市运管局教育活动第二环节安排

第一篇：市运管局教育活动第二环节安排

中共学习党总支委员会关于查摆问题、开展

批评环节工作安排 流程与有关要求

根据市交通运输局5月22日党的群众路线教育活动第二环节工作部署，结合全市运管系统党的群众路线教育活动实际，为做好第二环节工作，提出如下安排。

一、领导班子查摆问题的专题会议

（一）时间安排：在6月15日左右完成。

（二）内容：围绕习总书记“四句话”总要求，对照总书记列举的“四风”问题25种表现，中央活动办梳理的37项共性问题，分层分级，认真开展“六查五找”活动。

（三）要求：

1、各单位要对征求到的群众意见召开专题会议进行“会诊”，集中汇总梳理本单位领导班子“四风”存在的突出问题。在召开专题会议之前，要形成《加强作风建设集中解决“四风”问题征求意见专题调研情况报告》和《贯彻执行中央八项规定情况报告》；

2、各单位主要负责同志要带头查摆自身存在的“四风”问题，同时对班子成员存在的问题要及时点明提醒；

3、会议时间不少于1天，并必须邀请3到5名党员群众代表列席旁听；

4、各单位要预先向市局教育活动办和局党总支分片区联系点领导通报专题会议的时间安排，以便教育活动办及时掌握和分片区党总支委员参加；

5、各单位领导班子查摆出来的问题，要以一定的形式，在一定的范围征求群众意见，接受群众监督；

6、各单位班子在专题会议结束后5天内，要将梳理出来的班子“四风”方面的突出问题，经分片区党总支委员审核后报市局活动办。

二、谈心谈话

（一）时间安排：

从5月下旬开始至6月上旬前完成。

（二）内容：

1、领导班子及成员（包括自己）存在的“四风”方面的突出问题；

2、解决班子及个人“四风”问题的工作打算和意见建议；

3、其他需要说明的问题。

（三）方法步骤：

1、各单位主要负责同志与班子成员、班子成员之间和班子成员与分管科室主要负责同志之间的谈心活动可先行一步开展；

2、分片区党总支委员在上述谈心交心活动结束后，着手与班子成员开展谈心活动，以便更加全面掌握了解班子成员

谈心效果情况。

（四）要求：

1、要坚持带着问题谈、敞开心扉谈、出于公心谈和谈得不深刻，实行多次谈的要求，要见人见事见思想；

2、每位班子成员要以适当方式逐一征求其他班子成员的意见，同时，必须以书面的形式给其他班子成员提出1条以上有内容、有质量的意见建议，并报送市局教育活动办和分片区党总支委员；

3、各单位活动办要及时向市局教育活动办和分片区党总支委员通报本单位领导班子成员谈心的进展情况，以便分片区党总支委员安排与各单位领导班子成员谈心时间。

三、撰写对照检查材料

（一）时间安排：

6月15日之前完成，以便依次逐级上报审阅。

（二）内容：

一般包括四个部分。即：个人作风基本情况、存在的主要问题、原因分析、努力方向和改进措施。县处级以上党员领导干部还要对贯彻中央“八项规定”精神情况，特别是“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业等情况逐一作出说明。

（三）要求：

1、对存在的问题要开门见山、直奔主题、重点突出、内

容实在，重点写清“四风”突出问题，列举具体表现和典型事例，做到写实画准；

2、对原因分析要“剥茧抽丝”，触及灵魂，重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、组织纪律、财经纪律以及“三严三实”要求来分析；

3、对努力方向要提出务实管用的整改措施；

4、领导班子的对照检查材料，主要领导要亲自主持起草，集体讨论，并在一定范围内征求意见；

5、班子成员对照检查材料必须自己动手，不得由工作人员代写或抄袭照搬；

6、领导班子和个人的对照检查材料要按照有关规定上报市局教育活动办审核（基层党政负责人报市交通局督导组审）。

四、专题民主生活会

（一）统筹安排专题民主生活会召开时间：

1、初步安排在6月下旬至7月上旬前完成；

2、会议时间一般不少于一天半；

3、参加专题民主生活会的人员一律不得请假；

4、各单位专题民主生活会一般只邀请本单位领导班子中非党员领导干部列席；

5、邀请3到5名“两代表一委员”、县（区）交通运输局分管领导和党员群众代表列席会议；

6、领导班子和个人对照检查材料要印发与会全体人员；

7、各单位领导班子成员不足3人的单位，可扩大到中层正职党员干部参加；在岗人数5人以下的，领导班子的专题民主生活会可与党员组织生活会合并召开；

9、市局教育活动办和分片区党总支委员在各单位专题民主生活会召开之前要与各单位主要负责同志进行沟通，听取准备工作情况汇报，提出相关要求；

10、各单位专题民主生活会召开的具体时间在与市教育活动办和分片区党总支委员商定后，以便上级视情况派员参加；

11、新调整交流的党员领导干部，参加现工作单位领导班子的专题民主生活会；其在原单位征求到的意见建议，应在现单位专题民主生活会上作出说明。

（二）制定专题民主生活会专项方案：

1、各单位主要负责同志要主持研究制定专项方案；

2、方案要明确会议主题、召开时间、召开方式，并对会前、会中、会后各项工作作出具体安排，提出明确要求；

3、各单位专项方案必须在召开专题民主生活会之前15天（即6月上中旬之前）报分片区党总支委员审核，报市局活动办备案。

（三）专题民主生活会的主要步骤:

1、安排专题学习。重点学总书记一系列重要讲话

特别是指导兰考县委常委班子专题民主生活会讲话精神；

2、通报专题民主生活会准备工作情况；

3、党支部书记先行提出相关要求，并代表领导班子进行对照检查；

4、由主要领导带头，依次开展自我批评与批评。每位班子成员发言后，其他班子成员逐一对其开展批评；

5、党支部书记对会议进行小结，提出进一步领导班子建设的具体意见；

6、联系点的分片区党总支委员对会议情况进行点评，并提出指导性意见；

7、党支部书记代表班子进行表态性发言。(四)开展批评与自我批评的相关要求:

1、总的要求是：“红红脸、出出汗、有辣味”，达到“团结—批评—团结”的目的；

2、主要负责同志要树标杆，带头揭短亮丑；

3、自我批评要深入查摆“四风”问题，深刻剖析问题根源，提出改进具体措施；

4、相互批评要聚焦“四风”，指出问题和不足，帮助分析原因，提出改进建议。

（五）通报专题民主生活会情况:

1、各单位党支部要及时在一定范围内通报专题民主生活会情况；

2、通报内容主要包括会前准备、开展批评与自我批评、制定整改措施等情况；

3、民主生活会召开15天内要形成专题报告，及时上报市局活动办。

（六）抓好整改工作:

1、实行“一把手”负责制；

2、制定整改任务书、时间表，并在一定范围内公示，接受群众监督；

3、对群众反映的突出问题要集中治理。

五、对第二环节的相关要求

（一）各单位要认真贯彻5月16 日全市党的群众路线教育实践活动推进会精神和市委副书记冯静、省委督导组组长彭帅怀讲话的要求，根据各自实际，认真研究和周密部署好第二环节的相关工作。

（二）要始终坚持“一把手抓、抓一把手”的原则，进一步强化责任主体，深入推进各项工作的开展。

（三）要克服疲倦心理和“差不多”的思想，坚持高标准、严要求，扎实做好“回头看”的工作。

（四）要统筹兼顾，坚持把推进教育活动与认真实施“连心、强基、模范”三大工程紧密结合，与推进实施九江“双核”发展战略目标紧密结合，与推进各单位工作紧密结合，形成相互促进的循环机制。

（五）要进一步健全工作网络。各单位活动办要进一步加强与市局活动办、分片区党总支委员的沟通联系，并按照时间节点和有关要求，认真完成好交办的工作任务。

市运管局教育活动办

2014.5.24 8

第二篇：第二环节安排及注意事项

卫生局党的群众路线教育实践活动查摆问题、开展批评第二环节工作安排及注意事项

一、查摆问题

1、对照标准：对照“三严三实”要求，对照党章、中央省委改进作风要求，总书记列举的四风问题的25种表现、中央教育实践活动办公室梳理的37条问题、省活动办《简报》、群众期盼、廉政准则、先进典型、《厉行节约、反对浪费条例》等；

2、查摆方法：采取群众提，自己找，上级点，互相帮，集体议等方式进行；

3、查找方向：找“四风”方面突出问题和关系群众切身利益问题，联系服务群众“最后一公里、一步路”问题，重点是发生在群众身边的不正之风问题。庸懒散拖，推诿扯，工作不落实，服务不主动，主动查找宗旨意识，工作作风，廉洁自律方面的不足和差距，聚焦“四风”问题的具体表现典型事例。

4、重点要求：“六查”，查修身严不严、查用权严不严、查律已严不严，查谋事实不实、查创业实不实、查做人实不实。真找问题，找真问题，“四风”方面的深层次问题、复杂问题、个性问题查找出来，党员领导干部要主动把自己摆进去，紧密联系思想、工作和生活实际，联系履行职责和运用权力情况，主动深查细照、对号入座，凡是属实和基本属

1实的要主动认账，逐一检查。切实把问题找准、找实、找具体。

二、谈心交心（民主生活会和组织生活会前）

1、目的：开展谈心交心活动，把问题谈开谈实，把思想谈深淡通，消除隔阂、形成共识，为开展好专题民主生活会和组织生活会打下基础。

2、对象：“四必谈”，党委（党组）主要负责同志与班子每个成员必谈；班子成员相互之间必谈；班子成员与分管部门主要负责同志之间必谈；督导组（巡回指导组）与班子成员必谈。

3、要求：谈心谈话要敞开心扉、以诚相见，见人见事见思想。要带着问题谈，主动亮明自身存在的突出问题，诚恳的指出对方的问题，互相交换对班子存在问题的看法，深入探讨解决问题的意见建议，对一些有误解、有分岐的问题要敞开谈，一次谈不好谈两次，两次谈不好谈多次，直到谈通谈透。要出以公心同志式地谈，有话讲在当面，有什么问题就提什么问题，是什么问题就摆什么问题，通过同志式的善意提醒、推心置腹的交流谈心，真正沟通思想、增进了解、共同提高。

三、对照检查材料

1、对象：各单位领导班子及成员。

2、要求：对照检查材料要写得实、画像准。重点写清

“四风”突出问题，列举具体表现和典型事例，对群众提出的意见和上级党组织、督导组点明的问题要明确作出回应。要深挖问题的根源，重点从理想信念、宗旨服务、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及“三严三实”要求等方面，分析原因，认清实质。要明确努力方向，提出务实管用的整改措施。领导班子的对照检查材料，还要对关系群众切身利益的问题和联系服务群众“最后一公里”“最后一步路”问题进行查摆剖析。个人对照检查材料必须自己动手，杜绝他人代写，严禁抄袭照搬，要开门见山、直面问题，重点突出、内容实在，剖析深刻、触及灵魂，做到对准号、像自己、有深度，不能写成工作总结或述职报告，不能以文字多少定优劣。

3、审核把关：县委督导组对局党委领导班子及班子成员对照检查材料审查，局党委负责人及巡回指导组对二级医疗卫生单位领导班子及班子成员对照检查材料审查。严格“五个不通过”，即：①没有列举“四风”问题的具体表现和典型事例的不通过；②没有对群众提出的意见和上级党组织、巡回指导组点明的问题作出明确回应的不通过；③没有按要求对有关情况逐一说明的和检查的不通过；④原因分析不深刻、没有触及思想灵魂的不通过；⑤整改措施缺乏针对性、操作性不强的不通过，要督促修改或退回重写，直到符合要求为止。

四、专题民主生活会和专题组织生活会

一、党委（党总支）召开专题民主生活会。（6月份进行）

1、会前准备。以为民务实清廉为主题，以“反对四风、服务群众”为重点，充分准备制定体现整风精神的专题方案，包括时间地点、主题、参会人员、议程、会前准备（包括组织学习讨论、广泛征求意见、开展谈心谈话、撰写对照检查材料等方面）和开好民主生活会、认真开展批评和自我批评的有关要求。召开专题民主生活会的请示（包括会前准备工作情况、会议的具体安排等内容）和方案经督导组审阅后，提前一个星期报上一级党委纪检机关、教育实践活动领导小组办公室审查同意。严格落实“五不开会”即：①学习教育、听取意见环节工作评估不合格的不开会；②主要负责同志思想不重视、责任不落实的不开会；③突出问题没找准、不聚焦的不开会；④谈心谈话没有全覆盖、不深入的不开会；⑤会议方案、对照检查材料没有通过的不开会。

2、会议程序：专题生活会由党委书记主持，严格按照以下程序进行：一是党委书记说明准备工作情况；二是党委书记代表班子作对照检查发言；三是党委书记作个人对照检查发言，其他班子成员逐个提出批评意见；四是班子成员依次作个人对照检查发言，其他班子成员逐个提出批评意见；五是督导组长点评；六是到会指导的上级领导同志和纪检机关、组织部门负责同志点评；七是党委书记作表态发言。

3、会议要求：党委书记要以树立标杆、向我看齐的态度，带头揭短亮丑，带动班子成员严肃认真开展批评和自我批评。相互批评要逐一进行，聚焦“四风”，从党性强不强、工作实不实、要求严不严等方面指出对方的问题和不足，帮助分析原因，提出改进建议。批评和自我批评要坚持原则、出以公心、坦诚相见，注意克服“怕”的思想；坚持问题导向、开门见山、直奔主题，注意避免“绕”的现象；坚持真刀实枪、动真碰硬、敢于交锋，注意防止“空”的问题，要让批评和自我批评多一点“辣味”，不当老好人，不搞无原则纷争，使领导干部受到一次严格的党内生活锻炼，确保达到“团结—批评—团结”的目的。批评和自我批评不触及问题、不触及思想的，要及时提醒纠正；对搞无原则纷争的，建议体会，待解决问题后再召开；想到评功摆好走过场的，要责令重开。

4、会后。督导组会同到会联点领导、纪检机关和组织部门负责同志认真研究，对专题民主生活会形成综合评价意见，在5天内报上一级教育实践活动办公室。凡是综合评价意见为“较差”的，必须重新组织开会讨论。

二、党支部专题组织生活会。（7月份进行）

1、主要内容：各党支部按照“个人自评、党员互评、支部讲评、上级点评”的方式进行一次专题组织生活会。要先召开支委会或支委扩大会议，认真进行对照检查。在此基

础上，召开全体党员大会，通报支部对照检查情况，听取党员意见建议，研究提出加强支部建设意见，并开展民主评议党员。民主评议党员要依据党章，采取切合实际、简便易行的方法进行，注意以适当方式听取非党群众意见书，要重点围绕履行党员义务、立足岗位发挥作用等开展评议。支委会对党内外评议的意见要进行实事求是的分析、综合，形成组织意见，转告本人，并向支部大会报告。选树一批优秀党员，推动形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。对在民主评议不合格的党员，要严格掌握政策，区别不同情况，慎重稳妥提出处置意见。对长期不发挥作用甚至起负面作用的党员，要严肃教育，限期改正，经教育仍无转变的，要按照党章和党内有关规定作出组织处理。

2、会议要求：巡回指导组要到作指导党支部的专题组织生活会并进行点评，党员领导干部要以普通党员身份参加所在支部的专题组织生活会，流动党一般参加流入地党组织的专题组织专题生活会。

第三篇：教育实践活动第二环节工作方案DOC

教育实践活动第二环节工作方案

为扎实做好复烤公司第二批教育实践活动“查摆问题、开展批评”环节各项工作，根据《XXXX第二批教育实践活动查摆问题、开展批评环节工作方案》精神，结合工作实际，制定本方案。

一、基本原则

在学习教育、听取意见的基础上，做好查摆问题、开展批评工作，是搞好教育实践活动承上启下的关键环节，对于确保教育实践活动取得成效至关重要。要认真学习贯彻总书记在河南兰考参加并指导县委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神，切实把焦裕禄同志作为立身立行立言立德的标杆和榜样，深查细照、笃行实改。要采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，从严从实找准突出问题。要全面深入开展交心谈心，敞开心扉、以诚相见，见人见事见思想。要紧密联系单位、部门和个人工作的实际，对照为民务实清廉要求，深入自我剖析，把对照检查材料写得实、画像准。要贯彻整风精神，认真开展批评与自我批评，以无私无畏的坦诚态度和担当精神切实开好专题民主生活会。要严格程序、严明纪律，开好支部专题组织生活会，抓好民主评议党员工作，真正让党员、干部受教育。要立行立改解决问题，确保教育实践活动不虚不空不偏，取得群众满意成效。

二、方法步骤

查找问题、开展批评环节工作分6个步骤开展。

（一）认真组织开展“回头看”（6月9日前）要对第一环节工作开展“回头看”。一看是否做到了真学深学。是不是全面落实规定动作，深入学习了规定的必读篇目和学习材料，是否做到了原原本本地学，认认真真地思；集中学习教育的时间是否达到规定要求，主要负责人和班子成员是否带头讲党课或开展辅导，是否组织开展了学习讨论交流；党员干部在思想认识上是否得到了真正提高，是否做到了学用结合、知行合一，世界观、人生观、价值观是否实现了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。二看听取意见是否充分。主要看是否聚焦了“四风”，征求意见是否深入广泛，是否听到了真实意见；是否做到了真开门、开大门，全过程开门，职工群众参与征求意见建议是否具有积极性；征求意见建议的渠道是否畅通、方式方法是否科学，征求意见的内容是否合理；是否敢于揭短亮丑，是否存在“闯关”心态，是否搞“体内循环”。要重点落实“领导干部来听意见没有、听了谁的意见、听到了什么样的意见，听了意见后有什么样的整改行动”。三看是否做到了见贤思齐。主要看通过向历史先贤、革命先辈、时代先锋和身边榜样学习，思想是否受到触动，灵魂是否得到洗礼，党性是否得到锤炼。重点要看是否把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿活动始终，是否把坚定党性作为固本之基，把一心为民作为终身信条，把求真务实作为重要能力，把责任担当作为职业操守，把清正廉洁作为从政底线。四看边查边改是否见效。主要看是否做到了边学边查边改、立行立改，是否从一开始就对学习教育中发现的问题和听取意见中群众反映的问题，进行了认真研究和切实解决。重点要对公积金缴存、办公用房整治、公车管理、“四项费用”执行及贯彻落实中央“八项规定”、国家局“九条要求”、省局（公司）“27条规定”、复烤公司“28条规定”等方面情况作出回应，是否做到了有规必依、令行禁止。

各单位要立足“向前走”开展“回头看”，对学习教育不深、征求意见不充分、查找问题不聚焦的，没有边学边查边改的，该“补课”的“补课”，该“回炉”的“回炉”。同时要高度重视形式主义的问题，分析排查是否存在表面上热热闹闹，实际上走形变味、用形式主义来反形式主义。对活动中存在的形式主义问题要认真查纠解决，真正以踏石留印、抓铁有痕的劲头确保教育实践活动健康开展。

（二）从严从实查摆突出问题（6月10日-15日）与第一环节紧密衔接，充分运用学习教育、听取意见成果，认真贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧紧围绕反对“四风”，以理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进为镜，学习弘扬焦裕禄精神，对照“三严三实”要求，采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，深入查摆“四风”突出问题和关系群众切身利益的问题、联系服务群众“最后一公里”问题，特别是职工群众反映强烈的突出问题，真正做到问题查摆要“真聚焦”、四风问题要“真找准”、存在问题要“真摆透”。

1、问题查摆要“真聚焦”。要认真贯彻照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，以理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进为镜，对照“三严三实”要求，聚焦“四风”问题深入查、彻底摆。要聚焦教育管理不严，组织涣散、纪律松弛，凝聚力战斗力不强等问题,重点聚焦责任心不强，不按规章制度办事，服务水平不高等问题。

2、四风问题要“真找准”。要采取自己找、群众提、上级点、互相帮、集体议等方式进行，具体到事、具体到人。“自己找”就是要有自我解剖的勇气，放下身段、抛开面子，真正把自己摆进去，认真查摆在思想观念、精神状态、工作作风、廉洁自律等方面存在的突出问题，绝不能有观望心态和闯关思想。“群众提”就是要坚持开门搞活动，通过简便易行的措施和办法，让群众愿意提、放心提、真心提。“上级点、互相帮、集体议”就是要打消“批评上级怕穿小鞋、批评同级怕伤和气、批评下级怕丢选票”等顾虑，进行交心谈心，开展思想交流，既深刻剖析自己，又相互批评帮助，真正把思想亮出来，把问题找出来。要注意从职工群众反映的切身利益问题中透视“四风”问题，从近年来发生的典型案件、重大事件中分析“四风”问题，从信访积案中查摆作风问题，从基层暴露出的问题中反思领导班子和领导干部的问题。

3、存在问题要“真摆透”。要对征求到的意见，召开党委（支部）等专题会议进行集体“会诊”，一项一项议深议透，并通过一定形式反馈给职工群众，让其评判梳理出的问题“全不全、准不准、透不透”。主要领导要带头查摆自身存在的“四风”问题，同时对领导班子成员存在的问题及时进行点明提醒。党员领导干部要紧密联系思想、工作和生活实际，联系履行职责和运用职权情况，主动深查细照、认领问题，不能轻描淡写、避重就轻。

（三）全面深入开展谈心交心（6月29日前）要安排充足时间，普遍开展谈心交心活动，把问题谈开谈实，把思想谈深谈通，消除隔阂、形成共识，为开好专题民主生活会和组织生活会打下基础。

1.要开展“四必谈”。班子主要负责同志与班子每名成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管部门主要负责同志之间必谈，督导组与公司班子成员必谈。谈心时，既谈问题、原因，也谈措施、建议，见人见事见思想，真正谈通谈透、谈出和谐。公司主要负责同志要分别与复烤厂主要负责同志谈心，指出问题和不足，指明努力方向。对存在问题的领导班子，公司要有针对性地开展谈心谈话，一次谈不透的，反复谈、深入谈。党员领导干部既要主动接受党员、群众约谈，也要主动约谈机关部门里平时接触少、了解少的职工群众。

2.要反复沟通酝酿。组织好“三轮沟通”。班子成员之间要围绕双方沟通“提什么”、班长把关“行不行”、相互评议“够不够”，开展好“三轮沟通”，交换意见，形成共识。

3.要把握方式方法。谈心谈话要坚持“七要七不准”，要带着问题谈、出以公心同志式地谈，不准以谈成绩代替谈问题、以谈自己代替谈对方；要开门见山、开诚布公，不准好人主义、阳奉阴违；要闻过则喜、真心诚意，不准护短怕疼、挟嫌打击；要推心置腹、坚持原则，不准“对上级放礼炮、对同级放哑炮、对下级放空炮”；要抓住重点、谈到要害，见人见事见思想，不准避重就轻、隔靴搔痒；要讲究方法、因势利导，不准诱发矛盾、产生误解；要遵守纪律、严格保密，不准泄漏谈心内容、随意散布。谈心谈话情况要在专题民主生活会和组织生活会上作出说明。

（四）认真撰写对照检查材料（6月22日前）要结合征求意见、查找问题情况，紧密联系思想、工作、生活和成长经历，围绕“为民务实清廉”主题，对照“三严三实”要求，对照焦裕禄精神，分析作风建设现状和“四风”方面突出问题，剖析实质和根源，明确努力方向和改进措施，要按照“内容要全、画像要准”、“态度要好、认识要深”、“标准要高、审核要严”的标准和要求，认真撰写对照检查材料，1.把握撰写要求。复烤厂领导班子及机关中层以上领导干部要撰写对照检查材料，领导班子的对照检查材料，班子主要负责同志要亲自主持起草、集体讨论，在一定范围征求意见并向服务对象进行公示。对领导班子的问题，班子成员要主动认领、对号入座。班子成员要自己动手撰写个人对照检查材料，杜绝工作人员代写，严禁抄袭照搬。对照检查材料要直奔主题、直面问题，防止以工作问题代替作风问题，以共性问题代替个性问题，以班子问题代替个人问题，以笼统问题代替具体问题。对查摆出的“四风”问题，要从理想信念、党性修养、政治纪律、组织纪律、财经纪律和“三严三实”要求等方面深挖根源，并有针对性地提出整改措施。

2.明确主要内容。党员干部个人对照检查材料一般包括五个部分：遵守党的政治纪律情况；贯彻中央“八项规定”、国家局“九条要求”、省局（公司）“27条规定”情况；重点剖析班子或个人“四风”方面的突出问题，列举具体表现和典型事例；存在问题的原因分析；明确努力方向，提出务实管用的整改措施。具体内容上要做到“四有”，即有回应、有事例、有剖析、有措施。

3.严格审核把关。要层层把关，确保质量，对查摆问题不全面不深入、没有列出具体表现的，剖析原因不透彻的，整改措施没有回应问题、操作性不强的，要督促修改或者退回重写。单位领导班子和班子成员的对照检查材料要由各单位主要负责同志和督导组严格审核把关，并报上一级党组（党委）审定。领导班子和主要负责同志的对照检查材料，要报上一级党组（党委）主要负责同志审定。联系点单位领导班子和主要负责同志的对照检查材料，还要报联系该单位的领导同志审定。

（五）以整风精神开好党员领导干部专题民主生活会（7月10日前）

以“为民务实清廉”为主题，以“反对‘四风’、服务群众”为重点，公司党委召开一次高质量的专题民主生活会，切实做到触动思想、触及灵魂，解决问题、增进团结。

专题民主生活会要扎实做好会前准备工作，要坚持时间服从质量、进度服从效果，要发扬整风精神，班子主要负责同志要带头把自己摆进去，主动剖析自己、深刻反省自己，敢于指出班子成员的不足和问题，以自己的实际行动带动形成批评和自我批评的浓厚氛围。班子每名成员都要逐一严肃认真地开展批评和自我批评。自我批评要突出“三直接”。即直接摆出“四风”存在的突出问题，直接回应群众意见和上级、督导组点明的问题，直接阐明落实中央和行业有关规定、转变作风方面的有关情况，并从世界观、人生观、价值观深刻检查剖析问题根源，明确提出改进的具体措施。相互批评要突出“四坚持”。即坚持出以公心、坦诚相见，注意克服“怕”的思想；坚持开门见山、直奔主题，注意避免“绕”的现象；坚持真刀真枪、敢于交锋，注意防止“空”的问题；坚持直面问题、实事求是，注重克服“虚”的倾向，让批评和自我批评有“辣味”，努力做到干部群众提问题、班子成员相互点问题、班子成员个人找问题相统一，班子集体查摆的问题与班子成员个人查摆的问题相统一，班子成员心里想提的意见、会前谈心沟通时提的意见、会上相互批评时提的意见相统一，使领导干部受到一次严格的党内生活锻炼，确保人人都红红脸、出出汗，开出好的氛围、好的效果。会后及时召开专题民主生活会情况通报会（7月15日前），在一定范围内通报专题民主生活会情况，通报内容主要包括会前准备、开展批评和自我批评、制定整改措施等情况。

（六）抓好专题组织生活会和民主评议党员工作（7月20日前）

以党支部为单位，召开一次专题组织生活会，认真进行批评和自我批评，并开展民主评议党员工作，使全体党员受到一次严格的党内生活锻炼。

1.扎实做好准备工作。各支部要召开支委会或支委扩大会议，针对职工群众反映强烈的突出问题和联系服务群众“最后一公里”问题，逐一对照检查，列出问题台账，明确整改重点，提出具体措施。在此基础上召开全体党员大会，通报支部对照检查情况，听取党员意见建议，研究提出加强支部建设的意见。

2.开好专题组织生活会。每个党员都要以对事业、对同志、对自己高度负责的态度，以整风精神积极开展批评和自我批评。党员领导干部要以普通党员身份参加所在支部的专题组织生活会。公司党委将派员参加各党支部的专题组织生活会，进行点评，加强指导。

3.切实加强指导把关。公司教育实践活动领导小组及其办公室要加强对专题组织生活会的指导把关。准备工作不充分、班子成员之间谈心谈话没有全覆盖、对照检查材料审核没有通过的，不能开会。批评和自我批评不触及问题、不触动思想的，要及时提醒纠正；相互评功摆好走过场的，要责令重开。会后要及时召开专题组织生活会情况通报会（7月25日前），在一定范围内通报专题组织生活会情况，通报内容主要包括会前准备、开展批评和自我批评、制定整改措施等情况。

4.开展民主评议党员工作。民主评议党员工作在专题组织生活会上开展。要依据党章，采取切合实际、简便易行的方法进行。重点围绕履行党员义务、立足岗位发挥作用等开展评议。对长期不发挥作用甚至起负面作用的党员，要严肃教育，限期改正；经教育仍无转变的，要按照党章和党内有关规定作出组织处理。

三、工作要求

（一）明确工作责任

公司教育实践活动领导小组及办公室要加强分类指导，针对不同单位实际，提出具体意见和操作办法，统筹推进复烤公司、复烤厂两级单位第二环节活动压茬开展，防止上下一般粗、左右一个样，工作不落实。各单位要高度重视第二环节工作，加强领导指导和统筹协调，对查摆问题、开展批评环节工作进行专题研究，按照上级工作部署细化制定专题民主生活会、组织生活会和民主评议党员工作方案，同时要加大宣传引导力度，及时总结、宣传、交流活动的好经验好做法和先进典型，浓厚舆论氛围。

（二）发挥领导作用

各单位领导干部特别是一把手要认真履行第一责任人的职责，深入一线靠前指挥，既挂帅又出征，对这一环节的重点工作、重点任务，亲自过问、亲自安排，不当“甩手掌柜”，真正把责任扛在肩上、把活动抓在手上。班子成员要按照分工负责要求,抓好分管部门、分管领域查摆问题、开展批评工作，对谈心谈话、撰写对照检查材料、生活会准备等关键步骤、重要任务严格审核。要全程参加联系点单位领导班子专题民主生活会并进行点评，促进基层领导班子和领导干部找准找实突出问题，严肃认真地开展批评和自我批评，确保民主生活会达到预期效果。

（三）认真履行指导责任

公司及复烤厂教育实践活动领导小组及其办公室要坚持从实际出发，加强工作指导，确保教育实践活动取得实效。要把握好工作节奏，明确时间节点。要深入调查研究，及时发现苗头性、倾向性、潜在性问题，制定有效的预防和解决对策，有针对性地加强政策指导。对工作薄弱、问题突出的单位要安排精干力量帮助做好工作，对重大敏感问题要及时向上一级教育实践活动领导小组请示报告

（四）坚持边查边改

各单位要把整改落实贯穿始终，真改、实改、彻底改，巩固活动成效。同时要针对本单位、本部门查找出的问题以及生活会上提出的问题，逐一研究整改措施，立行立改、不等不拖，认真加以解决。对侵害群众利益的问题、发生在群众身边的不正之风，及时开展正风肃纪专项行动，确保教育实践活动在解决“四风”问题上取得实效，赢得满意。

（五）做到统筹兼顾

各单位要统筹兼顾开展活动与生产经营，引导党员干部增强干事创业的责任担当，保持奋发向上的进取精神，用推进改革发展的成效检验作风建设的成果，切实做到“两手抓、两促进”。

第四篇：教育实践活动第二环节材料清单

党的群众路线教育实践活动第二环节材料清单

1、查找问题：查找班子（镇、站所、村）及个人问题清单（党员领导干部及党组织负责人）、集体会诊查找问题（会议记录）。

2、谈心谈话活动：谈话提醒材料、总、支部书记与委员、与每名党员都有谈心谈话支部委员相互谈心、党员彼此之间谈心，有谈话记录；镇领导班子“四比谈”有谈话记录；

3、对照检查材料：党员领导干部、镇领导班子、公职人员党员干部、站所及村党组织班子及在编村干部（几稿）

4、问题清单：党员领导干部、镇领导班子、公职人员党员干部、站所及村党组织班子及在编村干部条目式问题清单（公示）

5、整改措施：党员领导干部、镇领导班子、公职人员党员干部、站所及村党组织班子及在编村干部整改措施（公示）。

6、支委会：会议记录、会议签到表、职位班子成员对照检查材料、批评清单

7、组织生活会材料：组织生活会方案、总支委班子对照检查材料，会议记录、会议签到表、民主评议党员登记表、党员互评表、民主评议党员测评表、民主测评党员情况统计表。

8、领导班子民主生活会：方案、召开请示、会议通知、会议准备情况通报、会议记录、民主生活会专题报告、支持词、召开通报会议（通报会议通知、会议记录、）

第五篇：市运管局公开承诺书

市运管局公开承诺书

为进一步强化机关效能建设，提高工作效率和质量，为社会经济发展提供强有力的运输保障，**市道路运输管理局郑重向社会承诺：

一、优化政务环境。实行首问责任制、一次性告知制、限时办结制、各类业务办理的依据、程序、条件、收费在醒目位置公开，增强办公透明度，严格落实“两集中，两到位”实行“一站式”服务。

二、坚持文明执法。做到敬礼、亮证、检查、告知等程序到位，严格执行市政府“处罚自由裁量权”规定，市场监管以源头为主，上路检查做到先审批后上路，杜绝公路“三乱”现象发生。

三、增强服务意识。热情接待每一位前来办事的人员，接听电话问候先行，力除“冷面孔”态度，运政服务窗口要根据业户需要，开展预约服务、上门服务、延时服务等方式，方便业户办事。

四、加强廉政建设。严格落实江西省交通运输系统廉政建设“八条禁令”和**市运管局“十条禁令”，坚持廉洁自律，秉公办事，严禁不给好处不办事，给了好处乱办事的不作为和乱作为行为。

**市道路运输管理局热忱欢迎社会群众参与监督，如发现有未达到承诺标准的，可向**市道路运输管理局机关效能年领(来源：好范文 http://www.xiexiebang.com/）导小组办公室投诉。经查证属实，按规定处罚责任者，并将处理结果10日内答复署名投诉人。

投诉举报电话：**

通讯地址：**