中坝乡李东工作总结

第一篇：中坝乡李东工作总结

工 作 总 结

（中坝乡计划生育干部——），男，现年42岁，中共党员，现在中坝乡政府工作，任计划生育办公室主任。下面我把我在中坝乡近几年的工作和生活作以下总结：

一、强化学习，提高自身素质

要做好工作，我感觉个人能力提升显得特别重要，多年来，我虚心向书本学习，向实践学习，向领导和同志们学习，采取走出去、请进来等多种途径，拓展思维空间，更新思维方式，转变思维观念，在干中学，在学中干，在实践中探索，在探索中提高，不断巩固和提升了自己的业务能力、团结协作能力、粘和协调能力、解决实际问题的能力、处置突发公共事件的能力。

二、做好本职工作，以实绩来回报组织的关爱

过去的几年，在县委政府及乡党委政府的正确领导下，在县人口计生局的具体指导下，我团结带领计生服务站及村计划生育服务管理员，以“稳定低生育水平，提高人口素质”为目标；以“一《法》、三《规》、一《条例》”为依据；以“三为主”的工作方针为指导，坚持“夯基础，强管理，创先争优”的思路，有力地促进了中坝乡人口与计划生育水平的提高。我从2007年12月调入中坝乡工作后,先后荣获县委政府2008年人口计生工作三等奖,县人口计生局2008年人口计生工作业务工作三等奖,2010年迎接省人口计生工作目标考核荣获县委政府求实奖,几年来,我主要做了以下几方面的工作

（一）、夯实工作基础，强化管理力度

1、夯实统计基础工作，强化统筹管理机制

从2008年3月、7月，分两次集中领导、集中人员、集中时间，对全乡的总人口，出生人口逐村逐社逐户进行清理，了解了实情，掌握了家底，为党委政府作出正确决策作出了有力的依据。党委政府牵头，与派出所、卫生院、学校召开了联系会，实现了互助协作，信息互通，资源共享，齐抓共管，统筹解决人口与计生工作的新机制。

2、夯实计生队伍建设，在强管理上求突破

村级计生服务管理站是计划生育工作的基础，俗话说“基础不牢，地动山摇”。我非常重视村计生专职管理服务员的配备和培训，在取得党委政府领导的支持下，我和分管领导，逐村逐人进行了考核，并进行了集中培训，在管理上，全面开展了“一学”、“二看”、“三引导”、“四整顿”的管理模式。即“一学”：采取“三结合”的办法组织计生干部学习计划生育“一《法》、三《规》、一《条例》”；“二看”：看计生干部所在村的生育秩序，看计生工作业绩；“三引导”：引导计生干部充分认识新时期计生工作的新特点，引导计生干部如何驾驭计生工作的复杂局面，引导计生干部爱岗敬业；“四整顿”：整顿计生干部工作不在状态的行为，整顿计生干部自身不硬的问题，整顿计生干部业务能力低下的现状，整顿计生干部工作软化的现象，通过一系列的培训和管理，使他们真正成为了一支思想好，作风正，懂业务，会管理，招之即来，来之能战的合格的计生干部队伍。

3、夯实首位意识，在行政执法上求突破

宣传教育是计划生育的先导工作，抓紧抓好宣传教育这个首位意识，是我工作的重中之重，如何用正确的思想、理论和理念，教育武装广大群众。但党的人口与计划生育政策法规、方针在基层落到实处，是我思索研究的方向和行动的指南。三年来，宣传教育工作上力争做到“三性”，达到“三个优化”，即宣传内容上注重全面性，宣传手段上注重多样性，宣传作用上注重实效性。“三个优化”即优化环境造声势，优化服务重维权，优化方式促和谐。通过“三性”和“三个优化”，我乡的广大群众逐步树立了科学、文明、进步的婚育观念。

（二）、依法行政，确保计划生育工作在我乡顺利开展

1、规范工作流程，坚持依法办事。做到公开、公平、公正，严禁乱收费。主要公开了生育服务证、独生子女证，照顾二胎生育病残儿医学鉴定、流动人口婚育证等办证程序和工作流程。

2、规范了社会抚养费的征收工作。从严征收社会抚养费是维护人口计生政策的严肃性的有力手段。三年来，我始终坚持“有权无权一个样”、“有钱无钱一个样”、“干部群众一个样”、“生人熟人一个样”。坚持一把尺子量到底，不厚此薄彼，不徇私枉法。使中坝乡原来每年上缴社会抚养费不足5万元的乡到每年上缴20万元左右。从而有力地维护了人口计生政策的威信，理顺了计划生育工作秩序。

3、规范了流动人口计划生育管理服务工作。流动人口管理工作是新时期人口计划生育工作的热点问题，也是难点问题。一是加大对流动人口的清理，全面完成登记、造册、建卡等程序。通过“村民自治”缴纳保证金，定期寄回务工地 情监测证明等管理制度和手段，准确掌握了流动人口的去向和生育动态。二是加强了流动人口信息平台的管理。通过多种手段和方式极大地减少了流动人口不符合政策生育的人数，为中坝乡的人口与计划生育水平跃上一个新的台阶打下了基础。

4、夯实完善利益导向机制，强力打造惠民计生。利益导向机制是巩固人口计生工作成果的有效手段，三年来，我抓了以下几个方面的工作，一是独生子女父母奖励金的确认发放和落实。二是抓了计划生育“三结合”帮扶工作。每年积极争取县级帮扶部门对帮扶户给予资金、技术项目信息的扶持。三年来共争取资金1万多元，全部用于帮扶户的扶持，使群众真正得到了实惠。

三是抓了农村计划生育家庭奖励扶助和特别扶助对象的确认呈报工作，确保奖扶对象的准确率达到了百分之百。

三、遵章守纪，树立形象

在出勤方面：我一贯遵章守纪，坚守岗位，有事请假打招呼，无事不旷工，在职在位，在位做事，做事负责，从不揽功推过，除双休、公休、法定假日无事休息外，其余时间坚持上班做事出满勤。同时坚持天天办公室签到和自己考勤做记录，记录每一天的工作、生活和活动情况。

在廉洁自律方面：公生明，廉生威，不以善小而不为，不以恶小而为之。一年来，按照中、省、市、县纪检监察部门出台的廉洁从政若干准则、条例和乡党委政府制订的内务管理制度办事，不贪、不挪、不占，公私财物分明，出门轻车简从，不大吃大喝，不损人利己，损公肥私，摆正利益驱动杠杆，没有利用手中的权力乱开口、乱表态、乱批条、笼络人心的现象存在，没有出现无利益的事不做、无好处的事不办的情况，没有伸手向服务对象吃、拿、卡、要，没有有见名利就上，见困难就让的事例出现，厉行节约，腰直嘴硬。

总之，在中坝乡工作的几年，我工作上虽然取得了一些成绩，但还存在一些不足。在今后的工作中，我一定扬长避短、与时俱进、求实务真、创新思维，不断把自己培养成为一个合格的、优秀的基层公务员而努力奋斗。

总结人：李东

二○一一年九月一日

第二篇：东坝乡思想发动和摸底调查

东坝乡思想发动和摸底调查

阶段工作汇报

根据左贡县加强基层建设年活动领导小组办公室的通知要求，现将我乡驻村工作组这一阶段工作开展情况汇报如下：

一、地、县、乡三级驻村工作组驻点基本情况。

我乡地、县、乡驻村工作组共分三组，15人，分别乡党委书记马安、乡党委副书记、政府乡长布嘎以及乡人大主席团专职副主席欧珠江村任组长；地区发改委规划与体改科科长刘平、地区统计局办公室副主任郝岁民以及地区妇联办公室副主任黄莉任副组长。格瓦村、沙益村和埃西村三个行政村为驻点。其中格瓦村61户，463人，非法出入境人员较多，情况较为复杂；沙益村105户，685人，搬迁人口较多，基层组织建设有待加强；埃西村28户，187人，为我乡唯一一个牧业较发达的村，经济发展较缓慢。驻村时间初步拟定为2011年3月至8月。

二、走访座谈，摸底调研

我乡三个驻村工作组在藏历新年节日期间，应邀深入农牧民群众家中做客，一方面给群众致节日问候，问寒问暖，和群众打成一片，为群众发放了农村最低生活保障金、八十岁寿星老人补贴、五保户补助金等共计55980元。并和群众 1

一起载歌载舞参加娱乐活动；另一方面借此机会向广大农牧民群众大力宣传基层组织建设年活动的目的和意义，争取得到广大农牧民群众的理解和支持。同时在此期间我乡三个驻村工作组积极向广大农牧民群众宣传近年来党的方针政策，就合作医疗、新农保、等相关强农、惠农政策进行了深入宣传和讲解，使广大农牧民群众进一步加深了对党和国家的各项惠农政策的理解。

三、仔细梳理，拟定解决方案

为了帮助广大农牧民群众切实解决生产生活中困难，做一些群众看得见、摸得着、人人称赞的好事和实事，我乡三个驻村工作组通过召集村干部座谈，与群众走访交流以及实地查看等多种方式深入了解了群众迫切需要解决的一些实际困难和问题。经仔细梳理，具体如下：

调研结果显示：格瓦村群众希望，一是实施整村级道路修建项目。二是维修破损的水渠约1900米。三是解决牧场9户群众人畜饮水水渠约4公里。四是远离村庄主水渠的2户群众迫切希望解决灌溉水渠约500米。埃西村群众希望，一是维修防洪坝，预防汛情旱情。二是修建1座约13米的桥梁，方便出行。三是解决PE管约400米用于修建水渠，解决群众饮水问题。四是加固主河道堡坎约500米，确保河道安全。

针对这些问题，我乡党委、政府通过“百千万工程”下派干部刘平等同志，积极与地区发改委等部门沟通协调。努

力争取帮扶资金，早日解决群众的困难。

为了进一步帮助各村加强基层组织建设，我驻村工作组积极帮助指导各村深入开展创先争优活动；进一步加强对基层党建、基层团建、妇女组织建设、民兵建设等基层组织建设工作的指导和督促，同时深入推进所在村的党务公开、村务公开，切实加强了对村级组织活动场所的管理，使其充分发挥应有的作用。

东坝乡驻村工作组（代）

2011年3月25日

第三篇：广元东坝店工作总结

工作总结

在这段时间工作很忙，在门店人手少，很都事情都亲自去做，同时也体现来了我前的付出是没有白费。这然使真正从一个不懂生鲜的外行人慢慢的接近内行人，我的经理看见我的成长也很高兴。春节刚过又去到总部述职，在总部也领导的肯定，同时领导也给我很好的建议，对我在以后的工作计划跟明确。对于这段时间的工作我总结如下：

以前总觉得工作起来有点茫然，对于每天的工作流程不是很清楚，但自己亲身经历了后还是蛮简单的，同时也体现我进入德惠我所学到知识，学习东西总是有用的。对于不是很清楚的就问我的直接领导人何经理，他总是很认真详细的给我讲解，知道我明白为止。当然我的成长除自己的努力外还有各位领导支持和指导。在此请允许向各位领导对我的帮助表示衷心的感谢：“谢谢各位领导，您们辛苦啦！” 这段时间在何经理的带动下，本部门的工作开展的很顺利，无论是蔬菜从供应商到消费者的整个过程中都没有出现什么差错，自己也积极主动配合完成公司的销售目标和部门的各项工作，积极解决员工出现的问题。上个月的销售任务还稍稍差一点，我也曾和部门经理、课组组长、员工认真分析，找原因。年前在我们门店的正对面开了一家810超市对我们的业绩稍有影响，这家超市在广元也算一家知名连锁超市。我想只要我大家一起努力，解决问题之根所在，我们的业绩一定可以完成。再加上德惠在广元来说无论是超市本身的品牌很口碑都比较安好。我对我们超市有信心，对自己有信心。

首先，在成列上我们做的更上一个档次，成列和顾客很好交流的平台。根据生鲜商品的特殊性，生鲜，生讲的是活生生，有生命；鲜讲的是新鲜，就像新的一样。比如说蔬菜就像长的地上、水果长在果树上一样呈现在消费者的眼前。大气、美观、更重要的是激起消费者的购买欲望，产生生产力。当消费者看见这些成列的商品感到舒服。让他远看见这些商品就想走近来看看，看到后就很想拥有这些蔬菜。同时使商品陈列规定化，美观、方便销售，做到一个专业水平。

同时在人员管理，人员组织、人员协助要和谐，这对完成目标很重要，如果一件事情大家一起商议，一起分工协作的话就可以更好、更准的去完成。这样一是可以降低劳动强度，提高效率，其次可以降低成本。但是在这个过程中怎么样去组织，怎样去把每个人的优点发挥出来。对于这些问题，我也认真观察各每个员工，能很清楚的了解每个人，做好承上启下的业务联系工作，让每个人积极热情的投入工作。自己以身作则，积极主动去影响身边的每位员工。去营造一个让人进来感觉到很舒服，像家一样温馨，让消费者觉得来到这个地方值得，这里不仅可以买到满意的蔬菜，而且这氛围还能带给他们快乐，让消费者喜欢爱上这个地方，爱上这个地方。

今后，我要加强对业务知识的学习，加大培训力度，营运工作既具专业性，又具综合性，经营多元化，发展趋势，接受新观念，学习新的管理办法，不仅要精通自身业务，宏观经济，企业管理等各方面知识，还要继续努力提高自身素质，为公司的发展献计献策，同时早日实现自己的人生价值。

广元东坝店

二〇一二年二月十三日

第四篇：东坝初中后勤服务工作总结

东坝初中后勤服务工作总结

2017-2018学是我校发展的关键一年，学校承担着的破解城镇大班额建设任务还要继续进行，同时全面创建优质均衡发展市的各项工作对我校提出了更高的要求。临近学年结束，对我校后勤工作作如下梳理。

校产管理方面:本学期对学校各室固定资产进行清查、统计、登记、造册等工作,对学校近4万册图书进行清查登记，全部纳入电子管理档案，实现图书管理和借阅电子化。使学校财产管理逐步走上规范化,明细化,严防学校财产的流失。期末对各室固定资产进行核对,做到帐、物相符。使公共财产、公共设施的管理、维护和调配更合理，物品采购和使用程序更规范。

设备购置方面：2017-18学年，学校为部分教师更新办公用电脑33台，支出进10万元；购置教师办公用桌椅30套，投资约5万元；购进学生桌凳600套，投资9万元；投资约3万元建成阅读课教室一处；为各功能室添置橱柜、桌凳、专用器械等投资约7万元；更新学校食堂设备约3万元。新增变压器一台，为新建教学楼和学生公寓铺设电缆等投资近30万元；新上微机室一间，添置电脑51台，购进专用电脑桌凳50套，共投资20万元。为物理化学生物实验室更换凳子150个；为教师餐厅、值班室、教师周转房添置空调19台，投资约6万元。以上投资共约93万元。

基建和维修方面:在继续加强对破解大班额工程建设的管理的同时，加强对旧校舍和各种设施设备进行维护和保养。在2017-2018学年中，我们投资40万元对学生公寓进行改造，对所有室内卫生间重新做了防水，铺了瓷砖，整改用电线路，粉涮所有墙壁，用隔热断桥对晾台进行封装，大大改善了居住条件。更换教学楼教室门30套；全面粉刷了教室墙壁、走廊扶手；改装了玻璃幕墙；加固综合楼楼顶的飘板；对厕所进行改造提升；对楼顶防水层和所有楼宇的落水管进行检修，拆除热水锅炉,增添了两台电热水器;还对自来水供水管道及消防管道进行维修，保证了学校各项工作的顺利开展。上述维修项目共计支出约25万元。

信息化建设方面：本，学校大力打造智慧校园，投资约6万元对学校原来的网络布局进行大升级、大改造，做到千兆光纤进校园，百兆宽带到桌面，教学区域布设了22个无线AP，实现了有线无线全覆盖的校园网络布局。在此基础上，全面升级多媒体教学设备，投资约30万元安装了12台触摸一体机，使每一口教室都用上了方便快捷的现代化新设备。投资约5万元把原有模拟监控设备全部更新为高清数字设备，安装了一键报警系统，实现了校园监控的全覆盖、大升级。以上项目共计投资约41万元。

校园文化建设方面：围绕党建工作，加强对校园文化建设的大提升。借全国文明城市创建之契机，以社会主义核心价值观为引领，投资10万余元设立大型宣传栏7处，小型宣传栏10处，led滚动屏一处，广播站一处。目前，校园环境优雅、和谐，文化氛围浓厚，使师生随时随处都能受到文化的熏陶，达到了“一所好的学校墙壁也会说话”的效果。

校园绿化美化方面：本学校绿化工作有了大提升，加大投入对校内苗木、花草、草坪的栽培与管理,本学年对新建教学楼外围进行了栽植绿化，对原有绿化带进行补种移植。不定期清理绿化带内的杂草和校园垃圾，定期对校园苗木进行病虫害防治。布设灭鼠屋23处，提高了对四害的防控力度。以上项目共计投资约5万元。

食品、饮用水管理方面：严格执行《食品卫生法》和有关的管理规定,严把好食品原材料进货渠道,做好索票索证工作。严格工作人员的培训和管理，加强卫生和消毒工作，做到持证上岗，规范流程。保证师生饮食的卫生安全,杜绝了食物中毒事故的发生。今后努力的方向：

1、加强内部管理,明确职责,协调好其他部门工作;增强后勤服务保障意识,努力提高服务态度、服务档次和服务质量。不计个人得失，乐于奉献，发学校放在心上，把学生放在心上，把工作放在心上。

2、加大对用电、用水、消防、食品卫生、校园设施和设备的检查和保养维护,把各项工作做实、做细、做到位。

3、继续完善各项基础设施，保障后勤服务和供应，为全体师生提供一个安心工作和学习的良好环境。

4、进一步提升优化学校信息化建设，为师生的工作提供优良的信息化网络环境，保障各项工作顺利进行。

还是那句话：兵马未动，粮草先行。后勤工作是学校其他工作得以正常开展的前提,做好它事关重大。本学年，我们很好的完成了学校及各个职能部门的服务保障工作，保证了学校工作正常进行,为学校取得良好的社会声誉做出了自己的努力。在新学期，我们仍有信心继续做好各项工作,争取再上一个新台阶。

第五篇：中坝乡未成年人思想道德教育工作制度（推荐）

中坝乡未成年人思想道德教育工作制度

一、定期召开思想道德教育领导小组成员参加的会议，布置全乡思想道德教育的工作计划与安排意见（每年不少于两次）。聘请思想道德组长结合文明青少年的典型案例，对师生进行生动直观的宣传教育。

二、切实加强全乡对思想道德教育工作的领导。充分认识到开展对青少年的思想道德教育，这是全乡德育工作的一个重要方面。

三、进一步加强思想道德教育的队伍建设。充分挖掘社区内部潜力，“五老”、“八大员”，作为思想道德教育的骨干队伍。

四、加强对家长的培训工作，使他们不仅深谙农村教育规律和青少年成长规律，而且具备较高的思想道德素质和比较系统的思想道德科学知识，充分发挥社区在思想道德教育方面的作用。

五、加强全乡思想道德辅导员作用，发挥我乡思想道德教育的优势和特色，进一步加强思想道德教育的队伍建设，建立健全社会、学校、家庭三位一体的双向反馈机制。

六、认真贯彻落实《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》，依法保护未成年人的合法权益，保障青少年学生健康成长，定期举行讲座，每年不少于两次。

仁和区中坝乡

2011年1月10日