消毒供应中心室应急预案(全)

第一篇：消毒供应中心室应急预案(全)

供应室各种应急预案

1、制订发生火灾、压力蒸气泄漏、突发公共事件时的处理流程。并培训工作人员，达到人人掌握处理流程。

2、遇到重大险情，工作人员应沉着冷静，积极采取措施，不得离岗。

3、备用急救物资，分类装放，固定位臵，方便快速取用。由无菌室人员负责管理和补充。急救物资只能用于突发公共事件时的急救抢救。

停水应急预案及程序

一、各种原因引起的停水，导致无法正常清洗和灭菌等工作。

二、接到停水通知，立即告知科内相关人员，优先处理急件、要件。

三、同时做好储水准备，保证急诊、重要器械的清洗。立即通知相关科室调整手术和治疗时间。

四、突然停水，立即通知水管维修部门，关闭水龙头，一方突然来水，造成泛水和浪费。

五、启用常规储存，立即联系、调整、组织货源，保障供给。

六、立即汇报给有关管理人员和部门，及时查找停水原因，尽快恢复正常供水。程序：

接停水通知→做好停水准备→通知相关科室安排好工作→突然停水→通知水管维修部门→关闭水龙→启用常规储存水→汇报有关管理部门→查找原因→供水。

停电应急预案及程序

一、突然停电，立即通知电力维修部门。协助查找原因，尽快恢复供电。

二、接到停电通知，立即告知相关人员，优先处理急件、要件。立即通知相关科室调整手术和治疗时间。

三、汇报给相关部门，立即调整、组织可供电货源，保障供给。

四、关闭相关仪器，以防突然来电，损坏相关仪器。

五、使用应急照明设备，启用常规存储，保证正常供应。程序：

突然停电→通知电力维修部门→查找原因→尽快供电

接到停电通知→告知相关人员→通知相关科室调整手术和治疗时间→关闭仪器→使用应急照明设备

停气应急预案及程序

一、突然停气，立即通知供气中心。协助查找停气原因，尽快恢复供气。

二、接到停气通知，立即告知相关人员，立即通知相关科室调整手术和治疗时间。

三、汇报给相关部门，立即调整、组织可供气货源，保障供给。

四、产生较大影响时，向上级部门汇报。

五、调整高压灭菌方式为低温灭菌。优先处理急件、要件。程序：

突然停气→通知供应中心→查找原因→是尽快排气

接到停气通知→告知相关人员→通知相关科室→汇报相关部门并向上级汇报→调整高压灭菌时间

火灾应急预案及程序 一、一旦发生火灾，立即报告医院消防科；根据火势情况拨打119，准确报告火灾地点、部位、目前情况。

二、初步判断着火原因，进行紧急处理。电起火，马上关闭总电源，然后使用干粉灭火器，禁用水扑火，以免触电；易燃物资着火，立即用灭火器或水扑火。

三、火势较小，组织本中心工作人员使用灭火器或其他方式灭火。尽快组织疏散人员，转移贵重物资。

四、协助维护秩序，为灭火救援人员、救援设备进入现场创造条件。

五、平日应加强消防安全培训，易燃易爆物品有警示标示，保持安全通道畅通。

六、设立兼职消防安全员，每日对重点设备、重点部位巡查记录。程序：

发生火灾→紧急疏散人员→通知医院消防安全科→拨打119→关闭总电源→积极扑救→尽快撒出易燃物资，转移贵重物资→维持秩序→保证安全通道畅通

泛水应急预案及程序

一、发现泛水时，马上关闭总水阀，通知医院相关部门。

二、及时查找原因，尽快找到疏散下水管道出口，如需要维修应立即进行。

三、组织人员在最短的时间内转移物资，使损失降低到最小程度。

四、泛水停止后，应对环境进行清洁和相应消毒处理。

五、发现设备、供水系统出现问题及时维修，定期检修。程序：

发现泛水→关闭总水阀→通知相关部门→查找原因→立即维修→转移物资→泛水停止→环境清洁、消毒→设备定期检修

锐器刺伤的应急预案及程序

一、如不慎被乙肝病毒、丙肝病毒、艾滋病病毒等污染的尖锐物体划伤刺破时，应立即挤出伤口血液，然后用肥皂水和清水冲洗，再用碘伏、酒精消毒。

二、根据受伤程度进行缝合、包扎处理。

三、在对伤口进行处理后，立即报告护士长、护理部、医院感染管理科等相关部门，并填写“锐器伤登记表”上交护理部备案。

四、定期进行血源性传播疾病的检查和预防。如不慎被乙肝、丙肝阳性病人血液、体液污染的锐器刺伤后，应在24小时内抽血检查乙肝病毒抗体和丙肝病毒抗体，必要时抽取病人的血液进行对比，同时注射免疫球蛋白。刺伤后1个月、3个月、6个月进行复查。如被HIV阳性病人血液、体液污染的锐器刺伤后，应在24小时内抽血查HIV抗体，必要时抽取病人的血液进行对比。受伤后1个月、3个月、6个月进行复查，同时遵医嘱服药。程序：

立即挤出伤口血液→反复冲洗→消毒→受伤部位缝合或包扎→上报登记→定期检查→抽血化验、对比→注射免疫球蛋白、用药→复查

灭菌物品质量缺陷应急预案及程序 一、一旦发生灭菌物品质量问题，立即通知科室领导、灭菌监测人员、其他相关人员。

二、立即停用现场灭菌物品，并妥善封存、登记。

三、立即查找缺陷原因。如果是批量灭菌、包装或清洗问题，应立即停发已灭菌物品并全部召回至上次监测合格以来的已发放物品。

四、及时配送相应替代物资到涉及的使用部门。

五、及时进行灭菌设备的检修、监测；强化各级人员的岗位职责和操作操作流程。

六、若是人为原因，追究相关人员的责任，完善事件记录。

失窃的应急预案及程序

一、维持好工作秩序，保管好物品现金。

二、对可疑人员进行询问。

三、加强巡视，做好安全工作，随手带门，经常检查门窗。四、一旦发生失窃，做好现场保护工作。

五、通知保卫科或总值班，协助做好侦破工作。程序：

对可疑人员进行询问，报保卫科→做好安全工作→向科室人员介绍安全知识→保管好贵重物品与现金→发生失窃→做好现场保护→通知保卫科或总值班→协助做好侦破工作

灭菌器遇到冷气团应急预案及程序

一、灭菌员每日检查压力灭菌器性能，保证正常运行。

二、若发生冷气团情况立即停止灭菌，仔细查找原因，通知器械维修人员及时维修。

三、重新启动程序，及时进行压力灭菌。程序：

立即停止压力灭菌→通知器械维修人员→重新压力灭菌

灭菌器出现质量问题紧急风险预案

一、如遇灭菌器灭菌质量突然出现质量问题，则工作人员首先应停止使用压力蒸汽灭菌器。

二、立即电话报告相关部门，查明原因并进行维修。

三、如灭菌器出现质量问题自院不能维修解决的，应请厂家的机械师来院进行维修。

四、向上级相关部门汇报，必要时联系他院协助解决器械和物品的灭菌，以保证临床急需无菌物品供应。

五灭菌器质量问题检修解决后，在使用前进行验证的内容包括：灭菌过程参数的测定，如各点的温度、压力与浓度等，还应进行B-D测试，被验证的灭菌器必须通过物理、化学、生物等监测，只有当三项监测都合格时才能正常使用。程序：

立即停止压力灭菌→通知器械维修人员及护士长→不能维修→通知厂家机械师维修→通知院部主管领导→联系其他医院协助解决物品灭菌→待灭菌器维修好→质量监测合格→重新启用。

突发事件应急预案及程序

一、消毒供应中心按规定准备各种一次性医疗物品及压力灭菌物品。

二、每日检查，及时补充，以备急用。

三、若发生重大突发事件，无菌发放人员将急救物品送到使用科室，及时保证供应，若供应物品不足，立即压力蒸汽灭菌，1小时保证供应。程序：

各种灭菌物品→（一次性物品）→及时送到急用科室

工作人员职业暴露应急预案及处理程序

一、工作人员发生病毒职业暴露后，应当立即实施以下局部处理措施。

二、用肥皂液和流动水清洗污染的皮肤，生理盐水冲洗粘膜。

三、如有伤口，应在伤口旁瑞轻轻挤压，尽可能挤出损伤处的血液，用肥皂液和流动水清洗，禁止进行伤口处的局部挤压。

四、受伤部位的伤口冲洗后，应用消毒液消毒并包扎伤口，被暴露的粘膜，反复用生理盐水冲洗干净。

五、发生职业暴露后，及时报告医院感染管理科，抽取患者及暴露人员血标本送检及详细登记、上报。

六、预防性用药，随访和咨询。程序：

发生职业暴露后→肥皂/清水液冲洗、挤压、消毒→报告医院感染管理科→采样、评估、登记→预防性用药→报告给疾控中心→随访、登记、监测。

第二篇：全饭店应急预案

应急预案 工程部应急预案 1.1工程部防汛预案

(1)工程部值班管理人员、水暖值班人员应熟知饭店内的各种防汛设施和防汛设备的操作，每年定期由主管与水暖领班对各有关岗位进行专门培训。

(2)水暖工、强电工须根据工程部保养计划，定期对各类防汛设备进行保养、检验、试运行，保持防汛设备在防汛期处于良好投入状态。(3)水暖值班人员在防汛期应加强对防汛设备的巡视，随时注意雨情的大小变化和各排污泵的工作情况。

(4)当雨量大，防汛排水有困难时，工程部值班人员应提早及时通知工程部主管，以做出恰当决策。

(5)工程部值班人员根据雨量和防汛设备投入操作情况，随时适当抽调其他当班人员一并参加防汛排水工作。各班人员在应急情况下应积极响应各种防汛工作的安排，确保饭店安全，把各种损失降到最小。1.2.电梯困人解救方法(1)当电梯发生意外情况，首先查看电梯内有无乘客，并做好相应的安抚工作，稳定乘客情绪，马上采取措施。

（2）乘客困于电梯内时，必须由受过专业培训的专门技术人员采取应急措施盘动电梯解救被困人员。

(3)在盘动电梯轿厢前，必须预先警告被困乘客静候解救，切勿尝试自行设法离开电梯轿厢以免发生危险。

(4)在进行盘动电梯之前必须切断电源总开关。

(5)盘动电梯应遵守就近原则，选择上或下行至最近楼层。

(6)完成上述操作后，必须恢复制动装置后，方可用电梯外门钥匙在该层打开电梯内外门放出被困乘客，注意在打开门之前不能让乘客靠近电梯门。

(7)盘动电梯放人时，操作人员必须小心缓慢松开制动装置，防止电梯轿厢由失重加速造成失控发生危险。

（8）在整个拯救过程中，要随时与乘客保持联系，知道乘客状态。（9）事后写出事故报告

1.3给排水系统故障应急程序

(1)通报饭店值班负责人和工程部经理；(2)通知服务中心、餐饮部、大堂副理；

(3)及时与自来水公司取得联系，询问原因和恢复时间。(4)迅速检查蓄水池水位；(5)必要时关停供水泵；

(6)保持与工程部值班人员的联系(7)水暖值班人员在岗位待命。1.4煤气泄漏控制程序(1)煤气报警程序

大堂/保安部----工程部值班人员---饭店值班经理

(2)工程部值班人员接到报警后要立即奔赴现场，进入泄漏区域迅速判明设备的泄漏点。组织有关工程技术人员进行止漏和排放。若情况严重，要立即采取停气措施，由工程部值班人员负责向店领导报告，并通知有关部门。(3)大堂、警卫室接到煤气报警通知后，要立即控制煤气泄漏区域周围的一切火源（包括明火、吸烟、电器火花、车辆启动等），禁止车辆通行，待接到撤除警戒命令后恢复通行。

(4)保安部值班人员接到报警后，要迅速赶往现场，协助工程技术人员检查室内外情况，排除各种可能引爆的条件，布置安全措施。

(5)饭店值班经理接到煤气报警通知后，要立即赶赴现场，视情况组织人员采取安全措施，负责向客人解释。

(6)排险后由工程部负责向饭店领导写出事故报告（事故原因、责任人、采取的措施、有无损失等）。

1.5供用电系统故障应急程序

(1)当电气设备发生意外事故时，必须由专业人员实施操作，首先切断电源，防止事故扩大；(2)采取相应的安全措施及用具保证人员自身安全；(3)指派专人确保应急供电设备（发电机）正常运转，为客人及员工提供紧急照明，消防电梯，供水及消防设施用电；

(4)遇有可燃气体泄露时，采取必要措施防止易燃易爆物品因电火花引起的爆炸，造成人身伤害；

(5)水灾、火灾发生时及时断开前级电源，由专人维护现场秩序疏导人员。

(6)配电值班人员应坚守工作岗位，密切监视设备运行状况，准确执行操作指令；发现问题及时向上级汇报，必要时可先操作后汇报，避免人身伤亡事故；严格执行操作规程，确保人身安全设备安全。

（7）排险后由工程部负责向饭店领导写出事故报告（事故原因、责任人、采取的措施、有无损失等）。

1.6突然停电的应急预案

(1)首先事故现场人员马上通知工程人员，电话8880，或对讲机5频道。

(2)工程人员接到通知后，立即到达现场，落实电梯内是否有被困人员，并稳定乘客情绪。落实原因展开营救。

(3)查看停电现场是什么原因停电，检查配电箱是否有跳闸现象，查明原因后把电源盒上，原因不明之前禁止合用。

(4)如果是大范围停电，联系供电局询问停电原因及来电时间。(5)工程部负责人请示领导是否发电。1.7 水管突然爆破的应急方案

（1）工程人员接到水管爆破的通知后3分钟内到现场。（2）首先关闭供水阀门，没有阀门关闭总阀（3）检查爆破处并进行抢修（4）做好物品的保护措施

（5）排险后由工程部负责向饭店领导写出事故报告（事故原因、责任人、采取的措施、有无损失等）。1.8 客房部卫生间关人应急预案：

（1）接到通知维修人员及时到达现场，维修人员需保持冷静，联系乘客稳定情绪，并告诉客人协助开锁。

（2）客房卫生间门是反锁口，需要平口螺丝刀对准反锁平槽，向反方向一扭即开，如果打不开只有破坏门锁把客人放出来。

1.9暖气漏气应急预案：

（1）接到暖气漏气的通知后，工程部维修人员立即到达现场，检查漏水处（2）总管漏水关闭每层暖气总阀。

（3）如果是暖气片漏水，需关闭暖气片上的阀门；

（4）如果是暖气片上面的管子漏水，需上顶棚把暖气通气阀关闭，上顶棚要注意安全。客房部

2.1火灾应急预案

1、发现火灾：

(1)部门某岗位发生火灾时，如果是较小火灾，应尽快把火扑灭后报告部门当值主管和经理，经理要上报总经理直至董事长。

(2)如果火势较大，部门某岗位无能力扑火，必须马上利用最近的电话机，打电话到前台或保安部报警。报警的内容包括具体地点、燃烧何物、火势程度、如果有人员受伤需告之、报警人的姓名、部门及所在位置。服务中心通知前台打印住店客人明细单。

(3)如火情紧急，应立即打碎最近的报警装置进行报警，迅速使用灭火器进行灭火。所有的固体材料例如纸、纺织品等可用水进行扑灭，电器设备和易燃液体不能用水灭火，可用干粉灭火器进行扑灭；

(4)如果涉及到自身的安全，请尽快离开现场，并关闭身后的门窗；(5)如果火情无法控制，关闭门窗直至救援人员到来；

(6)在火灾现场打开门窗必须先检查，发烫的门表示火势正在蔓延，记住千万别打开门；(7)在火灾现场，千万不要乘电梯，要使用楼梯；

(8)在任何情况下，员工都要有保护生命最重要的意识，使现场的惊慌降低到最低程度(9)当区域烟雾笼罩时，尽量弯低身子，因为烟雾比火更致命，而在接近地面的地方能找到新鲜的空气。

2、行动

（1）接到报警呼叫，立即移除走道上的障碍物（工作车、吸尘器等），将其放到工作间或空房里；确信所有的房门已被关闭；

（2）如果火灾发生在你所在的楼层，听从紧急小组领导的指示开展灭火或撤退；

（3）始终保持对区域的警觉，一有任何火灾或烟雾的紧急情况，立即报告指挥岗或前台；（4）一旦开始执行撤退指令，楼层负责人立即拿着住店客人清单到走道上顺时针或逆时针通知客人，要保持急而不乱，保持冷静“现在向您通知紧急情况，酒店出现火情，请您不要慌乱，由我统一指挥。。”。协助住店宾客从最近的消防逃生通道撤退；

（5）在协助大部分宾客撤退后，按顺时针或逆时针方向开始检查所有客房。用事先准备的粗笔在房门上画“叉”字，在所有客房检查完毕后，通知前台或指挥岗；

（6）如果在检查撤退房间过程中，你发现自己受到火灾或烟雾的影响，请立即停止并尽快撤离此地，记下没有检查的房号/楼层，并立即通知前台或指挥岗。以便告诉消防人员；（7）撤到集合点，清点楼层顾客，防止遗漏。等待来自你上级的进一步指示。（8）在火灾发生时，所有对讲机都应处于工作状态，以保证信息畅通无阻。2.2停电

A、1.如事先得知将要停电应在客房内放入告示并尽可能通知到所有宾客； 2． 在发生停电的时间内，服务员应使用应急灯在过道上巡视，做好安全防范工作并向宾客做好解释工作； 提醒宾客勿在停电期间乘坐电梯； 注意检查楼层的应急照明是否有效；准备好备用手电筒。5 楼层上严禁使用明火照明； 恢复供电后检查本楼层的各区域是否有异常情况。

B、1、如果是突然停电 首先现场人员马上通知工程人员，电话8880，或对讲机5频道

2、工程人员接到通知后，立即到达现场，落实电梯内是否有被困人员，并稳定乘客情绪。落实原因展开营救。

3、查看停电现场是什么原因停电，检查配电箱是否有跳闸现象，查明原因后把电源盒上，原因不明之前禁止合用。

4、如果是大范围停电，联系供电局询问停电原因及来电时间。

5、工程部负责人请示领导是否发电。2.3 停水 如事先得知停水应在客房内放入告示并尽可能通知到所有宾客； 2 事先贮存一部分水，供必要时使用； 如突然停水，应立即组织员工取水，在客人需要的时候送到房间； 4 准备一定的矿泉水作为饮用水 恢复供水后检查是否有漏水现象及黄水现象并做相应处理。2.4宾客受伤/死亡 接到宾客受伤的信息后马上到房间查看。如宾客伤势不重，向宾客表示慰问并询问宾客是否到医院就诊； 3 伤势较重立即汇报管理人员，协助做好相关工作； 如宾客已经死亡，切记保持镇静，立即汇报上级并保护好现场，后由保安部经理、客房部经理、大堂副理一起进房间查看； 后由管理人员将情况报告总经理，通知前台封锁房间，注意房号保密 迅速通知死者家属/工作单位/接待单位/同行人员，如是境外客人，须及时通知公安局入境管理部门，政府外事部门，如客人有投保，还需通知投保的保险公司。7 征得死者家属或单位同意后，报公安机关，并接受法医验尸。尽快将死者转移出酒店，转移时注意避开住客，可选择夜深人静之时，从员工梯到后区出店。死者的遗留物品应及时整理，清点和记录，作为遗留物品妥为保存，待死者有继承权的亲属或指定委托人认领并做好领取的签收手续。客房部经理根据调查的结果写出客人在店期间死亡及处理经过的报告，经总经理审阅通过后，一份留酒店备案，其余的交给死者亲属及有关单位和人员。死者的死因不做随意的猜测和解释，统一由酒店指定的权威人士解答。尸体转移后，请卫生防疫部门严格消毒客房，客人用过的物品与卧具焚毁处理。2.5 客人报失

1、客人报失时应立即帮助客人查找。

2、经过努力未找到时要及时用过管理人员上报保安部。

3、协助保安部保护好现场并作进一步调查。

4、丢失叫贵重的物品时，应请示上级报当地派出所协办。

2.6 醉酒客人处理

1、客人宴罢归来，发现有醉态，服务员应主动上前搀扶客人到房间（女服务员找客人的陪同或同伴陪同）。

2、进入房间后扶客人躺在床上，帮客人沏上杯浓茶，床边放置一脸盆。

3、把火柴、打火机和小刀之类的危险品放在客人拿不到的地方，推出后暂时不要锁门，勤观察。

4、如果客人喝醉酒后无理取闹，应立即上楼与楼房服务员共同处理此事，必要的话，通知客

人的领队或者接待单位家属。

5、将客人扶进客房，尽量让他躺在床上休息，避免醉酒的客人在楼层大吵大闹，影响其他客人的休息，6、如客人醉得厉害，要打电话请医生，并向值班经理汇报，必要时及时送医院抢救，并与医院保持联系。

7、客人的房间双锁处理.餐饮部、出品部

3.1煤气泄漏的应急预案

在工作中使用煤气，如发生泄漏或发生火灾、爆炸事件，由现场职务最高者负责指挥：(1)关闭供气阀门，切断电源。

(2)如果发生火灾或爆炸应就近使用使用灭火器材进行扑救。

(3)按照火灾处理程序进行：部门某岗位无能力扑火，必须马上利用最近的电话机，打电话到前台或保安部报警。报警的内容包括具体地点、燃烧何物、火势程度、如果有人员受伤需告之、报警人的姓名、部门及所在位置。预订部打印就餐客人明细单。

（4）如火情紧急，应立即打碎最近的报警装置进行报警，迅速使用灭火器进行灭火。所有的固体材料例如纸、纺织品等可用水进行扑灭，电器设备和易燃液体不能用水灭火，可用干粉灭火器进行扑灭；

（5）如果涉及到自身的安全，请尽快离开现场，并关闭身后的门窗；（6）如果火情无法控制，关闭门窗直至救援人员到来；

（7）在火灾现场打开门窗必须先检查，发烫的门表示火势正在蔓延，记住千万别打开门；（8）在火灾现场，千万不要乘电梯，要使用楼梯；

（9）在任何情况下，员工都要有保护生命最重要的意识，使现场的惊慌降低到最低程度（10）当区域烟雾笼罩时，尽量弯低身子，因为烟雾比火更致命，而在接近地面的地方能找到新鲜的空气。

2、行动

（1）、接到报警呼叫，立即移除走道上的障碍物，将其放到工作间或空房里；确信所有的房门已被关闭；

（2）、如果火灾发生在你所在的楼层，听从紧急小组领导的指示开展灭火或撤退；（3）、始终保持对区域的警觉，一有任何火灾或烟雾的紧急情况，立即报告指挥岗或前台；（4）、一旦开始执行撤退指令，区域负责人立即到走道上顺时针或逆时针通知就餐客人，要保持急而不乱，保持冷静“现在向您通知紧急情况，酒店出现火情，请您不要慌乱，由我统一指挥。。”。协助客人从最近的消防逃生通道撤退；

（5）、在协助大部分客人撤退后，按顺时针或逆时针方向开始检查所有房间。用事先准备的粗笔在房门上画“叉”字，在所有房间检查完毕后，通知前台或指挥岗；

（6）、如果在检查撤退房间过程中，你发现自己受到火灾或烟雾的影响，请立即停止并尽快撤离此地，记下没有检查的房号/楼层，并立即通知前台或指挥岗。以便告诉消防人员；（7）、撤到集合点，清点客人数量，防止遗漏。等待来自你上级的进一步指示。（8）、在火灾发生时，所有对讲机都应处于工作状态，以保证信息畅通无阻。(9)、如发生煤气中毒现象，需将伤员抬至安全通风处等待医务人员救治。3.2厨房环境潮湿或操作不慎触电受伤的应急预案 由现场职务最高者负责指挥：

(1)立即切断事故发生部位的电源。(2)在原地对伤员进行人工呼吸抢救。

(3)电话通知医院120，必要时协助医护人员将伤员送往医院抢救。

3.3厨房环境潮湿、超负荷、线路积油及线路绝缘等级等引起电器火灾的应急预案 由现场职务最高者负责指挥：

(1)立即切断事故发生区域的电源。(2)使用灭火器进行扑救。

(3)报告保安部讲明所在的位置，火势的大小及着火的原因。(4)具体操作同3.1(5)必要时协助医护人员将伤员送往医院抢救。

3.4 餐饮部对醉酒客人的闹事或暴力行为处理的实施预案

(1)客人喝醉酒闹事，服务员应及时通知到部门经理、保安部及大堂副理等相关部门。(2)在保安员及大堂副理未到之前，尽可能将醉酒客人对餐厅其他客人的影响降到最低，迅速将客人因暴力被破坏的物品转移并留存。

(3)如当醉酒客人有同伴时，尽量争取到同行人员的帮助。通过同伴向醉酒客人进行劝阻，协助我部员工对其暴力行为进行制止。

(4)在保安员及营销部未到之前，尽可能将醉酒客人对餐厅其他客人的影响降到最低，迅速将客人因暴力被破坏的物品转移并留存。

(5)由专人将损坏物品留存，并按原有价格开出赔偿清单。

(6)如客人因醉酒闹事而未结帐，则要及时将帐单打好，如有赔偿物品连同赔偿清单保管好。可交于营销部经理。

(7)上述情况，如客人有同伴的，可向同伴客人询问结帐一事，但要注意语言的运用，并将对开出的赔偿单耐心向客人解释原因。

(8)如醉酒客人已神质不清，在无其他同伴而又未结帐时，可协助营销经理、保安人员共同将客人安置休息处，由专人照顾，待客人醒酒后再与客人沟通。

(9)当醉酒客人无其他同伴，但能将自己住址告知服务人员时，酒店要安排车将客人送回。(10)在醉酒客人长时间未清醒，且反应不正常时，又不能联系到此客人朋友的情况下，须请示领导是否有必要将客人送医院救治，是否酒精中毒。

(11)如涉及到严重事件需报110处理。3.5客人突发心脏病或晕倒、骨折后的应急预案

1、首先要把客人平放，2、不移动客人

3、上报管理人员并立即联系医院120

3.6客人报失后的应急预案

1、客人报失时应立即帮助客人查找

2、经过努力未找到时，及时通过管理人员上报保安部

3、协助保安部保护好现场并作进一步调查。

4、丢失叫贵重的物品时，应请示上级并征得客人意见报当地派出所协办。

3.7 客人之间发生纠纷 情况严重时的应急预案

1、应立即上报上级并上前调节，向双方道歉

2、避开公共区域引导一方离开现场

3、上报上级对受委屈的一方做升值服务

3.8 停电的应急预案

1、餐厅或公共区域突然停电时，2、首先向客人道歉，点上备用蜡烛

3、提醒客人不要慌乱，保管好自己的物品

4、确认来电时间及停电原因，请客人不要慌。

3.9食物中毒事件的处理程序 1． 发现人的职责及处理程序：（1）报告前台讲明自己的身份、所在地点、食物中毒人员国籍、人数、中毒程序及症状等；（2）看护中毒者，不要将病人单独留下，不挪动任何物品，保护好现场。2． 前台值班员任务

（1）接到食物中毒通知后，要问清时间、地点、中毒人数、中毒程序、症状并记录；（2）按下列顺序简明扼要通知有关部门人员到达现场： A． 综合部质检人员 B． 总经理、、保安部 C． 总值班经理、餐饮部 D． 营销部、司机班

3． 食物中毒发生后，下列人员携带设备和物品赶到现场：（1）保安部人员：勘察箱、照相机、笔录纸、手电（2）行李房人员：根据路线人数、携带担架（3）食品检验人员：食品取样器材 4． 食物中毒发生后有关人员的职责（1）餐饮部人员：

A． 负责与急救中心联系，如中毒者需送医院时，餐厅应派来人陪同前往； B． 公安机关来店处理食物中毒事件时，餐饮部要主动提供中毒者病理情况； C． 防疫部门接到通知抵店时，餐饮部负责向防疫部门介绍有关情况。（2）保安部人员

A． 立即赶到现场，划定警戒线，控制无关人员的进入和围观； B． 协助抢救中毒者，做好对发现人和现场知情人的访问记录；

C． 情况严重时随中毒者前往医院，适时做好中毒者访问记录。同时查明中毒者的身份、国籍；

D． 店领导决定通知公安局时，保安部负责与公安局联系并作好接待工作；

E． 如中毒者死亡，应派专职警卫保护好现场，初步调查，如系投毒，应立即控制嫌疑人，开展调查侦破工作。

（3）总经理、总值班经理

A． 听取各部门情况报告，对各部门工作予以协调，统一下达指令。B． 对应急措施予以决策，通知有关部门做好善后工作。（4）总值班经理、前厅经理

A． 执行店领导对中毒现场及抢救工作的一切指令，向客人做解释，稳定客人情绪； B． 必要时立即通知中毒者单位及家属。（5）餐饮部前厅部

A． 立即准备抢救用的担架并组织抢救；

B． 按领导指令到达现场用担架运送食物中毒者。（6）司机班人员

A． 准备好抢救中毒者和调查办案用车； B． 一名主管在现场随时接受酒店领导指示。食物中毒常见种类

食物中毒按其病原的种类，主要分为细菌性、真菌性、化学性和有毒动植物类。

例1：沙门氏菌食物中毒多为动物性食品而引起，尤其是肉类，如病死牲畜肉、冷荤、熟肉等最多见。当人吃了这些被污染的食物后，大量细菌或毒素随食物进入胃肠道会发生一系列食物中毒表现。

中毒初期为头痛、恶心、食欲不振、全身乏力、寒颤，继而腹痛、呕吐、腹泻和发热。体温多在38—39.5度以上，甚至超过40度。

例2：化学性食物中毒，如亚硝酸盐食物中毒，其中毒原因为：(1)误食。(2)污染。

(3)天然食物变质。新鲜蔬菜、海产品、剩菜剩饭放置时间过长，被细菌污染，利用后产生大量的亚硝酸盐。

(4)某些地区的水或不洁锅盛放的隔夜水中含较多的硝酸盐或亚硝酸盐，人饮用后可引起中毒。

(5)新腌制的菜类。

例3：有毒动植物食物中毒

有毒动物食物中毒主要是指有毒鱼类引起的中毒。如：河豚鱼中毒。河豚鱼的肉质鲜美，营养丰富，一向为人们所喜爱。然而，河豚鱼内脏、卵巢、血液、鱼头部位都含剧毒，加工处理不当或误食后常可丧生。

中毒症状：在食后0.5--3小时出现症状。开始口唇发麻、胃部不适、恶心呕吐、四肢无力、站立不稳、头昏。随后口唇、舌尖、指端麻木，感觉逐渐消失，继而上睑下垂，肌肉瘫痪，行走困难、如酒醉状，冷汗，发绀，血压下降，呼吸浅快且不规则。严重伴有呼吸麻痹、循环衰竭。

例

4、有毒植物食物中毒

部分野生植物的营养价值很高，可供食用。但有的植物与这类可食性野生植物在外观上很相似，往往在采食时不易被分清而被误食，如毒蘑菇。中毒后潜伏期10余分钟至6小时，表现为剧烈恶心、呕吐、腹泻、腹痛等。

马铃薯(土豆)是人们常用的一种食物，由于保存不当多在春季发芽，其幼芽及芽眼部含有大量的龙葵素，人食后即可引起中毒。中毒初期，先有咽喉抓痒感及烧灼感，其后出现胃肠道症状，剧烈地吐、泻。

菜豆，又称豆角、芸豆、扁豆等，是人们喜食的一种蔬菜。中毒者多有进食未烧透的菜豆史，以胃肠炎为主要症状，少数病人有胸闷、心慌、出冷汗、手脚发冷、四肢麻木、畏寒等症状。

4保安部

4.1宾客报失应急预案

1． 宾客报失指宾客在本酒店范围内丢失或被盗、被骗财物。2． 保安部接到报案后，由保安部经理或保安部当值主管立即会同前厅部经理迅速赶到现场。（1）携带好访问笔录纸、照相机、手电、手套等所需用具；

（2）到达现场后，首先查看现场是否遭到破坏，如现场完好，立即进行拍照；（3）认真听取失主对丢失财物过程各个细节的陈述，详细询问丢失物品的特征；（4）通知有关部门、岗位的领导，并留下与丢失案件有关的人员；（5）客人明确要求向公安机关报案或丢失财物数额价值较大时，保安部应立即报告总值班经理、总经理，同时派人保护好现场，即在公安人员到来之前，现场不许任何人进出，不许移动、拿走或放入任何物品（发生在公共场所要划出保护区域进行控制）。

3． 失主明确要求不向公安机关报案的，先征得失主同意后帮助查找。

（1）仔细查看失主物品被翻动情况，注意发现有无犯罪分子遗留或抛弃的物品，以及可能留下的指纹的纸张、杯子和皮夹等；

（2）如有，要带好手套和用干净的软纸小心提起，然后放入干净的塑料袋或纸盒内以备技术鉴定用；

（3）如需提取客人物品作鉴定，必须征得客人同意。4． 做好访问笔录

（1）首先查验失主身份证、护照是否与持证（照）人一致，然后核对所失物品是否在海关申报单上有登记，注意登记的数量、种类、型号是否相符；（2）详细记录以下情况：

A． 失主的姓名、年龄、性别、国籍、职务、来店目的、来（离）店日期和具体时间、去向等；

B． 丢失物品的准确时间，最后见到所失物品的时间； C． 丢失物品的准确地点、位置；

D． 丢失物品的名称、型号、数量、特征、新旧程度、特殊标记、有无交保险、钞票张数和面额等情况；

E． 丢失有无怀疑的具体对象、怀疑的根据等； F． 失主有何要求，例如开具例如丢失证明等。5． 对现场进行仔细检查

对区域内全方位检查如床上、床下、衣柜里外、床头柜、酒柜、电视柜里外、沙发、窗帘、窗台、浴室、浴室顶棚、冰箱等处都要查到。委婉地征得客人同意后对其箱、包、行李进行查找。相关区域也应认真检查如相邻的工作间等。6． 进行调查和处理

（1）对案件涉及人员进行谈话，调查了解事发时的情况。A． 接触现场的所有人中，谁先进入，谁先离开等情况。

B． 按接触现场的时间、工作程序、所处的位置、现场状态的回忆等情况。

（2）对物品丢失时的当班服务员，逐一谈话，如已下班，立即将其从家中找回，涉及两人以上的要分别谈话并注意保密，以防串供或共守同盟。

（3）通过调查排出的重点嫌疑人员，要尽快取证，做到情节清楚，准确无误。（4）调查处理时，要摆事实，讲道理，重证据，严格注意政策。（5）拿出处理意见，上报总经理批准后执行。

7． 对确属被盗、被骗的案件，客人要求向公安机关报案，经总经理同意后，再向公安机关报告。如失主是涉外来客，应向公安局外管部门报告，如属国内人员应向当地公安机关报告。

8． 如宾客报失属于在店外被盗、被骗，应立即与当地公安机关联系，并要失主去公安机关报案。

9． 如宾客遗失或被盗、被骗属于护照、回港证、回乡证等身份证件，接报后立即与市公安局外管(外事)部门联系，并让失主去公安局外事处（部）报告。

10． 宾客遗失或被盗信用卡、支票、存折、存单等应及时协助宾客与中国银行（相关银行）及各有关部门兑换点联系控制。

11． 确定为案件后，保安部应把发案情况和查破结果填写案件登记簿，形成材料，应整理存档备查。

4.2内部案件应急预案

1． 酒店内部发生案件指发生在酒店范围内的酒店财物和员工个人的财物被盗、被骗以及流氓、强奸、赌搏、打架等刑事案件和治安案件。

2． 本店员工发现酒店的财务和员工个人财物在酒店被盗、被骗以及其它犯罪行为时，应保护好现场，及时向上级领导报告，并同时报告保安部，对正在犯罪的不法分子或嫌疑人应立即扭送保安部，但应防止行凶、逃跑和毁灭罪证等。

3． 各级领导接到报案后，应立即到现场组织维护秩序，保护现场，积极发动员工向保安部和公安机关提供情况和线索。

4． 保安部接到报案后，应向报告（反映）人问明发现和发生案件的时间、地点、被盗（骗）财物名称、数量及其他情况，认真记录，并及时向总值班经理、总经理报告。

5． 保安部应视现场情况及被盗（骗）价值，如需报告公安机关处理的，要先报告总经理批准。

6． 在公安人员到现场前，要组织人员保护现场，并向有关人员了解情况，各级配合公安机关调查。

7． 属于保安部查处的案件，由保安组织人员，认真勘查现场，向有关人员调查、取证、做好详细记录。

8． 根据案情需要找嫌疑人员谈话，应经总值班经理或其部门领导同意，并研究谈话内容、方法始得进行。

9． 将调查结果上报总经理批准后执行。

10． 确定为案件后，保安部应把发案情况和查破结果，填写案件登记薄，形成材料，应整理存档备查。

4.3抢劫、暗杀和凶杀等暴力事件的处理 1． 报警程序

员工发现异常情况应：

（1）打酒店内线电话报告保安部，报告时不要惊慌，说明本人身份、发现案件时间、地点及简要情况。

（2）保安部人员迅速到达现场，确认后，做好保护现场工作，通知前台值班员由其通知有关领导立即赶到现场。

（3）视具体情况，由保安部负责立刻向公安机关报告所发生的情况。（4）前台值班员接到保安部报警后，立即通知以下人员到场： A． 值班经理、发生以上事件的部门经理； B． 保安部经理 总经理； C． 客房部经理 车队。

2． 各部门人员到场后的职责任务（1）保安部

A． 携带必要器材和电警具、对讲机、记录本、手电等；

B． 布置警卫保护现场，划定警戒线，控制人员进入，维护现场秩序； C． 向当事人、报案人、知情者了解案情并记录； D． 对现场进行拍照；

E． 协助抢救伤员，如需送往医院应与车队一同前往，并酌情向伤员了解记录有关案件发生的情况；

F． 配合公安人员检查现场；

G． 如发现不法分子（嫌疑人）正在行凶或准备逃跑，立即抓获并派来人看守，待公安人员来人后交给公安人员处理；

H． 如有人质被绑架、扣押案件发生，应立即报出公安机关，控制事态发展，采取必要措施； I． 做好善后工作，包括清点客人财物等。（2）经理

A． 负责协调各部门的工作；

B． 立即向总经理、现场最高领导汇报案情； C． 组织对受伤人员的抢救； D． 记录整个案件的处理情况。（3）客房部

A． 准备万能钥匙，以备急用；

B． 提供抢救伤员所用布巾及所用物品； C． 准备手电及接线板，供照明使用； D． 随时准备接受新的任务。（4）餐饮部 A协助运送伤员

B安排送信员传递信息 C完成上级交办的任务（5）车队

负责保障办案，救护伤员用车。

4.4爆炸及可以爆炸物品的紧急处理 1． 报警程序

（1）迅速用电话通知酒店前台，讲明发现爆炸或爆炸物的时间、地点和情况，同时将自己的姓名和身份讲清，不要轻易地动爆炸物，尽可能保护、控制现场；

（2）前台值班员接到报警后，详细记录报警人的姓名、部门、时间、地点和发现爆炸或爆炸物品的情况。并立即呼叫下列人员到现场。A． 保安部经理、工程部经理、前台部经理 ； B． 总经理、总值班经理；

C． 发生爆炸部门的经理、综合部、车队有关人员，呼叫时要简明扼要地将发生的情况、时间、地点讲清。呼叫时使用暗语，不可以直说发现爆炸物。暗语需要统一制定。有关人员必须熟悉暗语的意思。2． 各部门人员到场后的职责

（1）保安部立即组织努力，划定以爆炸或爆炸物为中心的警戒线，控制现场，楼层客房区可关闭防火门；同时报告上级公安部门，公安人员到场后，听从公安人员指挥，配合公安人员做好工作；随时将现场报告酒店有关领导；

（2）工程部立即关闭附近由于爆炸物可能引起恶性事故的设备，搬走现场附近可以移动的贵重设备及物品；

（3）总经理、总值班经理立即组织临时指挥部，根据各部门汇报情况、组织、指挥、协调各项工作。统一下达指令，采取有力措施，进行扑救，布置有关部门做好善后工作；（4）值班经理、前厅经理传达指挥部的指示，协调各部门工作，详细记录现场处理经过，向客人解释发生的情况并安定客人情绪；

（5）发生爆炸部门的经理负责组织疏散事故发生区域的客人及行李；（6）综合部做好抢救伤员的准备及时与急救中心联系；（7）车队做好抢救伤员所用车辆的准备。

要求：除按以上报警处理外，还要求酒店员工沉着、冷静、听从指挥、坚守岗位；配合专业人员排除险情。

4.5突然死亡事故的处理程序

（1）接到突然死亡事故的通知后要立即赶到现场并保护现场，及时报告上级。

（2）保护现场，同客房经理、营销部经理 查看原因，待搞清死亡原因后，由有关人员做好善后工作；通知酒店领导；通知前台封锁房间，注意房号保密

（3）对自杀死亡人员，首先保护现场，不许无关人员靠近，待公安、保安人员到达后，寻找死者有无遗言等证据材料；

（4）对他杀死亡人员，首先保护现场，观察周围有无可疑人员，不许无关人员靠近，待公安人员到达后，汇报有关线索和情况。

（5）尽快将死者转移出酒店，转移时注意避开住客，可选择夜深人静之时，从员工梯到后区出店。

（6）死者的遗留物品应及时整理，清点和记录，作为遗留物品妥为保存，待死者有继承权的亲属或指定委托人认领并做好领取的签收手续。

（7）客房部经理根据调查的结果写出客人在店期间死亡及处理经过的报告，经总经理审阅通过后，一份留酒店备案，其余的交给死者亲属及有关单位和人员。死者的死因不做随意的猜测和解释，统一由酒店指定的权威人士解答。

（8）尸体转移后，请卫生防疫部门严格消毒客房，客人用过的物品与卧具焚毁处理。

4.6火灾应急方案及事故处理程序

为预防火灾事故发生，或发生时的扩大和蔓延，酒店设火灾总指挥部，指挥部设在酒店保安部。总指挥由酒店总经理或夜间总值班经理担任。如果发生火灾，总指挥对火灾事故有直接指挥、下达命令、组织抢救的权力。其处理规范如下： 1． 火情报警

任何人在酒店发现糊味、烟火、不正常热度等火情，都有责任及时报警。其火情报警按以下程序处理。

（1）发现火情打店内报警电话。报警时要讲清起火具体地点、燃烧何物、火势大小、报警人的姓名、身份及所在部门和部位；

（2）如有可能应先灭火，然后报保安部，并保护好现场。如火情不允许，应立即打碎墙上的报警装置报警，同时拿上本区域的轻便灭火器进行自救灭火；（3）发现火情时绝对不能高喊“着火了”。如果火势较大，必须迅速报告酒店总指挥决定后才能打119报警电话。2． 火情确认

消防中心接到报警器报警，或电话报警后，如在客房区域应立即通知客房经理携带万能钥匙赶到现场，同时保安部消防员（或警卫）应携带对讲机赶到现场，确认火情是否存在，同时应携带近处可取的轻便灭火器，做好灭火准备。

室内起火确认火情时应注意：不要草率开门，先试一下门体，如无温度可开门察看；如温度较高，已可确认内有火情。此时如房间内有客人应先设法救人。如没有人，应做好灭火准备后再开门扑救。开门时不要将脸正对开门处。3． 火情通报

（1）保安部立即通知前台，告之火情已确认，然后按程序进行操作。另一人携带对讲机、应急灯赶到现场协助指挥人员工作。（2）前台按以下顺序迅速通知有关部门

一级火情：保安部、工程部、总经理或副总经理或值班经理、客房部、综合部、着火部门、前厅部。

二级火情：保安部、工程部、总经理或副总经理或值班经理、客房部、前厅部、营销部、着火部门、及其它部门。

三级火情：保安部、工程部、总值班经理。4． 领导指挥机构

发生火灾时应迅速组成领导小组，负责组织指挥灭火自救工作。小组成员：由总经理、总值班经理、保安部经理、工程部经理、客房部经理等组成，其主要任务是：

（1）组织指挥救火；根据火情，决定是否向市消防局“119”报警；

（2）根据火势，决定是是否关闭送风机组或回风机组；是否切断电源和气源。（3）根据火情决定是否发布疏散命令。5． 义务消防队行动

火情确认后，迅速通知酒店义务消防队。义务消防队员接到通知后，应立即到指定地点集合待命。其行动办法是：

（1）义务消防队负责人向队员简单介绍火情，分配任务；（2）队员携带齐全灭火器材，立即赶赴火灾现场；

（3）迅速派两名队员沿疏散楼梯小心上楼，观察情况，如认为安全，可使用消防通道将灭火器材送到出事楼层，供消防队和其他人使用。

（4）迅速组织队员按灭火程序实施灭火，并将工作进展情况随时报指挥部。6． 各部门应采取的相应行动：（1）保安部行动：

A． 保安部经理携带对讲机、袖标迅速到保安部，接受救险总指挥部的指令；

B． 消防人员及办公室除一人留守外，其余人均携带手电筒、对讲机、迅速赶到现场； C． 警卫主管带领警卫维持秩序，控制酒店大门，阻止外人进入酒店以防不测。（2）工程部行动：

A． 工程部经理迅速到消防中心，接受指令；

B． 工程部各部位员工坚守工作岗位，做好各种工作准备； C． 其余主管和员工立刻赶到现场，按指令进行救火。（3）客房部行动：

A． 部门经理带万能钥匙赶到保安部接受指令；

B． 服务中心留一人值班，并向救险总指挥部报告失火楼层住的客人人数；（4）综合部行动：

A． 车队人员待命，迅速准备好急救包、担架等；

B． 根据命令派人到火灾现场救人，及时抢救伤病人员，并负责与急救中心取得联系。（5）其它部门行动：

A． 接通知后，各部留足岗位人员后，其余人员在本岗位待命；

B． 迅速、有条不紊地整理帐目、文件、资料等，该上锁的锁好，能随身携带的准备好疏散。7． 必要时的客人疏散。根据火情决定是否需要全面疏散客人。疏散命令由总指挥下达，具体实施办法是：

（1）保安部负责用紧急广播逐层通知：先通知着火层上面一层，其次是着火层下面一层，第三是着火层以上逐层。广播通知时千万不得将紧急广播同时全部打开；或由楼层负责人逐个房间顺时针或逆时针通知。

（2）营销部、客房部经理负责组织客房服务员引导客人疏散；（3）前厅部经理负责组织人员将疏散下来的客人安排在安全地点。

8． 与专业消防队配合。如果已向消防局119台报警，各部门应密切配合专业消防队行动。具体办法是：

（1）各部门接到火情通知后，除按指定任务执行外，其他人均应原地待命，等候指示；（2）保安部：负责维持好门前秩序，根据情况疏导门前车辆，以便消防队顺利到位；（3）前厅部：应派人到门前引导消防队到出事现场；

（4）工程部：派人到门前，在消防队到场后，介绍消防水源和消防系统情况，并视情况或按总指挥的命令决定断电、断煤气；

（5）专业消防队到场后，现场指挥要将指挥权交出，并主动介绍火灾情况，根据其要求协助做好疏散和扑救工作。

9． 善后处理工作，火灾扑灭后，要做好以下善后工作：

（1）全面疏散后，各部门要清点自己人员，看是否全部撤出危险区域。客房部要清点客人，防止遗漏；

（2）综合部视情况负责与自来水公司、煤气公司、医院等单位联系；（3）综合部视情况准备食品、饮料、安排好疏散客人的临时生活；（4）工程部在火灾扑灭后，应及时关闭自动水喷淋阀门，更换损坏的喷头或其它消防设备，并使所在的消防设施恢复正常；

（5）保安部负责保护现场，并重新配备轻便灭火器。10． 实施中的注意事项：

（1）当火情由酒店自己组织力量可以扑救时，不惊动消防机关；

（2）总指挥部设在保安部，总指挥由总经理或总值班经理担任，所有命令由其下达；（3）火情发生后，所有对讲机应处于待命状态，当总指挥呼叫时，要用简明的语言、准确报告情况；

（4）客房部、营销部在实施疏散计划时：要将客人按一路纵队排列从防火梯疏散，绝对不要等待电梯。电梯只供消防队员使用。要防止不知火情危险的客人再回到他们的房间，疏散中不能堵塞通路；

（5）客房服务员负责指导、检查疏散情况，检查内容包括：

床下、浴间是否留有未听到疏散通知的人；是否留有行动不便的人；是否留有未熄灭的烟头和未关闭的灯；主要出入口是否关闭。

5营销部

5.1大型公关活动及促销活动应急预案

应变能力是公关人员的自制力、适应性和灵敏性的综合表现，在实际工作中，出乎预料的事情随时可能发生，这就要求公关人员遇急不慌、沉着冷静，对各种情况能够迅速加以分析、判断、决定对策；公共关系专题活动策划要求在事前作好周详的计划及安排，并须经常对自己的工作进行检查，及时发现问题，排除故障。(1)对可能发生的事故以及隐患提早预防。(2)制订活动中对客人的安全防护措施；

(3)活动前，协同相关部门对各种工具、仪器、的完好性进行检测；(4)是否对职工进行安全教育；(5)饮食卫生是否合乎规定标准；

(6)及时就活动的时间、地点、人数与保安部、工程部等相关部门进行及时的沟通。(7)事故发生时应沉着、冷静。

(8)即刻通知保安部等相关部门及领导，在保安部到达之前针对不同的情况采取相应应急措施；

(9)作好向群众的解释工作，安抚群众情绪避免引起恐慌及骚乱；(10)如有必要，协助保安部进行群众的疏散工作。

(11)事后迅速协助查明发生原因，表示饭店对事件的责任感。

(12)努力通过新闻媒介准确、完整报道事实，赢得新闻媒介同情，制止流言扩散；

(13)一旦出现损害企业名誉的报道，必须果断、迅速的加以制止，并迅速消除消费者对企业的疑虑；

(14)通过新闻媒介向公众传播事件“真相”，本饭店的态度和具体处理意见等信息，如果责任不在我方，就要向公众澄清事实，消除误会；如果确实是本饭店的问题，就要向受害者赔礼道歉，赔偿损失。

(15)运用公共关系纠正本饭店自身的错误，控制事态，尽量减少对饭店的形象的损害，通

过补救措施主动的以该事件为契机，变坏事为好事，向好的方面扩大自己的知名度。

第三篇：消毒供应中心火灾应急预案

类别：消毒供应中心制度

编号 题目：消毒供应中心火灾应急预案

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生效日期：2010-2 此预案适用于在消毒供应中心内任何区域发生火灾以及消毒供应中心以外区域发生火灾需要供应室应对的情况。

1.遵守医院的火灾应急预案。

2.建立部门火灾现场应急指挥小组：总指挥为科室护士长，成员包括清洗班、包装班、消毒班、发放班、收送班。3.消毒供应中心内消防设施： 【1】 MSZL8型灭火器4只

位置 ：一次性物品库房内 2只，库房门外墙壁内2只。

使用：操作人员站在火源上风口，拔掉保险栓，即手柄上的拉环，枪头对准火源根部，用力按下手柄。使用时要垂直操作，背向风口。

【2】 报警装置及消防栓：科内有2处，临近科室的大厅左拐角处有1处。

位置：位于科内去污区北门边墙壁内1处，一次性物品库房门边走廊墙壁内1处，供应室对1号楼大厅左拐角处1处。

使用：需要紧急报警时，敲破报警器的玻璃，按下按钮，消控中心即可知道火灾区域，及时施救。

消防栓及水带一般由专业消防人员使用。【3】 火警区域显示图：

位置：位于供应室走廊墙壁 【4】 火警安全疏散图：

位置:贴在考通道各门的后面。【5】 火警安全疏散指示灯：

位置：在供应室第一缓冲间和第二缓冲间玻璃门的上面各一。【6】 烟雾探测器及喷淋装置：

位置：位于每一个房间及走廊的天花板，当烟雾超标时会报警和自动喷淋。【7】 消防通道：

位置：供应室位于一楼，各走廊、大门均可出入。【8】 危险物品开关：

位置：压缩空气开关位于无菌室缓冲间外墙，当发现火势不能立刻扑灭并有蔓延的趋势时，应立即关闭。

4.任何时候发生火灾，应对遵循R.A.C.E原则 【1】 救援（rescue）：组织员工及其他来访者及时离开火灾现场，对于不能自行离开的人员，应采用抬、背、抱等方式转移。

【2】 报警（alarm）：利用就近电话或消防手报按钮，迅速向消防控制中心或119台报警，报警时讲清单位、部门/楼层、起火部位、火势大小、燃烧物质、报警人姓名，并通知临近部门关上门窗、熟悉灭火计划和随时准备向其他部门提供消毒灭菌物品；同时，即刻向保卫部、医院办公室、分管院长汇报，并派人在路口接应或引导消防车进入火场。

【3】 限制（confine）：关上门窗、合上防火门。防止火势蔓延。关闭氧气、压缩空气总开关。

【4】 灭火或疏散（evacuated）：如果火势不大，即刻用灭火器进行灭火；如果火势太猛，按疏散计划，及时让员工和其他人员撤离现场。

5.在紧急情况下各成员职责：

日间：

【1】 首先发现火源的人员，立即取用灭火器灭火，同时报警。

【2】 无菌班职责：报警，与消控中心保持联络。指引消防通道。传达消控中心指挥员意图给现场人员。

【3】 清洗班职责：电话通知相近楼层关上防火门，随时准备疏散。

【4】 消毒班及一次性物品发送班职责：火势不大的情况下使用灭火器灭火，火势过猛，尽快组织撤离。

【5】 收送班职责：防止疏散物品遗失或损坏。

【6】 包装班职责：评估当时的情况，决定转移的优先顺序以及具体物质、人员的转移方式和转移地，协助人员的疏散，并负责疏散过程中特需情况的处理。立即关闭氧气、及压缩空气总阀门，指挥人员有秩序从走廊进入消防通道疏散。必要时巡视各房间内有无遗留人员，协助其他人员的疏散。

【7】 护士长职责：立即进行救援工作的分工。

立即向保卫部、医院办公室、分管院长汇报。

指挥并协助重病人疏散。

检查确认起火房间内有无遗留人员。

夜间：

发现火源的工作人员立即取用科室灭火器灭火，同时向其他值班人员报警。立即报警（5119/119），立即通知护理总值班（5753）和行政总值班（5130），通知上下左右相邻的科室，关闭科室内压缩空气总阀门。

如火势小，协助灭火。如火势大，立即通知其他人员做好疏散准备。

6.局部疏散程序：

【1】 人员疏散：如火势过大，立即疏散人员。

必要时呼叫临近部门的工作人员帮助。

【2】 物资疏散：

楼层物资疏散优先秩序是：易燃危险物品---贵重物品---一般物品。危险物品疏散与病人疏散同步进行。其他物品疏散应该在人员疏散之后。具体应根据火场当时情况而定。

疏散的物品，不得堆放在楼道阻碍人员疏散。

7.整体疏散：

【1】 如果发生严重的火灾事件需要整体疏散时，应立即向保卫部、医院办公室、分管院长汇报。

【2】 大楼外临时疏散安置点为楼房前广场。【3】 联系未上班人员及其他人员协助安置。

【4】 遵循医院及部门的负责人利用水平及垂直的各种方法疏散人员。8.消毒供应中心常规消防注意事项： 护士长：

【1】定期检查并确保楼层内消防通道通畅。

【2】 保证所有工作人员熟悉楼层消防器材分布位置及使用方法。

【3】 定期学习医院及楼层消防预案，并进行演习。

各班员工：

【1】 消毒班每天检查并确保科室内消防通道畅通。

【2】 消毒班保证各灭菌器、阅读锅处于功能状态，下班时关闭电源。

【3】 清洗班保证压缩空气各阀处于功能状态，防止泄露或关闭不全，必要时及时通知维修。

【4】按制度管理好科室易燃易爆危险物品。

【5】保护好科室消防设施，发现问题及时报告。

【6】科室内严禁使用明火及各种电热设备。

【7】科室微波炉不得用于烧煮食物（只用于加热），使用时不得离开。【8】管理好电器，有损坏及时报修。

【9】每日责任班检查各种设施设备电源关闭后方可下班。【10】在医院大楼任何区域监督劝阻吸烟行为。【11】科室内消防管理员---梁凯

第四篇：医院消毒供应室应急预案

院消毒供应室应急预案

一、停水应急预案及程序

1、各种原因引起的停水，导致无法正常清洗和灭菌等工作。

2、接到停水通知，立即告知相关人员，优先处理急件、要件。

3、同时做好储水准备，保证急诊、重要器械的清洗。立即通知外科、妇产科调整手术和治疗时间。

4、突然停水，立即通知总务科，关闭水龙头，一方突然来水，造成泛水和浪费。

5、启用常规储存，立即联系、调整、组织货源，保障供给。

6、立即汇报给总务科，及时查找停水原因，尽快恢复正常供水。

7、程序：

接停水通知→做好停水准备→通知相关科室安排好工作→突然停水→通知水管维修部门→关闭水龙→启用常规储存水→汇报总务科→查找原因→供水。

二、停电应急预案及程序

1、突然停电，立即通知电工。协助查找原因，尽快恢复供电。

2、接到停电通知，立即告知相关人员，优先处理急件、要件。立即通知相关科室调整手术和治疗时间。

3、汇报给总务科，立即调整、组织可供电货源，保障供给。

4、关闭相关仪器，以防突然来电，损坏相关仪器。

5、使用应急照明设备，启用常规存储，保证正常供应。

6、程序：

6.1突然停电→通知电工→查找原因→尽快供电

6.2接到停电通知→告知相关人员→通知相关科室调整手术和治疗时间→关闭仪器→使用应急照明设备

三、火灾应急预案及程序

1、一旦发生火灾，立即报告医院总务科；根据火势情况拨打119，准确报告火灾地点、部位、目前情况。

2、初步判断着火原因，进行紧急处理。电起火，马上关闭总电源，然后使用干粉灭火器，禁用水扑火，以免触电；易燃物资着火，立即用灭火器或水扑火。

3、火势较小使用灭火器或其他方式灭火。尽快转移贵重物资。

4、平日应加强消防安全培训，易燃易爆物品有警示标示，保持安全通道畅

6、程序：

发生火灾→通知医院消防安全科→拨打119→关闭总电源→积极扑救→尽快撒出易燃物资，转移贵重物资→保证安全通道畅通

四、泛水应急预案及程序

1、发现泛水时，马上关闭总水阀，通知总务科。

2、及时查找原因，尽快找到疏散下水管道出口，如需要维修应立即进行。

3、在最短的时间内转移物资，使损失降低到最小程度。

4、泛水停止后，应对环境进行清洁和相应消毒处理。

5、发现设备、供水系统出现问题及时维修，定期检修。

6、程序：

发现泛水→关闭总水阀→通知总务科→查找原因→立即维修→转移物资→泛水停止→环境清洁、消毒→设备定期检修

五、锐器刺伤的应急预案及程序

1、如不慎被乙肝病毒、丙肝病毒、艾滋病病毒等污染的尖锐物体划伤刺破时，应立即挤出伤口血液，然后用肥皂水和清水冲洗，再用碘伏、酒精消毒。

2、根据受伤程度进行缝合、包扎处理。

3、在对伤口进行处理后，立即报告护理部，并填写“锐器伤登记表”上交护理部备案。

4、定期进行血源性传播疾病的检查和预防。如不慎被乙肝、丙肝阳性病人血液、体液污染的锐器刺伤后，应在24小时内抽血检查乙肝病毒抗体和丙肝病毒抗体，必要时抽取病人的血液进行对比，同时注射免疫球蛋白。刺伤后1个月、3个月、6个月进行复查。如被HIV阳性病人血液、体液污染的锐器刺伤后，应在24小时内抽血查HIV抗体，必要时抽取病人的血液进行对比。受伤后1个月、3个月、6个月进行复查，同时遵医嘱服药。

5、程序：

立即挤出伤口血液→反复冲洗→消毒→受伤部位缝合或包扎→上报登记→定期检查→抽血化验、对比→注射免疫球蛋白、用药→复查

六、灭菌物品质量缺陷应急预案及程序

1、一旦发生灭菌物品质量问题，立即通知科室领导、灭菌监测人员、其他相关人员。

2、立即停用现场灭菌物品，并妥善封存、登记。

3、立即查找缺陷原因。如果是批量灭菌、包装或清洗问题，应立即停发已灭菌物品并全部召回至上次监测合格以来的已发放物品。

4、及时进行灭菌设备的检修、监测；强化各级人员的岗位职责和操作操作流程。

5、若是人为原因，追究相关人员的责任，完善事件记录。

七、失窃的应急预案及程序

1、维持好工作秩序，保管好物品现金。

2、对可疑人员进行询问。

3、加强巡视，做好安全工作，随手带门，经常检查门窗。

4、一旦发生失窃，做好现场保护工作。

5、通知总值班，协助做好侦破工作。

6、程序：

对可疑人员进行询问，报总务科→做好安全工作→保管好贵重物品与现金→发生失窃→做好现场保护→通知总值班→协助做好侦破工作

八、灭菌器遇到冷气团应急预案及程序

1、灭菌员每日检查压力灭菌器性能，保证正常运行。

2、若发生冷气团情况立即停止灭菌，仔细查找原因，通知器械维修人员及

时维修。

3、重新启动程序，及时进行压力灭菌。

4、程序：

立即停止压力灭菌→通知器械维修人员→重新压力灭菌

九、灭菌器出现质量问题紧急风险预案

1、如遇灭菌器灭菌质量突然出现质量问题，则工作人员首先应停止使用压力蒸汽灭菌器。

2、立即电话报告总务科，查明原因并进行维修。

3、如灭菌器出现质量问题自院不能维修解决的，应请厂家的机械师来院进行维修。

4、向总务科汇报，必要时联系他院协助解决器械和物品的灭菌，以保证临床急需无菌物品供应。

5、灭菌器质量问题检修解决后，在使用前进行验证的内容包括：灭菌过程参数的测定，如各点的温度、压力与浓度等，还应进行B-D测试，被验证的灭菌器必须通过物理、化学、生物等监测，只有当三项监测都合格时才能正常使用。

6、程序：

立即停止压力灭菌→通知总务科及护士部→不能维修→总务科通知厂家机械师维修→总务科联系其他医院协助解决物品灭菌→待灭菌器维修好→质量监测合格→重新启用。

十、工作人员职业暴露应急预案及处理程序

1、工作人员发生病毒职业暴露后，应当立即实施以下局部处理措施。

2、用肥皂液和流动水清洗污染的皮肤，生理盐水冲洗粘膜。

3、如有伤口，应在伤口旁瑞轻轻挤压，尽可能挤出损伤处的血液，用肥皂液和流动水清洗，禁止进行伤口处的局部挤压。

4、受伤部位的伤口冲洗后，应用消毒液消毒并包扎伤口，被暴露的粘膜，反复用生理盐水冲洗干净。

5、发生职业暴露后，及时报告医院护理部，抽取患者及暴露人员血标本送检及详细登记、上报。

6、预防性用药，随访和咨询。

7、程序：

发生职业暴露后→肥皂/清水液冲洗、挤压、消毒→报告医院护理部→采样、评估、登记→预防性用药→报告护理部→随访、登记、监测。

第五篇：中心室运行管理方案

中心实验室运行管理方案

（征求意见稿）

中心实验室为我校新建的全校科研服务公共平台，为做好运行管理，提供优质服务，特制定此管理方案。

一、功能定位

中心实验室功能定位：服务科研，支撑创新。将建设成为全校科研设备公共服务平台及全校教学科研创新支撑基地。作为面向全校开放的公共实验室，学校各类各级专业技术人员及学生均可申请使用中心实验室从事科学研究活动。

二、建设布局

中心实验室划分为六大模块，分别是：中央控制（实验技术培训）、分子医学实验、形态学实验、医学成像技术实验、物质结构解析和生物标本库（筹建）模块。

1.中央控制（实验技术培训）模块

功能作用：通过开放式统一管理，及时准确地提供和处理实验室运行的各项数据，实现对中心实验室管理的规范化、流程化和信息化，提高中心实验室的管理水平和服务水平，为学校的宏观管理和科学决策提供依据，为实验室对外开放提供有力保障；同时，通过医学实验技术操作和仪器设备管理的培训，提升全校科研人员的专业技能。在学校相关部门的授权下，对分布在学校其他单位的大型仪器设备的使用实

行远程管理与绩效评估。

2.分子医学模块

功能作用：在蛋白质和核酸水平上，通过对蛋白质化学、蛋白质晶体学和蛋白质动力学的研究，获得有关蛋白质理化特性和分子特性的信息，对编码蛋白质的基因进行有目的的设计和改造；针对需要展开基因克隆、基因突变分析、基因功能研究等与基因操作相关的研究，为其提供所需要的基因操作技术、设备支撑等。

3.形态学模块

功能作用：通过对细胞各种形态学参数和生物学特征、细胞生化成分组成及含量、细胞的各种功能、特定分子和离子的生物学变化等的实时定量分析研究，建立涵盖从细胞到组织水平的各种形态学科研技术和方法，从而更客观地揭示生命活动的规律。

4.医学成像技术模块

功能作用：从化学工程学、细胞及分子生物学、纳米技术与医学以及生物医学工程等四个方面，围绕分子影像学与转化医学研究领域开展研究工作。

5.物质结构解析模块

功能作用：开展小分子化合物、生物及药用高分子材料、多肽、核酸分子、无机离子等的结构确证、材料表征、含量测定及质量标准建立。

6、生物标本库模块（筹建）

功能作用：收集、保存和提供人体正常或病理的细胞、血液、组织、器官等生物样本，为医学基础研究和临床应用汇集资源。

三、运行机制

（一）管理模式

1.管理委员会监督下的中心主任负责制。实行中心实验室运行管理委员会（简称管理委员会）监督下的主任负责制，管理委员会由9人组成，设主任1名，由分管科研工作的校领导担任；副主任2名，其中，一名由学校科技处处长兼任；另一名由中心实验室主任担任，作为常务副主任。委员由各单位推举本单位承担科研实验设施管理较多的专家组成。管理委员会负责对中心实验室的规划、布局、建设、收费、管理、质量控制等方面进行监督和管理。实验室的日常运行管理由中心实验室具体实施，中心实验室主任的产生由学校招聘、考察、任命。

中心实验室运行管理委员会人员名单如下： 主 任：高天明

副主任：赵醒村（兼），徐江平（常务）委 员：（待推荐考核）

2.成立模块专家技术委员会。在实验室各技术模块成立专家技术委员会，委员会由学校各单位或外单位相关领域的

3-5名专家组成，每届任期三年。委员会的职责主要是针对各模块在建设与发展中遇到的管理和技术问题进行讨论研究，提出专业的意见与建议。委员采用组织推荐的方法产生，组织推荐需征求被推荐人本人同意。中心实验室运行管理委员会对推荐人员进行综合评定，确定最终人选。

3.持证上岗。所有申请到中心实验室进行独立实验操作的人员均须持证上岗，没有上岗证的人员必须接受中心实验室定期组织的岗前集中培训。培训考试合格后颁发“南方医科大学中心实验室使用上岗证”，方可正式进入实验室工作。持证上岗、实验室具体操作步骤等按国家和有关部门相应规定执行。

4.实行预约制。实验室优先保障校内人员使用，在满足校内需求的前提下，向社会开放。所有实验人员在申请使用本实验室时必须提前预约，首先由实验人员提前15个工作日向中心实验室网站提交申请，通过审查的项目由中心实验室网站及时公布。项目由中心实验室按申请先后顺序、轻重缓急，统一安排实验和配备人员，并向实验人员分配门卡。项目申请人需注明使用设备名称、使用时间，随同的其他实验人员等，并预交不少于总额50%的实验费至学校财务中心实验室专门账户。

5.实行24小时开放制。实验室采用“酒店房卡”管理模式，实行24小时开放制，不分节假日。项目申请人预约时需

注明实验时间。所有人员必须持卡进入，且项目申请人只能进入到授权使用的实验室，未经许可不得进入其他实验室。

6.定期收集反馈意见表。实验室使用完毕后，由项目完成人填写意见反馈表，实验室收集整理反馈意见，并按反馈意见及时整改，年终审核时将同年终总结报告一并呈管理委员会审核。

（二）财务管理制度

中心实验室由财务处指定会计负责独立核算。参照学校有关财务审批管理规定，财务支出主要用于实验室建设及运行，支出费用分为资产成本类支出（包括小型仪器设备购置、修理维护、原材料及耗材试剂等物资采购等开支等）和费用类支出（包括非成本性的业务消耗开支，如技术人员培训费、办公费、招待费、差旅费、会议费等开支）。资产成本类支出费用30000元以下由管理委员会常务副主任签字审核同意，30000-50000元由管理委员会常务副主任及副主任共同签字审核后，由管理委员会主任审核签字同意；50000元以上由中心实验室运行管理委员会全体成员签字、审核同意并按照学校财务规定流程审核。费用类支出费用20000元以下由管理委员会常务副主任签字审核同意，20000-50000元由管理委员会常务副主和副主任共同签字审核后由管理委员会主任审核签字同意，50000元以上按照学校财务规定流程审核。财务收支由管理委员会监督，委员会视情况不定期举行会议对中心 的管理运行进行审核。实验室负责人每年4月5日，7月5日，10月5日前将上一阶段账目制成报表，并对中心的所有收支情况进行详细说明，相关材料发给管理委员会全体成员审核，审核通过并经全体委员签字同意后报学校科技处存档备案。每年元月对上一财务汇总，并由学校科技处委托第三方对全年财务运行情况进行专业会计审计，审计结果、每月财务报表和专家使用的满意度反馈结果作为每年对实验室运行进行统筹补助的重要依据。

（三）人事管理与人员的确定

依据校人字【2015】53号文件，中心实验室编设专业技术人员25人，其中主任1名，副主任2名。人事原则是：模块负责人优化固定，技术骨干竞聘上岗，绩效考核稳定队伍。

1.中心正副主任：现设中心主任1名、副主任1名，由学校组织部门招聘上岗，具体负责中心实验室的建设与运转。岗位目标责任由学校制定。

2.模块负责人：根据实验室模块区分，现设模块负责人5-7人，由中心实验室配合学校人事处公开招聘。主要负责所在模块设备及设施的运行管理，包括实验登记、准入培训、伦理审查、设施领证年审、费用结算、档案整理、设备耗材采购等的日常管理工作。

3.设备操作和维护人员：此类人员分为设备技术骨干和技术员两个层次，现阶段拟聘8-10人。设备技术骨干负责模

块中同类（种）设备（仪器）的管理与操作服务，承担（分列）部分模块负责人的职责；技术员负责设备（仪器）的操作与维护。此类人员为合同制，择优上岗，相对流动，由中心实验室根据自身发展情况公开招聘，报学校人事处审批。中心实验室编制人员的绩效工资不低于学校教辅机构同职务级别人员标准；现有合同制人员的基础工资福利等费用列入学校开支，不低于校内同等岗位人员平均水平，绩效工资按中心实际收入情况分配，根据绩效考核结果按执行，由中心运行收入支出，列入成本支出。随着中心的扩大，人员数目超出25名后的合同制人员的工资福利全额由中心实验室承担。中心实验室运行管理委员会负责对中心实验室全体人员实施绩效考核，绩效考核结果与工作收入、薪酬补助、聘用关系等挂钩，由管理委员会根据绩效考核结果，确定当的人员经费发放比例、人员聘用等方案，人员绩效考核结果报学校备案。

上述工作人员除纳入学校编制内人员可在校内进行技术职称的晋升，其他合同制聘用人员均鼓励通过社会通道获取技术职称，获取的职称可以作为基础工薪提升的参考。

（四）运行成本

中心实验室采用全成本核算制，对运行成本（主要包括设备维护检测费、人员绩效工资福利、水电费、空调维修费、耗材、废物处理等）进行核算。

1.设备维护检测费：大型设备的维护检测费实行“仪器质量保险”制，预交费用，全程检测维护。

2.人员绩效工资福利：中心实验室编内人员工资由学校全部承担；其他人员按规模需求逐步外聘，按6000元/人/月计算（包括社保等），现阶段拟聘8-10人，约需60万/年。

3.水电费：中心实验室独立设置电表、水表，费用列入中心运转成本。

4.空调维修费：由归口管理部门管理，费用列入中心运转成本。

5.实验及办公消耗品费用：列入中心运转成本，预计约50万元/年。

6.废物处理：由归口管理部门管理，费用列入中心运转成本。

（五）设施使用收费方式与管理

中心实验室的使用管理采取“有偿服务”的形式，具体的收费管理办法如下：

1.设备使用收费：中心实验室设备使用收费分校内及校外两个层次。具体收费标准将在近日发布征求意见稿。

2.技术人员支持收费：需要中心实验室设备专家协助检测时，收费标准参考不同技术平台相关说明。

3.耗材购买收费：需要中心实验室提供实验耗材和前期样本处理时，实行按成本收费。

4.加班收费：非正常工作时间或非预约时间申请临时检测时，需要加收日常相关费用的30%。

5.持证上岗培训费：所有申请使用技术设备进行实验操作的人员均需执证上岗。没有上岗证的人员必须提前接受相关技术设备使用培训，并取得该技术设备上岗证。上岗培训费由学员从本人项目经费中支出。

所有费用进入学校指定专用账户，中心实验室只负责设施的管理和运转，试运行一年后根据收支情况由中心实验室运行管理委员会适当调整收费价格。

（六）经费保障

按照“建设经费和大型设备学校一次性投入，运转和维护经费多渠道筹集，实现可持续自我发展”的原则。

1.学校设立的大型科研设施维护补助基金。根据国家基金委有关规定，自2015年起，国家基金项目经费的20%将作为项目间接费用，间接费用主要包括依托单位为项目研究提供的现有仪器设备及房屋，水、电、气、暖消耗，有关管理费用的补助支出，以及绩效支出等。学校科技处设立大型科研设施维护补助基金，经费主要来源于国家基金间接费用，主要用于统一集中支付学校大型公共科研设施设备维护及水电消耗等费用。每年年底，学校科技处将根据实验室运行情况统筹安排对实验室进行水电补助，直接缴纳到学校专用帐户。

2.设备有偿使用收费。根据估算，设施运行2-3年后，中心实验室大致可达到收支平衡，具体收支按实际情况计算，如有盈利则投入实验室建设，如有不足则继续由大型科研设施维护补助基金补贴。

（七）定期通过网络公布设施使用信息

为保证全校科研人员能够公平使用中心实验室仪器设备，及时了解中心实验室使用情况，中心实验室网站将定期公布设施使用、实验项目预约、以及实验项目审查结果，方便科研人员安排实验计划，共同监督仪器设施的运转情况。