镇关于开展各领域基层党支部排查和分类定级活动的情况报告

第一篇：镇关于开展各领域基层党支部排查和分类定级活动的情况报告

***镇关于开展各领域基层党支部排查和分类定级活动的情况报告

根据省、市、县有关要求，为深入开展基层组织建设年活动，全面摸清我镇各领域基层党支部现状，我镇切实做好对全镇各领域基层党支部的调查摸底、分类定级工作。现将活动开展情况报告如下：

一、高度重视，积极部署

接上级《关于开展各领域基层党支部排查和分类定级活动的通知》后，我镇党委高度重视，成立了以镇党委书记***同志为组长、党委副书记为副组长、镇党政班子成员为组员的全镇各领域基层党组织调查摸底和分类定级工作领导小组，领导小组下设办公室在镇组织室，由镇组织委员**同志专门负责组织活动开展。

为保证基层党组织调查摸底和分类定级工作的顺利进行，镇领导小组及时召开了工作会议，对我镇开展基层党组织调查摸底和分类定级工作进行了安排部署。会议要求各党员深化思想认识，增强抓好基层组织建设年工作的责任感，紧密结合实际，全面落实基层组织建设年各项任务，以高度的责任感和使命感切实开展好全镇各领域基层党组织调查摸底和分类定级工作。

二、明确标准，规范工作

（一）明确活动对象。确定了对我镇**个国有企业和国有金融机构、**个非公有制经济组织、**个机关事业单位和**个社会组织的党支部、党员队伍建设进行全面排查，分类定级。

（二）确定活动标准。并按照先进基层党支部“五个好”标准，综合考虑基层党支部的功能定位、职责任务，确定了我镇开展各领域基层党支部排查和分类定级活动的排查和分类定级指标。即：“党支部带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”七项。分类定级工作要区别不同领域分类进行，确定了“好”、“较好”、“一般”、“较差”四个结果等级。分类定级按百分制评分的方式进行，总分为 100 分，90分以上为“好”，80-89分为“较好”，60-79分为“一般”，60分以下为“较差”。

三、严格责任，有序进行

（一）层层包保明确责任。以一名工作组成员负责数位机关干部、一名机关干部负责数个基层党组织的层层包保形式对全镇各领域基层党支部的排查和分类定级活动进行了责任划分，确保每个党支部皆有机关干部负责排查。

（二）支部自查形成报告。要求全镇每个党支部从“党支部带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩”六个方面，进行自查，并形成自查报告，上交上级党组织。

（三）干部排查评出分值。每位负责开展调查的干部按要求深入对应支部，以座谈会、入户走访、发放调查问卷、个别访谈、组织党员群众进行民主测评的形式，根据被调查党支部的领域类别和实际情况，依据《基层党支部分类定级标准》对其“党支部带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”七个方面进行评分。

（四）党委复核确定等级。工作组对所有党支部自查情况和负责调查干部作出的调查、评分结果进行复核，并根据《各领域基层党组织分类定级参考标准》进行评价打分，按照“好、较好、一般、较差”四个档次分别确定了每个支部的等级。

全镇**个基层党支部中，共确定了“好”支部**个，占比**%；“较好”支部**个，占比**%；“一般”支部**个，占比**%。其中，确定国有企业和国有金融机构“好”支部**个，占比**%；“较好”支部**个，占比**%；“一般”支部**个，占比**%。确定非公有制经济组织“好”支部**个，占比**%；“较好”支部**个，占比**%；“一般”支部**个，占比**%。确定机关事业单位“好”支部**个，占比**%；“较好”支部**个，占比**%；“一般”支部**个，占比**%。

四、公示结果，整顿提升

经工作组研究决定，全镇各领域基层党支部排查和分类定级结果将对各党支部进行公开公示，镇组织室对结果进 行留存，并负责对各领域基层党支部和党员队伍的继续建设加强指导和督促。

针对全镇各领域基层党支部排查和分类定级情况，我镇党委决定将从以下五方面入手，切实加强基层党组织建设，密切党群联系。一是继续加强党支部书记队伍建设，重点加强其抓党建、促服务、致富带富能力；二是继续建立健全和完善相关的制度规定；三是规范党员活动室建设，加强活动阵地建设；四是做好典型总结推树工作，继续做好好经验、好做法、好典型、好事例的挖掘工作；五是继续加强基层组织建设，以充分发挥基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用。

中共***镇委 2012年**月**日

第二篇：党支部分类定级报告

县直机关党委：

根据县委组织部《关于做好基层党组织分类定级工作的通知》的文件精神，为切实做好我支部的调查摸底、分类定级工作，局党支部高度重视，成立了以支部书记为组长的基层党组织调查摸底和分类定级工作领导小组，并根据分类定级参考标准进行了自查自评工作。

为保证基层党组织调查摸底和分类定级工作的顺利进行，党支部及时召开了工作安排会。要求各党员深化思想认识，增强抓好基层组织建设工作的责任感，紧密结合实际，全面落实基层党组织各项工作任务。在深入调查摸底的基础上，认真做好分类定级工作。重点围绕“基本组织建立、基本队伍建设、基本活动开展、基本制度执行、工作业绩、群众反映”等事项，按照“后进、一般、先进”三个等级，进行支部自评工作。同时，通过开展分类定级，激发我支部向其他先进党组织学习，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。

现就我支部的自查自评工作汇报如下：

一、党组织基本情况

刚察县地税局成立于1994年，是一个担负着刚察县地方税收和其他税费的征收工作。单位党支部于1995年成立。现有党员11人，在职党员11人，共有支部委员3人。近年来，我局党支部在上级党组和县直属党委的正确领导下，坚

定不移地贯彻落实党的十七大指导思想，以科学发展观统筹经济发展全局，以深入开展创先争优和学习先进事迹活动为契机，紧紧围绕“抢抓机遇、强化管理、科学发展、促进和谐”的工作方针，廉洁勤政，依法治税，有力地推进了刚察地税事业又好又快发展。

二、调查摸底

1、调查时间：2012年4月

2、调查内容：基本组织建立、基本队伍建设、基本活动开展、基本制度执行、工作业绩、群众反映等。

3、调查摸底形式：座谈会、发放调查问卷、个别访谈等。通过以上调查摸底形式的开展，我支部召开了座谈会1次，个别访谈10余次，共发放调查问卷30份。经梳理后问题及建议如下：

（1）、党组织设置合理

（2）、继续加强班子建设

（3）、人员分散，不能经常组织集中学习

（4）、制度虽健全，但还需与时俱进

（5）、加强党建工作，充分发挥战斗堡垒作用

（6）、把组织的发展工作做到常态化

（7）、在加强和发挥党组织的作用上下功夫

针对收集到的存在问题、意见和建议，我支部及时拟出了相关整改措施：

（1）不断加强完善党支部组织制度。

（2）丰富学习载体，结合供水行业特点，开展政治思想教育和技能培训，不断提高干部职工政治思想觉悟及对外服务水平。

（3）、争取上级支持，努力改善党员活动重要条件。

（4）、借助“创先争优”和“学习先进事迹”活动，加强党建工作，加强基层组织建设，充分发挥党的基层组织战斗堡垒作用。

三、分类定级自我评价

我支部在调查摸底的基础上，主要从基本组织建立、基本队伍建设、基本活动开展、基本制度执行、工作业绩、群众反映等七个方面进行自我评价。

（1）组织建设：我支部设置书记一名，支委2名，符和基层党组织的设置要求。

（2）工作思路：坚持民主集中制原则，重大问题集体决策，班子成员之间团结协作，配合默契，大事讲原则，小事讲风格，互相配合，互相促进，形成了坚强的领导核心；全体党员和支委成员能做到团结协作，清正廉洁；发展程序规范，每年均按计划发展一线及年青党员；全体党员能按时缴纳党费，无一拖欠现象，无不合格党员，我支部已成为一支有理想信念、有服务意识、求真务实的队伍。

（3）工作制度：坚持“三会一课”和民主生活会，坚持开

展党员学习教育活动；积极开展“创先争优”活动，承诺事项能有效落实；组织党员开展党日活动，把理论学习与实际考察进行有机的结合；组织党员参加唱红歌、打篮球赛等丰富多彩的文艺体育活动，增强党组织的凝聚力和活力；积极开展“挂包帮”主题活动，先后为帮扶点吉尔孟乡向阳村捐赠慰问金及时解决了全村农村医保问题。

（4）保障机制：全体党员能自觉执行单位的各项规章制度，全体党员积极参与支部建设；党务公开工作经常化，定期进行交流和督导检查，把党务工作做在前头；关心退休和困难职工，在每年的重要节日，单位领导及工会领导分别进行慰问，并发放慰问金，为单位营造了和谐的社会环境

（5）工作业绩：本支部在上级党委的领导下，紧紧围绕“依法治税，为民护民；优化服务，便民利民；扶贫济困，亲民爱民”的工作原则，不断细化管理措施，增加税收；在服务中严格执法，在执法中优化服务，不断规范执法行为，强化服务意识，为广大纳税人提供一个公开、公正、公平竞争的税收环境，切实保障纳税人的合法权益。

（6）群众反映：近年来，作为政府职能部门，税务系统把促进社会和谐发展当作最终目标，积极投身公益事业，以扶贫助困为载体，关爱弱势群体、用自己的行动践行税收服务民生的第一准则，税务系统组织干部职工深入基层、深入群众，上门慰问定点帮扶对象和贫困地区的受灾群众、特困群

众、贫困残疾人、五保户、低保户等，帮助解决吃、穿、住和过冬保暖等燃眉之急。税务系统还加大对口扶贫力度，在改善基础设施条件的同时，帮助他们调整致富思路、转变思维方式。发展税收事业，促进税收改善民生，服务和谐社会。根据“后进、一般、先进”原则，我支部被评为先进支部。

通过调查摸底和分类定级工作的开展，我支部查找出了自身存在的不足，明确了今后努力地方向。今后我们将以“切实加强基层党组织建设，密切党群关系，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用”为切入点，使本支部不断发展壮大，为我县的经济发展、群众的生产生活，添砖加瓦。让每一位公民都能沐浴到公共财政的阳光，享受经济发展的成果，进而推动经济的全面发展。

地税局党总支

二0一二年四月十八日

第三篇：2012基层党支部分类定级自评报告

2012分类定级自评报告

物电学院党支部

根据学院党委开展争先创优活动的有关精神，我支部高度重视。根据学院提供的参考标准，进行了自查自评工作。现将我支部自查自评工作汇报如下：

一、支部基本情况。

物电学院教辅党支部现有党员8名，支部书记1名()。支部宣传委员1名()，支部组织委员1名()。自支部建成以后，在学院党委的领导下积极加强支部建设，建立健全和不断完善组织制度，不断加强党的理论知识的学习。扎扎实实开展党的各项工作，努力构建良好的支部环境，党群关系密切，是一支充满活力的开拓型党员队伍。在教育教学活动中充分发挥了先锋模范带头作用。

二、分类定级自我评价

以级党支部提供的标准为参考，我支部在摸底调查的基础上，主要从基本组织建立、基本队伍建设、基本活动开展、基本制度执行、基本保障落实、工作业绩、群众反映等七方面进行自我评价。

1、组织建设：抓好支部建设，充分发挥政治核心作用。班子健全、职责清晰、分工明确、团结协作、作风扎实，能够贯彻执行民主集中制原则，能够及时和上级党委沟通信息通报情况。

2、队伍建设：党支部带领全体党员加强学习，增强党性修养，坚持做学摘抄，支部不定期检查，要求党员写出心得体会。通过学习全体党员做到党性好、品行高、作风正。全体党员和支委成员能够做到团结协作、清正廉洁。党员发展程序规范，认真抓好入党积极分子的培养、考察和培训工作。全体党员能够及时缴纳党费，无一拖欠现象。我支部已形成一支有理想信念，有服务意识、求真务实的队伍。

3、活动开展：支部围绕科学发展观紧密结合本支部实际，改革创新，求真务实，党员的表率作用起到了较好的发挥。坚持民主生活会，坚持民主评议党员，经常性开展党员学习教育活动；积极开展争先创优活动，实行每学期党员进行一次承诺，并保证承诺有效落实。

4、制度执行：全体党员能自觉执行学院规章制度，坚持开展每年一次的述职活动，全体党员积极参与支部建设；党务公开工作经常化。支部经常给党员发短信，严格落实组织生活制度，支部每次会议都形成记录。

5、保障落实：支部党员按照要求参加民主生活会，开展批评与自我批评，解决党性党风方面的问题。统一了思想团结了同志。

6、工作业绩：本支部在学院党委的领导下充分发挥党员的模范带头作用，积极向学院建言献策，及时学校在教育教学方面的工作和其他各项工作。

7、群众反映：经走访座谈了解和调查，党员群众对党员的满意率达到95%以上。以争先创优活动为切入点从自身做起，明确责任、发挥专业优势，科研优势，育人优势，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，为学院的发展尽自己的力量。

三、存在的主要不足

1、党组织开展党的活动，党员参加经常性教育，主题教育实践活动，由于经费比较紧张，内容不够丰富，效果不够显著。

2、目前还有许多优秀的教师尚未发展成为党员，党支部还有继续加大力度，党员队伍思想建设和组织建设还要加强。

四、今后的工作打算

1、根据党支部全年工作计划，学习计划，制定落实党员每学期学习内容，增加参观考察远程教育，考核评比等活动。结合实际情况提供学习的针对性活动的有效性。

2、加强学习性支部建设，营造科学发展氛围，加强党支部建设和党员队伍建设，把优秀的教职工发展成为党员，把党员培养成为教学能手服务标兵，为学院可持续发展打下坚实的基础。

物电学院教辅党支部 二0一二年四月十日

第四篇：镇基层党组织分类定级情况分析报告

******镇基层党组织分类定级情况

分析报告

自开展基层组织分类定级工作以来，我镇按照上级有关要求和文件精神，精心组织、认真实施，已全部完成各项工作，现将我镇基层党组织分类定级情况分析如下：

一、基本情况

我镇共有党支部***个（其中村**个，社区**个），经过党政班子联席会议研究决定，在本次基层组织分类定级工作中，**个党支部定级结果“好”的有**个，占总数的**%；“较好”的有**个，占总数**%；“一般”的有**个，占总数的**%；“较差”的有**个，占总数的**%；

二、具体分析

今年来，我镇创新机制载体，狠抓基层党组织建设，狠抓经济发展，突出特点，统筹兼顾，改革创新，求真务实，使基层党组织和广大党员在创先争优活动中发挥了先锋模范作用。但同时也存在一些问题，需整改落实，晋位升级。

（一）基层组织建设成效显著，彰显党建工作思路正确。从我镇基层党组织分类定级的结果可以看出，评为“好”和“较好”的党支部有**个，占总数的**%，说明党员群众对基层组织建设工作是满意的，及基层党组织发挥了先锋模范作用。

班子建设取得了实效，带动了基层党组织建设发展。我镇加强了对村支两委干部的重点培养与教育，多次进行培训，切实加强了对干

部的日常监督，提升了党员干部的素质。在本次分类定级自评和党员群众测评环节中满意度均为98%以上。

（二）基层党组织建设存在不足，关注自身建设稳步推进。本次定级中全镇的党支部被评为“一般”的有1个，占总数的8.3%，因此我们不能仅看到成绩，还要正视不足之处，加以改进。

党员干部积极性有待改进。少许干部工作只能是被动应付，谈不上开拓创新，党员干部积极性受到挫伤。党员干部适应性有待调节。在农村社会主义市场经济的快速发展背景下，党员干部无法起到信封模范作用。党员干部纯洁性有待加强。部分党员干部服务宗旨意识弱化，对变化了的形势缺乏观察和研究，缺乏进取和创新。

三、解决办法

（一）建立分类定级管理台账。在调查研究的基础上，加强分类指导，督促各党支部建立分类定级管理台账，制定整改方案。

（二）制定分类定级管理措施。对“好”类党组织要注意选树标杆，巩固提高，发挥模范带头作用。对“较差”类党组织，加强监督管理，加强指导，完善工作制度。

（三）强化分类定级督促检查。不定期对各级党组织开展分类定级工作进行督查检查，要强化奖惩机制，把考核结果与继承党组织支部书记绩效报酬、表彰奖励挂钩。

******镇人民政府 2012年**月**日

第五篇：基层党支部分类定级考核细则

金碧中心学校党总支 基层党组织分类定级评分细则 根据大教党发【2013】7号文通知精神和《大姚县机关事业单位党组织分类定级评分表》要求，结合金碧中心学校的实际，特制定对党支部的分类定级评分细则 ：

一、党组织带头人：10分（1）党组织书记政治素质、党性观念以及围绕中心工作落实党建工作责任情况；（2）党组织书记带头廉洁自律、承诺践诺、发挥表率作用情况；（3）党组织书记抓班子建设及按期换届情况；（4）党组织书记带头贯彻民主集中制、促进班子团结情况；（5）党组织书记抓党员队伍建设、做好发展党员工

作、发挥党员先锋模范作用情况。评分办法：①达到第一条基本要求的，记2分，达不到 的不记分；②带头廉洁，践行承诺的，记2分；班子成员有不廉洁行为，不践行承诺，受上级批评或处分的，本项记0分；③按上级安排和时限要求，及时组织换届的，记2分，不遇换届之年，认真抓班子建设，定期组织支委开展学习教育活动的（每月不少于1次），记2分，半年以上不开展党的活动的扣5分；④对涉及教职工利益的各种学校管理规章，都经过教职工大会审议通过，无群众上访的，记2分；有群众上访，经查证，有违反民主集中制原则的，记0分；⑤本学年内，第培养1名新党员记2分。

二、工作思路：10分（1）党建工作是否有明确思路；（2）工作思路是否符合服务中心、建设队伍的要求，并形成工作计划情况；（3）工作计划贯彻落实和定期进行工作总结情况。评分办法：①有工作计划，在工作计划中有明确的党建工作思路的记3分，没有工作计划的扣3分；②工作思路符合服务学校中心工作、符合教师党员队伍建设要求的，记4分；③有工作总结，工作落实好的，记3分，没有工作总结的扣 1

3分，落实不好的扣4分；

三、工作制度10分（1）“三会一课”、民主评议党员、党员党性定期分析、党内激励关怀帮扶等制度建立和落实情况；（2）建立定期分析党员队伍思想状况和党组织书记与党员谈心制度情况；（3）党组织书记列席重要会议、参与重大决策和干部使用工作制度情况；（4）落实党务公开、实行民主管理制度情况；（5）建立党员直接联系服务群众长效机制情况；（6）建立党组织书记就党建工作向党员群众述职并接受评议制度情况。评分办法：①有“三会一课”、民主评议党员、党务公开制度，制度得到落实的扣2分，不落实的，每项扣2分；②“不开展党组织书记述职（书面）和评议的扣5分；③1名领导班子成员每年参加教育培训学习时间少于40学时扣3分，1名普通党员少于24学时扣2分，达到的记2分，未达到的酌情扣分；④有党支部班子成员名册、有班子成员分工和各自工作职责明确的记2分；⑤有班子成员联系班级，联系学生、家长、服务家长、服务学生、服务教师工作制度的。记2分⑥；党小组活动每月达1 次以上、支部委员会活动每2月不少于1 次、支部党员大会每学期不少于1次的，记3分，少1次扣2分。

四、活动阵地：10分（1）党员活动场所建设和使用情况；（2）活动场所宣传教育设施配备和使用情况。（3）党员户外活动开展丰富多彩，经费有保障。评分办法：①有党支部办公室（会议室），室内有党建工作制度、工作职责和宣传栏、宣传画、标语或条幅的，记4分无党员活动场所的扣5分；②有宣传教育设施（广播、互联网、党旗、和使用情况记录的，记3，没有的，记0分；③；有活动场所无教育设施的扣3分；按要求拨付党员活动经费，年内开展党员户外活动不少于4次，每少一次扣1分。

五、保障机制：15分 2（1）专兼职党务工作人员配备情况；（2）党组织工作经费保障情况。（3）党费收缴及党报党刊征订工作。评分办法：①支委班子健全、工作职责明确的记3分；②有党组织工作经费的记，能满足正常工作需的，记4分；③及时足额上缴党费的，记4分，完成党报党刊征订任务的记4分，不能足额上缴在职党员党费1 人，扣3分，不能完成党报党刊征订任务的，扣3分；

六、工作业绩、：20分（1）落实上级党组织部署的各项工作任务情况；（2）围绕中心、履行职责，协助行政负责人完成本单位各项工作情况；（3）党组织和党员联系服务群众情况；（4）精神文明创建工作成效情况，单位文化是否有特色；（5）党建工作、业务工作考核及受上级表彰情况；（6）党建带群建工作成效和各类群团组织作用发挥情况。评分办法： ①落实上级党组织部署的各项工作任务的，记4分；①围绕中心、履行职责，协助行政负责人完成本单位各项工作的，记3分，；①落实党组织和党员联系服务群众制度的，记3分；④重视校园文化建设，本获“文明单位”“文明学校”“绿色学校”“平安校园”“平安 学校”等光荣称号的，记4分；④党建工作、业务工作考核及受上级表彰的：按国家、省、州、县、镇 对应加记：10、8、6、5、4分记分；⑥党建带群建，各类群团组织作用，工作成效显著，学校平安 和谐，年内无群众上访的，记4分；

七、群众反映：25分（1）对象测评中党组织在党员群众和服务满意度情况；（2）党组织活动在党员、群众中反响情况；（3）党员服务意识、办事效率及群众信访或投诉情况；（4）群众对党组织服务基层、服务群众工作的反响情况。评分办法：党员群众和服务对象测评满意度较低于90%的，每低于90%1个百分点，扣5分；群众信访或投诉较多的扣10分；其他指标酌情扣分。3