第一篇:2017年输液室工作计划
2017年输液室工作计划
门诊输液室是医院的一个窗口,也是门诊病人治疗的落脚点,门诊护理必须作为护理管理工作的一个重要内容来做。特制订护理工作计划如下:
一、护理优质服务质量管理:
1、遵照护理部的操作标准,制定本科室的操作常规及工作流程,让护士工作有章可循,严格执行查对制度,以确保护理工作的安全。
2、严格无菌技术,做好消毒隔离。
3、加强输液质量、安全检查。对出现的安全隐患及早发现,采取预防措施,防止差错事故的发生。
4、熟练掌握输液反应处理流程及处理预案。
二、加强护患沟通,避免护理纠纷:
1、热情接待患者,主动向病者及家属做好健康教育。
2、加强和患者的沟通,缩短护患之间的距离。
3、保持输液大厅的安静、整洁,为患者创造一个舒适的输液环境。
4、每季度进行业务学习于护理操作培训并发放病人满意度调查表,以提高护士的护理服务质量。
三、加强护理队伍管理,提高服务水平:
1、合理配备护理队伍,保证护理质量,必须提高静脉穿刺一针见血率。
2、实施各岗位轮流做,新老搭配制,积极创造温馨的就医环境。
3排班以动态调整为原则,以满足病人需要为原则,以优化组合为原则。四.加强院内感染管理,做好医院感染工作:
1、每天检查无菌棉签,消毒液,器材的完好情况,有效期,包灭菌的合格情况治疗盘清洁程度以保证病人治疗工作顺利
2、加强消毒隔离措施,严格遵守无菌操作原则,做到无交叉感染,每天坚持对治疗室消毒,确保无医院感染暴发流行事件发生。
回首过去,直面未来,我深知护理工作中还有很多的不足,不断学习、创新,让自己的管理方式更加成熟,持续改进输液室管理模式,加强在职教育,不断提高知识技能水平,为以后的护理工作更添一缕春光。
输液室
2017 年 1月2号
第二篇:输液室工作计划
2013年输液室护理工作计划
门诊输液室是医院的一个窗口,也是门诊病人治疗的落脚点,医生的治疗方案在这里得到落实。门诊护理必须作为护理管理工作的一个重要内容来做。
一、护理队伍配备
护理队伍配备必须合理,才能保证护理质量,必须提高静脉穿刺一针见血率,达到病人满意;要老中青搭配,弥补年轻护士经验不足、知识缺乏等,创造温馨的就医环境。
二、狠抓业务管理,提高护理质量
1、必须落实“三查八对”加强三基训练,正规操作,加强业务学校尽量减少差错,杜绝事故的发生;
2、执行各项规章制度和技术常规,严防医疗事故的发生;
3、如发现差错事故及注射反应,要立即向医生报告并采取有效措施,事后要进行检查原因,吸取教训,杜绝事故发生;
三、加强制度建设,保障患者安全。
1、护理人员明确本科室各种中医护理工作制度、职责。成立科内中医质量控制小组、教学小组,明确各组成员的职责。护士长定期或不定期督导各组成员发挥自己的职责。
2、遵照护理部的操作标准,制定本科室的操作常规及工作流程,让护士工作有章可循,严格执行查对制度,以确保中医护理工作的安全。
3、落实消毒隔离制度。定期检查护士执行无菌技术操作、消毒隔离工作制度、手卫生、医疗废物处理等情况及严格预防院内感染的发生。
4、全面履行护士义务,为患者提供优质服务,定期对护士进行相关法律、法规的教育。做到严格履行护士职责,确保患者的权益。
5、严格执行各种评估、报告制度,认真落实防范性护理措施,谨遵三甲医院的护理工作质量标准,遵循“一切以病人为中心”的服务理念。
6、完善和落实“护士礼仪规范”,提高护士自身素质,做到文明服务。
四、减少职业伤害
护士因其职业的特殊关系,在工作中与之密切接触的莫过于注射器、针头等锐利器械,因而极易导致针刺伤的发生。针刺伤是一种皮肤深部足以使受伤者出血的意外伤害,是护理工作中最常见的一种职业伤害。护士在工作中一旦发生针刺伤,将面临着经血液传播疾病的危险,如艾滋并乙肝、丙肝等。了解输液室护士被针刺伤的相关因素,定出有效的防护措施,对预防护理人员被针刺伤,减少职业伤害有重要的意义。2012.12.4
第三篇:2016年输液室工作计划
2016年输液室工作计划
在新的一年里,我们坚持把以“病人需求为中心”的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节,逐步把护理人员培训成为合格的护理管理者、教育者、照料者和研究者角色。门诊输液室是医院的一个窗口,也是门诊病人治疗的落脚点,门诊护理必须作为护理管理工作的一个重要内容来做。特制订护理工作计划如下:
一、护理优质服务质量管理:
1、遵照护理部的操作标准,制定本科室的操作常规及工作流程,让护士工作有章可循,严格执行查对制度,以确保护理工作的安全。
2、严格无菌技术,做好消毒隔离。
3、加强输液质量、安全检查。对出现的安全隐患及早发现,采取预防措施,防止差错事故的发生。
4、熟练掌握输液反应处理流程及处理预案。
二、加强护患沟通,避免护理纠纷:
1、热情接待患者,主动向病者及家属做好健康教育。
2、加强和患者的沟通,缩短护患之间的距离。
3、保持输液大厅的安静、整洁,为患者创造一个舒适的输液环境。
4、每月召开工休座谈会,发放病人满意度调查表,对服务质量高的护士给予表扬鼓励,对服务质量差的护士给予批评教育。
三、加强护理队伍管理,提高服务水平:
1、合理配备护理队伍,保证护理质量,必须提高静脉穿刺一针见血率。
2、实施各岗位轮流做,新老搭配制,积极创造温馨的就医环境。
2、提高低年资护士儿科头皮针,静脉留置针穿刺水平。
3、排班以动态调整为原则,以满足病人需要为原则,以优化组合为原则。四.加强院内感染管理,做好医院感染工作:
1、每天检查无菌棉签,消毒液,器材的完好情况,有效期,包灭菌的合格情况治疗盘清洁程度以保证病人治疗工作顺利进行。
2、定期检查院感制度及医疗垃圾的分类处理的执行情况,对我科室全体护理人员进行分层院感知识的培训。
3、积极配合我院感染科对治疗室进行检测,严格执行院内管理领导小组的消毒隔离制度。
4、加强消毒隔离措施,在医院感染委员会和护理部的领导下,严格遵守无菌操作原则,做到无交叉感染,每天坚持对治疗室消毒,确保无医院感染暴发流行事件发生。
回首过去,直面未来,我深知护理工作中还有很多的不足,继续完善奖赏惩罚制度,宽严结合,让自己的管理方式更加成熟,持续改进输液室管理模式,加强在职教育,不断提高知识技能水平,明确科研研究方向,为以后的护理工作更添一缕春光。
Xxxx 2016年1月15日
第四篇:输液室
静脉输液应急预案
输液反应的应急预案
一、输液反应的分类
临床常见输液反应有发热反应、循环负荷过重、静脉炎、空气栓塞、液体外渗等。
(一)发热反应
1.原因发热反应是静脉输液治疗中最常见并发症,引起发热反应的原因主要为输入致热物质(致热源、死菌、游离的菌体蛋白、药物成分不纯等)、输入的溶液或药物制品不纯、消毒保存不良、输液器表面附着硫化物、输液过程未能严格执行无菌操作等所致。
(1)与输入的液体与药物质量有关:输入的液体或药物制剂不纯、变质或被污染,直接将致热源输入静脉;药液配制时间过久,污染机会增加;液体中加入多种药物时,若配伍不当,影响药液质量等因素,造成输入体内的致热源增加而发生发热反应。
(2)与输液器具有关:目前带有空气过滤器及终端过滤装置的输液器广泛应用于临床,对减少发热反应起到了一定作用,但普通输液器对5um以下的微粒滤除率较低;或生产过程中带入的机械微粒等成为致热源;输液器具过期、包装不严、漏气等亦会引起发热反应。
(3)药品配制操作中的污染:药物配制治疗室环境洁净程度不达标、切割安瓿时消毒不严,导致大量微粒污染药液而导致发热反应的发生。
2.症状多发生在输液后数分钟至1h。表现为发冷、寒战和高热。轻者体温在38℃左右,严重者起初寒战,继之高热,体温可达41℃,并伴有头痛、恶心、呕吐、呼吸困难、血压下降、烦躁不安、昏迷甚至危及生命。
(二)静脉炎
1.原因
(1)由于长期输注高浓度、刺激性较强的药液,破坏了细胞的渗透平衡,影响血管内膜的正常代谢功能,使静脉壁的通透性增高,组织细胞严重脱水、坏死等导致静脉炎发生。
(2)静脉内放置刺激性大的塑料管时间过长或长时间在同一部位输液,引起局部静脉壁发生化学炎性反应;
(3)输液过程中无菌技术不严,导致局部静脉感染。
2.症状 沿静脉走向出现条索状红线,局部组织发红、疼痛、灼热、肢体肿胀、有时伴有畏寒、发热等全身症状。
(三)液体渗漏
液体渗漏包括渗出和外渗。渗出是指非腐蚀性药液进入周围组织。外渗是指腐蚀性药液进入周围组织。
1.原因
(1)针头或留置导管脱出:由于患者过度活动;针头固定不当;针头或肢体放置位置不当等使针头脱出或针尖穿透血管壁,使药液进入血管外组织而引起。
(2)血管因素:老年人、糖尿病、动脉硬化等患者,由于血管壁弹性降低、管腔狭窄、静脉回流减慢等,导致静脉内压力增高,易导致液体渗漏。
(3)药物因素:长期输入高渗液体、碱性液体、缩血管药物或化疗药物等,使血管渗透压、血管内膜及血管局部的酸碱平衡失调,血管弹性降低,脆性增加而导致渗漏发生。
2.症状 因渗漏的药液性质和种类不同,临床表现存在差异性。
(1)一般药液渗漏:局部组织肿胀、苍白、疼痛、输液速度减慢。
(2)高渗液、碱性液、或细胞毒性液等刺激性强的药液,局部出现红斑、水泡、焦痂、溃疡或严重的组织坏死。
二、输液反应的预防及应急处理流程
(一)预防措施
1.严格执行静脉输液操作规程。
2.输液前认真检查药液及输液装置质量。
3.刺激性强的药液输注前充分稀释。
4.根据患者年龄、病情及药物性质,调节输液速度,防止药物漏出,有计划的更换输液部位,保护静脉。
(二)应急预案
1.患者发生输液反应应减慢或停止输液,必要时更换液体及输液器,根据反应类型及程度进行相应处理:
(1)发热反应:低热患者减慢输液速度,通知医生,加强观察;高热患者,给予物理降温,遵医嘱给抗过敏药物及激素治疗;
(2)静脉炎:更换输液部位,患肢抬高制动,局部用95%的乙醇或50%硫酸镁溶液湿敷(早期冷敷,晚期热敷),每日2次,每次20min,也可用中药外敷(金黄散局部外敷);超短波理疗,每日1次,每次10~20min。
(3)发生液体渗漏时,应立即停止输液,更换肢体和针头重新穿刺;抬高患肢以减轻水肿,可局部热敷20min,促进静脉回流和渗出液的吸收,减轻疼痛和水肿。
2.合并感染,遵医嘱应用抗生素治疗。
3.病情严重者就地抢救,必要时行CPR。
4.密切观察患者病情变化并记录。
5.报告药剂科、感染办、护理部。
6.保留输液器和药液,必要时送检。
7.患者/家属有异议时,按相关程序封存液体及输液器具。
输液反应的应急预案及处理程序
应急预案
1.严格查对工作。
2.严格药物配伍禁忌。
3.药物现配现用。
4.连续输液者24小时调换输液器。
5.急救物品、药品保持应急状态。
应急程序
1.发生输液反应时,立即撤除所输液体,从新更换液体和输液器。
2.报告医生、护士长及值班医师,夜班报告护士长。
3.情况严重者就地抢救。
4.做好护理记录,记录患者的生命体征,一般情况和抢救过程。
5.输液器、药液用无菌包布包裹送化验室检验。
输液过程中出现肺水肿应急预案及应急程序
应急预案
1.输液前评估患者,了解患者病情。
2.心肺功能不全者严格控制输液滴速,做好记录。
3.加强巡视,告诫患者不得自行调节输液滴速。
应急程序
1.立即停止输液或将输液速度降低最低。
2.及时与医生联系进行积极处理。
3.将患者安置为端坐卧位,双下肢下垂,减少回心血量,减轻心脏负担。
4.高流量吸氧,湿化瓶内加入20—30%的酒精,或遵医嘱使用无创呼吸机辅助呼吸。
5.遵医嘱给予镇静、利尿、扩血管和强心药物。
6.必要时四肢轮扎,每隔5—10分钟轮流放松一侧肢体止血带。
7.认真记录患者抢救过程。
8.患者病情平稳后。加强巡视,重点交接班。、发生静脉空气栓塞应急预案及应急程序
应急预案
1.严格排尽空气。
2.输液时勤巡视患者,注意观察静脉皮条内有无空气。
应急程序
1.发现输液器内出现气体或患者出现空气栓塞症状时,立即阻拦空气输入体内,更换输液器或排空输液器残余空气。
2.立即通知管床医生及护士长。
3.将患者左侧卧位和头低脚高位。
4.密切观察病情变化,遵医嘱给予氧气吸入药物治疗。配合医生积极抢救。
5.认真记录病情变化及抢救经过。
第五篇:2015年输液室工作计划2
2015年急诊输液室工作计划
在2015年新的一年里,我们坚持把以“病人需求为中心”的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。在管理形式上追求“以病人满意为服务导向”,在业务上注重知识更新积极吸纳多学科知识,在队伍建设上强调知法、守法、文明规范服务和为病人营造良好的输液环境,逐步把护理人员培训成为病人健康的管理者、教育者、照料者和研究者角色。特制订2014年护理工作计划。
一、护理质量管理
1、做好2015年新九院成立筹备工作。
2、制定优化的输液室工作流程与岗位管理说明,达到护士与患者满意。
3、严格无菌技术,做好消毒隔离。实行一药一针,一人一针,一止血带,一洗手的“四个 一”。
4、加强输液质量、安全检查。对出现的安全隐患及早发现,采取预防措施,防止差错事故的发生。
5、加强主动服务意识,质量意识,安全意识,在进一步规范护理操作的基础上,提高护沟
通技能,从而促使护理质量提高,确保护理工作安全、有效。
6、定期学习全院性药物知识,新药及特殊药物随时督察与考核。
7、输液反应处理流程及化疗药物配置、外溢处理预案。
8、静脉
二、护理安全
1、借床输液区建立各项安全制度包括:腕带识别、防跌、防坠床、压疮的评估与落实。
3、严格执行“三查”“三清”“五准确”制度。即操作前、操作中、操作后查,听清、看清、问清,病员姓名、药物名称、药物剂量、药物用法、用药时间正确。
4、严格遵守操作规程,加强巡视并记录,认真做好“输液执行者”的签名。做到准确、规范、无遗漏,以明确责任,防止差错事故。
5、加强对护理差错高发人员的护理安全防范意识教育,对曾经发生的护理安全隐患进行介绍,剖析,提出具体防范措施。
6、加强护理风险教育与培训。针对护理队伍年轻化、新护士技术操作不熟练、解释问题不到
位、专科知识不足,缺乏自我保护意识等,严格落实培训和考核,从法律法规、仪容仪表、行为举止、交流技巧、专业技术和职业防护等进行全面培训,增强风险意识,提高护士法制 责任。
三、利用输液室环境,创造良好健康教育氛围
输液室不单纯是患者输液治疗的场所,也是医院健康教育的窗口。当患者遇到健康和疾病预防、治疗等各个层次的问题时,输液室护士有责任根据患者的健康问题采取各种教育形式,为他们提供改变行为和生活方式所必需的知识、技术与服务,消除或减轻生活中影响健康的危险因素,促进健康,提高生活质量。为更好的完成健康教育,输液厅里添置电视机、专供输液病人观看。覆盖面广,可信度大,接受教育者数量多,很受病人欢迎。内容有:剪辑的健康知识录相,自编的常见药物作用、副作用及注意事项。结合本院疾病谱有计划地播放,同时插播本院环境、设备、专科医生介绍,消除病人的陌生感。以前输液病人经常随意调整滴速,通过学习药物知识,能主动配合治疗,例如氨茶碱静脉输液时,再也不自行调快速度了。
四、提倡人性化服务,加强护患沟通,提高病人满意度,避免护理纠纷。
1、热情接待患者,主动向病者及家属做好健康教育。
2、加强和患者的沟通,护患沟通能缩短护患之间的距离,是做好一切护理工作的前提和必要条件。
3、保持输液大厅的安静、整洁,为患者创造一个舒适的输液环境。
4、每月召开工休座谈会,发放病人满意度调查表,对服务质量高的护士给予表扬鼓励,对服务质量差的护士给予批评教育。
五、人员管理
1、实施各岗位轮流做,新老搭配制,传帮带运转机制,旨在提高工作人员的急救水平及应
突发事件的反应能力。
2、提高低年资护士儿科头皮针,静脉留置针穿刺水平,利用休息时间在儿科完成50例静脉穿
刺。
3、排班以动态调整为原则,以满足病人需要为原则,以优化组合为原则。
4、研究输液室护士/护生针刺伤的相关因素,制定有效防护措施,减少职业伤害。
5、加强院感知识培训,严格执行医院感染制度,预防和控制院内感染的发生。
六、持续改进输液室分区管理模式
针对门急诊输液患者用药广泛,病情复杂,流动性大,停留时间短等特点,急诊输
室搬迁至新急诊楼后持续改进输液室分区管理模式、警示标识创新,确保患者输液安全,患者得到及时治疗,输液环境改善,减少护患纠纷,提高满意度,为患者提供安全优质的静脉输液服务,缩小巡视范围,责任到人,健康宣教落实到位,标识清晰的反映患者需要观察的病情,护士所需要了解的项目.确保护士能及时有效的处理突发事件,减低医疗风险,保障护理安全,减轻护士工作压力.分区输液管理让患者满意、医生满意、护士满意。
七、加强在职教育,提高知识技能水平
1、落实各级护理人员业务培训和三基考核(内容包括:法律法规、规章制度、专业理论、操作技能等),提高护士三基理论与操作水平。
2、按岗位需求参加各种护理技能培训,如护理急救、导管护理、动脉采血、危重病人的观察等。
3、每周一次晨会提问护士,内容为基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识、核心制度等。
4、根据在职继续教育要求的内容,鼓励本科人员继续参加学习,使护士完成内在职继续教育任务。
5、增强科研意识,提高护士的写作热情,对能在护理杂志以上发表文章的人员给予一定奖励。
急诊输液室
2014-12-8