四务公开活动方案

第一篇：四务公开活动方案

“四务公开”实施方案

为进一步加强对权力的制约和监督，促进权力公开规范和阳光透明运行，努力营造廉洁高效的政务环境和公平公正的法制环境，结合我县实际，现就进一步推进党务、政务、财务、村务公开工作制定方案如下：

一、公开基本原则

为了确保党务、政务、财务、村务公开工作经常化、制度化、规范化、科学化，真正达到内容、形式、效果相统一，必须坚持以下六条原则：

1、坚持促进发展、保证发展的原则。把促进经济社会全面协调可持续发展，作为开展各项公开工作的出发点和落脚点。

2、坚持实事求是、突出重点的原则。要以真实为前提，公开事项必须实事求是，真实可靠，准确无误，坚决禁止搞半公开甚至假公开。要以党员和群众关心的问题为重点，只要不涉及国家秘密，原则上都要公开，便于群众监督。

3、坚持依法依纪、有序推进的原则。按照宪法、党章和其他党内法律法规的要求，实施党务、事务、财务、村务公开，把各项公开工作纳入X党风廉政建设和反腐倡廉工作中。

4、坚持真实公正、注重实效的原则。着眼于保障群众的参与权、知情权和监督权，立足转变职能、强化服务和科学管理，有利于提高工作效率，方便群众和单位办事，达到服务于民、取信于民、造福于民的目的。

5、坚持因地制宜、积极稳妥的原则。区别不同部门（单位）的情况，突出特点，认真实践，善于总结和逐步规范。

6、坚持相互结合、互相促进的原则。以党务公开工作为龙头，带动和贯穿政务公开、财务公开和村务公开工作，形成相互促进、协调运转的“大公开”格局。

二、公开内容、程序、时限和形式

（一）党务公开

1、党务公开内容

党务公开的内容按照全面、客观、真实、具体的原则确定，除依法依纪需要保密的事项外，能公开的应全部公开。主要包括以下内容：

(1)党组织基本情况：包括各级党组织领导机构、工作机构设置情况，基层党组织、党员基本情况，各级党组织领导成员工作分工、主要职责，党委(党组)议事规则和决策程序，党组织重要的制度、规定等。

(2)重大决策、决定、决议情况：包括党组织关于经济社会发展的重大决策，任期工作目标和阶段性工作部署，涉及党员和群众利益的重要措施，为民办实事的具体举措及进展情况。

(3)思想政治建设情况：包括党组织学习计划及落实情况，党员领导干部学习情况，政治文明和精神文明建设情况等。(4)党组织建设情况：包括党委(党组)履行职责情况，召开民主生活会和整改情况，党组织选举情况，党费收缴、管理、使用情况，组织开展创先争优及党建主题活动情况，党组织和党员的奖惩情况，发展党员及党员评议情况等。

(5)党风廉政建设责任制落实情况：包括落实上级关于实行党风廉政建设责任制的情况，重要情况通报和报告情况，领导班子及其成员“述职述廉”、党员领导干部报告个人有关事项制度情况，维护群众利益情况，违纪违法案件查处情况等。

(6)干部选拔任用情况：根据工作需要，适度公开贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》及相关政策情况，干部选拔任用工作情况及干部人事制度改革情况等。

(7)其他事项：包括党员群众普遍关注的重点、热点、难点问题，经党组织研究决定或上级党组织要求公开的事项等。

2、党务公开的程序

党务公开要遵循“事前公开，征求意见、决策公开，民主讨论、结果公开，接受监督”的基本程序。公开的内容、范围、形式、期限等由主管部门提出，本级党组织负责人审核，重要事项由党组织集体研究决定。对于党内重大决策、重要干部任免和涉及党员、群众切身利益的重大问题等党内事务，要采取仅限于党内公开或先党内、后党外的顺序进行公开。需要报请上一级党组织审核的事项，按照规定办理报批手续。凡党员、群众对公开的内容和形式有意见、建议的，要认真对待和整改，并及时反馈。

3、党务公开的时限和形式

党务公开原则上每季度公开一次。坚持固定内容长期公开，常规性工作定期公开，阶段性工作逐段公开，临时性工作随时公开，热点问题及时公开，重点事项适时公开，既体现时限性和有效性，也体现经常性和动态性。

党务公开的具体形式要简便易行、灵活多样、方便群众、便于操作，根据不同的公开内容灵活确定。适宜在党内公开的，可通过党内情况通报会、文件、公示栏等形式进行公开；适合向社会公开的，可采取党务公开栏、板报以及广播、XX网、《酒都资讯》等载体进行公开。对于党内外群众关注的热点、难点问题实行点题公开，把公开的主动权交给群众，群众点到的问题，一般都要公开，使党务公开与解决实际问题相对接；要对群众反映的问题进行分析排查，提出的意见和建议进行研究，广泛收集民情民意，不断增强党务公开的针对性、实效性。注重把党务公开与政务公开、村务公开、财务公开等有机结合，形成统筹配套、互相促进、协调运转的工作格局。

4、党务公开的责任主体

党政办负责党工委党务公开工作，村居党务公开由各村居党支部负责。

（二）政务公开

1、政务公开内容 按照《政府信息公开条例》的要求，以公开为原则，不公开是例外，将群众关心的热点、难点、疑点问题全部纳入公开范围，只要不涉及党和国家秘密，不影响稳定，都要向群众公开。

政务公开的内容：

(1)政府经济社会发展计划、发展战略、工作目标及完成情况；

(2)本级政府事关全局的重大决策过程及完成情况；(3)本级财政年度预决算及执行情况；

(4)政府向社会承诺为群众办实事的进展情况；

(5)政府确定投资建设的基础设施、公益事业有关情况；(6)工程项目招投标情况；(7)政府采购情况；

(8)本机关群众关心的热点、难点问题等。办事公开的内容：

(1)办事职责。包括部门职责、内设机构职责、部门领导分工和办事人员职责；

(2)办事依据。即所遵循的法律、法规、政策、决议、决定、指标和需要收费项目（行政征收、许可）的收费标准及收费依据等；

(3)办事条件。即办事对象应具备的基本条件及必备的文字资料；

(4)办事程序。即办事的过程、顺序等；(5)办事纪律。即在办事的过程中必须遵循的纪律规定和违章、违纪处罚办法等；

(6)办事时限。即办理某一事项所需的最长时间承诺；

(7)办事结果。即办理某一事项的最后结果，应达到的标准和对违章、违规行为的处置结果；

(8)监督投诉。包括监督机构、监督制度、监督渠道等；(9)群众关心的其他应当公开的事项。

2、政务公开的程序

政务公开内容由党政办负责，办事公开内容由各部门（单位）负责，办事公开内容需报法制办审核后再予以公开。关系群众切身利益的重大事项，可以采取分步公开的办法，先公开初步的方案或意见，听取党员、群众意见并修订后再次进行公开。

3、政务公开的期限及形式

党政办要在显要位置设置政务公开栏。常规性工作要定期公开，阶段性工作要逐段公开，临时性工作要及时公开，对定期公开的内容要每月更换一次；对群众反映的热点难点问题在接到群众诉求后，在规定的时限内答复或公开。各单位（部门）要在服务窗口显要位置设置办事公开栏，公开办事依据、程序、条件、收费、时限、结果、纪律和服务承诺。

(三)财务公开

1、财务公开的内容

(1)年度财务收支计划、固定资产购建计划、基本建设计划、招商引资及资源开发投资计划、收益分配计划；(2)各项收入、支出和债权债务情况；

(3)上级或部门下拨的专项经费、捐赠款物及使用情况；(4)下拨的补助经费、专项经费的使用情况；

(5)福利费、招待费、机动车修理费、差旅费、燃油费、基础建设费等日常支出情况要逐笔逐项公开；

(6)应向干部职工公开的其他财务情况。

2、财务公开的程序

各部门（单位）的财务公开，应先由分管财务的领导对财务公开的具体内容进行全面核实，签署审核意见后，再由单位负责人签字，按规定的内容、形式、要求及时进行公布。

3、财务公开的形式和时间

财政审计局要将各部门（单位）财务收支和资产状况及时、准确、完整地向群众公布。公布的经费收支项目要具体，特别是对专项经费和经常性经费中的公用经费的各项开支更要细化到具体明细项目。对群众普遍关心的招待费开支情况、固定资产购置及处置等资金使用量较大的方面，要按资金实际使用进度进行专项公布，以便接受群众监督。财务公开实行每月一次，有行政事业性收费项目的单位要设立固定专栏每月公布。

四）村务公开

1、村务公开的内容

(1)本村经济社会发展规划、村民委员会年度工作计划及执行情况；

(2)年度财务计划，各项收入支出和债权债务情况；(3)集体资产及其经营管理情况，包括土地、矿产等资产资源的经营情况和集体企业承包经营方案、投标结果、承包费收缴、合同履行情况；

(4)村集体经济收益及其使用情况；

(5)村集体经济项目和公益事业的经费筹集以及招标投标、建设承包方案及实施情况；

(6)征用集体所有土地各项补偿费的收入和使用情况；(7)救灾救济、扶贫助残、拥军优属、社会损赠等款物的接收、发放、使用情况；

(8)粮食直补等各项惠农资金兑付情况；(9)农村合作医疗资金的收缴和开支情况；

(10)村干部工资、资金、补贴及其他福利、村务活动方面的开支情况；

(11)宅基地的申报、批准和使用情况；

(12)当年安排计划生育指标，安排生育的对象名单，应落实节育措施的对象名单；

(13)危房翻建、维修申请户名单；

(14)十分之一以上村民或者三分之一以上村民代表要求公开的其他事项。

2、村务公开的程序

严格按照“四议两公开”工作法，即村党支部提议、村“两委”商议、村务监督委员会审议、村民代表会议或村民会议决议的程序进行决议公开、实施结果公开，实施“阳光村务”。

3、村务公开的时间和形式

村务至少每季度全面公开一次，涉及财务的事项应当每月公开一次，具体公开时间由村民会议或者村务监督委员会决定；应当及时公开的事项随时公开。

村务公开的形式一般应在村委会办公场所设立永久性村务公开栏；同时，要在村务公开栏旁边设立村务公开意见箱，由村务监督委员会在每月25日开箱整理群众意见和建议，并及时向村委会反馈。

村务公开工作在村务监督委员会的监督下，按规定程序进行。村委会应当建立村务公开档案，村务公开档案资料应当真实、完整、规范，保存期限与村财务帐簿相同。

三、考核机制

1、考核对象：党务、政务、财务、村务公开各相关责任主体。

2、考核内容

一是公开内容是否全面公开；二是公开内容是否真实客观；三是公开内容是否及时准确。

3、考核方式

（1）考核采取平时考核和年度考核相结合方法。（2）考核由纪工委、监察局组织实施，年度考核由平时考核和年终考核加权平均得出。

考核评估结果与各部门（单位）领导班子、领导干部的年度实绩考核和创先争优挂钩；对考核评估中发现的问题，纪工委将书面反馈给有关单位，责令自查自纠，限期整改；对排名处于后三位的单位主要领导则取消当年度评先选优资格；对未按规定开展“四务公开”工作的，按照有关规定对相关责任人进行问责。

第二篇：社区四务公开注意事项

社区四务公开注意事项

各社区：

为迎接省验收组到诸城市验收全国“四务公开、五制管理”示范市工作，现将《社区事务公开民主管理“示范社区”考核标准》发给各个社区，时间紧任务重，请各社区抓紧时间按照考核标准高标准严要求的准备好各项应查准备。

1、材料：按照《社区事务公开民主管理“示范社区”考核标准》准备，按照“标签”一栏准备16个档案盒，注意一定不能有缺项；档案盒、板夹条各社区自行准备；

2、场所：社区事务监督委员会要按照有牌子、有制度、有场所、有档案、有公章、有待遇的“六有”标准进行设置。社区大门口要有“XX社区事务监督委员会”的牌子，办公室门口要有小的标志牌“社区事务监督委员会”；

3、版面：每个社区还要补充几个版面，内容另行通知；

4、公开栏：社区事务公开栏要达到10平方米，并分别设立“社区党务、自治事务、社区财务、社区服务”栏目；

5、社区综合服务网：要按照昨天发的《诸城市社区综合服务网上传“四务公开”步骤》及注意事项抓紧时间上传内容；

6、培训：考核验收时将对社区干部、工作人员、党员群众代表进行座谈，各社区要提前找好20-30名人员，并针对四务公开内容进行培训，培训内容主要为诸办发【26】、【27】号文件，确保验收是座谈不出问题；

7、时间：材料准备时间为周四、周五两天，周六督查室将组织人员到各个社区对以上各项内容进行督察验收，如遇到不明白的事项可拨打6557067询问；枳沟镇为试点乡镇，如跟那边社区工作人员有联系可以自行联系一下。

社管办

2011-10-26

第三篇：居务公开方案

长青社区居务公开工作方案

为进一步加强社区基层民主政治建设和推进社区党风廉政建设，推进居务公开工作制度化、规范化、信息化，促进社区各项事业健康、稳定、持续发展，制定如下工作方案：

一、指导思想

以“三个代表”重要思想、科学发展观和十七届五中全会精神为指导，以《中华人民共和国城市居民委员会组织法》为依据，以与居民利益密切相关的社区事务为内容，与构建和谐社区同步进行，以扩大基层民主为目标，进一步健全社区党组织领导下的充满活力的居民自治机制，保障居民对社区工作的知情权、参与权、监督权，推进居民自我管理、自我教育、自我服务，推进社区民主管理制度化、规范化、程序化。

二、社区居务公开的基本原则

(一)坚持党的领导。社区居务公开工作必须在社区党组织领导下进行，并接受社区党组织的检查监督。

(二)坚持依法民主。社区居务公开的内容、时间和程序都必须符合国家有关法律法规和党的政策的规定，公开的程序要按照民主自治的方式进行。

(三)坚持实事求是。社区居务公开的事项必须符合本社区各项工作的实际情况，尊重客观事实，体现广大居民群众 的真实意愿和实际需求。

三、主要内容

(一)党务公开：社区党组织简介、党组织班子成员情况，党组织任期目标和近期目标，当年培养、发展党员计划，党员活动安排，党费标准、收缴以及使用情况，党员示范户及帮扶情况，包联共建、党建指导员情况，党的方针政策、统战及民族宗教政策等。

(二)政务公开：计划生育政策措施、征兵政策措施、拆迁政策措施、劳动保障以及低保等社会保障政策措施移民拆迁安置政策等等。

(三)国家相关法律法规、政策要求公开的其他事项;居民群众关心的热点、难点问题等涉及国计民生，经居民会议决定公开的事项。

(四)社区党组织、社区居民委员会工作职责、届期规划、工作计划;社区党组织和居民委员会成员职责分工、分片包户情况、服务时间、联系电话;社区工作综合服务中心、社区一站式服务大厅等公共服务职责、办事程序和办事内容;社区居民会议讨论决定的事项及实施情况和落实情况反馈;社区居民会议对社区居民委员会及成员的评议结果;社区居民申请城市居民最低生活保障等社会救助的初审、组织公益劳动、志愿者服务等情况。

(五)社区财务公开：社区机构运行经费数额、使用情况，社区居民委员会开展便民利民项目的收支情况，各级投入的社区建设资金使用情况，社会团体、民间组织、社会个人、帮扶单位捐赠款物使用情况，社区集体资产明细，社区干部生活补贴情况等。

(六)社区服务公开：社区文化、社区卫生计生站服务的内容、时间、地点，社区群众性服务组织情况等。

四、社区居务公开的监督

社区居务公开的监督由社区民主监督小组负责。社区民主监督小组应定期对居务公开的时间和内容进行核实和检查，审查居务公开的各项内容是否全面、真实，公开时间是否及时，公开形式是否科学，公开程序是否规范，定期向社区居民会议报告监督情况。对居务公开不及时、不全面、弄虚作假、侵犯居民民主权利的社区居民委员会成员，社区民主监督小组有权提出批评并要求限期改正。

社区居民对居务公开的内容提出异议的，可以以口头或书面形式向社区民主监督小组提出。社区民主监督小组应进行核实调查，确有内容遗漏或者不真实的，应督促社区居民委员会给予及时纠正和解释，重新调整居务公开内容。居民直接向社区居民委员会提出异议或要求公开相关事项的，社区居民委员会也应于10日内给予解释和答复。社区居民要求查阅相关文件、资料的，由社区民主监督小组查阅后告知居民。

第四篇：企务公开工作的方案

关于推行企务公开工作的实施方案

为进一步推行企业民主政治建设，加强企业民主管理和党风廉政建设，增强企业管理的透明度，发挥广大职工在民主决策、民主管理、民主监督中的作用，保证职工行使民主权利，依法参与企业管理，促进企业健康、稳定、持续发展。根据 文件精神，结合我公司工作实际，特制定我公司推行企务公开工作的实施方案。现将有关事项通知如下：

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为引领，认真落实党的全心全意依靠工农阶级的指导方针。遵循国家法律法规，党的方针、政策，实事求是，注重实效，不断推进企业民主管理制度化、规范化、法制化建设，构建和谐劳动关系，促进企业健康发展。

二、领导机构

为保证企务公开工作的顺利开展，特成立企务公开领导组织。

（一）企务公开领导组

领导组工作职责：

1.贯彻党的有关方针、政策和企务公开有关制度规定，推动企业民主管理工作。

2.制定本单位企务公开有关规定、办法，审定本单位企务公开的内容和重大事项。

3.加强本单位企务公开工作的领导组织，对企务公开工作进行安排部署。

4.对企务公开工作中存在的问题，进行督查整改落实，并及时总结经验。

5.做好本单位企务公开的督导考核工作。

（二）领导组下设企务公开办公室，办公室设在工会办公室。

企务公开办公室职责：

1.要及时收集汇总企务公开的内容和资料，保证公开的真实性和时效性。

2.认真听取职工意见，积极采纳职工提出的合理化建议。

3.做好企务办公室的日常工作，起草有关文件，筹备有关会议。

4.负责企务公开文件资料的整理、归档工作，并做到专人负责管理。

5.处理企务公开工作中的有关问题，完成领导交办的

其它工作。

（三）企务公开监督检查组

监督检查组工作职责：

1.监督企务公开事项，内容是否真实全面，公开是否及时，程序是否合法。

2.对职工反映的问题是否得到认真解决。

三、企务公开的主要内容

1．企业重大决策的公开。这是企务公开的重要内容，搞好重大决策的公开工作，让职工充分了解企业的状况，知其情、明其理，帮助出主意、想办法，调动起职工参政议政的积极性，对于落实职工民主管理的知情权、参与权和监督权，十分必要。

2．企业重大改制改革的公开。特别是企业改制、身份置换等重大改制，关系到职工的切身利益。因此，当企业实行重大改制的时候，向职工群众公开，对于完善改制方案，推动改制工作的顺利进行都是很有必要的。

3．企业重大投资的公开。企业重大投资的公开，有利于提高投资决策的科学性、审慎性、民主性，把风险降到最低限度，避免不必要的失误。

4．企业生产经营情况的公开。企业生产经营情况的公

开，是企务公开的重点内容，也是职工关注的热点，应该及时向群众公开。

5．企业财务状况的公开。企业财务状况是企业管理的核心，是企业经营状况的度量衡，为了加强和规范财务管理，增强企业经济运作的透明度，企业财务状况应适当向职工公布。

6．大宗物资采购的公开。以提高物资采购质量，降低物资采购成本，规范采购管理行为，提高经济效益，预防采购当中出现收受回扣、接受贿赂、损公肥私等现象发生。

7．基建维修项目的公开。为了避免重复建设，盲目决策，堵塞漏洞，加强群众监督，凡是基建维修项目，都要争取公开招投标

8．业务招待费使用情况的公开。为加强企业党风廉政建设，防止和纠正不正之风，维护企业和职工的合法权益，企业业务招待费使用情况必须公开。

9．对领导干部选拔任用、民主评议情况的公开。干部的选拔任用，客观公正地评价干部，建设高素质的企业干部队伍，越来越成为职工关注的热点。为加强企业党风廉政建设和领导班子建设，提高领导者的素质，进一步密切党群、干群关系，对领导干部选拔任用、民主评议的情况要向职工群众公开。

10．领导干部收入、住房、通讯、车子使用情况的公开。

企业领导干部的吃、住、行、用问题，不只是体现领导者个人思想作风问题，同时也日益成为职工关注的焦点。要用公开的形式尽心通报，以消除职工心中的疑团。

11．工资、奖金分配制度、保险福利情况的公开。企业工资奖金分配、保险福利等都是涉及职工切身利益的事项，为完善分配制度，做到公正、公平、透明，防止经营管理者滥用职权，暗箱操作，造成职工利益受损等问题发生，工资奖金分配制度、保险福利执行情况必须向职工群众公开。

12．班组事务的公开。班组是职工工作、生活最集中的地方，更需要营造一个关系和谐、融洽的良好氛围，班组职工对经济利益的分配更希望透明，更希望能享有民主参与、民主管理、民主监督的权利。所以班组的事务应该向职工公开。

四、企务公开的主要形式 1．向职工代表大会报告。2．设立固定的企务公开栏公布。3．通过企业内部刊物公布。4．便于职工知晓的其他形式。

五、企务公开的程序

1.提出公开的内容。各部门根据公司生产经营情况由负责公开的部门提出公开的内容。

2.审查、批准公开的内容。对提出的内容，由企务办和

监督检查组审核后报企务公开领导组审查批准。

3.明确公开的形式和时限。根据公开的内容明确公开的形式，确定公开的时限，并由工会组织落实公开。

4.公开结果的意见反馈。公开后通过意见箱、职工座谈会等形式，确定公开的时限，并由工会组织落实公开。

5.检查、整改。对于已经公开的事项，企务公开领导组办公室要广泛收集、整理职工意见和建议，提出整改意见，向企务公开领导组报告。企务办要督促承办相关部门及时制定整改措施，并对整改情况及时向职工反馈，接受职工群众的评议和监督。

六、企务公开时限

属于职代会职权范围的重要事项，要通过每年召开的一至二次职代会或者临时召开的职工大会实行公开；属于常规性工作，要通过公开栏等形式按照、半年、季度、月份实行定期公开；属于一事一议的工作要及时公开。

七、其他工作要求

1.各部门负责人为企务公开工作的负责人，各部门要高度重视企务公开工作，深刻推行企务公开的目的、意义和作用，确保企务公开工作顺利开展。

2.各部门要指定专门人员定期向企务办汇报企务公开内容，确保信息准确，毫无遗漏。

3.企务办要及时收集、整理、报送企务公开信息，确保

报送信息确凿、数据准确。

2018年6月7日

第五篇：三务公开工作整顿方案

容不真实、程序不规范问题的整改方案

各乡镇党委、政府，组织部、政府办、财政局、农牧局、民政局、审计局：

根据县委党的群众路线教育实践活动领导小组《关于对群众反映突出的问题进行即知即改的通知》文件要求，为进一步解决一些单位党务、政务(村务)、财务不公开及公开事项不及时、内容不真实、程序不规范或公开范围过小等问题，结合工作实际，特制定如下整改方案。

一、责任单位及责任人

牵头单位（责任人）：纪委监察局（袁贵平）、组织部（郑继隆）、政府办（杨万钧）、财政局（杨忠义）、农牧局（白来学）、民政局（赵宏毅）、审计局（李浩业）

配合单位（责任人）：各乡镇党委、政府和县直部门及主要负责人

二、整改任务及时限

强化组织领导，建立健全主要领导全面负责、分管领导包抓、责任单位全力落实的“三级负责”工作机制，抓好信息主动公开；根据工作实际将信息公开分为长期公开、定期公开、逐段公开、即时公开、依申请公开等方面内容，只要不涉及党和国家秘密，全部予以公开，做到公开细化、量化、不留死角，全面打造阳光党务、政务（村务）、财务；采取全领域公开、全过程公开、全方位公开、全景式公开等形式进行信息公开，对需要公开的内容，利用党内会议、下发文件、定期通报、动态简报、公开栏、电子显示屏、县、乡政务大厅一点通查询系统、县政府门户网、党建网、党风廉政网、电视台、《镇原时讯》、“勤政为民务实清廉”监督评价系统等载体及时予以公开。4月25日前各牵头单位上报“三务”公开工作实施方案和信息公开目录。5月20日前各乡镇、各部门利用各种载体全面公开“三务”信息。5月20日至30日县纪委监察局、审计局对各乡镇、各部门“三务”公开工作进行监督检查,开展“三务”公开群众满意度调查，选聘 “三务”公开工作监督员，对“三务”公开工作进行全方位监督。各乡镇、各部门于每周五向牵头单位和县委活动办报送整改进展情况，6月20日前向牵头部门和县委活动办报送整改工作总结。

三、任务分工及要求

纪委监察局、审计局：要切实履行监督检查职能，采取定期检查与不定期抽查相结合的方式，对各乡镇各部门“三务”公开工作进行监督检查，查访党务、政务、财务是否阳光透明，查访经费支出是否公开合理。将公开情况纳入目标管理考核，对工作不力、整改不及时、依

然存在“三务”不公开、或公开不及时、内容不真实、程序不规范的单位将在全县范围进行通报批评，并严格追究相关责任人的责任，确保信息公开全面化、规范化、透明化。

组织部：负责全县党务公开工作有关事宜，制定全县党务公开实施方案，明确公开内容、公开时限、公开程序、公开方式、公开范围、公开时间等事项，进一步完善党务公开信息目录，抓好信息公开工作。

政府办：负责全县政务公开工作有关事宜，制定全县政务公开实施方案，明确公开内容、公开时限、公开程序、公开方式、公开范围、公开时间等事项，进一步完善政务公开信息目录，抓好信息公开工作。

财政局：负责全县乡镇、部门财务公开工作有关事宜，制定全县财务公开实施方案，明确公开内容、公开时限、公开程序、公开方式、公开范围、公开时间等事项，进一步完善财务公开信息目录，抓好信息公开工作。

农牧局：负责村级财务公开工作有关事宜，制定全县村级财务公开实施方案，明确公开内容、公开时限、公开程序、公开方式、公开范围、公开时间等事项，进一步完善村级财务公开信息目录，抓好信息公开工作。

民政局：负责全县村务公开工作有关事宜，制定全县村务公开实施方案，明确公开内容、公开时限、公开程序、公开方式、公开范围、公开时间等事项，进一步完善村务公开信息目录，抓好信息公开工作。

各乡镇、各部门：主要负责配合相关牵头单位落实“三务”公开工作各项任务。