第一篇：2017年违法转分包专项检查方案(通州)
2017年通州区建筑市场违法发包违法 分包转包及挂靠等违法行为专项检查方案
为巩固北京市住房和城乡建设委员会全市工程质量治理“两年行动”成果，严厉打击和遏制建筑工程施工违法发包、转包、违法分包及挂靠等违法行为，保障工程质量安全，营造良好的市场氛围，特提出如下方案：
一、工作目标
按照北京市住房和城乡建设委员会《关于开展2017年建筑市场违法发包违法分包转包及挂靠等违法行为专项检查的通知》的部署和要求，进一步巩固“两年行动”取得的治理成果，继续严厉打击违法发包违法分包转包及挂靠以及注册人员不履行义务、注册人员超范围执业、人员无资格从业等违法违规行为，促进我区建筑市场有序发展。
二、工作内容
（一）检查范围
全区在建的房屋建筑和市政基础设施工程。
（二）检查内容
1、建设单位违反法律法规规定，将工程发包给不具有相应资质条件的单位或个人，或者肢解发包等违法发包行为；
2、施工单位承包工程后，违反法律法规规定及施工合同关于工程分包的约定，把分部、分项工程或者单位工程分包
给其他单位或个人施工的违法分包行为；
3、施工单位承包工程后，不履行合同约定的责任或义务，将其承包的全部工程或者将其承包的全部工程肢解后，以分包的名义分别转给其他单位或个人施工的转包行为；
4、单位或个人以其他有资质的施工单位的名义承揽工程的挂靠行为；转让、出借资质证书或者以其他方式允许他人以本单位的名义承揽工程的出借资质行为；
5、注册建造师不履行注册建造师义务，允许他人以自己的名义从事执业活动，超出执业范围和聘用单位业务范围从事执业活动；未按规定取得建造师执业资格注册证书担任大中型工程项目经理；
6、注册监理工程师未办理变更注册仍执业，超出规定执业范围或者聘用单位业务范围从事执业活动等违法违规行为；
7、其他建筑市场违法违规行为。
三、组织实施
区住建委成立通州区建筑市场专项执法检查工作领导小组，区住建委刘长志副主任为组长，执法监督科为牵头科室、招投标管理办公室、工程科、质量监督站、全程代理服务办公室为成员科室。
四、工作安排
（一）部署动员阶段（5月5日前）
印发《2017年通州区建筑市场违法发包违法分包转包挂靠等违法行为专项检查方案》，结合市住建委《关于开展2017年建筑市场违法发包违法分包转包及挂靠等违法行为专项检查的通知》（京建发[2017]140号），部署我区专项治理工作。
（二）自查自纠阶段（2017年5月）
1、本区辖区内的建设单位、施工单位、监理单位应认真开展自查自纠，对发现的问题要及时予以纠正；
2、总承包单位在对本单位进行自查自纠的同时，还要督促建设项目的专业承（分）包单位、劳务分包单位做好自查自纠工作；
3、建设单位负责汇总本单位和施工单位、监理单位的自查自纠工作报告，于2017年5月25日前将自纠工作报告及自查表报区住建委执法监督科。
4、建设单位、施工单位和监理单位要按照受检材料目录（见附件），认真准备受检材料，统一存放于施工现场，并随工程进度补充相关资料。在检查中如不能当场提供相关材料的，检查结束前，应当予以补齐；不能提供相应证明材料的，视同没有此类材料。对于不配合检查工作的单位，将进行全区通报；
5、建设单位、施工单位和监理单位在自查报告中要明确本单位是否存在违法发包、转包、违法分包、挂靠等问题，凡是存在上述违法行为的，要详细写清违法行为的具体情况及整改情况。逾期不报送自查自纠报告的单位，区住建委将上报市住建委市场工作组，将其列为重点检查的项目和单位。
（三）检查抽查阶段（2017年6月-2017年11月）
1、全面检查。在建设单位和施工单位自查自纠的基础上，区住建委对全区在建项目进行一次拉网式检查，重点检查建设单位的违法发包和施工单位的转包、违法分包、挂靠等违法行为。并将违法行为及时记入“北京市建筑市场监管信息系统”，向社会公示。对于发现的违法行为涉及金额巨大、造成恶劣影响的，加大处罚力度；
2、专项抽查。市住建委建筑市场专项执法检查工作组对我区项目进行抽查，重点检查未按期上报自查自纠、整改报告和部分区属重点监管项目。
五、工作要求
各项目的建设、施工单位、监理单位要高度重视此次专项治理工作，认真完成自查自纠事项内容，积极配合市区两级住建委的检查和专项抽查工作。
附件：施工现场准备材料清单
通州区住房和城乡建设委员会
2017年4月27日
附件
施工现场准备资料清单
1、建设单位备查主要资料（1）施工许可证
（2）驻施工现场代表的授权委托书；（3）经备案的施工总承包合同、监理合同；
（4）依法应当招标的工程，应提供经备案的招标文件；（5）经备案的工程重大变更协议等；（6）专业承包合同；
（7）工程款、监理费支付凭证。
2、施工单位备查主要资料
（1）营业执照、资质证书、安全生产许可证、北京市建筑业企业档案管理手册（外地进京企业）；（2）投标文件；
（3）经备案的施工合同（包括工程重大变更协议），专业承（分）包合同，劳务分包合同；（4）专业分包合同备案表；
（5）各施工单位项目负责人注册证书、身份证、法人授权委托书，养老保险证明、劳动合同、工资关系证明；（6）各施工单位项目技术负责人、质量管理负责人、安全
管理负责人岗位证书、养老保险证明、劳动合同、工资证明；（7）《北京市注册建造师施工管理签章目录》所载明的施工管理文件；
（8）主要材料、设备、机械采购（租赁）台账、合同、支付凭证；
（9）分包工程款支付凭证；（10）特殊工种操作资格证书；
（11）对工程变更事项及劳务分包合同约定允许调整内容的书面签证手续；
（12）劳务作业人员备案表、花名册及增补情况；
3、监理单位准备主要材料（1）营业执照、资质证书；（2）监理合同
（3）监理例会纪要，月报及监理工程师通知单、回复单；（4）专业及劳务分包单位进场报审材料原件；（5）工程材料、构配件、设备报审表；（6）工程款支付审批表；（7）注册监理工程师注册证书。
注：以上资料应为原件，复印件需加盖单位公章，复印件为多页的，首页加盖公章并加盖骑缝章。
第二篇：承分包“安全+”专项检查方案
承(分)包“安全
+”管理专项检查方案
批准： 审核： 编制：
崇光介休项目部
2017年10月25日
承(分)包“安全+”管理专项检查方案 为牢固树立承(分)包“安全+”管理理念，落实承(分)包安全监督管理责任，切实做好承(分)包安全管理工作，项目部决定按照公司要求部署，开展为期三个月的承(分)包“安全+”管理专项检查。
一、工作目标
认真贯彻落实《中共中央 国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》及中能建工作会、安全生产工作会议精神、公司安全生产工作会议精神，牢固树立承(分)包“安全+”管理理念，以坚决遏制承(分)包生产安全事故为核心，在崇光介休项目开展承(分)包“安全+”管理专项检查方案，落实承(分)包安全管理责任，排查治理承(分)包安全管理隐患和问题，强化更加严密的承(分)包安全管理措施，建立承(分)包“安全+”管理长效机制，为全面完成崇光介休项目安全生产目标以及为明年的安全生产工作开好局夯实基础。
二、总体要求
促进项目切实落实安全生产主体责任，督促加强作业现场安全管理，严格落实安全生产教育培训、安全技术交底等各项制度，进一步增强从业人员的安全意识和防范能力，强化安全生产基础工作，坚决制止“三违”现象，坚决杜绝整治以包代管、层层转包、违法分包的问题，有效预防和遏制生产安全事故的发生。
三、成立承(分)包“安全+”管理专项检查领导小组
为顺利完成承(分)包“安全+”管理专项检查活动，特成立领导小组，在今后的安全生产工作中，起到组织、带头与具体实施的作用。组 长：王志坚
副组长：郑保虎、张晓彬、王模平、李智华、宋杰奎 成 员：各部室负责人、安全员；各工程处、有限公司负责人和安全员
日常事务由安监机管部负责活动方案的制定，对活动开展全过程的监督检查、协调和指导，推进承(分)包“安全+”管理专项检查活动有效的开展。
四、检查时间
本次专项检查从2017年11月开始，2018年1月底结束，共分三个阶段：
（一）动员部署阶段（2017年11月10日前）
各单位要认真组织学习承(分)包管理各项要求和规定，深入动员部署，根据本通知要求并结合本单位实际，制定承(分)包“安全+”管理专项检查工作的方案，明确责任分工和工作安排，加强协调，确保专项检查工作取得实效。
（二）自查整改阶段（2017年11月11日-2018年1月10日）各单位对照检查内容，深入开展自查自纠。检查中发现的问题和隐患，要明确整改责任，制定整改措施，确保整改到位。
（三）总结提高阶段（2018年1月11日-30日）
各单位要认真总结本次专项检查取得的成效，总结和丰富承(分)包“安全+”管理值得推广的典型经验和做法，完善管理制度，建立承(分)包“安全+”管理长效机制。
五、重点检查内容
1、承(分)包安全管理责任：重点检查宣贯树立承(分)包“安全+”理念和学习贯彻《承(分)包安全管理办法》情况；按照“谁使用、谁负责”的原则建立和落实承(分)包安全管理责任情况；发包单位现场项目部设立、管理人员配备、履行管理义务情况；是否存在“以包代管、包而不管” 及违法违规发分包、转包及挂靠等情况。
2、承(分)包安全管理准入：重点检查承(分)包单位相应业绩、资质、安全生产许可证等准入条件；承(分)包安全生产协议书签订和执行情况；项目负责人、项目安全管理人员、特种（设备）作业人员持证情况；承(分)包单位主要施工机械、特种设备等检验、登记情况；是否按照相关法律法规签订了合同等情况。
3、承(分)包安全管理体系：重点检查将承(分)包单位纳入本单位安全管理体系情况；承(分)包单位安全生产责任制建立和落实、依法设置安全管理机构及配备安全生产管理人员、安全管理制度建立和落实、风险管控和隐患排查治理开展、安全生产投入保障、应急管理等安全生产管理责任落实情况；承(分)包单位项目主要负责人、主要管理人员履行安全生产责任情况；承(分)包单位教育培训实施情况；劳务分包安全管理纳入本单位“同标准、同要求、同培训、同考核”统一管理等情况。
4、承(分)包安全管理监督：重点检查对承包单位的分包过程监督检查情况；是否存在专业分包中非劳务作业再分包、劳务分包将其承包的劳务再分包等违法情况；对承(分)包单位主要管理人员进行项目开工前安全技术交底情况；项目施工组织设计、专项施工方案等安全技术措施编制、审核、批准、交底程序建立和落实情况；承(分)包单位班组安全活动开展及劳动保护用品配备情况；对于较大及以上风险作业项目落实现场安全监管人员、实行全过程现场旁站监督管理情况；对承(分)包单位现场作业监管及落实非正常工作时间和交接班时间作业监管情况；查处承(分)包单位违章、隐患等情况。
5、承(分)包安全管理考评：重点检查承(分)包安全生产风险和能力评价制度、承(分)包人员退场机制、“黑名单”制度建立和执行等情况。
6、冬季施工安全检查：各单位要结合承(分)包“安全+”专项检查活动安排，统筹组织开展冬季施工安全检查，重点检查项目部所属各单位安全工作部署贯彻落实情况、季节转换和冬季施工专项安全技术措施制定落实情况、风险管控和隐患排渣治理情况、消防和应急管理等情况，加强现场安全管理，确保冬季安全生产。
六、工作要求
（一）提高认识、强化理念。承（分）包“安全+”管理是公司深刻吸取“11.24”特别重大事故教训，为强化承（分）包管理、遏制承（分）包单位生产安全事故多发采取的重要管理举措，各单位要提高认识，牢固树立承（分）包“安全+”管理理念，把“安全+”管理理念作为落实承（分）包安全管理责任的前置程序，使“安全+”成为安全管理工作内化于心、外化于行的行为自觉。
（二）落实责任、加强领导。各单位要加强组织领导，切实做好承（分）包“安全+”管理专项检查工作。主要负责人要亲自部署、安排，要协调解决承（分）包“安全+”管理工作中的重大问题，要对本单位活动开展的报告签字背书。
（三）不留死角，彻底整改。各单位开展自查自纠范围要覆盖本项目所有单位、专业，做到“横向到边、纵向到底”，不留死角；要坚持问题导向，彻底整改，持续提高承（分）包安全管理水平。
第三篇：杜绝违法分包
杜绝违法分包、违法转包、挂靠等违规的管理规定
违法分包、转包、挂靠扰乱建筑市场秩序和阻碍行业健康发展；造成工程质量和安全隐患；极易造成农民工工资的拖欠，产生农民工社会问题；助长腐败现象的蔓延等，根据新的界定及法律规定，特制定本办法。
一、做好在我公司项目投标的单位登记备案；施工质量、施工单位资信备案；使用单位反馈情况备案等统计工作。
二、参与资格审查的单位最好提供资质原件，特殊情况下可提供复印件加盖红章，参加投标的委托人与被委托人必须有书面委托书，并经委托人签字盖公司章。
二、投标的被委托人必须是该拟参加项目负责人或技术技术负责人。项目经理在内的人员必须在未来施工合同履行过程中在施工现场工作时间必须在合同工期的90%以上，否则视为违约。
三、投标人投标前填写或出具承诺书，承诺在后续的投标乃至中标后不产生违法分包、转包、挂靠等违法行为。如发生上述任何一种行为，除中标无效、招标人有权没收投标保证金外，中标人还须向招标人支付一定数额的违约金及承担相应法律结果。
四、在评标、定标环节，将投标人的实质资质及能力作为重点评定标准，尤其审查进入现场的管理人员资质、与用人单位之间劳动合同等相关证明文件。
五、合同中约定投标人未来进入施工现场的施工作业人员队伍必须是中标人自有职工或具有经发包人审批通过的劳务分包公司职工。
六、合同条款中约定，承包人进入现场的机械设备等施工设备必须是自有设备或大部分是自有设备，并可约定开工时由承包人提交上述事项证明，未能提交的，视为承包人违约。
七、为防止出现农民工工资问题，在招标文件合同中约定，承包人应当每月将施工作业人员工资发放签字文件提交发包人，未能及时提交或虚假的，视为承包人违约，发包人可不予支付或扣除工程款，同时工期不予顺延。在发包人依据合同约定已支付工程价款情况下，如若现场发生农民工上访事件，视为承包人违约，发包人有权扣除一定比例工程结算价款，承包人承担一定比例或数额的违约金。
八、工程先进行验收后进行结算，在工程质量存在问题的情况下，不予进行任何结算活动；在承包人提交真实完整的竣工资料之后，方可进行进行结算。承包人提交的结算书必须是一次性提供。
第四篇：分包方主体资格专项检查报告
分包方主体资格自查报告
根据分公司转发的集团公司《关于在全局范围内进行分包方主体资格专项检查的通知》的要求，项目部领导对此高度重视，组织相关人员召开专题会议研究落实好分包方主体资格专项检查的准备工作，按照通知和分公司的要求，项目部成立了分包方主体资格专项检查领导小组，由项目经理任组长，落实任务，明确责任，并安排专人对项目部分包方主体资格情况进行自查。现将项目部自查情况汇报如下：
一、分包方主体资格自查工作开展情况
1、项目部按分公司要求成立了分包方主体资格专项检查领导小组，由项目经理任组长，组员为各部门负责人，将分包方主体资格自查工作落实到具体负责人，并要求项目部全员认真学习《关于在全局范围内进行分包方主体资格专项检查的通知》和《合同管理办法》，然后再依据《关于在全局范围内进行分包方主体资格专项检查的通知》和《合同管理办法》中的相应条款开展对各分包方主体资格自查工作，使得自查工作的开展更加有规可循、更加合理有效。
二、分包企业“四证一照一书”的实际情况
1、本项目的施工栈桥、水中施工平台、拉森钢板桩、钻孔桩钢护筒打拔工程分包招标由分公司统一组织招标，要求各投标单位在报价的同时提交一份盖法人章的企业资信资料复印件一份；
2、在确定中标人候选人后，对第一中标候选人进行现场实地考察，考察的内容包括（组织机构是否健全、安全生产等管理制度是否完善、专业技术人员、技术工人和特种作业人员是否满足需要、是否具备相应的工程业绩、信誉是否良好等其他方面），并审查其“四证一照” 的合法性、真实性，不符合要求的选择第二中标人，以此类推。通过对报价和施工方案的评审、统筹考虑，最终确定xx公司为施工栈桥、水中施工平台、拉森钢板桩、钻孔桩钢护筒打拔工程劳务分包的中标单位。
3、在合同签订以前，项目部合同签约承办部门认真审查xx公司
1合法性即分包方“四证一照一书”原件的合法性、真实性、有效性，（○提供的证照是否为有权政府机关核发或在该机关办理的变更、年检，证照载明的施工范围或等级在该分包条件下是否存在违反法律法规
2真实性即分包方提供的证照等是否真实，是禁止性规定的情形等，○否为分包企业真实提供，是否存在伪造、变造等情形；授权委托书是否为分包企业出具并经其法定代表人本人签字，实际处理被授权事项的人员与授权委托书所载明的被授权人是否相符，实际施工人是否存
3有效性即分包在冒用、盗用、擅自使用分包法人企业资质等行为，○方提供的证照或授权委托书虽然合法或真实，但是否在核发的有效期内或按规定进行了年检，或授权委托书是否尚在授权期限内等），通过审查其各种资信资料原件，该公司符合施工栈桥、水中施工平台、拉森钢板桩、钻孔桩钢护筒打拔工程的分包要求。
三、对分包方分包企业印章进行检查
1、通过电话咨询、发函等方式到该公司本部，检查该公司加盖在授权委托书、分包合同及相关资料上的印章，与该公司依法刻制和使用的印章是否一致，并对实际施工人使用分包企业印章的情况进行确认；
2、在合同签订以前，要求该公司提供加盖法人公章的资信材料复印件、授权委托书原件备案；合同签订以后，及时建立合同管理台账、授权委托书台账，定期对该公司的合同履约情况进行考评及其他方面的考评考核等；
3、下阶段分公司和项目部将严格按照分公司制定的《合同管理办法》对混凝土搅拌站、钻孔灌注桩、预制安装箱梁、承台立柱盖梁等工程进行分包招标、与分包方签订合同。
xx项目经理部 2012年9月12日
第五篇：专项检查方案
吉林省党政机关清理办公用房专项检查工作方案
2014年1月30日，中共吉林省委办公厅、吉林省人民政府办公厅印发了《关于调整吉林省党政机关清理办公用房领导小组办公室的通知》，为进一步理顺全省党政机关办公用房清理工作管理机制，将原设在省发展改革委员会的吉林省党政机关办公用房清理工作领导小组办公室，调整到省直机关事务管理局。为认真贯彻落实省委、省政府的决策部署，进一步做好办公用房清理工作，制定如下专项检查工作方案。
一、指导思想
以中共中央关于改进工作作风，密切联系群众的“八项规定”为指导，以《中共中央办公厅、国务院办公厅关于党政机关厉行节约反对浪费条例》（中发„2013‟13号）和《中共中央办公厅、国务院办公厅关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》（中办发„2013‟17号）为依据，以确保党的群众路线教育实践活动真正解决问题为出发点和落脚点，深入学习领会中央和省委、省政府的决策部署，充分认识开展清理办公用房工作的重要性和严肃性，统一思想、把握要求、明确责任、坚决落实。
二、组织领导
吉林省党政机关清理办公用房专项检查工作由领导小组牵头，负责专项检查工作的整体安排。组长：省委书记王儒林、省长巴音朝鲁；副组长：常务副省长马俊清、省委秘书长房俐、省政府秘书长李福春。组成人员：省政府分管副秘书长、省委办公厅、省政府办公厅、省纪检委（监察厅）、省编办、省发展改革委、省财政厅、省国土资源厅、省住房城乡建设厅、省审计厅、省国资委和省管局等部门主要领导。
清理办公用房领导小组办公室负责具体实施，由成员单位省 纪检委（监察厅）、省编办、省发展改革委、省财政厅、省国土资源厅、省住房城乡建设厅、省审计厅、省国资委和省管局分别抽调工作人员，对9个地区、长白山开发区和扩权强县试点市党政机关清理办公用房情况进行专项检查。
三、工作内容
（一）领导小组办公室负责编制《吉林省全面清理党政机关办公用房信息管理系统》。
各地区、各部门采用电子化手段填报数据，系统通过统计分析，力求相关数据更加翔实、精细。
（二）检查各地区部门、单位超标准占有、使用办公用房的清理情况。
各地区部门、单位超标准占有使用办公用房的，超出部分应予以腾退并移交各地区清房工作领导小组，各地区清房工作领导小组根据本地区办公用房整体状况制定调配方案并组织实施。
1.办公用房包括：办公室用房、公共服务用房、设备用房、附属用房和特殊业务用房。各类用房的内容如下（房屋名称未列入的按照使用功能归类）：
（1）办公室用房，包括一般工作人员办公室和领导人员办公室。
（2）公共服务用房，包括会议室、接待室、档案室、文印室、资料室、收发室、计算机房、储藏室、卫生间、工勤人员用房、警卫用房等。
（3）设备用房，包括变配电室、水泵房、水箱间、锅炉房、电梯机房、制冷机房、通信机房等。
（4）附属用房，包括食堂、汽车库、人防设施、消防设施等。（5）特殊业务用房，需要单独审批和核定标准。2.办公用房人均面积计算方法：
（1）人均建筑面积计算方法：办公用房建筑面积（设备用房、附属用房、特殊业务用房和警卫用房面积不计入）÷人员编制=人均建筑面积。
（2）人均使用面积计算方法：办公用房使用面积（设备用房、附属用房、特殊业务用房、警卫用房、阳台、大厅、走廊面积不计入）÷人员编制=人均使用面积。
（三）检查各地区领导干部超标准使用办公用房的清理情况。根据中共中央办公厅、国务院办公厅关于《贯彻落实中办发„2013‟17号文件需要明确的几个问题》的规定，领导干部超标准办公室用房按如下原则整改：办公室用房（含休息室，不含卫生间），超标面积占标准面积30%以内且目前无现成用房可调剂的，可暂不腾退或隔断；超标面积占标准面积30%-50%的，为避免造成浪费，可暂继续使用，待下次办公用房维修改造或领导干部职务变动调换办公用房时一并整改；超标面积占标准面积50%以上的，一律进行清理腾退，能调剂的调剂，不能调剂的进行隔断处理，凡采取隔断处理的，隔断后超标面积不能超过标准面积30%。副省级城市副职领导干部办公室用房，参照市（地、州、盟）级正职标准执行。
（四）检查未经批准改变办公用房使用功能的清理情况。未经批准改变办公用房使用功能的，原则上应恢复原使用功能。
（五）检查出租、出借和租用办公用房的清理情况。已经出租、出借的办公用房到期应予收回，租赁合同未到期的，租金收入严格按照收支两条线规定管理，到期后不得续租。未经批准租用办公用房的，应予以清理并腾退，严禁以租用过渡性用房名义变相购建使用办公用房。
（六）检查企事业单位占用行政机关办公用房的清理情况。1.在立项批复中已明确和行政机关办公用房一并建设的事业单位，可继续使用行政办公用房，但应严格按照《党政机关办公 用房建设标准的通知》（原国家计委计投资„1999‟2250号）进行核定。
2.参公及全额拨款事业单位占用的行政办公用房做如下 处理：按照《党政机关办公用房建设标准的通知》（原国家 计委计投资„1999‟2250号）和事业单位业务用房需求进行核定，符合规定面积标准的可继续使用，超出部分应予以清理腾退。
3.差额及自收自支事业单位占用的行政办公用房原则上应予以清理腾退，确有困难的，由上级机关事务主管部门统一调整安排，实行有偿使用，租金收入严格按照收支两条线规定管理。
4.企业占用的行政办公用房应予以清理并腾退，确有困难的，经上级机关事务主管部门批准可继续租用原办公用房，租金收入严格按照收支两条线规定管理。企业已自建或购置办公用房的，应将占用行政办公用房及时腾退。
（七）检查领导干部占用多处办公用房、在人大或政协任职、离退休后占用办公用房的清理情况。
领导干部原则上只能占用一处办公用房，确因工作需要另行安排办公用房的，须严格审批后，由领导干部兼职单位提供小于标准面积的适当工作用房。
异地转任人大或政协各专门委员会副主任委员以上职务领导干部的办公用房，按照保留一处办公用房的原则，由人大或政协及时与领导干部原任职单位和本人沟通后办理。
四、方法步骤
第一阶段：核查整改（2014年3月31日前完成）各地区党政机关清理办公用房工作领导小组要对前一阶段本地区清理办公用房工作中发现的问题认真梳理，组织填报“吉林省党政机关清理办公用房数据填报系统”，同时开展本地区的党政机关清理办公用房专项检查工作。各地区须在3月31日前将本 地区专项检查报告及县（含）以上党政机关清理办公用房相关数据（电子版和纸质）上报省清房领导小组办公室。
第二阶段：总结报告（2014年4月15日前完成）
省清房领导小组办公室根据各地区党政机关清理办公用房专项检查报告，形成我省党政机关清理办公用房工作报告，经领导小组批准后，上报省委、省政府。
第三阶段：专项检查（2014年6月30日前完成）
一是听取贯彻落实党政机关全面清理办公用房工作情况汇报；二是随机选取机关及领导干部办公场所进行检查；三是省清房领导小组办公室针对发现的突出问题，以适当形式沟通情况，研究提出整改措施。根据各检查组检查情况报告，形成我省党政机关清理办公用房专项检查报告，经省清房领导小组批准后，上报省委、省政府。
五、有关要求
（一）各地区要把党政机关清理办公用房专项检查工作作为党的群众路线教育实践活动的一项重要内容，主要领导要亲自抓，严格落实工作要求，按时完成整改任务。
（二）各地区清理办公用房工作情况报告和《吉林省党政机关清理办公用房基本情况表》要由主要领导和党的群众路线教育实践活动督导组主要领导签字并加盖公章。对弄虚作假、瞒报漏报、不认真整改的，一经发现，将给予主要领导及相关责任人纪律处分。
吉林省党政机关清理办公用房
工作领导小组办公室 2014年3月6日
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