五级示范抓引领工作存在的问题

第一篇：五级示范抓引领工作存在的问题

五级示范抓引领工作存在的问题。

一是思想认识不到位。在各级领导干部中不同程度地存在“等等看”、“一阵风”的思想，对五级示范抓引领认识不深、理解肤浅，等同于一般的下基层活动，思想上不重视，行动上不积极，方式上不对路，成效上不明显。二是没有很好地把引领工作与中心工作紧密结合。截至目前，县、乡镇（街道）、村（社区）三级领导干部示范引领联系群众的工作氛围还没有形成，没有把示范引领工作与“三严三实”、“十个全覆盖”工程、“三到村三到户”扶贫攻坚、后进村整顿转化、村“两委”换届选举以及维护农村社会和谐稳定等中心工作紧密联系在一起，还存在“两张皮”现象，导致引领成效不明显。三是工作落实力度需要进一步加大，相关工作主体理解、执行力上存在差距。

三、下一步措施

一是要进一步提高认识。全县各级党组织和广大党员干部要把推进五级示范抓引领工作作为当前的一项重要政治任务，深入学习研究，准确把握精神实质，结合实际认真研究做好此项工作的策略方法，树立精品意识，创造性地开展工作。同时，坚持县委带头、乡镇部门跟进，在全县上下营造积极紧张的工作氛围，把引领、联系、服务工作不断推向深入。二是要进一步抓好落实。会后，领导小组办公室将及时印发《关于进一步深化五级示范抓引领联系服务群众常态化工作的通知》，各级领导干部、县直包村单位、扶贫工作队、第一书记要按照通知要求，制定和适时调整引领台账，明确职责任务和目标要求，按照规定时限、次数，深入开展引领帮扶工作，着力推进基层各类重点项目的落实，重点解决一批影响群众生产生活中的难题，使引领、联系、服务工作更加切合基层的实际需要，力争得到基层组织和党员干部群众的普遍欢迎。三是进一步加大工作力度。党建工作领导小组要不断强化工作调度、基层调研工作，针对重点问题咬住不放，针对难点问题举力攻坚，确保工作任务件件落实到位。强化考责问责，建立严格的考核评价机制，整体构建有部署、有落实、有力度、见实效的五级示范抓引领工作体系。

第二篇：示范抓引领之心得体会

示范抓引领之心得体会

西包嘎查是义勒力特镇十七个嘎查当中民族氛围和民族气息浓郁的自然村之一。百分之九十九的群众都是蒙古族。166户，541口人，在察尔森水库灌区前哨与东白音嘎查和幸福嘎查为邻。常年不断的洮儿河分割了东包嘎查和西包嘎查的各自属地，使之隔河相望，睦邻友好的关系紧密相连。

在6月23日下午4：30分的工作会上，按照李书记的重要讲话精神，开展两级示范抓引领的工作部署，我在队长宋兴华同志的带领下，和白建民、王红艳两位同志的配合下逐一入户。

十几年来，党中央的各项惠民政策，在不断落实到基层，从扑面而来的稻草芳香走进这多年前被誉为贫困村的西包，给我一种耳目一新、刮目相看的感觉，街道上平整的水泥路，已将坑洼不平、撤带烟尘的时代深深埋在历史中，两侧整齐的院墙，风格相近的彩钢瓦房，相应成趣，变成一幅秀美的社会主义新农村画卷，我和白建民在村委成员赵翠莲的带领下，走进了十几户人家，家家用上了干净的自来水、现代化通讯设施，几十年前就告别了洋蜡、煤油灯，无线宽带网络普及，高清电视挂上了墙，庭院中有了标准的厕所，公共的幼儿园里朗朗的读书声、欢笑声悦耳动听，大部分公共设施基本完备。

讲过走访了解，大多数人家都是以种地耕田为收入来源。庭院经济匮乏，以寻常小牲畜为主，没有大规模经营的农牧民，年收入仅在两三万元之间是普遍现象，也是摆脱贫困的一种社会问题。

7月9号，我们又一次示范抓引领，与两周前一样，村容村貌有效的改观，有的屋舍俨然窗明几净，有的庭院荒草丛生家徒四壁，与美丽乡村形成了反差，一个最突出的现象，就是大龄男青年居多，都没有娶妻生子，从而立到不惑到已知天命的年龄仍然是孤身一人，原因就是一个字“穷”。我想这也是这个村的一个显著“社会问题”。

美丽乡村面貌以初具雏形，若彻底改变贫困局面，应将示范抓引领常态化，村民适应新常态，在合理有序的长效机制下，百姓一定会有新作为，旧貌变新颜只在意识转变。我会与每一个青年干部一样长蹲点，传达中央的各项惠民政策，密切党的干群关系，促进各项事业的发展。

张三

2015年7月16日

第三篇：街道党建示范引领工作情况汇报

街道党建示范引领工作情况汇报

**街道为强化城市基层党组织的政治功能和服务功能，突出城市基层党建示范引领作用，党工委按照“建强党建综合体联动机制、做强居民自治‘管家’品牌、做实做细红网格、打造标杆党群服务中心的创新思路，统筹辖区各类党建资源，推进街道、社区党建与单位行业党建互联互动，突出发挥党建引领基层治理体系优势，促进街道社区基层治理的能力持续提升。

一、建强党建综合体联动机制

充分发挥街道“大工委”统筹协调作用，17个社区“大党委”充分吸纳市区级包抓单位、驻区企事业单位、非公企业党组织等加入，健全“街社吹哨、党员报到”工作机制，以“创新党建引领社会治理、服务居民”的工作主线，结合居民自治、创文复检“六大攻坚战”等工作任务，围绕困扰居民的小区公共秩序、公共安全、邻里关系、特殊群体帮扶、小区周边乱点乱象等问题，党建综合体单位通过项目与社区对接，按照“1+N+N”模式，开展组织联建、党员联管、活动联办、资源联用、服务联做等活动，固化“一起上党课”、“我来说党建”、“共同解难题”三个特色动作，形成“1+2+1”服务模式。6月以来，街道党工委，以“党群共治 互联共建”暨百件惠民实事项目为抓手，联合80余家党建联席会成员单位开展互联共建活动，从形式上，包含了党性教育、党员志愿服务、在职党员进社区、一对一结对帮扶、党群协同小区治理、点亮居民微心愿等。截止目前，各党建联席会成员单位共认领社区服务事项50余项。

二、做实做细红网格

针对疫情防控暴露出的短板弱项，深化街道、社区、业委会或物业、楼栋单元长“四级”网格管理机制，街道共分6个片区85个网格，在网格里成立临时党支部和党小组，街道共成立34个临时党支部，220个党小组，在网格里统筹社区党员、在职党员、小区党员、流动党员力量，引导他们进业委会、进志愿者队伍、进社会组织，参与小区治理、服务居民，为辖区居民解难题办实事，提高社区党组织动员、应急、服务能力。

三、打造标杆党群服务中心、做强居民自治‘管家’品牌

街道着力培育具有引领性、标杆性、实践性的党建引领示范社区，争取资金200万，加强社区阵地建设，加快西宝路、川陕路、房开路、宝光路等社区办公用房装修及改造提升项目进程；重点打造了龙山路社区、西宝路社区标杆党群服务中心，现龙山路社区已全面完成，龙山路社区作为全市城市基层党建现场会参观示范点位进行了工作交流。西宝路社区投资40正在做基础设施装修，争取到8月底完成。街道上半年实施了9个党建+“微治理”项目，按照“党建+居民管家”工作模式，重点打造了“红·管家 幸福小区”的联通家园小区，“e·管家 智慧小区”的紫金名门小区，“好·管家 绿色小区”的龙石小区、“众·管家 安居小区”的龙山雅居小区等系列主题小区，推动居民小区治理能力全面提升。

存在问题：基层党组织的工作应该更多地体现在为群众解决实际困难方面，事实上，目前还是存在行政管理与党建活动、服务能力与党员诉求不平衡的问题。1、党建综合体联动抓手较少，活动开展亮点不亮；2、网格党建中党员志愿者、楼栋单元长作用发挥内生动力不足；3、标杆党群服务中心建设受社区外围客观原因限制，如环境卫生未移交、公共秩序混乱等问题长期得不到解决；4、居民“管家”意识还有待于加强。

下一步打算，继续完善顶层设计，谋划街道全局层面上的党建工作格局，在红网格和智慧化社区建设方面再下功夫，拓宽基层党建工作的领域和阵地，丰富基层党建工作的方式和内容，在经费保障和环境投入上加强引导，促进基层社会治理汇集了多元力量。

第四篇：信用社贷款五级分类存在的问题及对策

信用社贷款五级分类存在的问题及对策 贷款五级分类是准确测评信贷风险，真实反映信贷资产质量，使农信社信贷文化得到健康发展的一项长期性工作。其分类核心是对借款人的还款来源和还款能力作出客观判断，根据贷款损失程度的大小，来认定贷款的形态。其目的就是要促进农信社树立审慎经营、风险管理的理念，真实、全面、动态地反映贷款质量。无论从外部环境还是从内部管理的需求来说，推行贷款五级分类对农信社势在必行。但从我社目前贷款五级分类实施总体情况来看，仍然存在诸多问题，人员素质、思想意识、信贷管理、信息来源等方面与贷款五级分类工作的要求和技术含量不相匹配，导致分类出现偏离，未能全面、准确地揭示贷款风险、真实反映信贷资产质量。

一、存在的问题

（一）思想认识不到位，存在两种片面思想认识，一定程度影响分类结果。一是部分基层社担心实行五级分类后，不同类别的贷款将按不同比例提取呆账准备金，可能会增大农村信用社的成本支出，影响到利润。二是部分基层社担心准确分类后，不良贷款上升，影响经营业绩，影响当事人职（岗）位，加之五级分类操作较复杂、繁琐、细致，大大增加了信贷员工作量，心理上有抵触情绪。

（二）人员素质亟待提高。贷款五级分类作为一种先进的信贷管理手段，较“四级分类”要求更高，既要求定性分析，也要求定量分析，是建立在对现金流量、财务比率、担保和非财务因素分析等四项分析方法之上的实践性很强的操作体系，其运作中涉及的知识面广、技术难度高，要通过多种手段，获取、评估借款人的财务和非财务状况信息，具有很强的专业性和较高的技术含量，要求信贷业务人员有较高的业务综合素质、丰富的社会经验和敏锐的判断能力。从我社目前情况看，信贷业务人员的整体综合素质参差不齐，从知识水平和专业技能上还很难正确把握和适应贷款五级分类的要求，对分类程序与方法的理解运用存在一定的偏差，一定程度上影响了贷款五级分类效果和质量。如部分信贷员实际上看不懂企业会计报表，更不知道如何去分析，这对贷款五级分类的有效施行带来了一定的难度。

（三）信息获取渠道不宽，信息资料收集难度大。贷款五级分类要求分类信息多样化，而且非常倚重于财务状况的分析，而从目前我社掌握的信息来源来看，普遍存在借款人财务制度不健全，四大报表不齐，财务信息虚假，信贷人员对政策信息的预见性和敏感性欠缺，特别是农信社主要贷款对象之一的乡村企业和私营企业，财务制度不健全，财务信息严重失真，增加了贷款分类分析的难度，影响分类工作进程和分类结果的准确性。另外，对于点多面广的农户，由于其居住分散，贷款额度小、家庭状况复杂和信息滞后性等因素的影响，导致符合分类要求的信息收集难度大，一定程度影响分类的准确性。

（四）计算机操作能力和电子化管理程度普遍较低。一是很多基层社分类人员进行微机操作的能力较弱，甚至有些不会操作微机，给五级分类的实施和具体操作带来困难。二是操作程序复杂化，分类操作工具繁琐复杂，严格的分类标准和要求与农村信用社经营特色不相适应。计算机系统从硬件到软件的开发运用比较落后，大量的分类信息依赖手工录入，不但导致程序多、数量大、操作复杂、工作量骤增的局面，而且不利于信息的传递与共享，影响了分类工作质量和效率。

第五篇：广西“五级书记抓扶贫”

广西“五级书记抓扶贫”

本报南宁12月19日电（记者庞革平）党的十八大以来，广西高度重视扶贫工作，严格实行“一把手”负总责的脱贫攻坚责任制，建立“区负总责、市抓协调、县为主体、乡村实施、部门配合”的扶贫机制，形成了“五级书记抓扶贫”的工作局面。同时，统筹行业部门力量推进脱贫攻坚，各市、县参照自治区成立相应的专责小组，形成了各级各部门共同推进脱贫攻坚的强大合力，积极构建大扶贫格局。

统筹定点单位支持脱贫，广西安排9102个单位帮扶5000个贫困村，5000个贫困村全部从定点单位派驻第一书记，实现第一书记帮扶贫困村全覆盖。有24家中央单位定点帮扶广西28个国家扶贫开发重点县。统筹社会力量参与扶贫，全面实施“千企扶千村”活动，全区有3600多家民营企业结对帮扶3385个贫困村，共实施帮扶项目3746个，投入资金9.98亿元，受益贫困群众达37.89万人。

为确保脱贫精准，广西坚持严计划、严标准、严程序、严评估、严销号“五严”举措，开展精准退出。2017年初，广西在全国率先出台省级建档立卡扶贫对象动态管理办法，加强对全区建档立卡贫困户和5000个贫困村、54个贫困县信息数据的采集更新，建立精准扶贫台账，实行有进有出的动态管理。对贫困户脱贫，实行“双认定”，验收时要求贫困户户主、验收工作队员及帮扶联系人共同签字确认，力求脱贫成效得到群众认可，防止“被脱贫”。对脱贫人口实行2年跟踪扶持、1年观察指导，确保所有贫困人口、贫困村和贫困县都稳定脱贫摘帽。

狠抓基层党建，助力脱贫攻坚。广西通过调整充实全区1114名村党支部书记，确保贫困村党组织带头人个个过硬。加强村党支部建设，对全区1.4万多个建制村党组织全面推行“星级化”管理，建立严密的评分考核体系，整顿转化软弱涣散贫困村1450个。开展“党旗领航·电商扶贫”行动，通过聚点成片、以点带面，产生示范辐射效应，全区已成立3.14万个农业合作社，覆盖所有贫困村。