第一篇:国家有关职业病防治工作的法律法规标准清单
国家有关职业病防治工作的法律、法规、规范、标准
清
单
一、法律、法规:
1、《中华人民共和国职业病防治法》(中华人民共和国主席令第52号)
2、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》(中华人民 共和国国务院令第352号)
3、《中华人民共和国尘肺病防治条例》(国务院国发(1987)105号)
4、《中华人民共和国安全生产法》(2014年12月1日起施行)
5、《中华人民共和国劳动法》(1994 年7 月5 日)
6、《中华人民共和国矿山安全法》(中华人民共和国主席令第65号)
7、《工伤保险条例》
8、《突发公共卫生事件应急条例》(2003 年5 月12 日国务院令 第376 号)
9、《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安全生产监督管理总局令第47号)
10、《职业病危害项目申报管理办法》(国家安全生产监督管理总局令第48号)
11、《用人单位职业健康监护监督管理办法》(国家安全生产监督管理总局令第49号)
12、《职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法》(国家安全生产监督管理总局令[2012]第50号)
13、《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》(国家安全生产监督管理总局令第51号)
14、《关于公布建设项目职业病危害风险分类管理目录的通知》(安监总安健[2012]73号)
15、《关于规范职业卫生“三同时”分级分类监管工作的通知》(安监总安健[2012]252号)
16、《劳动防护用品监督管理规定》
17、《工业企业职工听力保护规范》(卫法监发[1999]620号)
18、《建设项目职业病危害评价规范》和《职业病危害因素分类目录》(卫法监发[2002]63号)
19、《职业病目录》(卫法监发[2002]108号)20、《女职工劳动保护特别规定》(中华人民共和国国务院第619号)
21、《危险化学品安全管理条例》(中华人民共和国国务院[2011]第591号)
22、《剧毒化学品目录》
23、《高毒物品目录》卫法监发[2003]142号
24、《生产过程安全卫生要求总则》
25、关于印发防暑降温管理办法的通知(安监总安健[2010]89号)
二、技术规范及标准
1、《工业企业设计卫生标准(GBZ1-2010)
2、《工作场所有害因素职业接触限值第 1 部分:化学有害因素》(GBZ2.1-2007)
3、《工作场所有害因素职业接触限值第 2 部分:物理因素》(GBZ2.2-2007)
4、《工作场所职业病危害警示标识》(GBZ 158-2003)
5、《高毒物品作业岗位职业病危害告知规范》(GBZ/T203-2007)
6、《职业健康监护技术规范》(GBZ188-2007)
7、《用人单位职业病防治指南》(GBZ/T255-2010)
8、《工作场所防止职业中毒卫生工程防护措施规范》(GBZ/T194-2007)
9、《生产设备安全卫生设计总则》(GB5083-1999)
第二篇:2018职业卫生法律法规清单
职业健康相关法律法规和规章文件
(1)中华人民共和国职业病防治法(主席令第48号2016年修正)(2)突发公共卫生事件应急条例(国务院令第588号2011年修正)(3)国家安全监管总局关于公布建设项目职业病危害风险分类管理目录(2012年版)的通知(安监总安健【2012】73号,2012年5月31日起施行)
(4)工作场所职业卫生监督管理规定(国家安全生产监督管理总局令第47号,2012年6月1日施行)
(5)职业病危害项目申报办法(国家安全生产监督管理总局令第48号,2012年6月1日施行)
(6)用人单位职业健康监护监督管理办法(国家安全生产监督管理总局令第49号,2012年6月1日施行)
(7)建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法(国家安全生产监督管理总局令第90号,2017年5月1日施行)
(8)国家安全监管总局办公厅关于印发职业卫生档案管理规范的通知(安监总厅安健【2013】171号,2013年12月31日起施行)(9)国家安全监管总局办公厅关于印发用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范的通知(安监总厅安健【2014】111号,2014年11月13日起施行)
(10)国家安全监管总局办公厅关于印发用人单位职业病危害因素定期检测管理规范的通知(安监总厅安健【2015】16号,2015年2月28日起施行)(11)职业病危害因素分类目录(国卫疾控发【2015】92号,国家卫生计生委、人力资源社会保障部、安全监管总局、全国总工会,2015年11月17日起施行)
(12)国家安全监管总局办公厅关于关于加强用人单位职业卫生培训工作的通知(安监总厅安健【2015】121号,2015年12月21日起施行)
(13)国家安全监管总局办公厅关于关于加强用人单位劳动防护用品管理规范的通知安监总厅安健(【2015】124号,2015年12月29日起施行)
第三篇:职业病防治管理标准
集团有限责任公司企业标准
职 业 病 防 治 管 理 目的
Q/DHG.AQ.09-2007
为了预防、控制和消除职业危害,防止职业病,保护职工健康,促进安全生产。适用范围
本标准适用集团有限公司范围内各单位。职责
3.1 责任部门:集团公司职防所、各二级公司(分厂)。配合部门:工会 3.2 集团公司的职业卫生工作实行一把手负总责,各二级公司(分厂)对本企业产生的职业危害承担责任。
3.3 集团公司职业卫生管理部门(集团公司职防所)负责对二级公司(分厂)的职业卫生工作监督管理与考核。
3.4 各级工会组织应依法维护职工享有职业卫生保护的权利,组织实施对本单位职业卫生工作的民主管理和群众监督。工作程序
4.1 机构与管理
4.1.1 集团公司职防所在安全环保处领导下负责集团公司的职业卫生管理工作。4.1.2 各二级公司(分厂)应有领导分管职业卫生工作,应有职业卫生工作的主管机构,并配备专职或兼职职业卫生工作管理人员。4.2 前期预防。
4.2.1 各二级公司(分厂)应加强新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目(以下统称建设项目)的职业卫生“三同时”工作。职业卫生管理部门应参加建设项目的设计审查。
4.2.2 产生职业病危害的建设项目,在可行性论证阶段应当进行职业病危害预评价,并向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告。
4.2.3 建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算,并与主体工程同时设计,同时施工,同时投入生产和使用。
4.2.4 建设项目在竣工验收前,企业应当进行职业病危害控制效果评价。建设项目竣工验收时,其职业病防护设施经卫生行政部门验收合格后,方可投入正式生产和使用。
4.2.5 企业应为劳动者提供个人使用的符合防治职业病的要求的职业病防护用品,不得以现金或其他实物形式发放。4.2.6 各二级公司(分厂)应建立、健全职业卫生管理制度和操作规程。4.2.7 各二级公司(分厂)应建立、健全职业病危害事故应急救援预案,定期进行应急演练,并及时进行修订。4.3 生产现场管理。
4.3.1 各二级公司(分厂)应建立生产作业场所职业病危害因素检测与评价制度。定期对生产作业场所职业病危害因素进行检测与评价,检测评价结果存入单位职业卫生档案,定期向当地卫生行政部门汇报,并向员工公布。
4.3.2 各二级公司(分厂)应加强对工艺设备的管理,对易产生泄漏的设备、管线、阀门等应定期进行检查和维护,杜绝或减少跑冒滴漏现象。
4.3.3 对不符合国家职业卫生标准和卫生要求的作业场所,应采取整改措施积极进行治理。对严重超标且危害严重又不能及时整改的生产场所,必须停止生产运行。4.3.4 各二级公司(分厂)要在可能产生严重职业危害作业的岗位醒目位置设置警示标志和中文警示说明。警示说明应当阐明可能产生的职业病危害、后果、防护以及应急救治措施等。
4.3.5 生产岗位职工从事有毒有害作业时,必须按规定正确使用防护用品,严禁用有毒有害溶剂洗手和冲洗作业场所。
4.3.6 各二级公司(分厂)应加强对职业卫生防护设施的管理、使用、检查及维护,确保其处于完好状态,任何单位和个人未经允许不得擅自拆除和停用。4.4 职工健康管理
4.4.1 各级职业卫生管理部门应按规定建立健全职工健康监护档案,并按国家规定的保存期限妥善保存。
4.4.2 企业对从事职业病危害作业的人员,应进行上岗前、在岗期和离岗时的职业健康检查以及特殊作业体检。企业不得安排未进行职业健康检查的人员从事职业病危害作业,不得安排有职业禁忌症者从事禁忌的工作。
4.4.3 所有职业健康检查的结果及处理意见,均需如实记入职工健康监护档案。由各级职业卫生管理部门汇总后反馈给有关单位并通知体检者本人。
4.4.4 对职业健康检查中查出的职业禁忌症以及疑似职业病者,企业应根据职业卫生管理部门提出的处理意见,安排其调离原有害作业岗位,并进行相应的诊断、治疗等。
4.4.5 不得安排女工从事特别繁重或有害妇女生理机能的工作;不得安排孕期、哺乳期女工从事对本人、胎儿或婴儿有害的工作;不得安排生育期女工从事有可能引起不孕症或妇女生殖机能障碍的有毒作业。
4.4.6 职业病的诊断与鉴定程序按国家的有关规定执行。
4.4.7 职业病患者的诊断、治疗、康复和复查等费用以及伤残后有关待遇和社会保障,应依照国家和集团公司的有关规定执行。
4.4.8 对疑似职业病患者应及时进行诊断,在其诊断或者医学观察期间的费用按职业病待遇办理,同时在此期间不得解除或者终止与其签订的劳动合同。4.5 教育与培训
4.5.1 职业卫生管理人员应按时参加上级主管部门组织的职业卫生专业知识与法律法规的教育培训工作,以提高职业卫生管理人员的业务和管理水平。
4.5.2 各二级公司(分厂)要对全体职工进行职业病防治法规教育和基础知识的培训与考核,考核应有记录。
4.5.3 车间、班组在日常的安全活动中应安排职业卫生知识的学习活动,每季度至少一次,并做好记录。
4.5.4 生产岗位的管理人员和作业人员必须掌握并能正确使用、维护职业卫生设施和职业卫生防护用品,掌握生产现场中毒自救互救知识和基本技能,开展相应的应急演练活动。
4.5.5 要做好检维修前的职业卫生教育与培训,结合检维修过程中可能产生的职业病危害因素可能发生的急性中毒事故,重点掌握防护要点及事故状态下的应急措施。支持性文件
《职业病防治法》
《使用有毒物质作业场所劳动保护条例》 《建设项目职业卫生审查规定》 工作记录
《工业卫生档案》 《职工健康档案》
附加说明:
本标准由集团有限责任公司(安全环保处)负责起草 本标准主要起草人: 本标准审核人: 本标准批准人:
第四篇:健身器材标准及相关的法律法规清单
健身器材标准及相关的法律法规清单
1、GB 17498-2008 ――――――《健身器材 室内健身器材的安全通用要求》
2、GB 19272-2003 ――――――《健身器材 室外健身器材的安全通用要求》
3、GB 4706.1-2005 ――――――《家用和类似电器的安全通用要求第1部分》
4、EN957标准——EN957-1:2005、EN957-5:1997、EN957-6:2001、EN957-9:2001部分。
5、GB 23176-2008 ――――――《篮球架》
6、JB/T9186-1999 ――――――《二氧化碳气体保护焊接工艺规程》
7、GB 6543-2008 ――――――《运输包装用单瓦楞纸箱和双瓦楞纸箱》
8、EN957-ASTM ――――――《各国健身器材测试比较》
9、QCGM/14-Exercise Equipment《澳大利亚健身器材检验/测试》
10、REACH法规 ―――――――美国关于材料危害物质含量的标准要求
第五篇:法律法规清单
法律法规清单
1.《中华人民共和国环境保护法》(1989年)2.《中华人民共和国房地产管理法》(1995年)3.《中华人民共和国水污染防治法》(2008年)4.《中华人民共和国固体废弃物污染环境防治法》(1997年)5.《中华人民共和国消防法》(2009年)6.《中华人民共和国质量法》(2000.7)7.《中华人民共和国安全生产法》(2001年)8.《中华人民共和国节约能源法》(2008年)9.《城市房屋租赁管理办法》(1995.5)10.《建筑装饰装修管理规定》(1995.1)11.《全国优秀住宅小区管理标准》(1995.3)
12.《城市住宅小区竣工综合验收管理办法》。(1993.12)13.《房屋接管验收标准》(1991.2)14.《物业管理条例》(2007.10)15.《物业管理企业资质管理办法》(2004.3)[125]号 16.《浙江省物业管理条例》(2006.10)
17.《浙江省物业管理条例(修订)》(十一届第40号公告)18《平湖市物业管理实施办法》(平政令第41号)19.《关于贯彻实施<前期物业管理招标投标管理暂行办法>的通知》(平建房[2006]5号)20.《平湖市住宅物业保修金管理办法》(平政发[2010]121号)21.《平湖市物业专项维修资金管理办法》(平政发[2010]107号)22.《平湖市物业服务收费管理实施办法(试行)》(平发改价[2007]130号 23.《平湖市人民政府关于加强市区拆迁安置住宅小区物业管理工作的指导意见》(平政发[2010]183号)
24.《平湖市人民政府关于加强市区老住宅小区物业管理工作的指导意见》(平政发[2010]184号)
25.《关于开展平湖市级物业管理优秀住宅小区考评工作的通知》(平建房[2006]3号)26.《关于进一步规范我市住宅小区物业管理用房和社区用房建设管理工作的通知》(平建房[2006]4号)
27.GB/T28001-2011《职业健康安全管理体系——规范》 28.《中华人民共和国劳动法》 29.《职业病目录》
30.《职业病危害因素分类目录》
31.《职工工伤及职业病致残程度鉴定标准》 32.《预防性健康检查管理办法》 33.《烟花爆竹安全管理条例》 34.《职业健康安全监护管理办法》 35.《重大危险源辩识》
36.中华人民共和国劳动合同法实施条例(2008.5.1)37.《中华人民共和国劳动合同法》(2008.1.1)38.《特种设备安全监察条例》 39《工伤保险条例》 40《工伤认定办法》
41《因工死亡职工供养亲属范围规定》 42《职业病疹断与鉴定管理办法》