长期异地生活、工作的参保退休人员和在职人员如何享受待遇[共五篇]

第一篇：长期异地生活、工作的参保退休人员和在职人员如何享受待遇

长期异地生活、工作的参保退休人员和在职人员如何享受待遇 七海人力资源的家人们总会遇见那些长期异地生活、工作的参保退休人员和在职人员如何享受待遇问题而不知如何处理，今天七海家人就问您服务解答。

（1）长期异地生活、工作的参保退休人员和在职人员，所在单位应将其名单、异地住址或异地工作地址、联系电话报社保局（医保科）备案，同时由参保人选择2间当地基本医疗保险定点医疗机构（或公立医院）作为定点医疗机构并办理登记备案手续。

（2）异地住院病患者，须在入院后3天内向所在单位报告，并由其所在单位(或家属)在1周内携带患者的入院诊断证明书复印件(传真件)到社保局医保科办理异地住院登记手续。

（3）因出差或探亲期间突发急病住院的，在病情稳定后应转回本统筹区内定点医疗机构诊治。

（4）参保人异地住院，应到登记备案的医疗机构就医（急诊抢救除外），并由个人或所在单位先垫付医疗费用。出院时，须带齐基本医疗保险IC卡、本人身份证、疾病诊断证明书、出院小结、医疗费用正式发票及医疗费用明细清单、异地就医备案表到社保局（医保科）办理报销手续。

综上看了以后，七海的家人们希望可以帮到大家。

第二篇：退休人员享受医疗保险待遇申请表范文

退休人员享受医疗保险待遇申请书

姓名：，性别：男（女），出生年月：19 年

月，要求享受退休人员医疗保险待遇。医保缴费年限不符合政策规定的，本人愿一次性补足。

申请人签名：

电话号码：

****年**月**日

第三篇：宁波市社会保险参保人员退休医疗待遇核定申请表

宁波市社会保险参保人员退休医疗待遇核定申请表 04表 单位名称（盖章）单位编码： 身份证号码 姓 名 性别 个人编码 联系电话 年 月 年 月 月 月 企业（其他）退休住院 出生 年月 年 月 缴费起始年月 前次缴费截止年月 法定退休年月 基本医保实际缴费月数 需补缴月数（基本）退休待遇选择 “√” 年 月 年 月 月 月 参照公务员退休 医保视作缴费年限 住院医保实际缴费月数 需补缴月数（住院）企业（其他）退休基本 公务员退休 补缴基数： 补缴费率： 补缴金额： 其中： 基本缴费： 大病救助： 住院缴费： 个人缴费： 其他： 财务收：是（）否（）本人意见： 签名： 年 月 日 注：本表一式二份(申请人和社保经办机构各一份)。

社保经办机构意见（盖章）： 经办人： 年 月 日

第四篇：养老保险参保人员退休政策

养老保险参保人员退休政策

一、正常退休

1、条件：（1）男年满60周岁，女在管理（技术）岗位年满55周岁、在生产（工勤）岗位年满50周岁的职工。（2）参保的城镇个体工商户、自谋职业人员以及灵活方式就业人员，男年满60周岁，女年满55周岁（国家和省政策另有规定的按规定办理）。

2、程序：由参保地劳动保障行政部门认定其出生年月、参加工作时间并发放职工退休证，社保经办机构凭职工退休证计算退休待遇。

二、特殊工种提前退休

1、条件：（1）在全民所有制及集体所有制企业从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下和高温工作累计满9年；从事其他有害身体健康工作累计满8年，且男年满55周岁、女在管理（技术）岗位年满50周岁、生产（工勤）岗位年满45周岁的人员。（2）原在全民所有制及城镇集体所有制企业从事特殊工种工作已达到规定年限，现到其他类型企业工作或从事个体工商户、自谋职业人员以及采取各种灵活方式就业且符合国家和省规定退休年龄的人员。

根据劳动保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发〔1999〕8号）规定，特殊工种只能按国家劳动保障部门及1985年3月4日至1993年7月3日之间国务院各部委下发的特殊工种文件认定的目录范围执行，不得跨行业（部门）参照执行。

2、程序：（1）各县（市）由县（市）级劳动保障行政部门、中央、省

属驻楚企业及州属企业由企业劳资部门将符合特殊工种提前退休人员的档案及补充资料、职工养老保险缴费手册等相关材料收集汇总后，在规定的时间内报送州劳动和社会保障局劳动工资科。按省劳动保障厅要求，每年上半年和下半年各集中一次办理审批特殊工种提前退休工作。各县（市）、各企业劳资部门将本内上半年达到提前退休条件的相关材料于上年12月15日之前报送、下半年达到提前退休条件的相关材料于当年6月15日之前报送。逾期报送的，州劳动保障局不予受理，责任由各县（市）、各企业自负。

三、劳动能力鉴定提前退休

1、条件：缴费年限满15年的参保职工，因病经县级以上医疗机构系统治疗不能治愈的，可向当地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定（精神病需5年以上病史，2次以上住院依据；其它疾病需2年以上病史，住院系统治疗不能治愈的），经州劳动能力鉴定委员会鉴定属完全丧失劳动能力的，可向省劳动保障厅申请提前退休。

2、程序：各县（市）、各企业按原程序将申请劳动能力鉴定职工的档案、养老保险缴费手册及相关病历材料报州劳动能力鉴定委员会，经州劳动能力鉴定委员会讨论属完全丧失劳动能力的由州劳动保障局报省劳动保障厅审批。

四、相关规定

（一）视同缴费起始时间认定

1、面向社会招收的人员视同缴费起始时间认定：（1）有招工表的按

招工表确定；（2）招工表已无法查找的，按转正定级表确定；（3）以上两表都没有的，由用人单位负责查找招工时的原始资料（如公安部门的户口迁移资料、参加工作当年工资发放表等）后再上报。

2、依照劳动部（56）中劳配字第342号、国务院国发〔1978〕104号和劳动和社会保障部劳社厅函〔2002〕323号 等文件的规定，1986年9月30日以前单位面向社会招收的临时工，应提供劳动人事等部门批准同意招收为临时工的原始依据，视同缴费年限以批准招收为临时工之日计算；未经批准的属于计划外用工，应以正式批准招收录用之日起计算。

3、大、中专、技校毕业生、复转军人、下乡知青、60年代精简、退职等人员再次参加工作的视同缴费年限认定按相关政策执行。

4、退休人员缴费年限（含视同缴费年限）中断过的，按“去中间，接两头”的办法去掉中断缴费时间，把前后缴费年限累计相加往后类推，以类推出的作为享受退休待遇（含调整待遇）的计算时间。

（二）出生年月认定

按劳社发〔1999〕8号文件规定，出生年月以本人档案盖有公章的第一张记载出生年月表格为准（体格检查表除外）；第一张表格只记载了出生年份或年龄，但人事档案的其它资料所记载的出生年月与第一张表格是一致的，可按明确的出生年月认定；若人事档案的其它资料出现多个出生年月的，应由用人单位或代管人事档案的机构到公安部门查找其第一张表格之前的户口登记资料；查找不到户口登记资料的，其出生年月以第一张表格出生年份的12月份认定。

（三）岗位变动认定

职工的岗位发生变动时，用人单位应按有关规定办理劳动合同变更、鉴证和备案手续，其从事新岗位的时间从劳动保障行政部门鉴证之日起计算。

（四）从事特殊工种工作年限认定

职工人事档案中记载从事特殊工种工作经历的两个表格时间间隔超过三年以上的，须补充相关原始资料后，方可认定此时段已从事特殊工种工作。

第五篇：厦门市参保人员办理退休

厦门市参保人员办理退休、退职须知

个人达到法定退休年龄时，用人单位应于当月办理相关退休手续，由社保机构核对其缴费指数、个人帐户储存额和实际缴费年限，由市劳动保障行政部门确认其视同缴费年限，核准待遇标准；没有用人单位的，由本人办理。

在《厦门市职工基本养老保险条例》实施以前（2000年6月21日公布之前）参保的人员，达到法定退休年龄时：

1、累计缴费年限满十年但不满十五年的个人，可以在达到法定退休年龄的当月以全市上职工月平均工资为基数，按照当年执行的缴费费率一次性补足十五年后，办理退休，按月领取基本养老金；

2、累计缴费年限不满十年的，应当按月继续缴费至满十年后，方可以当年全市上职工月平均工资为基数，按照当年执行的缴费费率一次性补足十五年后，办理退休，按月领取基本养老金。

3、累计缴费年限不满十五年且又不按照本条例规定按月继续缴费或者一次性补缴的个人，不能按月计发基本养老金，按照下列项目合计一次性发给养老金，同时终止基本养老保险关系：

（一）基本养老保险个人账户储存额；

（二）《厦门市职工基本养老保险条例》实施前的缴费年限每满一年发给三个月的本人指数化月平均缴费工资。

在《厦门市职工基本养老保险条例》实施以后（2000年6月21日公布以后）参保的人员，达到法定退休年龄时：

1、累计缴费年限不满十五年的，经本人向市劳动保障行政部门申请，可以按月继续缴费至满十五年后，办理退休，按月领取基本养老金；

2、不申请继续缴费的，不能按月领取基本养老金，其基本养老保险个人账户储存额一次性支付给本人，同时终止基本养老保险关系。说明: 参保个人属原固定工的，达到法定退休年龄时，实际缴费年限累计不满10年的，可以向市劳动保障行政部门申请，以达到法定退休年龄当年执行的全市在岗职工月平均工资的100％为缴费基数，按照相应的缴费比例一次性补缴满10年。补缴后，其符合国家规定的视同缴费年限与实际缴费年限合并计算；不补缴的，其1988年12月以前的连续工龄不予确认视同缴费年限。

申办的对象和条件

条件：

本市城镇职工达到法定退休年龄时，基本养老保险费累计缴费年限不低于15年（含视同缴费年限），符合规定条件，可以办理退休、退职手续。

1、正常退休：

男职工年满60周岁，女工人（工人岗位）年满50周岁，女干部（管理岗位）年满55周岁，女性自由职业者年满55周岁。

2、特殊工种提前退休：

（1）从事符合国家规定的高空和特别繁重体力劳动工种累计满10年，或者井下、高温工种累计满9年，或者有毒有害工种累计满8年；

（2）男职工年满55周岁，女工人（工人岗位）年满45周岁，女干部（管理岗位）年满50周岁。

3、因病、非因工致残提前退休或者退职：

（1）经市劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力；

（2）男年满50周岁、女年满45周岁的可申办退休，不满此年龄的可申办退职。

4、其他：因企业关闭、破产等原因，经批准提前退休的。

单位办理退休

1、提供材料：

1）个人档案、本人身份证和《职工社会养老保险手册》、户口簿原件、复印件； 2）1寸照片二张（彩照）

3）《厦门市职工退休养老金审批表》；

4）《厦门市职工基本养老保险条例》前参保的累计缴费满10年不足15年，需补足15年； 5）地税部门的参保人员减退表。

6）退休人员本人的厦门本地且具有银联标志的储蓄卡或借记卡（中信、招商银行及信用卡除外）。

原固定工实际缴费年限累计不满10年的，需补足10年。补缴手续按相关规定办理。

2、办事流程及地点： 1)地税部门办理减退；

2)到单位所属社保机构经办窗口核对缴费指数，市中心经办窗口为养老保险科15、16号窗口；

3)市社保局养老处办理退休手续。

3、办理时间：区属单位每月1-15日送区社保审核（市属单位每月10-30日直接送养老处审核）

个人缴费办理退休

1、须提供材料：

1）身份证及户口簿原件、复印件； 2）1寸照片二张（彩照）； 3）《职工社会养老保险手册》； 4）职工社会保障卡； 5）职工本人档案；

6）《厦门市职工基本养老保险条例》前参保的累计缴费满10年不足15年，需补足15年；

7）退休人员本人的厦门本地且具有银联标志的储蓄卡或借记卡（中信、招商银行及信用卡除外）。

原固定工实际缴费年限累计不满10年的，需补足10年。补缴手续按相关规定办理。

2、办理地点：市社保中心养老保险科或户口所在地的区社保经办机构。

3、办理时间：每月1日-15日 说明：

1、2003年6月30日之前以个人身份参保的人员由市社保中心受理并代办；2003年7月1日后以个人身份参保的人员由户口所在地的区社保中心受理并代办。

2、退休手续应由本人办理，若本人有特殊原因无法办理，需委托代办，代理人应提供退休人员本人的委托书方可办理