农业大厦7月份工作汇总

第一篇：农业大厦7月份工作汇总

农 业 大 厦

月

度

工

作

总

结

（七）月份

一、经营数据：

七月份大厦完成营业额74.28万元+6.65万元（印象潮牛）。1.大厦：

1.前厅完成：3.6万元 2.客房完成：29.27万元 3.餐饮完成：41.35万元

注：大厦整体实现利润：-11.81万元 2.印象潮牛完成：6.65万元，利润-10.04万元

二、部门具体工作汇总: 1.前厅部：

1)

共接待22个单位会议。

2)组织前厅员工每周五培训相关知识，重点提高对客语言表达能力以及‘五声十四字’的日常运用。2.客房部：

1)对所有房间设施设备、电器、五金件进行了排查，并有书面记录及时保修。

2)对所有房间玻璃及卡槽进行了清洁。3)对房间死角卫生进行集中清洁。4)完成了客房部所有物资的盘点工作。5)完善了卫生监督部门要求的所有档案。6)完善608房间并及时起租。

7)对会议服务员进行了员工手册，会议服务流程等相关培训 3.餐饮部：

1)7月5日召开了餐饮部的专题会议。

2)要求厨师长对七月份新出的菜品给员工做了培训。3)对酒水品名、度数，价格进行了培训以及考核。4)每周四管理层组织对员工进行了服务流程实操培训考核。5)对菜品推销技巧和搭配做了培训并且培训了六大技能、铺台，摆台和折叠口布花。

6)要求每日例会强调礼貌用语，将最好的形象展现给顾客。7)去娄烦和太原人才市场以及人流量大的地方进行了招聘宣传。

8)召开了员工茶话座谈会。（1.树立员工自信心2.解决员工工作中遇到的问题）。

10）包间所有椅套、台布以及大厅的椅套进行了更换，桌面上配置了小毛巾，效果很好。4.火锅店：

1)增加了鸳鸯锅，谭鱼头锅底，烧烤新品。

2)添加了部分涮品，对部分涮品的价格做了调整并制做了新的菜单。

3)要求提高员工进行菜品的培训，和点菜技巧以及培训员工的主动意识，及如何引导客人的消费。4)对原价消费的顾客进行了抽奖活动。

5)对火锅店所有的沙发及座椅进行了打蜡保养。6)针对火锅的高空，死角卫生做了大的清理。5.营销部：

1)接待共接待会议23场。2)预定八月的会议

3)接待了环保局会议，对账等事项。4)收取客人意见和建议进行整改。5)整理客户资料。

6)提前跟客人沟通，解决会议冲突问题。6.出品部：

1)成功对出品部进行了4D厨房模式的导入，并已初步验收并实施。

2)更换、添加了部分餐具（费用5000元）。3)中餐增加新菜28道（顾客反馈良好）。4)对前厅进行了新菜培训。7.财务部：

1)完成了日常的记账结账工作，以及报表编制，凭证的打印装订工作。

2)完成了酒店的收支报销工作。

3)每天的票据审核，出入库办理。票据的分类管理归集，材料的分发。

4)完成了税务申报工作，统计局、旅游局报表申报，发票的申领核销，发票的抵扣认证工作。5)和各供货商及消费客户的对账结账工作。

6)配合营销人员进行客人所需物品的采购协调工作。7)支付供货商货款，协调催缴发票。8.工程部：

1)中央空调系统漏水排查维修。

2)对厨房线路进行了全面的排查，更换2层灶台风机。3)厨房更换海鲜和主食蒸箱（费用10300元）。4)客房床板护条全部完工。

5)组织全体员工进行了消防培训，主要对灭火器和防毒面具的使用进行了实际操作培训。6)对中央空调进风口滤网清洁。7)中餐包间进行了灯光改造。

8)对客房机顶盒进行了故障排查并维修。9.保安部：

7月1日召开了保安部专题会议。主要针对保安部员工的行为举止、停车问题、话术以及礼仪礼貌待客方面、夜班轮岗以及员工夜间出行做了要求与规范。10.综合办公室

1)招聘人员，补充部门缺失。

2)配合厨房4D工作，集中员工饭缸放置。3)配合餐饮后厨、火锅店新菜单的更新打印。4)做好会议的通知、安排、记录。5)跟进财政厅采供网的更新。

6)组织消防培训、消防演练培训、医疗应急急救培训的通知、接待。

2017

年8月9日

第二篇：2013教研室月份主要工作

教研室月份主要工作

一月：

1、中小学教学质量监测活动。2、2012年教研工作总结。

3、召开小学教学工作经验交流会暨优秀教案评选推进会。二月：

1、组织北师大研究生课程班寒假学习。

2、部署2013年教研工作。

3、学科优秀教案评选专题研讨会。

4、中小学生综合实践活动调度。

5、中小学特色品牌建设工作调度。三月：

1、组织参加全市高三统一模拟考试。

2、组织参加2013高考研讨会。

3、召开全区“优秀教案评选活动”现场会。

4、初中学业水平考试学科教学调研。

5、组织未达标教师赛课活动。

6、组织参加市教学工作“学、查、纠”活动现场会。四月：

1、召开初中学业水平考试学科复习研讨会。

2、组织参加市课堂教学改革特色共同体研讨会。

3、特色品牌建设“校长论坛”。

4、迎接市中小学特色品牌建设跟踪督查活动。

5、组织参加市精品学校课程评选活动。

6、举办全区中小学生实践与创新技能成果展评活动。五月：

1、组织参加高考备考指导会。

2、组织参加全市第四届中小学生实践与创新技能成果展评活动。

3、“十二五”市级“教学能手”培养计划人选教学能力展示活动。

4、全区“三字一话”教师基本功大赛。

5、组织中小学考试命题研讨活动。六月：

1、开展初中、高中学业考试和高考研究活动。

2、组织全区开展课改联系点制度交流活动。

3、组织参加市“十二五”千名能手培养计划首批评选工作。

4、全区优秀教案评选活动经验交流会。

5、开展教学质量监测活动。七月：

1、组织参加市第二学期优秀教案评选活动经验交流会。

2、组织参加中小学教师暑期培训活动。

3、组织北师大研究生课程班暑假学习。八月：

1、组织参加召开全市中小学教学工作总结表彰会。

2、组织2014届高三教研组长培训活动。

3、筹备召开全区中小学教学工作总结表彰会。九月：

1、启动优秀教案共享与评选活动。

2、组织参加市级教学能手候选人考评活动。

3、迎接市级教学示范校验收。

4、全区中小学教师优质课展评活动。

5、全区优秀教案评选活动推进会。

6、召开全区中小学教学工作总结表彰会。

7、推荐参加山东省素质教育论坛特色经验。

8、中小学教师教学实绩考核。

9、组织高中生暑期综合实践活动成果展评活动。十月：

1、组织参加市“十二五”千名能手培养计划之课堂教学能力考核活动。

2、继续组织全区中小学教师优质课展评活动。

3、组织参加市中小学教师优质课展评活动。

4、全区教学质量先进经验交流活动。

5、优秀教案评选活动“教导主任论坛”。

6、组织参加市优秀教案评选活动推进会。十一月：

1、参加市教学质量先进经验交流活动。

2、继续组织参加市中小学教师优质课展评活动。

3、全区中小学课程实施水平评估活动。

4、第四批“合格课”验收。

5、组织2011年省级立项科研课题结题验收。十二月：

1、迎接市中小学课程实施水平评估活动。

2、课改联系点工作专题研讨活动。

3、总结2013年工作，制订2014年计划。

第三篇：月份工作及计划

9月份已完成工作

1、档案移交已完成；

2、浴室改造已完成；

3、专题民主生活会材料已上报；

4、重阳节退休人员活动已完成；

5、公务员招录工作已完成；

6、固定资产清查已完成，未处理废旧资产（原因：区财政局未到我局检查数量）；

7、信访制度、车辆管理制度、机关党支部工作规范和职责已完成。

10月份工作计划

1、固定资产处理（张同强、郭红霞）；

2、2000年以后档案目录的电子录入及完善（左秀云、马少波）；

3、制度制定（张同强、来庆春）；

4、工会优秀成果总结汇报及检验（左秀云、马少波）；

5、个人所得税核算（马立红）；

6、医保卡更换（郭红霞）；

7、新招公务员档案的整理工作（田蕊、杨泽富）；

10月份已完成工作

1、固定资产处理工作已完成（张同强、郭红霞）；

2、2000年以后档案目录的电子录入及完善已完成（左秀云、马少波）；

3、制度制定已完成（张同强、来庆春）；

4、工会优秀成果总结汇报及检验已完成（左秀云、马少波）；

5、个人所得税核算已完成（马立红）；

6、医保卡更换未完成（原因：更换时间推至11月份）（郭红霞）；

7、新招公务员档案的整理工作已完成（田蕊、杨泽富）；

11月份工作计划

1、党员发展工作；（杨泽富）

2、宣传换届选举工作；（杨泽富）

3、与组织部联系，安排好帮扶工作；（张同强杨泽富）

4、整理2009年档案；（左秀云 马少波）

5、计生、保密、妇联、信访工作总结上报；（左秀云 马少波）6、2012年预算、2011年决算；（郭红霞 马立红）

7、新医保卡更换；（郭红霞 马立红）

8、更换空调的手续办理。（张同强）

第四篇：月份工作小结

月份工作小结

二月，适逢春节、元宵节，两个中心节日。大家都在紧张而又快乐的气氛中度过。在这个特殊的日子里，我并没有放松自己，始终以公司利益为重，积极响应公司领导《求真务实转型突破开创**移动可持续发展新局面》的号召，严格要求自己从我做起。下面我对自己的工作做简单汇报：

一、假期结束，依次拜访专营店，从中了解假期各专营店的业务发展情况，发现xx、xx的自助缴费机不能用，xx的第二代办点没有开办，积极向领导反映，和公司协调解决。

二、针对联通继续推出的“0”套餐，配合公司做张贴海报，散发传单等渠道支撑工作。

三、集团客户工作：

1、学习大客户业务

2、熟悉片区的集团客户

3、了解大客户的指标。

四、片区六个专营店老板在营业部开展业务学习和业务发展动员大会强调：

1、抓服务：投诉、感知度、明察暗访、考试

2、抓收入

3、抓份额：积极发展集团v网，做好上门服务，对高消费用户要做到主动热情服务，定期向他们介绍新的活动和业务。保证客户不流失，增加市场份额。

4、抓住联通发展的弱点，大力开展个性营销，调整有利的竞争资费。

以上是我对本月工作的回顾，下一月我会更加努力、认真负责的去对待每一笔业务，也力争赢的机会去寻求更多的客户，争取更多的单，完善业务开展工作。相信自己会完成公司下达的任务指标。

第五篇：关于1-10月份农业工作情况的汇报

关于1-10月份农业工作情况的汇报

彬县农牧局

今年以来，在县委、县政府的统一领导下，在上级主管部门的具体指导下，我局以“三为一创”主题实践活动为契机，以农业增效，农民增收为核心，进一步明确工作思路，突出工作重点，创新工作方法，提高农业生产效益，较好地完成了年初确定的各项目标任务。

一、主要工作完成情况

——粮食生产再获丰收 今年以来，我县粮食生产严格按照市、县年初下达的任务指标和要求，以粮食高产创建工程为抓手，进一步加强领导，落实责任，不断加大物资和技术投入，切实强化粮食生产各项措施，先后在水口镇张家堡、大王、小王村以及底店镇拓红、大车等村建设小麦高产示范田20079.7亩，核心攻关田681亩；在西坡乡红岩、曹村和永乐镇永乐、高里坊等村建设玉米高产示范田20045.2亩，核心攻关田209.9亩。通过召开现场会操作演示、讲解技术要领、发放科技资料、实施配方施肥以及提供化肥、籽种等形式，详细向广大干部群众宣传普及粮食高产创建以及防灾减灾知识，严格落实小麦良种统繁统供、地膜玉米种植补贴资金等各项惠农政策，推动全县粮食高产创建工作深入开展，有效确保了全县粮食生产稳步进行。据统计，目前全县粮食收获面积46.64 万亩，其中夏粮面积27.94万亩，单产 285.2公斤，产量7.97万吨；秋粮面积18.7万亩，单产367公斤，产量6.86万吨，粮食总产14.83万吨，超额完成市县下达任务的14%。其中，2万亩小麦高产示范田亩产368.3 公斤，681亩核心攻关田亩产可达422.5公斤；2万亩玉米高产示范田亩产822.5公斤；209.9亩核心攻关田亩产可达861.1公斤。

——设施农业建设力度不断加大 今年，我县大力实施“万亩设施蔬菜建设工程”，以泾河川道为重点，辐射带动水帘河、太峪河川道和新民、北极、龙高塬区形成各具特色的设施农业产业带。示范推广 “福运来”大棚西瓜、鸡腿菇等新优品种20个，培育形成香菇、大棚西瓜、彬州枣等骨干品牌6个，申报注册“花果山”牌大棚西瓜、“公刘”牌大棚蘑菇、“彬州”牌大棚韭菜等商标3个。打造出龙高镇富仁村、龙马村百亩大棚蘑菇，小章镇哈家店村、义门镇高渠村300亩大棚瓜菜和润杨农业开发有限责任公司百亩大棚觐枣等一批亮点工程。截至目前，全县已在新民镇屯庄村、西坡社区郭家庄村、义门镇鸭河湾村、太峪镇南庄村等村已建成设施大棚2380亩，占计划的103%。

——一村一品示范工程扎实推进 按照“因地制宜，科学引导，培育特色”的思路，发展壮大特色产业。截至目前，我局成功参与举办彬县第二届大佛旅游节及彬县第三届柿子节。全县共新增市级农业龙头企业1个（彬县天盛果业有限责任公司）；新增彬县科园果品营销、彬县天耕绿色果业、彬县保全果品贮存销售及彬县董平大棚韭菜等农民专业合作社7个。建成龙高镇大棚蘑菇一乡一业示范乡镇，新增城关镇虎神沟村大棚果蔬种植、车家庄社 区车家庄村金银花种植等一村一品示范村25个。“彬州”牌苹果被授予“中华名果”称号，“花果山”牌礼品西瓜被省委接待处指定为公务接待专用礼品，“彬州”牌反季节配装菜、“公刘”牌大棚蘑菇、“润杨”牌柿饼、“侍郎湖”牌土鸡蛋、“斯味特”牌乳制品、“娑罗树”牌小杂粮等特色农产品深受消费者青睐。

——园区带动作用不断增强一是建设彬县农产品加工园区。该园区位于义门镇南玉子村，占地面积1.18平方公里，总投资4.5亿元。2011年投资5000万元，拆迁征地500亩，完成园区办公楼、水、电、路等基础设施建设。同时，扶持引导企业入园发展。目前，园区规划、评审和设计建设图纸全部完成，已进入拆迁、征地阶段。13个镇、3个社区联系到有意向入园企业21户（签订入驻协议企业5户，已入驻企业2户）。其中，义门镇香馨酿造有限责任公司柿子醋生产线厂房已经建成，设备已安装到位；芳兰农业开发责任公司榨油项目厂房正在建设中。二是建设彬县现代农业示范园区。该园区位于彬县中日果业示范基地（原新民农场），占地100亩，投资1500万元，以建设现代日光温室大棚为载体，种植反季节瓜果、蔬菜和名贵花卉。目前，项目规划、可研和设计工作已经完成，已进入正式施工阶段。三是建设彬县循环农业示范园。该园区位于龙高镇龙马村，占地500亩，建设蘑菇大棚500棚，主要种植金针菇、平菇，配套建设菌种厂、烤炉、办公室等。目前，已建成并投入使用大棚300亩。四是建设林家堡休闲农业观光园。该园区位于炭店镇林家堡村，改造窑洞式农家乐32孔，补植、管护晋枣生态观光园400亩，建设设施农业采摘园60亩。目前，园区已建成32户农家乐、50亩大棚葡萄和大棚蔬菜采摘园，一期工程已经建成并全部投入使用。——沼气富民工程全面实施。今年以来，我局以全县社会主义新农村建设为统揽，以构建绿色生态示范县为目标，大力开展新能源开发利用、节能知识宣传教育、沼气池日常维护和安全使用专题培训，不断加强农村沼气服务体系建设。全县共举办沼气培训班16期，培训人员1200人（次），推广太阳能灶1090个，建沼气池服务网点20个、“果—畜—沼”、“菜—畜—沼”生态示范点6个，在11个镇20个村开工建设8立方米旋流布料式沼气池1897口，占全年任务2000口的94.85%；全县“三沼”综合利用面积21万亩，果品、蔬菜优质率达82%以上。

——农机化推广工作实力不断提升。今年，我局继续争取省上农机具购置补贴资金，积极试验示范推广各类新型农机具。目前，全县共落实补贴资金350万元，占计划的100%，补贴推广农机具2414台（件），受益户1197户。其中，手扶拖拉机119台，大中型拖拉机52台，果园微耕机378台，收割机3台，植保机械659台，其它机械1169台。全县共检修各类农机具1800台（件），督促办理新车登记120台（件）。举办驾驶员培训班2期，培训考核合格驾驶员45名。开展上路安全巡查113场次，纠正农机违章61台（次），签订安全生产责任书939份。三夏期间，设立机收接待点17处，维修网点5个,接待跨区收割机721台，投入作业机具2442台（件），全县机收面积达到23万亩，高茬秸秆还田23万亩，分别占计划的100%和100%。

——农民科技培训和农村剩余劳动力培训转移稳步推进。以 阳光工程、新型农民培训工程等为载体，全县共举办粮食高产、果园管理、蔬菜生产、畜牧养殖、花卉栽培、农机驾驶等实用技术培训班210期（次），培训农民1.8万人（次），占年计划的90%。同时，我局以县农广校为依托，通过聘请西北农林科技大学、杨凌职业技术学院等大专院校知名专家教授讲课等形式，举办生态农业、大棚菜、电子技术、机电维修等实用技术培训班15期次，培训农民2500人（次），使外出务工农民都能够掌握1-2门实用技术。向珠三角、长三角等地区输送外出务工人员2000名，平均月工资达1200元以上。

——农业综合执法迈上新台阶。我局以《种子法》、《农业机械化促进法》、《食品安全法》等宣传为切入点，针对春耕生产和三夏等关键季节，深入开展农资市场整治“春季”和“夏季”专项行动，狠抓农机安全和农产品质量安全监管，先后制定印发相关资料6200份，开展专项培训5期，组织出动执法人员123人（次），会同纪检、工商、技术监督、物价、公安等部门联合执法12场次，检查农资（生产）经营门店146家，下发整改通知书16份，纠违13人（次），查处假劣种子、农药、化肥 6起共2400公斤。检查蔬菜生产基地 5个，批发市场3个，超市3家，抽检样品136个，合格率达99%，有力维护了农资市场秩序，保障了广大消费者的切身利益。

二、存在问题

虽然，1-10月份我县农业工作取得了一定成效，但是，同时 也存在一些不容忽视的问题：一是粮食生产存在许多不确定因素；二是发展资金相对短缺的矛盾比较突出；三是沼气池建设进展不平衡；四是农资打假和农产品质量安全监管任重道远。

三、今后工作思路

针对上述存在问题，结合当前工作实际，今后，我们将切实抓好以下四方面工作：

（一）高点定位，打造四大园区。一是建设彬县农产品加工园区。成立彬县农产品加工园区建设工作领导小组，全力抓好园区拆迁、征地等各项前期工作，完成园区道路等基础设施建设。二是建设彬县现代农业示范园。加大工程建设力度，确保2012年5月底建成并投入使用。三是建设彬县循环农业示范园。配合龙高镇完善规划，严密组织，不断加快园区建设步伐，确保年内完成500亩设施大棚和菌种厂、食用菌加工厂建设任务。四是建设彬县休闲观光农业园。指导炭店镇进一步强化宣传，完善配套功能，打造特色品牌，真正使林家堡生态观光园成为休闲度假、观光旅游的特色园区。

（二）精心谋划，建设四大基地。积极抓好全县设施果蔬基地建设，着力打响彬县大棚西瓜、大棚蔬菜、大棚晋枣大棚蘑菇和金银花品牌。一是以泾河川道义门镇高渠村、小章镇哈家店村为重点，建设千亩大棚礼品西瓜生产基地。二是以太峪河、水帘河川道太峪镇中山村、新堡子镇公主川村和城关镇虎神沟村为重点，建设千亩大棚蔬菜生产基地。三是以龙高塬区龙马村、富仁等村为重点，建设千亩大棚食用菌生产基地。四是以彬县润杨农业开发有限责任公司为重点，建设千亩大棚觐枣生产基地，努力形成以园区带基地，以基地促园区的现代农业新格局。

（三）强化措施，夯实农业基础。一是认真实施以粮油高产、设施栽培以及电子信息为主要内容的新型农民科技培训工程，培训农民1.1万人次。二是积极示范推广新品种、新技术。建设保护性耕作示范区8万亩，实施小麦、玉米测土配方施肥10万亩，建设种子繁育基地2万亩。三是深入开展农资市场整治专项行动，狠抓农产品质量安全监管，引导现有农民专业合作组织健康发展，为广大群众实现产销对接提供坚强保障。

（四）转变作风，狠抓工作落实。一是实行局班子成员包抓项目、包抓镇、社区责任制。结合每个领导分管工作进一步细化目标任务，夯实工作责任，落实保障措施，确保各项工作圆满完成。二是实行技术干部包抓示范点责任制。全系统100名专业技术干部分包50个农业示范点，做到“计划，技术方案、经济指标、科技培训、配套服务”五落实，奖优罚劣，以点带面，推动全盘。三是努力转变工作作风。坚持局班子成员深入生产一线，倾听群众意见，掌握群众需求，落实惠农政策，扶持农业发展，解决农业增效、农民增收中的关键问题，为群众办实事，解难题，全方位、多层次为农业发展创造良好的外部环境。