城关镇非公经济组织学习实践活动总结（五篇模版）

第一篇：城关镇非公经济组织学习实践活动总结

城关镇非公经济组织学习实践活动工作总结

（2010年2月3日）

一、基本情况

城关镇学习实践活动于2009年9月上旬开始，现已转入整改提高阶段。我镇共涉及非公企业党支部4个，党员25名。各企业按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求，认真贯彻中央和省、市、县委关于开展学习实践活动的指导思想，紧紧围绕“全面走在加快孟津崛起前列”的主题，以建设创新型企业为目标，始终突出实践特色，通过加快转型升级，努力打造新型工业化乡镇，取得了较好的效果。

二、各阶段主要做法及特点

第一阶段：学习调研，主要抓好学习调研、解放思想讨论活动

1、深入调研，夯实基础。为使学习实践活动不留死角，不漏掉每一个参学对象，及时组织力量进行调查摸底，全面摸清全镇非公企业党员和党组织数量、思想状况等，确定参学对象。通过“并、转、建、找”等举措，理顺组织关系，重点加大对“松散型”、“无为型”、“瘫痪型”党组织的整顿力度。对解除劳动合同、自谋职业的党员，及时将其组织关系转移到现在的工作单位或常住地党组织，就近参学。

2、主动沟通，获得支持。非公企业中的党组织，不具有经营管理决策权，非公企业中的党员在企业中的第一角色是工作岗位上的员工。开展学习实践活动之前，我镇学习实践活动领导小组积极联系企业同志主动与企业投资者和管理者沟通，使

1他们更加理解和支持学习实践活动，为企业党组织活动得以顺利开展提供保证。

3、广泛宣传，营造氛围。各企业党支部在镇科学发展观活动总动员会的基础上，及时召开企业支部委员会议，进行专题讨论，确定企业学习实践活动方案，并召开各企业党支部书记会议进行细致部署。在学习实践活动每个阶段，企业党总支都要结合企业实际进行认真分解，进一步统一企业党组织负责人的思想，使他们充分认识到学习实践活动是当前政治生活中的头等大事，进一步增强了使命感和责任意识。同时，各企业党组织充分利用宣传橱窗、标语、横幅、发放宣传资料等形式，通过层层召开动员会等各项活动，凝聚了科学发展共识，营造了开展学习实践活动的良好氛围。

4、深化解放思想大讨论。以巩固扩大解放思想大讨论活动成果为目的，在考察调研的基础上，以“促进民营经济实现科学发展、加快城关经济振兴”为主题，重点围绕“城关民营经济发展缺什么，加快振兴民营经济靠什么，我们为民营经济发展做什么”等内容，采取专家讲坛、群众座谈等形式，主动征求意见，开展思想解放大讨论。引导非公企业领导干部以及广大职工牢固树立科学发展理念，增强服务民营经济意识，更好地发挥部门职能作用。学习调研阶段结束后，在镇活动领导小组的引导下撰写阶段工作总结以及调研报告。

第二阶段：分析检查，主要抓好各企业支部领导班子专题民主生活会、形成领导班子分析检查报告

1、广泛征求意见，谋求科学发展。我镇非公企业党支部采取设立意见箱、发放征求意见表、召开座谈会、个别访谈、利用公司内部论坛、党员QQ群等方式广泛征求群众、基层和服务对象的意见，特别是对领导班子和党员干部的意见，并对征求到的意见进行归纳梳理，认真分析，找出存在的突出问题，分期整改。如豫甲汽车配件厂结合在职工中征求到意见，把科学发展理论培训和节能降耗、经营生产等实际操作能力培训紧密结合，科学制定员工分批培训计划，开展“学习充电”活动，从而大大提高了职工的技能水平。

2、通过“两会”，寻找差距。各企业支部通过召开专题民主生活会和组织生活会，在会上开展批评与自我批评并写出深刻的分析检查报告，结合企业自身存在的不足以及企业支部个人存在的问题，对照科学发展观的要求一一查找补漏。在召开专题民主生活会和组织生活会中，严格要求，保证质量，取得了良好的效果，为各企业支部的发展寻找到了新的路子。

3、献计策，凝聚力量。针对当前企业的生产经营形势，我镇各企业党支部开展“我为企业发展献一策”活动，发动党员为企业发展出点子、想办法，积极参与技术攻关、发明创造、节能增效，与企业共克时艰，进一步增强党组织的凝聚力和创造力。豫甲党支部针对企业现状和暴露的问题，开展“推进技术创新，我为节能减排做贡献”活动，用科学发展观引导员工，立足本职、超越自我、增强信心、迎难而上。

4、边查边改出实效。我镇始终坚持在学习活动中，只要出现问题就进行整改，扎扎实实的保证了科学发展的效果。对于企业中出现的问题，召集企业党支部人员进行研究，从问题的最根源解决，促进了各企业的科学发展。如豫甲汽车配件厂由于设备较陈旧，由于停机检修时间较多，严重影响了车间生产的正常进行。在征集到职工的意见之后，该企业党支部经研究适当增加生产设备，加强设备保养。2009年，随着车间生产任务的加大，车间已增添了2台设备，同时，车间必须加强各种设备的日常维护保养工作，定期组织设备检修，对相关生产设备进行跟踪监控、监督维护，要求员工通过加强润滑和精心操作，减少设备故障，保证生产的顺利进行。

第三阶段：整改提高，主要做好“补课”活动，并建立长效机制推动科学发展。

1、积极开展“补课”活动，确保活动的扎实有效。在镇活动领导小组的引导下，各企业党支部扎实开展回头看活动。各支部积极总结前两阶段中的不足，并针对活动中出现的不足进行认真的“补课”，确保了活动的实效。

2、查找不足，建立长效机制。进一步建立健全非公企业党建工作长效机制。努力提高党组织的覆盖面和渗透力，积极探索非公企业拓展党组织和党员发挥作用的方法和途径，为促进非公企业科学发展提供坚强的组织保证。进一步建立健全企业科学发展的长效机制。以学习实践活动为起点，把学习实践科学发展观贯穿企业发展始终；以落实整改措施为手段，不断提高企业运营效率和管控水平；以科学发展为目标，建立企业科学发展长效机制。

三、取得的成效

1、非公企业员工信心得到增强。通过在党员职工中深入开展学习实践活动，通过大力宣传、发动，层层动员，统一了思想，凝聚了人气，振奋了精神，明确了目标，增强了广大员工攻坚克难、完成生产经营目标的信心和勇气。面对金融危机对

企业完成全年工作指标所造成的压力，大家更加注重掌握科学的工作方法，搞好统筹兼顾，加快产品的转型升级；更加注重发扬良好的工作作风，集中精力、专心致志地抓学习、干工作。

2、非公企业管理水平得到提升。各非公企业通过完善企业内部管理、降耗降损等措施，开展“推进技术创新，我为节能减排做贡献”活动，提升企业效益；通过集中培训员工、开展“职工技能比赛”主题实践活动，员工整体素质得到明显提高平，以此来推动非公企业的管理水平的提升。

3、解决实际问题的自觉性得到提升。在实践活动中，各非公企业坚持将学习实践科学发展观落脚到解决实际问题、推动工作上来，积极围绕确定的调研课题，尤其是围绕金融危机对企业带来的负面影响，认真查找问题、分析原因，出思路、出办法，提升了解决实际问题的自觉性。

4、党建工作水平得到提升。在各非公企业实践活动方案中明确提出将实践活动与提升党建工作水平、创建党建工作示范点、开展“三学一示范”、“三在前两服务一创建”相结合，进一步强化党员宗旨意识和身份意识，积极开展“党员示范岗”、“党员责任区”等党性实践活动，不断提升了党建工作影响力。

第二篇：非公经济组织半年总结

XX街道非公经济组织服务管理

工作半年总结

2018年上半年以来，我处积极开展街道社会管理创新工作，积极推进非公有制经济组织建设，充分发挥非公有制经济组织在建设平安XX、维护社会和谐稳定中的积极作用，现将半年工作总结如下。

一、指导思想

认真贯彻党中央、省、市、区综治委有关要求，坚持“谁主管、谁负责，谁经营、谁负责，谁投资、谁负责”的原则，充分调动非公有制经济组织参加社会管理综合治理工作的积极性，不断提高全街道非公有制经济组织服务管理水平，努力使非公有制经济组织中的违法犯罪活动、群体性事件得到有效预防，安全生产和公共安全事故明显减少，周边治安环境得到明显改善，为平安XX建设和构建和谐社会服务，为全街道经济发展和社会稳定服务。

二、加强非公有制经济组织社会管理综合治理机构建设

（一）加强组织领导。加强对非公有制经济组织社会管理综合治理工作的指导，使非公有制经济组织建立起比较完善的社会管理综合治理工作机制。

（二）强化属地管理责任。非公有制经济组织所在社区综治办行使组织、指导、协调和监督的职责。所在社区应与非公有制经济组织签订社会治安综合治理目标管理责任书，作为考核该单位综治工作的主要依据。

等事件的发生。加强信息沟通，指定专（兼）职信息员，及时向有关部门反馈矛盾纠纷排查调处情况。

（二）建立门卫值班和治安巡逻制度。健全安全保卫机构，固定专人做好门卫值班，规范交接班程序，严格出入登记。对重要部门和重点部位坚持24小时巡逻，相邻的非公有制经济组织可尝试联合值班巡逻。

（三）建立安置帮教制度。要按照“谁用工、谁负责”的原则，加强对内部员工和进出单位的流动人员的管理，建立内部员工档案，实行流动人员台账管理，确保单位内部安全。开展经常性的法制宣传教育，增强员工的法制意识和守法观念。配合司法、公安等部门做好刑释解教人员、轻微违法犯罪人员的管理、教育、挽救和转化工作，落实帮教措施，积极预防和减少重新犯罪。

（四）落实治安防范措施。在协助、配合公安机关打击单位内部违法犯罪活动的同时，针对本单位的性质、特点和对防范工作的特殊要求，以防盗、防抢、防火、防破坏、防泄密、防事故为重点，落实防范措施；加强对重点部门、要害部位以及易燃易爆物品、剧毒有害物品的管理；严格执行安全生产的有关规定，防止各类事故的发生。

2018.6.29

第三篇：非公经济组织开展深入学习实践科学发展观活动指导意见

泰州市海陵区非公经济组织和新社会组织 开展深入学习实践科学发展观活动指导意见

按照中央和省市委统一部署，非公经济组织和新社会组织从今年9月起，参加第三批深入学习实践科学发展观活动。为切实增强开展活动的针对性和实效性，现根据《泰州市海陵区开展第三批深入学习实践科学发展观活动实施意见》，就全区非公经济组织和新社会组织开展学习实践活动提出如下指导意见。

一、总体思路和目标

非公经济组织和新社会组织开展学习实践活动，要全面贯彻和准确把握中央关于第三批学习实践活动的总体要求、遵循原则、具体目标以及五个“更加注重”的要求，紧扣“三年再造一个新海陵”奋斗目标，紧密结合各自特点，深入践行“为民党建”理念，找准开展学习实践科学发展观活动的着力点，创新活动载体，以实实在在的举措抓好学习、解决问题、促进发展、服务社会。

非公经济组织党组织要围绕“发展惠民”理念，突出“主动作为、促进发展”这一主题，深入开展“献计策、比技能、作贡献”活动，在增强企业竞争力、提升经济社会效益、克服金融危机影响等方面充分发挥党组织和党员的作用。

— 1 — 新社会组织党组织要围绕“诚信为民”，突出“公正诚信、服务社会”这一主题，按照省委组织部提出的“公信力工程”的总体要求，认真组织开展“讲诚信、树形象”活动，在维护社会公正、促进社会和谐、创树服务品牌等方面彰显党员形象。

通过开展深入学习实践科学发展观系列活动，努力使非公经济组织和新社会组织领域的党组织达到以下目标：

一是紧扣发展主动作为的意识进一步增强。以促进单位发展、维护职工权益为己任，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，努力发挥党组织的思想政治优势和组织优势，把职工群众团结和凝聚到科学发展、和谐发展上来。

二是影响发展的突出问题进一步改善。引导和帮助所在单位认真排查和解决风险防范、环境保护、节能降耗等方面的突出问题，树立科学发展理念，转变发展方式，加强自主创新，提高核心竞争力。

三是发展成效和社会形象进一步提升。结合生产经营和行业特点，引导所在单位诚信守法、构建和谐，积极承担社会责任，实现本单位科学发展与建树社会形象的双促进、双提高。

二、范围、时间和步骤

非公经济组织和新社会组织领域的学习实践活动以党组织领导班子和单位党员负责人、党员业主为重点，全体党员

— 2 — 参加。其中，非公经济组织领域以规模以上非公企业为重点；新社会组织领域以民办学校、律师事务所、监理设计机构等为重点。

结合海陵实际，学习实践活动从2009年10月开始，集中活动时间为四个月，分学习调研、分析检查和整改落实三个阶段进行。各阶段时间的具体安排原则上按《泰州市海陵区开展第三批深入学习实践科学发展观活动实施意见》要求，确保在2010年1月底前基本结束，2月份主要用于抓总结测评和巩固扩大学习实践成果等工作。其间，要切实加强活动载体建设，非公经济组织党组织要将组织开展“献计策、比技能、作贡献”活动贯穿始终，新社会组织党组织要将组织开展“讲诚信、树形象”活动贯穿始终。

三、各阶段主要工作要求

1.精心准备，认真做好整个活动的启动工作。各镇街、园区和有关行业主管部门要对本地本系统参加第三批学习实践活动的非公经济组织和新社会组织切实负起责任，认真做好相关准备工作。

一是成立领导小组及工作班子。有关系统要将本系统规模以上企业党组织负责人纳入系统学习实践活动领导小组。参学的基层党组织中，设立基层党委的参学单位要成立学习实践活动小组，党委主要负责人任组长；未担任党委主要负

— 3 — 责人的党员业主，可一并担任组长。

二是组织好党组织负责人和工作骨干培训。

三是深入调查摸底，对党组织和党员以及需要着力解决的问题，做到底数清、情况明、信息准。

四是以参学单位的生产经营服务活动为中心，制定有针对性的专项活动计划。

五是及时召开动员会，同时邀请参学单位的主要投资者参会，搞好思想发动和活动部署。有关系统及各参学单位动员会召开时间原则上安排在10月15日之前。

六是各镇街、园区、系统明确各参学单位的指导员及其职责，进行全程跟踪指导。

2.不拘形式，贴近实际抓好学习。第一阶段的学习，在内容上要从实际需要出发，除了规定的必读书目外，可突出与本单位密切相关的经营管理知识和法律法规知识，也可选择本行业本系统科学发展先进典型进行学习对照；时间上要灵活掌握，业余为主；方式方法上，以自学为主，适当集中。整个学习期间，必须以支部（总支）为单位，组织开展以下活动：一是上级党委相关负责人集中上一次党课或作一次专题辅导，二是请先进典型作一次经验介绍，三是围绕本单位如何科学发展进行一次专题讨论。有条件的可组织开展知识竞赛，在单位内部网站开辟专题网页，也可通过远程教育网

— 4 — 络观看科学发展专题片，加强学习交流。对长期在外的党员，要寄发学习资料，了解思想状况，征求发展建议。

3.突出重点，认真搞好调研走访。党组织领导班子成员和党员投资者要分头走访单位员工、重点客户和主要服务对象，认真听取各方意见，深入了解本单位发展中遇到的难题和各方面的需求，客观分析制约科学发展的不利因素，研究本单位进一步挖潜增效、加快发展的对策措施。要把问计问策与问寒问暖结合起来，把走访与帮助职工解决实际困难结合起来，引导全体职工积极参与学习实践活动，形成推动科学发展的强大合力。

4.全面发动，广泛开展建言献策。调研走访后期，非公企业要以“我为发展献一策”为主题，新社会组织要以“我为诚信建一言”为主题，动员全体党员、职工广泛开展献计献策活动，其中每个党员至少提出一条有价值的建议。各级党组织要把此次献计献策活动作为服务发展、推动发展的有效抓手，认真组织“金点子”评比，区委学习实践活动领导小组办公室将择优在报纸、电视、网络、简报等媒体进行宣传。

5.注重深度，认真分析检查在发挥作用方面存在的问题。第二阶段的分析检查主要通过召开专题民主生活会或组织生活会、撰写分析检查报告或材料两项工作来体现。其中，设基层党委的单位，党委班子成员要召开专题民主生活会，撰

— 5 — 写分析检查报告；党总支、党支部召开专题组织生活会，形成简要的分析材料。党委班子成员要参加所在支部的组织生活会，指导员要列席联系单位的民主生活会或组织生活会，加强对分析检查情况的指导。

民主（组织）生活会要紧紧围绕“践行科学发展观，三年再造一个新海陵”这一主题，认真排查在促进本单位科学发展方面，党组织发挥战斗堡垒作用和党员发挥先锋模范作用等方面的情况，深刻分析存在问题及原因，开展批评与自我批评，进一步增强发展意识，增强党员意识，同时明确整改方向。会前，党组织领导班子成员之间要开展谈心交心，沟通思想，增进理解，加强团结；党组织负责人要与非党业主充分沟通，听取意见。也可邀请非党业主和职工代表列席会议。

党组织的分析检查报告（材料）要注重梳理在服务科学发展、构建和谐企业（单位）方面，以及加强党组织自身建设、主动发挥作用等方面的主要问题，实事求是分析原因，提出解决问题的办法和措施。分析检查报告（材料）形成过程中，要以适当方式征求非党业主和职工的意见，反复修改完善，为整改落实打好基础。

6.制定整改措施，着力解决突出问题。整改落实措施要根据查找出来的问题，区分轻重缓急，明确中长期整改目标，明确时限和具体责任人，并通过党员大会或职代会（全体职

— 6 — 工大会）进行公布，作出公开承诺，接受群众监督。对能在短时间内解决的问题，应集中力量立即着手改进。特别在解决党组织自身存在的问题方面，要从严要求，确保落实到位。整改措施中，要突出制度建设，至少要明确制定两项党组织和党员发挥作用方面的真正管用、管长期的制度性措施。

7.贴近单位实际，扎实开展两项活动。非公企业党组织要将“献计策、比技能、做贡献”活动中的“比技能”安排在第二、第三阶段穿插进行。以党员、入党积极分子和青年职工为重点对象，以本企业适用较广的岗位技能为重点项目，组织开展技术比武，激发党员职工钻研技能、爱岗敬业，多为发展做贡献。各党（工）委要在此基础上，组织通用技能的党员技术能手竞赛。新社会组织党组织要在第二、第三阶段继续开展“讲诚信、树形象”活动，并将其作为长效措施纳入整改方案长期坚持。要帮助和引导所在单位结合本行业特点和本单位的精神、理念，提炼“诚信宣言”，指导从业党员确立“诚信格言”，并将诚信宣言和诚信格言在适当场合予以公布，强化优质服务，创树诚信品牌。全区将集中宣传一批口碑佳、形象好的单位诚信宣言及个人诚信格言。

8.组织满意度测评，强化活动效果。各单位学习实践活动基本结束后，要及时做好活动的总结工作，组织职工群众对学习实践活动进行满意度测评。群众满意度低的，要认真

— 7 — 分析原因，针对存在问题及时进行“补课”。

四、相关措施

1.明确指导职责，切实履行职能。非公经济组织和新社会组织党组织的学习实践活动，按党组织隶属关系，由上级党组织负责领导。区委将由区委统战部牵头，成立“两新”组织学习实践活动专门指导组，抽调专人作为指导组成员。各党（工）委要把此次学习实践活动作为加强基层党建、促进行业建设的良好契机，切实履行自身职责，加强协调和指导，确保学习实践活动取得预期效果。

2.抓好重点指导，建立工作联系。各党（工）委要在抓好面上普遍指导的同时，明确部分规模以上非公企业和新社会组织作为重点指导联系单位，直接进行动员部署和阶段性督查指导，培植典型，以点带面，推动面上活动的深入开展。区委学习实践活动领导小组办公室同时明确20个左右非公企业和新社会组织作为重点单位，指导开展活动。

3.强化宣传引导，注重信息沟通。各级党组织要在充分尊重基层实际的前提下，注重运用报纸、电视、电台等媒体，以及内刊、网站等阵地，大力宣传中央和省市区委精神，宣传开展学习实践活动的重要意义，积极营造开展活动的良好氛围。同时要注重及时发现值得推广的好做法好典型，及时发现存在问题，加强信息传递。此外，还要注重与乡镇村、— 8 — 街道社区等其他领域的学习实践活动有机衔接，避免重复劳动，减轻基层负担，真正把学习实践活动办成群众满意工程。

第四篇：非公经济组织简介

非公经济组织简介（黑体二号）

1、公司概况：这里面可以包括注册时间，注册资本，公司性质，经营范围，技术力量，规模，员工人数，员工素质等；

2、公司历史及发展状况：公司的规模，有何成绩，有何荣誉称号等；

3、公司的目标，理念，宗旨，使命，寄语等；

4、正文字体为仿宋三号。

第五篇：非公经济组织党建工作汇报

随着改革开放的不断深入，非公有制经济已成为__区经济发展的重要支柱和推动振兴的重要力量。统计数字显示，在__区迈进“全国城市中心城区第一集团”的工作中非公有制经济地位举足轻重。__区共有非公有制经济基本单位22204户，从业人员13万余人。2005年，全区非公有制经济实现增加值110亿元，占地区生产总值的90.7％；上缴税金23.8亿元，占全区税收总额的46.5％；出口创汇6300亿元，占全区出口创汇总额的91％。

中国共产党__区委始终坚持体现时代性、把握规律性、富于创造性的基本定位，在实践中抓规范、塑精品、创特色，以“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”为工作原则，以“教育引导、延伸触角、服务拉动、典型示范”为工作方法，以非公有制经济组织的“组织覆盖、作用覆盖、活动覆盖”为工作目标，积极探索党员参与、资源共享、优势互补、共驻共建、和谐发展的区域化非公组织党建新格局。

一、强化领导、健全体系、培根扩源，构建区域化非公组织党建新格局

一是以提高执政能力为重点，坚持非公组织党建工作“两手抓、三深入、四同步”。自__区十届三次全会以来，区委对非公组织党建工作高度重视，牢固树立了“一手抓经济发展，一手抓党建工作，两手都要硬”的指导思想，深入企业、深入调查、文章版权归文秘资源网作者所有!深入研究，切实做到了非公组织党建工作与经济工作同步研究、同步规划、同步落实、同步考核。2002年至今，区委多次召开__区非公组织党建工作会议，先后制定并下发了《关于加强非公有制经济组织和社团组织党组织设置和管理的意见》、《关于成立街道非公有制经济组织和社会组织党的委员会的意见》、《关于加强非公有制经济组织和社会组织“党建带工建、团建”工作的实施意见》、《关于建立区级党员领导干部基层工作联系点制度的通知》等文件，使非公组织党建工作有目标、有制度、有措施，逐步趋于规范。

二是以完善领导机制为保障，构建非公组织党建“三横三纵”责任体系。2003年，区委改变了传统“纵向为主、横向为辅”的垂直型模式，决定以成立区非公有制经济和社会组织党工委为契机，着手建立“条块结合、以块为主、横向到边、纵向到底、整合化一”的组织责任体系。区委与区非公党工委、各街道党工委、各相关委办局党委签订责任状，分工负责辖区内非公组织党建工作组织、指导工作。通过“区委党建工作领导小组、街道党工委、所属党组织及直管党员”纵向三个层面和“街道党组织、各相关委办局、区个体劳协及私企协会党组织”横向三个界面，把驻街单位、广大党员全部联系起来，形成了决策共商、事务共管、文明共创、难题共解、活动共办的非公党建工作格局。

三是以培根扩源为动力，确保非公组织党务人才济济一堂。

近年来，区委通过选拔、聘任、调派等方式，全区共为非公组织储备党务工作人才120多人，先后共推荐、选拔了15名机关党员干部到非公组织作党务工作和经营管理工作，还面向街道、社区选聘了一批专兼职党务工作者，使他们成为非公组织党建工作的宣传员、联络员和指导员，成为街道、社区与非公组织的联系的桥梁和纽带。

四是以检查跟踪为关键，实施非公组织党建“四个一”动态监督。__区非公党工委以考核中的非公组织党建工作记录为依据，直接与干部调动和任免挂钩，通过实施“一月一通报、一季一例会、半年一督查、年终一考核”的“四个一”动态监督机制，认真督促检查非公组织党建工作实绩，切实增强领导干部抓好非公组织党建工作的责任感、紧迫感和自觉性。

二、深入实践、夯实基础、创新思路，探索非公组织党建工作新机制

非公组织党建工作是新时期产生的新课题和新事物，即要创新工作思路，又必须符合党的建设的实际情况。__区以“消除盲点、全面覆盖”为目标，大胆探索，积极实践，把非公组织组建工作机制不断引向深入。

一是创建激励约束机制，增强非公企业职工对党组织的向心力。区委根据非公企业规模、生产经营特点及职工人数，制定表彰党员、发展党员工作计划，注重培养非公企业优秀党务工作者和优秀职工，进一步凝聚民心、实现了非公有制企业和__区经济“互惠双赢、共同发展”。

二是创建“柔化”管理机制，增强非公企业职工对党组织的亲和力。__区委进一步解放思想，坚持管理的“硬”效力和服务的“软”功能相结合，创建寓管理于服务的“三管一辐射”管理机制。即管好自己的、管住外来的、管活驻区的，辐射空白的，坚持管理非公组织企业“参与不干预、配合不迁就、引导不强制、监督不滞后”。变封闭式的管理向开放式管理转变。例如，一些组织关系一时无法迁移的党员，区委也本着“不求所有、但求所在”原则，在组织开展活动的时候，要求其参加，保证每名党员都在组织中，都在组织学习中。

三是创建“三会三点”党建工作形式，增强党在非公企业组织中的凝聚力。

“三会”即区党建工作指导委员会、街道党建联席会议、非公企业党建协调会；“三点”即党员领导干部联系点、非公党建联络点、党员典型示范点。通过创新与区域化相匹配的工作形式，使__区党委总揽全局、协调各方，为非公组织党建工作的全面展开奠定了基础。

如党员领导干部联系点制度实施以来，全区27名区级党员领导干部和197名区管党员领导干部以一联二的方式，建立448个固定的联系点，确定了企业主联系对象448名，通过赠送党刊、思想交流、政策指导等方法，使全区规模以上有党员的企业全部建立了党组织，暂时没有党员的规模企业业主也全部表示：要通过优先招聘党员等方式，尽早把党组织组建起来。

又如__区结合区直机关党组织和街道社区党组织的实际情况，挑选1362名非公党建联络员深入到681家非公组织中，针对一些非公企业不具备建立党组织条件、依靠自身开展党的工作存在较大难度的现状，通过抓大户、抓重点、抓典型、抓示范，积极