第一篇:关于认真做好2011年度创建活动自检自查工作的通知
关于认真做好2011年度创建活动
自检自查和申报工作的通知
各单位党总支、支部:
根据公司《二O一一年关于开展创建“文明单位”等项活动的安排》,创建活动现在进入自检自查、申报、总结和表彰阶段,现将有关事宜具体通知如下:
1、各单位要对2011年度精神文明创建活动进行回顾总结,12月15日前,上报创建工作总结。
2、各单位要根据本单位创建活动的实际情况,对照《公司文明单位、文明集体、文明职工标准》,符合文明单位条件的可向公司自荐文明单位;各单位可向公司推荐文明集体1个、文明职工1名。
3、凡是参加公司系列创建评比的集体和个人都要写出书面申报材料,填写《自荐表》或《推荐表》,2011年12月15日前报公司党委工作部。单行事迹材料要内容丰富、作法突出、事例鲜活、数字准确、效果明显。文明单位材料3000字以上,文明集体、文明职工事迹材料均在1500字以上。
4、一季度,公司文明办到各单位实地检查,确定公司精神文明创建入选名单,报公司精神文明建设委员会审批。
2011年11月30日
第二篇:关于认真做好发展党员工作自查及
关于认真做好发展党员工作自查及
制定2010发展党员工作计划的通知
集团所属各单位、各控股、参股公司党委(总支、支部):
为认真学习贯彻党的十七届四中全会精神,加强和改进新形势下企业党的发展工作,建设一支结构合理、素质精良、作用显著的党员队伍,在加快强港建设中充分发挥党的组织优势。现就认真做好发展党员工作自查及制定2010发展党员工作计划通知如下:
一、要站在新高度,切实抓好党的发展工作
发展党员工作是党的组织建设的基础环节,也是各级党组织不可懈怠的经常性工作。在开展自查和制定计划的过程中,各单位首先要认真组织基层党支部书记、组织干部深入学习党的十七届四中全会精神和全国国有企业党建工作会议精神,充分认识新形势下加强和改进企业党的发展工作的重要意义,用新理论、新观念来指导做好党的发展工作。其次要从加快建设上海国际航运中心的高度,着眼企业发展目标,着力加强和改进企业党的建设,积极思考和谋划党的发展工作。三要认真贯彻落实集团党委《关于深入推进“双培”工程建设的实施意见》,积极探索党的发展工作新路子、新方法,把提升党员技能、改善队伍结构工作落到实处。同时,要充分发挥团组织的积极作用,使“推优”成为发展青年党员的主渠道,把培养和发展优 1
秀青年入党工作抓实抓好。
二、要积累新经验,认真做好党的发展工作自查
在开展党的发展工作自查过程中,各单位要通过对近些年党的发展工作情况的回顾总结,提炼总结好的做法、好的经验,并使之上升为规范化制度和长效机制。自查重点:
1、在培养教育方面。检查入党积极分子培养教育措施是否有效落实,发展对象短期集中培训是否按照“考学制”的要求,认真落实好培训内容、培训课时和学习考核。新党员是否具有比较扎实的党的基础知识。
2、在严格程序方面。检查发展党员工作各项制度和规定的执行情况,是否认真执行政审制度、公示制度、投票表决制度、谈话制度等,做到预审把关严格、入党手续完备。
3、在确保质量方面。对年内发展的新党员的整体质量状况作全面客观的评估,若存在质量问题,要查找原因落实责任追究制度,并将相关情况反馈集团党委工作部。
自查工作报告随发展计划一并报送集团党委工作部。对自查发现的新情况、新现象,特别是一些倾向性的问题或现象,要及时与集团党委工作部沟通反馈。
三、要确立新目标,审慎制定2010发展工作计划 随着集团老港区功能调整的基本到位,以及党的发展工作的有序推进,从去年开始,集团党员队伍数量企稳回升。在制定2010党的发展工作计划时,各单位要继续加强分析、把握走势,从长远着眼、从计划入手,确保有序有力推进党的发
展工作。
一要做好调研分析。各单位要按照“双培”工程建设的目标任务,认真做好党员队伍和入党积极分子队伍状况分析,要分析现有入党积极分子数量与质量,把握好递减与发展的关系。要充分了解和把握建表考察对象的成熟程度,重点考察理想信念、入党动机,以及了解业务技能、工作业绩,使计划更具严肃性、针对性和可操作性。
二要抓好酝酿推荐。一要自下而上广泛酝酿,由党员联系人、党小组对建表考察对象分析讨论后,提出初步名单。二要召开支委会(或扩大会)对初步名单进行综合分析和审议,确保计划发展对象的成熟程度。三要党委组织部门全面分析和协调平衡,并经公司党委审核后报集团党委。
三要确保有序落实。对列入计划的发展对象,抓紧做好发展前的培训、考察和政审等各项前期工作。要注意审查和指导撰写入党志愿书,力求反映时代意识和基本要素,按照规定的程序和要求,审慎有序地做好发展党员工作。
四要加强分类指导。各单位党委组织部门要深入调查研究,找准薄弱环节,加强分类指导,采取得力措施,确保发展工作各项措施和制度落到实处。
各单位2010发展工作初步打算和《2010计划发展党员登记表》,于11月28日前报集团党委工作部。
附件:《2010计划发展党员登记表》
上海国际港务(集团)股份有限公司党委工作部
二○○九年十月十二日
主题词:党建工作党员发展自查计划通知
抄送:市国资委党委党群工作处
集团内:人事组织部、党委工作部、集团团委
打字员:赵凌云校对:党委工作部王祖国
第三篇:关于认真做好财务自查,自纠工作的通知
关于认真做好财务自查、自纠工作的通知
各有关单位:
根据国家审计署国资监管审计局对国资委预算单位2009财务审计工作要求,并结合我联合会的具体情况,决定在代管协会、学会、事业单位中开展财务自查、自纠工作,现将具体要求说明如下:
一、财务检查的对象和内容
⒈检查对象:各专业协会、学会、研究会及所属事业单位。⒉检查内容:主要以是否存在“小金库”、银行账户管理、对外投资及各类专项资金的使用等问题进行检查,具体内容如下。
⑴有无以会议费、劳务费、培训费、咨询费等名义套取资金
⑵有无以假发票等非法票据骗取资金
⑶单位对外投资所产生收益是否纳入单位财务统一管理和核算
⑷有无上下级单位之间相互转移资金行为
⑸有无违反国家有关国有资产管理规定,擅自占有、使用、处置国有资产的行为。资产出租、出借等处置收益是否按规定纳入单位财务统一管理和核算
⑹对外投资是否按规定程序报批,管理是否规范,是否按规定建立管理制度并对资产保值增值进行考核和监督1
⑺从国家各部委取得的专项经费、课题费、委托费等资金使用是否按照国家有关规定专款专用。
⑻有无违反国家有关账户管理规定,未经批准擅自在金融机构开立、使用账户的行为
⑼其它违反国家有关财经纪律、法规、政策等情况。
二、财务自查、自纠时间
自2009年1月1日到通知下达之日起(如有需要可再追溯到以前)
三、自查结果上报资料及要求(纸质文档两份、电子文档一份)
①自查、自纠报告(各单位按照检查内容逐条填报)②财务人员情况表
四、财务自查、自纠结果上报时间
请各单位在2010年6月28日之前,以报告形式(加盖公章、法人签字)上报联合会审计室
各单位主要负责人要高度重视此次自查、自纠工作,充分认识做好这项工作的重要意义,把自查、自纠做为本单位加强和改进财务管理的一项重要措施。要切实加强领导,单位主要负责人和主管财务领导要认真做好财务、资产及相关业务部门的组织协调工作,保证相关部门密切配合,认真开展自查自纠,防止“走过场”,按时完成此项工作。
联 系 人:王建平电话:84885822李晨电话:84885820 电子邮箱:iceriver0058@sohu.com
附件:财务人员情况表
二〇一〇年五月二十五日3
第四篇:平安企业创建活动自检自查情况
单位开展平安企业 创建活动自检自查情况
为确保创建“平安企业”真正收到实效,我单位对照创建活动指导标准,逐条逐项进行自检自查。经过认真对照检查,我单位基本已达到创建“平安企业”指导标准,符合创建“平安单位”创建有关要求和目标。为进一步深化和推动创建活动的深入开展,现将我单位自检自查有关情况简要总结汇报如下。
一、自检自查基本情况
为确保自检自查工作真正收到实效,我单位创建“平安企业”领导小组办公室认真开展好自检自查的基础上,对照创建标准,采取查阅有关资料实地检查等办法,对全单位及母树林管理站和兴农检查站的有关工作进行了认真检查。重点检查机构组建情况、责任分解落实情况、工作开展情况等。分别达到创建标准,顺利实现了创建目标,全单位已初步建设成为社会更加稳定、治安更加良好、群众更加安康的“平安企业”。
二、主要工作经验
通过开展“平安企业”创建活动,我单位积累了一定的经验,取得了明显成绩,归纳起来说,主要有以下几个方面。
(一)统一思想,提高认识。通过深入开展宣传动员工作,进一步统一思想,提高职工对创建“平安单位”重要意义的认识。同时,还把创建任务分解喜欢到各有关部门,形成一级抓一级、层层抓创建的工作格单位。
(二)思路清晰,目标具体。我单位坚持在局党委的统一领导下,动员全单位职工及群众广泛参与平安创建活动,努力营造团结和谐、规范有序、安全稳定的治安环境和人民群众安居乐业的生活环境。
(三)平安创建、长远意义。具体的创建目标是通过开展创建“平安单位”活动,在本单位无危害国家安全的违法犯罪案件、无刑事案件、无重大治安案件、无群体性事件、无重大火灾、交通、责任事故和安全生产事故、本单位无“法轮功”等邪教组织的违法犯罪活动、无群众反映强烈的“黄、赌、毒”等社会丑恶现象。
(四)注重实效,成效明显。在创建活动中,我单位狠抓创新工作,通过在思想、制度、作风等各方面的创新,推动创建活动的深入开展。一是树立和强化“一把手”责任意识。要求两个管理站主要领导担当创建“平安企业”的第一责任人,对本单位创建工作负总责;二是强化宣传教育工作。充分利用例会学习活动等有利时机,广泛开展宣传教育活动,增强广大人民群众治安防范意识;三是发挥职能作用。结合职能,制定和完善食品市场监管机制和制度,制定突发事件处置预案,确保我局西部安全。
三、存在的问题及下步工作建议 在全单位的共同努力下,我单位创建“平安单位”活动虽然取得了一定成绩,积累了大量丰富经验,但是,对照标准,也还存在着一些亟待解决的问题。一是思想重视程度不够。部分住户在思想上还未能真正引起重视,存在着交差了事,敷衍应付的思想;二是创建活动不平衡。部分地方未按单位领导小组的要求,认真开展创建活动;三是经验不足,有关情况和数据、统计收集困难。
针对存在的问题,在下步工作中,一是要加强宣传和教育。要教育职工树立长期作战,长抓不懈的精神,克服麻痹、懈怠思想;二是要结合实际,坚持创新,使创建活动不断取得新的成绩,让职工及住户群众在创建活动中受到教育,享受到实惠
单位
2010年12月7日
开展平安企业创建活 动自检自查情况
单位
第五篇:关于做好认真听取意见相关工作的通知
关于认真做好听取意见建议有关工作的通知
各街乡镇党(工)委,区人武部党委,区委各部、委,区级国家机关各委、办、局及局级企、事业单位党委(党组),各人民团体党组织,区委各督导组:
按照中央和省、市、区委部署和要求,参加全区教育实践活动的单位和部门要坚持开门搞活动,认真听取意见建议,进一步找准突出问题,为对照检查、开展批评和整改落实打好基础。现将有关事项通知如下。
一、听取意见的原则
1、坚持聚焦“四风”。紧扣单位领导班子、班子成员和机关干部在作风方面存在的突出问题及表现形式,做到聚焦“四风”、聚焦领导班子、聚焦领导班子成员。要避免以工作层面的问题代替“四风”问题,防止聚焦点跑偏,冲淡主题。
2、坚持开门查找。采取多种方式、多种渠道,广泛听取基层党员干部,特别是工作对象和服务对象的意见,收集查找在“四风”方面存在的问题,听取群众对贯彻落实中央八项规定、省委六条意见、市委十一条禁令以及反对“四风”和践行党的群众路线方面的意见和建议,了解基层干部群众的要求和期盼。
3、坚持问题导向。紧紧围绕关系群众切身利益的问题,听取群众对教育、就业、社会保障、医疗、住房、生态环境、交通
秩序、食品安全等方面的意见和建议;紧紧围绕联系服务群众“最后100米”问题,听取群众对增强班子战斗力、发挥党员作用、健全服务平台、解决群众诉求等方面的意见和建议。
4、坚持联系单位职能和工作实际。紧密结合各地各部门的职能和工作实际,着力了解本地本部门在履职尽责、服务群众中存在的突出问题,抓住要害,找准症结。
二、听取意见的内容
1、围绕本地本部门在作风建设方面,尤其是“四风”方面存在的突出问题听取意见。
2、围绕领导班子和领导干部在作风方面,尤其是“四风”方面存在的突出问题听取意见。
3、围绕本地本部门在履职尽责中,基层群众、服务对象反映强烈的突出问题听取意见。
4、围绕开展好党的群众路线教育实践活动听取意见。
三、听取意见的方式
主要采取上门听、请进来听、发放问卷调查、个别访谈、设置意见箱、开辟网络专栏、设定网上邮箱、微博、微信、开通专线电话等多种方式,听取意见建议。
(一)上门听取意见
各地各部门要制定调研走访工作方案,明确领导班子成员责任,分头分片带队开展调研走访,听取各方面的意见建议。与本
地本部门最基层的党员群众、与服务对象、受益群众、困难群众面对面交流。党员领导干部必须深入联系点,直接听取意见;区直部门要深入各街乡镇(园区)和对口单位,听取分管负责同志的意见建议;街乡镇(园区)领导班子成员要深入村、社区等基层单位,听取基层组织负责人和党员群众的意见建议;执法监管部门、窗口单位、服务行业要立足本职,直接听取工作对象和服务对象意见建议;村、社区等基层组织,要组织党员干部进组(楼栋)入户,直接听取群众意见;非公有制经济组织和社会组织,要认真听取职工群众的意见建议。
(二)请进来听取意见
各地各部门要按照广覆盖、全方位、分层分类的原则,结合本地本部门特点,邀请离退休老干部、“两代表一委员”、基层党组织书记、基层一线党员和群众、企业业主、工作对象和服务对象等各类群体代表,召开座谈会面对面听取意见。参会人员要具有广泛代表性,每个座谈会参会人数一般不少于10人。
(三)通过其他多种方式听取意见
各地各部门要采取设立意见箱、开辟网络专栏、设定网上邮箱、微博、微信、开通专线电话等多种方式听取意见建议,并安排专人做好意见的收集汇总工作。
四、有关要求
1、统筹安排,精心组织。各地各部门对听取意见工作要高
度重视、精心制定方案,做好统筹安排。要将调研走访、座谈内容提前告知,作好调研准备。同时,要防止相互征求意见搞“公文旅行”、“函来函往”,防止“一窝蜂”下基层。要以本地本部门名义统一归口征求意见,不要多头征求意见,增加基层负担。
2、全面汇集,认真梳理。各地各部门要组织专人在不改变原意和不重复的基础上,对收集和听取的意见建议,按照“四风”问题及表现形式,逐条进行梳理,分类归纳,做到原汁原味。涉及区级领导班子和领导干部的意见建议要及时上报给区委教育实践活动领导小组办公室。
3、对照检查、边查边改。各地各部门要对照听取的意见建议,聚焦“四风”、聚焦领导班子、聚焦领导班子成员,深刻剖析问题产生的根源,边查边改、立行立改。各地各部门领导班子和领导干部要带头整改,从自己做起,从现在抓起,从群众感受最直接、反映最强烈的问题改起。区委督导组要帮助督导单位在查找问题、分析原因的基础上,制定有针对性的解决方案,明确整改时限、整改措施,督促做好整改。
中共****区委党的群众路线 教育实践活动领导小组办公室
2014年3月14日
中共****区委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室
2014年3月14日印发