景泰县非公经济组织创先争优活动工作情况汇报

第一篇：景泰县非公经济组织创先争优活动工作情况汇报

景泰县非公经济组织创先争优活动工作情

况汇报

中共景泰县非公有制经济工作委员会书记

庄

振健

各位领导、同志们；

根据省、市非公经济工委和县委关于深入开展创先争优活动工作的统一部署和要求，我们紧紧围绕中央提出的‚推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织‛的总体要求，按照创建‚五个好‛先进基层党组织、争做‚五个先锋‛优秀共产党员的基本要求，从‚推动加快经济发展方式转变，促进企业实现科学发展‛的主题出发，认真开展全县非公有制经济组织创先争优活动。我们的具体做法是：

一、强化组织领导，明确工作目标

县委创先争优活动动员大会后，我们立即召集相关企业安排部署，在全县非公企业中迅速开展了创先争优活动。一是加强组织领导。县非公党工委成立了由非公党工委书记任组长，党工委副书记任副组长的创先争优活动领导小组，领导小组下设办公室，由分管副书记任办公室主任，负责创先争优活动的组织实施工作。二是明确工作目标。根据县委《创先争优活动实施方案》的具体要求，结合企业实际，我们紧紧围绕以‚筑推动科学发展的坚强堡垒，树促进社会和谐的先锋形象，为构建绿色、诚信、文明、富裕、和谐新景泰做出积极贡献‛创争活动主题，坚持“实际、适用、适当”的原则，制定了《非公党工委创先争优活动实施方案》。并于6 月2日召开了景泰县非公有制企业创先争优活动动员会。

二、做好宣传发动，营造舆论氛围

按照《景泰县创先争优活动宣传工作方案》，我们对宣传重点、形式和步骤等作出明确的要求。利用标语、板报、墙报等多种形式，全方位、多层次地宣传创先争优活动，使这项活动家喻户晓，深入人心。非公企业党组织都设立了固定的活动专栏，做到领导机构、活动安排、工作流程图、目标要求上墙公示，在厂区、标志性建筑等显要位臵张贴宣传标语。活动开展以来，共悬挂横幅60多条，制作宣传板40多块，办板报、墙报60多期。以开展‚争创‘五好党组织’、争做‘五个先锋’、争当‘四优’共产党员活动为载体，开展‚争当优秀共产党员、争做爱岗敬业标兵‛活动。帮助指导景泰县昌盛冶炼有限公司拍摄了反映企业党建工作的专题片，建立非公党建专栏。昌盛公司党总支以两台30000KVA矿热炉扩建项目为抓手，开展全方位的创先争优活动，层层抓落实，人人创佳绩。公司党总支和广大党员把‚创先争优‛活动激发的热情转化为真抓实干的行动，不断创新活动载体，壮大发展业绩，同时，把送温暖、献爱心、资助贫困视为已任。当得知部分老党员、特困户急需救助时，及时伸出扶贫的援手。共计为20个困难家庭捐款11500元，解决了他们的燃眉之急。今年七一前夕，我们召开了有景泰县非公党工委与景泰县工商局主办，景泰县盛源铁合金有限公司、景泰县十里沟煤业有限公司、甘肃国泰水泥有限公司协办的非公党建表彰大会暨庆„„七·一”文艺晚会，对5名优秀党务工作者，10名优秀党员带头人，15名优秀共产党员进行了表彰奖励。

三、建立领导联系点制度，确保责任到人 建立党员领导干部党建工作联系点制度，是学习实践科学发展观、加强党组织和党员建设的重要举措，也是在基层党组织和党员中开展‚创先争优‛活动的有效途径。根据全省非公有制企业党建工作推进会和全市工商系统非公党建工作会议精神，县非公有制经济组织创先争优活动领导小组成员和县工商局党组成员都确定了非公经济组织的联系点，县工商局党组成员每人联系指导一个工商所（分局）、一个非公党建工作站、一户非公企业、一户个体工商户、一户农民专业合作社的党建工作和‚创先争优‛活动。并将联系点有关情况在公文系统中发布，实现了责任到人，确保了联系工作的有效落实。

四、加强非公企业指导，规范创争活动 为进一步加强对非公企业创先争优活动顺利开展的指导，防止创先争优活动在企业中流于形式,中共景泰县非公有制经济工作委员会对企业的创先争优活动开展情况先后两次进行了检查指导,每到一处都认真检查企业的实施方案、学习资料、会议记录、个人学习笔记、心得体会、党组织和党员的承诺以及党组织开展‚五星级‛创争活动、‚党员示范岗‛，‚党员责任区‛的情况。指导全县非公有制企业根据各自实际情况广泛深入地开展基层组织规范化建设，逐步达到了党建‚六有‛标准。即，有机构，有阵地，有经费，有制度，有资料，有活动，全面提升了非公企业党建工作的规范化水平。在创先争优活动中我们指导30名党员个体户悬挂了党员经营门店，在企业中设立了40个党员责任区。

五、推进基层组织建设，规范阵地建设 为深入开展创先争优活动，按照市委组织部、市非公经济工委、市工商局关于开展党建工作‚基础建设年‛活动和县委‚基层党组织规范化建设推进年‛活动总体要求，我们积极推进基层党建工作科学化、规范化和制度化建设进程。规范提高非公党建工作水平，切实解决非公企业党建工作中存在的一些突出问题。一是提高思想认识。面对艰难的经济形势，企业党组织和广大党员更需要保持清醒的头脑，进一步提高认识，认清形势，团结带领广大党员、员工，与业主一起同舟共济，共渡难关。二是健全规章制度。进一步完善了非公有制企业党支部工作职责、非公经济组织党支部书记岗位职责、‚三会一课‛等党建工作制度。三是强化阵地建设。我们以强化阵地建设为切入点，按照‚六有‛的标准建设党组织活动阵地，对原有党组织活动阵地补充完善，新建党组织先审查验收阵地建设，对符合条件的按程序审批，切实解决了企业党组织无地方议事的问题，进一步规范了阵地建设。

六、深入开展调研，明确企业发展新方向 我们着眼于制约非公有制企业在健康发展、科学发展方面存在的突出问题，企业维护员工合法权益和维护非公有制企业负责人合法权益方面存在的突出问题，让非公有制企业的广大员工和负责人切实感受到创先争优活动带来的的新变化。一是确定讨论主题。我们按照市县要求，结合企业实际，确定学习讨论主题。努力承担非公企业相应的商业责任、社会责任和环境责任。二是开展调查研究。各企业党组织班子成员深入一线、深入员工、深入市场进行调查研究，充分发挥党的组织优势，对关系企业持续健康发展的问题，组织党员和员工积极建言献策，提高企业重大问题决策的科学化水平，促进企业健康发展；对企业遇到自身解决不了的困难和问题，及时向上级党组织反映，帮助寻求解决的办法和途径。三是广泛征求民意。创先争优活动开展以来广大企业通过设臵意见箱，接待员工来信来访，召开座谈会等形式征求民意，共收集各类意见建议160多条，涉及生产经营、节能减排、安全生产、员工待遇、企业党建等方面。走访群众150余人次。提出合理化建议12条，技术革新建议4条，为企业带来经济效益15万元。四是推行公开承诺。我们督促非公企业党组织紧密结合企业实际，认真研究分析开展创先争优活动的切入点和着力点，酝酿讨论制定近期、中远期创建目标，公司党员结合各自工作实际，提出参加活动的具体打算，向员工作出承诺，并采取适当方式公布。

七、派驻党建指导员，积极开展‚两帮一促‛活动

向非公有制企业选派党建工作指导员，是近年来各地党委适应新形势开展党建工作的新思路、新办法、新举措，通过这种方式，有效地促进了非公有制企业的党建工作向纵深发展。去年以来，县工商局共选派9名党性观念强、熟悉企业、具有基层工作经验的党员干部派驻到116户非公有制企业，帮助企业强化党建工作。指导员各司其职、各尽其能，认真履行职责，精心指导、热心服务，深入开展‚两帮一促‛活动，积极配合企业搞好各项活动，以实际行动助推企业发展，受到了企业的普遍欢迎。

八、开展双找双培，不断扩大党组织的覆盖面 我们积极开展组织找党员，党员找组织；努力将党员培养成业务技术骨干和经营管理骨干，把业务技术骨干和经营管理骨干培养成党员骨干活动。注意发现培养典型，特别注意树立身边的典型，使党员群众看得见、学得到，使大家感到可学可比，努力形成争当先进的良好风气。通过摸底调查摸清了党员底数，截至目前，全县共有私营企业492户，农民专业合作社157户，个体工商户4963户，建立党组织 60 个，其中；非公企业 56 个，农民专业合作社2个，个体工商户 2 个。党组织组建率为11.4%。新发展党员36 名，培养入党积极分子135名，并对60名入党积极分子进行了党性知识教育培训。2010年8月，在县工商局、个体劳动者协会、私营企业协会、县工会、妇联、县团委的共同努力下，成立了景泰县刺绣行业协会暨‚工青妇‛组织。

九、扎实开展‚推进月‛活动，推进创先争优活动

我们根据市非公经济工委关于开展非公党建推进月活动的要求，我们主要做了以下工作：一是抓阵地，做好规范达标。按照风格统一、内容一致、兼顾特色的要求进行了自身阵地建设，规范了县非公党办、分局、各工商所非公党建工作站党建材料及制度，做到了桌上有翻头，墙上有看头，二是抓组建，提高覆盖率。抓组建、扩大覆盖率是‚非公党建推进月‛活动中的一项重点工作任务。我们充分发挥干部职工的主观能动性，创新思路，攻坚克难，按照推进月活动目标任务要求坚决完成了各自的组建率。全县完成非公企业党建组建率11.4%，组建率较7月底的9.95%提高了1.45%。三是抓载体，推进创先争优活动。根据市非公党工委要在全市非公经济组织中开展创先争优活动的相关精神，结合全省非公党建‚基础建设年‛活动安排意见，我们以争创 ‚五个好党组织‛，争当‚五个先锋优秀党员‛为抓手，创新载体，开展‚五星级‛基层党组织、‚党员先锋岗‛、‚党员责任区‛、‚党员示范岗‛、‚党员经营门店‛等内容丰富、形式多样的争创活动，将创先争优活动与企业的生产经营活动、技术创新、攻坚克难等工作结合起来，推动创先争优活动深入开展。四是抓宣传，做好总结报道形成良好氛围。非公党办和各非公党建工作站在积极做好各项工作的基础上，注重发掘对开展活动中好的做法和经验利用网络等媒体进行及时的报道。共编发非公党建简报3期，发布信息10条，对宣传非公党建工作起到了积极作用，营造了浓厚的氛围。五是抓捐款，积极向舟曲灾区献爱心。舟曲特大山洪泥石流灾害发生后，各非公党建工作站积极行动，广泛动员广大非公企业和个体工商户，向灾区人民捐款献爱心，全县非公经济组织共捐款 372730元，其中甘肃旌达水泥有限公司董事长俞宗富就捐款20万元。六是抓转设，进一步理顺管理服务体系。今年我们先后两次向县委上报请示将县非公党工委转设到工商局，县委审时度势，结合机构改革，8月30日经县委常委会议研究，决定将县非公经济工委转设工商局，9月6日，隆重举行了县非公经济工委转设县工商局挂牌仪式，标志着全县非公党建工作跨入了一个新的历史阶段。

总之，我们在开展创先争优活动中取得了一些成绩，但是离上级的要求还有很大的差距。在今后的工作中，我们要进一步加强党组织组建和党员的教育管理，认真履行职责做好宣传引导工作，深入开展创先争优活动，使我县的非公党建工作再上新台阶。

第二篇：非公经济组织党建工作汇报

随着改革开放的不断深入，非公有制经济已成为__区经济发展的重要支柱和推动振兴的重要力量。统计数字显示，在__区迈进“全国城市中心城区第一集团”的工作中非公有制经济地位举足轻重。__区共有非公有制经济基本单位22204户，从业人员13万余人。2005年，全区非公有制经济实现增加值110亿元，占地区生产总值的90.7％；上缴税金23.8亿元，占全区税收总额的46.5％；出口创汇6300亿元，占全区出口创汇总额的91％。

中国共产党__区委始终坚持体现时代性、把握规律性、富于创造性的基本定位，在实践中抓规范、塑精品、创特色，以“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”为工作原则，以“教育引导、延伸触角、服务拉动、典型示范”为工作方法，以非公有制经济组织的“组织覆盖、作用覆盖、活动覆盖”为工作目标，积极探索党员参与、资源共享、优势互补、共驻共建、和谐发展的区域化非公组织党建新格局。

一、强化领导、健全体系、培根扩源，构建区域化非公组织党建新格局

一是以提高执政能力为重点，坚持非公组织党建工作“两手抓、三深入、四同步”。自__区十届三次全会以来，区委对非公组织党建工作高度重视，牢固树立了“一手抓经济发展，一手抓党建工作，两手都要硬”的指导思想，深入企业、深入调查、文章版权归文秘资源网作者所有!深入研究，切实做到了非公组织党建工作与经济工作同步研究、同步规划、同步落实、同步考核。2002年至今，区委多次召开__区非公组织党建工作会议，先后制定并下发了《关于加强非公有制经济组织和社团组织党组织设置和管理的意见》、《关于成立街道非公有制经济组织和社会组织党的委员会的意见》、《关于加强非公有制经济组织和社会组织“党建带工建、团建”工作的实施意见》、《关于建立区级党员领导干部基层工作联系点制度的通知》等文件，使非公组织党建工作有目标、有制度、有措施，逐步趋于规范。

二是以完善领导机制为保障，构建非公组织党建“三横三纵”责任体系。2003年，区委改变了传统“纵向为主、横向为辅”的垂直型模式，决定以成立区非公有制经济和社会组织党工委为契机，着手建立“条块结合、以块为主、横向到边、纵向到底、整合化一”的组织责任体系。区委与区非公党工委、各街道党工委、各相关委办局党委签订责任状，分工负责辖区内非公组织党建工作组织、指导工作。通过“区委党建工作领导小组、街道党工委、所属党组织及直管党员”纵向三个层面和“街道党组织、各相关委办局、区个体劳协及私企协会党组织”横向三个界面，把驻街单位、广大党员全部联系起来，形成了决策共商、事务共管、文明共创、难题共解、活动共办的非公党建工作格局。

三是以培根扩源为动力，确保非公组织党务人才济济一堂。

近年来，区委通过选拔、聘任、调派等方式，全区共为非公组织储备党务工作人才120多人，先后共推荐、选拔了15名机关党员干部到非公组织作党务工作和经营管理工作，还面向街道、社区选聘了一批专兼职党务工作者，使他们成为非公组织党建工作的宣传员、联络员和指导员，成为街道、社区与非公组织的联系的桥梁和纽带。

四是以检查跟踪为关键，实施非公组织党建“四个一”动态监督。__区非公党工委以考核中的非公组织党建工作记录为依据，直接与干部调动和任免挂钩，通过实施“一月一通报、一季一例会、半年一督查、年终一考核”的“四个一”动态监督机制，认真督促检查非公组织党建工作实绩，切实增强领导干部抓好非公组织党建工作的责任感、紧迫感和自觉性。

二、深入实践、夯实基础、创新思路，探索非公组织党建工作新机制

非公组织党建工作是新时期产生的新课题和新事物，即要创新工作思路，又必须符合党的建设的实际情况。__区以“消除盲点、全面覆盖”为目标，大胆探索，积极实践，把非公组织组建工作机制不断引向深入。

一是创建激励约束机制，增强非公企业职工对党组织的向心力。区委根据非公企业规模、生产经营特点及职工人数，制定表彰党员、发展党员工作计划，注重培养非公企业优秀党务工作者和优秀职工，进一步凝聚民心、实现了非公有制企业和__区经济“互惠双赢、共同发展”。

二是创建“柔化”管理机制，增强非公企业职工对党组织的亲和力。__区委进一步解放思想，坚持管理的“硬”效力和服务的“软”功能相结合，创建寓管理于服务的“三管一辐射”管理机制。即管好自己的、管住外来的、管活驻区的，辐射空白的，坚持管理非公组织企业“参与不干预、配合不迁就、引导不强制、监督不滞后”。变封闭式的管理向开放式管理转变。例如，一些组织关系一时无法迁移的党员，区委也本着“不求所有、但求所在”原则，在组织开展活动的时候，要求其参加，保证每名党员都在组织中，都在组织学习中。

三是创建“三会三点”党建工作形式，增强党在非公企业组织中的凝聚力。

“三会”即区党建工作指导委员会、街道党建联席会议、非公企业党建协调会；“三点”即党员领导干部联系点、非公党建联络点、党员典型示范点。通过创新与区域化相匹配的工作形式，使__区党委总揽全局、协调各方，为非公组织党建工作的全面展开奠定了基础。

如党员领导干部联系点制度实施以来，全区27名区级党员领导干部和197名区管党员领导干部以一联二的方式，建立448个固定的联系点，确定了企业主联系对象448名，通过赠送党刊、思想交流、政策指导等方法，使全区规模以上有党员的企业全部建立了党组织，暂时没有党员的规模企业业主也全部表示：要通过优先招聘党员等方式，尽早把党组织组建起来。

又如__区结合区直机关党组织和街道社区党组织的实际情况，挑选1362名非公党建联络员深入到681家非公组织中，针对一些非公企业不具备建立党组织条件、依靠自身开展党的工作存在较大难度的现状，通过抓大户、抓重点、抓典型、抓示范，积极

第三篇：非公经济组织党建工作汇报

随着改革开放的不断深入，非公有制经济已成为__区经济发展的重要支柱和推动振兴的重要力量。统计数字显示，在__区迈进“全国城市中心城区第一集团”的工作中非公有制经济地位举足轻重。__区共有非公有制经济基本单位22204户，从业人员13万余人。2005年，全区非公有制经济实现增加值110亿元，占地区生产总值的90.7％；上缴税金23.8亿元，占全区税收总额的46.5％；出口创汇6300亿元，占全区出口创汇总额的91％。

中国共产党__区委始终坚持体现时代性、把握规律性、富于创造性的基本定位，在实践中抓规范、塑精品、创特色，以“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”为工作原则，以“教育引导、延伸触角、服务拉动、典型示范”为工作方法，以非公有制经济组织的“组织覆盖、作用覆盖、活动覆盖”为工作目标，积极探索党员参与、资源共享、优势互补、共驻共建、和谐发展的区域化非公组织党建新格局。

一、强化领导、健全体系、培根扩源，构建区域化非公组织党建新格局

一是以提高执政能力为重点，坚持非公组织党建工作“两手抓、三深入、四同步”。自__区十届三次全会以来，区委对非公组织党建工作高度重视，牢固树立了“一手抓经济发展，一手抓党建工作，两手都要硬”的指导思想，深入企业、深入调查、文章版权归文秘资源网作者所有!深入研究，切实做到了非公组织党建工作与经济工作同步研究、同步规划、同步落实、同步考核。2002年至今，区委多次召开__区非公组织党建工作会议，先后制定并下发了《关于加强非公有制经济组织和社团组织党组织设置和管理的意见》、《关于成立街道非公有制经济组织和社会组织党的委员会的意见》、《关于加强非公有制经济组织和社会组织“党建带工建、团建”工作的实施意见》、《关于建立区级党员领导干部基层工作联系点制度的通知》等文件，使非公组织党建工作有目标、有制度、有措施，逐步趋于规范。

二是以完善领导机制为保障，构建非公组织党建“三横三纵”责任体系。2003年，区委改变了传统“纵向为主、横向为辅”的垂直型模式，决定以成立区非公有制经济和社会组织党工委为契机，着手建立“条块结合、以块为主、横向到边、纵向到底、整合化一”的组织责任体系。区委与区非公党工委、各街道党工委、各相关委办局党委签订责任状，分工负责辖区内非公组织党建工作组织、指导工作。通过“区委党建工作领导小组、街道党工委、所属党组织及直管党员”纵向三个层面和“街道党组织、各相关委办局、区个体劳协及私企协会党组织”横向三个界面，把驻街单位、广大党员全部联系起来，形成了决策共商、事务共管、文明共创、难题共解、活动共办的非公党建工作格局。

三是以培根扩源为动力，确保非公组织党务人才济济一堂。

近年来，区委通过选拔、聘任、调派等方式，全区共为非公组织储备党务工作人才120多人，先后共推荐、选拔了15名机关党员干部到非公组织作党务工作和经营管理工作，还面向街道、社区选聘了一批专兼职党务工作者，使他们成为非公组织党建工作的宣传员、联络员和指导员，成为街道、社区与非公组织的联系的桥梁和纽带。

四是以检查跟踪为关键，实施非公组织党建“四个一”动态监督。__区非公党工委以考核中的非公组织党建工作记录为依据，直接与干部调动和任免挂钩，通过实施“一月一通报、一季一例会、半年一督查、年终一考核”的“四个一”动态监督机制，认真督促检查非公组织党建工作实绩，切实增强领导干部抓好非公组织党建工作的责任感、紧迫感和自觉性。

二、深入实践、夯实基础、创新思路，探索非公组织党建工作新机制

非公组织党建工作是新时期产生的新课题和新事物，即要创新工作思路，又必须符合党的建设的实际情况。__区以“消除盲点、全面覆盖”为目标，大胆探索，积极实践，把非公组织组建工作机制不断引向深入。

一是创建激励约束机制，增强非公企业职工对党组织的向心力。区委根据非公企业规模、生产经营特点及职工人数，制定表彰党员、发展党员工作计划，注重培养非公企业优秀党务工作者和优秀职工，进一步凝聚民心、实现了非公有制企业和__区经济“互惠双赢、共同发展”。

二是创建“柔化”管理机制，增强非公企业职工对党组织的亲和力。__区委进一步解放思想，坚持管理的“硬”效力和服务的“软”功能相结合，创建寓管理于服务的“三管一辐射”管理机制。即管好自己的、管住外来的、管活驻区的，辐射空白的，坚持管理非公组织企业“参与不干预、配合不迁就、引导不强制、监督不滞后”。变封闭式的管理向开放式管理转变。例如，一些组织关系一时无法迁移的党员，区委也本着“不求所有、但求所在”原则，在组织开展活动的时候，要求其参加，保证每名党员都在组织中，都在组织学习中。

三是创建“三会三点”党建工作形式，增强党在非公企业组织中的凝聚力。

“三会”即区党建工作指导委员会、街道党建联席会议、非公企业党建协调会；“三点”即党员领导干部联系点、非公党建联络点、党员典型示范点。通过创新与区域化相匹配的工作形式，使__区党委总揽全局、协调各方，为非公组织党建工作的全面展开奠定了基础。

如党员领导干部联系点制度实施以来，全区27名区级党员领导干部和197名区管党员领导干部以一联二的方式，建立

448个固定的联系点，确定了企业主联系对象448名，通过赠送党刊、思想交流、政策指导等方法，使全区规模以上有党员的企业全部建立了党组织，暂时没有党员的规模企业业主也全部表示：要通过优先招聘党员等方式，尽早把党组织组建起来。

又如__区结合区直机关党组织和街道社区党组织的实际情况，挑选1362名非公党建联络员深入到681家非公组织中，针对一些非公企业不具备建立党组织条件、依靠自身开展党的工作存在较大难度的现状，通过抓大户、抓重点、抓典型、抓示范，积极开展提合理化建议活动，提升从业人员思想素质；通过单独交流、集体座谈、授课培训和工余活动等方式，积极宣传党和国家的各项方针政策，营造了非公组织党建工作深入开展的良好氛围。八经街道在商务楼宇的总统大厦成立了党员服务中心，公布问询电话，定时到大厦值守，为党员办理各种事务，同时，邀请工商、公安、税务、劳动等部门不定时到大厦，为企业党员提供各种政策咨询、工作技能培训，从而拉近了党员和党组织的距离，基本实现了要党员转组织关系向党员要转组织关系的转变，也进一步增强了党组织的凝聚力。现在总统大厦内已成立了8家党组织。

四是开展“三个组织”共建，拓展“三个100%”党建工作领域，进一步增强非公组织党建工作渗透力。

2006年9月，区委下发了《关于加强非公有制经济组织和社会组织“党建带工建、团建”工作的实施意见》，组织开展“党建带工建、团建”和“工建、团建促党建”的 党工团三建共进活动，推进非公组织组建党组织工作。充分发挥工会、共青团组织的桥梁、纽带作用，不断夯实非公组织党建基础。2004年到2006年上半年，通过建立、健全和完善工会工作目标责任制，建立建会工作激励机制，建立督导机制，创新建立工会组织模式，组织员工入会和完善会员会籍管理办法等项措施，有效破解了非公企业建会的难题，为建立党组织做了充分的铺垫。工会会员中入党积极分子由原来150人增加到890人，发展党员26人，新建党组织25个。2005年，在对鲁园农民工工会进行充分调研、准确掌握农民工党员基本情况的基础上，__区成立了全国首家零工市场鲁园农民工党支部，基本解决了这部分流动党员无组织、难管理、易流失的问题。

三、广辟渠道、因地制宜、多措并举，探索非公企业党建工作新方法

一是坚持政策宣传，教育引导，不断增强非公企业党建工作凝聚力。__区委坚持以增强非公企业主的认同感为突破口，通过电话、书信、走访、面谈进行政策指导，通过关心非公企业主的组织、事业和生活，取得了非公企业主的认同与支持；坚持以增强非公企业员工的向心力为关键口，通过专题报告、案例教育、网络互动，大大激发了企业员工的创造力。在活动坚持送精神上门，把党的大政方针和各级党委、政府发展的经济优惠政策及时传达给非公企业；送文化上门，充分利用重大节日，企业庆典，组织文化宣传队上门演出，活跃了职工的文化生活；送服务上门，组织卫生清洗队、治安巡逻队，为非公企业提供清理卫生、看厂护院等良好服务；送信息上门，定期把各种先进技术和项目信息送到非公有制企业手中。

二是坚持注重培养，慎重发展，不断增强非公企业党建工作渗透力。区委从创新培养方式，采取结对培养，委托培养，跟踪培养等办法，壮大非公党员后备力量。根据非公企业规模、生产经营特点以及职工人数，制定发展党员工作规划；采取赠送资料和组织培训相结合，集体培训与分散辅导相结合，政治理论学习与经济理论学习相结合对非公企业优秀职工和入党积极分子进行培养。通过全区统一培训、各街道分散培训、业余党校轮训等形式，先后举办了多期入党积极分子培训班、要求入党人员启蒙班、业主要求入党人员加强班，有效地解决了非公企业中入党积极分子教育培养难的问题，确保了新党员质量。2002年以来，全区采取各种方式共培训了1201名入党积极分子，发展党员107人；其中仅区私营企业协会业余党校就举办了8期要求入党人员培训班，培养入党积极分子154名。新发展的非公企业党员，解决了一些企业无党员无法建立党组织问题。

三是坚持分类指导，典型示范，不断增强非公企业党建工作说服力。区委采用“典型示范、以点带面”的党建工作方式，建立了非公企业党组织典型示范点、典型示范站。让一批在各行业表现突出的非公有制企业党组织，作为推动非公企业组建工作的典型，通过召开非公组织党建工作座谈会、经验交流会、现场观摩会、先进事迹报告会，邀请非公有制企业主参加，安排未组建党组织的非公企业与典型模范单位进行互动交流，让他们亲身体会党组织在企业经营发展、环境建设、文化建设等方面发挥的积极作用。2006年10月，__区在宏田通讯有限公司召开了非公有制企业党建工作现场观摩会。宏田通讯党支部多年来植根于非公有制企业的新领域，认真贯彻落实“三个代表”重要思想，充分发挥党支部的组织优势、政治优势、思想优势，以新作为、新理念、新文化引领非公有制企业的发展方向，以精心、诚心、热心尽职尽责地为非公有制企业的发展保驾护航，党支部的典型经验深深打动了参加会议的企业主们，他们纷纷表示，以前对党组织的认识存在一定偏差，今后要认真思考在企业建立党组织的问题。会后两个月时间里，参加会议的30家非公企业有28家主动要求成立党组织。

四是坚持服务拉动，凝聚民心，不断增强非公企业党建工作亲和力。区委在区劳动局再就业中心特别建立了党员再就业窗口，先后免费培训党员下岗职工500多人次，并通过向招录企业推荐的方式，将其中200多名党员充实到非公企业中，既实现

第四篇：沈丘县非公经济组织深入开展创先争优活动开展情况汇报

沈丘县非公经济组织深入开展创先争优活动开展情况汇报

按照市委开展创先争优活动的总体要求和县委具体部署，全县非公经济党组织紧紧围绕“做科学发展先锋队，当追赶跨越排头兵”这一主题，坚持高起点、高站位、高标准、高质量，精心组织，不断创新，狠抓落实，努力实现科学发展曾动力，人民群众得实惠，基层党建上水平的活动目标。取得了初步成效。

一、基本情况

沈丘县非公经济深入开展创先争优活动共有102家非公经济组织参加。其中已建立党组织的68家，建立联合党组织的34家，党员1124名。活动开展以来，共学习培训8500多人次，走访职工群众1360户次。搜集各类意见与建议200多条，召开各类座谈会30多次，开展企业技术革新80多项，解决企业运营实际问题120多个，提出合理化建议230多条次，研究制定整改措施89项，有效促进了创先争优活动在全县非公经济组织中深入开展。

二、主要做法及特点

（一）加强领导，周密部署，迅速掀起活动高潮。

沈丘县委始终把在非公经济组织中开展创先争优活动作为全县创先争优活动的重要组成部分和主要任务，摆在突出位置，本着抓早、抓实、抓细的原则要求有序进行。县委多次召开专题会议，对非公经济创先争优活动开展提出具体指导意见，对非公经济组织开展活动做出具体部署。召开了全县创先争优活动暨非公有制企业党建工作会，进一步推动建立健全非公有制经济党建工作，扎实有效地开展创先争优活动。县四大班子领导多次深入各自联点企业，街道、乡镇主要领导深入到所辖企业，找企业主和党组织负责人谈心交流，沟通思想，为党员上党课。县委在县创先争优办统一领导的基础上，又由县委统战部、县工商联牵头成了专门的非公经济组织创先争优活动指导小组和办公室，联合工业局、工商局共同组成指导小组办公室，明确了联络员，对非公经济组织开展创先争优活动进行督促指导。县非公经济创先争优办经过充分调研，结合实际制订了详细具体地《非公经济组织开展创先争优活动实施方案》，对活动的具体实施提出了明确要求，确保活动做到“五个有”，即：有活动组织，专人负责；有活动的实施方案；有开展系列活动的记录和影音资料；有活动开展情况信息报送；有活动成效展示，（二）广泛宣传，重点推进，大力营造舆论氛围。

非公经济组织作为全县主要经济生产力量，在积极促进企业生产的同时，扎实开展好创先争优活动，对于凝聚员工力量，提高职工认识，促进企业发展具有极大的促进作用。为此，县非公经济创先争优办为了充分调动广大党员和群众参与学习实践活动的热情，采取专门动员、专题辅导、办宣传栏等形式，大张旗鼓宣传，大造舆论声势。及时向上反映工作进展，向下通报工作情况。活动开展以来，各参学单位编发企业内部简报20多期，开设专栏30多个，悬挂标语70多条幅。通过广泛的思想发动和宣传引导，有效消除了一些党员思想上的模糊认识，在企业内部营造了人人关心、热情支持、积极参与开展创先争优活动工作的良好氛围。

（三）完善基础，创新载体，扎实推进各项工作。

按照市委统一要求和我县实际，县创先争优办把强化基层党组织建设和加强理论学习实践作为活动初期的主要目标和基础环节抓紧抓好。我们召开了全县非公经济党建工作专题会，下发了《关于进一步加强非公有制企业党建工作的意见》，明确要求各级党组织当前应以创先争优活动为契机，抓紧建立健全党组织，强化组织功能，增强组织活力。重点从以下六个方面着手：一要摸清底子。要组织专人对辖区内的企业调查摸底，登记造册。重点要清楚辖区内有多少企业，企业规模如何；要清楚多少企业有党组织，什么时候成立的，党组织书记是谁，活动开展地如何；要清楚企业到底有多少党员。二要建立组织。对辖区内有3名以上党员的企业，没有建立党组织的要抓紧时间建立党组织。对党员人数不足3人的企业，按照“地域相近，行业相近”的原则，联合组建党支部，并由上级党组织选派一名党建工作指导员。三要分类指导。各单位要根据非公有制企业的实际情况，因企制宜，分类指导。通过开展创优争先活动，推动非公有制企业加快发展方式转变，促进企业科学发展、健康发展。四要统筹结合。要紧密结合非公有制企业的生产经营管理来谋划和推进创先争优活动，把生产经营管理作为开展活动的重心，把生产经营中的难点作为开展活动的重点，把提高员工素质、加强职工队伍建设作为活动的着力点。使创先争优活动真正为企业所需要，为业主所理解，为企业党员和职工所欢迎。五要加强沟通。一方面，要坚持党组织和党员全覆盖。另一方面，要注重听取业主的意见，争取业主的理解和支持，活动主题、载体设计和实施方案的提出，要注意听取业主意见。六要着眼长远。要积极探索非公有制企业党组织、党员发挥作用的途径和办法，从制度和程序上明确党组织和党员必须参与企业的哪些工作和活动。要注意收集和总结活动中的有效做法和经验，用制度的形式固定下来，激发党组织和党员创先争优的持续动力。

三、树立体现社会主义核心价值体系的先进典型 我县非公经济组织创先争优活动开展以来，全县非公经济围绕“争当岗位标兵、展示党员风采”这个主题，认真组织开展了“党员示范岗”、“党员责任区”、“三有三无三争”（关键岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员，党员身边无事故、党员身边无次品、党员身边无违章，争当岗位能手、争当员工表率、争当守法模范）、党员服务承诺制等系列主题实践活动，充分发挥了企业党员先锋模范作用，带动和影响周围的职工群众以实际行动支持企业克难攻坚，推动企业更好的健康稳步发展。例如，金丝猴集团党委在创先争优活动中建立了党员联系职工责任区制度，将公司各部处室及生产车间按党支部的分布划分为7个责任区。这项制度形成后，党员主动加班加点，重活累活争着干，培育了一支爱岗敬业、无私奉献、勇挑重担、德才兼备的党员队伍。

（一）要进一步加强领导，明确任务。县委已经成立了专门的非公经济领导小组，统筹负责这次创先争优活动。各级领导干部要带好头，当好表率，帮助做好创先争优企业联系点的工作。要注重党建工作各职能部门和有关行业主管部门对创先争优活动的指导，县委组织部和统战部要加强对非公有制经济组织的指导，坚持党建带工建、党建带团建、党建带妇建，以创先争优活动带动工会、共青团、妇联等群团组织广泛开展创建先进集体，争当先进个人活动，在整个企业上下形成创先争优的浓厚氛围。

（二）严格督查，促进落实。县非公经济创先争优领导小组要充分借鉴学习实践科学发展观活动指导的办法，加强创先争优活动的具体指导。县非公经济创先办将采取召开座谈会、听取汇报、定期调研、明察暗访等形式了解活动进展情况，推动活动顺利开展。实事求是的肯定成绩，客观负责的指出不足，对思想不重视、工作不力的责令限期整改。要抓好各个步骤、各个环节的督导，坚持时间服从质量、进度服从效果的原则，每个阶段任务必须完成后才能转入下一阶段。

（三）树立典型，示范带动。一是树立一批保障改善民生、自觉履行社会责任的先进典型。河南祥和实业集团有限公司党支部和中央储备粮沈丘直属库党支部在促进区域产业发展、以创业带动就业；维护市场经济秩序、严格诚信守法；加强行业自律，严格遵守产品质量、生产安全、节能环保等有关法律法规和政策措施；积极参与新农村建设、光彩事业、感恩行动、同心工程，热心社会公益慈善事业；在参加抢险救灾和灾后重建中作出突出贡献。二是树立一批非公有制企业党建工作先进典型。金丝猴集团企业党组织和党员围绕企业生产经营积极发挥作用，立足岗位争创一流业绩；党务工作者为加强企业党建工作尽心竭力作贡献；企业出资人大力支持企业党建工作和创先争优活动；发挥企业党组织政治核心作用，通过党建带工建、带团建，以党群共建为载体，在促进党的基层组织建设、促进企业管理和服务员工发展等方面取得显著成效。三是树立一批企业文化建设的先进典型。河南省华丰网业股份有限公司在开展企业文化建设中企业主要出资人注重自我教育，不断加强企业文化建设，树立创新、和谐、开放、责任等理念，不断提高自身综合素质；让党建工作带动企业先进文化建设，用企业先进文化建设扩大党建工作成果；把科学发展要求、中国传统文化与时代精神有机结合，形成符合社会主义核心价值体系要求，员工普遍认同、富有个性、促进发展的企业文化。

第五篇：景泰六中创先争优活动总结

景泰六中创先争优活动总结

自开展创先争优活动以来，在教育局党委的正确领导下，我校党支部围绕“立足岗位做贡献，创先争优当先锋”的目标，紧密结合实际，精心组织实施，整个活动开局良好，进展顺利，效果明显。全体教职工能够立足岗位，结合本职，围绕中心工作，创新载体形式，努力营造比学赶超、勇争一流的浓厚氛围，有力的推动了学校各项工作的开展。

一、统一思想认识，切实加强组织领导

1、统一思想认识。自教育局党委召开创先争优动员大会后，学校党支部及时贯彻落实，对学校创先争优活动进行了全面的部署，召开了创先争优动员大会，积极引导广大党员教师将思想和行动统一到局党委的部署和要求上来。

2、加强组织领导。学校成立了创先争优活动领导小组，由书记、校长任领导小组组长，党支部书记为第一责任人。做到了组织、机构、人员、制度“四落实”，为创先争优活动的开展提供了坚定的组织保障。

3、建立健全各项工作制度。我校始终把加强支部组织建设放在重要的议事日程，根据局党委的部署，结合本校实际情况，精心制定党建工作计划，创先争优活动计划，并认真执行。

4、建立健全各项工作制度。我校始终把加强支部组织建设放在重要的议事日程，根据党委的部署，结合本校实际情况，精心制定党建工作计划，创先争优工作计划，并认真贯彻执行。为了使创先争优取得实效，学校党支部将“创先争优”与学校师德建设、行风评议、民主评议等活动有机联系起来，制订了《创先争优活动的工作目标、工作进度、工作措施》及《公开承诺》，确保创先争优活动的有序开展，并做到了程序规范，材料齐全，记录详细，建档完整。

5、积极营造学习氛围。学校创先争优活动领导小组十分重视舆论引导和监督工作，通过学校广播、学校宣传栏以及教师例会等阵地宣传报道创先争优活动进展和亮点工作，营造了浓厚的创先争优工作氛围。

二、创建学习型党组织。

党支部始终坚持“三会一课”制度，建立学习教育的长效管理体制，促使党员教师树立勤于学习、党员终身学习的理念，营造人人皆学、时时能学、处处可学的浓厚氛围，不断提高干部和党员的学习能力、实践能力和创新能力，在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新成效；继续以党支部学习会为龙头，全面抓好党员和教职员工的政治学习；加强“扩大党内民主，保障党员权利”、实施绩效工资背景下有效发挥党组织政治核心作用和党员先锋模范作用”等研究，深入研究发展机遇期和矛盾凸显期群众工作的特点和规律，切实增强群众教育工作的针对性和有效性；党支部把创建学习型党组织活动列入重要工作议事日程，强化督查，狠抓落实。使党员的学习能力不断提升、知识素养不断提高、先锋模范作用充分发挥，使党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强。

(一)、加强政治方面的学习。

我校党支部组织广大教师学习《十七届六中全会精神》、任文贵在中国共产党景泰县第十三次代表大会上的报告——《坚定赶超信心

促进和谐共享

奋力谱写景泰跨越式发展新篇章》、《中共景泰县委关于深入学习贯彻党的十七届六中全会精神的通知》，使广大教师深刻领会新形势下推进文化改革发展的重大意义，准确把握十七届六中全会精神实质，贯彻全会精神，抓好当前工作。全体教师通过学习，了解了景泰县今后五年的发展思路和奋斗目标。通过学习，要求我们的教师要更加热爱我们的职业，热爱我们的学生，以求实创新的科学态度和创先争优的高贵品质，脚踏实地，以饱满的热情投入到具体工作中。

（二）、加强教师的责任感和使命感方面的学习

教育事业关乎祖国的未来、民族的振兴。为此，教师的责任更加重大，使命更加神圣。面对人民的重托、党和国家的期盼，我们光荣的人民教师必须进一步明确肩负的时代责任和历史使命，自尊自励，切实担负起发展教育事业、培养优秀人才、提高民族素质的历史重任，全面提高教育教学能力，加强师德修养，争做新时期人民满意教师，以教师特有的人格魅力、学识魅力和卓有成效的工作报效祖国和社会，为培育中国特色社会主义事业的建设者和接班人、建设人力资源强国和创新型国家作出更大贡献。我校党支部通过召开党员学习大会和全体教职工大会，学习<教育部关于加强和改进师德建设的意见>及肖庆平书记在全市教育工作会议上的讲话《办负责任的教育》通过学习，要求广大教师进一步增强责任感使命感；刻苦钻研，不断提高教书育人能力；加强师德修养，铸就高尚师德。树立高尚的道德情操和精神追求，模范履行职业道德规范，爱岗敬业，严谨笃学，静下心来教书，潜下心来育人，关爱每一名学生，以真情、真心、真诚教育影响学生，促进每一名学生的成长进步。

（三）、加强党风廉政建设的学习。

组织全体党员教师学习《关于转发中组部＜李林森等三位优秀组工干部的先进事迹和陆正方等三个反面案例的通知＞的通知》、《自觉贯彻党的群众路线，始终保持党同人民群众的血肉联系》和学习人民日报评论员文章《坚决拥护党中央的正确决定》、《自觉遵守党纪国法》。传达了在教育局召开的《全市教育系统创先争优暨党风廉政建设》视频会议精神。教育引导广大党员教师坚持讲党性、重品行、做表率、争当教学能手、争做育人标兵，努力做一名让组织放心，教师信任，群众满意，境界高尚的党员教师。要求全体党员教师，各项工作一定要站在讲政治的高度，自觉与党中央、省委、市委保持高度一致，坚决维护党的团结统一，时刻保持思想上、政治上的清醒和坚定，加强学习，抓好落实，严格要求，认真做好各项工作，在党建引领、反腐倡廉、创先争优的广阔舞台上展示新风貌、树立新形象、作出新贡献、赢得新口碑。

（四）、加强弘扬时代精神的学习。

在学习雷锋精神49周年之际，我校召开全体教职工大会，学习《充分认识雷锋精神的时代价值》并印发学习资料。要求全体教师一是要学习弘扬雷锋热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的崇高理想和坚定信念。二是要学习弘扬雷锋服务人民、助人为乐的奉献精神。三是要学习弘扬雷锋干一行爱一行、专一行精一行的敬业精神。四是要学习雷锋锐意进取、自强不息的创新精神。五是要学习弘扬雷锋艰苦奋斗、勤俭节约的创业精神。并开展了学雷锋月的主题活动，通过校园广播、学校报刊栏、黑板报等平台大力宣传雷锋精神，并组织了雷锋歌曲歌咏比赛、弘扬雷锋精神手抄报竞赛，通过一系列活动的开展，使雷锋精神成为我们生活的一部分，使雷锋精神成为我校师生的一份良好的品格。

（五）、加强了学先进、见行动的学习。

为广大教师深入学习先进典型，抓好示范教育，我校组织全校教职工学习闫桂珍教师先进事迹、《辛勤育英才，丹心结硕果——记全国“百佳语文教师”“全国语文教改新星”——赵洪涛》及李林森等三位优秀组工干部的先进事迹。通过学习，广大教师根据自身工作实际，找差距，深入反思，纷纷承诺要坚定信念、牢记宗旨、无私奉献、创先争优，学习他们全心全意为人民服务，实干创业，大公无私，淡泊名利的奉献精神，艰苦奋斗，清正廉洁，自觉实现共产党人的人生价值和精神追求。同时也深刻的认识到教师教书育人的最高准则是：渊博的知识，高度的责任，真诚的爱心，无私的奉献。

在支部组织学习的基础上，大家理清了思路，明确了要求，掌握了理论要点，进行了讨论。讨论的议题主要围绕做强做大学校教育，小学的教育如何真正服务于中学，制约学校发展的原因是什么，如何发挥党员在创先争优中的作用等问题，联系理论加以分析，找出薄弱环节，讨论改进措施。通过学习讨论，大家增强了宗旨观念、责任意识，着力民生，积极为群众排忧解难，紧密联系当前学校实际，开阔眼界，形成共识，深切感到作为党员不能混同一般群众，要有党员的崇高的思想风貌，为办好人民满意的学校，多吃苦，多做奉献。使广大教师从中提高了认识，明白了创先争优的重要性。深感党员肩上责任重大，更需要支部党员干部在创先争优活动中发挥示范和带动作用。

三、发挥载体作用，积极开展特色主题实践活动。

1、组织开展党员公开承诺，认真践诺。为了不断推进创先争优活动，学校党支部带领全体党员努力开展学习型党组织建设，积极组织开展公开承诺活动。全体党员教师在建党90周年之际，赴会宁参观红军会师旧址，并在会师塔下重温入党誓词，聆听了工农红军二万五千里长征可歌可泣的事迹。学校党支部、全体党员教师都分别作出了公开承诺，学校创先争优活动领导小组成员经常下到各年级、各教研组监督党员教师履行承诺情况，鼓励党员教师奉献岗位，发挥党员的旗帜作用。

2、组织开展了专题生活会。我校党支部组织召开了“创先争优，办人民满意的教育”为主题的民主生活会。会上，老师们对照党章，结合自己的岗位工作总结了自己的思想工作情况，深刻剖析和反思了存在的问题，老师们通过批评与自我批评认真查找存在的问题和差距，提出了今后工作努力方向，过好了一次支部组织生活会。

3、积极开展“党群共建”活动。学校自开展创先争优活动以来，鼓励教职工人人向上，学习先进，争做先进、赶超先进，营造崇尚先进、积极向上的风气，努力创建文明校园、和谐校园。由党支部牵头，工会、体育组等相互配合，开展以创建“和谐校园”为主题的教职工课余体育活动，活动内容包括：打排球、跳绳、踢毽子、定点投篮等。本次活动的开展，使广大教职工既增强了体质又培养了团队精神，为创建“平安、文明、和谐”的校园奠定了良好的基础。进一步丰富校园文化生活，缓解教职工工作压力，增进教师之间沟通交流，努力构建民主、平等、和谐的人际关系，创设舒适的工作、学习环境，使学校内部形成强大的凝聚力，使广大教职工以更加饱满的热情投入教育教学中，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。党支部通过与县总工会协调，县总工会给我校两个困难职工帮扶名额，经学校领导班子商议，决定给徐新延和闫永红两位困难教师，每位帮扶金额500元。这体现了学校对职工的关怀和党的温暖。学校党支部通过开展党群共建创先争优活动，有力地推动了学校党建工作带团建、带工建、带妇建工作的开展。

四、取得的成绩

1、提高了党员参加创先争优活动的自觉性。在活动中，全体党员教师紧紧围绕“办人民满意的教育”这个主题。并在6月17日全体教职工大会上学习肖庆平书记在全市教育工作会议上的讲话《办负责任的教育》。广大教师通过学习，进一步认清了开展创先争优活动的重大意义。充分认识到在全党深入开展创先争优活动，是党的十七大和十七届四中全会作出的一项重要部署，是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设中一项重要的经常性的工作。同时，也是推进学校又快又好发展的重要机遇和思想保证，大家一致表示一定积极投入创先争优活动，认真做好各项工作。

2、结合创先争优，在全校开展“双培双带”活动，开展“党员教师创先争优展示课活动”。目的是通过活动努力把党员教师培养成优秀骨干教师，带动名师队伍建设；把优秀骨干教师培养成党员，带动教育教学质量全面提高。着力构建共产党员—骨干教师—名优教师的梯度培养模式，使党员的先锋模范作用转化为引领教育科学发展的旗帜，使党的工作和党的建设更加符合科发展观要求。在活动中涌现出郭向锋、郭雅莉、王春梅、彭袖珍、化希东、刘宗军等一批优秀党员教师。

3、结合创先争优活动，开展党员一对一帮扶学困生活动。下发学困生登记表，由班主任把本班学困生基本情况进行系统、全面的登记。全校党员每人帮扶1——2名学困生。不定期与学困生谈话，及时掌握其思想、生活、学习动态，并给予一定的支持与帮助。通过帮扶活动，使本校的学困生能转变学习态度，丢掉包袱，轻装上阵，重新树立起学习的信心。在年终对学困生帮扶情况统计中，我校党员帮扶的学困生无论在思想还是学习上都取得了长足的进步，帮扶效果明显。

4、为扎实推进我校创先争优活动深入开展，紧紧围绕活动主题，切实做好破解难题为主题活动，大力提高学生综合素质教育，办人民满意的教育，开展“三三一破”主题活动，并制定活动实施方案。在这期间，向全体教职工下发《景泰六中创先争优破解难题征求意见及整改建议表》，之后党支部对创先争优破解难题征求意见及整改建议进行汇总，对存在的问题及难题反馈到相应的分管领导，制定相应的整改措施及方案，进行限期破解。

5、进一步规范了教师的执教行为和师德行为。通过开展“党群共建创先争优”活动，特别是全体教师在学习任文贵在中国共产党景泰县第十三次代表大会上的报告——《坚定赶超信心

促进和谐共享

奋力谱写景泰跨越式发展新篇章》以来，全体教师能做到依法执教，学校教师师德师风明显好转，岗位奉献精神蔚然成风，逐步达到和谐校园中“人人是先锋，个个是精英”的美好愿景。

五、存在的问题

我校党支部和党员教师在创先争优活动中虽然取得了一些成绩，但是也存在着一些问题和不足，主要表现在：个别党员对深入创先争优活动的重要性和必要性认识不够深刻，积极性不高，主动性欠强；还有部分党员教师查找问题的力度和深度有待加强。学习调研有待进一步深化。

六、下一步工作计划

在下一步工作中，我们将严格按照局党委的要求，抓好以下工作：

1、加大宣传，明确责任。进一步深化广大党员对创先争优活动重要性的认识，增强创先争优工作的使命感和责任感，把活动开展得更实更细，让群众感觉得到，触摸得到，使活动的成果惠及到广大党员和群众。

2、加强公开承诺的践诺工作，指导广大党员立足岗位，认真履职，实践承诺，为学校新校发展积极奉献。

3、进一步强化创先争优活动的载体，增强创先争优活动的实效性和针对性，持续开展好各项活动，按照“„„”的要求，切实加强对党员示范窗口、党员示范岗的创建工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

4、进一步完善学校管理制度，规范服务行为，提高服务质量，多为教职工、学生及学生家长办实事好事，树立良好的社会形象。

5、加强创先争优与民主评议、行风评议、廉政建设、师德建设的有机结合，做到五项活动一起推进，共同提高，使创先争优活动更具特色，取得实实在在的成效。