某某某村后进村党组织整顿转化情况汇报

第一篇：某某某村后进村党组织整顿转化情况汇报

狠抓整顿转化 力促创新发展

——**镇**村后进村党组织整顿转化情况汇报

今年以来，**村严格按照县委组织部关于后进村整顿转化的工作要求和镇党委后进村转化的工作安排意见，针对村两委班子战斗力不强，村级活动阵地薄弱，群众思想观念陈旧，党员先锋模范作用发挥不够，新农村建设步伐缓慢等问题，按照“找问题寻突破、选能人强班子、派干部添活力、定制度促规范、抓长远保成效”的工作思路，实施集中整顿和跟踪管理,结合“基层组织建设年”活动的开展，扎实开展整顿转化工作，切实增强村级党组织的凝聚力、战斗力和号召力，党组织班子配齐建强，党员干部素质得到提高；村级组织活动场所完善，管理制度进一步规范；村容村貌得到改善，群众反映强烈的部分热难点问题得到解决；找准致富兴村路子，农业增效、农民增收呈现良好势头。

一、基本情况

**镇**村与黑泉定安村交界，处高罗路边，全村114户、409人、耕地面积774亩。全村有3个社，党员20人，群众思想比较落后，农业以种植业为主，土壤盐碱化程度严重，无主导产业，经济基础差。

二、整顿措施

（一）深入排查调研，整顿转化对症下药

在**村被确定为全县后进村后，村两委召开村领导班子民主生活会，班子成员结合自身思想工作实际，谈认识，摆问题，查原因，进行批评与自我批评。通过民主评议活动，即群众评议党

进村转化的一项重点工作来抓。在村级阵地建设上，按照“五有”，即有牌子、有制度、有必备的办公和活动设施、有村务公开栏、有规范的档案资料的标准来建设。一是抢抓机遇，多方协调。结合“联村联户、为民富民”行动，与联村单位县旅游局多次探讨，制定村级阵地建设实施方案，取得联系单位的支持和帮助,并积极协调多方筹措资金为明年修建村委会打好基础。同时，做好配套设施建设，在镇党委政府的大力支持和帮助下，村党员活动室、办公室、“双联”办公室、计划生育室做到了制度完善、版面上墙。“第一书记”在村级活动阵地建设中，积极协调办公用品，进一步有效缓解办公用品短缺的窘境；二是形成合力，共建共荣。在村级活动阵地建设中，村社干部齐心协力，舍小家，顾大家，牺牲休息时间和农业生产，自己动手，一些力所能及的建设自己亲自去做，一些党员和群众也积极出力，帮助村上搞好阵地建设，积极投工投劳硬化村委会门前院内场地200平方米，有力推动了村级阵地建设进度。

（四）建立健全制度，整顿转化推陈出新

按照基层组建设年工作要求和以村级事物规范化管理工作开展，按照《张掖市村级财务管理办法（试行）》的要求，在村“第一书记”的指导下，不断完善了村级事务规范化管理各项制度，对村级重大事项，按照“一事一流程”要求制定村级事务办理流程，建全党务类、村务类、政策类三类制度，严格落实“四议两公开”工作法，进一步完善村级民主决策、民主管理、民主监督等基本制度，建立激励约束机制，不断提高村级事务决策的民主化、科学化、规范化水平。通过村级事务规范化建设，完善村上

村环境卫生整治力度，结合环境卫生集中整治活动，对全村的环境卫生进行了彻底整治，并建立长效机制，开展环境卫生评比活动，积极引导农户，杜绝柴草回村入院，使农村环境面貌焕然一新，新农村建设步伐不断加快。三是强化科技培训增收致富。深入开展劳动力技能培训工程，举办各类劳动力技能培训班12场次，培训劳动力412人，不断提高群众政策水平、技能素质和科学种养水平，加强群众依靠科技增收致富的能力。四是落实民生保障维护稳定。大力宣传各类惠民政策，切实落实各项民生政策，加大对贫困户的帮扶力度，帮扶贫困户10户，帮扶资金达到2000多元。鼓励农村妇女积极申请农村妇女小额担保贷款，全村农户贷款3户，贷款18万元。认真开展矛盾纠纷摸排和调处，党员干部掌握村情民意，诚心诚意为农民办实事，做到了小事不出社，大事不出村、特大纠纷不出乡，至目前共发生矛盾纠纷5起，成功调处5起，无越级上访及群体性事件。

三、整顿成效

自开展整顿转化工作以来，村党支部以建章立制、加强班子建设、发展经济、做好基础设施建设为突破口，做了大量的实事，并取得了明显的实效，主要表现在以下几个方面：

一是村两委班子凝聚力进一步增强，村干部的工作积极性、主动性和责任心明显增强。

二是制定完善了各项规章制度，村级工作逐步走上了制度化，规范化、组织化的正常轨道。

三是部分遗留问题得到了解决，理顺了党群干群关系，排除了不稳定隐患，调动了党员群众参与和支持村级工作的积极性。

第二篇：后进村整顿转化

后进村整顿转化工作方案

为了深入开展“三级联创”活动，促进农村基层组织建设和谐发展，根据区委安排部署，决定对全镇综合经济实力后序的何楼村进行重点整顿。现结合该村实际，制定如下工作方案。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想、党的十七大会议精神为指导，以整顿村“两委”班子、解决突出问题为重点，以加快农村发展、增加农民收入、维护农村稳定为目的，按照“五个好”的要求进行，努力推进全镇农村基层组织建设整体上水平，为建设社会主义新农村提供坚强的组织保证。

二、目标任务

1、配强一个班子。选好配强村“两委”班子，特别是要选准一个能挑担子、愿挑担子的村党支部书记，带出一个有创造力、凝聚力和战斗力的好班子。

2、培养一支队伍。加强党员教育培训，增强党员意识，提高党员素质。实行党员设岗定责管理，发挥好党员作用。重视发展青年党员，培养后备力量。

3、找准一条路子。深入开展调查研究，发动党员群众献计献策，帮助村“两委”班子理清村级发展思路，制定村级发展规划，找准一条适合村情的发展好路子。

4、建立一套制度。督促村“两委”班子严格执行农村党支部和村民委员会工作规则，推进党务、村务公开和民主管理，建立健全一套行之有效的制度，做到有章理事，按章办事。

5、解决一些问题。坚持为群众办好事、办实事，努力解决群众反映强烈的突出问题，积极化解矛盾，充分调动各方面的积极性。

三、主要措施

1、强化领导包村。建立镇领导联系后进村制度。实施镇一个副科级以上领导和两名中层干部联系后进村的办法，每月到村调研指导工作不少于1次，每年为村解决实际问题不少于4个。镇领导要将到村调研指导工作和解决实际问题的情况记入《管党日志》备查。

2、实行部门驻村。镇党委建立镇直部门帮扶村制度。对该村确定镇直联村部门，派驻工作队，明确工作职责和工作要求。

3、选派干部进村。党委要挑选优秀机关干部到该村任职，进行重点整治。

4、政策倾斜到村。镇直相关职能部门要积极为后进村提供优质服务，在农业综合开发项目、农田水利基本建设、村村通公路、改水改厕、沼气等建设项目，农资信贷、扶贫开发等资金扶持和干部培训、民政优抚、低保、优良品种推广、农业科技培训、教育、文化、卫生“三下乡”等方面加强政策倾斜，在同等条件下后进村优先，改善该村发展环境。要关心该村干部正常生活待遇保障，确保工资发放。对违纪违法案件，执纪执法部门要及时查处。

四、方法步骤

1、调查摸底，制定方案。要通过召开党员、干部、群众会议，座谈讨论、走访调查等形式，广泛征求党员、干部、群众的意见，全面了解该村存在的突出问题，认真分析原因，找准整顿转化工作的突破口。根据该村的实际情况，针对存在的突出问题，有针对性的制定工作方案，报镇党委审批，报区委后进村整顿办公室备案。

2、组织学习，统一思想。根据调查了解的情况，有针对性地组织党员干部认真学习新农村建设的有关精神，学习《党章》和相关政策法规，提高党员干部思想素质，为该村整顿奠定思想基础。组织党员、村干部开展批评与自我批评，进一步查找自身存在的问题和不足，明确职责任务，明确努力方向，制定整改措施。对在职党员进一步强化责任，对无职党员设岗定责，对所有党员实行责任管理。

3、清理财务，化解矛盾。镇党委组建工作组对该村的财务进行清理，财务清理结束后要将清理结果予以公示，给群众一个明白。对清理过程中暴露出来的问题要严肃处理，坚决打击违纪违法行为。建立健全财务管理制度，做到用制度管人。与此同时，努力解决好其他突出矛盾，暂不能解决的，要制订整改计划，并向群众公开承诺。

4、兴办实事，凝聚人心。包村领导、包村干部和驻村工作队要在资金、项目、技术上对该村进行倾斜，加大扶持力度，帮助群众解决生产生活上的突出问题，为群众办几件看得见、摸得着的实事、好事，让群众切身感受到后进村整顿的实效，增强对党委、政府的信任和信心。

5、建章立制，巩固成果。选派到村任职的机关干部和驻村工作组要积极探索后进村整顿的好办法，建立长效机制，从根本上解决该村存在的突出问题，不断巩固该村整顿转化的成果。

五、保证措施

1、加强组织领导。镇党委成立后进村整顿工作领导小组，姜学尚同志为组长，孙现英同志为副组长，相关部门的领导为组员。领导小组下设办公室，孙现英同志任办公室主任。办公室定期对后进村整顿工作进行检查、分析、评比、通报，及时推广好的经验和做法。

2、明确整顿责任。工作组要加强调查研究和工作指导，督促后进村制定切实可行的整顿工作方案，抓好工作落实，从根本上解决后进村各种问题。镇包村干部要把主要精力用于后进村的治理整顿。镇直部门派出的工作队要在镇党委的统一领导下开展工作，协助镇党委抓好后进村的整顿工作。

3、严格督办考核。要把整顿工作作为有关单位和个人的重要任务列入工作实绩考核范围，作为评价使用干部的重要依据。对工作成绩突出的单位和个人，镇党委、政府将给予表彰；对工作不重视、不积极、不认真，完不成目标任务或完成质量不高的，对主要领导和有关责任人要进行批评教育。

第三篇：后进村转化汇报材料

风化店乡后进村转化工作汇报

农村基层党组织是党的细胞,是党在农村全部工作和战斗力的基础,是党团结带领农民群众建设社会主义新农村的战斗堡垒。今年以来，风化店乡党委把后进村整顿工作列入党委工作的重要议事议程，按照“找问题寻突破、选能人强班子、派干部添活力、定制度促规范、抓长远保成效”的工作思路，实施集中整顿和跟踪管理。

一、加强领导,打牢后进村转化的基础。强化领导，提高认识是后进村转化的保障和基础。通过加强领导，可以进一步明确思路、强化举措、提高效率。对于后进村的转化工作,我乡党委高度重视,先后召开5次专题会议进行学习传达、研究部署。一是建立转化班子。我乡专门成立了以主要领导任组长的后进村转化工作领导小组，由乡组织办牵头，联合农经、财政等部门相关负责人多次深入后进村，了解情况，沟通思想，通过入户走访座谈、发放意见建议征询单等方式，在村内开展细致地调查研究工作，更真实地倾听群众的所想、所盼，征求他们对村内发展稳定的意见、建议，了解掌握村情底码，研究分析后进原因，先后征集到涉及到。二是制定转化方案。从我乡实际出发，乡党委制定了《风化店转化后进村实施意见和工作方案》，围绕村级班子运转、经济发展状况、干群关系等问题，以村为单位，对我乡的小流口、小张庄和大张庄三个后进村进行了分类梳理，排查出涉及两室建设、基础设施建设等方面的需要重点整治的问题13个。三是实行联系点制度。包片领导作为后进村转化的第一责任人,年初乡党委根据“公推、自荐、征求村级意见、乡党委确实”的原则重新确定包村干部，按照包片领导亲自抓，包村干部具体抓的工作思路制订具体工作要求。按照转化目标，积极争取资金，为群众办实事，1

大力发展民营经济，切实解决群众反映强烈的问题。

二、因村制宜，突出后进村转化的重点。乡党委在对后进村进行细致地调查研究之后，在配强班子队伍的基础上，以解决实际问题为突破口，有什么问题解决什么问题，因村制宜，针对后进村当前存在的主要问题和后进原因，分类施治，制定具体的整顿转化措施：一是加强班子团结。对于两委关系不协调的后进村，乡党委采用教育教导和健全制度的方式进行来理顺两委关系，包片领导、包村干部同农村干部定期谈心交流，及时掌握他们的思想动向，引导两委班子成员坐到一起谈问题，同时把健全制度作为整顿的关键来抓，帮助村两委班子落实以两委联席会议、重要决策“双审双签”、印章管理为主的“一制三化”制度规范，从制度上规范约束两委行为，明确两委职责，凝聚两委合力，收到较好效果。二是维护村级稳定。村级稳定是开展各项工作的基本前提，也是集中整顿的重要目标。对于村内矛盾隐患较多的村，结合县委“双拉手”帮扶活动，乡党委积极联系后进村帮扶机关县政协办、县法院和县信用社，采取共同聚焦、合力帮扶的方法，集中力量、集中时间、集中精力及时解决突出问题。同时，在整顿工作中注意工作方法，重视对村干部、党员和群众的教育引导，特别是村内种族派系关系紧张的后进村，通过与村内有影响的人士进行交流引导，注重法律法规的宣传，帮助他们树立大局观念、法治观念、组织纪律观念，形成维护农村稳定的良好风气，三是加快经济发展。对于经济落后的后进村，乡党委集中力量建好“两室”，保证村班子有办公场所、党员有活动场地。积极协调联系相关部门，筹措资金，加快村庄水、电、路等基础设施的改造升级，为发展奠定良好基础。今年大张庄村将完成村两室的装修工作，力争年底前搬入新两室办公，小张庄村将对村内的4条主干道进行硬化。同时乡党委注重调整后进村的产业结构，壮大集体经济，加快村公益事业的发展，今年以来，乡包片领导、包村干部联合农业办技术人员多次深入到小流口、小张庄等村指导村民发展大

棚蔬菜种植，同时组织村干部及群众先后到黄骅官庄、青县司马庄等地进行实地参观学习，彻底转变村庄种植模式，拓宽农民增收渠道。为加快后进快的经济发展，乡党委积极与徐工集团副总裁孙建忠等在外知名人士联系，极力为后进村引进项目和无偿资金。

三、注重长远，保障后进村转化的成效。后进村转化工作是一项基础性强，事关长远的工作。乡党委在进行后进村整顿转化的过程中，不仅仅局限于眼前的顺利转化，更注重后进村转化后的长远发展。科学决策，合理规划，统筹安排，打牢转化基础，积极破除阻力，强化精神引力。一是全力解决好突出问题。采取举办后进村两委干部培训班、先进村与后进村结对帮带、强化工作制度落实等措施，同时注重后备干部的选拔和培养，从根本上解决村党支部班子凝聚力和战斗力不强、村两委关系不协调等影响农村稳定的问题。今年以来，先后举办培训班3次，培训党员干部60多人次。二是进一步加大督导检查力度。乡党委采取调查摸底、定期通报等形式，把握工作进展，指导整顿开展。同时，把集中整顿工作列入学习实践科学发展观活动的重要工作内容，及时发现并解决后进村出现的新情况、新问题，推动集中整顿活动深入扎实开展。三是建立健全跟踪机制。对于主要问题已得到解决的后进村，乡党委将继续加大工作力度，健全跟踪机制，防止已转化的后进村出现“反弹”。及时了解、把握村内干群关系变化特别是群体性事件、重大矛盾隐患等情况，做到及早防范，超前应对。

第四篇：强村带弱村、后进村整顿转化主要做法汇报

“强弱”结对助转化 产业提升促发展

一、问题 **镇全村 15 个自然村，12 个村民小组，427 户 1473 人。近年来，该村大力发展蔬菜种植业，全村三分之一以上的农户从事蔬菜种植，有蔬菜大棚 100 余个，种植面积达 500 余亩，是**镇蔬菜种植大村之一。但该村农户蔬菜种植惯用传统技术，始终处于粗放式经营，缺少先进统一的管理方法和技术，导致蔬菜产量较低，菜农收益差，村民人均收入难以提高，经济发展缓慢，该村群众对村两委班子的意见较大，各类矛盾逐步积累。提升蔬菜产业，提高村民经济收入，是村两委面临的最大任务，也是后进村整顿转化的突破口所在。

二、具体做法 在实施“ 135 ”工程的过程中，**镇党委结合“驻乡进村、组团服务”工作，在白洋墩村等 10 个村推行了“强村带弱村、共建新农村”活动，把具有蔬菜种植丰富经验的蔬菜村与该村产业帮带结对，借助蔬菜村先进的管理理念和技术优势，帮助白洋墩村突破产业制约瓶颈，提升蔬菜种植效益，以产业的提升促进后进转化。主要做法： 一是考察调研理思路。活动开展后，在镇党委政府的牵头下，两个村召开村“两委”联席会议，统一思想认识，共同探讨后进村整顿转化问题。

第五篇：某某某村后进村党组织整顿转化情况汇报

狠抓整顿转化力促创新发展

——**镇**村后进村党组织整顿转化情况汇报

今年以来，**村严格按照县委组织部关于后进村整顿转化的工作要求和镇党委后进村转化的工作安排意见，针对村两委班子战斗力不强，村级活动阵地薄弱，群众思想观念陈旧，党员先锋模范作用发挥不够，新农村建设步伐缓慢等问题，按照“找问题寻突破、选能人强班子、派干部添活力、定制度促规范、抓长远保成效”的工作思路，实施集中整顿和跟踪管理,结合“基层组织建设年”活动的开展，扎实开展整顿转化工作，切实增强村级党组织的凝聚力、战斗力和号召力，党组织班子配齐建强，党员干部素质得到提高；村级组织活动场所完善，管理制度进一步规范；村容村貌得到改善，群众反映强烈的部分热难点问题得到解决；找准致富兴村路子，农业增效、农民增收呈现良好势头。

一、基本情况

**镇**村与黑泉定安村交界，处高罗路边，全村114户、409人、耕地面积774亩。全村有3个社，党员20人，群众思想比较落后，农业以种植业为主，土壤盐碱化程度严重，无主导产业，经济基础差。

二、整顿措施

（一）深入排查调研，整顿转化对症下药

在**村被确定为全县后进村后，村两委召开村领导班子民主生活会，班子成员结合自身思想工作实际，谈认识，摆问题，查原因，进行批评与自我批评。通过民主评议活动，即群众评议党-1-

员，党员评议支部，村民评议村干部，对自查和评议中反映出的问题，认真梳理，认真分析。结合“双联”行动的开展，村两委班子成员采取入户走访、座谈交流、问卷调查、召开会议等形式，广泛征求党员群众的意见和建议，认真排查支部班子建设、党员队伍建设、活动场所建设以及经济社会发展、社会和谐稳定、民生问题解决等方面的差距和不足，深刻分析原因，找准问题症结，形成了针对性强、有较高价值的调研分析报告。并根据形成的调研分析报告，系统研究存在的突出问题及其主要原因，明确整顿建设的工作目标、重点内容、具体措施、进度安排等，“一社一策”，认真研究制定针对性、操作性强的整顿转化工作方案。

（二）强化班子领导，整顿转化激发活力

为了加快后进村转化升级步伐，县委组织部选派了优秀年轻

干部担任村“第一书记”，长期驻村指导工作，从而加强了村两委班子的战斗力，在“第一书记”的协助指导下，两委班子讨论制定了切合实际的《**村创先争优活动中进一步加强后进村党组织整顿转化实施方案》，按照方案狠抓后进村转化的重点，不断加强党支部班子建设，鼓励村干部参加村干部创业助力培训计划，充分发挥班子成员带头带富作用，在党员群众中广泛开展“我为**”发展建言献策“活动和”三个一“大讨论活动，使基层党组织的战斗力、凝聚力和号召力明显增强，村干部引领发展、服务群众、构建和谐、维护稳定的能力不断提高。

（三）狠抓阵地建设，整顿转化凝心聚力

由于**村集体经济薄弱，村级阵地破旧不堪，村两委班子一

直挤在一间办公室办公。今年村两委把村级活动阵地建设作为后

进村转化的一项重点工作来抓。在村级阵地建设上，按照“五有”，即有牌子、有制度、有必备的办公和活动设施、有村务公开栏、有规范的档案资料的标准来建设。一是抢抓机遇，多方协调。结合“联村联户、为民富民”行动，与联村单位县旅游局多次探讨，制定村级阵地建设实施方案，取得联系单位的支持和帮助,并积极协调多方筹措资金为明年修建村委会打好基础。同时，做好配套设施建设，在镇党委政府的大力支持和帮助下，村党员活动室、办公室、“双联”办公室、计划生育室做到了制度完善、版面上墙。“第一书记”在村级活动阵地建设中，积极协调办公用品，进一步有效缓解办公用品短缺的窘境；二是形成合力，共建共荣。在村级活动阵地建设中，村社干部齐心协力，舍小家，顾大家，牺牲休息时间和农业生产，自己动手，一些力所能及的建设自己亲自去做，一些党员和群众也积极出力，帮助村上搞好阵地建设，积极投工投劳硬化村委会门前院内场地200平方米，有力推动了村级阵地建设进度。

（四）建立健全制度，整顿转化推陈出新

按照基层组建设年工作要求和以村级事物规范化管理工作

开展，按照《张掖市村级财务管理办法（试行）》的要求，在村“第一书记”的指导下，不断完善了村级事务规范化管理各项制度，对村级重大事项，按照“一事一流程”要求制定村级事务办理流程，建全党务类、村务类、政策类三类制度，严格落实“四议两公开”工作法，进一步完善村级民主决策、民主管理、民主监督等基本制度，建立激励约束机制，不断提高村级事务决策的民主化、科学化、规范化水平。通过村级事务规范化建设，完善村上的各类制度，做到用制度管权、管人、管事、管钱，规范村级议事决策程序，规范村干部行为，扩大民主。

按照争先创优工作要求，以创建领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五个好”先进基层党组织，以争做带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气的“五带头”优秀共产党员为主要内容的党建工作常抓不懈。村党支部围绕“三级联创”、党支部党员承诺制、党员积分制管理、积极开展“两区五户”争创活动，年内建立党群共富产业区1个，划定党员责任区3个，年内培养党员勤劳致富标兵户3户、学用科技先进户5户、服务群众模范户6户、遵纪守法示范户15户、新风正气传播户5户，教育引导全村党员发挥先锋模范作用，从而不断推进农村基层党讲座上水平、上台阶。

（五）理清发展思路，整顿转化多措并举

按照经济较快发展的要求，村两委班子不断理清发展思路，讨论制定了切实可行的三年发展规划，积极调整产业种植结构，落实为民服务措施，力促农民增收。一是发展支柱产业提质增效。在种植业上优化结构，打好结构调整增收牌,发展以西葫芦、棉花为主的高效经济作物种植。2012年全年农作物总播种面积774亩，其中：棉花 250 亩，玉米制种 200 亩，番茄 49 亩，玉米、小麦 300 亩。畜牧业坚持“小规模、大集群”的思路，以分散喂养猪、羊为主。二是夯实基础建设强基固本。在基础设施建设上，积极向上争取“一事一议”财政补贴资金62万，村民自筹16万，硬化通村道路2.6公里，解决村民出行难的问题；加强农

村环境卫生整治力度，结合环境卫生集中整治活动，对全村的环境卫生进行了彻底整治，并建立长效机制，开展环境卫生评比活动，积极引导农户，杜绝柴草回村入院，使农村环境面貌焕然一新，新农村建设步伐不断加快。三是强化科技培训增收致富。深入开展劳动力技能培训工程，举办各类劳动力技能培训班12场次，培训劳动力412人，不断提高群众政策水平、技能素质和科学种养水平，加强群众依靠科技增收致富的能力。四是落实民生保障维护稳定。大力宣传各类惠民政策，切实落实各项民生政策，加大对贫困户的帮扶力度，帮扶贫困户10户，帮扶资金达到2000多元。鼓励农村妇女积极申请农村妇女小额担保贷款，全村农户贷款3户，贷款18万元。认真开展矛盾纠纷摸排和调处，党员干部掌握村情民意，诚心诚意为农民办实事，做到了小事不出社，大事不出村、特大纠纷不出乡，至目前共发生矛盾纠纷5起，成功调处5起，无越级上访及群体性事件。

三、整顿成效

自开展整顿转化工作以来，村党支部以建章立制、加强班子

建设、发展经济、做好基础设施建设为突破口，做了大量的实事，并取得了明显的实效，主要表现在以下几个方面：

一是村两委班子凝聚力进一步增强，村干部的工作积极性、主动性和责任心明显增强。

二是制定完善了各项规章制度，村级工作逐步走上了制度

化，规范化、组织化的正常轨道。

三是部分遗留问题得到了解决，理顺了党群干群关系，排除

了不稳定隐患，调动了党员群众参与和支持村级工作的积极性。

四是理清了经济发展思路，发展了农村经济，实现了增加农民收入的目标。

五是通过为群众办实事好事，解决了影响群众生产生活的突出问题，村容村貌从根本上得到了治理，解决了群众行路难、排灌难等问题。

四、下一步工作打算

在今后的整顿工作中，**村两委将继续在镇党委的正确领导下，在村第一书记的精心指导下，通过村两委班子和广大党员群众共同努力，切实将整顿转化作为全村的一项重点工作来抓，统一思想，高度重视，采取有效措施，切实加强组织领导，做到认识到位、责任到位、措施到位、工作到位，下大力气，狠抓整改，确保后进村整顿转化工作取得成效，实现党组织凝聚力强、经济发展迅速、基础设施建设健全、信访化解率100%的目标，真正做到富民强村。