第一篇：XX年度基层党委(总支)书记抓基层党建工作述职评议考核工作方案
XX年度基层党委（总支）书记抓基层党建工作述职评议考核工作方案
各党委、总支:
为深入贯彻落实党要管党、从严治党要求，强化基层党组织书记管党治党第一责任人职责，进一步形成大抓基层、严抓基层的工作导向，根据中央、省委加强基层党建工作有关精神和省委高校工委《关于开展XX年度高校党委书记抓基层党建工作述职评议考核工作的通知》（黑高工委﹝XX﹞36号）要求，学校党委研究决定开展学校XX年度基层党委（总支）书记抓基层党建工作述职评议考核工作。现就有关事项通知如下：
一、述职评议的范围和方式
述职评议考核的范围是，23个党的关系隶属于学校党委的各基层党委（总支）书记。
年底前后，学校党委将组织召开党委书记抓基层党建工作述职评议会议（会议时间地点另行通知），采取现场述职评议和书面报告相结合的方式进行，由相关基层党委（总支）书记进行现场述职，并提交相关工作报告。由学校党委有关领导进行现场点评，组织与会评议组成员进行现场测评。
述职评议组由学校党委常委、校领导，党委委员，党群部门负责人，各基层党委（总支）书记和部分基层党支部书记代表组成。
二、述职评议的主要内容
结合我校实际，XX年述职评议将重点围绕落实全面从严治党责任、推动“两学一做”学习教育开展，加强基层党组织建设工作各项任务进行述职。
1﹒履行第一责任人职责，紧紧围绕学校和本单位事业改革发展，研究部署基层党建重要工作、重大活动，协调解决重点、难点问题，特别是对党建工作突出问题整改落实情况，并分析存在的突出问题；
2﹒贯彻落实高校基层组织工作条例，贯彻落实学校党委关于加强和改进基层党组织建设的《意见》、二级学院党政联席会议制度，落实党员“三会一课”制度，组织开展XX年基层党组织换届，拓展基层党建工作阵地，整顿软弱涣散党组织等情况；
3﹒贯彻落实中央、省委和省委高校工委关于基层党建重点工作部署，开展“两学一做”学习教育，学习贯彻落实十八届六中全会精神、总书记对我省两次重要讲话精神情况；抓好党员组织关系集中排查、党费收缴等基层党建专项重点任务等情况；整改基层党建工作突出问题，推进创新性工作，研究新情况、解决新问题，探索加强基层党建工作情况；
4﹒加强大学生理想信念教育，开展“四进四信”活动情况；定期联系走访师生、了解掌握思想动态，有针对性地开展思想政治教育等情况；强化师德师风和教风学风建设情况；落实意识形态工作责任制，加强课堂思想文化阵地管理，抓好意识形态工作等情况；实施党建带群建、做好群团组织和教代会、学代会工作，开展统一战线工作等情况；
5﹒加强对基层党支部建设的领导，优化党支部设置形式，创新党支部活动形式和内容，提高基层党组织活动质量，指导党支部书记做好党务工作，开展优秀支部创建、基层党组织活动立项建设，实施“三推两强”工程等情况；做好在优秀大学生和青年教师中发展党员及党员教育管理工作情况；加强基层服务型党组织建设，为学院教学科研等中心工作、师生员工和广大党员开展服务情况；强化基层党建工作基础保障，落实基层党建工作人员、待遇、经费，加强活动场所建设等情况；
6﹒针对基层党建存在问题，深入分析主观原因、找准症结，提出进一步加强基层党建工作的具体思路、重点措施。
三、述职评议的方法步骤
1﹒深入调研摸清情况。基层党委（总支）书记要深入各党支部，调研了解基层党建工作情况，广泛听取基层党支部和党员的意见建议，为述职评议做好准备。
2﹒认真撰写述职报告。认真学习领会总书记关干落实全面从严治党责任、加强党的基层组织建设和开展“两学一做”学习教育等重要论述，在深入调研基础上，按照述职报告主要内容要求，认真总结抓基层党建工作情况。述职报告要实事求是总结成绩和经验，分析存在的问题，提出解决问题的办法和措施。要注重用数据、事例说话，防止虚、空、飘，其中履职情况、存在的问题和原因、下步思路举措各占三分之一，总字数不超过XX字。
3﹒召开述职评议会议。学校选择部分基层党委（总支）书记现场述职，其他进行书面述职。现场述职汇报时间不超过7分钟。学校党委常委根据述职情况和平时掌握情况进行点评。基层党委书记述职时要聚焦基层党建工作，紧扣重点内容，真正把自己摆进去，讲清履职尽责情况和今后努力方向，防止只讲面上工作情况、不讲个人履职情况，防止只讲下面问题、不讲自身问题。述职后，进行现场测评，测评结果分为好、较好、一般、差四个等次。学校党委组织部负责对评议结果进行汇总和反馈。
4﹒强化述职评议结果运用。要把述职评议情况作为评价基层党委（总支）书记政治上强不强、实绩好不好、作风正不正、工作称职不称职的重要内容，作为落实基层党建工作责任制考核的重要依据。同时计入干部年度考核结果。对思想上不重视、工作上不研究、不解决实际问题，述职评议和党员群众反映结果差的要限期整改，问题严重的要进行约谈问责。
5﹒认真抓好整改落实。各基层党委（总支）书记要针对述职中发现的问题和领导点评意见，研究制定整改落实方案，列出问题清单、责任清单、整改清单，逐项抓好整改落实。
四、有关工作要求
本次基层党委（总支）书记述职评议工作由学校党委统一领导，党委组织部具体负责组织实施。
各基层党委对述职评议工作要高度重视，党委书记要认真履行第一责任人的职责，牢牢把专项述职工作抓在手上。要坚持突出问题导向，推动基层党建述职评议考核工作常态化长效化，为做好抓基层、打基础工作提供坚强的组织保证。
要认真总结推广述职评议中发现的抓基层党建工作的典型经验和有效做法，大力营造浓厚的舆论氛围，树立自上而下重视基层、严抓基层的舆论氛困和工作异向。
按照省委高校工委有关要求，XX年1月9日前，由各基层党委（总支）负责，参照这次述职评议内容和办法，试点组织开展基层党支部书记述职评议工作，试点党支部数不少于党支部总数的20%。
各基层党委书记的述职报告电子版，请于XX年1月4日前报学校党委组织部；各基层党委（总支）组织开展基层党支部书记述职评议试点情况的报告，请于XX年1月15日前报学校党委组织部。
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第二篇：2020基层党组织书记抓党建工作述职评议考核工作方案
基层党组织书记抓党建工作述职评议考核工作方案
按照《中共浙江省委组织部关于做好
2020党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核老墨工作几个方面问题的通知》和《中共浙江省委高校工委关于印发
2020
高校党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作方案的通知》要求，结合我校实际，现就2020
基层党组织书记抓党建工作述职评议考核制定如下工作方案：
一、述职范围和方式
（一）范围：全校范围内党总支书记和直属党支部书记
（二）方式：2020评议考核工作采取现场述职与检查考核相结合方式进行。
二、述职时间安排
述职评议考核工作于2021年1月15日前全部完成，述职会议具体时间另行通知。
三、述职内容
要以坚持和加强党对高校的领导为中心，聚焦全面从严治党，以加强党的各项建设、全面提升基层党组织组织力、战斗力，全面促进基层党组织和党员先锋模范作用发挥为重点。结合学校实际，重点评议考核以下内容：
1．突出落实关于基层党建工作的重大部署情况。
重点是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习贯彻习近平总书记调研指导浙江时的重要讲话和省委十届六次全会精神，推动习近平新时代中国特色社会主义思想“三进”工作，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”。落实全国高校思想政治工作会议、全国全省组织工作会议、全国教育大会、高校党建工作20项重点任务和学校党委工作要点等落实情况。
2．突出强化政治功能，完成重大任务情况。重点是在围绕2020年学校党政工作要点，围绕学校中心工作发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，特别是在疫情防控中发挥作用，对师生进行思想政治教育，落实意识形态工作责任制，抵御宗教渗透和防范校园传教，强化高校思想政治建设，维护校园安全稳定，统筹推进基层党建工作等情况。
3．突出中央和省委巡视整改反馈意见落实情况。重点是对中央、省委巡视反馈意见中关于基层组织建设方面的整改落实情况，以及
2019述职评议考核中查摆的问题整改落实等情况。
4．突出基层组织建设、提升组织能力情况。重点是落实教育部党组关于高校党组织“对标争先”建设计划，实施高校教师党支部书记“双带头人”培育工程；坚持“三会一课”制度，开展软弱涣散党组织整顿，抓好党员日常教育管理，推进特色支部建设和
主题党日活动，开展“互联网+智慧党建”融平台作用发挥等情况；办好管好建好分党校，扎实开展入党积极分子培养和组织发展情况。
5．突出推动解决基层党建难题情况。重点是破解基层党建工作中存在的难点问题，特别是对严把党员发展入口、严肃党内政治生活，着力解决政治功能不强、基层党建工作弱化虚化边缘化问题等情况。
6．突出履行基层党建工作责任情况。重点是党组织书记履行第一责任人职责、推动党组织履行主体责任情况，突出党组织书记在推动工作落实、解决工作中存在的形式主义、官僚主义问题，破解基层党建重点难点问题等履职尽责情况。
四、方法步骤
2020述职评议考核工作从
2020
年
月开始，到
2020年1月中旬前全部完成。
1．扎实做好准备工作。各基层党组织书记要认真梳理分析上整改承诺、今年基层党建重点任务完成情况和检查、巡察工作中反映的涉及基层党建工作问题，查漏补缺、抓紧解决。深入一线开展调研，广泛听取师生关于基层党建工作意见建设，摸清真实情况，推动工作落实。
2．认真撰写述职报告。各基层党组织书记要深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，重点围绕述职评议6个方面的内容，总结推进全面从严治党、抓基层党建工作情况，认真撰写述职报告。述职报告要注重用具体事例和数据说话，回应上查摆的突出问题和检查巡察工作中反馈的问题，深入查找基层党建工作存在的突出问题，并一一对应明确工作思路举措，防止“虚空飘”。要控制好述职报告内容篇幅，字数控制在3000
字以内，防止出现以工作汇报代替述职、以班子述职代替书记述职等不良倾向。
3．严肃开展述职评议。述职采取现场发言述职形式开展。全体党委委员、党支部书记、党群部门有关工作人员和师生代表参加述职大会，并组织参会人员进行现场测评。
4．抓实考核评价工作。基层党组织书记抓基层党建工作考核结合考核进行，在现场发言述职评议的基础上，采取实地考察和查阅资料方式，对基层党建工作情况进行检查和巡察。综合现场述职测评和实地检查巡察等情况，对基层党组织书记本抓基层党建工作情况形成评价意见，按“好、较好、一般、差”确定等次，并作为评先评优的重要依据。对抓基层党建综合评价为“好”的，考核才能确定为优秀等次；对综合评价为“一般”“
差”的，要进行约谈、限期整改，问题严重的依据《中国共产党问责条例》严肃问责追责。
5．持续抓好整改落实。各基层党组织书记要认真梳理分析自己查摆、会前督查、领导点评、群众评议、考核反馈指出的问题，列出问题清单、整改清单，逐项抓好整改落实，不能一述了之。组织人事处对述职评议中反映出来的问题，建立督促检查、定期通报制度，对照清单，跟踪问效，对整改落实情况开展督促检查，坚持把功夫下在平时，健全抓落实的工作机制。
五、加强组织领导和工作指导
各基层党组织要切实把基层党建述职评议考核作为强化“四个意识”、落实管党治党政治责任的重要举措，作为严肃党内政治生活、推动全面从严治党向基层延伸的重要抓手，认真研究谋划，精心组织实施，确保述职评议考核取得实效。各基层党组织书记要参照本通知要求组织实施好党支部述职评议考核工作，加强督促检查和工作指导。
浙江金华职业学院
2020基层党组织书记抓基层党建工作述职评议测评票
姓名
职务
德
20分
四个意识
理想信念思想品质
道德修养
能
15分理念思路
组织领导
改革创新
攻坚克难
勤
15分精神状态
责任担当
工作作风
工作纪律
绩
20分
组织工作
特色建设
基础工作
履职成效
廉
15分
廉洁自律
学
15分
理论学习
总分
100分
浙江金华职业学院
2020
基层党组织书记抓基层党建工作检查考核表
序号
内容
分值
赋分
党费管理使用情况
“三会一课”制度落实情况
“主题党日”活动开展情况
特色支部活动开展情况
党员模范作用发挥情况
组织发展落实情况
理论学习（教育培训）
党风廉政建设目标责任制落实情况
精神文明校园建设开展情况
统战工作开展情况
基层纪检委员发挥作用情况
遵守纪律规矩情况
第三篇：XX基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作方案
XX基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作方案
根据省委组织部《关于做好XX基层党建述职评议考核工作的通知》（x组通〔XX〕x号）和《中共xx省委高校工委关于印发XX省管高校党委书记抓基层党建工作述职评议考核工作方案的通知》（x高发〔XX〕x号）文件精神，结合我校实际，现就XX学校基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核制定如下工作方案：
一、范围和方式
学校挑选6个院系党总支书记向学校党委进行会议现场述职，其他院系党总支书记、机关党总支书记以及各直属党支部书记以书面形式向党委述职。机关各党支部书记、院系教工党支部书记和学生党支部书记分别向机关党总支和本院系党总支进行会议或书面述职。党建述职工作按照两校区分别进行。
二、时间安排
学校基层党组织书记述职评议工作于2018年1月中旬前进行，院系党总支书记会议现场述职评议具体时间另行通知。机关各党支部书记、院系教工党支部书记和学生党支部书记述职评议考核工作，分别由机关党总支和各院系根据学校总体工作安排自行确定时间，并报本校区组织部备案。
三、主要内容
XX基层党组织书记述职评议考核，重点围绕贯彻落实中央、省委、省高工委、学校党委关于党建工作部署要求、落实基层党建重点任务、推动全面从严治党向基层延伸。主要内容为如下六个方面：
（一）履行基层党建工作责任情况。重点是党组织履行主体责任、书记履行第一责任人职责、班子其他成员履行分管领域基层党建责任情况，突出书记履职尽责情况。
（二）中央、省委、省高校工委和学校党委关于基层党建工作的重大部署落实情况。重点是学习贯彻党的十九大和省委十次党代会精神，贯彻全国、全省高校思想政治工作会议精神情况。
（三）推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况。重点是在“学”和“做”上深化拓展，发挥关键少数的示范带动作用以及党员先锋模范作用发挥情况，“三会一课”、主题党日活动开展情况等。
（四）基层党建重点任务落实情况。重点是党支部自身建设，严格党员日常教育管理和监督，加强党员组织关系管理，加强流动党员管理，规范党费收缴和管理使用工作，办好管好建好分党校，推动基层党建工作情况。
（五）省委巡视组反馈意见和XX述职评议整改台账落实情况。重点是省委巡视组反馈意见中关于基层组织建设方面的整改落实情况；XX述职评议考核中发现问题的整改完成情况。对问题要分类处置，做到件件有着落，逐项进行具体说明。
（六）抓基层党建创新探索情况。重点是在教育改革、教书育人、教师队伍建设、人才培养和管理与服务中，创新形式，加强党的领导，强化基层党组织政治功能和服务功能，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用情况。结合本单位实际抓基层党建工作取得的有针对性、前瞻性的工作创新措施及取得的实际成效等情况。
四、方法步骤
学校党委召开扩大会议，听取部分院系党总支书记现场述职。主要方法步骤：
（一）开展前期调研。学校党委安排专题调研组，深入部分述职院系了解院系党总支书记抓基层党建工作情况。各党（总）支部书记要深入师生实际调研了解本单位基层党建工作情况，对照上整改承诺，抓紧解决尚未整改到位的突出问题，全面总结抓基层党建工作情况，为述职做准备。
（二）撰写述职报告。各党（总）支部书记要认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，重点围绕述职评议6个方面的内容，认真总结推进全面从严治党、抓基层党建工作情况。述职报告要注重用具体事例和数据说话，回应上查摆的突出问题和上级党组织督查巡视反馈的问题，深入查找基层党建工作存在的突出问题，并一一对应明确工作思路举措，防止“虚空飘”。要控制好述职报告内容篇幅，总结成绩部分占述职报告2/5，问题及原因分析部分占2/5，今后工作思路部分占1/5，现场述职报告控制在XX字以内，书面述职报告控制在3500字以内。述职报告经述职本人签字后于XX年12月30日前报本校区组织部。电子稿发送本校区组织部邮箱（xx校区组织部邮箱：xx；xx校区组织部邮箱：xx）。各党总支、直属党支部和机关党支部述职报告于述职评议会召开前三天在校园内网进行公示。
（三）召开述职评议会。由校领导主持述职评议会。会上，现场述职人员逐一述职，校领导结合平时掌握情况进行点评，其他述职人员提交书面述职报告。会议组织参会人员对所有述职人员现场测评。
（四）形成综合评价意见。校党委综合平时调研了解、督促检查和述职评议会上领导点评、现场测评等情况，对述职各党总支、直属党支部和机关党支部抓基层党建工作情况形成综合评价意见，并按“好、较好、一般、差”四个等次作出总体评价。综合评价意见经校党委会研究确定后，向本人反馈，在一定范围内通报，并写入个人考核评价。把抓基层党建工作情况作为评先评优的重要依据。对抓基层党建综合评价为“好”的，考核才能确定为优秀等次；对综合评价为“一般”和“差”的，将进行约谈、限期整改，情况严重的将依据《中国共产党问责条例》进行问责。
（五）推进整改落实。参加述职的党（总）支部书记要认真梳理分析自己查摆、会前督查、领导点评、群众评议、考核反馈指出的问题，制定落实整改方案，列出问题清单、责任清单、整改清单，逐项抓好整改落实，不能一述了之。校党委将采取定期、不定期抽查等方式，跟踪督促整改落实。
基层党建述职评议考核是强化“四个意识”、落实管党治党政治责任的重要举措，是严肃党内政治生活、推动全面从严治党向基层延伸的重要抓手，各党（总）支部要高度重视，认真准备，精心安排，按照上级党组织和学校党委要求，切实做好党建述职评议考核各项工作，推动学校全面从严治党向纵深发展。
各院系党总支和机关党总支根据本方案，结合本单位实际，制定具体实施办法，机关党总支组织机关党支部书记、院系党总支组织教工党支部书记和学生党支部书记开展党建工作述职评议考核，校区组织部派人全程参加院系党总支和机关党总支组织的党支部书记述职评议考核会议。院系党总支和机关党总支要将党支部书记述职评议考核开展情况形成专题报告于2018年1月15前报本校区组织部。
第四篇：学院XX党委(总支、支部)书记抓基层党建工作述职评议考核工作实施方案
学院XX党委（总支、支部）书记抓基层党建工作述职评议考核工作实施方
案
为贯彻落实xx市委组织部《关于印发
一、范围
xx市中等职业技术学校党委、各院系部党总支和直属党支部书记。
二、时间安排
述职评议考核工作于12月下旬完成。
三、重点内容、抓基层党建工作责任履行情况。重点是党委（党总支、支部）履行抓基层党建主体责任、党委（党总支、支部）书记履行抓基层党建第一责任人责任、班子其他成员履行分管领域基层党建责任情况，突出党委（党总支、支部）书记履职尽责情况。
2、中央、省委和市委关于基层党建工作的重大部署落实情况。重点是贯彻落实党的十八届六中全会、省委第十次党代会和市委第十一次党代会精神，全市基层党建、“两学一做”学习教育等工作推进会精神，认真开展“两学一做”学习教育，认真贯彻落实全面从严治党、加强和规范新形势下党内政治生活、加强党内监督，落实“三会一课”等基本制度，统筹抓好党建工作。
3、XX述职评议整改台账落实情况。重点是XX述职评议考核中自己查摆、上级点评和群众评议指出的问题整改完成情况。
4、市委巡察组反馈意见整改落实情况。重点是履行基层党建工作责任制、学校党建、严肃党内政治生活、营造抓党建氛围、党费收缴、发挥基层党支部战斗堡垒作用、软弱涣散基层党组织整顿等情况。
5、基层党建7项重点任务落实情况。重点是党员组织关系集中排查、党代会代表和党员违纪违法未给予相应处理情况排查清理、基层党组织按期换届专项检查、党费收缴使用管理工作专项检查、抓党建促脱贫攻坚、抓严抓实领导机关党员干部学习教育等7项重点任务的落实情况。
6、基层基础保障落实情况。重点是加大基层党建工作投入力度，落实基层党组织工作经费、工作人员报酬待遇，加强阵地建设情况；配齐、配强“两新”组织党工委及其他抓基层党建工作机构、编制、人员等情况。
7、抓基层党建工作取得的成效和创新情况。重点是结合本单位、本部门实际情况抓基层党建工作采取的有针对性、实效性、前瞻性的工作创新措施及取得的实际成效等情况。
8、存在的突出问题及其表现。重点是各级党组织在抓基层党建工作中存在的突出问题、遇到的主要矛盾及其表现，特别是党委书记、党总支（支部）书记在履行抓基层党建工作第一责任职责方面存在的问题。
9、加强和改进工作的思路措施。重点是各基层党组织对抓好基层党建工作的思考、存在问题的分析和进一步加强改进工作的思路以及具体措施。党组织书记述职时，要突出发挥好党建工作在教育改革、教书育人和教师队伍建设中的作用，始终服从和服务于社会主义现代会建设，培养合格人才等内容。
四、方法步骤
述职评议会议以学院党委扩大会议的形式听取下一级党组织书记述职。参会人员由党委委员、进行述职的党组织书记和来自基层的党员干部、群众代表组成。
述职评议主要方法步骤：、深入开展调研。述职会前，各级党组织书记要认真学习上级文件精神，深入调研了解本单位基层党建工作情况，对照上整改承诺，抓紧解决尚未整改到位的突出问题，全面总结抓基层党建工作情况，为述职做准备。学校党委将组织专门力量，采取随机调研、交叉检查、实地察看等方式，深入了解各基层党组织书记抓党建工作情况，持续推动工作落实，为述职评议会现场点评和党建工作考核打好基础。
2、撰写述职报告。党组织书记要在充分调研的基础上，紧扣抓基层党建第一责任人责任这条主线，围绕平时抓基层党建工作的履职尽责情况，实事求是地总结成绩和经验，分析存在的突出问题，提出加强和改进工作的思路措施，认真撰写述职报告。述职报告篇幅不超过3000字，写做法与成效不超过1/2，讲问题不少于1/3。
（1）聚焦重点内容。主要围绕述职评议9个方面的内容，实事求是总结成绩，查找问题，提出对策，注重用实例、数据说话，力求做到全面详实、简明扼要，重点突出、特色鲜明，切忌“空对空”。
（2）突出问题导向。既要查找基层党建工作中存在的突出问题，也要查找个人履职尽责方面存在的问题，查找问题要见人见事见思路，对存在的问题要讲清讲透，要深入分析原因，特别是主观方面的原因。
（3）坚持实事求是。要客观求实，防止讲成绩长篇大论，讲问题轻描淡写、大而化之；防止就事论事，只讲面上工作，不讲个人履职尽责情况。整改措施要具体实在，突出针对性和可行性，能够兑现落实。
3、严格审核工作方案和述职报告。学院党委将向市委组织部报送工作方案和述职报告，方案和述职报告经审批同意后，方可召开述职评议会。述职评议考核结束后，报市委组织部备案。
4、从严从实开展述职评议。各院系部党总支、直属党支部和市中等职业技术学校党组织书记向学校党委述职，市委组织部将进行联系指导，派人参加述职评议会。
述职评议会议由学校党委书记主持，会议程序为：
（1）述职人员逐一述职。
（2）每位述职人员述职后，参会人员需要进一步了解的问题可现场提问。
（3）学校党委书记要结合平时掌握和会前调研了解的情况，突出问题导向，严肃认真逐一点评，特别要点出存在问题、指明努力方向，不能一味表扬、搞好人主义。其他班子成员也可结合工作分工进行点评。
（4）市委组织部参会领导做点评讲话。
（5）与会人员现场测评，一般分为“好、较好、一般、差”4个等次，会后及时反馈测评结果。
（6）述职全部结束后，由学校党委书记作总结讲话。
述职评议会前，党委书记可通过内部通报等形式，在一定范围公布上整改台账和抓基层党建工作目标完成情况。述职评议会后，可将党组织书记述职报告在新闻媒体和党建网站上摘要进行公布，接受群众监督。
5、严格考核并强化结果运用。根据述职评议情况，结合平时调研了解、督导检查等情况，对下一级党组织书记抓基层党建工作情况形成综合评价意见。综合评价意见要突出履行第一责任人职责、指导推动基层党建工作，抓基层党建7项重点任务等情况，明确指出哪些做得好、哪些做得不好，还存在哪些问题，并按“好、较好、一般、差”四个等次作出总体评价。综合评价意见经党委会议研究后，向本人反馈，在一定范围内通报，并写入个人考核评价。
6、着力抓好整改落实。召开党委会，深入研究基层党建工作中存在的难题和短板，梳理分析自己查摆、上级点评、群众评议和综合评价意见指出的问题，列出问题清单、责任清单、整改清单，制定整改落实方案，逐项抓好整改落实。将整改措施列入下一基层党建工作计划抓好落实，并把整改落实情况作为下一党组织书记述职的重要内容。组宣部要将各基层党组织书记述职承诺、上级要求事项以及问题清单、责任清单、整改清单，逐一建立台账，抓好督促落实。
五、组织领导
一要高度重视。各基层党组织书记要认真履行第一责任人的职责，真正吃透下情、掌握实情，认真总结XX年基层党建工作，深入查摆问题，理清工作思路，亲自动手撰写讨论、反复修改述职报告，切实把这项工作紧紧抓在手上。
二要精心组织。各基层党组织要认真总结往年述职评议考核工作的经验和不足，传承好的做法，弥补不足之处，周密部署，高标准严要求做好各项工作。组宣部要加强督促和指导，严格把关，层层审核，确保述职报告不虚、不空，借助述职评议考核，层层传递压力，夯实党建责任，理清工作思路，推动基层党建工作创新发展。
三要营造氛围。要强化宣传引导，及时总结推广好做法好经验，宣传各级党组织书记履职尽责抓基层党建工作的新进展新成效，营造良好舆论氛围。
学校党委开展基层党建工作述职评议考核的情况，将形成专题报告报市委组织部。
第五篇：书记抓基层党建述职评议考核工作简报
灵石县为贯彻落实省、市、县委关于做好2020党（工）委书记抓基层党建述职评议考核工作要求，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、切实履行管党治党政治责任，进一步贯彻落实全面从严治党，推动基层党组织全面进步全面过硬。
一是严把“审核关”，突出问题导向找不足。各党（工）委书记在认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党，贯彻落实新时代党的组织路线，加强党的基层组织建设的重要指示批示精神的基础上，认真总结抓基层党建工作情况。坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，讲清楚如何履职尽责、讲清楚特色亮点工作、讲清楚存在的突出问题，达到讲成绩不夸大、说问题不回避、查原因不务虚、谈打算不落空的要求，共查摆问题75条，实现党建述职不空虚、不散光，有亮点、有措施。
二是严把“考评关”，突出以上率下立标杆。各党(工)委书记把严和实的标准贯穿基层党建述职评议考核工作全过程，述职的党组织书记讲清楚亲力亲为抓基层党建工作情况、存在的突出问题及整改情况。县委书记从压力传导、责任落实、品牌建设等方面指出存在的问题、指明努力的方向，为全县基层党组织书记抓基层党建工作述职评议会议树立标杆。同时，述职评议会上邀请一定数量的了解基层党建工作情况的“两代表一委员”和基层党员干部群众代表参加评议，确保评议结果的科学性和准确性。
三是严把“整改关”，突出跟踪问效抓落实。根据述职评议情况，结合平时调研了解、督查检查等情况，对各党(工)委书记抓党建工作形成综合评价意见，并按“好、较好、一般、差”四个等次作出总体评价。将基层党建述职评议考核结果作为评价所在单位基层党建工作情况的重要依据，与目标责任考核实现有机衔接。同时，建立健全督促检查、定期通报等长效工作机制，对照清单，跟踪问效，防止问题“年年述、年年改、年年在”。
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