教育实践活动第三环节工作安排

第一篇：教育实践活动第三环节工作安排

教育实践活动第三环节工作安排

各单位：

根据公司党委关于教育实践活动的统一安排部署，各支部教育实践活动扎实向前推进,现已进入第三环节（即“整改落实、建章立制”）。为做好第三环节工作，确保活动取得实效，现将第三环节的各项工作安排通知如下：

一、认真学习领会精神

各支部要认真学习中央下发的群组发„2013‟22号、23号文件（见附件

1、附件2）,领会文件精神,以两个文件为总体指导，做好第三环节整改落实、建章立制各项工作。

二、认真撰写各单位领导班子整改方案

各单位要严格按照群组发„2013‟22号、23号文件要求,在本单位领导班子分析材料基础上，进一步梳理存在的问题和解决措施，认真撰写本单位领导班子整改落实方案。整改措施要针对1至2个员工群众或本单位近阶段关注度高的问题,进行集中整治,力争见到成效。整改方案可参照《XX单位领导班子教育实践活动整改方案》格式（见附件3）。

三、认真撰写各单位领导班子个人整改方案

各单位领导班子成员都要撰写个人整改方案，单位正职的整改方案形成后，上报公司教育实践活动办公室审核备案；副职的整改方案形成后,先交正职把关审阅,同意后报公司教育实践活动办公室。领导班子个人整改方案既要有文字材料，又要有项目推进表,形成整改方案。个人整改方案可参照《XX单位

领导班子成员教育实践活动整改方案》（见附件4）。

四、扎实推进整改工作

各单位要深入学习贯彻党的十八届三中全会精神,XX集团工作会议精神，重点是学习贯彻落实好公司职代会、工作会精神，坚持以改革精神抓好整改落实、建章立制工作。切实加强建章立制，形成作风建设常态化、长效化机制。

五、工作要求

各单位要认真按照文件要求，制订本单位领导班子及个人整改落实方案、并将电子版于2014年X月X日前报公司教育实践活动办公室审核。

附件：3.XX单位领导班子教育实践活动整改方案。

4.XX单位领导班子成员教育实践活动整改方案。

二〇一四年月日

第二篇：教育实践活动第三环节督导工作安排

教育实践活动第三环节督导工作安排

根据《赤峰市党的群众路线教育实践活动督导工作方案》和《关于深入贯彻落实内群组发[2014]57号文件精神，全面抓好整改落实、建章立制环节各项工作的通知》（赤群组发

[2014]31号）文件要求，现将我市教育实践活动第三环节督导工作安排如下：

一、时间安排

第三环节时间：9月1日——9月30日。

二、督导工作重点

（一）督促指导开展“回头看”（9月10日前）。

督导组要督促指导所督导地区、部门在专题民主生活会和组织生活会召开后，对前段工作进行7个“回头看”，即看学习教育是否扎实、查摆问题是否聚焦、自我剖析是否深刻、谈心交心是否充分、开展批评是否认真、领导干部是否以普通党员身份参加专题组织生活会、边查边改是否见效，做到缺什么、补什么，及时查缺补漏，改进工作。

（二）督促制定“两方案一计划”和个人整改措施。（9月1日前）

督导组要督促指导所督导地区、部门党委（党组）书记亲自主持研究制定目标明确、措施具体、责任明晰的领导班子整改方案、“四风”突出问题专项整治方案，明确整改落实的路线图、任务书和时间表。同时，要制定切实可行的制度建设计划。领导干部要制定个人整改措施，自己动手撰写、独立完成。

督促指导所督导地区、部门领导班子召开会议，审议通过

所指定的整改方案和制度建设计划。

市直部门领导班子、旗县区四大班子“两方案一计划”及

市直部门一把手、旗县区四大班子一把手的个人整改措施经市

督导组严格审核把关后，报市教育实践活动办公室备案。

（三）督导整改落实（9月30日前）

督导组要督促指导所督导地区、部门对照整改任务、整改

措施等，着力改进“四风”方面普遍存在的突出问题，一风一

风地查，一风一风地改，整改不到位的不放过，群众不满意的不放过；着力整改存在的突出问题，切实履行职责，回应群众

关切；群众反映强烈的问题不解决不放过，行业不正之风不纠

正的不放过；督促指导所督导地区、部门把正风肃纪抓实抓好。

督导组要逐项核对督查，坚持始终跟进，确保整改成效让群众

看得见、感受得到、大多数人满意。

（四）督促检查建章立制情况（9月30日前）

督导组要对各地各部门加强制度建设情况进行督促检查，看是否对贯彻党的群众路线已有的制度进行了认真梳理、对不

适应新形势新任务新要求的制度作了修订完善或废止，并重视

研究出台一些加强作风建设的工作制度、管理制度、考核制度

和督促检查制度，为反对“四风”提供政策依据。同时，督促

指导各地各部门注重总结实践中的好经验好做法，并上升为制

度规范予以固化，确保制度建设有效管用、配套衔接，推动改

进工作作风和密切联系群众常态化，巩固教育实践活动成果。

凡上级制定的制度，各地不再重复制定，必要时可制定配套实

施细则。

（五）总结工作（9月30日前）

督导组与所督导地区、部门党委（党组）书记商量沟通后，适时召开教育实践活动总结会。会议由地区、部门党委（党组）

书记主持并讲话，对教育实践活动情况进行总结；督导组组长

讲话，对所督导地区、部门教育实践活动情况进行评价，对继

续深入抓好教育实践活动、巩固活动成果提出要求。

三、上报材料安排

备注：两方案一计划、整改措施、活动总结要求活动单位一把手和市委督导组组长审核签字后

方可上报。

第三篇：教育实践活动第三环节

XXXX关于XXXX活动第三环节整治工作方案

（送审稿）

按照中央、省委以及市委关于开展党的教育实践活动的部署要求，现就我司实践活动中开展专项整治工作，制定如下工作方案。

一、总体要求

深入贯彻落实系列重要讲话精神，紧扣为民务实清廉主题，落实好公司专项整治任务，以整治群众反映强烈的突出问题为重点，践行“三严三实”要求，突出问题导向，确保重点突破，实现整体推进、促进党员干部作风根本性改变，党群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立。

二、整治时间

从现在开始到9月底，用一个月左右时间开展教育实践活动集中专项整治工作。

三、重点任务分工

结合我司实际，围绕中央部署的21项任务、省委部署的4项任务和市委部署的3项任务进行归类梳理、自查，重点整改。

（一）中央部署开展的专项整治任务（共21项，结合公司情况归类为9个方面）

1、整治文山会海、检查评比泛滥。通过统筹安排、合理计划,压缩会议数量、会期和参加人员规模。简化会议程序，减少出席会议领导人数，严格控制会议发言时间。减少不必要的检查评比，减轻干部职工负担。（牵头领导：XXXX；责任科室：XXXX，完成时限：XXXX）

2、整治“门难进、脸难看、事难办”，杜绝群众办事难问题。坚决纠正干部职工对待项目区设计、施工、监理单位和有关镇村干部群众，态度生硬、推诿扯皮、办事效率低下、工作不落实现象；整治员工服务态度差，服务不主动、态度不热情现象。（牵头领导：XXXX；责任科室：XXXX，完成时限：XXXX）

3、整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费。

严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，修定公务接待等制度，严格公务接待标准。不接待无公函的公务活动，整治公务接待中超标准接待的行为。坚决纠正用公款参与高消费等行为，推进厉行节约反对浪费。（牵头领导：XXXX；责任科室：XXXX，完成时限：XXXX）

4、整治超标配备公车、多占办公用房、新建滥建楼堂馆所及“三公”经费开支过大。

修定车辆管理制度，严格执行公车集中管理、定点入库、申请派车和统一调度等制度，建立健全公车使用登记台账，明确专门人员，严格审核把关。凡双休日、节假日，非工作用车一律定点封存，车辆钥匙交由管理人员统一保管。对办公用房和新建楼堂馆所进行自查，计划制定本单位办公用房使用管理制度，严格办公用房使用管理。修订《接待管理办法》，按新标准严格执行定点饭店接待制度，合理安排食宿和用车。严禁超标准安排接待住房。完善公务用车经费支出管理规定，强化预算管理，严格执行“定点保险、定点维修、定点加油”规定；严禁公车私用，切实降低公务用车运行费用。（牵头领导：XXXX；责任科室：XXXX，完成时限：XXXX）

5、自查“形象工程”、奢华浪费建设以及会所中的歪风以及培训中心腐败问题。

对项目工程进行全面的排查，对不符合要求的工程一律进行整改，杜绝“形象工程”的发生。对公司自建项目进行一次排查，杜绝奢华浪费现象，逐一整治。严禁在公务活动中接受服务对象的安排的各种娱乐活动；严禁出入高档娱乐会所进行消费。对项目区是否有培训中心的腐败浪费现象进行排查，对公司无培训中心等问题实行“零报告”。（牵头领导：XXXX；责任科室：XXXX，完成时限：XXXX）

6、整治领导干部参加天价培训和领导干部企业兼职。制定员工继续教育管理办法，杜绝领导干部参加天价培训。严格执行领导干部不得在企业兼职的规定，对领导干部在企业兼职已清理完毕。（牵头领导：XXXX；责任科室：XXXX，完成时限：XXXX）

7、整治侵害群众利益行为，杜绝拖欠农民工工资和土地征收补偿款等。

对征地拆迁项目情况进行全面检查，重点检查补偿款是否有不按标准及时足额发放的问题；通过合同约定和施工保证金制度，防范拖欠农民工工资等侵害、损害群众利益等问题的发生。（（牵头领导：XXXX；责任科室：XXXX，完成时限：XXXX）

（二）省委部署开展的“五整五建”专项整治任务（共4项）

1、整顿涣散软弱党组织问题。

深入调研，认真查找和分析党组织存在的突出问题及形成原因，加强支部建设，研究制定切实可行的整顿方案，明确整顿的目标任务和方法措施，建立长效机制，巩固整顿成果。（牵头领导：XXXX；责任科室：XXXX，完成时限：XXXX）

2、整治财政资金管理不善问题。

提高资金使用计划质量，加强资金调度，简化审批程序，提高审核效率，确保在规定时间内完成各类工程款的申报、审核和报批工作。严肃政府投资和以政府投资为主的建设项目资金管理使用，严禁截留、挪用项目资金等问题；严禁公款私用、随意花钱等各种违法违纪问题；坚决纠正工程款拨付执行中不符合财经以及投资审批等制度规定问题。（牵头领导：XXXX；责任科室：XXXX，完成时限：XXXX）

3、整治吃喝风、红包风、赌博风、走读风。对吃喝风、“红包”风方面的问题，制定督查机制，严禁在公务活动中赠送或接受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证，立查立改，发现一起，查处一起，务求实效。严格落实禁止党员干部参与赌博的纪律要求，组织查处党员干部参与赌博的行为。健全“走读”问题整治工作制度机制，严格落实考勤、请销假、值班、学习制度，重点治理干部迟到、早退、擅离职守，上班点卯、下班走人，干劲不足、精神不振，带班不力、值班不严等问题，并加大力度组织开展整治工作情况的监督检查，确保整治“干部走读”专项工作取得实效。（牵头领导：XXXX；责任科室：XXXX，完成时限：XXXX）

4、整治土地管理不规范问题。

切实发挥土地利用总体规划在土地利用管理工作中的统筹管控作用。严格按照土地管理法律法规及有关政策规定，切实做好被征地农民补偿安置工作，积极维护被征地农民合法权益。严肃查处侵占、截留、挪用征地补偿安置费用等严重违法违纪行为，依法依纪严肃处理。（牵头领导：XXXX；责任科室：XXXX，完成时限：XXXX）

（三）市委部署开展的专项整治任务（共3项）

1、对软、懒、散、奢的领导班子开展整顿。

严格落实考勤、请销假、值班、学习制度，重点治理干部迟到、早退、擅离职守，上班点卯、下班走人，干劲不足、精神不振，带班不力、值班不严等问题，并加大力度组织开展整治工作情况的监督检查，确保整治专项工作取得实效（牵头领导：XXXX；责任科室：XXXX，完成时限：XXXX）

2、对领导干部违规建房和多占住房问题开展专项清理。领导干部违建住房和多占住房专项清理，及时召开会议进行研究部署，明确责任分工，迅速行动。加强对领导干部房改房、集资房、经适房的登记审查工作，对干部建房、办理建房规划许可、房屋出售、出让行为进行相关手续核实，确保清查工作不漏死角。在监督方面，通过对干部房产信息进行张贴公示，公布群众监督举报电话，设立举报箱等多种形式，加强对清房工作的监督检查。（牵头领导：XXXX；责任科室：XXXX，完成时限：XXXX）

3、开展节庆、论坛等活动清理整顿工作。

严格按照中央“八项规定”和省委的要求，遵循“合法合规、实事求是、积极引导、廉政建设”的原则，认真分析论证，对节庆、论坛、展会活动项目进行逐一审查。（牵头领导：XXXX；责任科室：XXXX，完成时限：XXXX）

四、相关要求

（一）加强领导、落实责任。

成立专项整治活动领导小组，一把手任组长，要做到主要领导负总责、分管领导具体抓，层层落实责任，切实加强作风建设，严格管理，从根本上规范、约束。

（二）精心组织、强化督查。

领导小组要及时研究解决工作推进中遇到的问题，抓好集体整改任务落实，及时发现和查处问题，确保整改在阳光下推进，成效在灯光下让群众看得清、感受得到。

（三）统筹协调、整体推进。

将开展专项整治工作贯穿于教育实践活动全过程，与落实中央、省委、市委关于改进作风各项规定相衔接，与推进反腐倡廉建设重点工作相结合，紧扣教育实践活动各项目标任务，统筹协调、整体推进，切实保证教育实践活动专项整治工作落到实处。

第四篇：教育实践活动第三环节督导工作有关要求

关于教育实践活动第三环节督导工作有关要求

一、当前督导工作重点

审核“两方案一计划一措施一清单”，即班子集体整改方案、专项整治方案、制度建设计划、个人整改措施、个人整改清单。

二、上报时间

2014年9月24日（下周三）之前，由督导组审定后上报县委活动办。

三、审核要求 总体要求：

1、必须做到“五个回应”，即回应征求到的群众意见，回应对照检查材料中查摆的突出问题，回应专题民主生活会和专题组织生活会上提出的批评意见，回应上级党组织和督导组点明的问题，回应县委县政府征求意见中与本地本单位相关的内容。

2、标题统一为：“XX单位（镇）党委（组）班子党的群众路线教育实践活动整改方案”（集体）；党的群众路线教育实践活动个人整改措施（个人），下面标注职务、姓名和时间。

分类要求：

（一）关于班子集体整改方案（具体参照鄂群办发„2014‟87号文件和88号文件，因为红安县县直单位的模板比乡镇简单，我们按照市委督导组的要求，在格式上更靠近88号文件模板）

格式要求：方案包括导语、整改的主要内容和措施、专项整 治工作简述、制度建设计划简述、工作要求五部分，必须有建立作风建设长效机制内容。如果内容比较系统翔实，可以单独成块（也就是第六部分）。其中，整改的主要内容和措施包括遵守政治纪律和转作风方面的问题整改措施、班子自身建设方面存在的问题整改措施、“四风”方面突出问题整改措施、解决群众切实利益方面的整改措施、联系服务群众“最后一公里”方面存在的问题及整改措施五块内容。“四风”方面的问题也要分四个方面来叙述。

内容要求：

1、对存在的问题要一条条列出，然后在下面列出整改措施和整改时限。不能笼统模糊一起说。

2、整改措施必须凸显本单位工作特色，具体实在，尽量数字化，做到“可量化、可监督、可检查、可追责”。

3、语言要简练精要，原则性的话要少说，不说空话套话。

（二）关于专项整治方案（具体参照鄂群办发„2014‟78号文件或县纪委即将下发的沙洋县专项整治方案）

格式要求：专项整治方案包括总体目标，专项整治任务、责任单位和完成时限，相关要求三部分内容。每一项整治任务建议细分为整治内容、目标要求、整改措施、牵头领导、配合单位、完成时限六部分内容。

内容要求：

1、应对照县委确定的29项专项整治任务（含沙洋自己增加 的工程建设领域问题专项整治），制定面向本单位的专项整治方案，整治内容要尽可能全面，并贴合实际，不能大而化之。对于查找出来的问题要逐项明确整改措施，一条也不能放过。

2、专项整治任务要内容实在、措施具体、方便督办检查。

（三）关于制度建设计划（具体参照鄂群办发„2014‟87号文件和88号文件）

格式要求：制度建设计划包括制度建设重点和范围、工作任务、工作要求三方面内容。其中，制度建设的工作任务分为梳理已有制度、建立健全相关制度、废除过期制度、加大制度执行力度四块内容。制度建设计划已经列出了要废、改、立的制度名目，就不需要另附表说明。

内容要求：

1、要做好制度的分类，明确哪些是应该继续使用的、哪些是需要完善的，哪些是需要废止的。

2、制度的建立完善标准是务实管用，有针对性、法制性、实用性。

3、每一项制度的建立和完善都要有牵头领导、责任部门、完成时限、重点内容四部分内容。

（四）关于个人整改措施

要说明的是，红安发的模板领导干部只有整改清单，而荆门市统一要求：领导干部既要有个人整改措施，也要有整改清单。

格式要求：个人整改措施应严格按照市活动办下发的《关于 党员领导干部制定个人整改措施的通知》要求，从五个方面来制定。一是党性锻炼、思想政治建设方面整改措施；二是反“四风”、改作风方面的整改措施；三是解决联系服务群众“最后一公里”问题方面的整改措施；四是整治选人用人不正之风方面的整改措施。五是建立作风建设的长效机制。

内容要求：

1、个人整改措施不仅要回应征求到的群众意见，回应对照检查材料中查摆的突出问题，回应专题民主生活会和专题组织生活会上提出的批评意见，回应上级党组织和督导组点明的问题，还要主动认领班子集体中的相关问题列出整改措施。

2、整改措施中的问题要概述，整改措施要“应人而设、专人画像”，做到“对得准、查得实、找得全”，“可量化、可整改、可监督、可检查”。

3、每项整改措施要有时限要求。

（五）关于个人整改清单

格式要求：个人整改清单建议按照鄂群办发87号、88号、90号文件中红安县个人模板及荆门市委活动办推行的钟祥市委书记的个人整改清单模式填写。

内容要求：主要是聚焦个人“四风”方面的问题，只写个性问题，每一风都要突出重点，抓住关键，共性的问题如文山会海、学习调研不深等不要列入清单；整改措施要简洁明了，细化量化、务实可行，便于督办检查。

（六）关于整改时限要求

所有整改方案、措施、清单的整改时限分为以下几种：2014年9月；2014年12月；2014年12月——2016年12月；长期坚持）

四、县活动办初审中发现的几点共性问题

1、格式马虎。送审材料中存在标题不全、随意增减内容、身份不明、没有时限要求等格式问题。

2、内容空泛。送审材料中的问题和整改措施常常是“放之四海而皆准”，原则性的话、空话、套话多，实际可操作、可监督、可检查的内容比较少。

3、回应不全。部分单位班子整改方案没有回应县委县政府征求意见中与本地本单位相关的内容；个人整改措施中没有主动认领班子集体中的相关问题。

4、忽视群众。部分单位整改的内容局限于部门建设和作风建设，真正服务群众，解决群众问题的整改措施较少甚至没有，有些单位回应群众期盼的整改措施流于形式，可操作性差，没有办法有效监督检查。

5、标准降低。为了便于达成整改效果，部分单位降低整改标准，如减少调研时间、模糊责任科室和人员、把已经完成的工作写入整改材料中、完全照搬红安县整改材料中的内容等。

6、时间不一。部分单位随意安排时间甚至不写整改时限。以上问题，请督导组认真对待，加强指导，严格把关，确保 质量。中央、省、市督导组随时可能抽查。

附：群里上传文件具体内容说明

鄂群办发„2014‟78号 “四风”专项整治方案模板 鄂群办发„2014‟85号 县四大家党员领导干部个人整改措施和清单模板

鄂群办发„2014‟87号 县直单位班子整改方案、制度建设计划和领导干部个人整改清单模板

鄂群办发„2014‟88号 乡镇班子整改方案、制度建设计划和领导干部个人整改清单模板

鄂群办发„2014‟90号 普通党员整改清单

领导干部个人整改清单（样本）钟祥市委书记整改清单

第五篇：中学教育实践活动第三环节进展情况汇报

**中学

整改落实和建章立制工作进展情况汇报

根据县委和县教工委的统一部署，按照我校党的群众路线教育实践活动的具体安排,在县委第**督导组的精心指导下，我校认真开展教育实践活动整改落实、建章立制环节的各项工作,重点是针对“四风”方面存在的问题，制定和落实整改方案；针对突出问题，进行专项整治；建立健全长效机制，取得阶段性成效，现将情况汇报如下：

一、活动开展情况

（一）措施得当，领导重视

为了把教育实践活动整改落实、建章立制环节各项工作任务落到实处。我校研究制定了《**中学党的群众路线教育实践活动整改方案》，规定了第三环节的工作重点、完成时间，建立了整改问题台帐，对每一整改事项，都明确了具体整改措施、整改方式、目标要求、完成时限，为整改任务的落实奠定了坚实基础；及时制定下发了《**中学党的群众路线教育实践活动制度建设计划》，用制度建设夯实教育实践活动的成果。召开了整改落实、建章立制工作动员会议，传达部署了第三环节的主要工作，要求各部门要结合工作实际，以高度的责任感和使命感，扎扎实实地抓好各项工作。

（二）组织得力，目标明确

始终坚持班子成员带头，立说立行，立行立改，以严格标准、严厉措施、严肃的纪律，抓好整改落实、建章立制的各项工作。围绕群众反映强烈的突出问题，活动一开始就改，从具体事抓起、从身边事做起、从群众最不满意的事改起。实行开门联动整改，及时公布整改情况，接受师生群众评价和监督；邀请挂钩领导、督导组指导整改，把整改的问题和需要上级帮助解决的问题衔接起来，以上带下、以下促上，动真碰硬、攻坚克难，持续用劲、步步为营。通过整改，切实解决好领导干部世界观、人生观、价值观这个总开关问题，解决不求真务实问题，解决脱离群众，党的群众观点不牢问题，解决干部教育管理失之于软，失之于宽问题，使领导班子和领导干部的政治定力更加增强，科学发展观更加自觉，更加有效的刹住“四风”，联系群众更加紧密，党内生活更加严格，确保整改成效让师生群众看得见、感受得到、大多数人满意。

通过开展专项治理，不折不扣地落实中央和省委、市委、县委确定的专项整治任务，特别是对违反中央八项规定精神，以及减负、师德师风中存在的问题为整治重点，一项一项整治。同时，学校各处室、各部门充分结合履行职能职责和作风建设实际，确定了各自的专项整治重点，积极参与了全县开展的“美丽**”环境综合整治大行动。

通过加强制度建设，实现用制度管人管权管事，发挥制度管根本、管长远作用，切实使好的作风得以弘扬，不良作风受到遏制，教育实践活动成果得到有效巩固，让师生群众切实感受到教育实践活动所取得的成果。

（三）开展“回头看”，打牢基础

在整改落实、建章立制环节开始前，我校对照县委和教育工委前两个环节部署要求，对前第一、二环节工作逐项进行“回头看”，重点查看了聚焦“四风”、查摆剖析是否深刻，看即知即改、立行立改是否见效，看专项整治、解决问题是否到位，看责任主体、推进措施是否明确，看“四个防止”、严督实导是否落实。通过“回头看”，找到了差距，并对存在问题和不足的及时进行了“回炉”、“补课”，为做好整改落实、建章立制工作打下了坚实基础。

二、整改落实情况

我校紧密结合本校实际，抓住“四风”方面存在的突出问题，对准焦距、找准穴位，责任到人，下大力气抓整改。

（一）制定整改方案，突出针对性

制定了《**中学党的群众路线教育实践活动整改方案》、《**中学2 党的群众路线教育实践活动专项整治方案》和《**中学党的群众路线教育实践活动制度建设计划》，对马上能解决的问题，集中精力立即予以解决，对需要一段时间努力能解决的问题，跟踪问效，确保需要解决的问题有人来抓，逐步予以落实，对于受客观条件限制，一时不能解决的问题，积极加强与上级或其它部门沟通协调，联动解决。

（二）落实整改方案，确保实效性

为确保整改工作按计划、按要求在规定的时间内高效完成，学校结合当前工作实际，一是认真组织、深入开展“回头看”工作，深入做好查缺补漏，进一步完善和落实整改措施，确保整改措施的全面落实。二是落实整改过程中，坚持上下结合原则，对部门能解决的问题，交由部门进行解决；对部门不能解决的，报上级部门，共同配合解决，确保了活动取得实效。我校制订整改措施19项，并明确了整改责任人、责任部门及整改时限。目前，已经整改落实的5项，正在整改落实的11项，需要长期坚持整改的3项，争取到明年6月底完成。

（三）针对“四风”问题，突出专项整治

学校领导班子根据县委和第**督导组关于“四风”问题专项整治的工作部署，结合贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》及学校“四风”具体问题专项整改的安排，组织制定了专项整治计划，专项整治主要任务包括重点整治文山会海问题；重点整治各类评比、考核、培训、表彰和节庆等问题；重点整治学校工作人员不遵守工作纪律和规章制度，不负责任、推诿扯皮、办事效率低等问题；重点整治因公公费旅游、超标准公务接待、无公函接待或超标准配备和使用车辆等“三公”经费使用不规范问题；重点整治软、懒、散、庸的干部和在教师管理中存在的违规违纪等问题；重点整治乱收费、教辅资料泛滥、教师有偿补课（家教）、违规办班和招生、片面追求升学率、学校安全教育管理工作不到位有安全隐患、教育惠民政策不落实等问题；重点整治干部脱离群众、联系群众工作制度和干部个人重大事项3 报告制度不落实，工作消极应付、不作为、乱作为，门难进、脸难看、事难办，工作作风简单粗暴，生活作风不检点，干部超标准使用办公用房、多占住房，违反规定使用车辆等问题；重点整治违反财经纪律、违规使用专项资金、违反工程项目管理规定等问题；重点整治公款违规宴请，公费旅游等9项。学校班子成员按照职责分工，牵头开展好分管领域内的专项整治工作，做好有关工作的措施细化和组织实施，落实具体责任人和实施步骤，一项一项整治、一个一个攻坚，以重点突破推动作风整体好转。目前，已完成专项整改问题8项。

三、建章立制情况

在深入分析产生“四风”问题的深层次原因的基础上，建立健全反对“四风”、改进作风的各项规章制度。

（一）制定制度建设计划

学校领导班子围绕解决“四风”方面的突出问题，把握贯彻党的群众路线制度建设工作重点，制定切实可行的制度建设计划。学校根据上一环节作风制度建设进展情况，着力推动制度的“废、改、立”工作。

（二）完善作风制度体系

按照制度建设计划所列出的责任分工和完成时间，进一步细化落实推进措施，围绕建立责任落实机制、健全工作机制、强化督促检查机制、完善追究问责机制等建章立制要求。一是对于以前行之有效的制度而没有得到认真执行的，在整改时认真进行总结，制定好落实的保证措施；二是对制度本身不够完善的，认真总结经验，进行完善；三是对缺乏制度保证的，认真研究建立起相关制度。目前，已相继修订完善制度9项，新建立制度3项，从制度上逐步完善民主管理、监督检查、信息公开等作风建设方面的监督体系。

今后，我校将继续以解决领导班子“四风”方面存在的突出问题为重点，以开展专项治理为抓手，以建章立制为保障，以全面提高班4 子的工作水平为着力点，坚持立行立改和长效机制建设相结合，坚持纠正问题与建章立制相结合，切实加强领导班子建设，结合学校实际，不断建立健全各项工作制度、作风建设考核制度和督促检查工作制度，建立转变作风的长效机制，将作风建设作为一项经常性工作来抓，纳入干部考核制度和问责管理制度，推动改进作风常态化、长效化。

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2014.9