第一篇：事业单位高级职称参公人员要求享受主任科员待遇的报告
事业单位高级职称参公人员要求
享受主任科员待遇的报告
丽水市组织部、丽水市人力资源和社会保障局：
我国近年来法制建设不断推进，畜牧兽医局、县社会保险事业管理中心等单位根据相关政策由事业单位调整为参照公务员管理单位，我们工作人员也通过考核从事业身份过渡到参照公务员管理（简称“参公”），但“参公”后我们具有高级职称的专业人员却遭不公待遇，极大地伤害了高级职称的专业技术人员的工作积极性。特此恳请丽水市组织人事部门尽快调整参公政策，使我们参公高级职称专业人员工资待遇能按主任科员套改。理由是：
一、事业单位参照公务员管理，是根据法制建设需要从上到下一条线施行，参照公务员管理是组织行为，而不是我们个人行为。我们具有高级职称的人，为了顾全大局，只能服从组织决定参照公务员管理。
二、目前我市参公政策不够全面。丽水各县市在公务员非领导职务设置办法中均只有中级职称可以套副主任科员的规定，但对高级职称没有明确规定，因此，具有高级职称人员参公也只能跟中级职称人员一样按副主任科员套改,这种做法造成参公之前具副处级工资待遇的高级专业技术职务人员在参公后，却只有副主任科员的待遇。
三、兄弟市县实施实例。杭州市在2002年就出台了杭人薪[2002]66号文件，明确规定：“95年5月11日及以后取得中、高级职称的可分别对应副主任科员、主任科员模拟确定其职务工资和级别工资基数”。杭州、义乌、舟山等地都实行副高职称直接按主任科员级以上级别套改定级（杭州本级按副处级别套改）。如杭州市淳安县对工作年限满15年，具有高级职称的技术人员就直接确定为主任科员。余姚、义乌等地虽然没有明文规定，但也是按主任科员套改，执行“老人老办法”的政策，工资就高不就低。
四、政策依据。《新录用公务员任职定级规定》（中组发[2008]20号）第四条考核合格的新录用公务员，按以下规定任职定级：
（二）其他新录用的公务员：……，其他具有工作经历的，可根据其资历和工龄，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。《新录用公务员任职定级规定》第九条 参照公务员法管理的机关（单位）中除工勤人员以外的新录用人员的任职定级工作，参照本规定执行。
五、目前我市公务员队伍中，属于工人编制的工勤人员，他们可以按技工等级来确定工资，而我们这些具有高级专业技术职务人员，却只能确定为副主任科员，工资水平远远低于高级工的工勤人员！单位身份转换了，但我们工作环境没变、工作内容没变、工作要求没变，工资待遇却大幅下降，这显然有悖于《丽水市加强高层次人才队伍建设的若干意见》关于“尊重劳
2动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”之精神。
我们做事吗？我们是单位里的骨干力量！我们做错事了吗？我们没有做错事！！党的政策一贯是以人为本的，工资政策一贯就高不就低，尤其是机构改革或“工资”改革时！我们若按主任科员套改，工资待遇还是比原来降低了很多，但至少可以让我们感受到党和政府对我们的关心和爱护。因此恳请组织人事部门合理解决我们的待遇问题！以体现党和国家重视人才，爱护知识分子的一贯政策，使我们更加安心做好本职工作，更有信心和自信地在自己专业技术岗位上多做贡献！
丽水市“参公”管理单位全体高级专业技术职务人员
二○一二年八月二十二日
第二篇：事业单位高级职称参公人员要求享受主任科员待遇的报告
事业单位高级职称参公人员要求享受主任科员待遇的报告
我国近年来法制建设不断推进畜牧兽医局、县社会保险事业管理中心等单位根据相关政策由事业单位调整为参照公务员管理单位我们工作人员也通过考核从事业身份过渡到参照公务员管理简称“参公”但“参公”后我们具有高级职称的专业人员却遭不公待遇极大地伤害了高级职称的专业技术人员的工作积极性。特此恳请丽水市组织人事部门尽快调整参公政策使我们参公高级职称专业人员工资待遇能按主任科员套改。理由是
一、事业单位参照公务员管理是根据法制建设需要从上到下一条线施行参照公务员管理是组织行为而不是我们个人行为。我们具有高级职称的人为了顾全大局只能服从组织决定参照公务员管理。
二、目前我市参公政策不够全面。丽水各县市在公务员非领导职务设置办法中均只有中级职称可以套副主任科员的规定但对高级职称没有明确规定因此具有高级职称人员参公也只能跟中级职称人员一样按副主任科员套改这种做法造成参公之前具副处级工资待遇的高级专业技术职务人员在参公后却只有副主任科员的待遇。
2三、兄弟市县实施实例。杭州市在2002年就出台了杭人薪200266号文件明确规定“95年5月11日及以后取得中、高级职称的可分别对应副主任科员、主任科员模拟确定其职务工资和级别工资基数”。杭州、义乌、舟山等地都实行副高职称直接按主任科员级以上级别套改定级杭州本级按副处级别套改。如杭州市淳安县对工作年限满15年具有高级职称的技术人员就直接确定为主任科员。余姚、义乌等地虽然没有明文规定但也是按主任科员套改执行“老人老办法”的政策工资就高不就低。
四、政策依据。《新录用公务员任职定级规定》中组发200820号第四条考核合格的新录用公务员按以下规定任职定级二其他新录用的公务员„„其他具有工作经历的可根据其资历和工龄比照本机关同等条件人员确定职务与级别。《新录用公务员任职定级规定》第九条参照公务员法管理的机关单位中除工勤人员以外的新录用人员的任职定级工作参照本规定执行。
五、目前我市公务员队伍中属于工人编制的工勤人员他们可以按技工等级来确定工资而我们这些具有高级专业技术职务人员却只能确定为副主任科员工资水平远远低于高级工的工勤人员单位身份转换了但我们工作环境没变、工作内容没变、工作要求没变工资待遇却大幅下降这显然有悖于《丽水市加强高层次人才队伍建设的若干意见》关于“尊重劳3动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”之精神。
我们做事吗我们是单位里的骨干力量我们做错事了吗我们没有做错事党的政策一贯是以人为本的工资政策一贯就高不就低尤其是机构改革或“工资”改革时我们若按主任科员套改工资待遇还是比原来降低了很多但至少可以让我们感受到党和政府对我们的关心和爱护。因此恳请组织人事部门合理解决我们的待遇问题以体现党和国家重视人才爱护知识分子的一贯政策使我们更加安心做好本职工作更有信心和自信地在自己专业技术岗位上多做贡献
第三篇：事业单位人员参公考练习题
2012年重庆市事业单位人员参公考练习题汇总
一、单项选择题
1.我国现行公务员法的立法依据是（）。
A.行政法
B.组织法
C.宪法
D.有关法律
2.下列哪些人员是公务员法所称公务员？（）
A.在国家党政机关中工作的人员
B.履行公职的人员 C.行政工作人员
D.依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员
3.根据公务员法中有关地域回避的规定，以下说法正确的是（）。
A.乡级机关属于基层机关，一般不需要地域回避
B.公务员在原籍的中级人民法院担任领导职务不需要回避
C.公务员在成长地的纪检、监察部门工作的一律需要回避
D.公务员在原籍和成长地任职需要进行地域回避
4.下列哪个部门不属于公务员主管部门？（）
A.人力资源和社会保障部 B.四川省人事厅人事处
C.渝中区区委组织部 D.重庆市人事局
5.受开除处分的公务员有什么法律后果？（）
A.在受处分其间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分机关解除处分
B.解除处分后级别和职务不再受原处分的影响 C.按照规定降低级别
D.自处分生效之日起，解除其与单位的人事关系
6.国家对公务员工作时间实行（）。
A.换休制度 B.轮休制度 C.工龄制度 D.工时制度
7.公务员的职位包括职务、职权、职责三个要素，其中核心要素是（）。
A.职能 B.职责 C.职权 D.职务
8.公务员非领导职务层次应当设臵在（）。
A.国家级以下 B.省部级以下
C.厅局级以下 D.县处级以下
9.调研员对应于（）级。
A.9～12 B.9～11 C.7～10 D.8～11 10.受撤职处分的，按照规定（）。
A.停职
B.开除
C.留党察看
D.降低级别
11.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受（）。
A.升职奖励 B.医疗补助 C.住房补贴 D.年终奖金 12.机关对全体公务员应当进行（）、提高工作能力的在职培训。
A.专门业务 B.专业技术 C.更新知识 D.分级分类
13.国家根据驻外外交机构公务员的工作特点，设臵与其职务相对应的（）。
A.衔级 B.级别 C.职位D.职能
14.厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺，可以（），产生任职人选。
A.面向社会公开选拔
B.面向本机关公开选拔
C.通过本机关竞争上岗
D.通过上级委派
15.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）。
A.降低一个职务层次任职
B.免职
C.撤职
D.记过
16.机关内设机构（）以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或本系统内通过竞争上岗的方式产生任职人选。
A.厅局级正职
B.厅局级副职
C.县处级正职
D.县处级副职
17.以下哪项属于公务员职位类别？（）
A.综合执法类
B.专业人才类
C.行政执法类
D.教授专家类
18.“根据职位的要求选拔适宜的人员，并将其配臵到相应的岗位上满足机构的用人需要”，这指的是公务员制度的（）。
A.保障功能
B.更新功能
C.开发功能
D.选拔配臵功能
19.不得玩忽职守是对公务员的（）要求。
A.职业道德
B.工作纪律
C.廉政纪律
D.工作作风
20.以下属于我国公务员法处分种类的是（）。
A.降职
B.降级
C.减薪
D.批评教育
21.公务员法在公务员职务晋升制度上的最大突破是实行（）。
A.公开选拔、竞争上岗
B.合同制
C.任期制
D.聘任制
22.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，如受记大过处分，他的解除期限为（）。
A.6个月
B.12个月
C.18个月
D.24个月
23.公务员（）的，享受国家规定的伤残 待遇。
A.在家突发事件致残
B.在休假途中致残
C.因公致残
D.自伤
24.根据公务员法对调任的规定，以下说法正确的是（）。
A.调任是机关外与机关内人员的双方交流
B.调任包括“调入”和“调出”两个方面
C.调任并不属于公务员队伍的一个“入口”
D.调任只规定了“调入”一个方面
25.公务员旷工连续超过（）天，或者一年内累计超过（天的，应予以辞退。
A.10）
B.1
525
C.15
D.20
26.公务员在考核中，连续两年被确定为不称职的应该（）。
A.降两级工资
B.降级使用
C.予以辞退 D.撤职
27.以下关于公务员受处分的法律后果，不正确的是（）。
A.受开除处分的，不得再次被录用为公务员
B.受记过处分的，在受处分期间不得晋升职务、级别
C.受降级处分的，在受处分期间不得晋升职务、工资档次
D.受警告处分的，在受处分期间不得晋升工资档次
28.以下哪种方式是机关与其外部系统之间进行人员交流的主要形式？（）
A.转任
B.调任
C.挂职锻炼
D.竞争上岗
29.以下哪项不属于具体的人事处理？（）
A.公务员甲被记大过
B.公务员乙在考核中被评定为不称职
C.公务员丙因市政府决定撤并机构而与其他同事一起被转任
D.公务员丁被机关决定选派到某县级机关去挂职锻炼
30.受撤职处分的公务员有什么法律后果？（）
A.受处分时间为18个月
B.不再承担其它法律责任
C.按照规定降低级别
D.不一定降低级别
31.公务员法规定了公务员受处分的期间，以下说法正确的是（）。
A.记过，12个月
B.记大过，16个月
C.降级，18个月
D.撤职，20个月
32.我国开始实行公务员制度的时间是（）。
A.1957年
B.1977年
C.1987年
D.1993年
33.国家对公务员实行何种管理，提高管理效能和科学化水平？（）
A.职位
B.岗位
C.分类
D.分级
34.民族自治地方录用公务员时，可依照法律和有关规定对少数民族报考者予以（）。
A.降分录取
B.优先录取
C.特殊照顾
D.适当照顾
35.晋升副科、副处级职务，需分别任科员、正科级职务（）。
A.一年以上
B.二年以上
C.三年以上
D.四年以上
36.关于公务员降职，下列哪种说法是正确的？（）
A.降职不属于公务员的任用方式
B.降职是公务员制度中的一种行政处分
C.公务员在定期考核中被确定为不称职的，应降低一个职务层次任职
D.公务员被降职的，在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次
37.关于公务员培训时间，以下不正确的是（）。
A.专门业务培训时间一般不得少于七天
B.初任培训在试用期内进行，一般不少于十天
C.每人每年参加更新知识培训的时间累计不少于七天
D.任职培训时间不少于三十天
38.若实行聘任制，必须（）。
A.经县级以上公务员主管部门批准
B.经设区的市级以上公务员主管部门批准
C.经省级以上公务员主管部门批准
D.经中央公务员主管部门批准
39.下列关于非领导职务序列的说法，正确的是（A.非领导职务序列是虚职）。
B.非领导职务序列是临时的C.非领导职务序列设臵在省部级副职以下
D.非领导职务序列是实职
40.公务员职务和身份保障权是指（）。
A.获得工资报酬，享受福利、保险待遇
B.对机关工作和领导人员提出批评和建议
C.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分
D.申诉权和控告权
41.因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由（）公务员主管部门规定。
A.中央
B.省级以上
C.设区的市级以上
D.县级以上
42.关于对公务员处分的解除，以下说法不正确的是（）。
A.解除处分应当以书面形式作出
B.解除公务员处分的机关只能是做出该处分决定的机关
C.在处分期内公务员调离作出处分的机关，解除处分仍由原作出处分决定的机关作出
D.在公务员处分期间，没有再发生违纪行为的，处分机关可以解除处分
43.我国现行公务员法正式施行的时间是（）。
A.2005年1月1日
B.2005年4月1日
C.2006年1月1日
D.2006年4月1日
44.对机关的交流决定，公务员（）。
A.可提出异议
B.可拒绝执行
C.应当服从
D.可申请复议
45.对于特别优秀的公务员，在晋升职务时，可以（职务。）晋升A.越一级
B.越二级
C.越三级
D.不超过三级
46.招录机关根据什么对报考申请进行审查？（A.人数
B.编制限额
C.希望招录标准
D.报考资格条件
47.下列哪类人员不得录用为公务员？（））A.15岁时曾因过失致人重伤的B.受过行政拘留的C.曾被撤职的D.曾被开除公职的48.重庆海关拟招录4名公务员，请问下面哪个部门是这次录用工作的组织部门？（）
A.国家人力资源和社会保障部
B.重庆市人力资源和社会保障局
C.中共重庆市委组织部
D.重庆市公务员局
49.今年上半年中央组织部、国家人力资源和社会保障部选派中央机关干部到东北地区各级政府任职，这种干部交流方式属于（）。
A.调任
B.委任
C.转任
D.挂职锻炼
50.公务员担任镇长的，是否实行地域回避？（A.可以不实行
B.根据具体情况而定
C.应当实行
D.法律未规定
51.关于公务员降职，下列哪个说法是正确的？（））
A.降职是对公务员违法违纪的一种惩戒
B.降职不属于公务员的任用方式
C.被降职使用的，在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次
D.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职
52.公务员法中所称“领导成员”的正确含义是什么？（）
A.行政机关中担任领导职务的所有人员
B.各级党委、人民政府的各个部门的领导成员
C.机关的领导人员，不包括机关内设机构担任领导职务的人员
D.不包括各级机关的工作部门或派出机构的领导成员
53.公务员主管部门的工作人员，违反公务员法规定，滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，构成犯罪的，依法追究刑事责任，尚不构成犯罪的，给予（）。
A.开除
B.罚款
C.处分
D.警告
54.报考公务员，除应当具备公务员法第11条规定的条件外，还应当具备哪一级机关规定的拟任职位所要求的资格条件？（）
A.省级以上公务员主管部门
B.设区的市级以上公务员主管部门
C.国务院
D.全国人大
55.公务员离开苦、脏、累、险等特殊岗位后，其岗位津贴（）。
A.停止发放
B.继续发放一年
C.继续发放三年
D.继续一直发放
56.公务员在法定工作日之外加班的，应当（A.发给必要的奖金
B.发给相应的补贴
C.给予相应的补休）。D.发给相应的津贴
57.某民族自治县政府拟录用20名公务员，该县政府责成本县人力资源和社会保障局负责主考工作。该县人力资源和社会保障局组织了此次考试并录用了20名公务员，对其中5名少数民族考生予以照顾。后来上级领导机关认定此次考试无效。根据公务员有关录用规定，你认为此次考试无效的原因应该是（）。
A.民族自治县政府录用公务员应以少数民族为主
B.县人力资源和社会保障局不应该对5名少数民族考生予以照顾
C.县政府录用公务员应由地市级以上公务员主管部门组织
D.地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织
58.机关聘任公务员，应当按照（）的原则，签订书面的聘任合同。
A.自由平等
B.权利平等
C.平等自愿、协商一致
D.权责统一
59.机关聘任公务员，在签订聘任合同中可以约定试用期，试用期为（）。
A.一个月
B.三个月
C.一个月至三个月
D.一个月至六个月
60.公务员陈某受降级处分后，一直表现较好，两年后，张某所受处分被解除，根据我国公务员法，对陈某正确的做法是（）。
A.恢复原级别
B.恢复原级别，今后晋升职务、级别和工资档次受原处分的影响
C.不恢复原级别，今后晋升职务、级别和工资档次受原处分的影响
D.不恢复原级别，今后晋升职务、级别和工资档次不受原处分的影响
61.公务员要按照规定的（）和程序认真履行职责，努力提高工作效率。A.义务
B.权力
C.权限
D.法规
62.录用公务员的首要程序是（）。
A.发布招考公告
B.审核编制限额
C.审核职位空缺情况
D.审查报考资格条件
63.下列哪个职位属于国家规定的公务员录用范围？（）
A.副局长
B.副镇长
C.副调研员
D.主任科员
64.国家政府机关录用公务员只录用政府机关以外单位中（。）A.具有国家公务员身份的人
B.不具有国家公务员身份的人
C.大专以上的不具有国家公务员身份的人
D.除工勤人员以外的人
65.所谓“具体的人事处理”指的是（）。
A.机关对公务员作出的政策规定
B.机关对公务员作出的人事处理
C.机关对特定的公务员作出的人事处理
D.机关对特定的公务员作出的影响其权利、义务的人事处理
66.下列哪项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件？（）
A.身体健康
B.无刑事犯罪记录
C.担任检察官必须具备司法资格证书
D.大专以上学历
67.根据公务员法的有关规定，挂职锻炼是（）。
A.下级机关公务员到上级机关进行锻炼的一种交流方式
B.上级机关公务员到下级机关进行锻炼的一种交流方式
C.公务员在不同地区机关进行交流的方式
D.公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位进行锻炼的一种交流方式
68.关于公务员考核办法，以下描述有误的是（）。
A.公务员考核被确定为称职以上等次的，以其本十二月份基本工资额为标准，发给一个月的奖金
B.公务员在现任职务任期内，考核连续两年被确定为称职以上等次的，在本职务工资标准内晋升一个工资档次
C.对考核确定为“称职”等次人员，可给予记功或嘉奖
D.公务员连续三年被确定为优秀等次，在本职务对应级别内晋升一级
69.下列哪类职位不实行聘任制？（）
A.技术性较强的职位
B.涉及国家秘密的职位
C.辅助性的职位
D.专业性较强的职位
70.某市环保局一主任科员因不服环保局机关对其作出的处分决定，它应当向哪个机关申诉？（）
A.该市环保局
B.该省环保局
C.该市人力资源和社会保障局公务员管理处
D.该市人民法院
71.关于转任的范围和特点，理解正确的是（）。
A.转任在机关内部的范围是有限制的B.转任中公务员的职务不会发生升降
C.转任的范围是在本部门、本单位的不同职位之间
D.转任也包括跨地区、跨部门的转任
72.对各级机关违反公务员管理制度的行为负有监管责任的部门是（）。
A.原处理机关的人事部门
B.原处理机关的上级机关
C.同级行政监察机关
D.公务员主管部门
73.公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受（）。
A.审查
B.检查
C.审计
D.调查
74.调任是公务员交流的方式之一，它是（）。
A.在机关内部进行交流的一种方式
B.机关外部与机关内部相互交流的一种方式
C.选拔担任领导职务的交流方式
D.机关外部从事公务的人员调入机关内部的交流方式
75.对（）以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。
A.省部级正职
B.省部级副职
C.厅局级正职
D.县处级正职
76.录用特殊职位的公务员，经（），可以简化程序或者采用其他测评办法。
A.省级以上公务员主管部门批准
B.省级以上公务员主管部门备案
C.省级人民政府批准
D.中央公务员主管部门备案
77.公务员福利、培训、奖励等所需经费，应当（A.机关经费自行解决
B.列入财政预算
C.尽量节省
D.机关营利保障）。
78.下列哪种情形的公务员不得被辞退？（）
A.患病的 B.负伤的C.因私事自杀未遂，被确认丧失或者部分丧失工作能力的
D.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的79.公务员聘任合同的签订、变更或者解除，应当报（案。
A.县级公务员主管部门
B.省级公务员主管部门
C.上级公务员主管部门
D.同级公务员主管部门）备
80.对公务员或公务员集体的奖励原则是（）。
A.坚持精神奖励为主的原则
B.坚持物质奖励为主的原则
C.坚持精神奖励与物质奖励相结合，以精神奖励为主的原则
D.坚持精神奖励与物质奖励相结合，以物质奖励为主的原则
81.受撤职处分的公务员有哪些法律后果？（）
A.不一定降低级别
B.按照规定降低级别
C.受处分时间为18个月
D.留党察看
82.公务员法规定公务员应当履行的义务有九条，其中新增加的一项内容是（）。
A.忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令
B.遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德
C.清正廉洁，公道正派
D.维护国家的安全、荣誉和利益
83.公务员录用办法适用于（）。
A.所有进入公务员队伍的人员
B.主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员
C.副主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员
D.国有企业的领导管理人员
84.在我国，非公务员获得公务员身份最主要的方式是（）。
A.选任
B.调任
C.聘任
D.录用
85.我国公务员法规定，公务员职务任免有（A.委任制
B.选任制和聘任制
C.选任制和委任制
D.选任制、委任制和聘任制）。86.不符合公务员在机关外兼职条件的是（）。
A.不影响本职工作
B.经有关机关批准
C.因工作需要
D.领取适当兼职报酬
87.复核、申诉期间对已经作出的人事处理决定（A.暂缓执行
B.停止执行
C.不停止执行
D.根据原处理机关意见决定是否执行）。88.人事争议仲裁委员会根据（）设立。
A.相关法律
B.相关法规
C.人事性质
D.需要
89.公务员提出辞去公职申请的形式是（A.备案
B.书面
C.口头
D.电话）。
90.聘任制公务员实行协议工资制，具体办法由（）规定。
A.聘用机关
B.同级公务员主管部门
C.省级以上公务员主管部门
D.中央公务员主管部门
91.公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行（）。
A.无需回避
B.任职回避
C.血缘回避
D.地域回避
92.签订聘任合同的主体包括（）。
A.政府雇员
B.兼职顾问
C.机关与公务员
D.机关后勤人员
93.按任职高低、责任大小以及工作难易程度确定的工资是（）。
A.职位工资
B.职务工资
C.级别工资
D.基本工资
94.现行公务员法对公务员的范围重新做了界定，根据规定，公务员必须具备三个条件，其中哪个是公务员最本质的特征？（）
A.纳入国家行政编制
B.由国家财政负担工资福利
C.依法履行公职
D.三项均属于
95.原系领导成员的公务员辞去公职或者退休后三年内从事与原工作业务直接相关的营利性活动的，由（）主管部门责令限期改正；逾期不改正的，由（）管理部门没收该人员从业期间的违法所得，责令接收单位将该人员予以清退，并根据情节轻重，对接收单位处以被处罚人员违法所得一倍以上五倍以下的罚款。
A.其原所在机关的上级公务员
省级以上税收
B.其原所在机关的同级公务员
县级以上税收
C.其原所在机关的同级公务员
县级以上工商行政
D.其原所在机关的上级公务员
省级以上工商行政
96.调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是（）。
A.年终考核结果
B.平时考核结果
C.定期考核结果
D.不定期考核结果
97.根据公务员法规定的公务员义务，下面哪项不属于公务员应当履行的义务？（）
A.保守工作秘密
B.模范遵守社会公德
C.法官必须维护司法公正
D.保持政治中立
98.定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据的制度是（）。
A.工资制定制度
B.工资调整制度
C.工资评定制度
D.工资调查制度
99.我国政府人事管理工作的基础是（）。
A.职位设臵
B.职位说明书
C.品位分类制度
D.职位分类制度
100.外国公务员制度与中国公务员制度的最大不同在于（）。
A.任人唯贤
B.政治中立
C.激励保障
D.公开考试
101.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受（）。
A.升职奖励
B.年终奖金
C.住房补贴
D.医疗补助
102.以下哪个公务员行为受法律保护？（）
A.行政行为
B.执法行为
C.履行职务行为
D.依法征税行为
103.下列表述不正确的是（）。
A.除了职务晋升，级别晋升也是公务员职业发展的一条重要渠道
B.西方国家公务员可以参加竞选募捐等党派活动
C.调入人员一旦调入机关担任某一职务，即取得公务员的身份和资格
D.公务员执行公务，以免责为原则，以承担责任为例外
104.公务员自知道涉及本人人事处理之日起（）内，向原处理机关申请复核；对复核结果不服的，应当自接到复核决定之日起（）内进行申诉。
A.十五日，三十日
B.三十日，十五日
C.十五日，十五日
D.三十日，三十日
105.“凭借多种制度化的手段和方式，通过满足公务员的物质、精神需要，使其认同组织目标，强化努力工作的动机”，这指的是公务员制度的（）。
A.更新功能
B.开发功能
C.激励功能
D.保障功能
106.中国公务员制度与国外公务员制度的不同在于（A.监督约束
B.择优录用
C.党管干部
D.分类管理
107.根据公务员法的规定，以下哪类人员属于公务员？（）。）
第四篇：2011重庆市事业单位人员参公考练习题汇总
2011重庆市事业单位人员参公考练习题汇总
一、单项选择题
1.我国现行公务员法的立法依据是（）。
A.行政法
B.组织法
C.宪法
D.有关法律
2.下列哪些人员是公务员法所称公务员？（）
A.在国家党政机关中工作的人员
B.履行公职的人员 C.行政工作人员
D.依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员
3.根据公务员法中有关地域回避的规定，以下说法正确的是（）。
A.乡级机关属于基层机关，一般不需要地域回避
B.公务员在原籍的中级人民法院担任领导职务不需要回避
C.公务员在成长地的纪检、监察部门工作的一律需要回避
D.公务员在原籍和成长地任职需要进行地域回避 4.下列哪个部门不属于公务员主管部门？（）
A.人力资源和社会保障部 B.四川省人事厅人事处
C.渝中区区委组织部 D.重庆市人事局
5.受开除处分的公务员有什么法律后果？（）
A.在受处分其间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分机关解除处分
B.解除处分后级别和职务不再受原处分的影响
C.按照规定降低级别
D.自处分生效之日起，解除其与单位的人事关系
6.国家对公务员工作时间实行（）。
A.换休制度 B.轮休制度 C.工龄制度 D.工时制度
7.公务员的职位包括职务、职权、职责三个要素，其中核心要素是（）。
A.职能 B.职责 C.职权 D.职务
8.公务员非领导职务层次应当设臵在（）。
A.国家级以下 B.省部级以下 C.厅局级以下 D.县处级以下
9.调研员对应于（）级。
A.9～12 B.9～11 C.7～10 D.8～11 10.受撤职处分的，按照规定（）。
A.停职
B.开除
C.留党察看
D.降低级别
11.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受（）。
A.升职奖励
B.医疗补助
C.住房补贴
D.年终奖金
12.机关对全体公务员应当进行（培训。
A.专门业务
B.专业技术
C.更新知识）、提高工作能力的在职
D.分级分类
13.国家根据驻外外交机构公务员的工作特点，设臵与其职务相对应的（）。
A.衔级
B.级别
C.职位
D.职能
14.厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺，可以（），产生任职人选。
A.面向社会公开选拔
B.面向本机关公开选拔
C.通过本机关竞争上岗
D.通过上级委派
15.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）。
A.降低一个职务层次任职
B.免职
C.撤职
D.记过
16.机关内设机构（）以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或本系统内通过竞争上岗的方式产生任职人选。
A.厅局级正职
B.厅局级副职
C.县处级正职
D.县处级副职
17.以下哪项属于公务员职位类别？（）
A.综合执法类
B.专业人才类
C.行政执法类
D.教授专家类
18.“根据职位的要求选拔适宜的人员，并将其配臵到相应的岗位上满足机构的用人需要”，这指的是公务员制度的（）。
A.保障功能
B.更新功能
C.开发功能
D.选拔配臵功能
19.不得玩忽职守是对公务员的（）要求。
A.职业道德
B.工作纪律
C.廉政纪律
D.工作作风
20.以下属于我国公务员法处分种类的是（）。
A.降职
B.降级
C.减薪
D.批评教育
21.公务员法在公务员职务晋升制度上的最大突破是实行（）。
A.公开选拔、竞争上岗
B.合同制
C.任期制
D.聘任制
22.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，如受记大过处分，他的解除期限为（）。
A.6个月
B.12个月
C.18个月
D.24个月
23.公务员（）的，享受国家规定的伤残 待遇。
A.在家突发事件致残
B.在休假途中致残
C.因公致残
D.自伤
24.根据公务员法对调任的规定，以下说法正确的是（A.调任是机关外与机关内人员的双方交流
B.调任包括“调入”和“调出”两个方面）。
C.调任并不属于公务员队伍的一个“入口”
D.调任只规定了“调入”一个方面
25.公务员旷工连续超过（）天，或者一年内累计超过（天的，应予以辞退。
A.10
B.1
525
C.15
D.20
45）26.公务员在考核中，连续两年被确定为不称职的应该（）。
A.降两级工资
B.降级使用
C.予以辞退 D.撤职
27.以下关于公务员受处分的法律后果，不正确的是（A.受开除处分的，不得再次被录用为公务员
B.受记过处分的，在受处分期间不得晋升职务、级别）。
C.受降级处分的，在受处分期间不得晋升职务、工资档次
D.受警告处分的，在受处分期间不得晋升工资档次
28.以下哪种方式是机关与其外部系统之间进行人员交流的主要形式？（）
A.转任
B.调任
C.挂职锻炼
D.竞争上岗
29.以下哪项不属于具体的人事处理？（）
A.公务员甲被记大过
B.公务员乙在考核中被评定为不称职
C.公务员丙因市政府决定撤并机构而与其他同事一起被转任
D.公务员丁被机关决定选派到某县级机关去挂职锻炼
30.受撤职处分的公务员有什么法律后果？（）
A.受处分时间为18个月
B.不再承担其它法律责任
C.按照规定降低级别
D.不一定降低级别
31.公务员法规定了公务员受处分的期间，以下说法正确的是（）。
A.记过，12个月
B.记大过，16个月
C.降级，18个月
D.撤职，20个月
32.我国开始实行公务员制度的时间是（）。
A.1957年
B.1977年
C.1987年
D.1993年
33.国家对公务员实行何种管理，提高管理效能和科学化水平？（）
A.职位
B.岗位
C.分类
D.分级
34.民族自治地方录用公务员时，可依照法律和有关规定对少数民族报考者予以（）。
A.降分录取
B.优先录取
C.特殊照顾
D.适当照顾
35.晋升副科、副处级职务，需分别任科员、正科级职务（）。
A.一年以上
B.二年以上
C.三年以上
D.四年以上
36.关于公务员降职，下列哪种说法是正确的？（A.降职不属于公务员的任用方式
B.降职是公务员制度中的一种行政处分）
C.公务员在定期考核中被确定为不称职的，应降低一个职务层次任职
D.公务员被降职的，在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次
37.关于公务员培训时间，以下不正确的是（）。
A.专门业务培训时间一般不得少于七天
B.初任培训在试用期内进行，一般不少于十天
C.每人每年参加更新知识培训的时间累计不少于七天
D.任职培训时间不少于三十天
38.若实行聘任制，必须（）。
A.经县级以上公务员主管部门批准
B.经设区的市级以上公务员主管部门批准
C.经省级以上公务员主管部门批准
D.经中央公务员主管部门批准
39.下列关于非领导职务序列的说法，正确的是（A.非领导职务序列是虚职
B.非领导职务序列是临时的）。
C.非领导职务序列设臵在省部级副职以下
D.非领导职务序列是实职
40.公务员职务和身份保障权是指（）。
A.获得工资报酬，享受福利、保险待遇
B.对机关工作和领导人员提出批评和建议
C.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分
D.申诉权和控告权 41.因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由（）公务员主管部门规定。
A.中央
B.省级以上
C.设区的市级以上
D.县级以上
42.关于对公务员处分的解除，以下说法不正确的是（A.解除处分应当以书面形式作出
B.解除公务员处分的机关只能是做出该处分决定的机关）。C.在处分期内公务员调离作出处分的机关，解除处分仍由原作出处分决定的机关作出
D.在公务员处分期间，没有再发生违纪行为的，处分机关可以解除处分
43.我国现行公务员法正式施行的时间是（）。
A.2005年1月1日
B.2005年4月1日
C.2006年1月1日
D.2006年4月1日
44.对机关的交流决定，公务员（）。
A.可提出异议
B.可拒绝执行
C.应当服从
D.可申请复议
45.对于特别优秀的公务员，在晋升职务时，可以（职务。
A.越一级
B.越二级）晋升
C.越三级
D.不超过三级
46.招录机关根据什么对报考申请进行审查？（A.人数
B.编制限额
C.希望招录标准
D.报考资格条件）47.下列哪类人员不得录用为公务员？（）
A.15岁时曾因过失致人重伤的B.受过行政拘留的C.曾被撤职的D.曾被开除公职的48.重庆海关拟招录4名公务员，请问下面哪个部门是这次录用工作的组织部门？（）
A.国家人力资源和社会保障部
B.重庆市人力资源和社会保障局
C.中共重庆市委组织部
D.重庆市公务员局
49.今年上半年中央组织部、国家人力资源和社会保障部选派中央机关干部到东北地区各级政府任职，这种干部交流方式属于（）。
A.调任
B.委任
C.转任
D.挂职锻炼
50.公务员担任镇长的，是否实行地域回避？（）
A.可以不实行
B.根据具体情况而定
C.应当实行
D.法律未规定
51.关于公务员降职，下列哪个说法是正确的？（A.降职是对公务员违法违纪的一种惩戒）B.降职不属于公务员的任用方式
C.被降职使用的，在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次
D.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职
52.公务员法中所称“领导成员”的正确含义是什么？（）
A.行政机关中担任领导职务的所有人员
B.各级党委、人民政府的各个部门的领导成员
C.机关的领导人员，不包括机关内设机构担任领导职务的人员
D.不包括各级机关的工作部门或派出机构的领导成员
53.公务员主管部门的工作人员，违反公务员法规定，滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，构成犯罪的，依法追究刑事责任，尚不构成犯罪的，给予（）。
A.开除
B.罚款
C.处分
D.警告
54.报考公务员，除应当具备公务员法第11条规定的条件外，还应当具备哪一级机关规定的拟任职位所要求的资格条件？（）
A.省级以上公务员主管部门
B.设区的市级以上公务员主管部门
C.国务院
D.全国人大
55.公务员离开苦、脏、累、险等特殊岗位后，其岗位津贴（A.停止发放
B.继续发放一年
C.继续发放三年。）
D.继续一直发放
56.公务员在法定工作日之外加班的，应当（）。
A.发给必要的奖金
B.发给相应的补贴
C.给予相应的补休
D.发给相应的津贴
57.某民族自治县政府拟录用20名公务员，该县政府责成本县人力资源和社会保障局负责主考工作。该县人力资源和社会保障局组织了此次考试并录用了20名公务员，对其中5名少数民族考生予以照顾。后来上级领导机关认定此次考试无效。根据公务员有关录用规定，你认为此次考试无效的原因应该是（）。
A.民族自治县政府录用公务员应以少数民族为主
B.县人力资源和社会保障局不应该对5名少数民族考生予以照顾
C.县政府录用公务员应由地市级以上公务员主管部门组织
D.地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织
58.机关聘任公务员，应当按照（）的原则，签订书面的聘任合同。
A.自由平等
B.权利平等
C.平等自愿、协商一致
D.权责统一
59.机关聘任公务员，在签订聘任合同中可以约定试用期，试用期为（）。
A.一个月
B.三个月
C.一个月至三个月 D.一个月至六个月
60.公务员陈某受降级处分后，一直表现较好，两年后，张某所受处分被解除，根据我国公务员法，对陈某正确的做法是（）。
A.恢复原级别
B.恢复原级别，今后晋升职务、级别和工资档次受原处分的影响
C.不恢复原级别，今后晋升职务、级别和工资档次受原处分的影响
D.不恢复原级别，今后晋升职务、级别和工资档次不受原处分的影响
61.公务员要按照规定的（）和程序认真履行职责，努力提高工作效率。A.义务
B.权力
C.权限
D.法规
62.录用公务员的首要程序是（A.发布招考公告
B.审核编制限额）。
C.审核职位空缺情况
D.审查报考资格条件
63.下列哪个职位属于国家规定的公务员录用范围？（A.副局长
B.副镇长
C.副调研员
D.主任科员）64.国家政府机关录用公务员只录用政府机关以外单位中（）。
A.具有国家公务员身份的人
B.不具有国家公务员身份的人
C.大专以上的不具有国家公务员身份的人
D.除工勤人员以外的人
65.所谓“具体的人事处理”指的是（）。
A.机关对公务员作出的政策规定
B.机关对公务员作出的人事处理
C.机关对特定的公务员作出的人事处理
D.机关对特定的公务员作出的影响其权利、义务的人事处理
66.下列哪项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件？（）
A.身体健康
B.无刑事犯罪记录
C.担任检察官必须具备司法资格证书
D.大专以上学历
67.根据公务员法的有关规定，挂职锻炼是（）。
A.下级机关公务员到上级机关进行锻炼的一种交流方式
B.上级机关公务员到下级机关进行锻炼的一种交流方式
C.公务员在不同地区机关进行交流的方式
D.公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位进行锻炼的一种交流方式
68.关于公务员考核办法，以下描述有误的是（）。
A.公务员考核被确定为称职以上等次的，以其本十二月份基本工资额为标准，发给一个月的奖金
B.公务员在现任职务任期内，考核连续两年被确定为称职以上等次的，在本职务工资标准内晋升一个工资档次
C.对考核确定为“称职”等次人员，可给予记功或嘉奖
D.公务员连续三年被确定为优秀等次，在本职务对应级别内晋升一级
69.下列哪类职位不实行聘任制？（）
A.技术性较强的职位
B.涉及国家秘密的职位
C.辅助性的职位
D.专业性较强的职位
70.某市环保局一主任科员因不服环保局机关对其作出的处分决定，它应当向哪个机关申诉？（）
A.该市环保局
B.该省环保局
C.该市人力资源和社会保障局公务员管理处
D.该市人民法院
71.关于转任的范围和特点，理解正确的是（A.转任在机关内部的范围是有限制的）。B.转任中公务员的职务不会发生升降
C.转任的范围是在本部门、本单位的不同职位之间
D.转任也包括跨地区、跨部门的转任
72.对各级机关违反公务员管理制度的行为负有监管责任的部门是（）。
A.原处理机关的人事部门
B.原处理机关的上级机关
C.同级行政监察机关
D.公务员主管部门
73.公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受（）。
A.审查
B.检查
C.审计
D.调查
74.调任是公务员交流的方式之一，它是（A.在机关内部进行交流的一种方式）。B.机关外部与机关内部相互交流的一种方式
C.选拔担任领导职务的交流方式
D.机关外部从事公务的人员调入机关内部的交流方式
75.对（）以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。
A.省部级正职
B.省部级副职
C.厅局级正职
D.县处级正职
76.录用特殊职位的公务员，经（），可以简化程序或者采用其他测评办法。
A.省级以上公务员主管部门批准
B.省级以上公务员主管部门备案
C.省级人民政府批准
D.中央公务员主管部门备案
77.公务员福利、培训、奖励等所需经费，应当（A.机关经费自行解决）。B.列入财政预算
C.尽量节省
D.机关营利保障
78.下列哪种情形的公务员不得被辞退？（）
A.患病的 B.负伤的C.因私事自杀未遂，被确认丧失或者部分丧失工作能力的D.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的
79.公务员聘任合同的签订、变更或者解除，应当报（）备案。
A.县级公务员主管部门
B.省级公务员主管部门
C.上级公务员主管部门
D.同级公务员主管部门
80.对公务员或公务员集体的奖励原则是（A.坚持精神奖励为主的原则）。
第五篇：关于申请要求享受低保待遇的报告（定稿）
关于申请要求享受低保待遇的报告
十里铺乡民政办：
兹有本乡袁江村村民陆小英，女，现年77岁，住在安庆市大观区袁东路123，家庭人口1人。
我是从事专业渔民，无工作单位，年龄已高身体又经常生病。不能从事渔业生产，一直休养在家。大儿子陆五十，59岁，在市内打零工。二儿子陆顺五，53岁，系专业渔民，小儿子陆顺友，45岁，专业渔民。大女儿陆黄英，55岁，已出嫁，在市内打零工。二女儿陆顺花，已出嫁，51岁，专业渔民。小女儿陆顺女，49岁，已出嫁，在打零工。由于长江渔业资源减少，子女们生活也很困难。现在仅靠子女每月100元生活费，除此没有其他收入来源了，因此生活很困难，达不到城镇居民最低生活保障标准，因此特申请要求享受最低生活保障待遇。
我对自己申报的家庭情况真实性负责，在享受低保待遇期间，履行申请家庭收入变化情况，履行村安排的公益性劳动。
如虚报、瞒报，冒领低保金，愿意承担法律、法规没有规定的处罚，同时自愿退出低保。
报告人：陆小英
2016年9月20日
点击咨询 