第一篇:大板蒙古族小学学校电子学籍理自查报告
大板蒙古族小学学校学籍管理自查报告
学籍管理是一项繁杂、系统、细致的工作,是学校管理的重要组成部分。搞好学籍管理是建立教育稳定和贯彻党的教育方针的有力保证,同时对提高教育教学质量也有着重大的意义。我们学校今年新入学一年级学生94个人,二年级49个人,三年级64个人,四61年级,五年级104人,六年级63人。为了进一步规范学籍管理,现根据有关文件要求,自查如下:
一、责任分明,队伍过硬 我校规模小,人手紧,但学校学籍工作由学校教务处负责,老师兼任学籍管理,负责学籍的具体工作,各班班主任负责学生到校情况管理,做到分工明确,责任分明。
二、制度管理,做到有法可依,依法管理 学校的学籍管理做到制度明确,有法可依,依法管理,与时俱进。学校根据有关的法规、文件精神,在工作计划中制定了详细的学籍管理方法,学籍工作已形成常规化。班主任负责上报异动情况和填写学生的学籍档案。学籍管理员负责省学籍网的日常工作和各种有关学籍的报表。
三、细化管理、完善学籍管理。
(一)张贴宣传栏。学校在校务公开栏张贴《新义务教育法》、学生异动制度及程序,流程、学生人数、学生巩固率等资料。接受家长的监督,更好服务于家长。
(二)各项工作扎实有效。
1、学校建立了每个学生的文件户口册,每年做好补充和完善工作。
2、学生凭《入学通知书》入学。
每年6月份,学校入户摸底,发放《入学通知书》,学生在8月份凭《入学通知书》报名入学。对于无《入学通知书》的学生,学校调查有关情况,也及时办理入学。每年新生入学,要求一年级班主任根据《新生入学登记册》,认真填写相关的信息,为学籍上传做好准备。
3、学生异动时,及时办理相关手续。
每学年开学时,老班主任向新班主任移交原班级的相关信息。发现学生未到校情况,及时进行家访,了解相关情况,如果学生转出则要求家长及时做好相关的手续。对于转进的学生,学校及时开具接收证,让家长及时完成相关的手续,每名异动学生手续齐全。学期结束,学校组织班主任认真填写学生档案,做到学生档案完整,真实。
4、认真填写有关表册
每年9月份的《新生入学登记册》,第二年6月份的《毕业生名册》,《入学通知单》及每学期的《在籍生名册》、《异动生统计表》、《异动生花名册》等相关表册我校都有专人认真填写,并努力做到电子文档与纸质档案对应。
5、登录《内蒙古学籍管理系统》,做好日常管理工作。现在的学籍实行的电子学籍,对于休学、转学的,通过网上操作,并通过县教育局审批。并及时更新了独生子女,贫困学生、留守学生等相关信息。
四、存在的问题或困惑
1、由于新实行的电子学籍,家长们不理解,要给家长做大量的解释工作。有些家长以为学籍不重要,到外地读书才发现学籍的重要。有些外地的学生到我校读书,开具的转学证不正规。
2、学籍电子网络化管理现在只是做到了全区联网,这套系统 还有许多功能的使用不太明确。加强学籍电子网络化管理人员的培训,最好是走进基层学校直接了解学籍管理情况和系统操作指导。
2014年9月1日
第二篇:蒙古族学校自查报告
察右后旗蒙古族学校
实施民族教育发展工程自查报告
几年来,以“深化教育改革,全面推进素质教育,培养学生创新精神和实践能力”为目标,以“建设规范加特色学校,培养合格加特长人才”为办学宗旨,以“爱党爱国爱校爱生,培养学生优良品德”为德育目标、以“打造优雅的育人环境”为办学特色。学校管理不断加强,办学条件不断改善,教育教学质量稳步提高。现将察右后旗蒙古族学校督导自评报告如下:
一、民族幼儿园
我校是察右后旗唯一一所蒙汉语授课的寄宿制学校,幼儿园建设有了长足的发展。我校幼儿园现有两个班,设中班和学前班,在校生56人,专任教师6人,开设幼儿算术,语文,汉语文,英语,社会,音乐,舞蹈,体育,美术,科学,蒙语文。每学期都要进行期中、期末考试。每个教室配置了电视机,VCD和教学光盘,购置了大量的幼儿教学图书资料和智力开发玩具,活动场地摆设了大型的游乐设施,教室宽敞,使用配套的座椅,设置幼儿活动室。
加强幼儿教育教学管理,是我校教育教学重中之中,为了更好地加强幼儿园的建设和发展,选聘园长负责全园工作,教导处负责日常教学工作,由一名学校副校长负责全园工作。
二、中小学设置情况
我校现有教学班13个,其中小学汉语授课班6个,238人,小学蒙语授课班6个,132人,初中蒙语授课班2个,12人,学生数总计382人。幼儿班设幼儿中班和学前班。全校教学工作分设成三个教学体系,分别是小学蒙文部,小学汉文部和初中部。各部开足课程,教师匹配。小学部承担自治区级蒙语授课学生看图说话的课题研究,学校承担市级三语教学课题研究。2009年初三升学考试单科成绩居同类学校之首,荣获教师及学生个人奖。小学升学考试数学单科居全旗第一,语文单科成绩居全旗第二。
近几年来,我校加大力度加强教育教学改革,坚持正确的办学方针,全面贯彻党的民族教育方针,大力改善办学条件,强化学校管理,优化育人环境,创办特色学校,使学校的校风校貌明显改观,教育教学质量显著提高。
三、初中升学率
我校初中班两个,分别是初三班和初一班,初三年级学生参加中考,各科成绩优良,分别考入乌兰察布蒙古族中学,升学率达百分之百。
四、优质化、标准化建设
我校校舍布局合理,调配得当。拥有物理实验室一个,生化实验室一个,小学自然科学实验室一个,有相应的仪器库。实验器具基本完好,各科试验达到百分之百。拥有四个
多媒体教室,设置两个机房。语音室一个,舞蹈教室一个。分别设置小学图书室和初中图书室,藏书达两万多册。每个宿舍设置了图书角。师资力量雄厚,教学设备齐全,拥有两套远程教育接收设备,分别接收小学和初中远程教育资源。拥有四套多媒体教学设备,部分教室安装了多媒体设备,还有教学专有的多媒体教室,配置了话筒,音像设备和实物展示台。为母语教学需要,安装了蒙文软件。要求每位任课教师每学期利用多媒体上课必须达到四节,每节一分,作为教师年终考核的一项重要内容。为小学教师配备“电子黑板”软件,为广大教师设置了电子备课室,给各年级教师分配了上网电脑。构建了校园对等网,资源共享。远程教育与课堂教学整合,突出了现代教育的发展。为提高教育教学质量迈出了新的步伐。
五、专任教师学历合格率
我校现有教职工105人,专任教师67人,其中副高职称的有30人,中级职称的有37人,小学蒙授专人教师23人,大专以上学历的有66人,中师学历的1人。初中本科学历的10人,专科学历3人,教师学历合格率达百分之百。
六、领导班子及教职工队伍建设
优化领导班子结构,充分发挥校务会成员的组织领导能力和模范带头作用。现领导班子成员6名,均大专或本科学历,其中女3名,35岁以下1名,35-40岁1名,40-50岁4
名,少数民族5人,中共党员4名。
学校狠抓教师队伍建设,认真组织教师学习《教师法》,贯彻《中小学教师职业道德规范》,推行家长制,教师承包住校生,为他们的学习、生活提供更多的指导关心,进一步提高我校教师的职业道德素质。提高教师的慈爱之心。
学校实行民主管理和监督,校务公开,重大决策通过教职工代表大会,征求家长的意见和要求,并把家长的意见变为学校的自觉行为,在社会上树立了较高的学校威信。
以人为本,创造性地运用激励机制调动教职工的积极性,在物质分配,评优普级上坚持公开,公正,公平原则,实行每事公示制度。建立教师岗位责任制,有比较科学的教师考核制度,做到平时考核和考核有机的结合,尊重教师的创造精神。加强教师队伍建设是学校发展的奠基工程,是从根本上提升办学水平,实现学校可持续发展的重要保障。我校在师资队伍建设方面做到“制度明确,措施完备,重点突出”。一是制订了教师培养培训计划,目标切实,实施有力;二是建立了详实的教师业务档案,点滴记录教师的岗位成长;三是突出对骨干教师和青年教师培养。针对我校骨干教师所具备的潜质和实力,学校采取分层、分类进行锻造和培养的策略,形成市、旗、校三级骨干教师管理网络,学校开展结队帮扶工作,加大青年教师培养力度,加快青年教师更快成长,促进新老教师的交流、合作,提高我校教师 的整体水平。我们从师德规范、专业素质、执教能力以及教研科研水平等方面,制订了详细的培养目标,全面落实各项措施,收到了良好效果。以提高教师课堂教学水平为重点,全面抓好教学的各个环节,确保教学过程的规范、有序和高效。备好课是上好课的前提,尤其落实好集体备课制度是促进教师平衡发展和共同提高的必要措施。为此,我校制订了严格的集体备课制度,规定了各学科备课组每周进行集体备课的时间、地点,教导处和分管领导进行督查和参与,为突出备案的实用性和实效性,学校对教案形式不作统一规定,但对教案质量的检评仍有严格要求,除了常规性检查和指导,学校还采取集体备课个人备课相结合的措施,进行了多媒体教学比赛,以激励和促进广大教师的业务能力和教学水平。目前我校集体备课已进入制度化轨道,教案设计的实用性和实效性有了创造性突破。
提高教学质量,首先要提高教师自身的素质,对此,学校开展了“校本培训”,每学期进行教师简笔画培训,英语日常会话培训,教学反思培训,远程教育资源课堂利用培训。2009-2010学,参加察右中旗网络培训教师有7人,参加全市新课标培训教师有30人,参加全市中小学音体美学科培训有5人,参加全市中小学示范课培训有20人,参加内蒙古中小学远程教育培训有15人。参加自治区骨干教师培训有7人。参加普通话培训19人,共计参加培训教师113
人次,培训率达100%。
七、差距和不足
1.学校大门口靠近马路,过往车辆较多,学生上学或放学时存在一定的安全隐患,门卫执勤和代班人员要尽职尽责,确保师生人生安全。
2、使用的电教仪器保养不到位,仪器用完后未能及时切断电源,拔掉插头,存在安全隐患。
3、学生喜欢购买校外路边、小店摊点上的零食,带来卫生上的隐患。
4、教师缺乏竞争意识,满足于现状,工作积极性时冷时热,全局观念薄弱。
5、任课教师时有迟到早退现象,极少教师有旷工旷课现象。
6、极少数教师上课怠慢,仍在采用传统模式教学,师生互动甚少。
七、改进措施
建立健全各项规章制度和管理措施,形成科学、合理的运行机制,进一步完善实施细则和考核制度。积极调动广大教职工的工作积极性和创造性。转变教师的思想观念,更新知识,更新教育观念,学习和掌握现代多媒体教学手段,探索新颖的教学模式和成功的教学经验,不断提高教学质量。
察右后旗蒙古族学校
2010年10月
第三篇:小学电子学籍管理制度
忠信小学电子学籍管理制度
第一条 为了全面贯彻党的教育方针,加强中小学学生学籍规范化管理,推进教育管理的信息化和现代化,特制定本规定。
第二条入学和建档:小学、初中、高中新生入学后,学校要使用全市统一的电子学籍管理软件系统建立班级和学生学籍档案。
第三条 班级建档。新生入学后,学校学籍管理员根据学生实际分班情况,按系统要求正确建立新生班级信息,班级编码由系统自动生成。
第四条 新生建档。学校务必按系统要求,建立全部就读新生的基本信息档案,包括姓名、出生日、证号、文化程度、与学生的关系、职业等信息。F.学生照片上传。每个新生建立文字档案后,必须给该生上传一张近期免冠登记电子数码照片。
第五条 贫困生的认定与取消,由学校管理员提出认定或取消申请,审批机构审核后自动生效。
第六条 学生流失由学校在学生电子档案中对学籍变动提交申请,注明流失原因,审批部门审核后自动生效。
第七条 转出转入学校都在本市的,由转出学校学籍管理员按有关程序在学籍管理信息系统中提交转学申请,指定转入学校及班级,转入学校在电子学籍系统中同意接收后,经学籍异动审批部门审核通过,该学生的电子学籍自动进入转入学校。
第八条 由其它省市转入,由于学籍管理信息系统中没有该学生的电子档案,只能按新生为其新建电子学籍档案。
第九条 由本市转至外省市,由于转入学校及班级在系统中不可见,只能按流失处理,选择流失原因为“转至市外”,并在备注栏目注明“转出至。。省或市”,上级审批部门审核后自动生效。
第十条 参见前述学生类型,将学生的类型更改为借读生。
第十二条 按流失处理,记录正确的流失原因。
第十三条 学习成绩特别优秀或落后的学生,由学校根据留、跳级的相关规定,在学生电子档案中对学籍变动提交申请,审批部门审核后自动生效。
第十四条 在电子学籍系统中建有档案的流失学生,重返学校继续学习时,均应按复学情况进行处理,无需再为其建立新的电子档案。由需复学的学生或其法定监护人向原就读学校提出复学申请,学校同意后,将该生电子档案中对学籍变动提交申请,审批部门审核后自动生效。复学后到其他学校就读的,按前述转学规定进行处理。
第十五条学生因伤病或其它原因连续缺课达3个月以上,可办理休手续,由学校向休学审批部门提交申请,经审核后自动生效。
第十六条学生死亡,由学校管理员在学生流失栏中注明。
第十七条 学生在小学、初中、高中学习期满,成绩符合毕业规定,由学校管理员在学籍管理系统中提交毕业申请,并填写正确的毕业证书编号,审批机构审核后自动生效。第十八条 有电子学籍的小学生,升入初中学校后无需再为其重新建立电子学籍档案。
1.小学将已毕业的班级直接设置为已毕业状态即可。2.初中学校根据招生情况,新建需要的班级。3.初中学校按招生规定将属于在本校就读的学生选定,指定正确的班级后,学籍管理系统自动完成新生电子档案录入。4.初中升高中,由另外的中考考试与招生系统进行管理。
第十九条 学生基本信息发生变动或初始建档时发生错误(如重新分班、学生依法更改姓名或信息录入错误)时,学校必须及时进行修改,保证系统中信息的准确性。
第二十条 学生法定临护人的信息发生变化时,学校学籍管理员必须及时在系统中予以修改更新,正确反映监护人的信息。
第二十一条 学生照片的更新上传。照片与文字信息不符,如果能够置换学生照片来更新,应先分别在系统里下载学生的照片保存后,重新上传覆盖,使文字信息和照片一一对应。如果找不到与文字信息对应的照片,要及时上报并补照后上传。
第二十二条 班级的毕业和解散。现有班级因为毕业、重新分班合并等原因发生变化时,学校管理员应及时进行修改或更新。
第二十三条 转入学生的接收确认。转出学校提出转学申请后,转入学校必须进行接收确认后,县区级管理员才对审批通过。学校管理员应及时查看转入学生的接收确认工作,符合要求的,要及时确认。
第二十四条 小学高年级整班转学。因教学的调整,乡镇内小学低年级的学生升级就读高年级时,需整体转入某个中心小学,乡镇学籍管理员须正确的进行整班转学的操作。
第二十五条管理员要有安全和保密意识,禁止泄露自己的密码(或口令)给他人,并杜绝共用同一账号的情况(可据需要在系统中新建用户)。所有用户在系统中的任何录入和修改更新,系统将自动记录用户名和时间等信息。
第二十六条 各授权用户,不得在系统中任意篡改数据,严格管理责任制和责任追究制。第二十七条管理员应严格按照此管理办法录入、修改、审核相关数据。
第二十八条以上各条解释权为忠信小学校行政.
第四篇:小学学籍管理自查报告
九堰小学学籍管理自查报告
学籍管理是一项繁杂、系统的工作,是学校管理的重要组成部分。搞好学籍管理是建立教育稳定和贯彻党的教育方针的有力保证,同时对提高教育教学质量也有着重大的意义。为了进一步规范学籍管理,现根据有关文件要求,自查如下:
一、责任分明,队伍过硬
九堰小学规模小,人手紧,但学校学籍工作由教导处闵爱民主任负责,车寒松老师兼任学籍管理,负责学籍的具体工作,各班班主任负责学生到校情况管理,做到分工明确,责任分明。
二、制度管理,做到有法可依,依法管理
学校的学籍管理做到制度明确,有法可依,依法管理,与时俱进。学校根据有关的法规、文件精神,在工作计划中制定了详细的学籍管理方法,学籍工作已形成常规化。班主任负责上报异动情况和填写学生的学籍档案。学籍管理员负责省学籍网的日常工作和各种有关学籍的报表。
三、细化管理、完善学籍管理。
(一)张贴宣传栏。学校在校务公开栏张贴《新义务教育法》、学生异动制度及程序,流程、学生人数、学生巩固率等资料。接受家长的监督,更好服务于家长。
(二)各项工作扎实有效。
1、学校建立了0-20周岁的文件户口册,每年做好补充和完善工
作。
2、学生凭《入学通知书》入学。
每年6月份,学校入户摸底,发放《入学通知书》,学生在8月份凭《入学通知书》报名入学。对于无《入学通知书》的学生,学校调查有关情况,也及时办理入学。每年新生入学,要求一年级班主任根据《新生入学登记册》,认真填写相关的信息,为学籍上传做好准备。
3、学生异动时,及时办理相关手续。
每学年开学时,老班主任向新班主任移交原班级的相关信息。发现学生未到校情况,及时进行家访,了解相关情况,如果学生转出则要求家长及时做好相关的手续。对于转进的学生,学校及时开具接收证,让家长及时完成相关的手续,每名异动学生手续齐全。学期结束,学校组织班主任认真填写学生档案,做到学生档案完整,真实。对于在籍无纸质档案的学生,及时照相,及时补档,本学期,我校做到了每名学生有纸质档案。
4、认真填写有关表册
每年9月份的《新生入学登记册》,第二年6月份的《毕业生名册》,《入学通知单》及每学期的《在籍生名册》、《异动生统计表》、《异动生花名册》等相关表册我校都有专人认真填写,并努力做到电子文档与纸质档案对应。
5、登录《湖北省学籍管理系统》,做好日常管理工作。
现在的学籍实行的电子学籍,与公安系统网络联网,对于身份未
进行验证的学生,有身份号码未通过验证的,把他们的户口薄进行复印并上传,共上传18人,以完成验证。对于没有1名身份证号码的学生填写,《湖北省暂无身份证号适龄儿童少年入学证明单》,上传完成验证。并及时更新了独生子女,贫困学生、留守学生等相关住处。始终做到在读127名学生在省学籍网人人有学号、并且与学号卡,学籍簿一一对应。
四、存在的问题或困惑
1、学校地处三县交界处,人口流动频繁,对学籍工作有一定的影响。由于新实行的电子学籍,家长们不理解,要给家长做大量的解释工作。有些家长以为学籍不重要,到外地读书才发现学籍的重要。有些外省的学生到我校读书,开具的转学证不正规,如果要家长补办正规的手续,但家长已离开原地,补办正规手续不现实,因此有些手续不正规。如外省学生按规定应有学号卡和学籍簿,但外省学生没有学号卡和学籍簿,学校为他们重新办理相关的文字档案。
2、各种报表填写时间不一致造成数据不一致。学生是随时流动的,数据是随时更新的。比如去年我校2011年报表一年级新生是24人,但实际建档22,今年3月份不足龄学生建档1人。但在今年的报表数据是滚动,二年级人数是24人,不能更换。今年一年级新生上报24人,在建档前转走1人,实际建档23人。
第五篇:学校学籍管理自查报告
本校的学籍管理制度措施具体、可操作性强,并能在实际工作中落实。下面是小编整理的相关内容,欢迎大家阅读参考!
【学校学籍管理自查报告一】依据《关于开展教学招生学籍管理工作检查的通知》要求,我校于11月15~16日对本校的学籍管理工作进行了认真的自查,现将自查情况汇报如下:
1、我校舒琼校长十分重视学籍管理工作,委任教务主任禤伟明具体分管学籍管理工作,并对困扰本校的学籍管理难题(如外户生转学手续办理)给出有效指导性意见。
2、我校由钟倩老师专人负责学籍管理,定期参加学籍培训,业务熟悉,持证上岗。
3、本校的学籍管理制度措施具体、可操作性强,并能在实际工作中落实。
4、本校学籍管理的设备齐全,有专用的电脑、档案柜、档案盒等。
5、本校的学生学籍册规范,全部使用统一规范表册),填写规范、完整、字迹清晰美观,有盖章,变动生处理符合规范。流出生学籍表保存复印件,人、表相符。
6、本校在校生名册规范,按学年打印,每个年级每学年一册,内容详细、规范、中学有基教科(小学有教办)验核章。
7、本校的毕业生名册规范,按学年打印,每学年一册,内容详细、规范、有具体毕业去向
8、流动生名册及流动生证明材料规范。
9、转学申请表手续规范,有教育局(教办)审批盖章。
10、流动情况统计表数据准确。
11、“普九”表数据准确与上学年连贯,各项指标达标。
12、新生档案齐全,有小一学位申请表或初一原小学毕业证明有所在学校和主管部门盖章。
13、电脑录入情况良好,学籍网中学生的基本信息、照片、家庭信息等输入完整。
整体管理比较符合规范,不足之处是流动生有流动材料不齐全现象,有待今后努力。
【学校学籍管理自查报告二】一 学籍管理情况
1.我校本学期在校学生1300人,其中女生574人,含四所分校,38个教学班,班均人数34人,符合安徽省规范办学学生班额要求。我校地处城乡结合部和农村地区,外来农民工子女上学人数全是最多,本学期外来农民工子女598人。按照省市区学籍管理的文件要求,学校为外来农民工子女入学提供了良好的服务,使暂住本学区的农民工子女入学率达到100%。学校2010~2011学学生毕业班人数233人,毕业233人,毕业率100%。本招生225人,适龄儿童入学率100%。残疾儿童21人,本学区内残疾儿童入学率达到95%以上。留守儿童10人。择校生15人,多是本市拆迁学生8人。
2.为全面贯彻《义务教育法》,学校广泛宣传,积极招收外来农民工子女上学,使其享受本地学生同等的待遇。本着“一切为了孩子的教育,为了一切孩子的教育”的办学思想,我校在招生、班级设置等方面严格遵守《义务教育法》,并采取多种办法,热心弱势儿童的助学工作,通过认真细致的工作,我校取得了入学率,巩固率,毕业率都达100%的好成绩。为了均衡办学,我校制定相关制度,采取措施使择校生人数每年减少30%。
3.学校严格按照《义务教育》要求,就近招收6周岁的儿童入学,能严格按照国家和省颁布的学籍管理制度各项规定,学籍管理规范,上报数据及时准确。学校制定了《一年级分班制度》,保证了班级资源的均衡配置;制定了《外来农民工子女就学管理办法》,保证了外来农民工子女享受平等的教育权利;制定了《弱势儿童帮扶指导意见》,依此开展了“一对一”师生帮扶工程。由于学校一系列的学籍管理措施到位和落实,保证了学校辖区内的适龄全额平等地享受义务教育。
4.本学期学校完成了全校学籍电子网络系统的建设,配备了专用设备和专人管理,及时有效地与安徽省电子学籍管理系统联网。在进行学籍网络化管理的过渡阶段,我校还建立了较为全面的学籍资料的管理,从孩子入学登记到每学期的学籍表的建立,都有一套完整的资料系统。
5.加强分校学籍管理,在四所分校划归我校管理之处,学籍管理人员就亲自到分校收集学生学籍信息,严把分校学籍管理,帮助分校建立了分校电子学籍系统和学籍资料的收集制度。由于分校电子学籍和资料的收集工作及时,保证了我校学籍管理的规范性和及时性。
二、存在的问题和解决问题的办法。
1.学籍电子网络化管理现在只是做到了全省联网,这套系统还有许多功能的使用不太明确。
2.学籍电子网络化管理后,原有的管理方法和程序,以及学籍资料的收集和留存需要做些哪些变动。
3.由于外来农民工子女众多,学生的来去不会像网络系统样规范,为做好学籍服务工作,还需要一些相应的措施和政策。
三、意见和建议
加强学籍电子网络化管理人员的培训,最好是走进基层学校直接了解学籍管理情况和系统操作指导,以减少网络管理不能均衡发展的问题。