第一篇:关于群众路线教育实践活动学习教育环节工作安排的通知
关于群众路线教育实践活动学习教育环节
工作安排的通知
各指导组:
按照区活动办和局领导要求,各单位召开实践活动动员大会后,做好学习教育环节的工作安排:
1.结合工作实际,制定好单位党的群众路线教育实践活动学习计划,要明确学习目的、学习内容、学习形式、学习要求。列出详细的学习计划表附后,包括单位、时间、学习方式、学习内容、参加人员、要求等。
2.对每一次集体学习,要制定详实的学习方案,列清学习时间、参加人员、学习地点、主持情况、领读人、重点发言人、学习内容、学习方式等。
3.每一次集体学习的学习方案于活动开展前2天内,将电子版发送至qjyjdwb@163.com邮箱。
第二篇:党的群众路线教育实践活动第一环节工作安排
_________局
开展党的群众路线教育实践活动 学习教育听取意见环节工作安排
根据局《开展党的群众路线教育实践活动实施方案》安排,紧紧围绕教育实践活动的主要内容、总体要求、基本目标和重点任务,通过学习教育、专题讨论、调查研究、征求意见等步骤,深入推进我局教育实践活动。现就学习教育、听取意见环节工作安排如下:
一、安排部署
我局开展党的群众路线教育实践活动学习教育、听取意见环节从4月10日开始到5月10日结束。各单位要及时成立教育实践活动领导小组及办公室,明确责任分工,夯实责任,加强联络沟通。同时,要按照中省市县《实施意见》和局《实施方案》要求,结合工作实际,突出自身特色,研究制定实施方案(初稿)。各单位实施方案(初稿)于4月15日前上报局教育实践活动领导小组办公室审核,经主要领导签字定稿后实施。
二、工作任务
(一)深入开展学习教育
各单位要抓好学习和思想教育,使党员干部、特别是领导干部提高思想认识,切实增强宗旨意识和群众观点,着力提高学习教育成效。要按照相关要求,组织党员干部重点学习《党章》、党的十八大报告、十八届三中全会精神、习总书记系列重要讲话精神、省市县党的群众路线教育实践活动相关会议精神和主要领导讲话精神;认真学习中央八项规定、《中国共产
2于5月5日前报送局教育实践活动领导小组办公室。
(四)广泛征求意见建议
各单位要围绕贯彻落实中央八项规定和省市县实施意见和践行群众路线方面的意见建议,聚焦‚四风‛,紧扣作风建设,查找领导班子及成员在作风方面存在的突出问题和意见建议,为对照检查、开展批评和整改落实打好基础。一是通过设立征求意见箱和发放征求意见表的形式,广泛征求干部群众、服务对象和上级机关对本单位领导班子及成员的意见建议。二是结合领导分工,征求分管单位及下属单位负责人对局领导班子及成员的意见建议。三是通过召开座谈会的形式,邀请部分县人大代表、政协委员、服务对象、基层群众代表,面对面征求对领导班子及成员的意见建议。
各单位要对征求到的意见建议进行认真梳理、归类、汇总,并形成书面材料报送局教育实践活动领导小组办公室。
(五)开展‚回头看‛活动
在学习过程中,各单位、支部要认真开展‚回头看‛活动,要按缺什么补什么的原则,边学边查边改。一看学习是否扎实,党员干部是否全部参加学习,是否系统地学习了中省市县规定的重点内容,学习时间是否达到规定要求;二看‚四个大讨论‛是否深入,在联系党员干部的思想、作风和工作实际上是否紧密,在践行党的群众路线和根本宗旨上是否得到增强;三看征求意见是否广泛,是否坚持开门纳谏,是否紧扣反对‚四风‛查找问题,是否认真客观地梳理收集到的意见建议。通过‚回头看‛查找教育实践活动第一环节中存在的问题,及时整改,认真总结,确保教育实践活动取得实效。
三、工作要求
1、各单位要把学习教育、听取意见环节工作作为搞好教育实践活动的基础环节,切实加强组织领导,强化组织纪律。领导干部要先学一步、多学一点、学深一些,以上带下,为广大党员作出表率,努力营造良好的学习氛围,引导党员干部自觉把思想和行动统一到中省市县局的要求上来。
2、局教育实践活动领导小组办公室将不定期对各单位学习教育、听取意见环节活动开展的情况进行检查。检查的内容包括班子集中学习次数、学习辅导内容、学习笔记、心得体会、心得交流情况、调研情况、大讨论情况、征求意见情况等。
3、各单位要积极探索创新教育实践活动亮点、特点,形成典型经验,及时上报局教育实践活动领导小组办公室,经局主要领导审阅同意后,上报县教育实践活动领导小组办公室向全县宣传推广。
4、学习教育、听取意见阶段基本结束时,各单位要对照相关要求,集中时间对活动开展情况进行一次回头望,查漏补缺,研究分析,认真总结。超前谋划好查摆问题、开展批评阶段的主要任务与措施,及时将第一环节工作总结和第二环节工作安排报送局教育实践活动领导小组办公室。
附:党的群众路线教育实践活动第一环节工作日程安排表
第三篇:中学群众路线教育实践活动学习教育、听取意见环节工作小结
中学群众路线教育实践活动学习教育、听取意见环节工作小结
按照市教育局群众路线教育实践活动的总体安排,我校于2014年3月14日召开了群众路线教育实践活动动员会,市教育局第四督导组全体成员、学校班子成员、全体党员及教师、家长代表参加了这次动员会。按照方案,我校现基本完成学习教育、听取意见环节。具体作了以下工作:
1、分别召开了行政会、党员会、年级组长会、班主任会、以及全体教师会,层层传达了上级有关群众路线教育实践活动的文件和通知精神,并认真学习了《中学群众路线教育实践活动实施方案》,使全校上下每位教师深刻领会群众路线教育实践活动精神,以便更好的做好后期工作。
2、开通学校征求意见建议的专用邮箱和征求意见箱,并在校园网开辟群众路线教育实践活动专栏,介绍有关群众路线教育实践活动的内容,还通过悬挂条幅和宣传栏等多种方式规范进行群众路线教育实践活动的广泛宣传,大力营造活动氛围。
3、学校为所有党员配发了群众路线教育实践活动学习笔记本,安排学习计划。下发有关习总书记重要讲话、师德师风、党章、十八大精神等内容的学习资料,在每周的党组织生活会上集中学习并检查每位党员学习情况。
4、我校从3月24日起,学校班子成员分片组织各年级班主任、任课教师深入社区,走进家庭,开展了“万名教师访万家”活动。全校90余位老师参加家访活动,共走访学生家庭300余户,足迹遍及学校辖区各地。
5、全体党员认真学习了全国道德模范张丽莉老师的先进事迹。进行了反腐倡廉警示教育。用先进人物的奉献精神和崇高品质激励我们模范履职、认真执教,勤奋工作。
6、开展了党员示范课活动。上课的党员教师把教学课堂作为自己的阵地,潜心研究教材,精心准备,以全新的教学理念,渗透新课程改革的要求与方法,结合现代教育技术,向全校教师推出了一节节质量水平较高的课。
7、广泛听取教师、学生和家长的意见建议,通过发放征求意见表,开展“万名教师访万家”活动、召开座谈会和设置征求意见箱等方式,征求全校师生、家长的意见和建议。通过梳理,有8条对学校和班子成员的工作建议和意见。
8、严格按照边学边查边边改的总体思路,目前解决了两个突出问题:一个是教师电动车无法充电的问题。收到意见后,学校立即召开会议研究,在教师停车棚安装了6个充电插座,方便老师电动车充电。另一个是在家访活动中对发现的困难学生建立统一的资助档案,做到不遗漏,不重复,安排各任课教师进行结对帮扶,全方位关心其学习、生活、思想及心理变化情况,并通过国家相关政策给予他们经济上的资助。
总之,我校在市教育局党委的指导下,按照“学习教育、听取意见”这一环节的具体要求,扎实开展,做好规定动作,创新特色动作,圆满完成了学校关于群众路线教育实践活动的各项任务,取得了初步成效,为下一环节的工作开展打下了坚实的基础。
第四篇:群众路线教育实践活动第一阶段学习安排
群众路线教育实践活动第一阶段学习安排
为扎实推进白家庄村“深入开展党的群众路线教育实践活动”,根据制定的《实施方案》的总体部署,现结合实际,对群众路线教育实践活动第一阶段学习作如下安排:
一、学习目标
通过学习培训,深刻领会开展党的群众路线教育实践活动的重大意义、指导思想、目标要求和方法步骤,进一步提高认识、端正态度,以饱满的政治热情和良好的精神状态投身教育实践活动,为全县国土管理工作加快发展、经济社会追赶跨越,提供强有力的思想和作风保障。
二、学习内容
(一)规定学习内容:局活动办公室编印的县委《党的群众路线教育实践活动必读篇目》11个篇目。
(二)自选学习内容:中国特色社会主义理论论述、党章、十八大报告、总书记系列重要讲话精神、十八届三中全会《关于全面深化改革的决定》、《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约反对浪费——重要论述摘编》等。
三、学习安排
(一)学习阶段的时间为3个月。各党支部采取集中学习与个人自学相结合,集中学习和讨论时间不少于7天。活动实行签到制,要留下痕迹。
(二)按照县委“六个一”要求,即:制定一份学习计划;各支
部确定一名学习委员、建立一本学习记录;每名党员干部记录一本不少于2万字的学习笔记、撰写一篇不少于2000字的心得体会。
(三)在认真学习的基础上,3月底前,副科级以上领导干部、各股室、二级机构,各基层所负责人要完成“五篇文章”,即心得体会一篇、群众路线实践与思考一篇、结合本职工作思考一篇、学习身边先进人物和先进典型心得一篇、调研报告一篇。党组书记要对本单位副科级以上领导干部,各股室、二级机构,各基层所负责人的“五篇文章”审阅把关,班子成员的“五篇文章”经督导组长审阅后报县活动办。
(四)开展好“四个大讨论”:在领导班子和领导干部中开展“树立什么样的政绩观”大讨论;在党员干部中开展“入党为了什么、在党干了什么、先锋当得怎么样、群众形象好不好”大讨论;在关键环节、重点岗位党员干部中开展“手中权力怎么用”大讨论;在普通党员干部中开展“我为单位做了多少贡献、我为群众做了多少工作”大讨论。
四、学习要求
1、各基层所党支部在局机关党支部学习安排的基础上结合实际组织学习,确保全体党员参加学习,确保集中学习时间不少于7天,确保学习内容全覆盖。各支部以新闻报道形式向局活动办公室反馈学习情况,每周不少于1条。
2、领导班子和领导干部要以身作则,以普通党员身份参加支部活动,带头学习,作好表率。
3、每位党员、干部要积极参加本支部组织的学习和讨论,认真做好读书笔记,撰写心得体会。
4、各支部要妥善安排好学习和工作,做到学习工作“两不误、两促进”。
5、要严格考勤制度。集中学习和讨论做到不请假、不外出。
第五篇:党的群众路线教育实践活动第二环节安排
xxxxx公司党的群众路线教育实践活动
“查摆问题、开展批评”环节工作安排
秦格群组发(2014)8号
各党支部、各单位:
党的群众路线教育实践活动开展以来,我们认真扎实开展了第一环节的各项工作,通过学习教育、广泛听取职工群众意见,为找准和解决突出问题打下了一定基础。按照集团党委的统一部署和《xxxxx公司开展党的群众路线教育实践活动实施方案》精神,现将教育实践活动第二阶段“查摆问题、开展批评”环节具体安排如下:
一、认真组织第一环节“回头看”(6月13日至6月25日):一要看思想认识是否到位。公司和各部门领导班子及中层以上干部(含中干助理)要重点自查认识是否到位、学习是否到位、责任是否到位。认识是否到位,看是否清醒认识党的群众路线教育实践活动形势特别是存在的问题,是否深刻认识活动的目标要求、方针原则和基本要求,是否把思想和行动统一到集团党委的部署要求上来。学习是否到位,看围绕必学内容有没有漏项、集中学习有没有跑偏、学习时间有没有缩水,检查学习教育是否取得实效。责任是否到位,看“第一责任人”职责是否履行到位,是否充分发挥示范带头作用,是否把教育实践活动作为党组织的主要工作来抓,切实把责任扛在肩上、把工作抓在手上;党员领导干部是否带头学、带头查、带头改,是否做出了榜样,树立了标杆。
二要看听取意见是否深入。围绕“发现问题是责任、解决问题是水平、找不到问题是最大问题”的要求,重点反思征求意见是否聚焦“四风”、态度是否诚恳、渠道是否畅通、突出问题是否找准,把功夫下到真听意见、听真意见上来。看是否对照中省和集团党委提出的“四风”问题表现、职工群众反映强烈的突出问题深入基层、深入职工中听取意见。
三要看是否即查即改。按照“常规性问题加大力度解决、遗留问题集中攻坚解决、新发现问题及时跟进解决”的整改思路,抓好整改落实和即
查即改工作。要对照“三严三实”要求、集团公司领导干部作风建设“八项承诺八项禁令”等,反思是否通过本次活动提振了干部队伍的精气神,领导班子是否召开专题会议,深入分析、集体研究征求到的意见建议,是否注重从职工反映的强烈问题和工作中存在的突出问题中找出班子和个人的“四风”问题。
具体要求:
1、集团党委第一督导组检查验收后,要求进行补课的同志,于6月25日前将有关材料报公司党的群众路线教育实践活动领导小组办公室。
2、各党支部于6月25日前,将本支部第一阶段活动工作总结报公司党的群众路线教育实践活动领导小组办公室。
二、切实开展好第二环节工作(6月13日至7月31日):
1、从严从实找准突出问题(6月13日至6月25日):
紧紧围绕反对“四风”,以理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进为镜,弘扬焦裕禄精神,采取职工提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式,结合学习《总书记在参加兰考县委常委班子专题民主生活会时的讲话》(中办通报〔2014〕第24期),对照集团党委教育实践活动办下发的秦群办函〔2014〕2号文件《关于印发〈集团第二批教育实践活动单位在“四风”方面存在的突出问题〉的通知》,切实把班子、把自己摆进去进行“对号”和“画像”,努力破解“找工作层面问题多、找‘四风’方面问题少,找领导班子问题多、找班子成员问题少,找共性问题多、找个性问题少,找形式主义、官僚主义方面问题多,找享乐主义、奢靡之风方面问题少”的“四多四少”现象。
2、全面深入开展谈心交心(6月26日至7月5日):
安排充足时间,普遍开展谈心交心活动,把问题谈开谈实,把思想谈深谈通,消除隔阂、形成共识。领导干部要做到“四必谈”。公司主要领导与班子每个成员必谈,班子成员相互之间必谈,班子成员与分管单位中干(含助理)之间必谈,督导员与联系点班子成员必谈。公司党政中干正职
还要与本单位党员同志谈心,指出问题和不足,指明努力方向。对存在问题的领导班子和干部,公司党组织要有针对性地开展谈心谈话,一次谈不好的多次谈。党员干部要主动接受党员、群众约谈。
谈心谈话要敞开心扉、坦诚相见,见人见事见思想。要带着问题谈,主动亮明自身存在的突出问题,诚恳指出对方的问题,互相交换对班子存在问题的看法,深入探讨解决问题的意见建议,对一些有误解、有分歧的问题要敞开谈。要出以公心同志式地谈,有话讲在当面,有什么问题就提什么问题,是什么问题就摆什么问题,推心置腹、沟通思想,增进了解、共同提高。对拟在民主生活会上批评的问题,会前要充分沟通和交换意见。谈心谈话情况要在专题民主生活会和组织生活会上作出说明,对谈话要点要有记录。
3、认真撰写对照检查材料(6月25日至7月15日):
对照检查材料要写得实、画像准。公司领导班子重点写清“四风”突出问题,列举具体表现和典型事例,对职工群众提出的意见和上级党组织、督导组点明的问题要明确作出回应。公司中层以上领导干部(含助理)还要对是否存在把作风建设同推动企业改革发展割裂起来,消极对待作风建设各项规章制度,特别是结合公司生产经营在为“官”不为、缺乏责任担当、等靠要思想严重、怕事躲事甘做“平庸”官等方面的问题进行检查,此外还要对贯彻中央八项规定精神情况和“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业等情况逐一作出说明。要深挖问题根源,重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及“三严三实”要求等方面分析原因。要明确努力方向,提出务实管用的整改措施。领导班子的对照检查材料,还要对关系职工群众切身利益的问题和联系服务职工群众“最后一公里”问题进行查摆剖析。
领导班子的对照检查材料,公司党总支负责人要亲自主持起草、集体讨论,并在一定范围内征求意见。领导班子成员及中层干部(含助理)的对照检查材料必须自己动手,杜绝工作人员代写,严禁抄袭照搬。对照检查材料要直奔主题,直面问题,不能写成工作总结,不能以文字多少定优劣。
公司领导班子和班子成员的对照检查材料上报集团党委第一督导组审核。中层干部(含助理)的对照检查材料上报公司活动领导小组审核。对查摆问题不全面不深入、没有列出具体表现的,剖析原因不透彻的,整改措施没有回应问题、操作性不强的,要督促修改或者退回重写。班子成员和中层干部要在7月10日之前完成对照检查材料初稿,力争在7月18日之前完成对照检查材料的审核定稿。
4、以整风精神开好领导班子及中层干部专题民主生活会(7月16日至7月31日):
公司领导班子及中层干部专题民主生活会要坚持时间服从质量,准备不充分的,不急于开会。会上必须做到“三个统一”:即干部群众提问题、班子成员相互点问题、班子成员个人找问题要统一,班子集体查摆的问题与班子成员个人查摆的问题要统一,班子成员心里想提的意见、会前谈心沟通时提的意见、会上相互批评时提的意见要统一。班子主要负责同志要以树立标杆、向我看齐的态度,带头揭短亮丑,班子每名成员都要严肃认真地开展批评和自我批评。自我批评要明确摆出“四风”突出问题,明确回应职工群众意见和上级点明的问题,并从世界观、人生观、价值观深刻检查剖析问题根源,提出改进的具体措施。相互批评要逐一进行,聚焦“四风”,从党性强不强、工作实不实、要求严不严等方面指出对方的问题和不足,帮助分析原因,提出改进建议。批评和自我批评要坚持原则,坚持问题导向,动真碰硬、敢于交锋,不当老好人,使各级干部受到一次严格的党内生活锻炼,红脸出汗、加油鼓劲,达到“坚定理想信念、坚持求真务实、坚持清正严明”的目的。
(1)公司活动领导小组办公室要制定领导班子专题民主生活会实施方案,7月18日前上报集团党委第一督导组审阅。
公司领导班子专题民主生活会以集团公司第一督导组批准时间召开。会后,公司党总支将按照集团公司督导组安排,在一定范围内通报专题民主生活会情况。
(2)各基层党支部按照中层干部专题民主生活会分组由会议负责人牵头制定中层干部专题民主生活会实施方案,7月18日前上报公司活动领导小组审阅。中层干部专题民主生活会在公司领导小组批准同意后召开。
按照集团党委秦群组发(2014)6号文件要求,按10人左右分组分类安排进行,由公司活动领导小组成员参会并进行指导点评。会后,各党支部将按照公司活动领导小组安排,在一定范围内通报专题民主生活会情况。
公司中层干部专题民主生活会分三个小组召开,分组情况为:
5、开好支部专题组织生活会和抓好民主评议党员工作(7月16日至7月25日):
各党支部要召开专题组织生活会,认真进行批评和自我批评,并开展民主评议党员工作。党员、干部要以普通党员身份参加所在支部的专题组织生活会。公司领导要参加其联系点所在支部的专题组织生活会,进行点评,加强指导。
党支部民主评议党员要依据党章,采取切合实际、简便易行的方法,重点围绕在生产经营管理中党员履行责任义务、立足岗位发挥先锋模范作用等开展评议。对长期不发挥作用甚至起负面作用的党员,要严肃教育,限期改正;经教育仍无转变的,要按照党章和党内有关规定作出组织处理。
各党支部要制定专题组织生活会和民主评议党员实施方案,于7月18日前上报公司活动领导小组审阅。
三、要求
1、切实加强组织领导。公司党总支各联系点领导要统筹协调,对查摆问题、开展批评环节工作进行专题研究、作出安排,指导制定专题民主生活会、组织生活会和民主评议党员工作方案,并指导各基层支部开展工作。要引导党员干部增强改进作风的思想自觉,增强干事创业的责任担当,保持奋发向上的进取精神,用推进公司改革发展稳定的成效检验作风建设的成果,做到两手抓、两促进。
2、从实从严督导第二环节。公司党总支督导员要突出各支部领导班子、班子成员特别是一把手这个重点,抓住“查摆问题、开展批评”这一环节的重点工作,从实督导、从严把关。对思想认识上不去、不真正把自己摆进去的不放过,对查找问题不聚焦、走神散光的不放过,对自我剖析不深刻、没有触及思想灵魂的不放过,对整改措施不到位、大而化之的不放过,对成效不明显、职工群众不满意的不放过,对领导责任不落实、组织推动不力、搞形式走过场的不放过。
xxxxx公司党的群众路线教育实践活动领导小组(代章)2014年6月13日