第一篇:xx小学集中教育整顿活动整章建制阶段小结
小学集中教育整顿活动整章建制
阶 段 小 结
我校根据第三阶段的集中整顿活动,及时发现和查补工作机制上的漏洞和薄弱环节,完善制度保障,强化制度管理。使各项工作都有法可依,有章可循。
一、查找工作机制上的漏洞和薄弱环节
在查找工作中,我校召开专题会议对各项工作职责、制度进行了全面查看。从管理层面剖析,查找到部分职责制度不健全、不严密、操作性不强的情况;从责任层面剖析,存在责任划定不清晰、工作细化不到位的问题,责任体系有漏洞、有盲区、有死角的问题,存在部分老师不负责任、不按规定、不按程序办事,工作拖拉不积极的问题。
二、完善制度保障,强化制度管理
我校从工作机制上的漏洞和薄弱环节入手,进行及时补救,制定了相关职责和制度。具体制度有:《学校管理制度》、《教学制度》、《安全卫生制度》、《考勤制度》、《门卫制度》等。如:教导处制定相关考核制度。根据教学工作中涉及到的教案、集体备课、教研活动、转化学困生、作业批改、考试成绩等制定出相关制度,进行百分制打分,每月进行一次常规检查,根据以上分类打分,最后所得均分为考核依据。政教处制定了安全卫生制度。成立“文明执勤岗”,根据安全、纪律、卫生等考核项目给各班打分,作为班主任评模依据。并且倡议见废“弯弯腰,伸伸手”行动,学校卫生焕然一新,文明行为处处可见。教务处制定了考勤制度。工作期间,教师按时上下班,做到上班签到,离岗签退,临时出行请临时假。各项制度的制定进一步明确了各个岗位的职能和权限。各项制度做到了细化,标准,制定了考核项目,每个项目制定了相应的分数,以计分为准,做为最后的考核依据。
此外,针对有些教师工作涣散、拖泥带水的现象,学校也制定了相关制度,对制定的工作任务先完成者得分多,不按时完成的扣除适当分数,这样教师们的工作积极性也有所高涨。
三、明确责任,抓好落实
教师根据所制定的制度,自查自评,进行整改。根据工作上的分工,明确自己的职责。如:班主任考核细则,各任课教师考核细则。细化到每一个人,甚至每一节课。全校上下保持一盘棋的良好局面,杜绝了任何阳奉阴违、顶风违纪等现象,学校领导和教职工进一步夯实了工作作风,认真履行工作职责,严格执行各项纪律要求。
目前,我校在校领导的带动下,各项工作开展的轰轰烈烈、井然有序,以考核为依据,以制度为保障,真正做到制度面前,人人平等,让所有老师心服口服,让所有家长放心满意。
第二篇:整改建制阶段小结
三佳乡行风评议整改建制阶段小结为进一步搞好2009年行评工作,我们从健全本乡各项制度入手,和各站所签订了2009年行风建设责任状,制订了首问责任制、服务承诺制、限时办结制、一次性告结制、受理违纪、违诺等方面的制度十三项规章制度,力争通过制度的健全促进行评达效,我乡制定了严格的奖惩措施。在多方征求意见,查找不足与差距的同时,我们不等不靠,乡机关及各站所对号入座,针对存在的问题与不足,积极制定整改措施,落实到人,限期整改,经过大家的共同努力,扎实有效的行评工作,全乡干部职工在思想上、作风上、工作上都得到明显改善。
第三篇:环保局反腐倡廉警示教育活动整章建制情况汇报
环保局反腐倡廉警示教育活动
整章建制情况报告
市警示教育活动领导小组:
根据《关于全市反腐倡廉警示教育活动整章建制和总结阶段的安排意见》文件要求,我局认真制定整改方案,积极落实整改责任,全面修定完善制度,实行公开廉政承诺,着力构建廉政风险防控机制,确保活动取得实效,现将整章建制阶段工作情况报告如下:
一、强化教育,健全引导机制
为深化反腐倡廉教育,完善反腐倡廉宣传教育工作格局,我局认真研究制定了理论学习计划,通过经常性地开展专题座谈会和民主生活会,集中学习、交流研讨,以树立正确的权力观为重点,深入开展领导干部的理想信念、党风党纪、廉政勤政和艰苦奋斗等教育活动。同时,以正反两方面典型为教材,组织干部职工参观市预防犯罪警示教育基地,听取在押职务犯罪人员现身说法等方法,增强教育活动的针对性和实效性,不断提高领导干部防腐防变的能力。
二、加强管理制度,健全部门规章制度
今年以来,针对廉政方面监督管理漏洞和制度机制缺陷问题,结合环保工作实际,我局党组研究制定了一系列关于环境2-
机制的建立,奠定良好基础。-3-
第四篇:集中整顿活动宣传动员阶段小结
长葛市金桥中心小学关于开展
《全市教育系统师德师风集中整顿活动实施方案》
活动宣传动员阶段小结
为进一步改进和加强师德师风建设,全面提高教师思想政治素养和职业道德素养,加强教育系统行风建设,依据市教体局《长葛市教育系统师德师风集中整顿活动实施方案》,决定利用暑期在全市教育系统开展师德师风集中整顿活动。我校结合实际积极开展相关活动。现将宣传动员活动阶段展示如下:
一、宣传动员阶段第一个环节:
召开校委会成员参加的师德师风专题会议,传达教体局相关活动精神,领学相关文件,制定活动方案,成立领导小组。
第二环节:分解活动任务,建立师德师风集中整顿活动办公室。第三环节:召开全体教职员工动员大会,营造活动氛围。第四环节:
加大宣传力度。利用电子屏、悬挂横幅、制作版面、制作美篇及为每位老师人手一本学习材料等多种形式,广泛宣传活动的目的和意义、方式和方法。
通过宣传阶段的学习和动员,使全体领导组成员和全体教职员工明白了本次活动的目标和任务是:以党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以提高教师思想政治素养和师德水平为重点:着力解决廉洁意识不强、师表形象不佳、服务意识淡薄等问题;
着力培养不计得失的奉献精神、不甘落后的进取精神、爱生如子的园丁精神;着力营造教书育人、管理育人、环境育人、服务育人的浓厚氛围。激励广大教师和教育工作者严谨笃学、关爱学生、淡泊名利、无私奉献,以崇高的思想境界、良好的道德风范影响和培育学生,做学生锤炼品格、学习知识、创新思维、奉献祖国的引路人,努力建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的教师队伍。
通过我校认真扎实的宣传动员,达到了活动预期的教育目的。为自查自纠阶段工作打下了坚实的基础。
2018年7月15日
第五篇:教育整顿活动自查阶段小结
**工商局经检大队**中队
以建设“五个工商”为抓手的集中教育整顿活动
自查阶段小结
8月21日至28日,我队按照*局以“五个工商”为抓手的集中教育整顿活动日程安排,认真扎实地开展了第二阶段“对照检查、自我剖析”活动,小结如下:
一、明确教育整顿活动重点,扎实开展自查活动
开展集中教育整顿活动,是加强工商队伍纪律作风建设的一项重要决策,是进一步改善所队伍形象,密切同人民群众联系的一项重要举措。我队召开了党员干部会、队务会,一方面使大家深刻认识到自查活动是严明纪律、改进作风、提高素质的重要保证;另一方面以思想认识、工作作风、纪律观念、服务发展、监管执法等六方面为重点,对中队及个人存在的问题展开互查、自查,并进行深入地剖析。
二、采取多种形式,确保问题查深、查透
围绕重点问题,我队让每个人对照自己工作、生活和思想实际,触及思想、触及灵魂,深入查找存在的突出问题,自查自纠。在自查的同时,采取了互查、帮查等多种形式开展查摆,征求全队的意见和建议,针对大家所提出的意见和建议,进行了深入剖析思想根源,力求把问题查深、查透。
三、建立问题台帐,确保问题剖析到位
通过自查、互查、帮查等方式,中队和个人都建立了问题查摆台帐。目前,我队主要存在以下问题:在思想认识方面,存在因循守旧、不思进取、缺乏改革创新精神,缺乏
强烈的事业心、责任感的问题;在工作作风方面,存在处罚案件时不敢碰硬、畏首畏尾的问题;在纪律观念方面,存在有不按规定着装的问题;在服务发展方面,存在服务意识不强、服务方式不周的问题;在工作责任方面,存在缺乏韧劲、责任心不强的问题;在廉洁自律方面,存在公务用车管理不够严格的问题。
之所以存在以上这些问题,是有一定原因的:一是对工作责任心不强,对岗位职责不够明确;二是缺乏服务意识,认识不到位;三是队内制度不够健全,监管不到位,没有在巡查任务落实、公务用车管理上把好关;四是对队内各项规章制度学习不够深入,在日常工作中不够规范。
四、以自查为契机,抓措施制定、深化整改
面对自查阶段暴露出的问题,我队将在下一阶段积极组织召开整改会,研究制定具有较强针对性和操作性的整改措施,明确整改的重点、时限和责任,确保此次教育整顿活动落到实处。
经检大队**中队
2011年8月29日