自纠工作情况报告格式

2、个人自查自纠工作情况报告格式

3、副科以上党员领导干部个人自查报告撰写要求

附件1：

单位自查自纠工作情况报告格式

XX纪委： ……

情况自查自纠的报告

XXX党委（党组）年 月 日7 关于《廉政准则》贯彻执行

附件2：

个人自查自纠工作情况报告格式

XX纪委： ……

情况自查自纠的报告

XX单位XX职务XXX（姓名）

年 月 日 关于《廉政准则》贯彻执行

附件3：

副科以上党员领导干部《廉政准则》贯彻

执行情况个人自查报告撰写要求

副科以上领导干部要认真对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，重点报告贯彻科学发展观、遵守政治纪律、执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》的情况，遵守“八个严禁”、“52个不准”的情况。自查报告内容要具体翔实，体现岗位特点，重点是个人的情况而不是班子的，是“廉政”而不是“履职”，是如何“做”而不是如何“抓”。遵守“八个严禁”、“52个不准”主要从以下三个方面进行自查，并写出报告。

一、职权行使和职务影响方面的情况：任现职以来选拔任用干部情况（包括是否有违反规定选拔任用干部、突击提拔调整干部、超职数超规格配备干部等，此项为“一把手”和分管领导自查内容）；是否有干预和插手市场经济活动的情况（建设工程项目、招投标、政府采购、项目审批、规划调整等）；是否有利用职权和职务上的便利为本人、配偶、子女及其配偶、其他亲属及身边工作人员谋取利益的情况（在矿山、投资开发项目、餐饮、娱乐场中投资入股或占干股，为配偶、子女及其他亲属经商、办企业提供便利条件，利用职权委托理财和利用内幕信息谋取私利

等）；本人任现职以来操办婚丧喜庆事宜情史（本人及配偶、本人及配偶的父母、子女及子女配偶操办或参与操办的婚丧喜庆事宜情况等）；任现职以来收受现金、有价证券、支付凭证及处理的情况（包括本人及配偶、子女收受的数额及上交、退还情况等）。

二、公务消费方面的情况：本人公务用车配备使用情况（包括相对固定使用车辆台数、车型、价格、排气量、购买时间及更换情况；是否使用军车号牌等）；本人办公用房使用情况（包括房间数量及使用面积等）；任现职以来因公外出学习参观考察情况（包括次数、时间、事由、组团单位及费用开支情况等）。

三、个人有关事项方面的情况：本人、配偶、共同生活的女子的房产情况；配偶、子女的工作或从业情况（包括工作或从业单位，任职、提拔情况，是否移居国境外等）；本人、配偶、共同生活的子女投资、经商、办企业情况；本人持有因私出国境证件及因私出国境情况（包括证照的取得时间、有效期限及保管处所情况；因私出国境的次数及事由等）。

第二篇：局《廉政准则》专项检查自查自纠实施方案

汝南县审计局

关于开展《廉政准则》贯彻执行情况

专项检查工作的实施方案

为进一步抓好《廉政准则》的贯彻落实，根据《关于开展<中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>贯彻执行情况专项检查的通知》（汝纪发[2011]29号）精神，结合我局实际，现制定如下实施方案：

一、检查内容

（一）局党组主要就以下内容开展检查：

1．组织学习宣传《廉政准则》的情况。

2．对领导干部廉洁自律方面的突出问题开展专项治理情况，重点是以下几个方面：

（1）公务用车突出问题专项治理情况；

（2）“小金库”专项治理情况；

（3）巩固厉行节约工作情况；

（4）领导干部私自从事营利性活动治理情况；

（5）领导干部违规收受礼金、现金、有价证券问题治理情况；

（6）领导干部违规多占和买卖住房，特别是违反规定买卖经济适用房、廉租住房等保障性住房问题专项治理情况；

（7）领导干部利用职权委托理财或获取内幕信息谋取不正当利益等相关问题治理情况。

3．涉及领导干部廉洁自律方面的信访举报及案件的受理、核查、查处情况。

4．建立健全《廉政准则》相关配套制度措施及围绕完善防止利益冲突制度清理相关法规和规范性文件的情况。

（二）党员领导干部主要就以下内容开展检查：

1．围绕遵守“八个严禁”、“52个不准”进行对照检查、自查自纠的情况；

2．执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》的情况。

二、步骤安排

专项检查工作自8月10日起至2011年11月5日结束，主要包括自查自纠、督查整改二个阶段。

（一）自查自纠阶段（8月10日至8月25日）

局党组和所有党员领导干部要严格按照本《方案》所列检查内容和要求开展自查自纠，确保自查面达到100%，并围绕检查内容认真建立本单位工作台账。自查自纠阶段（即8月20日前），每位副科以上党员领导干部要撰写个人自查自纠报告，上报办公室，由办公室上报到县专项检查办公室（县纪委廉自办）。

（二）督查整改阶段（8月26日至11月5日）

局党组及每位党员领导干部都要在自查自纠基础上，对检查发现的问题，有针对性地制定整改措施，确保纠正及时、处理到位、防范有效。检查结果和整改情况要在单位公示栏或汝南审计内网上进行通报或公示，时间不少于7天，并作为领导班子、领导干部考核奖惩和干部选拔任用的重要依据。专项检查工作结束后，局党组要认真总结专项检查工作总体情况，并于11月5日前向县纪委廉自办报送本单位专项检查工作总结报告。

三、工作要求

（一）加强组织领导。为确保此次专项检查工作取得实效，切实摆上重要日程，局成立由局长钟严任组长，副局长崔伟任副组长，各股负责人参加的汝南县审计局开展《廉政准则》贯彻执行情况专项检查工作领导小组，并下设办公室，具体抓好专项检查工作的组织落实，制定工作方案，细化责任分工，明确工作措施，加强对自查自纠工作的督促指导，认真细致地开展督导检查工作。

（二）实事求是查纠。按照自查方案的内容要求，总结回顾自《廉政准则》实施以来组织学习宣传情况及领导干部廉洁自律方面信访举报的受理核实情况，开展领导干部廉洁自律方面突出问题的专项自查，总结整理《廉政准则》相关配套制度及措施。同时，要求党员干部个人认真对照“八个严禁”、“52个不准”认真进行自查自纠，检查《关于领导干

部报告个人有关事项的规定》的执行情况。

（三）确保工作成效。要认真分析查找本单位党员领导干部廉洁从政方面存在的薄弱环节及其产生原因，注意了解把握领导干部廉洁自律工作的特点规律，积极探索监督检查工作的新思路、新举措，不断加大源头治理和预防腐败的工作力度，切实解决一批人民群众反映强烈的领导干部廉洁自律方面的突出问题，以党风廉政建设和反腐败斗争的实际成效取信于民。

二O一一年八月十日

第三篇：《廉政准则》贯彻执行情况专项检查实施方案

关于开展《中国共产党党员领导干部 廉洁从政若干准则》贯彻执行情况

专项检查的实施方案

为进一步促进《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》(以下简称《廉政准则》)的贯彻落实，根据区纪委《关于开展<中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>贯彻执行情况专项检查的实施方案》文件精神，结合我街实际，现制定《廉政准则》贯彻执行情况专项检查实施方案。

一、基本思路和目标

根据省、市、区纪委全会精神，把专项检查与整体推动《廉政准则》的学习宣传、贯彻落实、配套制度完善结合起来，全面推进《廉政准则》的贯彻执行。并以此为契机，着力解决当前涉及党员领导干部廉洁自律方面的突出问题，促进和规范党员领导干部廉洁从政，进一步推动我街党风廉政建设和反腐败工作。

二、检查范围和内容(一)检查范围

1、此次专项检查包括以下部门：街道工委，社区两委，纳入检查范围的基层站所，包括司法所、安全生产监督管理站、财政所、敬老院。

2、此次专项检查包括以下党员领导干部：街道副科级以上党员干部，基层站所的党员负责人。

(二)检查内容

1、各部门、社区主要就以下内容开展检查：(1)组织学习宣传《廉政准则》的情况；

(2)对领导干部廉洁自律方面的突出问题开展专项治理，特别是治理违规收受礼金，违规多占和买卖住房，违规经商办企业，利用职务之便接受可能影响公正执行公务的宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排，利用职权委托理财或获取内幕信息谋取不正当利益等方面问题的情况；

(3)涉及领导干部廉洁自律方面的信访举报及案件的受理、核查、查处情况；

(4)建立健全《廉政准则》相关配套制度措施及围绕完善防止利益冲突制度清理相关法规和规范性文件的情况；

(5)党的基层组织党务公开及公务用车专项治理开展情况。

2、党员领导干部主要就以下内容开展检查：

(1)围绕遵守“八个严禁”、“52个不准”进行对照检查、自查自纠的情况。主要包括是否按规定遵守了“八个严禁”、“52个不准”，对存在的问题是否及时进行了纠正整改以及是否在民主生活会、述职述廉中进行了对照检查。

(2)执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》的情况。主要包括是否按时、如实、全面地向组织人事部门报告了规定事项。

三、组织实施

街道成立《廉政准则》贯彻执行情况专项检查工作领导小组，负责全街专项检查活动的组织领导。具体组成如下: 2

组 长：### 副组长：### 成 员：### 领导小组下设办公室，由###同志兼任办公室主任。负责专项检查的日常工作。

四、实施步骤

专项检查工作自本《实施方案》下发之日起至2011年10月30日结束，主要包括动员部署、自查自纠、督查整改、建章立制四个阶段。

(一)动员部署阶段(8月上旬)及时召开会议，组织党员干部学习各级文件和会议精神，结合实际制定实施方案，于8月12日前报送区专项检查工作领导小组办公室。

(二)自查自纠阶段(8月中旬)认真按照中央、省、市、区纪委《关于开展<中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>贯彻执行情况专项检查工作的通知》精神和本《实施方案》的要求，召开一次专题民主生活会，并邀请纳入检查范围的基层站所的党员负责人参加。

各部门、社区要严格按照所列检查内容和要求开展自查自纠；党员领导干部要严格按要求撰写个人自查自纠报告。对自查中发现的问题进行剖析，并按照有关政策规定进行纠正处理。自查面必须确保达到100％。各社区和相关人员要认真撰写自查自纠报告，于 月 日前将报告的纸质版和电子版报送至街道专项检 3

查工作领导小组办公室。

(三)督查整改阶段(9—10月)各部门、社区要在自查自纠基础上，对检查发现的问题，要督促相关人员有针对性地制定整改措施，确保纠正及时、处理到位、防范有效。检查结果和整改情况要在一定范围内通报或公示。

街道专项检查工作领导小组办公室将对部门、社区和个人开展《廉政准则》贯彻执行情况专项检查的情况进行督查。检查的重点内容是工作要求落实情况、自查覆盖面、纠正处理情况、专项治理开展情况等。街道专项检查工作领导小组办公室要对专项检查工作进行认真总结，于 月 日前向区专项检查工作领导小组办公室报送专项检查工作总结报告。

(四)建章立制阶段(截止10月底)各部门、社区要根据中央和省、市、区有关文件，结合工作实际，制定贯彻实施《廉政准则》的具体意见，将建章立制融贯于专项检查工作全过程。认真梳理现有党员领导干部廉洁从政各方面制度，针对专项检查中发现的问题，着重围绕解决党员领导干部利用职权和职务上的影响谋取不正当利益、私自从事营利性活动、违反规定干预和插手市场经济活动、利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益、违反规定选拔任用干部、作风方面存在的突出问题，进一步细化、完善、创新党员领导干部廉洁从政制度，同时，对不适应的制度要进行及时的修订完善或废止。

五、工作要求

《廉政准则》对于推进党员领导干部廉洁自律工作，加强和改进新形势下党的作风建设和反腐倡廉建设意义重大。此次专项检查是中央推动《廉政准则》贯彻落实的重要举措，各部门必须高度重视，认真负责，精心组织，确保中央的要求落到实处。

(一)领导重视，精心组织。要充分认识此次专项检查工作的重要性和必要性，把其作为一项紧迫的任务列入重要议事日程。主要领导亲自部署，分管领导要具体负责抓好组织落实，认真研究文件规定，制定工作方案，提出工作措施，明确任务分工，确保检查工作规范、有序、高效进行。街道工委班子成员要率先垂范，带头参与自查自纠和整改落实。

(二)加强宣传，营造氛围。要全方位地加强宣传教育工作，充分运用广播、宣传栏、横幅标语、网络等宣传《廉政准则》和本次专项检查，使广大人民群众和党员干部正确认识当前反腐倡廉形势以及从严治党的坚定决心，从而主动参与到反腐倡廉建设中来，为《廉政准则》的贯彻落实营造良好的舆论氛围和社会环境。

(三)严格要求，不走过场。要认真开展自查自纠，扎实抓好督查整改，从严要求，防止走过场。街道专项检查工作领导小组要加强督促指导和监督检查，及时掌握工作动态，发现和纠正问题。党员领导干部要自觉参与到专项检查中去，对照准则做好自我检查，增强遵守《廉政准则》的意识，做学习、落实《廉政准则》的表率。对专项检查工作中敷衍塞责、走过场的，要责令整改；对弄虚作假的，要严肃处理，追究责任；对自查自纠不深刻，5

零问题、零案件，举报投诉较多的部门和个人要进行重点核查；认真受理信访举报，严肃查处典型案件，发挥警示作用，推动专项检查工作深入开展。要严格执行工作纪律，讲求工作实效，按规定要求及时向区纪委报送相关材料。

(四)认真总结，深化成效。对专项检查中发现的问题，要认真分析原因，掌握规律特点，有针对性地进行纠正整改。及时总结推广好的经验和做法，以点带面，指导工作。积极探索推进领导干部廉洁从政工作的新思路、新举措，不断完善、创新党员领导干部廉洁从政制度体系，切实解决人民群众反映强烈的领导干部廉洁自律方面的突出问题，推动党风廉政建设和反腐败斗争取得实际成效。

第四篇：文化局廉政工作报告

这是一篇关于工作报告的范文，可以提供大家借鉴！

20xx年市文化市场综合执法局党风廉政建设工作坚决按照市委、市政府的部署，在纪检组的指导下，积极转变工作作风，以“开展做‘人民满意文化卫士’活动”为总抓手，以提高文化市场执法能力为重点，全力推进文化市场执法工作的法制化、科学化、规范化建设，为繁荣文化市场做出积极贡献。

一、在文化市场综合执法系统开展做“人民满意文化卫士”活动。

坚持以文化市场为平台，通过践行执法工作，全力解决市民关注热点、难点问题，打造“人民满意文化卫士”品牌。年底，在全市文化执法系统内评选出10名“人民满意文化卫士”，进行表彰。

二、加强学习，打造过硬素质。

一是抓政治教育。组织学习十七届五中全会和胡锦涛总书记在中纪委全会上的重要讲话精神，深刻领会新形势下反腐倡廉的重大意义，加强党员干部队伍的教育，筑牢反腐防线，全面贯彻落实反腐败工作任务，结合实际，制定反腐倡廉工作措施，狠抓落实，推动反腐败斗争深入开展。二是抓品德教育。开展职业道德教育，切实增强职业道德意识，培养职业道德情感，锻炼职业道德意志，树立职业道德观念，养成职业道德习惯，践行“八荣八耻”的荣辱观。做到忠于职守，爱岗敬业、廉洁奉公、关心群众，热诚待人、文明待客、正直为人、遵纪守法。三是抓法纪教育。组织学习《中国共产党章程》、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则等党纪党规和法律、法规及内部规章制度，增强法纪意识，自觉学法、懂法、守法、用法，在工作中自觉矫正行为偏差。四是抓责任教育。组织党员和员工学习纪检理论知识和业务技能，切实履行工作职责，做到生活正派、情趣健康，讲操守，重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，提高履行职责的能力。五是以正反两方面的典型事例为重点，引以为戒。继续开展警示教育，利用正反典型加强对党员干部的反腐倡廉教育，组织党员干部观警示教育片，通过涉案人员现身说法、深刻剖析违纪违法案件的发生原因，以案说法，以案明纪，总结教训，防微杜渐。充分运用正反两方面的典型案例，增强教育的说服力和感染力，提高教育的针对性和有效性。

三、完善制度建设，进一步规范干部员工的廉洁自律行为。

一是完善请示汇报制度。积极与纪检组联系，加大请示汇报力度，变被动监管为主动汇报。二是严格制定廉政工作目标责任状，将内容进行量化和细化并组织签订《廉政责任状》，实施全方位的监督、检查。三是认真落实干部人事管理制度，对科级干部推荐提名、竞聘上岗、考察考核等各个环节实行监督检查。四是加大政务公开、党务公开工作力度。严格执行领导干部重大事项报告制，坚持执行禁酒令，进一步提高工作透明度。五是定期召开领导班子民主生活会和群众座谈会，提高民主生活会的质量，即时开展批评与自我批评，发扬民主参政、议政的主人翁精神，促进民主化管理的进程。六是继续开展机关效能建设，继续落实首问负责制、限时办结制、服务承诺制、办事公开制；严肃查处群众反映强烈的行政乱作为、不作为和慢作为的问题，坚决纠正损害群众利益的不正之风。七是进一步建立完善执法公告制度，定期对执法案件和执法、处罚等情况进行公告，并在全行业通报，接受群众监督。八是实行领导带班制度。主要负责人要深入一线，参与日常执法活动中，亲自掌握执法工作的第一手资料，及时了解执法工作的新情况、新问题。原则上每月主要负责人参与日常执法2次，分管负责人达到4次以上。切实做到领导在一线指挥，问题在一线解决。

四、拓宽监督渠道，加大惩治力度。

坚持党内监督、民主监督、舆论监督、群众监督、内部监督等多种形式相结合，形成立体化、全方位的监督网络体系。进一步畅通信访举报渠道，支持群众通过信件、电话、来访、电子邮箱等多种方式反映问题，倾听群众呼声，维护群众利益。在局内部网站开通“局长信箱”，局每名工作人员可以直接向局长举报腐败线索，提出意见和建议，努力把局内部的问题和矛盾消灭在萌芽状态。以贯彻执行《中国共产党党员廉洁从政若干准则》为着力点，在全局开展廉洁从政自查自纠活动，写出自查报告，对查处的问题认真改正。对群众举报吃、拿、卡、要或者借职务便利搞推销交易、为亲友谋私利者，一经查实，严肃处置，绝不姑息迁就，对贪污、截留收费罚款，私设“小金库”的，严格追究直接责任人和部门负责人的责任，情节严重的，上报组织和纪检部门处理，切实增强党员干部的责任感和危机感，树立廉政勤政的良好风气。

五、党务公开工作。

按照市委办《关于市直单位党务公开工作的实施意见》要求，前期成立了党务公开领导小组，制定了单位党务公开实施方案，审定了党务公开的内容、方式、范围和时效。3月7日，单位办公地点由市委党校搬到世昌大道8号国资大厦四楼后已经确定党务公开栏具体地点，并正在设计、制作中。下步，一是将充实党务公开栏，将审定的公开内容尽快公开。二是设置公开专柜。结合政务公开，将公开过的内容集中存放，供群众查阅。三是修改单位网站，将党务公开要求、内容充实其中。

第五篇：专项检查实施方案

编 号：BZJS-方案-机电2018 版本号：第一版

巴州金实工贸有限公司

机电、运输专业专项检查实施方案

巴州金实工贸有限公司机电科

巴州金实煤矿

机电、运输专业专项检查实施方案

为切实提高机电运输管理水平, 杜绝机电运输事故发生, 确保安全生产, 有效防范和遏制重特大事故发生, 我矿机电科按照《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法》规定，持续有效的开展机电、运输专业技术专项检查工作。为了保证专项检查有效性、针对性和持续性，特制定本专项检查实施方案：

一、检查时间

根据规定，每旬对机电、运输专业进行一次全面的专项安全排查工作。

二、专项检查领导机构

为了确保本次专项检查取得实效, 我矿机电科特成立机电运输检查领导组。组 长:牛万有 副组长:蔡海群

成 员:刘明刚 王德林 王子文 席成发

三、检查范围

每旬对机电、运输系统基础资料管理、井上下供电线路、供配电设备设施、运输系统、主通风机、主排水系统、采掘设备、各设备保护整定、岗位人员待岗情况、岗位职责熟悉情况、机电材料管理等进行全面检查。

四、检查内容

1、基础资料管理

(1)煤矿设立专门机电运输系统管理机构,明确分管负 责人,配备足够的专业技术人员。

(2)建立健全矿井机电运输装备、材料等物资的采购供应管理、入井检验、安装交接验收、定期检测检验、维护保养、检修以及报废淘汰 等制度,明确岗位职责。

(3)健全完善机电运输装备管理台账和技术资料档案、记录, 加强设备维修检查和运行状况的动态管理。

(4)矿井要有及时填绘的反映矿井实际情况的井下运输系统图, 通讯系统图,井上、下配电系统图和井下电气设备布置图等图纸资料。

(5)矿井主风机、主水泵、主绞车、空压机、瓦斯抽放泵等主 要机电大型设施是否按要求委托有资质单位进行定期检验, 并出具检验合格报告。

(6)煤矿机电、提升、运输系统使用的矿用产品,凡是纳入安 全标志管理的, 必须取得煤矿矿用产品安全标志, 严禁使用国家明令禁止 或淘汰的机电设备、电缆。

2、供电管理

(1)矿井供电系统应安全、合理，符合《煤矿安全规程》规定要求。(2)矿井通风、提升、主排水、压风、监测监控等 设备的主要负荷, 以及井下各水平中央变(配)电所和下山开采的采区排水泵房供电的线路,不得少于两回路。

(3)掘进工作面必须实行“三专两闭锁” ,采用“双风机、双电 源” ,并实现运行风机和备用风机自动切换。

(4)煤矿井下供电系统必须装设灵敏可靠的过流、漏电、接地 保护装置, 而且每年必须对供电系统继电保护进行一次核算、调校和整定, 并进行一次预防性试验,每天必须对低压检漏装置进行一次跳闸试验。

(5)供电设施必须按照《煤矿安全规程》要求装设可靠的防雷 电装置。

3、管网管理

(1)煤矿是否按要求建设完善的压风自救系统、供水施救系统 和排水系统, 所有矿井采区避灾路线上应铺设压风和供水管路。压风管路 和供水管路应接入紧急避险设施,接入避难硐室和救生舱前的 20米管路 要采取保护措施。

(2)压风自救和供水施救装置应设置在宽敞、支护良好、水沟 盖板齐全、没有杂物堆的人行道侧, 人行道宽度应保持在 0.5米以上, 敷 设高度应便于现场人员自救应用。

(3)压风自救系统的管路规格应按矿井需风量、供风距离、阻 力损失等参数计算确定, 但主管路直径不小于 100毫米, 采掘工作面管路 直径不小于 50毫米。

(4)压风自救装置应具有减压、节流、消噪声、过滤和开关等 功能,零部件的连接应牢固、可靠,不得存在无风、漏风或自救袋破损长 度超过 5毫米的现象。

(5)供水施救系统应确保能够在紧急情况下为避险人员供水、输送营养液。(6)排水系统应确保满足矿井排水要求。

4、硐室和电缆管理

(1)井下机电设备硐室必须砌碹或用不燃性材料支护,变电硐 室长度超过 6m 时,必须在硐室的两端各设 1个安全出口。硐室内各种设 备与墙壁之间应留出 0.5m 以上的通道,各种设备相互之间应留出 0.8m 以上的通道, 硐室装设的栅栏门或防火铁门必须向外开, 硐室必须配备灭 火器材,并进行瓦斯检测。

(2)在总回风巷和专用回风巷中不应敷设电缆。溜放煤、矸、材料的溜道中严禁敷设电缆。

(3)井筒和巷道内的通信和信号电缆应与电力电缆分挂在井巷 的两侧,如果受条件所限:在井筒内,应敷设在距电力电缆 0.3m 以外的 地方;在巷道内,应敷设在电力电缆上方 0.1m 以上的地方。

(4)高、低压电力电缆敷设在巷道同一侧时,高、低压电缆之 间的距离应大于 0.1m;高压电缆之间、低压电缆之间的距离不得小于 50mm。

(5)井下巷道内的电缆,沿线每隔一定距离、拐弯或分支点以 及连接不同直径电缆的接线盒两端、穿墙电缆墙的两边都应设置注有编 号、用途、电压和截面的标志牌。

5、照明、通信和信号管理

(1)井底车场及其附近、机电设备硐室、调度室、机车库、爆 炸材料库、候车室、信号站、主要进风巷的交岔点和采区车场等地点必须 安设照明。

(2)从地面到井下的专用人行道、使用机车的主要运输巷道、兼作人行道的集中带式输送机巷道、升降人员的绞车道以及升降物料和行人交替使用的绞车道,其照明灯的间距不得大于 30m。综合机械化采煤工 作面,照明灯间距不得大于 15m。

(3)地面的通风机房、绞车房、压风机房、变电所、矿调度室 等必须设有应急照明设施。

(4)矿灯应集中统一管理。每盏矿灯必须编号,经常使用矿灯 的人员必须专人专灯。矿井完好的矿灯总数, 至少应比经常使用灯的总人 数多 10%。

(5)主副井绞车房、井底车场、运输调度室、采区变电所、上 下山绞车房、水泵房、带式输送机集中控制室等主要机电设备硐室和采掘 工作面,应安装电话。井下主要水泵房、井下中央变电所、矿井地面变电 所和地面通风房的电话,应能与矿调度室直接联系。

6、运输设备及保护管理

(1)矿井主要运输的胶带运输机保护必须齐全可靠,运行时严禁甩掉保险装置。各种保护装置必须动作灵敏、性能可靠。电控系统、供电必须可靠。各种闭锁关系正确、可靠, 能力满足安全控制要求。(2)架空乘人装置必须符合《煤矿安全规程》规定要求，各项工作制动装置和安全制动装置必须齐全可靠，上下点通讯和信号发收功能灵敏可靠；

7、主通风机

各项保护装置试验灵敏可靠，运行良好，检查维护及记录齐全，机房设施齐全，岗位人员岗位职责、岗位技能情况。

8、其它机电运输方面按照《煤矿安全规程》及相关规定执行。

五、总结

对每旬的专项检查查找存在的安全隐患 要以‘五定’形式定时、定人进行及时整改，每月月底对当月的专项检查及时总结,确保机电、运输专业安全生产。

金实煤矿机电科

2018年4月20日