牛河中心学校老龄工作自查报告（5篇）

第一篇：牛河中心学校老龄工作自查报告

牛河中心学校老龄工作 “十二五规划”中期

自 查 报 告

丹江口市教育局：

牛河中心学校接到《关于做好教育系统老龄事业“十二五规划”中期自查工作的通知》后，认真组织学习文件精神，开展自查工作，现将有关工作自查如下：

一、离退休教职工基本情况

截止目前，牛河中心学校有离退休教职工人员27 人。其中：男 19 人，女 8 人； 60岁至69岁的有 19 人，70至79岁的有8 人。在 27 名离退休人员中有党员 7 人，单独建立离退休党支部 1 个。

二、自查情况

（一）老龄组织机构建设落实情况。

牛河中心学校按照有关工作要求，认真做到了老龄组织机 构健全。

（二）离退休干部职工两个待遇（政治待遇和经济待遇）落实情况。

1.政治待遇落实情况

牛河中心学校坚持按照老同志离退休后，“基本政治待遇不变”的原则，落实政治待遇。⑴牛河中心学校坚持组织离退休人员参加政治学习，传达文件，通报经济社会及教育事业的发展情况，成立退休支部，过组织生活；

⑵牛河中心学校坚持组织离退休人员参加有关会议和学习活动，每年召开的教代会邀请离退休人员代表参加，经常与离退休人员联系沟通；

⑶坚牛河中心学校持重大节日走访慰问离退休人员，走访慰问扎实有效；

2.生活待遇落实情况

退休金发放情况：牛河中心学校按时发放基本退休费，住房补贴，津补贴，离退休活动费。

（三）老年人参加基本医疗保险落实情况。

医疗保障情况：牛河中心学校按时发放、核销门诊、住院费用，积极组织离退休教职工参加体检。

（四）老年人参加基本养老保险落实情况。

牛河中心学校积极组织离退休人员参加基本养老保险。

（五）《老年人权益保障法》贯彻执行情况。

牛河中心学校认真学习《老年人权益保障法》，采取有效措施贯彻执行《老年人权益保障法》。

（六）老年人优惠政策落实情况。

牛河中心学校积极支持帮助老年人优惠政策落实。

（七）老龄事业经费投入情况。牛河中心学校老龄事业经费投入较少，满足不了老龄事业发展需要。

（八）离退休老同志活动阵地建设和作用发挥情况

1.牛河中心学校有专门活动场所，老年人活动室面积 30 ㎡；

2.牛河中心学校组织老年人开展文化体育活动情况。组织离退休人员开展健康向上的文化体育活动，引导老同志科学养生，安度晚年。

3.牛河中心学校关工委组织离退休老同志发挥自身优势，深入学校开展帮教工作，关心下一代的健康成长。

三、存在的问题与不足 1.由于学校条件较差，离退休教职工大多数居住在丹江口城区，开展活动组织起来有困难。

2，由于学校办公经费困难，正常运转困难，对离退休教职工的关心、帮助还需进一步努力。

四、对开展离退休教职工管理服务工作的意见和建议 建议上级主管部门对开展离退休教职工管理服务工作的经费投入向乡镇学校倾斜。

牛河中心学校

2013 9 18

第二篇：牛河中心学校教职工代表大会星级评估自查报告

牛河中心学校教职工代表大会星级评估

自查报告

丹江口市教育工会：

2013年牛河教育工会在丹江口教育局和教育工会的正确领导下，在牛河教育党支部的大力支持下，经过全体教职工的努力，取得了一定的成效，现将牛河中心学校教职工代表大会星级评估自查如下：

一、组织领导 牛河教育党支部坚持和加强对教代会的领导，将教代会工作列入重要议事日程，学校行政为教代会工作机构履行职责提供必要的工作条件和经费保障；牛河中心学校制定了教职工代表大会实施办法。

今后要努力争取在牛河一贯制学校和水田沟小学建立教代会制度。

此项应得分15分，实得分12分。

二、职权落实

牛河中心学校教职工代表大会认真听取学校相关工作报告，及时提出意见和建议，讨论通过学校提出的与教

职工利益直接相关的福利、校内分配实施方案以及相应的教职工聘任、考核、奖惩办法；通过多种方式对学校工作提出意见和建议，监督学校章程、规章制度和决策的落实，提出整改以及和建议，讨论法律法规规章规定的以及学校与学校工会商定的其他事项；建立健全沟通机制，全面听取教职工代表大会提出的意见和建议，并合理吸收采纳，不能吸收采纳的，做出说明。

此项应得分30分，实得分25分。

三、代表情况

牛河中心学校教职工代表大会严格按照要求落实代表，代表实行任期制，按照相关程序选举代表；代表享有相关权利，履行相关义务。

此项应得分20分，实得分18分。

四、组织规则

牛河中心学校教职工代表大会建立了教职工代表大会制度，全体教职工直接参加教职工作代表大会，教职工代表大会邀请离退休教职工参加会议；教职工代表大会按照要求进行选举和表决；教职工代表大会根据实际情况和需要，根据学校中心工作、教职工的普遍要求，提交议题并提请教职工代表大会表决通过。

此项应得分20分，实得分16分。

五、工作机构

牛河中心学校工会组织健全，按有关规定配备适当数量干部；工会主席履行职责；工会承担教代会工作机构的任务，做好教代会的筹备、组织和服务工作，负责教代会日常工作；工会闭会期间履行各项工作职责，积极处理好各项事务；工会接受和处理代表的建议和申诉，就学校民主管理工作主动及时向党组织汇报，与学校沟通。

此项应得分15分，实得分14分。

牛河中心学校

2013年9月18日 合计应得分100分，实得分85分。

第三篇：牛河中心学校2013年暑期校本培训要点

牛河中心学校2013年暑期校本培训要点

1.时间：7月4日—5日

2.培训主要内容及要求：

1.）.师德教育：

A.责任人：张基肖

组织教师学习《教师职业道德规范》，上交讲义稿

B.教师要认真做好学习笔记，每人上交一篇学习体会。

2）.教师专业素质和职业规范

A.责任人：李晓辉

组织教师学习《十堰市中小学教师专业素质和职业规范评价实施方案》.，上交《丹江口市中小学教师专业素质和职业规范评价汇总表一、二》。

B．教师要做好学习笔记，认真填写好《丹江口市中小学教师专业素质和职业规范评价汇总表一》。

3）.教师网络学习

A.责任人：张明卿

组织教师学习教师网络学习有关文件，教会教师网络学习相关技术，督促教师暑期进行网络学习，确保教师8月28日进行网络学习统计时完成相应的学习任务，上交讲义稿和《丹江口市中小学教师网络学习台账》。

B.教师要认真做好学习笔记，填写好《丹江口市教师网络学习计划表》，上交张明卿，利用暑期进行网络学习，确保8月28日检查登记时完成相关学习任务.3.培训要求

1）培训期间学校要做好培训记载

2）.教师要确保培训时间和培训效果，坚持签到制，因故不能参加集中培训者必须向校长请教，不能完成培训任务者视为校本培训部合格，不予登记校本培训学分。

牛河中心学校

2013 7 2

第四篇：牛河中心学校义务教育均衡发展汇报材料

牛河中心学校义务教育均衡发展汇报材料_

尊敬的各位领导、专家：

你们好！首先我代表牛河林区中心学校全体师生，对各位领导莅临我校检查、指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢！下面我就本校义务教育均衡发展工作情况向各位领导汇报如下：

一、学校基本情况

中心学校成立于1969年，占地面积

平方米，建筑面积约

平方米，学校现有10个教学班，本期在校学生

人。在职教师

人，校园布局合理，功能区划清晰，入学率、巩固率、完成率均达100%。

我校认真贯彻执行有关教育的法律、法规、方针、政策、积极履行普及九年义务教育职责，努力规范办学行为，遵循教育规律，优化管理，深化改革，实施素质教育，面向全体学生，全面提高教育质量，不断更新教育观念，加强领导，增加投入，创设条件，树立社会、家庭和学校相结合的大教育观念，义务教育水平不断提高。

二、义务教育均衡发展达标情况：

（一）普及程度：牛河林区共有10个村，全区人口8千多人。

1、学生入学率达100%，巩固率100%，辍学率为 0%。

3、六年级学生合格率100%，初中完成率已达标。

（二）师资水平：

（1）学校设有校长1人，副校长1人，均取得了岗位培训合格证书，合格率为100%。

（2）学校在职教职工33人，专任教师33人，教师学历合格率达100%。（3）学校有党支部、总务入、教导处、政教处、少先队、工会等组织机构，下设有安全、卫生、后勤、图书等专项管理机构，层层落实管理责任，学校领导班子团结向上，开拓创新。

（三）办学条件：（1）学校占地面积

平方米，生均

平方米，校舍面积

平方米，生均

平方米。

（2）学校图书馆中共有8000余册，其中学生图书7199册，生均10册；教师用书1060册，人均32册。

（3）学校有办公用机35台，全部计算机宽带上网，接通远程教育系统，整个校园实现了网络化，为现代化教学手段的运用奠定了良好的基础。

三、开展的主要工作

（一）积极稳妥地推进依法治教工作

1、贯彻落实《义务教育法》，保障适龄儿童少年接受九年义务教育，是各级政府的神圣职责，更是学校责无旁贷的义务，我们把依法办学、科学管理同推进素质教育紧密结合起来，全面贯彻党的教育方针，全面提高教育质量，为培养镇域经济发展的后备人才打下坚实的基础。

2、在工作中，我们严格按照《义务教育法》的要求，依法保障适龄儿童按时接受义务教育，我们在林区政府的领导下，会同乡村组干部千方百计帮助他们克服困难，学区适龄儿童、少年都能按时入学，无学生辍学。保证小学生入学率、巩固率达到100%，辍学率为0。

（二）把安全稳定当做第一要务，办让家长放心的教育。

1、加强组织领导，健全安全管理组织机构。成立了学校安全工作领导小组，确定袁俊副校长为安全工作分管领导，形成了安全工作校长亲自抓部署，分管领导具体抓落实的良好局面。

2、层层落实安全责任。每学年都要修订完善《学校安全事故应急处理预案》，进一步明确安全工作的责任和工作的具体要求。学校坚持安全工作责任到人，按照“谁主管，谁负责”的原则，学校把教师奖惩同安全工作进行了有机结合。学校同班主任签订了《安全管理责任书》，给学生下发了《学生安全责任书》。学校安全工作真正做到了学校、班级、学生、家长职责明确，齐抓共管。

3、强化安全教育。我校牢记李岚清同志“生命不保，谈何教育？”的训导，始终把安全工作放在学校工作的首位，安全教育做到了时时讲，天天讲，常抓不懈。利用教师例会、升国旗等时间及时将安全工作会议精神、安全工作文件精神传达到全体师生心中，学校按规定开设了健康安全教育课。充分利用专题讲座、校园广播、黑板报、宣传专栏、图片等媒体资源，给师生重温了防震、防火、防汛、防病、防食物中毒、防交通事故等安全常识和逃生技能。我们还多次聘请法制副校长杜丹同志和林区卫生院同志进行法律法规、卫生健康知识讲座。

4、重视安全防范，把安全隐患消除在萌芽状态。每月对学校的围墙、校舍、电路、教职工宿舍等部位进行一次拉网式安全排查，及时整改安全隐患。二是及时消除学生中的安全隐患，及时收缴学生玩具手枪等危险玩具，对于其他诸如危险游戏等行为实行首遇责任制和值周领导巡查制，确保及时消除安全隐患。三是广泛宣传，鼓励学生自愿投保，进一步加大了学校安全工作保险系数。四是多次组织了地震逃生演练、防止楼-梯间踩踏事故演练和消防演练活动。

5、坚持家长联系制度，向家长宣传安全工作的重要性，取得家长的支持和配合。每年组织全校性家长会两次，每学期放假前，向全体家长印发了《致家长的一封信》，确保学生度过安全、有意义的假期。

由于我校安全责任落得实在，安全制度比较健全，安全教育频繁开展，预防措施比较妥当，全体师生安全意识明显增强，所以近年来没出现过任何重大不安全事故。学校已成功创建市级平安校园。

（三）加强教育教学管理，积极推动新课改，努力提高教育教学质量。

一直以来，我校坚持以育人根本、教学为中心、质量为生命，以常规管理为突破口，以素质教育为着眼点，强化管理、优化管理，使学校管理制度化、规范化、科学化。

1、抓德育管理，做好管理育人

我们根据《小学德育纲要》的要求，始终把德育工作摆放在首位，成立以校长为首的德育工作领导小组，各部门、各班级、各学科各展其长、各负其责、相互配合、相互促进，制定计划、落实措施，齐抓共管，做到管理育人、教书育人、环境育人、服务育人。

一是创建文明单位活动常抓不懈。学校充分发挥党团组织、少先大队的作用，组织全校师生有计划、有步骤地开展争当文明学生、争当文明教师、创建文明班级、创建文明学校活动，师生在活动中接受教育，陶冶情操，学校的精神面貌发生了喜人的变化。

二是严格执行升国旗制度，坚持每周一次推荐优秀班级代表国旗下讲话，使学生受到爱国主义的教育和熏陶。培养学生爱家、爱国的情感，陶冶了学生的情操，增强学生团结协作和面对困难的坚忍不拔的精神。

三是加强学生《行为规范》、《守则》、《八荣八耻》的教育、训练和学习，把德育工作具体落实到思品课、班队活动，渗透到各科教学、各种课外活动，坚持从严、从细、从实、经常抓，抓经常，使学生形成良好的行为习惯。

四是以少先队为阵地，以“五爱”为内容，开展德育活动，以养成教育为重点，培养学生良好的行为习惯，促进道德品质和科学文化素质齐头并进。

五是通过家长学校、家访等形式和家长建立经常性联系。争取家长、社会的理解、配合与积极支持，形成教育合力，根据实际，印发致学生家长一封信、召开座谈会，广泛地、诚恳地征询意见和建议，及时归类、认真整理、积极整改，力求营造一个和谐的教育氛围。

2、抓行政管理，做到服务育人。

学校健立健全合理的行政机构，目标一致，灵活运转；实行计划决策，稳步推进学校工作；有明确的校风、校训和办学方略，强化师生养成教育训练；完善各种制度，依法按章治理学校；严控学籍管理，控制流生取消重复教育现象，禁止择校生，收齐适龄生，培养合格生。

3、加强校园文化建设，做到环境育人。

一是立足长远，认真做好学校建设的整体规划，大力整治校园环境。

二是绿化、美化环境，狠抓卫生工作的落实，责任到班，责任到人，保持窗明几净，花草鲜艳。

三是加强校园文化建设，强化“三风”建设，定期布置橱窗、板报，定时、不定时检查、评比，奖优促劣。

四是加强广播室建设，保持课余时间有音乐，营造良好的育人环境，充分发挥其育人功能。

4、强化教学常规管理，做到教书育人。

一是严格执行教育行政部门的有关规定，教育教学秩序井然，严格执行国家和省颁行的课程计划、教学大纲，开足开齐课程，重视语文、数学，突出艺体特长，活动类课程按规定开设，有计划、有安排、有落实、有效果，提高学生素质，促进全面发展。

二是规范教学过程，抓好备、辅、改、考、评六个环节的管理，钻研教材要深，课堂教学要实，作业练习要精，个别辅导要细，考试考核要严，评价评定要全面。严格考勤坐班制度，教师实行签到签退制，坐班查堂制，保障教学时间的投入。

三是以丰富多彩的兴趣活动为载体，有效地开展形式多样、内容充实、生动活泼的课外活动，丰富学生的课余生活，发挥学生的特长，组建书法、武术、舞蹈、音乐等特长小组，着眼素质，培养能力。

四是加强教研活动，积级推动新课改教案，组织教师学习新理念和新做法。要求教师做到“六个一”即上好一节示范课、评好一节公开课、讲好一节观摩课、写好一课好教案、学好一本理论书、做好一篇好论文。严抓平时，细抓定时，提高教师的自身素质和业务水平。同时我校结合“课内比教学、课外访万家活动”积极参加协作区开展新课程的交流、观摩和示范课，坚持领导深入班级听课制，努力创设互相学习、互相促进、共同提高的教学氛围。

五是优化教师队伍，提高课堂效率。营造人尽其力、才尽其用的环境，激励教师能过进修、自学、培训、岗练等，提高业务能力，优化教师队伍；坚持“三为主”，做到基础实、思维活、兴趣浓、密度高，既注重“双基”又培养能力。六是面向全体学生、面向学生的每一个方面，重视后进生的转化工作，制定切实可行的后进生管理制度，努力做到热心、细心、耐心，思想上不歧视、感情上不厌恶、态度上不粗暴，动之以情，晓之以理，导之以行，让所有的学生都抬起头来走路，真正做到“两全”，使全体学生都能得到全面发展。

七是完善考评制度，全面、科学、客观、真实地考评师生的成绩，充分调动师生的积极性，促进教学质量的提高。

四、取得的主要成绩

在上级领导的关心支持下，我校办学条件逐步改善，优化师资力量明显加强提高，教学质量逐年稳步提高；新增一栋教师周转房，新增电脑20台、电子白板、班班通都已投入使用。改善优化教育教学环境；教师全部积极参与继续教育、校本培训，在岗位中练兵，在岗位中成长，多名教师被评为林区先进教师，1人次分别被评为市级 “优秀教师”。毕业班质量明显上升。

五、存在问题

1、学生行为习惯的养成教育还抓得不够。学生吃零食、不注意卫生的现象时有发生，个别学生还有违纪行为。

2、教师老龄化严重。学科不配套，急需数学、英语、体育、音乐等专科教师。

3、部分教师教研能力还有待进一步加强；

4、学校基础设施建设落后于学校发展的要求，如学生寝室、教室的门窗、操场等急需改善。

六、以后努力方向

1、进一步搞好义务教育的巩固提高和延伸工作。加大《义务教育法》的宣传和贯彻力度，依法确保家长送子女接受九年义务教育，严防适龄儿童少年辍学。关注残疾儿童、贫困儿童、留守儿童上学问题，因地制宜地建立和完善一套督促、济困、监督、等相关的义务教育保障机制，努力做好学前教育工作。

2、学校要坚持推进素质教育和新课程改革不动摇，狠抓教学常规管理，充分调动教师工作的的积极性、主动性，建成一支热爱集体、安贫乐教、甘于奉献、对学生负责的教师队伍，做到教风严、学风浓、校风正。

3、不断增设现代化的教学设备，进一步改善办学条件。（办公室、安装空调）

4、进一步规范和加强后勤保障工作，把学校真正办成山里孩子求知的乐园、幸福的家园。让全体住宿学生能吃得饱、睡得香、留得住，能安心生活，专心学习；能让领导满意、家长放心。

总之，学校工作头绪多、任务重，不足之处在所难免。在以后的工作中，我们会投入更加饱满的热情，开拓创新、奋发进取，力争把我校办成让上级满意、家长满意、人民满意的文明学校。最后，恳请各位领导、各位专家给予批评指正。

2012年4月

第五篇：老龄工作自查报告

老龄工作自查报告范文

老龄工作自查报告范文

今年，局的老年工作，坚持“党政主导、社会参与、全民关怀”的老龄工作方针，以科学发展观和党的十七大精神为指导，以“七一”、“九九重阳”节等活动为载体，进一步弘扬中华民族敬老爱老助老的传统美德，不断提高老年人的生活质量，使老年人真正安享“六个老有”的幸福晚年生活。

一、加强领导，推动老龄工作协调发展

我局高度重视老龄工作，成立了局老龄工作领导小组，“一把手”亲自抓，工会主席具体抓，并配备兼职负责老龄工作信息等收集和传递的人员。全面贯彻落实《中华人民共和国老年人权益保障法》、《四川省老年人合法权益保护条例》、《四川省优待老年人规定》等老年法律法规和政策，进一步做好老年人优待和服务工作，确保了我局老龄工作有力有序有效推进。

二、积极做好新形势下的老龄宣传工作

随着我国人口年龄结构进入老龄化社会，老龄工作日益受到全社会的重视和关注，我们抓住机遇，通过会议和借助新闻媒体等形式和手段，认真宣传人口年龄结构进入老龄化社会老龄工作面临的形势任务。(范文网)坚持把宣传教育作为老龄工作的一项重要内容常抓不懈，在网上宣传了《中华人民共和国老年人权益保障法》、《四川省老年人合法权益保护条例》、《四川省优待老年人规定》等老年法律法规和政策，不断增

强全体公民的老龄意识和法律意识，以持之以恒的宣传教育促进老龄工作的稳步发展，为老龄事业的发展营造了良好的社会氛围。

三、努力做好帮扶工作，体现关爱促和谐

为扎实开展创先争优活动，按照“机关党员三进活动”要求，今年的“老人节”，局领导带领机关党员，深入到2名退休党员家中，与他们交心谈心，了解他们的思想、生活状况，并为他们送去慰问金500元。

四、老年活动丰富，形式多样展风采

以“七一”党的生日为契机，局党支部召集退休党员进行座谈，畅谈我市正在开展的“统筹城乡、追赶跨越、加快发展”的大好形势；畅谈我县社会经济发展和招商引资形势的迅猛。同时，为了丰富退休老干部的文化娱乐生活，我局为

每位老干部订阅了老年报。