诚信人和铸华城

第一篇：诚信人和铸华城

诚信人和铸华城

—— 浙江华城集团企业文化建设调查

发布时间：2009年08月17日 22:06 作者：张德贤 李文阁 周溯源

在美丽、富饶的长江三角洲上，有一个正在崛起的民营企业，它就是浙江平湖华城集团。借“中国有长城，长城永不倒”之义而定名的华城集团，初创于１９９０年，从刚起步时的员工不足百人，产值不足百万的来料加工服装小厂，到现在已发展成为员工３０００余人，涉及衣、食、住等行业，总资产１０亿多元，固定资产３．５亿多元，年利税达５６００多万元，跻身于全国服装行业百强的企业。浙江华城集团之所以引起我们的关注，除了它的规模和发展速度，主要是由于它那富有特色的企业文化。近日，我们对华城集团的企业文化建设进行了专题调研。

文化是企业的灵魂

在华城人看来，企业文化是一个企业的灵魂和发展动力。一个企业要兴盛、发展，就必须进行企业文化建设。

自企业创立以来，华城人就坚持不懈地进行企业文化的探索和建设。经过多年的实践，制订了自己的《华城企业文化手册》，员工人手一册，作为一面镜子、一把标尺，来规范每一个华城人的行为。

为把企业文化建设落到实处，华城集团建立健全了党、团、工、妇等组织，并逐步形成了多种有效的企业文化载体，如各类座谈会、交流会、节庆活动，各种参与型、观赏型文艺活动，广泛的社会公益活动，多项“创新评优”活动，等等。为了给员工搭建一个展示自我、参与企业文化建设的平台，集团创办了《华城报》，企业员工都可以在报上发表文章，畅谈自己的认识和体会。另外，集团还创作了《华城之歌》、《华城人之歌》、《华城文明歌》，在全体员工中传唱。华城投资数百万元拍摄的电视连续剧《天地真情》，弘扬诚信创业理念，受到社会各界的关注和好评。在全体党员及员工的共同努力下，集团荣获嘉兴市文明单位称号。集团党总支多次被平湖市委评为市先进党组织，２００４年被嘉兴市委组织部授予非公有制企业党组织示范点荣誉称号。

人是企业的主体，企业文化最终要落实为员工素质的提高。华城集团十分重视对员工的教育和培训。一方面，努力营造浓厚的文化氛围。代表华城企业文化精髓的口号“华城，华城，信誉至诚”，在平湖电视台已连续播放了１３年；在华城，无论是生产区、生活区、仓储区，还是在集团大楼，到处都悬挂着制作精美的宣传企业文化的标语牌。更为重要的是，华城的企业文化，并不只是挂在墙上、说在嘴上，而是深深铭刻在员工的心里、落实在员工的行动上。另一方面，采取“派出去、请进来”的办法，组织员工进行文化学习和管理培训。近年来，已有６人被公司选派到本省或上海的大学进修、深造。集团还请浙江大学的专家、教授到公司定期给中层管理人员和业务骨干讲课，学习企业管理和公共关系，对员工进行素质培训。员工们说：“进了华城就像进了大学，受到了全方位的培养和教育。”

多年的建设、多年的积累，给企业带来了丰厚的“回报”：企业连续几年被市工商行政管理部门评为“重合同、守信用”单位，２０００年荣获全国出口创汇先进乡镇企业，２００２年荣获浙江省“三优”企业称号，２００１年至２００２年连续两年荣获全国服装行业百强企业称号。董事长张祥林被选为平湖市第十一届人大代表、第十二届人大代表、平湖市第十届党代表，从２０００年起连续５年被评为平湖市优秀企业家，２００３—２００４年度嘉兴市优秀社会主义事业建设者，２００４年１２月被国家农业部评为第五届全国乡镇企业家。毫无疑问，华城集团的经济实力也与日俱增。

以诚信人和为根本

走进华城集团董事长张祥林的办公室，首先跃入眼帘的是他办公桌对面墙上的四个大字：“诚信人和”，这四个字就是华城集团企业文化的核心理念。

华城人清醒地认识到，讲诚信，不仅是企业生存、发展的根本保障，而且是建设诚信社会的基础性工程。所以他们努力做到：第一，与客户讲诚信。华城创业初期，曾遭遇“三角债”。华城创始人张祥林坚持“人负我，我不负人”的诚信理念，勒紧裤带，前后花了５年时间，把因下家拿了货不付款而形成的一百多万元“三角债”还清了，在业界形成了极好的口碑。第二，与合作单位讲诚信。华城人对“债”字作了拆解：“债”由“人”旁加“责”组成，意在告诉人们：人要有责任心，是人就要负责，欠债就要还，否则就不要借债。曾经有这样一件事，华城给一家合作企业贷款作了担保，该单位因故无力归还欠款，而且过了法律追诉期。弄清事情原委以后，华城集团主动承担责任，帮助还清贷款，使银行的领导和职员都非常感动。华城人打造了自己的诚信品牌，赢得了政府和社会各界的广泛好评。２００２年，被浙江省信用合作协会评为“年度资信ＡＡＡ级企业”；２００４年６月，又被浙江省经贸厅等九单位评为“浙江省诚信示范企业”。

华城的企业精神是“团结、勤奋、奉献”。在华城人看来，力量来源于团结，智慧来源于勤奋，成就来源于奉献。而要做到这一切，关键是人，是企业的全体员工。因而华城的企业文化集中体现在培养和造就一支爱国家、爱企业，珍惜拥有、善待别人，自尊、自重、自强的高素质员工队伍上，体现在创造一个和谐的企业氛围上。他们真心诚意地尊重员工，保障员工的合法权益。华城人认为，员工是企业财富的创造者，是华城这个大家庭中的兄弟姐妹，要平等对待每一名员工，在工作上指导、生活上关怀、学习上帮助。

首先，健全制度，有章可循。集团所属各公司都相继制订了多项劳动管理制度，其中包括招工、用工制度，职工病事假制度等；在职工福利待遇方面则制订了女职工生育待遇、职工婚丧假待遇、探亲假待遇、因工伤残待遇、工伤期生活待遇等；考虑服装业女工多的特点，华城集团特别重视女职工权益的保护，由公司女职工委员会与企业签订了《女职工劳动保护专项协议》，为女工们织就了一张动态立体的维权网。

其次，严格执行国家《劳动法》等相关法规，尊重员工的劳动权利。集团按照平等、自愿的原则，严格按《劳动法》的有关规定，与每一位员工签订劳动合同；依法规范企业与员工之间的劳动关系，保障员工享受劳动成果分配权、劳动正常休息权、社会保障权、学习教育权和文化娱乐权；集团充分尊重员工的劳动成果，按时发放工资，职工工资月月清、年终奖金全部兑现；公司按照有关规定和要求，为员工先后办理了基本养老保险、工伤保险、生育保险和失业保险；公司严格控制加班加点，保证员工的正常休息时间，确因业务需要而加班的，必须在工会同意、员工自愿、降低劳动强度的前提下，实行隔日加班制，加班最迟到晚上９∶３０，到时拉闸断电，强制下班，并从２００３年１０月份开始在服装行业率先实行星期天休息制。

其三，创造良好的生产、生活环境，努力改善员工的生活条件。集团所属服装公司加大技改力度，在原有厂房２５０００平方米的基础上又扩建３０００平方米，每个车间都配备了２０台柜式空调；注重绿化，全公司的绿地面积达厂区总面积的３０％，荣获平湖市绿色先进单位称号；集团实行免费就餐制、用餐点菜制，员工就餐一周菜谱不重复，荤素菜搭配；为解决外地员工和住地较远的员工的住宿问题，于２０００年投资２０００万元建造了８幢共计１６８００平方米的员工公寓，每间３０多平方米，带阳台、卫生间，配备有空调、电话，并有保安昼夜值班，既舒适又安全。来自全国各地的许多领导、客户和员工家属都赞叹不已，说比大学生宿舍还要好。

第四，满足员工的精神文化需求。集团建有文化活动室，经常开展图书阅览讲评、乒乓球比赛、文艺演出等小型多样的文体活动，不定期举办专题演讲比赛、卡拉ＯＫ演唱比赛、电脑操作比赛，深受员工们的欢迎。每逢节假日，特别是传统佳节，公司都组织联欢会，让不回家的员工在企业里同样感受到家的温暖。集团还组织员工外出旅游，领略祖国河山的秀美，激励建设企业的豪情壮志。

平湖是服装之乡，有几百家服装厂，竞争激烈。由于华城集团坚持“诚信人和”的宗旨，集团内部从没有出现劳资纠纷，员工队伍非常稳定，即使是在“民工荒”时期，华城集团也没有发生人员短缺的情况，企业文化建设与企业发展之间形成了良性循环。

“聚财”与“散财”的辩证法

华城集团之所以会形成“诚信人和”为核心理念的企业文化，是与华城人的正确财富观和强烈社会责任感密不可分的。

在华城人看来，财富并不是企业家个人的创造。华城集团之所以能够发展到今天，从大环境来说，离不开中国共产党的正确领导，离不开改革开放的好政策，离不开和平稳定的环境，离不开政府和社会各界的支持；就企业自身而言，离不开员工的创造性劳动。董事长张祥林曾经这样说过：“党的领导、国家的安定、社会的认同和员工的支持，这些才是财富的真正源泉，是一个企业生存和发展的根本保证。”既然财富来源于社会，那就应该回报社会。华城人把财富的创造称之为“聚财”，把用财富回报社会称之为“散财”，二者的关系是：“聚财”是为了“散财”，“散财”才能更好地“聚财”。华城人说：“财富是天下的财富，你为天下谋财富，得天下财富，得天下财富回报天下。”为了阐发自己对财富的理解，董事长张祥林专门撰写了《论财富》一文，发表在《浙江日报》上，并组织全体员工进行讨论，为的就是激励员工“富而思源、富而思进”。

财富观只是表象，在财富观的背后是世界观、人生观和价值观，是对社会的责任感。在我们组织的几个座谈会上，不论是华城集团的员工，还是来自政府部门、社会团体或合作单位的同志，大家谈论最多的是华城的企业文化和华城人，特别赞扬集团董事会领导的社会责任感。华城人认为，企业与社会具有共生的关系，企业回报社会是企业的社会责任心的体现。所以，华城人总是热心于社会慈善事业，扶贫济困，为构建和谐社会出力。有几组数字很说明问题，从２００３年至今，华城累计向慈善事业捐赠了１８９．８５万元；近年来，华城又拿出２０余万元资助特困群众，受助群众达３００多人次。董事长张祥林给自己老家村子里６０岁以上的老人（４０余人）每人每月赠送养老金３００元，已坚持几年，从未间断。华城人还以集团党总支或个人的名义长期资助几十名贫困大学生……

通过这次调研，我们深深感到，从文化建设入手来推动企业发展，的确抓住了企业发展的根本。华城人的实践证明：企业文化建设不仅可以与企业经济效益形成一种良性的循环关系，而且可以与企业的社会效益形成一种良性的互动关系。企业只有既重视物质生产又注重文化建设，既注重经济效益又注重社会效益，才能快速发展、持续发展。

第二篇：诚信做人和诚信学习（推荐）

诚信做人和诚信学习

有一句老话叫“天道酬勤，商道酬信”，自古以来，诚信一直是取得他人信任的基础，是做人的根本和道德要求。从周幽王的“烽火戏诸侯”而亡国到商鞅的“立木取信”而终使秦国成为春秋霸主。这些典故无不告诉我们“诚信”至于国家的意义。这些宝贵的历史之鉴，最终成为中华民族五千年文明的一部分，也逐渐地演化为我们的传统美德。我们从小受诚信的熏陶，懂得要真诚的对待身边的每个人、每件事。拿出“诚信”之心，这是我们建立一个和谐社会，使中华民族自立于世界民族之林所必须肩负起的一份不可推卸的责任。

现代社会，诚信是我们正常交流和沟通的桥梁。中国能在2001年顺利加入世贸组织，评的是这张以诚信为保证的入场券。在经济贸易领域，中国以诚信为基石，不断扩大与世界的交流，促进了经济的蓬勃发展。而文化的交流，更让世界感受到了这个以诚信为准则的东方古国迷人的魅力。中国靠诚信骄傲地走向了世界，也让世界更好地了解中国。

在校园生活里，也不能没有诚信。新学期伊始，一张张陌生的面孔因为心中怀着诚信而相识、相知，因为有了诚信，我们获得了人间最可贵的友谊，如果说友谊是钻石，诚信就是钻石所闪烁的耀眼光辉，钻石因光辉而美丽，友谊因诚信而可贵。一个人拥有良好的信誉就如同拥有无形天价的财富。只要你会去经营它，不去损害它，那它就是取之不尽用之不竭的财富宝藏。

我们来到学校，为的是获取知识，成才报国，但有的同学却因为考卷上的一点分数，作业本上的一个“优”而舞弊抄袭，丢弃了诚信，实际上这也丢掉了一次检验自己而努力进取的机会。希望大家记住：只有以诚信为阶梯，我们才能脚踏实地地走进知识的殿堂，才能获得享用一生的精神财富。诚信更是一份责任，对自己的责任，对他人的责任，对社会国家的责任。作为芦中学子，我们更应该背上“诚信”的行囊，走出一片风景。牢记“要成才先成人”，紧记，诚信求知，诚信交友，诚信做人，诚信做事，让这份责任陪伴你的一生，见证你的一生。

第三篇：优质服务共铸诚信

优质服务共铸诚信

诚实守信是中国人的传统美德。自古以来恪守诚信就是衡量一个人行为、品质和人格的标准。做企业同样需要诚信，古人云：“经营之道在于诚，赢利之道在于信”，诚实守信既是做人的基本道德准则，也是企业搏击市场赖以生存的前提。

在建设社会主义市场经济的今天，我们关注“诚信”，是因为在现实生活中，存在着缺乏诚信的阴影。从假烟、假酒、假文凭到假帐、假币、假政绩；从股市造假到企业之间的“三角债”；从剽窃他人科研成果到足球场上的“黑哨”；从普通人恶意消费透支到一些地方政府言而无信，出尔反尔，开门招商，闭门宰客。凡此种种，失信的浊流，象瘟疫一样呑蚀着人与人之间的信任。

生命不可能从谎言中开出灿烂的鲜花。个人失信，害在数人，社会无信，则人人自危。优质服务、共铸诚信，是我们共同的责任。

在全社会呼唤诚信的今天，以刘铁山、宋英红、朴顺子等为代表的企业经营者坚持以优质服务、诚信经营为重点，广泛开展创建“文明单位”、“文明系统”等实践活动，用一张笑脸相迎，一片真诚相待，一声道别相送。精诚所至，金石为开。他们用诚信铸造今天的辉煌。为我市经济的繁荣发展提供了温暖如春的热情服务。

一诺千金，一言九鼎。只有优质服务，诚实守信，才能创造良好的企业信誉。在市场经济发展的今天，企业才能立于不败之地。让我们携手并肩，为珲春经济发展的灿烂明天而努力奋斗！

第四篇：以诚信铸辉煌。

以诚信铸辉煌

孙宏程

精诚所至，金石为开；不信不立，不诚不行；诚者，天之道也；思诚者，人之道也；各位领导、评委，同事们大家好！今天我演讲的题目是《以诚信铸辉煌》。

什么是诚信？顾名思义，诚实守信。诚，即真诚、诚实；信，即守承诺、讲信用。诚信的基本含义是守诺、践约、无欺。在我看来就是说老实话、办老实事、做老实人。大家坐在这里听我演讲，是诚信；商家合法经营，是诚信；人们之间相互平等交往，是诚信。孔孟之家，礼、义、仁、信；商鞅变法，“徙木为信”。诚信，作为中华文明古国的传统美德，几千年来，受到人们的自觉信奉和推崇。而时至今日，我们为何又重提诚信？是的，这是因为有许多的事令人骇然；你看到了吗?“豆腐渣”工程造成人员伤亡的血泪斑斑，听到吗？劣质奶粉喂出的“大头娃娃”在点滴下呻吟啼哭，诚信遭到践踏，像一个毒瘤在社会慢慢扩散，如同一只幽灵游荡于人们生活之中，这怎么不叫人触目惊心，痛心流泪，诚信的缺失，造成人情的淡漠、人性的扭曲、道德的沦丧。我们惶恐，我们愤怒；我们渴望信誉回归，我们呼唤诚信再立。

参天大树挺拔耸立，靠的是深扎大地根的默默支撑；凌云高楼气势撼人，来自厚重坚硬基石的无语支撑，那么，一个人、一个企业、一个国家、一个社会、一个民族是靠什么更加辉煌？那就是---诚信！

企业发展离不开诚信，安全更离不开诚信。在国资公司去天北矿

业的慰问演出中，我们看到煤矿工人的辛劳，工作环境的艰苦，蜿蜒的山路，陡峭的山峰，这群身着蓝色工装的工友们就是这里最可爱的人，作为高危行业，他们不但要履爱情之诺，尽父母之责，承孩儿之孝，还要奉企业之情，胸怀诚信，心装安全。很多年轻人离开了繁华都市，毅然决然的选择了这里，把自己的青春献给了兵团七师矿业的发展，深深感动了我们在座的每一个人。我们不能忘记，在煤矿企业发展的历史长河中，有多少矿难使人间悲剧一再上演，儿子失去父亲，妻子失去丈夫，白发人送黑发人，痛苦的抽涕，心酸的泪水，每一个煤矿兄弟的离去，谁不为之动容？谁不为之惋惜？看着天北矿业工人们自发创作的安全生产、诚信发展的三句半节目，让我们感受到他们诚实守信、安全生产的决心，诚信无处不在，无时不需，远离事故是诚信，遵章守纪是诚信，排查隐患是诚信，杜绝“三违”是诚信，爱岗敬业是诚信、文明生产是诚信〃〃〃〃

诚信，让我们记住她，她是安全的守护。诚信，让我们记住这样一个名词，这是和谐社会的根基，是幸福矿山的根基，是温馨家庭的根基；诚信，让我们记住这样一个名词，这是兵团七师发展壮大宝贵的无形资产，是国资公司跨越发展、创先争优的企业准则。

诚信没有重量，却可以让人有鸿毛之轻，可以让人有泰山之重； 诚信没有标价，却可以让人的灵魂贬值，可以让人的心灵高贵； 诚信没有体积，却可以让人心情灰黯，苍白，可以让人的情绪高昂，愉快。让我们从此刻起，坚守并加固诚信道德的防护堤。以诚信铸辉煌，共唤诚信之歌永远响亮。

第五篇：共铸诚信学校倡议书

共铸诚信学校倡议书

孟子云：车无辕而不行，人无信则不立。诚实守信不仅是一种品行，更是一种责任，接下来，小编为您分享了共铸诚信学校倡议书，感谢您的阅读!

共铸诚信学校倡议书【一】

亲爱的同学们：

古人云：人无信则不达。中国是礼仪之邦，讲究诚信一向是中华民族的传统美德。诚信，作为修身安邦的基石，千百年来一直根植在我们每个人的血脉之中。因此我们应该把诚信作为一种美德，一种修养，一种文明，追而求之，歌而颂之。为切实提高小学生的诚信意识，在校园内形成诚信光荣，失信可耻的良好氛围，在此，我代表我校少先队大队部向全校同学发出如下倡议：

1、提高自身道德修养，树立诚信观念。

加强诚信教育，是小学生健康成长的基础，是维护学校正常教学生活秩序的重要保证。人生路漫漫，我们会得到许多，也会失去很多，但诚信人生立身之本，却是应当一生谨记的。

2、从身边事做起，争做诚信少年。

讲究诚信并非空话，它需要我们切实地从身边小事做起。当前，社会上有一些人不守诚信，欺骗欺诈等现象屡有发生，这些不良的社会现象也侵蚀着校园。从身边事做起，诚信做人，是我们作为当代小学生的做人之根本，立业之根基。

3、待人接物上讲诚信。

待人真诚，在人际交往中抱心诚意善的动机和态度，相互理解、接纳和信任，杜绝逢人只说三句话，未可全抛一片心的交往陋习，在人和人之间搭起彼此信任的桥梁。

4、在处事行为上讲诚信。

诚信处事，守时守信，言必行，行必果;不追求一己之私，不隐瞒事实真相，不违反文明公约，不抄袭作业，考试不作弊。

同学们，让我们每个人像爱惜生命一样，珍爱自己的诚信，做一个诚实的人。让我们赶快行动起来吧!不要让诚信只出现在纸上，应该让诚信成为我们的口头婵。要让它活跃在我们心中，让我们做诚信的主人。这样，我们才能成为21世纪德能皆备的人才，我们的祖国建设才能如日中天，欣欣向荣。

共铸诚信学校倡议书【二】

同学们：

诚实守信，是中华民族的传统美德，是和谐社会的道德基础，是每个社会公民的立身之本。在市场经济条件下，国家倡导诚信，社会呼唤诚信，个人需要诚信。在此，我们向社会各界发出如下倡议：

一、增强诚实守信的意识，争做诚信白云的实践者。我们要讲诚信话，办诚信事，做诚信人，在工作中做到诚信办事、诚信服务，反对营私舞弊、欺上瞒下。在生产经营中做到负责任地做产品、公平交易，反对制假售假、坑蒙拐骗。在生活中做到真诚待人、恪守承诺，反对虚情假意、背信弃义。在学习中做到脚踏实地、求实进取，反对弄虚作假、抄袭作弊。

二、树立诚实守信的观念，争做诚信白云的倡导者。我们要牢固树立诚信促发展、诚信促和谐的观念，积极倡导诚实守信的社会风尚，广泛提倡诚实守信的行为规范，踊跃参与百城万店无假货、争创文明示范窗口、重合同、讲信用、诚信兴业、文明服务等各种诚信创建活动，自觉抵制各种失信行为，主动举报各种失信现象，牢固树立诚信为本、操守为重的观念，使讲诚信成为我们的普遍自觉行动。

三、弘扬诚实守信的精神，争做诚信白云的传播者。我们既要自身践行诚信建设，更要以有力的行动去弘扬诚信精神，以自己的诚信行为，带动和影响我们身边的每一个人，特别是要将诚实守信的品德培养从娃娃抓起，全社会齐心协力，共同营造人人重信义、人人讲信用的良好氛围。

诚信不仅仅是一句口号，更要落实到具体的行动当中。朋友们，让我们携起手来，振奋精神，从我做起，从现在做起，从身边小事做起，大力弘扬中华民族优秀的传统美德，以诚待人，以信立身，养成良好的行为规范，做遵守社会公德的好公民，遵守职业道德的好员工，遵守家庭美德的好成员，共铸诚信，同创文明!