北京仲裁委员会仲裁员守则[优秀范文五篇]

第一篇：北京仲裁委员会仲裁员守则

【发布单位】80103 【发布文号】

【发布日期】2001-04-25 【生效日期】2001-08-01 【失效日期】 【所属类别】地方法规 【文件来源】中国法院网

北京仲裁委员会仲裁员守则

（2001年4月25日第二届北京仲裁委员会第六次会议

修订并通过，自2001年8月1日起施行）

一、一、仲裁员应当遵守《 中华人民共和国仲裁法》，严格执行《北京仲裁委员会仲裁规则》（以下简称《仲裁规则》）。

二、二、仲裁员应当以事实为依据，依照法律，参考国际惯例，遵循公平合理原则，独立、公正、认真、勤勉、高效地审理案件，并在《仲裁规则》规定的期限内尽快结案。

三、三、仲裁员在履行职责期间应当完全保持独立、公正、平等对待双方当事人，不得偏袒任何一方当事人，不得作为任何一方代理人行事；不得因压力或私利而影响裁决。

四、四、仲裁员应当掌握仲裁程序及庭审方法，不断提高专业水平和办案能力。

五、五、仲裁员应当相互尊重，在案件审理中积极配合与支持。

六、六、仲裁员接受当事人选定或仲裁委员会主任指定时，应确信自己具备解决案件的经验和能力，并且能够保证案件审理的时间。有下列情况之一，可能影响案件审理的，应主动说明情况并拒绝接受选定或指定：

（一）案件涉及的专业不熟悉的；

（二）审理期限内外出20天（含本数，下同）以上的；

（三）不能保证案件审理时间的；

（四）因其他工作任务较重，难以悉心完成案件审理工作的；

（五）因健康原因难以参加案件审理工作；

（六）在本会未审结案件在10件以上的。

七、七、仲裁员在接受当事人选定或仲裁委员会主任指定时，应签署声明，说明其独立与公正在任何情况下都不容置疑，并保证安排时间，认真、勤勉、高效地解决案件争议。

八、八、有下列情形之一的，应当向仲裁委员会披露，并主动请求回避：

（一）是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属；

（二）与本案有利害关系；

（三）与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正仲裁的；

（四）私自会见当事人、代理人，或者接受当事人代理人的请客送礼的；

前款第（三）项“其他关系”系指：

（一）对于承办的案件事先提供过咨询的；

（二）与当事人、代理人在同一单位工作的；

（三）现任当事人法律顾问或代理人的，或者曾任当事人的法律顾问且离任不满两年的；

（四）为本案当事人推荐、介绍代理人的；

（五）担任过本案或与本案有关联的案件的证人、鉴定人、勘验人、辩护人、诉讼代理人的；

（六）其他可能影响公正仲裁的事项。

九、九、仲裁员接受当事人选定或仲裁委员会主任指定的，应主动告知秘书自己可供办案的时间。国内仲裁案件，仲裁庭应自组庭之日起30日（涉外仲裁案件45日）内，首次开庭审理。

再次开庭的，其开庭时间与上次开庭间隔不得超过30日；仲裁庭限期当事人补充证据的，应自当事人提交证据期限届满之日起20日内，再次开庭审理；案件涉及鉴定、审计的，应自仲裁庭收到鉴定、审计报告之日起20日内，再次开庭审理。

十、十、仲裁员应当详细审阅当事人提交的证据材料。开庭前，首席仲裁员应组织合议，明确开庭审理的范围、重点（审理方案由首席仲裁员提出）和分工。十一、十一、仲裁庭开庭日期确定后，仲裁员不得随意因个人事由影响开庭。仲裁员能够预见或应当预见自己不能参加开庭的，应于首次开庭7日（再次开庭3日）前通知首席仲裁员和秘书并作出合理补救。

未遵守前款规定的，为无正当理由缺席。十二、十二、仲裁员应按时参加开庭、合议、现场调查及其他案件审理工作，不得无正当理由缺席、迟到、早退。仲裁庭组庭后，案件审结前，仲裁员外出一周以上，可能影响开庭、合议、制作裁决书的，应提前通知并将相关联系方式告知首席仲裁员或秘书。未遵守前款规定，致使开庭、合议、制作裁决迟延的，为无正当理由迟延。十三、十三、仲裁员在任职期间不得接受当事人、代理人请客、馈赠或提供的其他利益；不得私自会见一方当事人、代理人，接受其提供的证据材料；不得以任何方式（包括电话、传真、电传、电子邮件等直接或间接的方式）同一方当事人、代理人谈论有关仲裁案件的情况。在调解过程中，仲裁庭决定由仲裁员单独会见一方当事人、代理人的，应当在仲裁委员会办公地点进行并有秘书人员在场。十四、十四、开庭审理时，仲裁员应当客观、公正、耐心地听取当事人、代理人的陈述及辩论意见，语言规范、准确，避免随意性和倾向性。除调解程序外，仲裁员在事实未查清前，不得对案件性质、是非责任发表意见，不得与当事人争论。

在开庭审理结束前，首席仲裁员或独任仲裁员应当征询当事人的最后意见。十五、十五、仲裁员应注重仪表，服装整洁，举止得体，在开庭、调查询问时，不得查看或使用手机、呼机；不得随便出入仲裁厅或从事其他与审理无关的事项。十六、十六、仲裁庭应自最后一次开庭之日起30日内，完成裁决书制作。最后一次开庭后，仲裁庭限期当事人补充证据的，应自当事人书面质证期限届满之日起30日内，制作裁决书。

最后一次开庭审理结束后，首席仲裁员应在当日或者最迟不超过7日内，就案件事实、证据、性质、责任、适用法律以及处理结果等裁决书的主要内容组织合议；合议后，首席／独任仲裁员或首席指定的仲裁员应根据合议内容在7日内拟制裁决书草稿。

如果仲裁庭对裁决书草稿分歧较大的，首席仲裁员可再次组织合议，仲裁庭在合议后7日内，制作裁决书。十七、十七、仲裁庭组成人员必须共同参加案件审理，认真阅卷、开庭、合议，并对裁决书内容充分发表意见；有不同意见的，应说明理由并提出修改方案。合议情况由秘书记录在案。

仲裁员应自收到裁决书草稿后5日内，将审核意见书面告知首席仲裁员或秘书，对草稿有不同意见的，应写明修改意见和理由。十八、十八、首席／独任仲裁员无正当理由，超过审理期限未结案的，仲裁委员会秘书长可发函督促并限期审结，逾期仍未审结的，视为严重迟延。十九、十九、仲裁员应当严格保守仲裁秘密，不得对外界透露任何有关案件的情况，包括案情、审理过程、案件涉及的商业秘密等内容；亦不得向当事人透露本人的看法和仲裁庭合议的情况。

未经仲裁委员会同意，仲裁员不得对尚未审结的案件，私自与案件无关人员进行商讨，亦不得在会议、课堂、互联网等公共场合公布或讨论仲裁案件情况。二十、二十、仲裁员不得代人打听与自己无关的案件情况、请客送礼、提供利益。

仲裁员不得代理当事人向人民法院申请撤销或申请不予执行自己制作或参与制作的仲裁裁决。

二十一、二

十一、本会仲裁员在本会代理仲裁案件的，应当遵守下列要求：

（一）不得违反出庭时间和提交法律文书的期限；

（二）在当事人或对方代理人在场的情况下，不得与本案仲裁员或秘书谈论其作为仲裁员承办的其他案件；

（三）不得与本案仲裁员或秘书私下讨论案件情况；

（四）不得向当事人、代理人表示自己与本案仲裁员、秘书间的亲密关系；

（五）知悉自己担任代理人有可能出现仲裁员回避的情形时，应主动向当事人讲明，并拒绝担任其代理人；

（六）不得向仲裁庭和秘书提出与代理人身份不符的要求。

二十二、二

十二、仲裁员聘任期限内有下列情形之一的，仲裁委员会有权将其解聘：

（一）隐瞒应当回避的事实；

（二）无正当理由不参加合议、调查满三次的；

（三）无正当理由不到庭审理案件的；

（四）在案件审理中，有违仲裁员的公正立场，多次出现下列情形之一的：

1、借故拖延办案时间的；

2、拒绝说明理由，坚持有利于一方当事人的裁决事项的；

3、故意曲解事实和法律，坚决支持一方当事人的请求和主张，或坚决反对一方当事人的请求和主张的；

4、在开庭审理中，违背公正原则，代替一方向另一方质证、辩论、提请求的；

5、表现出其他偏袒倾向的。

（五）审理案件严重迟延的；

（六）向当事人透露本人看法或仲裁庭合议情况的；

（七）违反本守则，严重不负责任的；

（八）徇私舞弊，枉法裁决的；

（九）因个人原因在认定事实、适用法律和仲裁程序上造成重大失误，或因其他个人行为给仲裁委员会造成不良影响的；

（十）任职期内，私自会见当事人，接受当事人请客、馈赠或提供的其他利益的；

（十一）仲裁员代人打听案件情况、请客送礼、提供好处和利益的；

（十二）其他违反本守则，不宜继续担任仲裁员的情形。

二十三、二

十三、仲裁员应当参加仲裁委员会组织的业务培训，并接受必要的考核。

二十四、二

十四、仲裁员需要以仲裁委员会名义对外参加有关仲裁的会议或活动，发表文章或作讲演，必须事先得到仲裁委员会的同意。

二十五、二

十五、仲裁员在聘任期内，联系电话、通讯地址变化的，或者长期出国的，应及时通知仲裁委员会。

二十六、二

十六、仲裁员可以随时向仲裁委员会或其办公室，提出工作的意见、建议和要求。

本内容来源于政府官方网站，如需引用，请以正式文件为准。

第二篇：沈阳仲裁委员会仲裁员行为规范

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沈阳仲裁委员会仲裁员行为规范

为加强仲裁员队伍建设，树立仲裁员公正、良好的社会形象，根据《中华人民共和国仲裁法》和《沈阳仲裁委员会仲裁规则》的相关规定，制定本行为规范。

第一条 仲裁员应当严格遵守《中华人民共和国仲裁法》，严格执行《沈阳仲裁委员会仲裁规则》的各项规定。

第二条 仲裁员应当根据事实，依照法律，参考国际惯例，并遵循公平合理原则，独立公正审理案件。

第三条

仲裁员应当保持中立、公正，不代表任何一方当事人，平等地对待双方当事人。

第四条

仲裁员应当熟悉仲裁程序及庭审方式，不断提高专业水平和办案能力。

第五条

仲裁员在案件审理中应当相互尊重，相互支持、相互

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第六条

仲裁员应当参加本会组织的业务培训，并接受相关的考核。

第七条

仲裁员接受当事人选定或本会主任指定时，应当具有办理该案件的经验和能力，并且能够保证办理案件的时间。有下列情况之

一、可能影响案件办理的，应当主动说明情况并拒绝接受选定或者指定：

(一)对于案件涉及的专业不熟悉的;

(二)不能保证案件审理时间的;

(三)其他工作任务较重，难以完成案件审理工作任务的;

(四)因为健康原因难以参加案件审理工作的;

(五)尚有在审案件已超过审理期限未能审结的。

第八条

仲裁员在接受当事人选定或者本会主任指定时，应当签署声明，表明在任何情况下都能够保持独立与公正，并且保证按时

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第九条

仲裁员有下列情形之一的，应当主动请示回避：

(一)是本案当事人或者是本案当事人、代理人的近亲属;

(二)与本案有利害关系;

(三)与本案当事人、代理人有其他利弊关系，可能影响公正仲裁;

(四)在组庭前曾经私自会见了当事人、代理人或者接受当事人、代理人的请客送礼;

(五)可能影响公正裁决的其他事由。

前款第(三)项“其他利弊关系”系指：

(一)与当事人或代理人现在同一单位工作的;

(二)现任当事人的法律顾问或者曾担任当事人的法律顾问但离任不满两年的;

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(三)为本案当事人推荐、介绍代理人的;

(四)担任过本案或者与本案有关联的案件的证人、鉴定人、勘验人、辩护人、诉讼代理人的。

第十条

仲裁员受理案件后，应当确定办案时间。国内案件应当自组庭之日起20日内，涉外案件应当自组庭30日内为首次开庭时间。

第十一条

仲裁员应当详细审阅当事人提交的证据材料。开庭前，首席仲裁员应当组织仲裁员研究确定开庭审理的内容、重点和分工。

第十二条

开庭日期确定后，仲裁员应当按时参加庭审。已知本人不能如期参加庭审的，应当在开庭前三日内告知首席仲裁员和秘书，以便及时调整补济。

第十三条

仲裁员应当按时参加合议、现场调查及其他工作。自仲裁庭组庭后至案件审结前，仲裁员外出七日以上，应当提前告知首席仲裁员和秘书，并且告知联系方式。

第十四条

仲裁员不接受当事人、代理人请客、馈 赠或提供

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赢了网s.yingle.com 的其他利益;不私自会见一方当事人、代理人和接受其提供的相关材料;不私自同一方当事人、代理人谈论有关仲裁案件的情况。仲裁庭决定由仲裁员单独会见一方当事人、代理人的，应当在仲裁庭安排的地点进行，并且有秘书人员在场。

第十五条

仲裁员应当客观、耐心地听取当事人和代理人的陈述及辩论意见，询问语言应当规范准确，避免随意性和倾向性。除调解程序外，仲裁员在事实查清前，不对案件性质、是非、责任发表意见。

第十六条

仲裁员应当注重仪表，做到服装整洁，举止得体。庭审时，不使用手机，不随意出入仲裁庭及从事其他与庭审无关的活动。

第十七条

仲裁庭应当自最后一次开庭之日起30日内制作裁决书。根据和解协议制作裁决书或调解书的，应当在仲裁庭调解成立或者当事人达成和解协议后2日内作出。

庭审结束后，首席仲裁员应当在当日或者最迟不超过五日，就案件的事实、证据、性质、责任、适用法律以及裁决结果等裁决书的主要内容组织合议。合议后，首席仲裁员、独任仲裁员或由首席仲裁员指定的仲裁员应当根据合议内容在五日内拟制裁决书或者调解书。

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第十八条

仲裁员参加案件审理、合议，应当充分发表意见。有不同意见的，应当说明理由。

仲裁员应当自收到裁决书草稿后，应当认真审阅，在3日内将修改意见书面告知首席仲裁员或者秘书，并在裁决书或者调解书上签名。

第十九条

仲裁员应当严格保守仲裁秘密，不对外界透露案情、审理过程及相关的商业秘密等，不向当事人透露本人对案件的看法和仲裁庭合议的情况。

第二十条

仲裁员应当不询问本会其他案件情况，以及为当事人请客送礼、提供利益;不为当事人向人民法院申请撤销或申请不予执行本会仲裁裁决。

第二十一条

仲裁员应当以推行仲裁法律制度为已任，积极开展仲裁法律制度宣传，不发表与仲裁法律制度相悖的文章或言论，实事求是地维护本会的声誉。

第二十二条

仲裁员以仲裁委员会名义对外参加有关会议或者活动，发表文章或者讲演，应当提前得到本会允诺。

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第二十三条

仲裁员在受聘任期内，职业、职务或者通讯方式发生 变化的，或者长期出国的，应当及时通知本会。

第二十四条

仲裁员应当积极向仲裁委员会及其办公室，提出工作意见和建议。

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第三篇：优秀仲裁员代表王千华发言 - 深圳仲裁委员会

优秀仲裁员代表王千华在仲裁员大会上的发言

各位尊敬的师长前辈、各位同仁：

获得“优秀仲裁员”这一荣誉，在下倍感光荣。今后的工作中，必将继续谦虚谨慎、努力学习，为深圳仲裁委的发展贡献力量。

我想谈两点关乎仲裁员自身修养的问题：第一，客观认知自己的认知；第二，宽容地对待当事人和律师。

首先，仲裁员对自己的认知要有客观认知。仲裁员要查明事实，适用法律，还有一个工作是要善于观察自己的思维，知道自己的思维是怎样的，为什么这么想。

在那些疑难案件中，裁判者的真实的法律思维过程，与裁决文书文字表面所表现出来的逻辑有时是不同的。第一个不同，在裁决书中，我们看到了事实问题和法律问题是分开论述，互相独立的；但在人的法律思维过程中，事实与法律问题有时是互相纠缠、互相影响的。第二个不同，在裁决书中，我们看到演绎推理三段论的大前提和小前提是互相独立、互不干涉的；但是，在真实的法律思维过程中，大前提和小前提有时不是互相独立而是互相影响的。真实的生活世界的事实和法律规范条文之间不一定总是严格对应的。要运用演绎三段论，有时必须先解决法律判断的大前提和小前提之间相适应的问题。为了获得公平公正的结果，必须对事实进行剪裁和选择加工，对规范进行合理解释，才能获得互相适应的大小前提。在此种情况下，大前提和小前提不是分别

三个不同，在裁决书中，我们看到在时间和逻辑顺序上，必定是先有论证，后下判断。但是在真实的法律思维过程中，判断和论证过程的时间顺序关系有时不是先有论证后有判断，而是先下判断后论证，或两者的发生顺序是循环的，裁判者的目光在判断和论证之间来回反复，对判断和论证都同时不断相应地修正，以使两者间互相适应。

那么，我们进一步，追问一下，是什么使我们真实的法律思维过程，与裁决文书所表现出来的逻辑不同呢？在下的拙见，导致这种不同的，是人的认知心理，具体到法律人而言，是法律直觉和类比认知。

法律直觉思维，是人对法律问题进行迅速地概括识别，直接获取结论，迅速作出判断的认知过程。它具有直接、跳跃的特点，好处是快：一般来说，案件经验积累越多，法律知识技巧和知识越丰富，直觉越快。法律直觉的缺点是受到本人经验限制、受情感干扰，确定性不足和容易固化思维定式。一个人办案经验积累越多，法律技巧和知识越丰富，他对自己的法律直觉可能就越自信，越容易形成思维定式。我们看不到有刚入行的小弟固执己见的，固执己见的往往都是老行家。接下来，类比认知。类比认知是将先前认知问题的经验应用到当前的案件中来的具有启发性的认知方法，不同于归纳（从个体到总体），也不同于演绎（从总体到个体），类比是从个别熟悉的事物属性中引出对个别不熟悉的事物的认识。一个人的经验越丰富，可类比的旧事物就越多，认

过度简单化，忽视将过去经验套用到当下问题的可适用性。中国古代有一个说法叫“知见障”，就是当你的知识越来越多时，会达到一个阶段，既有的知识和经验形成心理定式，反而会阻碍自己进一步接受新事物。

说了一大圈，结论是：我们的法律思维的特征决定了，仲裁员应努力客观地认知自己的认知，学会反思，在享受法律直觉和类比所带来的快速高效认知的同时，也要认识到这种认知心理所带来的思维定式固化、将问题过度简单化和存在想当然的可能的危险。裁判者应该承认自己经验边界的有限性，应该对生活世界的多样性要有敬畏，对不同观点持开放心态，对案件因果链中的各个事实保持足够的敏感和注意力。文无第一，武无第二，没有任何一个人对真实的生活世界的认识总是能高人一等的。法律知识和办案经验越丰富，越要注意客观看待自己的认知，将自己的“术”升华为“道”，这是一个仲裁员走向成熟的必备修养之一。

其次谈谈裁判者如何对待当事人和律师。包容对待当事人和代理律师，其实就是善待自己。深大心理系有一位教授，研究人的情绪管理。有一次他和我聊天，说你们搞法律工作的，法官、仲裁员、律师，从事的是一种情绪污染职业，你们要学点心理学知识自我保健。什么是情绪污染职业呢，就是你的工作对象的消极情绪会污染你的情绪，使你的情绪也容易变得消极。来你们面前的，打官司的当事人，天龙八部，什么人都有，但有一个共

焦虑，有时充满了戾气。就象医院，除了产科，来的人全是带着消极情绪。被污染者的消极情绪不一定象当事人那样的愤怒、恐惧或悔恨。长期情绪处于受污染状态，人容易变得麻木冷漠，专业知识形成的傲慢容易让人变得刻薄，最终自己也不开心，产生职业倦怠，形成恶性循环。专业技术的精细化会对人格和情绪产生异化作用。如果内心修养不够，业务技术水平的提高有时反倒对自己的情绪不利。所以，经常面对工作对象的消极情绪的人，专业技术水平越高，相应的胸怀就需要越宽广。仲裁是个手艺活，当然讲究技术，但做到最后还是要讲胸怀，要将自己的“术”升华为“道”。仲裁员的胸怀，不仅体现在开庭时的和颜悦色，也体现仲裁的各个阶段、各个方面，包括仲裁裁决处理方式的选择。正如深仲案件审理处王陆海处长在2011年深圳仲裁委员会新聘仲裁员培训会上所提出的：“由于我们仲裁处理的是民商事案件，由于社会上、行政上、垄断上、市场上造成的种种不公需要我们这个一裁终局的仲裁来承受，由于我国存在某些不良传统和习惯造成的法律制度的多种多样和千差万别，也由于社会稳定和和谐的需要，需要我们具体案件具体分析，需要我们对待看似同类的案件，可能作出不完全相同的处理。这就要求我们在依法办案的前提下，必须兼顾公平合理的仲裁理念。”

总之，对案件当事人和律师要多一点宽容，少一点褊狭，多一点宅心仁厚，少一点傲慢偏见，多一点心平气和，少一

点不耐烦，这关乎社会和谐，关乎仲裁员个人职业前途，也关乎仲裁员个人的幸福感。

最后，感谢深圳仲裁委所有领导和同仁的信任，感谢深圳大学法学院对在下仲裁工作的支持，感谢各位仲裁员师长前辈的帮助。祝大家新年健康、幸福。谢谢！

第四篇：优秀仲裁员代表杨时敏发言 - 深圳仲裁委员会

优秀仲裁员代表杨时敏在仲裁员大会上的发言

尊敬的各位领导、各位老师、各位朋友：

大家好！

首先感谢大家给了我这份荣誉，接受这份荣誉，我总感到受之有愧。因为我知道仲裁委为了推广仲裁制度已作了大量卓有成效的工作，各位仲裁员也是各有建树、各领风骚，成就斐然，我只不过做了一些应该做的工作，尽一份自己应尽的责任。根据会议安排，简要汇报我们一些想法：

一、我们的认识

因为工作关系，我们需要定期对深圳的公民法律素质以及城市法治状况进行分析和评估。近两年我们委托第三方专业调查公司按照法律意识、法律知识、法律行为等三方面对深圳公民的法律素质进行调查，调查结果显示：我市公民的法律素质是比较好的，综合指数67分，而且在深圳居住时间越长则综合素质越高，但也存在明显不足，表现在“三强三弱”：一是权利意识强、责任意识弱；二是实体意识强、程序意识弱；三是诉讼意识强，仲裁意识弱。虽然有事寻求法律救济已逐渐成为市民的共识，但其权利救济方式多采用诉讼途径，主动选择仲裁方式的较少，人们对仲裁一裁终局、及时高效、灵活简便、费用低廉的认识不足，仲裁在建设法治城市中的优势远未发挥出来。不仅如此，我们还发现市委、市政府和其他部门有关仲裁制度的规划、计划或者一些具体的工作意见也不多见。我们认为，仲裁作为一项重要的法律

制度，在深圳建设社会主义法治先进城市的过程中具有重要的地位和作用，表现在以下几方面：

1.仲裁化解矛盾，定纷止争，维护社会稳定与和谐。2.仲裁制止和纠正不正当竞争，调整和维护市场经济秩序。

3.仲裁接轨国际惯例，保护我市企业在涉外经贸活动中的合法权益。

4.仲裁提供法律咨询，是连结政府和企业的纽带。

二、我们的做法

基于上述认识，我们和仲裁委的领导以及发展处的同志商量，在实践中采取了一些措施，加大仲裁宣传和推广的力度。

(一)明确仲裁在建设法治城市中的地位和作用。2011年8月，为推动深圳的法治建设，我们组织起草并提请市委常委会专题研究通过了《关于贯彻<法治广东建设五年规划（2011-2015年）>的实施意见》,提出了45条措施，其中一条明确了仲裁的地位和作用，提出要“继续在人才、物质、体制等方面给予仲裁机构广泛支持，大力宣传推广仲裁制度，充分发挥仲裁在解决民商事争议中专家断案、一裁终局、公信力高、国际公认等特色优势，不断提高仲裁机构的声誉。”

（二）借力深圳大运会扩大宣传的覆盖面。

深圳大运会前夕，我们会同大运会执行局组织编写了《深圳世界大学生运动会实用法律知识手册》（中英文版），该手册精选了100个法律问题，仲裁知识占5%，这是深圳官方有关大运赛事正式出版的法律指引，在大运期间面向大运场馆和U站免费发放了5万册以上，并将全部文本放在深圳法治网上供免费下载和阅读。同时，还通过知识竞赛、演讲比赛、法律文艺、法律游戏等多种方式宣传推广该手册，有效提高了法律宣传的覆盖面。

（三）构筑宣传平台增强宣传的针对性

经过多年的培育和发展，我市的法制宣传已经有了许多成熟的工作平台，在市民中影响广泛，如被《光明日报》誉为“没有围墙的法律大学”的“深圳公民法律大讲堂”，被称为“第五种声音”的遍布全市社区、工业区的6000多个的法制宣传栏，被评为市民最满意项目的“法制大观园”等等，我们通过这些平台，邀请有关专家学者讲课、编印法制挂图、举办专项法律咨询有的放矢地宣传仲裁制度。

三、我们的建议

法律意识和法律行为的养成需要长期培育，现阶段先进的仲裁制度与落后的仲裁意识之间的矛盾仍然存在，推广仲裁制度需要全社会齐抓共管，形成合力，因此我们建议：

（一）建立由公众参与的评价、反馈机制。公众对仲裁的需求、认知、评价等都直接影响仲裁的发展，因此，要形成社会公众参与的评价反馈机制，使仲裁以公众的需求为方向，以公众的认知为目标，以公众的评价为动力，让仲裁真正为社会所关注、认同，形成仲裁发展的推动力。

（二）加强与社会组织的联系协调，拓宽仲裁推广渠道。

我市的社会组织发展迅速，目前各类社会组织已有5500多个，每万人拥有社会组织数量达4.2个，仲裁机构可考虑加强与社会组织的联系和协调，引导市场主体认知仲裁、了解仲裁，选择仲裁。

(三)秉公办案，增强仲裁公信力。仲裁的生命在于其独立、专业、公正，如果每位仲裁员都有普遍的法律信仰，视公正为生命，把办理每一宗仲裁案件都变成捍卫法律正义的自觉行动，把办理每一宗案件都变成宣传推广仲裁制度的过程。我们相信：仲裁的公信力必将大大增强，仲裁真正的春天一定会到来。

如果说仲裁员是一束光，仲裁委是另一束光，一束光簇拥着另一束光，仲裁的明天一定是光明灿烂的。

谢谢大家，不妥之处请批评指正。

第五篇：组庭方式及仲裁员选定书-天津仲裁委员会

仲裁员选定书

天津仲裁委员会：

贵会受理了我公司与天津滨海欧斯达建材发展有限公司《轻质复合墙体板采购合同》纠纷（[201 ]津仲字第160号）。根据《天津仲裁委员会仲裁暂行规则》的规定，我公司决定如下：

（）选定独任仲裁员________

或________ 或________ 或________ 或________。

（）委托贵会主任指定独任仲裁员。

（签章）

****年**月**日

提示：

1.请在括号内填写“√”号以示选定。

2.当事人一方为两人以上的，应共同选定一名仲裁员；协商不一致的，由本会主任指定。

3.当事人应当在《天津仲裁委员会仲裁规则》规定的期限内提交本选定书；未在规定期限内提交的，由本会主任指定仲裁员。

4.当事人提出主管异议、仲裁协议效力异议、中止申请等申请的，在本会作出决定前不停止仲裁员选定期限的计算。