境外安全管理体系督导检查自查情况

第一篇：境外安全管理体系督导检查自查情况

境外安全管理体系督导检查自查情况

根据商务部印发《境外中资企业机构和人员安全管理指南》和《商务部办公厅关于做好企业境外安全管理体系及制度建设督导检查工作的通知》的要求。XX（集团）有限公司按照《境外中资企业机构和人员安全管理规定》要求，依据境外安全管理体系督导检查提纲的内容，在本公司的境外机构进行了境外安全管理体系自查工作，现将自查情况汇总如下：

1、领导重视，境外管理组织机构建设日臻规范。我公司是XX省较早实施走出去发展战略的民营企业。由于企业主要是日本客户，便较早地融入了国际贸易的经营活动中。公司在日本投资设立了日本新林株式会社，并配备专门的境外管理人员，由XX任组长，组员：XX、XX、XX。

2、加强领导，关键责任得到有效落实。

我公司和驻日使领馆建立了境外安全联络员制度，指定安全负责人XX和安全信息联络员XX，专职负责境外安全工作。我公司根据有关规定建立安全工作责任制，公司董事长XX是第一责任人，在安全工作中切实履行职责。同时设立境外安全防范领导小组，应急行动小组人员组成及分工如下：

（1）应急领导小组成员

设：组长XX、副组长木川田、成员XX、XX。（2）工厂应急领导小组

下设通信组，警戒组，疏散组，应急器材供应组，抢险组。a.通信组 设：组长、成员

主要任务：发生事故第一时间通知工厂应急领导小组，负责召集小组成员，对外联络，及时向主管部门汇报等。b.警戒组 设：组长、成员

主要任务：负责保护事故现场，避免闲杂人员围观、监视事故发展情况等。c.疏散组 设：组长、成员

主要任务：组织人员撤离、安排疏散路径、方向，引导救护车、消防车等进入现场等。

d.应急器材供应组 设：组长、成员

主要任务：负责应急器材的发放、管理及维护工作。e.抢险组 设：组长、成员

主要任务：指挥人员抢救伤员或物资等，急救员对伤员进行必要处理，电工负责现场照明、安全用电管理。（3）应急小组职责

a.全体成员牢固树立全心全意为员工服务的思想； b.认真学习和熟练执行应急程序； c.服从上级指挥调动；

d.改造和检查应急设备和设施的安全性能及质量； e.组织队员搞好模拟演练； f.参加本范围的各种抢险救护；（4）应急行动程序通则

a.应急小组成员应牢记分工，按小组行动；

b.应急小组成员在接到报警后，10分钟内各就各位； c.通信组负责接听事故汇报，并负责通知所有应急小组成员；

d.根据事故情况报相应主管部门；（5）联系电话

包括：治安消防负责人联系电话、重大事故负责人联系电话、紧急医疗电话急救电话、疫情举报、常用电话（火警、匪警、交通肇事）

3、管理规范，规章制度得到切实执行。

公司为建立健全对外投资企业的管理和境外投资和产权管理、社会责任等制度体系，规范企业境外经营行为；指导企业树立“互利共赢、共同发展”理念，做好境外员工管理，积极融入当地社会；特制定了《境外安全管理制度》：

第一章 总则

第一条 本公司本着“互利共赢、共同发展”的经营理念，为完善公司各项工作流程和规范，保障员工合法权益，落实“安全第一，预防为主”的方针，加强公司人身安全管理，特制定本制度。

第二条 本制度适用于公司各部门及员工。

第二章 安全管理组织机构设臵

第三条 安全管理小组

（一）安全管理小组为公司安全管理机构

（二）安全管理小组组成成员 组长：XX 组员：木川田、XX、XX 第四条 安全管理小组主要职责

（一）贯彻境外机构所在国家安全政策，负责公司安全制度体系的建立与完善，制定、执行各类安全管理措施；

（二）负责对本公司安全工作进行考核，检查，督促不 安全措施的整改落实；

（三）出现安全事故，及时组织人员对公司重大安全事故的调查，并拟订可行性处理方案；

（四）组织公司安全教育培训，安全大检查等安全管理工作。

第三章 境外企业和员工安全管理指引 第五条 要认真了解和研究我国及东道国法律法规，特别是与劳动用工相关法律政策规定，并严格遵守，做到知法、守法、用法律规范用工行为，维护双方合法权益。

第六条 要认真遵守我国有关规定，严格人员选派工作。派出人员应熟悉业务，身体健康，并拥有合法的出入境手续和工作许可。

第七条 要重视派出人员的语言能力建设。派出人员应具有一定使用外语对外沟通的能力。如派出人员不懂外语，要对其进行日常用语的基本培训外，还应配备必要的翻译人员。

第八条 要加强对派出人员的行前教育、培训和考核。培训重点是外事纪律、涉外礼仪、东道国社会概况、相关的法律法规、风俗习惯、宗教信仰等。培训考核合格后不合格人员不能派出。

第九条 关注平等就业，避免出现种族、部落、肤色、宗教、性别方面歧视做法。

第十条 招聘员工应严格按照法律规定履行必要的招聘程序，与员工签订劳动合同，为员工提供符合法律规定及双方合同约定的工资待遇和社会医疗保险。

第十一条 境外机构要为员工提供必要劳动保护，遵守东道国有关生产、技术和卫生安全标准，制定安全生产操作规程，避免安全事故发生，并为员工办理相应的意外伤害保险。

第十二条 境外企业应建立与员工日常沟通机制，认真对待工提出的合理诉求，及时答复，妥善解决，避免矛盾激

化。

第十三条 慎重对待裁员，对确实需要解聘的员工，要按照当地的有关规定履行合法的程序，并进行必要的解释。

第十四条 应首先通过友好协商方式解决与员工产生的分歧或纠纷；如双方无法达成一致，应通过法律途径解决。

第十五条 应加强与东道国政府主管部门、有关行业组织的联系，必要时征求其对劳资问题的意见和建议；如发生劳资纠纷，应及时向东道国有关部门通报并寻求援助，避免与员工发生直接冲突。

第十六条 境外机构中方负责人应主动向中国驻外使（领）馆报到登记，按照《对外投资合作企业在外人员相关信息备案制度》的要求报备人员信息；如发生劳资纠纷，应及时向中国驻外使（领）馆、境内企业所在地政府主管部门和工商联如实报告。

4.预防事故，降低风险。

为加强安全技术管理，防止安全事故，保障人身和财产安全，在事故发生后能采取紧急措施和有效地应急方法，根据有关法律、法规规定制定本预案作为以及行动的指导性文件。应急措施与预案，包括了针对的安全技术措施、监控监测措施、应急救援等内容，并有效的控制了重大危险源部分可能发生的事故，及其他可能发生的危险，其中包括了中毒、触电等有关内容。第一条 事故报告程序

事故发生后，作业员、班组长、现场负责人、公司安全主管等应逐级上报，并联络报警，组织急救。第二条 事故报告

事故发生后应该逐级上报：一般顺序为现场事故知情人员、作业班组安全员、公司专职安全员。发生重大事故（包括人员死亡、重伤及财产损失等严重事故）时，应立即向上级领导汇报，并在24小时内向上级主管部门作出书面报告。第三条 人员伤亡应急处理

向公司汇报；应立即排除其他隐患，防止救援人员遇到伤害；积极进行伤员抢救；做好死亡者的善后工作，对其家属进行抚恤。

第四条 应急培训和演练

公司应急组长组织所有应急人员进行应急培训，组长进行分项演练，对演练效果评价，对评价结果进行完善。险情和事故处臵妥当后，应急小组进行现场拍照、绘图，收集证据，保留证物。经业主、有关部门同意后清理现场恢复生产，公司领导将应急情况向有关部门报告组织事故的调查处理，事故处理后将所有材料报送有关部门。第五条 应急通讯联络

遇到紧急情况要首先向公司汇报。公司向上级部门汇报

并采取相关应急救援措施。各班组制定详细的反应计划，列明各相关人员及住地的通讯方式，在工厂张贴在显要位臵，以便紧急情况下使用。（1）触电事故应急处臵

a.截断电源，关上插座上的开关或拔除插头。如果够不着插座开关，就关上总开关。切勿试图关上那件电器用具的开关，因为可能正是该开关漏电。

b.若无法关上开关，可站在绝缘物上，如一叠厚报纸、塑料布、木板之类，用扫帚或木椅等将伤者拨离电源，或用绳子、裤子或任何干布条绕过伤者腋下或腿部，把伤者拖离电源。切勿用手触及伤者，也不要用潮湿的工具或金属物质把伤者拨开，也不要使用潮湿的物件拖动伤者。

c.如果患者呼吸心跳停止，开始人工呼吸和胸外心脏按压。切记不能给触电的人注射强心针。若伤者昏迷，则将其身体放臵成卧式。

d.若伤者曾经昏迷、身体遭烧伤，或感到不适，必须打电话叫救护车，或立即送伤者到医院急救。

e.现场抢救触电者的原则：现场抢救触电者的经验原则是：迅速、就地、准确、坚持。迅速--争分夺秒时触电者脱离电源；就地--必须在现场附近就地抢救，病人有意识后在就近送医院抢救。从触电时算起，5分钟以内及时抢救，救生率90%左右。10分钟以内抢救，救生率6.15%希望甚微；

准确--人工呼吸发的动作必须准确；坚持--只要有百万分之一希望就要近百分之百努力抢救。（2）车辆火灾事故应急处臵

a.车辆火灾事故发生后，项目应立即组织人员灭火，有可能的情况下卸下车上货物。

b.疏通事发现场道路，保证救援工作顺利进行，疏散人群至安全地带。

c.在急救过程中，遇有威胁人身安全权情况时，应首先确保人身安全，迅速组织脱离危险区域或场所后，再采取急救措施。

d.为防止车辆爆炸，项目人员除自救外，还应向社会专业救援队伍求援，尽快扑灭火情。

e.定期检查维修车辆，检查车辆山灭火器的配备，保证良好的车况是防止车辆发生火灾的最好措施。

f.夏季天气炎热，车内温度高，为防止车辆自燃现象的发生，应尽量将车停在阴凉处或定时对车俩洒水降温。（3）重大交通事故应急处臵

a.事故发生后，迅速拨打急救电话，并通知交警。b.项目在接到报警后，应立即组织自救队伍，迅速将伤者送往附近医院，并派人保护现场。

c.协助交警疏通事发现场道路，保证救援工作顺利进行，疏散人群至安全地带。

d.做好事后人员的安抚、善后工作。（4）火灾、爆炸事故事故应急处臵

a.紧急事故发生后，发现人应立即报警。一旦启动本预案，相关责任人要以处臵重大紧急情况为压倒一切的首要任务，绝不能以任何理由推诿拖延。各部门之间、各单位之间必须服从指挥、协调配和，共同做好工作。因工作不到位或玩忽职守造成严重后果的，要追求有关人员的责任。

b.公司在接到报警后，应立即组织自救队伍，按事先制定的应急方案立即进行自救；若事态情况严重，难以控制和处理，应立即在自救的同时向专业队伍救援，并密切配合救援队伍。

c.疏通事发现场道路，保证救援工作顺利进行；疏散人群至安全地带。

d.在急救过程中，遇有威胁人身安全情况时，应首先确保人身安全，迅速组织脱离危险区域或场所后，再采取急救措施。

e.切断电源，防止事态扩大。

f.安全总监为紧急事务联络员，负责紧急事物的联络工作。

g.紧急事故处理结束后，安全总监应填写记录，并召集相关人员研究防止事故再次发生的对策。（5）机械伤害事故应急处臵

a.发生各种机械伤害时，应先切断电源，再根据伤害部位和伤害性质进行处理。

b.根据现场人员被伤害的程度，一边通知急救医院，一边对轻伤人员进行现场救护。

c.对重伤者不明伤害部位和伤害程度的，不要盲目进行抢救，以免引起更严重的伤害。（6）重大传染性疾病应急处臵

a.发现重大传染性疾病，应急器材小组迅速配发口罩、手套等防护、温度计用品，组织消毒液、喷雾器等消毒药品；疏散组应迅速封闭现场，杜绝人员来往。警戒组必须严格限制施工人员之间的流动。

b.抢救组按项目部卫生消毒制度，对生活区、食堂、厕所等公共场所进行消毒。

c.应急小组组长应立即向工程处汇报和卫生防疫部门，等待处理措施。

5.提高安全管理的资源保障水平，加大安全管理的资金投入。

为了保障安全生产的顺利进行，我公司根据国家标准和所在国当地标准，投入一定的资源和资金，强制推广新型安全设备、安全工艺和安全技术，淘汰落后安全设备和技术。安全管理的专项投入还包括：

（1）安全措施投入

各种安全警示牌40块、职业危害告知牌12个、宣传条幅等，灭火器充装，30个；

（2）技术措施投入

请专家对公司职业安全卫生环境进行评价；（3）公司职工个人防护投入

隔热面罩、防尘口罩、劳保鞋、绝缘鞋、乳胶手套、线胶手套、毛巾、洗衣粉等；

（4）安全生产培训投入

公司电工等特种作业工种培训；公司安全生产管理人员安全资格培训；

（5）安全检查、会议投入 每月组织一次安全检查、会议；（6）安全活动资料投入

安全生产月组织安全学习及日常安全教育资料费；

6.建立安全风险评估和安全成本核算制度，加强境外人员与机构的保险保障。

公司在境外投资前除了对外经济合作项目的商业评估外，还对投资机构所在国家和地区的安全状况进行风险评估，根据不同的安全风险，相应制订分类管理的安保措施，并把安全防护费用计入成本。并逐步推行符合国际惯例的合

同条款，把安全保障条款纳入投资国家和地区项目协议或合同，把安全投入成本纳入预算。公司对投资机构所在国的热点问题升温和局部政局动荡、恐怖主义活动、国际金融危机和经济衰退、境外劳务纠纷和群体性事件、自然灾害、意外事故等安全性问题定期跟踪。必要时及时向境外机构发布预警。

7.境外机构遵章守法，健全安全生产管理制度。境外机构严格遵守所在国安全生产法律法规。按照所在国安全生产法律法规要求，完善各项安全生产工作制度，建立和完善企业安全生产管理体系，严格作业现场的安全生产管理，及时消除各种事故隐患。《安全生产工作管理制度》：

1.1安全工作例会制度

1.1.1公司实行安全例会制度，安全例会由木川田主持，或由其委托有关负责人主持，各部门负责人及有关科长和技术人员参加。

1.1.2 安全工作例会，公司每个月召开一次，有关部门每两周召开一次，生产车间每周召开一次，遇到特殊情况可随时召开。

1.1.3 例会内容主要是传达学习安全生产管理工作的有关文件、指示；检查分析安全生产工作状况；总结经验教训，提出防范措施和近期安全生产工作目标和要求等。

1.1.4 每次例会议题由会议主持人提出，例会前一天通知与会人员。

1.1.5 做好会议记录，对解决重要问题的会议不能议而不决，要明确落实解决问题的责任,必要时可作会议记要下发。

1.2安全生产资金保障管理制度

1.2.1 单独设立“安全生产专项资金”科目，使专项资金做到专款专用，任何部门和个人不得擅自挪用。

1.2.2 安全生产专项资金年初由分管安全生产负责人提出，经主要领导审查同意后列入年度资金开支预算。1.2.3 专项资金用途主要包括以下几个方面：

a.安全技术措施费用； b.劳动保护用品费用；

c.安全生产宣传教育和培训费用； d.安全生产奖励。

1.2.4 专项资金范围内费用的使用和报销，按财务规定要求执行。

1.2.5 财务每季度列出专项资金投入与使用的报表，交分管领导、安全部门、财务负责人检查，检查内容如下：

a.资金投入与使用的台账、报表；

b.实物与账册是否相符，购买物品是否符合要求； c.报销手续是否齐全，报销凭证是否符合要求； d.财务设臵科目与列入科目记账是否符合要求。

对查出的问题，要求相关责任人及时作出调整整改，如屡次违反，对责任人按有关规定进行处理。

1.2.6 对预算的专项资金不足有缺额时，应及时提出追加，新增的计划仍按上述审批的要求执行，若专项资金尚有盈余，累积到下年度作为专项资金的积累。1.3劳动防护用品配备和管理制度

1.3.1 按照境外机构所在国家颁发的劳动防护用品配备标准及有关规定，为从业人员配备劳动防护用品。

1.3.2 每年度将安排用于配备劳动防护用品的专项经费，分管领导每年初根据境外机构所在国家要求编制劳保用品购买的种类、数量，报负责人审批，在专项经费中支出。1.3.3 采购。专人负责劳动防护用品采购，不得采购三无（产品合格证、安全鉴定证、安全生产许可证编号）产品和过期产品。

1.3.4 验收。安全部门负责劳动防护用品的验收，严把质量关，发现“三无”产品或有质量问题，要及时报告和处理。1.3.5 保管。仓库保管员负责劳动防护用品的保管，检查合格后方得入库，并妥善保管。1.3.6 发放。

a.安全部门负责制定发放标准清单，分管领导审核同意，保管员发放，领取人员在领取清单上签名。

b.对从事多工种员工按主要作业工种和危险程度较高的工种配发。1.3.7 使用。

a.从业人员在作业时，必须按照规定，正确佩戴和使用劳动防护用品，否则不得上岗作业。

b.在使用特种作业防护用品前，必须对其防护功能进行必要的检查，发现有问题的，不得使用。

c.安全员负责监督员工正确使用劳动防护用品。各管理人员及员工均有权监督员工的劳动防护用品的使用情况，对不按规定使用劳保用品的行为提出批评、检举、控告。1.3.8 更换。

a.发现质量问题，由有关部门确认，及时给予更换。b.丢失或有意损坏一般劳动防护用品的，使用人员需按用品价格的半额赔偿后更换；是特种劳保用品的，先更换后按规定对有关人员进行处理。1.3.9 报废。

对过期、损坏的劳动防护用品由保管员统一收集保管，经分管领导审查集中报废。

1.3.10 相关部门负责建立劳保用品采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废管理台帐的建档工作。

8.以强化人员安全意识、提高风险防范和应急处臵能力为目的。

根据员工所在岗位的具体特点设定具有针对性的培训科目，以公司安全管理规范、程序和操作规程为主要内容，对员工所在岗位的特点及危险部位防护措施进行讲授，使员工熟悉职责范围内可能出现的安全问题的解决办法、岗位安全操作要点和岗位安全责任。公司按照“谁派出，谁负责”的原则，对派出人员在出国前开展境外安全教育和应急培训，提高安全防范意识和能力，增强安全管理综合能力。未经安全培训的人员一律不得派出。

9.体现“员工生命高于一切”的核心价值观对员工生命负责的有力表现。

公司与员工签订劳动合同，为员工提供符合法律规定及双方合同约定的工资待遇和社会医疗保险。为了避免安全事故发生，并为员工办理相应的人身意外伤害险。

10.境外机构安全管理体系仍处于初级阶段，还有很多发展上升空间。

通过此次自查，我公司更深刻认识到境外安全管理的重要性。在今后的工作中我公司会持之以恒的对境外安全管理体系做出完善。随着应急工作相关法律法规的制定、修改和

完善，公司职责或应急资源发生变化，以及国际形势的变化，及时修订完善应急预案。加强宣传、培训保障，加强突发事件预案的普及工作，公布应急指挥部和接警电话，宣传突发事件的预防、避险、自救、互救等常识，依靠员工有效预防突发事件发生和减轻因突发事件造成的损失。加强对员工消防、卫生、治安等方面的知识技术培训；积极组织突发事件预备队进行技能培训，提高他们预防和处理突发事件的能力。定期进行突发事件应急模拟综合演练，提高应急体系协同作战和快速反应能力。真正做到防患于未然。

XX（集团）有限公司 二零一二年七月二十四日

第二篇：督导检查自查汇报材料

体育卫生工作专项督导检查自查评估报告

某某是一所教育理念新，教师素质高，教学效果好的特色鲜明的市级示范性学校。在各级教育行政部门的领导下，我校认真贯彻《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》，积极落实《学校体育卫生工作条例》、《学校食堂管理与学生用餐卫生管理条例》等有关规定，进一步加强和改进学校的体育、卫生、教育工作，通过扎实的工作和不懈的努力，工作取得了可喜的成绩。结合实际，对我校贯彻落实体育卫生教育工作情况进行了认真自查，现将自查情况汇报如下：

一、高度重视，提高认识

学校领导首先在校行政会上向中层以上干部传达和学习文件精神，认识体卫艺专项督导检查是贯彻党的教育方针，促进和加强学校体卫艺教育工作的重要措施，接着向全体教职工传达文件精神，组织全体教师学习《学校艺术教育工作规程》、《学校体育工作条例》、《学校卫生工作条例》，通过学习，大家提高认识，统一了思想，决心共同把体卫艺教育专项检查工作做好。

二、制定方案，开展工作

我校一贯把体育卫生教育工作纳入到学校整体工作计划之中，建立校长领导下的学校体育卫生教育工作领导小组，实行分管负责制。工作流程为：校长—分管领导—体育卫生教师一条线。学校主要领导积极学习国家体育、卫生教育工作政策和法规。学校每学年的工作计划和年终工作总结中，都把体育卫生教育工作的内容作为重要的一项。学校还有专项的体育、卫生教育工作计划和专项工作总结，从而为这项工作的顺利开展奠定坚实的基础，提供可靠的保障。

三、自查评估结论

体 育

体育工作作为素质教育的重要组成部分列入学校总体规划，作为学生和谐发展的重要内容。篮球是学校特色，以提高群体素质为基础，以校本课程作保证。学校每年举行一次校运会，每周三节体育课。师资队伍学历达标，课堂教学质量较高。学校每年投入一定的教育经费给予有力支持，经广大师生的努力，近年取得一系列成绩，包括船模、健美操均获区上好的成绩。

（一）组织机构管理

1、学校体育工作有校长负责，有领导小组，主管校长熟悉学校体育工作的政策法规。

2、学校在制定工作计划、总结工作、评选先进时，把体育工作列为重要内容。

3、班主任能教育和督促学生积极参加体育活动。

（二）体育场地、器材与经费

4、体育器材不能完全达到国家或省级器材配备目录要求；体育场地较小。

5、体育器材有安全保证，性能合理。体育场地平整、整洁，设施布置合理，符合教学基本要求。

6、体育器材、场地的管理有专人负责；设置有体育器材室；每学年对体育器材的数量品种、添置、损耗有明确的记载。

7、每年学校体育经费不少于学校经费的1%。

（三）体育教师

8、严格按照《九年义务教育全日制小学课程计划》，配备专职或兼职教师，确保每个教学班保质、保量的上好每一节体育课和每一次活动课。

9、教师做到爱岗敬业，团结协作，为人师表，无体罚和变相体罚学生现象；具有基本的体育理论知识，具有从事体育教学必需的基本能力，包括：口令清晰、响亮，口哨运用自如，动作示范准确，语言表达清楚、简练，教法恰当、新颖，队列调度合理；有教学总结和教研能力，有组织体育竞赛和运动训练的能力；学历达到国家规定的要求。

10、每个教师每年接受不少于7天（可分散、可集中）的多种形式的业务培训。

11、体育教师职务评聘充分考虑其工作特点；体育课时费计算和其他课同等对待；体育教师工作量严格按照教育部门规定执行；执行教育行政部门对体育教师工作服装配置及室外补贴的有关规定。

（四）体育教学：

12、学校按国家规定的中小学课程计划开足体育课。

13、体育教学按学年、学期、单元计划进行，有教案且包括课次、教学任务、准备活动内容及程序、教学内容及程序、技术要领及难点、教学方法、保护与帮助、场地器材布置意图、运动量等内容，保证每项教材施教前进行集体备课。

14、课堂教学让学生身心愉悦。学校严格执行天山区教教育局下发的《学校体育、卫生、艺术工作计划》，在课程表上落实“两操两活动”，广播操、眼保健操、课外活动长期坚持。推行自编课间操，并严格要求专课专用，不许占课，教导处随机抽查。每星期的体育课是快乐体育的主渠道。以转变观念，实施“快乐教育”为突破口，增强体育教学的趣味性、娱乐性、健身性、实效性。体育教研组老师深入钻研教材、精心备课、以加强教材建设为着眼点，使学生全面掌握新课程所规定的各项健康常识及体育技能，以改革教学方法和组织形式为基本途径，不断优化课堂教学。体育课有课堂常规，教学有一定的质量，学生注意力集中，情绪活跃，运动负荷适宜。

15、体育教师学历全部达标（其中党员1人），高级2人，一级3人，二级5人。教师具有教学、组织竞赛、运动队训练的能力，完成论文数篇，学历达国家规定。积极参加和完成各类培训及教研活动。能认真钻研备课教材，按计划上好每一节课，运动量密度达到要求，双基落实。严格考试制度，执行体育合格标准。95%的学生掌握所学知识，90%的学生基本掌握所学技能。

16、器材有专职保管员1人，保管、维修。场地使用井井有条，器材进出有明细帐。体育课严格考试有记载。执行《中小学生体育合格标准》。

（五）课外体育活动：

17、体育器械让学生快乐起来。我们把现有的固定体育器械进行定期改造和维修，充分利用上这些体育器材所能发挥的作用。强调每个学生人手一件随身携带的小体育活动器材，有橡皮筋、跳绳、毽子、乒乓球、沙包等，使学生随时随处都可以健身，保证学生每天一小时体育活动时间。学校还不断添置一些体育器材，每学期都有所投资，还落实体育器材管理员一名(体育教师兼)并做好记录。

18、阳光体育运动让学生喜闻乐见。

（１）创设宽松、和谐的兴趣活动氛围。我校组建乒乓、短绳等体育兴趣活动小组，主要以培养学生体育运动的兴趣，增强学生体质为主要宗旨，喜欢体育运动的学生都能参加。

（２）为了认真落实国务院《关于加强青少年体育，增强青少年体质的意见》，落实“健康第一”的指导思想，我校提出了“活动半小时，快乐一整天”的活动理念。切实加强学校体育工作，依据学生年龄特点、季节特点、地方文化特色，本着易于学习、易于推广、易于普及的原则，认真组织并实施着阳光体育“三个一”活动（一人一绳、一人一拍、一人一毽）“一武一绳一舞”活动。在“每天锻炼一小时，幸福生活一辈子”的号召下，我校师生积极参加各种体育锻炼，随时随地开展小型竞赛活动。学校开展了以“我运动、我健康、我快乐”为主题的体育活动，活动器材以自制为主，学校还举行了校园自编操比赛，开展了以班级为单位的集体性体育游戏项目。让学生体味了快乐、合作、和谐，同时也丰富了校园文化。每年学校还召开一次运动会，邀请学生家长参加，让家长关心孩子的体质，支持学校体育工作。通过以上体育竞赛，使学生不断增强体质，不断产生竞争意识，培养了学生的进取精神。

19、为了更好地调动班主任组织学生参加体卫活动的积极性，学校把要求班主任掌握学生体质状况、督促学生参加体育活动作为对班主任期末考评工作之一，全校性的体育活动，班主任组织学生参加率达到100%，活动中取得了较好的成绩。学校体育运动场地较小，我们采取轮流活动的方法，坚持小型多样，时间错开的方式，使课外活动得以坚持。全体学生统一做操，统一管理，保证了学生每天一小时体育锻炼时间，并且各班有专人检查，并把评比结果与文明班级的评比联系起来，形成制度。在锻炼身体，增强体质的同时，也培养了孩子团结协作，奋勇争先、热爱家乡，保护环境的良好品德。20、在校学生《国家体育锻炼标准》平均达标率在96%以上。

（六）课余体育训练与竞赛：

21、有体育代表队，课余体育训练有计划、经常化，并形成传统。我校已建好学生地下体育馆。

22、参加课余体育训练学生文化课平均成绩达到及格以上。

23、学校坚持每年春季举行一次全校性的田径综合运动会；能开展其他小型多样的体育竞赛活动，学校体育竞赛执行国家有关体育竞赛制度的规定。

（七）体质状况

从体锻达标率来看，学生身体素质已达市的平均水平以上。

（八）其他

李沫老师和赵萍老师的两节现场课和说课均获自治区一等奖的好成绩。同事教案和论文也得到大家认可；教师能运用现代化教育技术，为体育教学服务。

卫 生

学校卫生工作是教育教学工作的重要组成部分，它关系到孩子们能不能健康生活、学习和成长的一个重要问题。对学校而言，培养学生健康的体魄、健全的人格，远比传授知识更重要。因为如果没有健康的身体，学习知识将是非常困难的事；如果没有健全的人格，就不能很好利用所学知识贡献社会。因此身体和心理的健康，是学生成长的两根支柱，它关系到学生生存、做人、求知和发展。所以学校教育中健康教育尤为重要，它是其他教育工作的基础。我校围绕《学校卫生工作条例》及争创“健康促进学校”这条主线开展一系列活动，广泛对全体师生进行卫生知识、卫生习惯的规范教育，对学校卫生工作进行规范管理，以全面提高学校卫生工作的整体水平。

（一）组织机构与管理：

1、学校卫生工作有校长负责，有领导小组，主管校长熟悉学校卫生工作的政策法规。

2、学校在制定工作计划、总结工作、评选先进时，把卫生工作列为重要内容。

3、班主任能教育和督促学生讲究卫生。

（二）条件与经费

4、教室的采光照明符合《中小学教室采光和照明卫生标准》。

5、黑板无裂缝、无反光、无眩光。

6、课桌椅符合《学校课桌椅卫生标准》。

7、学校能为学生提供充足的、符合卫生标准的饮用水 [或要求学生自带饮用水]。

8、学校有卫生室；卫生室设备按国家教委《中小学卫生室器械与设施配备目录》或省级有关规定进行配备，有各项卫生工作制度（卫生室、食堂卫生、校容卫生责任制）和检查评比制度，做到常规卫生工作部门负责，校园环境区域包干、职责到人，专项工作专人负责。

9、在文明组室、先进集体等评选中，将卫生工作作为考核内容。

10、学校将卫生经费纳入核定的教育经费预算。

（三）校医与保健教师

11、学校在编制额度内，根据《学校卫生工作条例》要求配备专职或兼职卫生技术人员，合理解决卫生人员的技术职务和待遇。

12、专职卫生技术人员有中专以上学历（或初级以上专业技术职务）或兼职卫生人员接受过专业培训。

13、卫生技术人员每年接受不少于48小时（可集中、可分散）的多种形式的培训。

（四）健康教育

14、我校每周保证1课时的健康教育课，学校每学期开设健康教育讲座。健康教育课教学按计划进行；有符合国家规定的教材；有满足教育需要的教具、挂图；有规范的教案；教师授课质量高。

15、学校通过举行家庭教育专题讲座、家长学校开放日、观摩民族团结教育阶段成果展和学生科技作品展等活动，不断提高家长的教育水平。学校主动与青少年心智拓展训练营联系，建立共建关系，组织学校部分班级开展“亲子教育”、“心智训练”等活动；开展咨询服务；对家长提出的在家庭教育中遇到的疑难问题，给予较好的解决。专业、稳定的心理健康教师队伍是学校开展心理健康教育的保障。

16、学校开设了“知心姐姐信箱”、“阳光小屋”，并聘请“小主人报”的心理健康咨询师开展对学生的“阳光小屋” 一对一的心理辅导，帮助学生形成良好的心理品质。

17、学生个人卫生做到头发整洁、无异味、无头虱。

18、校医务室配备有卫生箱，卫生箱里有可处理一般疾病、创伤的医疗器具和药品。按照中小学卫生室器械与设施配备目录及有关规定进行配备。

19、在学校经费紧张的情况下，学校出资，选派和鼓励自身心理素质较好、乐于交流沟通的教师，参加各级心理健康教育的培训。目前，有心理健康教育专业本科生1人，国家二级心理咨询师1人。学校班主任队伍中现有国家级心理辅导员9名。

20、专职人员学历达标。卫生技术人员每年接受超过48小时的培训，包括：甲肝疫苗接种培训、爱国卫生春季灭鼠培训、专职业务培训、国际人道法和红十字基础知识培训班、艾滋病12〃1世界日培训等等。

21、学校卫生防疫工作坚持以预防为主的方针，做好各种传染病的预防宣传工作，组织全体学生打防疫针，定期组织师生进行身体检查，建立学生健康档案，做好防近、防龋、防腮腺炎、防流感、预防血吸虫的宣传教育工作。每学期开设健康教育讲座，放假前进行饮食卫生教育，每学期出专题黑板报3-4期。坚持眼保健操制度，利用宣传栏、家长会、班队会、各班订阅卫生小报，向学生家长宣传卫生保健知识。学校开设心理咨询课。

22、重视校园环境卫生、教室卫生、师生个人卫生的监督检查和管理。学校校园及教室的卫生每天一大扫，两小扫。学生个人讲卫生，手洁、指甲勤剪；面、耳、颈干净；衣服、鞋帽整洁、无异味。

23、坚持眼保健操制度；利用宣传栏、家长会、班队会、广播、卫生小报等多种形式向学生、家长宣传卫生保健知识。学生健康教育知识知晓率达85%以上。

（五）公共卫生与常见病、传染病防治

24、学校环境卫生有专人负责，有定期检查制度；教学用房地面无烟头、无纸屑，墙壁无污迹，窗明、桌椅净；校园无乱丢废弃物，无痰迹，无污水洼，无乱写乱画；厕所清洁，有消毒措施，无乱写乱画。

25、学生每日在校学习时间不超过5小时，学校对参加劳动的学生进行安全教育，提供必要的安全和卫生防护措施。

26、学校食堂严格执行《食品卫生法》，有管理制度与措施，食堂环境整洁；炊管人员无传染病，每年进行一次体检。

（六）健康状况

27、开学初做好学校秋季传染病、流行病的预防、接种工作，及季节性多发病预防。做好防传染病、流行病预案，制定行之有效的疫情控制措施。做到学校、班级两级重点监控。学生体质健康卡片健全，学生每年一次体质健康检查；对学生体质健康检查资料进行统计分析。有学生缺课率统计，缺课率低于5‰。

28、学校有常见病、传染病防治计划；学校和班主任共同加强“六病”防治工作。预防近视眼、沙眼、龋齿、蛔虫、营养不良、贫血。特别是加强了近视的预防。重点监控学生视力，近视生常抓不懈要持平。切实保证眼保健操时间、带操、检查、监督四落实，做到穴位准确手法正确。我们密切配合学校“写字工程”，严格落实“三个一”（一尺一拳一寸），规范用眼卫生，使学生从小养成良好的用眼卫生习惯。协同家长对学生预防近视、保护视力的宣传教育，做到预防为主保护为主，及早发现、及早纠正、及早治疗，共同保护学生视力，严格控制和实现近视率在15％以内，新发近视率在5％以下。

29、学校注重将心理健康教育与师德教育和教师培训相结合，引导教师正确认识自己、认识职业，提升职业幸福感，改善教师的教育教学环境，开展青年教师野外拓展训练、教师广播操比赛、徒步等活动。让教师缓解了压力，放松了心情，提升教师对集体的归属感，促进了学校中教师和谐心理氛围的形成。

（七）其他

近两年来，学校无传染病和中毒事件。学校荣获“区口腔健康小学”、“市级红十字会示范学校”、“区示范小学”、“区绿色学校”等荣誉称号。

2008年学校还外派2名教师进行心理咨询专业培训，并取得了国家心理咨询辅导教师资格，为我校的“阳光心语室”工作的开展奠定了基础。

五、存在的主要问题与整改措施

总之通过几年努力，学校在体育、卫生等教育工作中取得了一定的成绩，丰富了学生的课余生活，为发展学生个性特长提供了的舞台，增强了学生的体质。但也存在一些问题

一是应试教育思想依然较为严重，轻视学校体育卫生工作的现象依然存在。

二是学校资金不足，体育器材配备也不够全，使得学生的锻炼有了限制性；食堂设施简陋。

三是由于场地的限制，体育场地规划没有达到应配标准数；学校学生健康教育知识知晓率较低，卫生习惯也存在不少问题。

四是体育卫生师资严重缺乏，学校卫生工作质量得不到保证。面对这些问题，学校将加大工作力度，对力所能及的问题立即整改到位，暂时学校难以解决的问题（如体育器材达标和场地等问题），学校将制定长远规划，积极争取上级部门的支持，分步实施到位。

2011-8-26

第三篇：小学开学督导检查自查汇报材料

商河县孙集镇后堤小学开学检查汇报

为确保2017年春季开学工作顺利有序进行，杜绝各种安全隐患，保障校园安全，根据《国务院教育督导委员会办公室关于开展2017年春季开学专项督导检查工作的通知》（国教督办函„2017‟23号）和《山东省教育厅关于做好2017年春季开学专项督导检查工作的通知》（鲁教督函„2017‟1号）要求，结合我校实际情况，对全校各类设施进行了全面检查，对发现问题及时整改，确保各项工作顺利进行，现将检查情况汇报如下：

一、开学条件保障

1.组织师生按时返校情况。后堤小学现有教职工20人，除一人因病请假外其余全部到岗，并正常开展教学工作；261名学生全部按时到校，教学工作有序开展。

2.落实学生资助政策情况。严格落实国家资助政策，认真筛选家庭困难学生家庭状况，按时发放资助款，无因经济困难辍学现象。

3.教材和教辅材料符合国家规定要求情况。及时在开课前将课本发放到学生手中，无违背自愿原则强制学生订购教辅材料的情况。

4.实验室及实习、实训保障情况。实验室、及其设施设备配置符合教学需要，运行维护是否符合国家规范。

5.后勤保障情况。学校网络、多媒体设备、教学终端等各种教学设施设备及生活设施设备检修维护正常，饮食、住宿、水电暖等各项后勤保障工作到位。

6.经费保障机制落实情况。学校严格经费管理制度，由教代会，民主理财小组共同管理审议学校开支情况，确保经费使用科学合理。

7.开学主题教育情况。认真落实《中小学生守则（2015年修订）》，做到上墙、入班，并开展爱学习、爱劳动、爱祖国“三爱”和节粮、节水、节电“三节”教育活动以及安全防范主题教育。

二、校舍安全管理

8.校舍隐患排查情况。后堤小学建立了学校舍安全年检制度，定期对校舍进行安全隐患排查，并将排查信息录入全国中小学校校舍信息管理系统，学校没有D级危房。

三、食品与饮水安全管理

9.食品与饮水安全管理情况。后堤小学无食堂宿舍，应用水为全县统一的自来水，水质符合有关规定。

四、校车安全管理

10.管理制度建设情况。后堤小学无接送学生校车。

11.学生上下学交通安全和校车安全管理情况。后堤小学学生到校距离均在1.5km以内，均为家长个人自行接送，不存在使用拼装车、报废车、未取得校车使用许可车辆接送学生等违法行为。学校按照要在学校门口道路 设置警示牌、减震带。针对不同季节交通安全特点，完善事故应急处置预案，开展事故逃生演练和应急处置演练。

五、校园安全管理和安全教育

12.学校“三防”建设落实情况。学校配齐了必要的安全防护、应急处置装备，校园重点部位是否安装视频监控，校园安全管理制度比较完善。

13.重点领域治理情况。后堤小学积极开展防溺水防校园拥挤踩踏等安全教育，严格上下学值班制度，专人维持高峰时段学生上下楼秩序。强化校园消防安全防控，落实消防安全责任制，定期检查消防设施和器材配置及完好有效情况，定期组织开展消防演练和应急疏散演练，消除安全事故隐患，确保将平安校园落实到位。

14.防范非法入侵校园导致学生伤亡情况。学校制定了健全舆情信息分析安全预警快速反应和排查化解联动处置机制和工作责任制，是否加强安全保卫工作队伍建设，定期开展安全应急演练工作，经常性对师生开展法制教育和公共安全教育。

15.校园欺凌和暴力治理情况。后堤小学高度重视校园欺凌整治工作，定期对学生开展以校园欺凌治理为主题的专题教育,制定完善安全预警快速反应和联动处置机制，形成防治学生欺凌和暴力的工作合力。

16.中小学生安全教育情况。后堤小学利用开学初对中小学生集中开展安全教育，突出防溺水、交通安全、消防安全等安全教育重点，安全演练每月一次，切实提高全体师生的安全意识和安全防护技能。

商河县孙集镇后堤小学

2017..3.2

第四篇：体育专项督导检查自查工作

官桥中学体育专项督导检查工作

自查报告

为认真贯彻落实中共中央国务院《关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》和《学校体育工作条例》，迎接全国中小校体育工作专项督导检查，我校进一步从教育管理、条件保障、评价机制、体质状况对学校体育卫生工作进行了深入、细致的自查，现将自查结果汇报如下：

一、健全组织

学校加强对体育教育工作的领导。我校成立由校长、教务处、政教处、团委、总务处、体艺组等有关处室主要负责人组成了学校体育专项督导自查工作领导小组。领导小组及时传达、组织学习上级有关文件精神，认真学习《学校体育教育工作条例》、《学生体质健康标准》以及体育教育工作的政策法规。

体育专项督导自查工作领导小组：

组长：周志明

副组长：曾艳生李高峰

组员：雷伟先周珑玲刘立洵温金华周水鸣

二、教育管理

1、我校按国家颁布的课程计划，开齐、开足体育课程：每周3节体育课，2节体育活动课；按照《体育课程标准》和体育课程常规的要求，开展体育教学工作，杜绝了“放羊式”教学。

2、学校本着“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的体育工作理念，保证了学生每天一小时体育锻炼时间得到落实，对当天没有体育课的班级安排了一节体育活动课；学校每天安排了大课间活动，并保证了落实；建立了早操、眼保健操、体育课、体育活动制度，确保“两课两操”能正常进行，两课两操力求规范化、制度化。实施“阳光体育与祖国同行”的主题，开展阳光体育冬季长跑活动，坚持了每天以跑步为主要内容的晨练。

3、学校做到了定期组织课外体育活动，并做到规范化、制度化；每年组织了两次全校性的春、秋季运动会趣味性运动比赛，注重了开展体育活动的安全要求与措施。同时不定期的举行各种比赛：如乒乓球、象棋、跳绳等传统、趣味性的体育竞赛活动，学生参加率均在90%以上。

二、条件保障

1、师资配备

学校按要求配备两名专职体育教师刘立洵、温金华和三名兼职体育教师，教师接受了体育教学岗位培训并合格，使专职体育教师岗位合格率达到100%。我们对体育教师提出了明确的常规要求，建立了体育教师岗位职责制度。

2、落实劳保待遇

体育教师享受其它学科教师同等待遇；并且每年有运动服装费等；支持教师参加教师培训，每个体育教师都能按规定要求取得继续教育学分。

3、器材设备及场地

学校按国家、市级分类配备目录要求设置体育场地、配备体育器材和教学需要的各种教具、挂图等。相关场地、器材符合有关规定，符合教学基本要求，并保证体育教学、课外体育活动和课余体育训练的安全进行。

学校根据学校班级的规模设置体育器材室，对体育器材进行了分类整理，建立了使用记载。

4、教室及课桌椅

学校教室的采光照明和课桌椅的配备均达到《国家体育卫生基本标准》的要求，教室内在座学生保证了每人一席。

黑板完整无破损、无眩光，便于擦拭。黑板下缘与讲台地面的垂直距离为0.8～0.9米；讲台桌面距教室地面的高度为1.2米。

5、学生食堂持有有效的《食品卫生许可证》，建立了食物中毒责任追究制度，学校从没发生过食物中毒事件；食品卫生由主管校长负责，专人负责食品卫生安全工作。食堂从业人员均取得了健康证明。食堂周围无污染源。有相对独立的食品原料存放间、食品加工操作间、食品出售场所。配备有足够的通风、排烟装置和有效的防蝇、防尘、防鼠、污水排放以及存放废弃物的设施和设备。食堂有洗刷、消毒池等清洗设施设备。

6、饮水卫生

学校为全校学生提供充足、安全卫生的饮水，采用的是取得有效卫生许可证的水厂的水源。

7、公共体育卫生服务

学生体检重视学生体质健康，每学年对在校学生进行了一次健康体检，并建立学生健康档案；学校将学生体检的情况及时反馈给学生和家长，班主任也掌握本班学生的体质状况，将一些需要特别关注的学生的情况及时告知体育教师，以保证学生的运动安全；班主任还督促学生积极参加体育活动、严格学生体育活动的考勤记载，学校和各班还把体育作为评选先进集体和个人的重要条件之一。

三、评价机制

1、学校实施了体质健康监测制度，每学年邀请官桥中心卫生院的医生来校为学生进行体检，对学生的健康、视力状况进行了监测，填写好学生卫生体检卡。

2、学校全面实施了初中毕业升学体育考试制度，根据县教育局的规定，初中毕业生升学体育考试为30分。

3、学校成立了体育运动项目代表队和课外兴趣小组。

学校根据学校、教师和学生的实际情况成立了体育运动项目代表队等体育课外兴趣小组，有男子篮球代表队、女子篮球代表队、田径运动代表队。

课余体育训练做到了有计划、有组织地坚持实施。我校的男女篮球队注重队员的选材，注重采取科学的方法，坚持训练。我校的篮球代表队在县级比赛中取得了优异的成绩：

四、体质状况

学校高度重视学生的体质健康，为贯彻实施《国家学生体质健康标准》，加强对《国家学生体质健康标准》的宣传，体育教师对《国家学生体质健康标准》所要求的测试项目进行了认真的训练，特别关注了难点项目和部分达标困难的学生。经过体育教师的训练与测试，全校《国家学生体质健康标准》测试合格率、优良率、优秀率达到区教育局要求的指标。

五、存在的问题

1、厕所不达标

按照《国家学校体育卫生条件试行基本标准》的要求，女生应按每15人设一个蹲位；男生应按每30人设一个蹲位，我校尚未达标，有等进一步改进。

2、学生视力不良率不容忽视

我校学生视力不良率较高，有等强化学生用眼、护眼、爱眼知识的教育。

3、学校暂时无专职保健医生。

官桥中学

2010年4月

第五篇：医德医风及医疗安全督导检查自查工作总结（最终版）

医德医风及医疗安全督导检查自查工作总结

2012年XX市卫生X组织全局医疗机构开展医德医风及医疗安全督导检查活动，我院遵照市局部署，开展落实对照检查,各种制度是否落实到位，通过学习，,改善提高医疗质量服务，优化管理规范。为人民群众提供安全，有效，方便，价廉的医疗服务，认真讨论，层层落实到岗位。现将工作情况总结如下：

一、明确医疗发展思路

以此次医德医风及医疗安全督导检查活动为动力;立足本职工作，积极完成医院各项工作任务；以病人为中心，优化医疗服务，提高医疗质量，是医院发展的不可或缺的环节；确保医疗安全，是医院管理工作的主体。日常的医疗行为将以此次活动内容为标准，以医院规章制度为纲，加强医疗质量管理，强调医务人员医德医风的建设，降低医疗检查成本，实现优质服务，逐步向现代化医院管理目标发展；不断加强学习，开拓创新，严把医疗服务质量关，提高法律意识，规范各种工作操作程序，做好本职工作。

坚持“以人为本”的科学发展观，牢固树立“以病人为中心”的服务理念和为人民服务的宗旨，以提高医疗服务质量为主题，坚决以维护群众利益，构建和谐医患关系放在第一位，健全“质量、安全、方便、价廉”方针，立足本职岗位为病人服务。使医疗服务更加贴近群众，贴近社会，以满足人民群众日益增长的医疗服务需求。今年来，我院在医务人员共同努力下，在院人数创造了历史以来最高点，工作量数明显增加，仍能出色完成医院各项工作任务。

二、加强质量管理

在工作中，各临床科室加深对专业知识学习，提高专业理论知识，把好质量关，对疑难病例，集中讨论分析，病例跟综随访，不断总结经验，进一步提高常见病多发病检查诊断的准确率，同时，开展认知心理治疗、音乐治疗等新项目，优化诊疗方法，开创新技术。CT，B超建立完善检查流程，规范操作程序，检查认真细致，无出现差错现象。各科室做好护理、检查规范操作，规范消毒、灭菌、等工作措施，加强院内感染知识学习，防止诊疗过程中出现的院内感染以及意外事故发生。

三、医院和医师执业行为更加规范。

严格执行临床技术、诊疗、护理规范、常规和《抗菌药物临床应用指导原则》等有关规定，医务人员的诊疗行为更加规范，医务人员因病施治，合理检查，合理用药，杜绝滥检查、大处方。

四、医疗服务质量明显提高

认真贯彻执行《医院管理评价指南（试行）》的规定，建立医疗质量评价制度，健全医疗质量管理组织，严格执行医疗质量规章制度和技术操作规范，基础医疗和护理质量得到进一步保证和巩固，医疗服务能力进一步提高。

五、职工服务态度、作风明显改善

在医院环境和服务流程改善的同时，全院职工服务态度、服务作风明显改善，充分尊重、自觉维护病人的知情权、选择权和隐私权等合法权利，杜绝生、冷、硬、顶、推等不良现象。加强与患者的沟通，倾听患者意见，医患关系和谐。及时受理、妥善处理患者的投诉，医患纠纷明显减少。

六、医疗服务收费价格更加合理

严格执行《武汉市医疗服务价格项目规范》，杜绝在国家规定之外设立新的收费项目、分解项目、比照项目收费和重复收费。进一步健全医院内部价格管理和约束机制，规范医院内部财务管理，杜绝科室私设小金库。增强医疗服务收费透明度，落实价格公示制、查询制、费用清单制等制度，并主动接受社会和患者对医疗费用的监督，及时处理相关投诉。

七、相关制度与监督检查更加完善

医院医德医风建设相关制度进一步完善，并得到严格落实，监督检查力度进一步加大，收受、索要回扣、“红包”和乱收费等群众关心的热点问题，得到及时查处，并彻底根治。

此次医德医风及医疗安全督导检查活动开展以来，安全无隐患，服务无门槛，医患无距离，把责任意识最大程度的加强，在百姓心目中树立了良好的形象。为更好的开展医疗服务工作奠定了基础，今后的工作中，我们会总结经验，认真学习，扎实完善各项管理制度，采取有效措施，建立医疗安全管理的长效机制，规范医疗服务行为，提高和持续改进医疗质量，保障医疗安全。为广大人民群众安全就医，发挥更大力量。

XX医德医风及医疗安全工作领导小组办公室

20XX年X月XX日