2011年度计划生育工作考评内容自检自查通知

第一篇：2011年度计划生育工作考评内容自检自查通知

三教人﹝2011﹞17 号

三亚市教育局

关于做好2011年度人口和计划生育工作考评内

容自检自查的通知

教育局机关，教师进修学校、各中学、中心学校、直属小学、民办学校和幼儿园：

为了迎接2011年11月海南省人口和计划生育领导小组和三亚市人口和计划生育领导小组年终考核评估，根据海南省人口和计划生育领导小组办公室关于印发《2011年度人口和计划生育工作目标管理责任制考核评估评分办法的通知》（琼人口领导小组办﹝2011﹞34号）、《三亚市2011年度人口与计划生育工作目标管理相关责任单位考核评估评分办法的通知》和三亚市教育局关于印发《三亚市教育系统2011年人口与计划生育实施方案》文件要求，请各学校认真做好2011年人口与计划生育年终自检自查工作。并根据自检自查的情况形成自检自查报告，于11月7日前纸质盖章报送人事科陈玉妃处，逾期不上报者，后果自负。自检自查具体要求如下：

一、自检自查范围

本校教职工、职工家属、学生（流动人口子女）、租（住）学校范围内的流动人口（工地工人、外包职工、其他外来人员）是否持有婚育证。

二、自检自查内容及要求

（一）是否设立管理机构，落实“单位负责”、“第一责任”制度。学校（幼儿园）落实法人代表责任制，是否成立计划生育领导小组并且开展日常工作；有开展人口与计划生育工作的相关记录。如领导小组有变更、调整要及时上报局计生办。

（二）是否建立人口和计划生育综合治理工作的规章制度。

除遵照执行教育系统计划生育管理暂行规定外，各职能科室、学校应根据各自实际情况制定相关计划生育的各种规定及工作制度；必须有年度工作计划、工作方案，层层签订计划生育目标管理责任书。

（三）是否落实综合治理流动人口计划生育管理规定

根据学校的实际情况，制定具体的综合治理流动人口计划生育工作方案；有开展相关工作的记录以及相关的数据档案资料。（是否对辖区内的流动人口填写《三亚市人口和计划生育基础信息入户核查登记表》、验收《婚育证》合格证明的复印件并建档造册。

（四）是否配备专（兼）职人员

指定专（兼）职工作人员，明确责任和具体的工作内容，配合辖区的计生部门做好学校的教职工家属和租（借）住本单位辖区范围内的其他人员的计划生育工作。建立本单位及所辖单位（包括单位招聘的临时工、聘用工和居住在单位宿舍内教职工家属、子女、寄落户家属单位出租借房屋、铺面的外来人口）的人口档案（《三亚市人口和计划生育基础信息入户核查登记表》）。

三、相关职能检查内容及要求

（一）在学校所辖范围内开展计划生育基础知识宣传教育活动。有计划的组织、开展人口理论、基本国策、生殖健康、公共卫生教育和心理生理健康教育，包括相关学生课程设计安排表，宣传栏、宣传画报、黑板报、标语栏、宣传册，演讲等活动的开展情况，要有照片、教案、PPT等留存材料备查并填报2011年计划生育宣传教育登记表。

（二）局机关、学校所辖育龄人员（15岁—49岁）接受计划生育法律法规、计划生育基础知识教育学习记录，实现晚婚、晚育，长效节育措施的完成比例（晚婚、晚育或长效节育措施完成人数/本年度结婚或生育的人数）。

（三）检查教育系统干部（教职工）计划生育请假情况，按照中共三亚市委办公室三亚市人民政府办公室关于印发《三亚市人口与计划生育工作目标管理责任奖罚规定》的通知三办发﹝2010﹞21号执行，学校要有教职工计划生育请假记录，特别是请长假、长期借用、离岗长期学习的流出教职工或家属，抓好其“双查”（查环、查孕）工作；做好育龄妇女生殖健康服务。

（四）兑现干部（教职工）领取独生子女奖励费的情况，制作领取独生子女奖励费花名册（发放费用、发放人员名单）及反馈表上报局计生办。

（五）考核加分优惠政策的落实情况。各级学校是否落实农村独生子女领证户、农村二女（少数民族三女）结扎户子女报考普通高校和普通高级中学（包括重点高中）时给予加分照顾。（《2011年落实计划生育升学加分学生名单》。

（六）考核困难救助政策的落实情况。各级学校是否落实独生子女领证户、农村二女（少数民族三女）结扎困难家庭子女上学在助学金评定上给予倾斜或给予困难救助。（《2011年计划生育升学助学金登记表》）

（七）考核就读中等职业技术学校优惠政策落实情况。在全省实施的教育扶贫移民工程中，是否优先照顾农村二女（少数民族三女）结扎户子女。是否优先录取农村二女（少数民族三女）结扎户子女参加政府资助的涉农专业学习和培训，优先为其推荐就业岗位。

四、责任追究

人口与计划生育工作实行“一票否决”问责制，在今年的自检自查、省市局计生办检过程中，因领导不重视，措施不得力，导致工作成效不佳，或未完成工作任务的，视情节轻重，将予以处分。

各校（园）要认真履行人口与计划生育管理职责，对违反人口与计划生育规定的人员不予及时处理的、不履行或者不协助履行计划生育管理义务的，对重大计划生育隐患未及时采取措施，拒不改正、瞒报、谎报或是缓报违反超生、偷生情况的，伪造、变造、买卖计划生育证明的，不按规定兑现人口与计划生育奖励与优待的，将对其校（园）长和其他直接责任人员按管理权限给予相应处分。

二○一一年十月三十一日

第二篇：2011计划生育自检自查

计划生育工作自检自查报告

辽宁医学院附属第一医院计生委（2011年12月15日）

根据锦州市人口和计划生育委员会锦人口发【2011】43号“关于开展2011人口和计划生育目标管理检查”的通知，我院组织工会分会女工委委员会成员对我院2011计生工作进行认真梳理与自查。现将自查结果汇报如下：

一、全院在职职工、女工、育龄职工情况

我院现有在职职工1756名，其中，女职工1204名（占职工总数的68.56%）；育龄职工1015名，占职工总数的57.8%。

二、女工工作组织管理情况

一年来，医院把此项工作作为一项重要工作来抓，特别是今年我院与市人口和计划生育委员会签订了目标管理责任书，按照责任条款要求，各分会由一名委员负责女工与计生工作。各项工作有条不紊的认真贯彻落实。

三、医院院长为第一责任人负责组织我院完成计划生育工作 为全面贯彻落实《中共中央国务院关于加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》和市委、市政府《关于加快建立人口和计划生育工作新机制的意见》的精神，按照要求，医院法定代表人罗俊生教授为第一责任人负责组织我院完成计划生育责任制，确保了高质量的完成上级下达的人口和计划生育工作目标并积极接受市政

府和主管部门的监督和指导。

四、依法做好人口和计划生育工作，做到此项工作和工作目标、经济指标一起下达，计划生育率符合要求。

五、按照《辽宁省人口与计划生育条例》及我市“实施细则”要求，设立了计划生育办事机构在工会，配备专职人员负责此项工作，做到责任清楚，待遇落实。

六、本院每年用于人口与计划生育的经费人均达到10元以上（见工会财务近4.00万元。初步核算只为育龄职工体检一项近70万元）

七、建立独生子女计划生育奖励待遇落实档案，建档率基本达到要求，确保法律规定的计划生育建立政策的落实，其中包括临时用工（一个月以上）人员的奖励待遇及在籍独生子女父母退休补助费的落实。

八、全面开展育龄职工生殖保健服务，每年创造条件为育龄职工，特别是女职工提供计划生育、优生优育、生殖保健方面的服务，组织育龄女职工（包括临时平人的女职工）进行孕环及生殖健康的检查，参检率达到90%以上（要求50%）；同时也积极开展了男性生殖保健工作（见09-2011体检计划、2011-2012体检计划）。

九、、进行人口和计划生育宣传，通过答题等方式宣传国家、省市人口与计划生育的有关政策法规；定期组织育龄职工开展有关活动。

十、按时完成上级下达的各项有关人口和计划生育方面的工作任务和省市组织的各项活动。

十一、按省计生协会要求建立了“生育关怀公益基金”切实解决计生家庭后顾之忧（学院统一建立，含各二级单位）。

十二、每年对照目标管理责任书，将完成情况进行一次自查，按时向上级主管部门上报统计资料（有报表）和工作总结并汇报工作情况。

我院计生工作得到了市计生委政法处领导的大力指导和支持，特别今年作为先进单位受到表彰，我们一定在此激励下，更加努力不辜负希望做好应做的工作。在此，对计生委才处长等表示我们深深的敬意和谢意。

第三篇：计划生育主要工作内容

计划生育主要工作内容

1、《生育保健服务证》的核发

2、《独生子女证》的审核、发放和管理；

3、提供避孕节育技术服务

4、定期开展“两查两补”

5、办理《流动人口婚育证》及审验

6、独生子女证费的审核和发放

7、利益导向的优惠政策落实

8、《儿童预防接种证》的办理

9、定期开展健康教育的宣传及讲座

10、幼儿园的定期检查及审核

第四篇：外包工程自检自查内容

首钢贯彻《非煤矿山外包工程安全管理暂行办法》 自检汇报提纲

1、非煤矿山及非煤矿山外包工程明细。

2、非煤矿山发包单位取得非煤矿山安全生产许可证情况。

3、发包单位设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员，对外包工程实施安全生产监督管理情况。

4、发包单位建立激励约束机制，加强对外包工程安全管理工作情况。对承包单位定期开展安全生产检查，每年至少进行一次安全生产考核情况。

5、发包单位对承包单位的安全生产许可证、工程承包资质、安全管理机构设置、规章制度和操作规程的建立健全情况，主要设备设施情况，工程技术人员资质、安全教育培训和主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员持证上岗情况进行审查并登记备案情况（附相关扫描件）。

6、发包单位向承包单位提供足额的保障施工作业安全所需的资金，明确安全投入项目和金额并监督承包单位落实到位情况。

7、发包单位与承包单位签订安全管理协议情况（附相关扫描件）。

8、发包单位建立应急预案，并将项目承包单位纳入本单位应急管理体系，统一管理，组织应急演练情况。

9、发包单位将承包单位及其项目部纳入本单位安全管理体系，统一管理情况。重点是：地下矿山领导带班下井、地下矿山从业人员出入井统计、民用爆炸品管理、特种作业人员管理、隐患排查治理和职业病防治等。

10、承包单位依法取得非煤矿山安全生产许可证和相应等级的施工资质并在其资质许可范围内承包工程情况，是否存在越界等情况。

11、承包单位是否存在违法分包转包工程项目或以转让出租出借资质证书等方式允许他人以本单位名义承包工程。

12、承包单位依法建立安全生产责任制，完善安全管理制度，设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员情况。

13、承包单位在登记注册地以外的省、自治区、直辖市从事施工作业的，是否向所在地人民政府安全监管部门书面报告外包工程概况、本单位资质、主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员、主要安全设施设备等情况。

第五篇：自检自查

黑河市金山煤矿 安全生产自检自查报告

爱辉区安全生产监督管理局：

金山煤矿依据黑市安监管字„2010‟54号《关于迅速开展全市煤矿安全生产大检查工作的通知》的通知要求，我矿于2010年4月4日由煤矿主要负责人牵头组织了安全生产管理人员深入井下各个作业地点进行自检、自查和隐患排查整改、落实情况，对井上下各系统存在的问题进行了整改，自检自查结果如下：

一、井下作业地点的安全生产情况：

1、通过国土资源局查阅相邻矿井图纸，摸清采掘作业地点附近是否有老窑、废巷积水区及断层裂隙含水带的水文地质情况。

通过现场检查和查阅图纸资料，我矿采掘范围内无水害隐患，但掘进作业必须按《煤矿防治水规定》中的要求，使用矿用钻机对掘进工作面进行超前勘探，执行“有疑必探、先探后掘”的预防措施。

2、我矿原煤生产主要靠溜子与矿车搭接装煤和人工地锹装煤运输的方式，无煤仓。

二、安全监控系统存在问题的整改落实情况：

1、值机证少一个、组织机构、管理制度未上墙： 我矿于2010年3月11日已将特种作业人员培训、复训计划上报市煤炭局培训中心，并按计划于2010年8月2日至12日培训一名监控值机员。

2、我矿于4月3日与市安监局刘祥纯科长订购了甲烷传感器、一氧传感器、温度传感器、便携式甲烷检测仪和一氧化碳检测仪。

3、我矿已制作了牌板，将监控管理组织机构、管理制度、责任制等上墙。

4、对我矿现有的甲烷、一氧传感器、便携甲烷检测仪，经151效验站进行了效验。

黑河市金山煤矿

二0一0年四月四日