呼兰区民政局“百日专项治理行动”自检自查报告

第一篇：呼兰区民政局“百日专项治理行动”自检自查报告

呼兰区民政局信访百日专项治理

行动自检自查报告

为了进一步做好信访工作，响应区委、区政府、区信访办开展的百日专项治理行动，巩固我区信访稳定工作取得阶段性成果，保证我局在发生的信访事件时能够及时、高效、有序地开展工作，提高信访稳定工作的应急反应能力和处理突发事件的水平，妥善处理突出问题和群体性事件，维护改革发展和稳定大局，我局高度重视按照构建“和谐呼兰”、“平安呼兰”的总体要求深入开展排查、化解、稳控。对诉求合理的能够解决的上访问题进行解决，对无力解决的问题做好耐心的稳控，对纠缠、闹访的要坚决打击，确保实现遏制越级上访、控制集体访、杜绝复访的工作目标。

一、加强组织领导

为确保呼兰区民政局加强“百日专项治理行动”工作的顺利开展，特成立区民政局“百日专项治理行动”工作小组。

组 长：王学思

副组长：刘坤德 陈平吴志富

周宪华 组 员：杨旭东 宋俊良 任秀良 刘志彦

二、实施过程及具体做法

局领导高度重视召开了信访工作小组会议，传达《呼兰区“百日专项治理行动”工作方案》的会议精神，将区委、区政府的方案精神落实到位，在工作实施上恪职尽守、各负其责。

（一）民政信访领导小组全面排查

1、领导小组组长主持召开领导组成员紧急会议，通报区信访情况。听取情况汇报，安排部署、指导协调和检查督促全区民政信访应急工作。

2、及时上报并发布民政信访信息，视情请求有关部门支持与配合。

3、及时赴上访现场，做好政策解释和劝阻工作。

（二）集中化解稳控上访人员

1、上半年接待日常的来信来访119件，处理119件。

2、对集体上访人员进行思想教育、政策解释和劝返工作。

3、加强与有关部门的沟通与联系，对上级交办的有关案件进行督办、督查，并严把结案质量关，随时向领导小组报告工作和结案情况。

4、按时参加局信访领导小组会议，并抓好会议精神的贯彻落实。

5、及时了解全区涉及民政部门的稳定工作情况，研究提出做好工作的意见和建议，做到“小事不出单位，大事不出呼兰”。

（三）处理复退军人和低保对象信访问题

1、处理好日常复退军人、优抚对象、低保对象的来信来访工作。

2、对集体上访的复退军人、优抚对象、低保对象进行思想教育、政策解释和劝返工作。

3、加强与区委、区政府、市民政局、有关部门及及专项工作组的沟通联系，对上级交办的有关案件进行督办、督查，并严把结案质量关，随时向区专项工作组报告工作和结案情况。

4、按时参加区专项工作组组织召开的会议，并抓好会议精神的贯彻落实。

5、及时了解全区复退军人、优抚对象、低保对象的稳定工作情况，研究提出做好工作的意见和建议。

三、健全制度保障

（一）把民政信访工作列入重要议事日程，认真研究群众来信来访反映的新情况、新问题及合理化建议。

（二）坚持民政信访领导责任制，要明确民政信访工作的重点问题并组织力量深入调查，提出解决方案并跟踪落实。

（三）对民政信访工作实行目标管理，把信访工作作为考核的一个重要指标。

（四）坚持民政信访领导责任制，要坚持局班子成员接待群众来访、阅批群众来信、处理重大信访问题的制度。

（五）转变工作方法，由上访变为下访，深入基层，广泛宣传民政政策，倾听民政对象的呼声，摸清潜在的上访苗头，有针对性地研究解决带有普遍性的问题。

（六）坚持信息通报、预测排查制度，对群众来信来访反映的普遍性、突出性问题，研究制定解决办法，发现群众集体上访苗头，要及时就地化解。

四、采取的应急措施

发现重大民政信访苗头或事件发生后启动本方案，并开展以下工作：

（一）立即召开局民政信访领导小组会议，通报上访情况和接访情况，分析研究可能出现的重大问题及对策。

（二）立即将上访情况和接访情况向区委、区政府或市民政局报告，请求有关部门给予帮助和支持。

（三）对已发生的群众集体上访，一定认真对待，做到有访必接，防止矛盾激化，把上访群众稳定在当地。

（四）根据职责和任务，立即赶赴上访现场做好耐心细致的疏导工作。

（五）对问题复杂、规模较大的集体上访，有关领导一定要亲自出面做工作，及时提出处理意见。

（六）坚决劝阻集体赴京、赴省市上访，对已进京、进省、市的集体上访群众，尽快将他们接回，做好疏导工作。

（七）对自身处境艰难，失去生活信心，有轻生或危害社会倾向的特殊人员要耐心开导，稳定他们的情绪，并积极联系有关方面解决问题。必要时，报请有关机关采取应急措施。

（八）对多年上访的老户，坚持属地管理的原则，在摸清主要问题的前提下，采取请上来或走下去的方式，与有关方面共同研究解决，想方设法把他们稳定在当地。

哈尔滨市呼兰区民政局 二〇一一年七月二十六日

第二篇：小金库专项治理自检自查报告

关于2011年“小金库”专项治理全面复查

阶段工作总结的报告

X清查“小金库”工作领导小组：

依照《XX市2011年“小金库“专项治理工作实施方案》的工作部署，我X在“小金库”专项治理工作中坚持综合治理、注重预防的原则，在局机关和局属各单位全面开展了“小金库”专项治理工作，现已按照工作要求完成了“小金库”专项治理全面复查阶段的各项工作。主要情况如下：

一、提高认识，加强领导

我局高度重视“小金库”专项治理工作，局党委认真按照市“小金库”专项治理工作部署对局属单位具体实施方法进行了专题研究。并成立了局党委书记、局长XXXX为组长，党委副书记、纪委书记XXXX和局党委委员、副局长XXX为副组长，机关财务处、纪检监察负责人、局属各支部书记为成员的“小金库”专项治理工作领导小组。局“小金库”专项治理工作领导小组下设办公室，办公室设在财务处。通过健全工作机制和工作程序，形成了各司其职、相互配合、齐抓共管的工作局面。

为进一步深化“小金库”专项治理工作重要性的认识，切实增强基层单位的责任感、使命感，2011年XX月XX日局纪检监察、财务组织局属单位分管领导和财务人员集体学习

接受上级和群众的监督。

公示期间我局纪检监察部门没有收到举报情况。

二〇一一年X月X日

第三篇：安全隐患百日专项治理行动工作总结

黑 沟 小 学

安全隐患百日专项治理行动工作总结

为了全面贯彻落实桓仁满族自治县教育局《关于桓仁满族自治县教育系统安全隐患百日专项治理行动实施方案的通知》桓教发［2015］2号，加强我校安全管理工作，全面排除事故隐患，预防和杜绝各类事故的发生，确保师生生命和财产安全，营造和谐平安的校园环境。我校于2015年3月5日对安全工作进行了一次全面大排查。对于发现的安全隐患问题，立即整改。现将排查情况总结如下：

一、安全隐患排查情况：

（一）消防安全：

1、消防疏散通道无封堵、占用，安全出口无锁闭、遮挡。没有违章使用液化气现象，没有电炉等大功率电器，教师和学生宿舍没有使用电褥子现象，使用饮水机，不用热得快烧水。无违章使用电器、私拉乱接电气线路的现象。学校的电路都是有专业人员操作的，无违规操作。

2、消防设施设备完好无损，能正常使用。走廊照明灯坏9个。线路无老化现象。

（二）交通安全：

学生上下学校门口有教师值班、有安全标志，无非法营运接送学生车辆，学生均由其监护人接送。乘校车学生，每车设有跟车教师，车长。学校与校车司机、跟车教师签订责任状，落实责任，明确职责。并定期进行校车安全逃生演练。确保学生人身安全。

（三）校舍安全：

1、学校教学楼、宿舍、食堂楼檐由于冻化导致水泥裂缝，有冰溜子，存在安全隐患。

2、去厕所甬路上有结冰现象，需防滑。后勤保障及设备、设施检修情况。

（四）学校设施设备的使用维护安全：

我校领导及部分后勤教师于2月26日、27日两天，对校内取暖、用电、供水、食宿、教育教学设施、设备工作进行了精心检修和准备，确保开学教育教学顺利开展，不存在任何安全隐患。

三、整改措施：

1、对于学校楼檐水泥裂缝，教育学生严禁学生靠近。及时清理冰溜子。

2、对结冰处及时防滑。

3、对学生进行交通安全教育。教育学生禁止到冰上玩耍，防止溺水。加强学生乘车管理工作，接送学生有值班领导和跟车教师，学生排队乘车，教育学生待车停稳后上下车，做好学生乘车记录，对于学生家长自发雇佣车辆接送学生的，学校召开了乘车学生家长会，与学生家长签订了交通安全合同，督促学生家长与车主签订安全合同。严禁使用无证车辆接送学生。

3、更换9个走廊照明灯。明令禁止师生私自使用电炉子、电热毯、热得快等违禁用品及使用明火。如有违反，处罚并予以收缴。

黑沟小学 2015年3月5日

第四篇：百日煤矿安全专项行动自查报告

新鑫煤业有限公司

百日煤矿安全专项行动自查报告

沐川县安监局、煤监局：

为认真贯彻落实安全生产方针政策、法律法规，以及“隐患治理年”各项安全工作，建立健全我矿安全生产管理体制，完善我矿各班组安全生产的基本条件，从而有效的预防安全事故的发生，我矿根据《国务院办公厅关于开展安全生产百日督查专项行动的通知》文件精神，结合我矿实际情况，对我矿制定了百安活动的实施方案及进行了各系统的隐患自查，现将我矿百日煤矿安全督查专项行动自查报告报告贵局：

一、成立“百日煤矿安全专项行动”领导小组 组 长：田国鑫(业主)副组长：赵大强(总经理)、田正陶(矿长)、魏巍(技术工程师)成 员：周明安、李多洪、朱义文、王复超、徐井平、谭光伦、张 清、钟德金、尹天富、罗文才、龙 波、罗秀银、杜 军、田桂男、夏生华、邹 伟、杨贵书、黎建林、赵大发

二、百日煤矿安全专项行动时间

2008年4月20日至7月31日，时间100天，4月20日至5月8日我矿积极开展“百日煤矿安全专项行动”的宣传工作以及我矿各系统隐患自查工作，对所查出的隐患分别落实专人负责进行整改。

三、自查内容及存在的隐患

１、煤矿安全生产规章制度不够健全及落实不力。

我矿严格执行安全生产费用的提取和使用，设立了安全费用专用帐号专款专用。依法与工人签定了劳动用工合同，并依法为工人购买工伤保险、养老保险。并且严格执行了领导带班下井制度，矿级领导分两班制，与各工种作业人员同进同出。并每天坚持做好带班下井记录，制定了隐患排查治理报告制度，对所查出的问题限期安排专人负责进行整改。严格把关、有效的杜绝了安全隐患及安全事故的发生。但煤矿安全生产规章制度还有待进一步的健全，应坚持标本兼治、重在治本。只有加强安全基础管理，实现安全管理的科学化、规范化，才能从根本上解决我矿基础薄弱的状况。

２、采掘系统失调，运输矛盾突出的现象有待改进。

我矿由于受地质条件变化和历史原因的影响，采掘接替严重失调，不同程度制约了安全生产的顺利进行,增大了安全管理的难度.并且，随着矿井开采深度的增加，运输线路的增多一直制约着我矿的发展。道床、铺轨质量比较差，特别是集中运输下山道床质量直接影响着运输安全和运输的能力。３、部分采煤班组工作面顶板破碎。

我矿采煤班组虽然采用金属式摩擦支柱加金属铰接梁支护工作面顶板。但受地质及采动影响，个别班组工作面顶板较为破碎，增加了工人的劳动负荷，加大了工作面安全管理的难度。我矿在自查后，立即采取有效措施，加密机头、机尾支护，改进采煤工艺，严格执行“三直一实两畅通”以及在工作过程中“敲帮问顶”和“传呼检查”的工作面管理规定，使工作面顶板破碎得到了有效的控制。

４、通风系统不够优化，通风设施、构筑物不够标准。我矿虽然通风系统完善可靠，风量能够满足安全生产的要求，但由于回风巷局部断面偏小、阻力过大，通风系统不够优化。同时，部分通风设施、通风构筑物未挂牌管理，且通风建筑物在安装过程中存在一定问题，导致部分风门有漏风现象。

５、地面工业广场还未达到要求。

由于我矿地面工业广场建设正在施工进行中，地面材料的堆放混乱。在地面技改施工过程中，矿区排矸轨道、运煤轨道还未有效的与职工住宿区完全分开，导致地面运输存在一定的安全隐患。

特此报告！

新鑫煤业有限公司

二ＯＯ八年五月十日

第五篇：呼兰区民政局创先争优活动情况总结

呼兰区民政局创先争优活动情况总结

我局党组织按照区创先争优活动领导小组的工作部署，根据区委组织部的通知精神，结合部门职能实际、精心设计载体、丰富活动内容、采取有力措施，在基层党组织和共产党员中深入开展“创先争优”活动，着力建设一支政治坚定、业务精良、勤政廉洁、务实高效的党员队伍。目前，创先争优活动各项工作有序开展、稳步推进。现将活动开展情况汇报如下：

一、加强组织领导、成立领导小组

为贯彻“创先争优”活动精神，狠抓落实“创先争优”各项工作，成立了由局主要领导担任组长，局党组成员担任副组长的“创先争优”活动工作领导小组，各支部书记和下属单位法人代表担任小组成员，并抽调五名工作人员组成工作小组办公室，设在民政局办公室。创先争优领导小组定期召开会议，分析研究、布置安排工作，先后组织召开党员大会和支部动员大会5次。全局上下形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、科室负责人直接抓、基层党员人人抓的局面，确保一岗三责有效落实。领导小组坚持每月至少一次到各基层党支部联系工作、进行指导、检查或点评，每个分管领导定点确立支部联系点、安排一名督导人员，发挥基层党员主导作用，夯实创优争先活动基层。

二、宣传发动、制定方案

我局召开创先争优动员大会后，做好动员部署，明确创优争先活动的重大意义、具体内容、时间步骤、方式方法和目标效果。树立“以民为本、为民解困、为民服务”的核心理念，按照“五个好”和“五带头”的基本要求，精心制定创先争优活动的实施方案，力求机关科室与下属单位的职能职责、目标任务，达到创先争优活动的实际效果。

三、优化载体、公开承诺

局党组鲜明地提出以“高效为民、服务群众”为主题，以“当困难群众贴心人、办人民满意民政”和“密切联系群众三项活动（三进三同、大下访、结穷亲）”为载体，把创先争优活动与开展“讲党性、重品行、作表率”、实施党建工作“三增强、三提高”行动结合起来，通过设立基层党组织“一诺二讲三评四选五公开”展示台、基层党组织创先争优公开承诺表、党员“一诺二讲三评四选五公开”公示栏等形式，将机关开展创先争优活动实施方案、工作目标、重点任务、时间进度、具体措施和党员干部参加创先争优活动的具体打算、争优事项等在公示栏公示，作出承诺，接受群众监督。创建学习型机关，局党总支、机关党员干部提升学习，培育党员人人争当先进、个个争当模范的意识，形成比学赶超的创先争优的良好局面。

通过创先争优活动，全局干部和工作人员下乡深入困难群众、解决实际困难的多了，在局里加班工作或自觉学习的多了；上班迟到、早退的情况没有了，在外各种接待应酬的次数少了。我局干部职工组织纪律大大加强，作风更加务实，工作效率大大提高，取得了阶段性的成果，目前该项活动还在向纵深发展，群众反响非常好。