第一篇:建筑安装有限公司岗位职责
辽宁久大工程有限公司
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工 作 岗 位 职 责
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目 录
一 总 则……………………………………………………1 二 公司经理岗位职责………………………………………2 三 项目经理岗位职责………………………………………3 四 技术员岗位职责…………………………………………4 五 资料员岗位职责…………………………………………5 六 安全员岗位职责…………………………………………6 七 供应物质仓库工作职责…………………………………7 八 水电暖工程管理员岗位职责……………………………9 九 质检员岗位职责…………………………………………10
一 总 则
为加强公司的内部管理,提高公司建筑施工现场管理水平,促进施工现场管理科学化、规范化、系统化和标准化,确保工程项目的建设质量,根据公司的发展需要,结合我公司的实际情况,为明确建筑公司项目部工作岗位职责。特制订本规定。
二 公司经理岗位职责
1、主持建筑公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议;
2、组织实施公司年度经营计划和投资方案;
3、拟定公司内部管理机构设置方案;
4、拟定公司内部的基本管理制度;
5、拟定公司内部的具体规章;
6、提请聘任或解聘公司副经理及其他管理、技术人员;
7、董事会授予的其他职权。
三 项目经理岗位职责
1、全面负责驻地项目部的管理工作;
2、编制项目施工组织方案,制作施工进度表,及时向公司和董事会报送项目进度报表;
3、安排编制材料、设备采购计划,严格执行材料调研考核制度,材料出入库制度,设备台帐登记制度,安排好材料、设备的保管工作;
4、根据安全规章制度、安全技术规程,组织编制安全技术措施,并认真组织实施,组织项目范围内的安全大检查、及时纠正失职和违章行为,落实对重大事故隐患的整改;
5、参加项目例会,做好同开发方、监理方进行协调沟通工作;
6、严把项目工程质量,严格执行建设规范和图纸设计要求,按照建设工程承包合同的约定抓好施工管理工作;
7、定期组织召开项目施工、安全工作会议,分析安全生产动态,及时解决安全生产中存在的问题;
8、公司董事会安排的其他临时性工作。
四 技术员岗位职责
1、在公司领导、总工及部门领导的指导下,对项目部技术工作进行全方位的指导与检查。
2、加强学习并领会质量管理体系文件的相关要求,认真执行质量方针,并对质量体系文件在实施过程中的不适宜性提出修改意见。
3、负责收集国家现行新规范、四新技术相关信息资料,指导项目部积极推行四新技术的应用。
4、负责编制各项目的《施工组织设计》文件,并对其实施情况进行检查、督促。
5、指导项目部完成工程技术资料的准备及前期手续的办理,掌握项目部人员的组建情况,并提出合理化建议。
6、参加项目部施工图纸会审,负责《施工组织设计》文件内部交底工作。
7、指导项目部完成重要工序、专项工程施工方案及重大质量事故处理方案的,并对实施情况进行检查与督促。
8、参加投标工作,负责编制技术标。
9、对项目部档案技术资料进行过程控制。指导项目部档案资料管理工作的进行,不定期检查其完成情况,参与竣工移交手续的办理,并提出合理化修改建议。
10、参加生产大检查,并编制项目部月生产计划及工作总结。
11、负责审核项目部月材料计划的合理性。
12、参加项目部重要验收会议,并指导项目部完成验收前及正式验收准备工作。
13、负责管理项目部及本部门技术档案资料,建立档案技术资料台帐,介定技术资料保存期限,期满移交至公司档案室管理。严格保守公司各项机密,严格遵守档案保密制度。
14、积极参加部门月考核。
15、协助总工程师及项目经理完成其它工作。
五 资料员岗位职责
1、资料员在项目部经理的领导下,主要负责对公司文件、工程文件资料进行收集、整理、筛分、分类、改善工作。
2、负责按工程进度同步收集、整理施工技术资料。
3、负责工程竣工资料的收集、编制及各方面的报送签字等工作。
4、负责本单位、部门文件和资料的发放、借阅等工作。
5、建立健全文件和资料有效控制和各种记录,防止文件和资料损坏、丢失。
6、负责现场工程签证单、工程联系单等工作
7、协助项目部起草各类文件及打印、复印文件资料等工作。
8、协助配合部门工作人员进行相关事务性工作。
9、完成领导交办的其他工作。
六 安全员岗位职责
1、在项目经理领导下,负责项目部安全管理工作。认真贯彻、执行国家颁布的安全法规及企业内部的各项安全规章制度,发现问题及时制止纠正并向领导汇报。
2、协助项目经理建立健全项目部安全生产管理体系,编制并完善各项安全制度。参加制定本单位承担工程的安全技术措施,向班组逐条进行安全技术交底、验收并履行签字手续。
3、深入现场每道工序,掌握安全重点部位的情况,负责检查施工现场的临时用电、施工机械的使用管理、特种作业人员的持证上岗、既有线施工的要点和防护、季节性的施工方案实施、现场消防管理,以及施工现场坑、井、沟和各种孔洞、易燃易爆危险场所、变压器、出入口、上料口等部位配备警示、提示、禁止指令、标志等。定期检查各种安全防护设施。
4、负责对施工组织设计中编制的安全技术措施进行重点检查。参加项目经理组织的定期安全检查,对查出的问题限期整改,发现危险及职工生命安全的重大安全隐患有权制止,并组织职工撤离危险区域。
5、负责班前安全教育每日安全检查,按规定填写记录,负责各项安全报表的填报工作。
6、发生事故,执行相应的应急预案,立即组织抢救和执行上报制度,7、7、完成领导交办的其他工作。
七 供应物质仓库工作职责
为了切实加强物资管理,坚持领用材料计划制度,加强材料的核算,强化节约、挖潜、增效的思想意识以更有计划地组织货源,按规定限额储存物资,加加速资金周转,确保材料按质、按量及时的供应,现规定如下:
一、供应采购
1、供应采购依据公司采购规定,必须建立招标询价制度,并按制度落实;
2、公司对外采购建立监督领导小组,组长由公司法定代表人担任,成员财务、审计等部门负责人组成;其职责是对所有采购实施监督。
3、公司采购包括公司对外采购的商品,设备材料工程服务等。
4、对大宗生产消耗商品设备材料的采购应签订购销合同。
5、其它采购由公司办公室需要进行办理(办公用品)
6、供销、采购严格执行采购计划,建立健全供销采购物资台帐,详细记录供货单位的名称、商品名称、质量和价格情况,本着货比三家的原则,择优确定供货单位。
7、采购材料设备,如发现存在质量问题,应及时更换。
8、供销采购人员,每月书面向公司总经理汇报供销采购详单情况。
二、物资仓库管理
1、物资仓库应抓好入库、保管、出库、发放等工作。入库前必须经项目经理、技术员、仓库保管进行联合质量验收,对不合格的物资,不得验收入库。
2、入库的物资,凡发现不合格和质量差的,按合同规定执行退货。
3、物资保管人员在做好验收入库的同时,对物资的数量、单位、规格、质量、品种、购进日期等情况工建帐、立卡。
4、各类物资要进行安全、整齐产、牢固、合理的排放,做到排放有序、发放快捷。
5、仓库物资的收领人员,要做到日清月结,库存物资要定期清库盘点,以确保帐物相符。执行出入库领用登记制度。
6、保管员要熟练业务,对所保管的物资清楚明了,真正做到业务精、收发快、服务好。
三、废旧材料回收管理
1、各项工程施工及生产维修等发生的废旧余料,应由施工部门负责回收交给仓库,施工部门不得自行处理。
2、各设备保养仍不能使用的,执行以旧换新的制度。
八 水电暖工程管理员岗位职责
1、在项目经理的直接领导下开展本专业工作,组织工程施工的生产管理,确保工程进度、质量和安全。
2、参加图纸会审和工程进度计划的编制,负责编制单项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案,编制单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。
3、协助技术人员抓好工程施工的技术工作,保证按图纸、按标准、按工艺组织施工作业,避免返工;搞好配合比及限额配料工作,杜绝材料浪费。
4、协助项目经理编制文明工地实施方案,根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图,安排、实施、创建文明工地。
5、编制单项工程进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。协助项目经理组织好施工生产。
6、搞好分项承包的成本核算(按单项和分部分项)单独及时核算,并将核算结果及时上报,以便及时改进施工计划及方案。争创更高效益。
7、向各班组下达施工任务书及材料限额领料单,督促施工材料、设备按时进场,并处于合格状态,确保工程顺利进行。
8、参加工程竣工交验,负责工程完好保护;组织隐蔽工程验收,参加分部分项工程的质量评定。
九 质检员岗位职责
1.在项目负责人和施工负责人领导下,质检员根据施工组织设计编制项目质量计划和试验工作计划。执行国家颁发的施工质量标准和施工验收规范,行使质量监督检查权和处罚权建议权。
2.负责项目质量监督检查,随时掌握各作业区内分项工程的质量情况。3.负责分项工程质量的评定,建立质量档案,并定期向项目总工和项目经理汇报。
4.负责分项工程各工序、隐蔽工程的施工过程和施工质量的图像资料记录。5.质检员对不合格项及时向项目总工和项目经理汇报,监督各专业工程师制定整改措施,并协助进行质量损失的评估。
6.负责检查、鉴定和试验工程项目使用的材料是否符合规范和设计规定的要求。7.认真做好试验报告和检测记录,做到数据准确、字迹清晰、整齐规范、签证齐全。
8.对测量原始记录、试验检测报告以及送交监理工程师的签证资料和各项试验资料是否齐全等进行认真审查,并交付监理工程师办理签认手续。9.加强与驻地监理工程师的联系,搞好试验与质量检测工作 10.自觉带头遵章守纪、安全文明、高速生产、树质量第一的方针。
第二篇:建筑安装工岗位职责
为贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针,进一步规范建筑工程工人安全操作规程,消除和控制劳动过程中的不安全行为,预防伤亡事故,确保作业人员的安全健康,特制定本规程。本规程适用于局各施工生产单位所有建筑工程施工、设备安装的一切作业人员。本规程制定依据为《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条理》、《建筑安装工人安全技术操作规程》【(80)建工劳字第24号】、《建筑机械使用安全技 术规程》(JGJ33-2001)等现行法律、法规、标准、规范。本规程由局安全工程部(安全管理部)负责解释。从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分;造成重大事故,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。作业面安全防护设施不到位或指挥者违章指挥,作业人员有权拒绝施工。如作业人员强行冒险作业导致事故发生,指挥者和作业者负有相应事故责任。生产班组在接受生产任务时,应同时组织班组全体人员听取安全技术措施交底讲解,凡没有进行安全技术措施交底或未向全体作业人员讲解,班组有权拒绝接受任务,并提出意见。10 进入施工现场的作业人员,必须首先参加安全教育培训,考试合格方可上岗作业,未经培训或考试不合格者,不得上岗作业。服从领导和安全检查人员的指挥,工作时思想集中,坚守作业岗位,未经许可,不得从事非本工种作业,严禁酒后作业。垂直运输机械作业人员、安装拆卸工、起重信号工、登高架设作业人员等特种作业人员,必须按照国家有关规定经过专门的培训,并取得特种作业操作资格证书后,方可上岗作业。严禁无证作业。从事特种作业的人员,必须进行身体检查,无妨碍本工种的疾病和具有相适应的文化程度。建筑施工工人必须熟知本工种的安全操作规程和施工现场的安全生产制度,不违章作业,对违章作业的指令有权拒绝,并有责任制止他人违章作业。不满18周岁的未成年人,不得从事建筑工程施工工作。正确使用个人防护用品和安全防护措施。进人施工现场要戴安全帽,系好下额带;按照作业要求正确穿戴个人防护用品,着装要整齐;在没有可靠安全防护设施的高处[2m以上(含2m)]悬崖和陡坡施工时,必须系好安全带。高出作业不得穿硬底和带钉易滑鞋
第三篇:建筑安装有限公司进度封面
建 筑 安 装 有 限 责 任 公 司
工 程 进 度 建设单位: 工程名称:
工程造价(大写):
工程造价(小写):
其中:建筑工程:元
安装工程:元
(工程内容:)
建筑面积:M2元/M2 编制:复核:
编制日期:
第四篇:河北省邢台市永恒建筑安装有限公司
河北省邢台市永恒建筑安装有限公司
会计报表附注
2009
一、基本情况:
我公司是有限责任公司,建筑施工资质为二级,于1997年4月成立,企业营业执照***83号,注册资金2022万元,经营范围:工业与民用建筑,装饰装修,设备安装等。
二、重要会计政策
1、本公司执行《建筑施工企业会计制度》及其补充规定。
2、会计子公历1月1日起至12月31日止。
3、以权责发生制为记账原则,以实际成本为基价基础。
4、以人民币为记账本币。
5、存货计价方法:原材料和产成本按实际成本;发出领用按加权
平均结成本;低值易耗品领用时采用一次性法摊销。
6、长期投资核算方法:采用成本法。
7、固定资产折旧采用年限法平均计算。
8、税
营业税税率为3%,城建税税率为7%,地方教育附加税率为3%,所得税税率为25%,9、收入确认原则
劳务收入:以劳务已经提供,收到价款,或已取得收取款项的证据时,作为营业收入。
长期合同工程:在合同结果已经能够预见时,营业手软结帐时已完成工程进度的百分比计算,营业成本以预计完总成本的统一百分比计算。
三、会计报表有关项目注释:
(一)资产负责有关项目注释:
1、货币资金期末余额为10789126.70元,其中:现金56781.50
元,银行存款10732345.20元。
2、应收帐款期末余额为970406.10元,主要客户有:邢台电视台
137500元,三义庙80000元,工行南宫支行67720.20元,柏乡电力局96890.45元。
3、预付帐款期末余额6667000元,主要客户有:邢台市兴华建材
公司2490000元,邢台市新凯商贸有限公司2720000元。
4、其他应收款14839432.85元,主要有:邢台市清欠办400000
元,建设局400000元,邢台市顺发房地产开发区有限公司2659940,高新利2250000元,永恒物业公司3000000元。
5、存货期末余额为12486771元,其中:原材料6157832.14元。
6、固定资传期末余额为32717374.55元,其中:房屋建筑物
9174236元,及其设备20933055.55元,其他2610083元。
7、短期借款期末约为0元。
8、应付帐款期末余额104281236.58元。
9、预收帐款期末余额4460000元。
10、其他应付款期末余额6548022.38元。
11、应付工资期末余额14035元。
12、未交税金期末余额167121.50元。
13、其他未交款期末余额15187.55元。
14、实收资本期末余额为20220000元。
15、年末未分配利润20433245.60元。
(二)利润表有关项目注释:
1、主营业务收入88489126元。
2、主营业务成本76180426.20元。
3、主营业务税金及附加2946687.89元。
4、管理费用806800.68元。
5、财务费用476081.15元。
6、所得税2019872.52元。
7、净利润6059347.56元。
第五篇:保险代理有限公司岗位职责
保险代理有限公司岗位职责
一、运营部:
1、人管岗 A、负责营销人员入司、离司档案管理;
B、负责营销人员考证报名、培训、组织考证; C、负责营销人员的组织架构管理; D、负责营销人员的薪资核算;
E、负责营销人员的绩效管理、晋升、考核;
F、负责营销人员每月的人力KPI指标分析并报送财务;
2、业管岗 A、负责建立健全各保险公司单证管理; B、负责建立健全业务电子台账和手工台账; C、负责建立健全营销人员业务预警机制;
D、负责营销队伍每月业务KPI指标分析并报送财务;
3、综合岗 A、负责保全、理赔、变更等业务的受理; B、负责单证申请、发放、回销等管理工作; C、负责新契约受理、初审;
D、负责投保单核审、发放以及回执的回销; E、负责投保书填写、指导、培训; F、负责好卫生清理;
二、财务部
A、负责财务制度的建设和执行;
B、负责各级各部门的月和年财务预算和执行; C、负责保险公司手续费核算; D、负责每月保监局数据报送;
E、负责每个月营销人员佣金核算和下发; F、负责每个月财务报告;
G、负责报销制度建立和流程管理; H、负责公司和财务印章管理;
I、负责公司的固定资产和流动资产管理;
三、营销部
A、负责营销部制度的建设和执行;
B、负责营销目标、计划、方案等制定与执行; C、负责营销部每月的部门财务核算和执行;
D、负责与培训部、财务部、运营部的沟通与协调;
E、负责营销人员的面试、入司、培训、辅导、沟通、考核; F、负责与保险公司之间的协调与沟通; G、负责营销队伍的基础管理工作;
四、培训部
A、负责培训部制度的建设和执行;
B、负责培训需求、规划、组织、实施、评估等制定与执行;
C、负责培训部每月的部门财务核算和执行,建立培训部费用档案; D、负责与营销部、财务部、运营部的沟通与协调,协助营销部做好业务推动;
E、负责兼职和专职讲师队伍的建设和管理; F、负责与保险公司之间的协调与沟通;
G、负责营销人员的法律法规教育、职业道德培训、诚信服务教育; H、负责营销人员培训档案的建设和管理; I、负责建立培训部单证管理和销毁制度;J、负责建立完善各项培训体系;
五、IT部
A、负责IT部制度的建设和执行; B、负责公司网络的维护和调试;
C、负责公司后台系统的运营、维护和管理; D、负责与公司各部门沟通与协调;
E、负责IT部门的月和年的财务预算和执行报送财务; F、负责与保险公司之间的协调与沟通;
六、新闻部
A、负责新闻部制度的建设和执行;
B、负责国家法律法规新闻报道的收集和整理,进行正面积极报导; C、负责公司各种重要会议纪要的整理并进行正面积极报导; D、负责与公司各部门沟通与协调;
E、负责公司重要决策、公司动态、行业新闻等新闻的收集和整理并进行正面积极报导; F、负责与当地媒体、报纸、电视台进行沟通协调;