2011年县直机关党的工作总的要求是

第一篇：2011年县直机关党的工作总的要求是

建设交通局2011年党建工作要点

2011年县直机关党的工作总的要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻自治区党委七届十次全委扩大会议、地区三级干部会议和县委九届五次全委（扩大）会议精神，按照机关党建走在前头的要求，以科学发展为主题，以服务中心、建设队伍为重点，以提高党员素质、夯实基层基础为关键，‘扎实开展创先争优活动，认真落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，深入推进学习型党组织、学习型机关建设，全面加强机关党的思想、组织、作风、制度和党风廉政建设，更好地为建设精致幸福柯坪提供思想和组织保证。

一、努力建设学习型党组织，加强机关党的思想政治建

设

1、着力抓好理论武装工作。组织党员干部深入学习中国 特色社会主义理论体系，用马克思主义中国化的最新成果武装 头脑、指导实践、推动工作；深入学习科学发展观，污1-机关 党员干部进一步转变不适应不符合科学发展要求的思想观念，解决影响和制约科学发展的突出问题，创新发展理念、理清发 展思路、破解发展难题、转变发展方式；大力弘扬社会主义核心价值体系。努力把社会主义核心价值体系体现到机关党员教 育管理全过程，融入到机关党员日常工作学习生活中，以机关党员的模范带头作用推动全社会学习践行社会主义核心价值体系的深化；深入开展马克思主义“五观”、“三史”、“四个认 同”教育，进一步增强机关广大党员干部政治意识、大局意识、忧患意识和责任意识，坚定不移地维护祖国统一，维护民族团结，维护社会稳定。

2、认真开展形势政策教育。组织机关党员干部认真学习、深刻领会自治区党委七届十次全委（扩大）会议、地区三级干部会议和县委九届五次全委（扩大）会议精神，推进“223223"工程的贯彻落实，充分认识建设精致幸福柯坪的重大意义、发展定位和战略目标。通过反复学、深入学、持久学，使广大党员干部群众切实增强抢抓机遇，加快发展的责任感、使命感和紧迫感，进一步统一思想、凝聚力量，积极发扬创新破难的进取精神，奋力赶超的挑战精神，奋发有为的实干精神，协同作 战的团队精神，打牢党员干部群众共同团结奋斗、共同繁荣发 展的思想基础，树立科学跨越，后发赶超的信心。

3、广泛开展业务知识的学习教育。各单位党组织要立足本部门、本单位工作实际，采取多种形式，组织党员干部认真 学习掌握推进“223223”工程，建设精致幸福柯坪所必需的经 济、政治、文化、科技、社会等方面的新知识、新技术，党员领导干部要在学习科技知识上走在前面，积极学习掌握做好本 职工作、履行岗位所必备的知识和技能，努力提高服务科学发 展的能力和水平，成为本领域本行业的行家里手。

4、扎实推进学习型党组织、学习型机关建设。切实加 强和改进学习型党组织、学习型机关建设的载体建设，建立健 全学习型党组织、学习型机关建设的考核激励机制，认真落实 述学、评学、考学制度。机关党组织要认真落实“三会一课”、政治学习、知识答卷、集中培训制度，充分利用党员远程教育 网开展教育培训工作。县直机关工委将有针对性地加强指导、服务和督查力度，推动学习型党组织、学习型机关建设活动深 入开展。

5、广泛开展庆祝建党90周年活动。通过报告会、文艺 演出、读书演讲、征文和参观考察等内容丰富、各具特色的纪 念活动，宣传党的光荣历史和丰功伟绩，宣传中国特色社会主义理论体系，宣传党的建设，宣传各个时期、各条战线的先进模范，组织开展走访老党员、老干部活动，增强党组织凝聚力，激励党员干部立足岗位做好工作。

二、坚持抓基层、打基础，加强基层党组织建设

6、认真落实机关党建工作责任制。各单位党组织要切实 履行抓党建工作的职责，开展创建活动，不断提升创建活动水平。继续深入开展创建“五好”党支部、“党建工作先进单位” 活动，进一步完善考核办法，逐步形成规范、科学的工作考核机制。加强对直属各党组织工作的督查，认真总结经验、树立典型，推动工作不断深入。规范直属各党组织专项述职工作，把党组织书记履行党建工作责任制的情况作为年度干部考核工作述职、评选“五好”党支部、“党建工作先进单位”的重要内容，加强检查督促，抓好党建满意度测评，努力提升机关党建工作水平和质量。

7、不断完善机关党组织体系。认真落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》精神，指导县直单位党组织换届改选工作，选好配强党组织领导班子。坚持有利于加强党员

教育管理、有利于保证工作任务完成的原则，调整优化组织设臵方式，健全机关党组织，进一步规范机关党组织审批、设臵、撤并程序，做到党组织与部门单位同步设立、同步更名、同步撤并，不留工作空白点。建立健全机关工会、共青团组织，实行群团组织负责人列席党组织会议制度。

8、推进党组织工作创新。加强对党组织的分类指导，推动机关党组织活动内容和方式的创新。在县直机关全面推行《县直单位党建工作预警机制》，加强对县直单位党建工作的

规范管理，通过工作推进会、经验交流会、督促检查、考核评比以及责任追究等多种形式，推进《预警机制》的落实，积极探索党组织履行职责、改进工作、发挥作用的新路子；分层次建立党建工作示范点，总结先进经验，培育先进典型，并通过多种形式推广交流先进经验。

9、深入开展创先争优活动。机关各党组织要继续把创先争优活动作为机关党建工作的一项经常性、基础性工作，以增强党支部活力为重点，进一步完善和落实机关党组织建设、党内生活等方面的工作标准，不断创新活动载体、丰富活动内容、优化活动效果，推动创先争优活动的扎实深入开展。今年上半年，着重围绕中国共产党成立90周年纪念活动，切实抓好领导点评、群众评议、推荐表彰等环节的工作，引导党组织切实履行职责，共产党员在工作中创一流业绩，掀起创先争优活动新高潮，“七一”前夕，表彰一批县直机关先进基层党组织、优秀共产党员和党务工作者，并做好推选县委表彰的先进典型工作。下半年，重点围绕迎接十八大开展活动，引导党组织和广大党员以昂扬向上的精神面貌、更加优异的工作业绩，向党献礼。

10、充分发挥群团组织在机关文化建设中的积极作用。机关群团组织要结合机关职工、青年自身特点，认真探索和思考机关工会、共青团组织如何在学习实践科学发展观、“党群共建创先争优”、构建和谐机关和推动机关各项工作中的有益作用，把机关职工、青年吸引到加强学习、提高技能、建言献策、参与管理等工作中来，不断增强机关群团组织的 吸凝聚力。各基层群团组织要结合单位实际，开展形式多样的文化体育活动，丰富职工文化生活。

三、加强党员队伍建设，积极推进机关（单位）党内民主建设

11、切实加强机关党员队伍建设。落实党员教育培训计划，建立党员轮训制度，探索现代化和个性化的教育培训方式，拓宽党员干部受教育渠道，开展能力培训，创造实践锻炼平台，促进党员干部提高知识水平和工作本领。按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针，重视对入党积极分子和党员的教育培养，举办县直单位入党积极分子培训班，优化队伍结构。认真做好发展党员工作，加强思想上入党教育，认真落实发展党员公示制、票决制和责任追究制，确保发展党员质量。严格党内组织生活，落实“三会一课”、党员党性定期分析等制度，加强对在职党员、流动党员、离退休干部职工党员的管理，切实把党要管党的要求落到实处。全面实行党员承诺制，设立党员先锋岗、党员责任区，组织党员带头参与志愿服务，探索建立党员在居住地发挥作用机制。健全党内激励关怀帮扶机制，做好党员服务工作，加强对老党员、生活困难党员的关怀帮扶，增强党组织凝聚力。

12、全面推行党务公开制度。今年，在县直机关各单位党组织全面推行党务公开工作。各单位党组织要结合本部门（单位）工作实际，科学界定党务公开的内容，遵循“公开为正常、不事项尽可能向机关（单位）党员公开，尤其是工作目标、发展党员、党费收缴管理使用、民主评议党员、组织生活会、党员干部违纪违法问题的处理、落实党风廉政建设责任制等情况。丰富公开形式，通过党内有关会议、文件、公示栏、局域网等多种形式和渠道，将不涉及秘密的党务信息及时向党内、党外公开。规范公开程序，对党务公开的内容、时间、期限要进行严格要求，确保公开内容准确、时间及时、时限合理。

13、完善党内参与机制。县直各单位党组织要牢固树立“党员是党的主人”的理念，认真落实《中国共产党党员权利保障条例》，增强党员干部的平等意识，激发党员干部的参与热情，不断提升机关党内事务的参与人数和参与程度。建立和落实机关党组织向全体党员报告工作制度，党组织书记每年向全体党员至少报告一次工作。探索扩大党内民主实现形式，改进党总支、党支部委员候选人的提名制度和选举方式，在县直单位开展党组织领导班子成员由党员群众直接选举推荐工作。

14、创新党内监督机制。要严格执行党员领导干部双重组织生活会制度和民主评议党员制度等党内规章制度。抓好党组织研究、监督机关（单位）业务工作制度的落实，使机关党组织的监督有比较规范的途径和平台。

四、加强机关作风和效能建设

15、全面落实党风廉政建设责任制。严格落实党风廉政建设责任制的各项规定，紧紧抓住责任主体、责任分解、责任考核和责任追究四个关键环节，做到任务分工具体、职责划分公开为例外”的原则，将机关（单位）党组织的工作引力和清晰、责任要求明确、保障措施有力。加强对落实党风廉政建设责任制情况的督促检查，确保工作落实。结合机关特点和职能，不断健全和完善述职述廉、诫勉谈话、党员干部报告个人有关事项等制度，把规范权力运行、健全监督机制、完善工作程序结合起来。坚持党风廉政建设情况通报、情况 反映、重大决策征求意见制度，对政策措施执行情况进行督促检查。

五、适应新任务的要求，全面加强机关党组织自身建设

16、加强机关党务干部管理，提高党务队伍素质。紧紧围绕县委、政府重大部署和机关党组织的要求，进一步完善工作制度，规范工作程序，强化内部管理，加强队伍建设。加强对县直机关党支部的业务指导，进一步为机关党务干部开展工作创造良好的环境。建立沟通联系机制，提高工作针对性、实效性，加强督促检查，抓好工作落实。选好配强专兼职机关党务干部，加强培养和实际工作锻炼。根据《条例》规定和县委要求，选配党性强、作风正、有能力、热爱党的工作的同志充实党务干部的队伍，积极推动党务干部的岗位交流，不断优化党务干部队伍结构。通过上党课、报告会、经验交流会、座谈会、主题实践等多种形式，分层次抓好县直机关党支部书记、组织委员的教育培训工作。

17、抓好新《条例》的贯彻落实，落实机关党建工作责任。一是继续组织好新《条例》的学习宣传。组织机关党组织和广大党员干部认真学习《条例》和自治区党委《实施办法》 的精神，采取各种形式，组织系列活动，开展学习宣传，营造浓厚的舆论氛围，切实增强机关党组织贯彻落实新《条例》的 自觉性。二是对《条例》的贯彻落实情况进行督查。以修改和 新增内容的贯彻落实情况为重点，坚持不懈的抓督查、抓落实，使《条例》和《实施办法》的各项规定和措施真正落到实处，不断强化机关党组织的地位和作用，提高机关党建工作的水平。

第二篇：党的群众路线教育实践活动的总要求是什么（精选）

1、党的群众路线教育实践活动的总要求是什么？ 党的群众路线教育实践活动的总要求是“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，这4句话、12个字，概括起来就是要自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。

第三篇：直机关党支部工作规范

省直机关党支部工作规范

（试行）

一、党支部工作总体要求

1.全面贯彻落实新时代党的建设总要求，把全面从严治党要求落实到机关每个党支部、每名党员，全面提升机关党支部组织力，强化政治功能，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，巩固党长期执政的组织基础。

2.党支部是中国共产党的基础组织，是党组织开展工作的基本单元，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。

3.党支部工作必须遵循以下原则:

(1)坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，尊崇党章，加强思想建设，强化理论武装，始终保持先进性纯洁性。

(2)坚持不忘初心、牢记使命，把政治建设作为根本性建设，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。

(3)坚持认真践行党的宗旨和群众路线，始终同群众想在一起、干在一起，成为群众的主心骨。

(4)坚持民主集中制，自觉做到“四个服从”，提高解决自身存在问题的能力，增强生机活力。

(5)坚持服务党的中心任务和本单位重点工作，充分发挥积极性、主动性、创造性，确保党的路线方针政策和决策部 署贯彻落实。

二、党支部设置

4.机关党支部设置应以本部门机关为主，按照党员人数合理、支部委员会健全、开展活动便利、有效发挥政治功能的要求进行设置。凡是有正式党员3人以上的，都应当成立党支部。党支部党员人数一般不超过50人。党员人数较少的部门，应当按照工作性质相近、支部功能健全、便于管理的原则成立联合党支部。

5.结合实际创新党支部设置形式，坚持发挥政治功能，按照党的隶属关系一致的原则进行设置，使党的组织和党的工作全覆盖到部门直属单位和社会组织。

6.根据工作需要，机关党委可直接作出在机关处室设立党支部或成立联合党支部、上级党委可直接作出在基层单位设立党支部的决定。基层党支部的成立，一般由基层单位提出申请，基层党委召开党委会研究决定并批复，批复时间一般不超过1个月。基层党委审批同意后，召开党员大会选举产生党支部委员会。选举结果报基层党委审批。

7.党支部的调整和撤销，一般由党支部报所在部门基层党委批准，也可由部门基层党委直接作出决定，并报上级党组织备案。

8.因特殊工作需要或执行临时任务,可成立临时党支部。临时党支部主要履行组织党员开展活动、教育管理党员等职责，一般不发展党员、处分处置党员，不选举党代会代表和进行换届。临时党支部书记由批准其成立的党组织指 定。

三、党支部的职责任务 9.党支部的基本职责是:

(1)贯彻落实党的理论和路线方针政策，宣传和执行党中央、上级党组织决策部署和本党支部的决议。

(2)组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党章党规，坚定理想信念，增强党性修养，践行社会主义核心价值观，发挥先锋模范作用。

(3)维护和执行党的纪律，监督党员干部严格遵守党章党规党纪和国家法律法规，监督其他任何工作人员遵守国家法律法规。

(4)讨论决定或参与决定本单位重大事项，团结和组织党员、群众完成本单位各项工作任务。

(5)对党员进行教育、管理、监督和服务，提高党员素质，保障党员权利不受侵犯。

(6)严格党的组织生活，开展批评和自我批评，落实“三会一课”、主题党日等基本制度。

(7)做好发展党员工作，把政治标准放在首位，对要求入党的积极分子进行教育培养，对党员的品质纯洁负责。

(8)密切联系群众，及时将党员、群众的批评、意见和诉求向上级党组织报告、反映，实事求是地对党的建设、党的工作提出意见建议。

(9)按照规定进行党务公开。

(10)领导工会、共青团等群团组织，支持这些组织依照各自章程独立负责地开展工作。

10.党支部在社会基层组织中发挥战斗堡垒作用。

党支部直接教育党员。突出理想信念教育、党性教育、纪律教育、道德品行教育，按要求开展党内集中学习教育，抓好党员经常性教育，组织党员参加各项培训。

党支部直接管理党员。对党员设岗定责，了解掌握党员思想、工作、生活情况，对表现好的党员表扬鼓励，对后进党员批评帮助，对不合格党员稳妥有序进行组织处置。关怀帮扶困难党员。

党支部直接监督党员。经常地主动地听取党员和群众的意见，对存在苗头性倾向性问题的党员及时提醒、督促改进，对违反纪律的党员及时教育或者按规定处理，问题严重的应当向上级党组织报告。

党支部要有效组织群众。深入群众开展细致的思想政治工作，以模范行动号召群众、带动群众，把群众的思想和行动统一到党中央决策部署和上级党组织要求上来，最广泛而有效地把群众组织起来。

党支部要有效宣传群众。到群众中宣传党的政策，解疑释惑，做好教育引导工作，使党的各项工作为群众所了解所接受。发现、树立群众身边的典型，发挥榜样示范作用。

党支部要有效凝聚群众。汇集党员、群众智慧和力量，以党员创先争优引领群众创新创业创优。在保障重大任务、支援抢险救灾、应对突发事件等急难险重任务中，组织党员 冲在前、作表率，动员带领群众团结一致、攻坚克难。

党支部要有效服务群众。了解群众诉求，听取群众意见，千方百计为群众办实事好事。做脱贫攻坚的先锋队。

11.不同类型党支部担负的重点职责任务。

机关党支部，围绕服务中心、建设队伍开展工作，发挥协助和监督作用，促进本部门各项任务的完成。

事业单位党支部，保证监督改革发展正确方向，做好思想政治工作、参与重要决策、服务人才成长、促进事业发展。发挥领导作用的党支部，对重大问题进行讨论和作出决定。

社会组织党支部，引导和监督社会组织依法执业、诚信从业，教育引导职工群众增强政治认同，建设先进文化，引导和支持社会组织有序参与社会治理、提供公共服务，承担社会责任。

企业中的党支部,保证监督党和国家方针政策贯彻执行,围绕生产经营开展工作,参与企业决策、服务改革发展、凝聚职工群众、建设企业文化、创造一流业绩。

离退休干部职工党支部,宣传党的路线、方针、政策，组织离退休干部职工党员参加学习，开展组织生活，听取意见，反映诉求，引导他们结合自身实际发挥作用。

四、党支部工作运行

12.党支部坚持民主集中制原则。凡属重要事项都要按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，由支部委员会或支部党大会集体讨论，作出决定。

党支部党员大会是党支部的议事决策机构，由全体党员 参加。党支部党员大会一般每季度召开1次，由党支部书记召集并主持。党支部选举工作，接收预备党员和预备党员转正，对党员的表扬、纪律处分和组织处置等重要事项，必须经过党支部党员大会讨论和决定，党支部党员大会通过决议，必须有半数以上有表决权的党员到会方可进行表决，赞成人数超过应到会有表决权的党员的半数为通过。进行选举时，有选举权的党员到会人数必须超过应到会党员人数的三分之二。

党支部党员大会的议题由支部委员会根据上级党组织的指示和本支部工作需要确定，议题鲜明，中心突出。支委会做好会前通知，确保全体党员都应参加支部大会，如个别党员因故请假，支部委员会应在会前听取这些同志的意见，并转达给支部大会。讨论吸收新党员的支部大会，可以吸收一些积极分子列席。上级领导参加不是自己过组织生活的党员大会，可以提出建议、发表意见，但没有表决权。如支部大会所讨论的决议是吸收新党员、预备党员转正、处分违纪党员等内容，还需要按照《党章》的规定，报请上级党组织审查批准，方能生效。

13.党支部委员会是党支部日常工作的领导机构。

党支部委员会会议由党支部书记召集并主持，一般每月召开1次，因工作需要也可随时召开，对党支部重要工作进行讨论、作出决定。

14.党员人数较多的党支部，应当划分若干党小组，并设立党小组组长。党小组主要落实党支部工作要求，完成党支 部安排的任务。党小组会一般每月召开1次，组织党员参加政治学习、开展谈心谈话、开展批评和自我批评等。

五、党支部组织生活

15.党支部应当严格执行党的组织生活制度，经常、认真、严肃地开展批评和自我批评，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。对支部开展组织生活情况进行纪实，严肃、认真登记好《党支部会议记录本》。

16.党支部应当组织党员按期参加党员大会、党小组会和上党课，定期召开党支部委员会会议。

“三会一课”应当突出政治学习和教育，突出党性锻炼，以“两学一做”为主要内容，针对党员思想和工作实际，确定主题和具体方式，做到形式多样、氛围庄重。领导干部要落实“五个到支部”(学习讨论在支部、党课讲在支部、组织生活过在支部、工作检查指导到支部、示范作用发挥在支部)，应当定期为基层党员讲党课，党委（党组）书记、党组成员每年至少讲1次党课。

党支部每月相对固定1天开展主题党日，组织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事、志愿服务、重温入党誓词和入党志愿书等。主题党日必须防止随意化、形式化、平淡化、庸俗化，增强仪式感,教育引导党员自觉佩戴党员徽章，让党员和群众听到党的声音、感受到党的存在,提高主题党日活动的质量和吸引力。

17.党支部每年至少召开1次组织生活会，一般安排在第四季度，也可结合主题教育、作风整顿、重大活动等需要随 时召开。党员领导干部应当以普通党员身份参加所在党支部或党小组组织生活会。

组织生活会应当确定主题，按照会前认真学习、谈心谈话、听取意见，会上查摆问题、开展批评和自我批评、明确整改方向，会后制定整改措施、逐一整改落实的步骤进行。

18.党支部一般每年开展1次民主评议党员，组织党员对照合格党员标准、对照入党誓词、联系个人实际进行党性分析。

党支部召开党员大会，按照个人自评、党员互评、民主测评的程序，对党员进行评议。党员人数较多的党支部，个人自评和党员互评可以在党小组进行。预备党员参加民主评议,但不评定等次。

党支部委员会根据评议情况和党员日常表现情况，提出评定意见，确定优秀、合格、不合格等次。对优秀的予以表扬，对不合格的及时教育帮助、促其转化，仍不合格的按党内有关规定进行组织处置。

19.党支部应当经常开展谈心谈话。党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间，每年谈心谈话一般不少于1次。

谈心谈话应当坦诚相见、交流思想、交换意见、帮助提高。对工作发生变动、家庭发生变故、受到处分处置的党员，对群众有不良反映的党员，出现矛盾和意见分歧的党员，党支部书记应当及时谈心谈话。

六、党支部委员会建设 20.有党员7人以上的党支部，应当设立党支部委员会。党支部委员会由３人至5人组成，一般不超过7人。

党支部委员会设书记和组织委员、宣传委员、纪检委员等，必要时可设1名副书记。

党员不足7人的党支部，设1名书记，必要时可设1名副书记。

21.机关、事业单位、社会组织的党支部委员会每届任期3年。

党支部委员会由党支部党员大会选举产生，党支部书记、副书记由党支部委员会会议选举产生，不设委员会的党支部书记、副书记由党支部党员大会选举产生。选出的党支部委员，报上级党组织备案;党支部书记、副书记，报上级党组织批准。根据工作需要，上级党组织可以任命党支部书记。

建立健全党支部按期换届提醒督促机制。上级党组织对任期届满的党支部，一般提前3个月以发函或电话通知等形式，提醒做好准备。对延期换届的，认真审核、从严掌握。

22.党支部书记主持党支部全面工作，是党支部履行全面从严治党主体责任的第一责任人，履行统筹安排、执行落实、教育管理和工作带动等责任。党支部书记向党支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作，督促党支部委员履行职责、发挥作用，抓好党支部委员会自身建设。

党支部副书记协助党支部书记开展工作。党支部委员按照职责分工开展工作。

23.党支部书记一般应当具有1年以上党龄，政治素质 好，热爱党的工作，具有一定的政策理论水平、组织协调能力和群众工作本领，担当负责、乐于奉献，带头发挥先锋模范作用，在党员、群众中有较高威信。

24.党支部书记一般由本部门本单位主要负责人担任，也可根据实际情况，由本部门本单位其他负责人担任。

25.上级党组织应当经常对党支部书记、党支部委员进行培训。

党支部书记培训纳入党员干部教育培训规划，培训采取省直机关工委组织培训和各部门自主培训相结合的方式，分类别、分层次精准施训。对新任党支部书记应当进行任职培训。党支部书记每届任期内应当至少参加1次机关工委或部门机关党委举办的集中轮训。

对党支部书记、党支部委员的培训应当突出党的创新理论、党的基本知识、党的优良传统作风、党的纪律及履职尽责实务等内容，采取集中轮训、学习考察、自主选学、网络学习等形式，灵活运用专题辅导、案例分析、现场观摩、交流研讨等方法，提升党务工作专业能力。

党支部书记、党支部委员每年接受集中学习培训累计时间不少于56学时。党员每年接受集中学习培训累计时间不少于32学时。新党员入党一年之内接受集中学习累计时间不少于24学时。党员发展对象要接受不少于3天或24学时的培训。

26.把党支部书记岗位作为培养选拔干部的基础性台阶。培养树立党支部书记先进典型，对优秀党支部书记给予表 彰。

27.党支部书记、党支部委员应当自觉接受上级党组织和党员、群众监督，还应当互相监督。

党支部书记按照省直机关党建工作“三级四岗”责任清单，明晰工作职责。每年应当向上级党组织和党支部党员大会述职，接受评议考核，考核结果作为评先评优、选拔使用的重要依据。

28.坚持党章规定的党员标准，始终把政治标准放在首位发展党员。严格遵守入党申请人初步培养、入党积极分子培养教育、确定发展对象、接收预备党员、预备党员教育考察转正等要求，做到标准严格、培养严格、程序严格。党支部每季度对入党积极分子进行一次考察写实。

29.严格按照《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》《中共中央组织部办公厅关于进一步规范党费工作的通知》，及时核定党员交纳党费具体数额，引导党员按月主动交纳党费。每年对党费收缴情况进行1次公示。

30.积极开展党员激励关怀活动，建立老党员与新党员、党员领导干部与普通党员间的“互助对子”。对生活困难党员、做到思想上关怀、工作上关心。关注党员的心理健康，通过谈心谈话、开展集体活动等形式，及时疏解党员的心理压力。

31.建立持续整顿软弱涣散党支部工作机制。对政治功能不健全、发挥作用差、出现问题的党支部，上级党组织要开展专项整治，推进党支部建设均衡发展。

七、党支部工作的领导和保障 32.各部门党委(党组)应当把党支部建设作为最重要的基本建设，定期研究讨论、加强领导指导，切实履行主体责任。机关党委每年至少专题研究1次党支部建设工作。部门党委(党组)书记应当带头建立党支部工作联系点，带头深入基层调查研究，发现和解决问题，总结推广经验。

各部门机关党委应当经常对党支部建设情况进行分析研判，加强分类指导和督促检查，扩大先进支部增量、提升中间支部水平、整顿后进支部。探索建立党支部工作考评体系，推进党支部标准化、规范化建设。基层党委应当配备专职组织员，对党支部工作进行具体指导。

应当注意通过党支部了解掌握干部日常表现，干部考察应当听取考察对象所在党支部的意见。

33.抓党支部建设情况列入部门机关党委书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容，作为评判其履行管党治党政治责任情况的重要依据。

34.各级党组织应当为党支部开展工作提供必要条件，给予经费保障。结合支部实际情况，加强党支部文化阵地、活动场所和信息化建设。采取多种形式，及时宣传展示党支部学习教育、组织生活、主题党日等活动情况。建立机关党员活动室，设置党旗、入党誓词、党的制度、党员权利义务、党建书架等内容和设施，便于各党支部开展活动，增强党建活动的仪式感、庄严感，形成浓厚党建氛围。

第四篇：2007年直机关工委工作要点（精选）

2007年直机关工委工作要点

文章标题：2007年直机关工委工作要点 2007年直机关工委工作要点

2007年机关党的工作思路是：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六届五中、六中全会精神，围绕区委、区政府中心工作，以落实科学发展观、构建和谐社会为重点，认真研究机关党建工作的规律和特点，规范示范单位创建活动管理，加

强党风廉政建设和反腐败工作，强化机关思想政治工作，加大在职党员进社区活动的力度，推进机关党的工作再上新台阶。

一、以学习贯彻十六届五中、六中全会精神为重点，全面加强机关党的思想建设

1、扎实推进理论武装工作。坚持把党员理论武装工作放在首位，组织广大机关党员干部，系统学习《江泽民文选》，深刻领会“三个代表”重要思想的精神实质；深入学习党的十六届五中、六中全会精神，以科学发展观为统领，推进社会主义和谐社会建设。继续开展“落实科学发展观，构建和谐新**”征文评选活动。四季度，举办党的十七大精神专题辅导报告会。

2、加强形势任务教育。结合**区情，认真开展形势任务教育，组织党员干部深入学习理论，提高政策理论水平，明确当前任务，统一思想认识。特别是要认真贯彻落实**区第三次党代会精神，开展大讨论活动，发挥机关党员干部的带头表率作用，加快区域性中心城市建设步伐。工委将于二季度举办**区第三次党代会精神专题辅导报告会，并结合全区换届工作实际，举办一场副处以上领导干部参加的执政能力建设报告会。

3、拓展党课教育方式。继续发挥区直机关宣教团的骨干宣讲作用，组织宣教团成员到各级党组织讲党课、作报告。根据换届工作的实际情况，调整充实宣教员队伍，召开一次宣教团工作座谈会。坚持和完善党组（党委）书记讲党课的规定，并督促各单位认真落实。部门党组（党委）书记和机关党委、总支、支部书记，必须在本单位讲一场以上党课。

4、抓好理论研讨工作。协调组织一批既懂经济工作、又熟悉党建业务的党员干部，形成一支具有相当理论水平的骨干研究力量，认真分析机关党建工作如何服务部门中心工作、服务全区经济发展，深入研究新时期机关党建工作的规律和特点，努力推出一批有价值的研究成果，并通过机关党员的模范带头作用，把研究成果转化到实际工作中去。工委将组织机关党建研究课题组，分行业、系统进行专题调研。5月，重点做好**市机关党建研究会渝东南片区机关党建理论研讨会的筹备工作。

二、以健全完善机关党建工作责任制为着力点，不断加强基层组织建设

1、建立和完善党建工作责任制。按照中央、市委建立的先进性建设长效机制，建立和完善加强机关党建工作的相关配套文件。在此基础上，指导区级各部门结合本单位实际，建立与之相适应的党建工作责任制。

2、全面推行党务公开。认真总结我区党务公开工作经验，查漏补缺，在区级部门全面推行党务公开工作，力争实现全覆盖。各级党组织重大事项的研究决定、重要工作的决策部署，都要及时予以公布，重抓落实。

3、规范示范单位创建活动管理。一是进一步完善基层党组织目标管理考核体系；二是改进示范单位考核验收办法，坚持高标准、严要求；三是发挥示范单位的典型和示范带头作用，带动全区机关党建工作整体水平提高。一季度，召开示范单位创建工作经验交流会。

4、强化党组织日常管理工作。一是抓好党代表选举的相关工作；二是抓好入党积极分子培训；三是做好发展党员工作；四是做好基层党组织换届改选；五是举办一期党务干部培训班；六是做好流动党员和离退休党员教育管理工作；七是做好党费收缴管理使用工作。

三、以廉政文化进机关为核心，增强党员干部廉洁自律意识

1、深化廉政文化进机关活动。总结推出一批先进典型，浓厚机关廉政文化氛围，丰富廉政文化活动载体，把廉政文化进机关活动推向深入。三季度，组织新提拔处级干部参观**监狱；四季度，组织廉政文化进机关经验交流会。

2、督促落实“七不准”工作纪律。继续加强综合整治发展环境工作，巩固“执政为民、服务发展”学习整改成果，严格执行“七不准”工作纪律，加大明查暗访力度，严肃处理违纪人员。三季度，召开贯彻党政机关“七不准”工作纪律座谈会。

3、加大党员整改问题的督查力度。按照先进性教育和“执政为民、服务发展”学习整改活动的要求，进一步建立和完善党员整改问题台帐，加强督促检查，切实把机关党员整改问题落到实处，巩固和扩大先进性教育成果。

4、做好查办违纪案件和专项治理工作。加强对党员干部的监督，严肃查处各种违纪违法违规案件。一是严格执行“五个不许”，从严查处利用职权谋取私利等案件；二是认真完成区委交办的党风廉政建设具体工作任务，按照区纪委的要求，做好牵头和协办工作；三是严肃党内生活，做好不合格党12全文查看

第五篇：社团工作指导总要

各社团：

为推动新校区学生社团健康、有序地发展，繁荣校园文化，促进校园精神文明建设，推进学生素质教育，结合我校实际,现就加强和改进我校大新校区学生社团工作提出如下意见。

一、充分认识加强和改进大新校区学生社团工作的重要意义

大新校区学生社团是由高校学生依据兴趣爱好自愿组成，按照章程自主开展活动的学生组织。大新校区学生社团活动是实施素质教育的重要途径和有效方式，在加强校园文化建设、提高学生综合素质、引导学生适应社会、促进学生成才就业等方面发挥着重要作用，是新形势下有效凝聚学生、开展思想政治教育的重要组织动员方式，是以班级年级为主开展学生思想政治教育的重要补充。

同时，各社团应充分认识到：现阶段，社团在建设中存在着组织比较松散、活动资金短缺、硬件条件有限、管理不够规范、机制不够完善等问题。在新形式下，大新校区学生社团建设要着眼于创建校园精神文明、繁荣校园高尚文化、拓展学生综合素质、培养学生创新精神、提高学生实践能力等方面，不断拓展我校共青团工作育人空间，进一步加强和改进大新校区学生社团组织建设工作。

二、全面把握加强和改进大新校区学生社团工作的总体要求和主要任务 加强和改进大新校区学生社团工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的教育方针；以推动大学生全面发展为目标，坚持以人为本，全面推进素质教育，充分发挥学生自我教育、自我管理、自我服务的积极性；坚持建设和管理并重，积极扶持、规范运作，促进健康发展；推动新校区学生社团在活跃校园文化、加强和改进大学生思想政治教育、服务学校改革发展稳定等方面发挥更大的作用。

加强和改进大新校区学生社团工作的主要任务是：加强对活动方式多样化的探索，打造特色校园活动品牌；加大对综合素质人才的培养力度，培养优秀组织管理人才；寻求广大社会各界的大力支持，拓展资源整合途径；完善工作运行机制和管理体系，提供良好的组织制度保障，推动新校区学生社团更加快速健康的发展。

三、积极支持大新校区学生社团开展健康有益的活动

坚持“大力扶持理论学习型社团，热情鼓励学术科技型社团，正确引导兴趣爱好型社团，积极倡导社会公益型社团”的原则，逐步推进新校区学生社团建设“四个一”工程，即树立一批示范性社团、建立一套社团活动保障体系、每年组织一届社团文化节活动、每年举办一次社团工作理论研讨会，进一步繁荣和发展新校区学生社团，使新校区学生社团成为培养提高大学生综合素质的重要基地。

1.支持和引导新校区学生社团开展活动

支持和引导新校区学生社团依据国家的法律法规，按照各自《章程》，独立自主地开展理论学习、学术科技、文化娱乐、社会实践、志愿服务、体育竞技等活动。实行社团活动项目申报制，鼓励创精品活动项目，建设精品社团。通过创新社团内容和形式，适应学生需求，增强新校区学生社团和社团活动的吸引力和凝聚力。通过举办社团文化节、优秀社团评比展示、社团活动展演等方式，进一步活跃社团活动，扩大社团在学生中的影响，为新校区学生社团发展注入活力、创造条件、搭建舞台、营造氛围。学校将定期组织社团开展交流活动，开展“优秀社团”评比。加大对重点社团和特色社团的扶持力度，为优秀社团的发展创造有利条件。

2．积极鼓励、支持学生社团活动集资并给予适当后勤保障

学校每年提供新校区学生社团活动经费5万元，保证新校区学生社团活动正常开展。积极鼓励、支持和引导监督新校区学生社团通过吸纳社会赞助和提供有偿服务的方式募集活动资金，重大活动和特色活动可向团委申请经费。学校后勤、保卫部门要在活动场地、活动条件等方面将给予新校区学生社团以优惠和支持，建设新校区学生社团活动基地，为新校区学生社团开展活动提供有力的物质保障。

四、加强对各社团出版刊物的监督和管理

1.凡新校区学生社团组织出版的刊物，须经过校团委同意，党委宣传部批准方可印刷发行。对新校区学生社团组织大规模社会调查、举办哲学社会科学讲座和报告会等活动要严格把关，并加强监督，不使违背宪法和党的路线方针政策的错误观点和言论通过新校区学生社团或社团活动散布、传播。

五、规范完善管理办法

校团委设立社团管理部负责社团工作。社团管理部是新校区学生社团的管理和指导机构，负责新校区学生社团有关规定的贯彻执行和具体组织实施工作。校团委社团部以服务为宗旨，为新校区学生社团活动当好参谋，并解决新校区学生社团的实际困难和存在问题。新校区学生社团原则上同时接受校团委社团部和其所挂靠的院级团组织的双重管理。督促新校区学生社团制定、执行《社团章程》和内部工作制度，对新校区学生社团及其成员的行为加以规范，保证新校区学生社团健康、持续、稳定发展。要根据实际情况集中力量建设一批特色鲜明、管理规范、在校园有广泛和积极影响的社团，发挥其示范和带动作用。

六、不断健全新校区学生社团考核的工作机制

以育人功能和活动效果为主要指标，以考核为主要方式，综合评价新校区学生社团的活动和建设。学生参与社团活动的情况作为学生课外活动记录的重要内容之一，纳入到学生综合测评体系之中。要大力表彰和奖励表现优秀的新校区学生社团、成效显著的社团活动、工作出色的社团负责人、积极参与社团活动的学生、成绩突出的社团指导教师和工作人员。及时关注和研究新校区学生社团发展中出现的新情况、新问题，掌握新校区学生社团工作的动态信息，总结和把握高校新校区学生社团发展的规律，坚持量的增长和质的提高相结合的原则，引导新校区学生社团的健康发展。

社团联合会分会

二O一O年二月二日

1.2西安石油大学新校区学生社团管理条例

第一章 新校区学生社团申报审批

为了进一步完善社团的申请机制，本着对社团负责的态度，特制定本条例。第一条

凡我校学生成立新校区学生社团，应具备以下条件：

（一）由我校在籍学生十人以上发起，具备开展社团活动所需的基本素质，未受过校规校纪处分，自愿遵守本条例各项规定；

（二）有规范的章程、规范的名称和相应的组织机构。

第二条

发起人须向校新校区学生社团联合会分会提交以下文件：

（一）社团成立申请书；

（二）社团章程草案；

（三）发起人和拟任命负责人的基本情况介绍。第三条

社团章程应包括下列事项：

（一）社团全称及类别；

（二）宗旨、活动范围和活动方式；

（三）社团成员资格及其权利和义务；

（四）财务管理和经费使用的原则；

（五）应该由章程规定的其他事项。

第四条 社团申请经由共青团西安石油大学委员会（以下简称校团委）和西安石油大学新校区学生社团联合会分会（以下简称社联）审批同意后，必须在一个月之内召开会员大会，通过章程，产生组织机构。

第五条 学生社团联合会分会在校内发布通知准许其以该社团名义开展活动并接受考察，考察时间为三个月。

第六条 考察期间，社团必须遵守《西安石油大学新校区学生社团管理条例》，同时享有以该社团的名义申请场地举办相关活动的权利。社团在开展工作和举办活动要预先向社联通报并接受考察。

第七条 考察期间结束，申请社团要及时整理总结材料上报到新校区学生社团联合会分会，逾期两个星期者，视为放弃申请。

第八条 由校团委、社联主席团共同考核、审批。

第九条 校团委、社联将根据社团提交的总结材料（图片、文字、音像资料）对社团各项机制的建设以及活动成果进行考核。

第十条 如证实总结材料有造假、捏造事实等欺骗行为，不再受理该社团的申请并根据情形给予处分；如已经准许成立的社团，则没收社团许可证并取缔该社团同时根据情况给予处分。

第十一条 对考核、审批后同意成立的社团，颁发社团许可证；对不通过考核、审批的社团，宣布取消该社团的名义

第三章 社团组织机构 第十二条

社团组织必须有专人负责，负责人除对本社团进行日常管理外，还应对社团的工作成效、成员表现、社团公物等负责。

第十三条

社团组织必须有严格的规章制度，必须有严明的组织性、纪律性，不得与国家的法令和学校的规章制度有抵触。

第十四条

学生加入或退出社团坚持自愿原则。学生个人加入某一社团，由本人直接向该社团提出申请，承认该社团章程，经该社团批准后，可吸收为正式成员。所有社团招收成员应有规范的程序，并且面向全校学生。

第十五条

新校区学生社团的组织机构每月至少有一次例会，讨论社团事务，并由新校区学生社团联合会分会秘书处人员监督。

第十六条

每月向新校区学生社团联合会分会递交本社团的组织机构运作及社团活动情况记录，人员调整应在三个工作日内到新校区学生社团联合会分会社团部登记。

第十七条

新校区学生社团的组织机构受新校区学生社团联合会分会监督，若因社团组织机构不能正常运转而导致社团无法正常开展工作，新校区学生社团联合会分会有权对其提出整改意见，直至通过主席团会议对其进行机构重组。

第四章 社团活动管理

第十八条

新校区学生社团在开学后三周内必须召开全体会员大会，向全体会员介绍社团发展状况及其发展计划，以保证社团活动的正常开展

第十九条

校新校区学生社团联合会分会对社团活动的审批工作将遵循公正、公平、及时、高效的原则。

第二十条

所有新校区学生社团的活动受新校区学生社团联合会分会的监督，新校区学生社团应该积极配合新校区学生社团联合会分会的工作。

第二十一条

新校区学生社团活动过程中应始终与新校区学生社团联合会分会保持密切的联系，以保证活动的圆满成功

第二十二条

新校区学生社团每次活动结束后一周内必须递交本社团的活动总结及其经费使用情况记录；学期末递交本学期的工作情况总结及其经费使用情况记录向校团委汇报。

第五章 社团注销与变更

第二十三条

新校区学生社团由于特殊的原因要求解散时，必须向新校区学生社团联合会分会提出注销该社团的书面申请。

第二十四条

新校区学生社团必须在新校区学生社团联合会分会的监督下召开全体会员大会，讨论社团解散事宜，并公布社团的经费使用情况记录。

第二十五条

新校区学生社团提出注销申请登记后，社团联合会分会秘书处组织对其财务进行清算，清算期间新校区学生社团不得开展清算以外的活动。

第二十六条

新校区学生社团须填写新校区学生社团注销表格，由新校区学生社团联合会分会主席签字同意，报校团委审批并在校公安处备案，完成该社团的注销。

第二十七条

该新校区学生社团注销后，任何单位和个人不得以该社团的名义组织活动。

第二十八条

新校区学生社团的登记事项、备案事项需要变更的，应当在七个工作日内向社团联合会分会社团部申请变更登记。新校区学生社团修改章程，应当在七个工作日内报社团部核准。第二十九条

新校区学生社团注销和变更，应在报批后一周内以公告形式公布。

第六章 社团的奖惩

第三十条

新校区学生社团联合会分会社团部应定期对社团进行综合考评，并对考评结果进行记录备案，年终报校团委审批并对优秀部门和个人发文表彰。

第三十一条

新校区学生社团有下列情形之一者，社团联合会分会有权责令其停止活动，进行整顿。

（一）活动范围与内容与社团宗旨、章程不符；

（二）不接受本条例规定；

（三）财务制度混乱；

（四）应当进行定期注册而未注册；

（五）社团执行机构有严重违纪行为；

（六）社团成员盗用社团名义进行活动；

（七）其他应当进行整顿的情形；

（八）社团内部秩序混乱。

第三十二条

新校区学生社团有下列情形之一者，社团联合会分会有权将其解散。

（一）社团活动违反法律、法规和章程的；

（二）社团执行机构应当知道有成员利用社团名义从事非法活动；

（三）违背社团宗旨，情节恶劣的；

（四）应当进行定期注册而未注册，进行整顿后仍未注册的；

（五）社团半学期未进行活动的。

1.3 西安石油大学新校区学生社团活动审批制度

第一条 新校区学生社团开展活动时，需履行以下流程：

（一）组织策划思想成熟后，应至少提前一周到新校区学生社团联合会分会登记，并向相应主管副主席递交《活动策划书》.《财务预算》并填写《活动审批表》；

（二）大型活动应至少提前两周到新校区学生社团联合会分会填写活动申请表，并报校团委审批，在校保卫处备案。.有外来人员参加的活动必须至少提前一周到校新校区学生社团联合会分会进行登记，报校团委审批，在校保卫处备案 ；

（三）由副主席向校团委申请，经指导老师签字（盖章）后，有新校区社团联合会分会复核，将财务预算报秘书长批准；

（四）活动后将《活动策划书》，《活动总结》，《财务情况》并《新闻稿》交到社团管理部，有社团管理部并入档案进行保存。

第二条 新校区学生社团组织的活动，须动用学校物质资源的，须经社团联合会分会批准。

第三条 新校区学生社团出游，社会实践，考察等大型校外活动须遵守下列规定：

（一）须在活动举行两周之前，到社团联合会分会提出申请并填写《活动申请表》,由校团委审批签字后，由社团联合会分会复核；

（二）经批准后，由团委监督该社团采购集体保险，并与 活动参加人签订《安全责任协议书》后可进行此活动。

第四条 社团举行重大校内活动，未按照审批程序进行审批，予以警告批评；若造成恶劣影响，则予以该社团通报批评或者取缔社团处分，并对其负责人根据学校相关规定予以严肃处理。第五条 社团半学期没有任何公开活动，予以取缔处分；一学期活动少于一次者，予以批评处分

1.3 西安石油大学新校区学生社团财务管理制度

第一章 总则

第一条： 为维护学生社团（下称社团）的合法权益，加强社团的财务管理，确保社团的正常活动和健康发展，根据学校有关规定和《西安石油大学新校区学生社团财务管理制度 》，制定本规则。

第二条： 本规则适用于西安石油大学学生社团联合会新校区分会核准登记的各类社团。

第三条： 财务管理原则：公开、合理、经济、有效。

第二章 分 则

第一部分：经费来源

第一条：经费来源原则：以自筹为主，给予适当资助

各社团可经校社团联合会分会批准后，通过合法渠道筹集资金，但禁止在校园内一切以营利为目的纯粹的商业销售行为；校主管部门也可根据情况给予适当的拨款和奖励。

第二条：经费来源：

（一）校主管部门的拨款

1、校主管部门的行政拨款或奖励

学校团委鼓励社团开展形式多样的社团活动，活跃校园氛围，陶冶师生文化情操，有针对性地给予部分社团适当的行政拨款或奖励。

2、申请社团的立项基金 各社团在举行重大活动时，可以向校主管部门申请行政拨款或申请社团的立项基金。但社团必须制定详细、有效、可行的活动策划书（必须包括经费预算），经有关部门批准后，组织有关活动。活动结束后，社团整理好活动费用清单，以及发票或收据，凭有效发票或收据获得拨款。有关部门可视情况，事先给予部分拨款。

(二）企事业单位的友情赞助

各社团可根据学校有关规定，与企事业单位合作，通过正当渠道到社会募集资金。对赞助商要求在校园内进行的各种形式的宣传活动，社团必须制定详细的活动策划书（包括宣传内容、宣传形式以及宣传对象等），交社团联合会分会审批，并经校保卫科同意后，方可进行。否则，一经发现，当场没收宣传材料和物品，并追究社团和个人责任。情节严重的，报学校有关部门处理。

(三)适当地收取会费

新校区学生社团在招收会员时，可向会员收取一定的会费。收费前，必须详细填写《西安石油大学新校区学生社团收费申请表》，并报校社团联合会分会或校团委审批同意，领取统一收据。

收费标准：收费只能以为单位收取，每人每学年会费不能15元。如社团确有特殊原因需超过15元，需经校社团联合会分会主席团审批后方可收取。收费必须用校社团联合会分会的统一收据；收费期间校社团联合会分会可派人进行监督。

如有违反上述规定的，均视为违纪行为，会员有权拒绝交纳会费，并向社团联合会分会纪律委员会投诉。

(四）事业收入

各社团通过科技、信息的咨询与服务和编辑出版刊物等的收入.第三条：填写《西安大学新校区学生社团收费申请表》

任何新校区学生社团以社团名义向学生对象，包括会员等收取费用必须认真详细填写《西安石油大学大学新校区学生社团收费申请表》，内容包括收费形式（会费费用）、收费应用项目（相关使用列表）、经费预算。

对于未填写《西安石油大学新校区学生社团收费申请表》，未经校社团联合会分会或校团委同意就擅自违规收费的社团，一经发现，将马上勒令停止收费行为，退还已收取费用，并追究社团和相关人员的责任。情节严重的，将报请学校有关部门处理。

第四条：统一收据

校社团联合会分会将严格审核社团所填写的《大西安石油大学学新校区学生社团收费申请表》，批准后发给社团收据。社团一律凭此收据收取费用。

收费结束后，社团应及时上缴存根，校社团联合会分会将以此鉴定社团的收费情况，并予以监督。收费情况作为年终的考评项目之一。

如社团有隐瞒、虚报等行为，将追究社团和有关人员责任，并没收不良费用。情节严重的，将报请学校有关部门处理。

第二部分：经费使用

第五条：新校区学生社团收取的会费等费用以及社团在存续期间以社团名义存在的资金必须严格按照《西安石油大学社团管理条例》和社团宗旨的有关要求使用，合理支出。任何个人或组织均不得非法侵占和使用，社团的财产和资金。

第六条 社团的每项活动在进行申请时，必须同时拿出财务预算表，经分管副主席、新校区分团委指导老师批准后，凭批准的社团活动预算支出。

第七条 活动结束后凭批准的活动决算、有关票据到学生社团联合会新校区分会财务部核实登账。

第八条 未经批准的支出项目，若擅自支出，将追究社团和有关人员责任。

第三部分：社团预算决算管理

第九条 社团的预算是指社团根据社团发展计划和任务编制的学期（学年）财务收支计划。社团预算由收入预算和支出预算组成。社团预算是指学，自每年11月1日起，至次年的10月31日止。其中9月1日至10月中旬为特殊招新预算。

第十条 社团参考以前学期（学年）预算执行情况，根据预算的收入增减因素和措施。测算编制收入预算；根据社团发展需要与财力可能，测算编制支出预算。社团应本着收支平衡、略有结余的原则编制预算。其中活动费（包括服务成本支出）不得低于总支出的三分之二；人员经费开支应限于三分之一以内。

第十一条 社团必须定期向新校区学生社团联合会分会报告预算执行情况，必要时可申请对预算进行调整。

第十二条 社团必须编制财务决算，作为财务各项收入和支出的总结。

第四部分：经费管理

第十三条 经费管理的主要任务：

（一）正确、合理地筹集、管理、使用资金，努力降低费用，节约开支；

（二）开展财务分析，参与制定社团经济决策，加强经济核算，提高资金使用效益；

（三）认真执行会计制度，按照新校区学生社团联合会分会统一的制度，及时、准确、完整地记账、结账、报账，编制财务预决算；

（四）建立和完善社团内部财务管理制度，加强财务控制和监督；对严重违纪、损害公众利益的收支应及时向新校区学生社团联合会分会和新校区分团委报告、检举；

（五）加强资产管理，防止集体资产流失。

第十四条 社团应根据业务的需要设置财务机构，配备财务人员，财务人员需经过培训。

第十五条：各社团必须有严格的财务制度，设立专门的财务负责人，负责管理、收付资金。同时设立统一的账本，记录社团的财务收支情况。

第十六条：财务管理人员必须加强发票和收据管理，详细记录社团财务收支情况，确保资金存放安全。社团负责人应加强统一监管，做到隔断总结。

第十七条：经费使用前，必须先交预算计划，坚持先审批后使用的原则。

第十八条：每年社团负责人换届选举时，原社团负责人须向社团会员大会提交财务报告、财务清单，经大会通过后，移交新一届社团负责人和财务负责人

第十九条：赞助费用管理

（一）社团接受社会各界的捐赠和资助，必须建立在完全自愿的基础上，不能以损害国家和集体利益作为交换条件，不得与赞助商进行纯商业性经营活动。

（二）、有赞助的活动该社团负责人须向校社团联合会分会反映,并提交有关捐赠文件的副本和清单。经社联同意后，社团必须与赞助商签订合同或议协。

（三）、赞助活动后,被赞助社团应开列详细财务清单向赞助单位汇报，并交校社团联合、会分会备案。

（四）捐赠、赞助和专项资金应当单列预算和决算，报新校区学生社团联合会分会）批准。捐赠、赞助和专项资金的结余（除大型活动支出外）应当单独做账，年终统 一结转下使用。

（五）社团取得的捐赠、赞助和专项资金应该全部用于社团日常活动或捐赠、赞助指定的活动，任何个人、组织不得侵占、私分。

（六）、社团必须严格控制捐赠、赞助和专项资金的使用，不得超支，超支部分由项目负责人承担。

（七）、对于联系到赞助商的工作人员，社团可根据有关规定给予适当的物质奖励，并备案。

（八）、赞助单位有权向被赞助社团质询赞助费用使用情况。

第十九条：财务报销和预借款必须严格按照学校的相关财务制度执行。

报销时每张发票都必须由本人在发票背面注明社团名称、活动名称及用途并签字，经社团负责人和财务负责人签字后，到办公室报销。如有虚报，一经查实，将予以严肃处理。

第二十条：各社团必须在每学期结束时对该学期社团的财务收支情况进行总结，以书面形式如实向校社团联合会分会上报，并向会员通报。

第二十一条：每期结束时委员会组织人员对社团进行财务核对，如发现问题的必须及时解决。

第五部分 财务监督管理

第二十二条 社团应严格执行本财务管理规定，对于不执行或违反财务管理制度的行为，按规定必须承担责任。

第二十三条 社团的财务人员，应认真履行监督职责，对所有经济活动实施财务监督。

第二十四条 社团的财务工作接受其会员（代表）大会的监督，实行财务公开。社团应定期向会员代表大会报告财务工作，社团的预决算必须经会员（代表）大会审定。第二十五条 学生社团联合会新校区分会财务部对社团的财务工作，履行下列监督职责：

（一）进行预决算管理

（二）对社团资金的使用进行监督管理；

（三）对社团财务人员进行培训和考核；

（四）对社团违反学生社团联合会新校区分会财务纪律的行为进行监督检查。第二十六条 社团的结余，一般应该结转下一预算继续使用； 第二十七条 社团应当建立、健全各种资产的内部管理制度。

第二十八条 社团应当对不同性质的负债分别管理，及时清理并按规定办理结算，保证各项负债在规定期限内归还。

第二十九条 社团发生划转撤并时，应当进行清算。社团财物清算，应当在社团财务部门、监察部门的监督指导下，对社团的资产进行全面清理，编制财产目录和债权、债务清单，提出处理办法，做好社团资产的移交、接收、划转和管理工作，并妥善处理好各项遗留问题。划转撤并的社团清算结束后，经主管部门审核并报财务部门批准，其资产分别按照下列办法处理：

（一）因隶属关系改变，成建制划转的社团，全部资产无偿移交；

（二）转为非社团单位的，全部资产扣除债务后，上交学生社团联合会新校区分会,转作学校社团发展基金；

（三）撤销的社团，全部资产由学生社团联合会新校区分会财务部核准处理；

（四）合并的社团，全部资产移交接收单位或者新组建社团。

第三十条 社团应当定期向学生社团联合会新校区分会财务部提供预算执行、资产使用、支出状况等的说明书。

第三十一条 学生社团联合会新校区分会财务部对社团财务人员进行监督。社团财务人员的调动和离职，必须在学生社团联合会新校区分会财务部的监督下与接管人员办清交接手续。

第三十二条 各社团在学生社团联合会新校区分会财务部的帮助下建立健全财务管理制度。各社团财务人员在新校区学生社团联合会分会财务部指导下，建立本社团的账册和现金制度。学生社团联合会新校区分会核发给社团的财务凭证（包括但不限于财务账册、专用收据）必须妥善保管，社团办理相关财务事宜，必须携带财务账册。

第三十三条 有下列情形之一者，由学生社团联合会新校区分会给予警告、责令改正、限期整改的处分，并可以责令撤销社团主要负责人和财务负责人的职务；情节严重的，予以撤销登记，并上报学校、院、系有关部门：

（一）不编制财务预算和决算的；

（二）不按规定向学生社团联合会新校区分会报告预算执行情况的；

（三）隐匿会员数量，私自截留会费收入的；

（四）隐匿其他各项收入的；

（五）对各项收入不出具统一收据的；

（六）虚列支出，冒领、多领社团活动经费的；

（七）决算超支严重的；

（八）不按规定配备专门财务人员的；

（九）侵吞、私自处理社团集体资产的；

（十）由于保管不善，导致社团资产严重损失的；

（十一）其他违反社团财务纪律的行为。新校区学生社团联合会分会指导老师、各社团代表组成监督小组，对学生社团联合会新校区分会的财务管理工作进行监督。

第六部分：违规处理

第三十四条：违反经费管理者，视情节轻重，给予相应的处分。

违反经费管理有关规定的社团，社团联合会分会有权责令相关人员说明情况；情节严重的，上报学校有关部门处理，责令社团停止一切活动，进行整改，甚至解散；对于违反法律的，通过学校交给有关部门处理，并承担相应的法律责任。

具体处罚形式包括：

一、对违规个人，将视情节轻重，进行内部批评，校级通报批评等，并勒令开除出社团；情节严重的，上报学校有关部门处理，按学校有关规定给予处分。

二、对违规社团，将视情节轻重，对社团负责人和有关人员，进行集体通报批评等处分；情节严重的，上报学校有关部门处理，按学校有关规定给予处分。

三、对于社团违规收费、违规使用经费等情况，将责令当事人理清相关费用，视情况退还所收取经费。不良经费，校社团联合会分会将予以没收。

1.4 新校区学生社团印章管理及对外宣传联络的规定

一，社团印章：

第一条：社团刻制印章之前，须上交申请报告至社团联合会分会，申请报告中应包括刻制印章目的、印章适用范围、印章小样、保管人员联系方式。由社团联合会分会审核后，上报主管书记批准。

第二条：社团在经校团委审批同意后，可刻制各种形式的艺术印章或其他标志，但禁止刻制任何公章。

第三条：用于对外联络的社团印章必须注明“学生”或“新校区学生社团”字样。第四条：社团图章必须为椭圆形。

二，对外宣传：

第一条：社团负责人在印制名片时，内容要属实，并必须醒目注明“新校区学生社团”字样。

第二条：社团在印制或填写会员证时，必须醒目注明“新校区学生社团”字样，内容符合事实情况。

第三条：社团接受社会媒体采访，或者进行其他形式的对外宣传时，必须定位新校区学生社团，并且必须醒目注明“新校区学生社团”字样。

a)对外联络：

第一条：社团在进行对外联络即凡是与校外的单位、组织相关联的活动前须到校团委新校区学生社团联合会分会上交一份详尽的活动申请，得到批准后方可进行。

第二条：社团在进行对外联络活动时，必须真实署名，必须强调新校区学生社团身份，不得以其他组织的名义开展活动。

第三条：社团在与校外单位或组织办理赞助或合作事宜时，若有签订合同或协议的必要，必须上报社团联合会分会，经校团委审核后，由主管书记批准，以“共青团西安石油大学委员会”名义与该单位或组织自行签订各种形式的合同或协议。

第四条：违反上述规定，社团给予该团通报批评处分，若造成社会恶劣影响，则由学校相关部门依据有关规定对该社团及负责人进行严肃处理。

1.5 西安石油大学新校区学生社团处分条例

一、处分类别

第一条：批评警告 第二条：严重警告 第三条：通报批评

第四条：暂停活动限期整改 第五条：取缔社团

二、社团成立

第一条：未向社团联合会分会申报批准的社团，一经发现即予以取缔，并对其负责人按学校相关规定予以严肃处理

第二条：已申报、但尚在批准之中就开展活动的社团，视情节轻重予以批评警告直到取消成立资格处分，造成恶劣影响的，对其负责人按学校相关规定予以严肃处理。

三、社团活动

第一条：社团举行重大校内活动，未按审批程序进行审批，给予批评警告，若造成恶劣影响，则予以该社团通报批评直到取缔处分，并对其负责人按学校相关规定予以严肃处理。

第二条：新校区学生社团未经校团委新校区学生社团联合会分会批准擅自举办储出游、社会实践、考察等大型校外活动，视情节轻重，予以通告批评直到取缔处分，并对其负责人按校规予以严肃处理，若发生重大事故，由社团负责人承担相应全部责任，校团委不承担任何责任。

第三条：社团半学期没有任何公开活动（以社团联合会分会登记为准），予以取缔处分，一学期公开活动少于两次（以社团联合会分会登记为准），予以通报批评。

第四条：违反《关于社团印章、对外宣传及联络的规定》，给予该社团通报批评处分，若造成社会恶劣影响，则由学校相关部门依据有关规定对该社团以及社团负责人进行严肃处理。

四、社团财务

新校区学生社团违反《西安石油大学新校区学生社团财务管理制度》，视情节轻重，给予通报批评直到取缔处分，并对其负责人按学校相关规定予以严肃处理。

五、社团定期交流、培训、签到：

第一条：社团在开学按时到社团联合会分会办理重新登记手续，逾期时间在一周以内，予以通报批评处分，逾期超过一周，以自动解散论处。

第二条：社团负责人无故不参加社团大会，对该社团予以批评警告处分，无视批评警告者，对该社团予以暂停活动限期整改处分

第三条：社团无故不参加社团交流会，对该社团予以批评警告处分，无视批评警告者，对该社团予以通报批评处分。

1.7 新校区学生社团联合会分会 “品牌社团”评选条例 为进一步推进素质教育，繁荣校园文化，把我校新校区学生社团建设成为学生思想教育的阵地、校风学风建设的阵地、学生素质拓展的阵地，建设一批品牌社团，学校开展 “精品社团”评选工作，特制定本条例。

一、评选对象

西安石油大学新校区学生社团联合会分会所有社团组织。

二、评选条件

1．社团规模：在册登记成立一年以上；注册会员在30人以上；社团成员组成体现跨院系组合。

2．组织建设：有健全的社团章程；有团结实干的工作班子，有富有活力的团支部，社团负责人经民主选举产生；能自觉遵守学校社团管理规章制度；有社团自己的网页链接在社团联网站上。

3．指导力量：有积极投入的挂靠单位和指导老师。

4．活动成效：开展活动有方案，有总结，有报道。常规活动开展正常，有利于社团成员综合素质提高；重点活动主题突出，文化品位高，受益面广，成效明显。参选的学术性社团在评选应组织过四次（含四次）以上相关学术讲座，举办过一次（含一次）以上在全校范围内较有影响的活动，社团成员应有一定量的学术成果；举办过二次（含二次）以上在校内外有较大影响的活动。

三、评选程序

1．每学年五月份由校团委新校区学生社团指导中心组织评选。参评社团对照评选条件向新校区学生社团指导中心提出书面申请，并上交3000字左右的学年社团工作总结材料，以及在校内外活动和比赛中获奖的各种表彰证书复印件，有科研成果的社团还需上交发表的论文和著作的复印件。

2．社团指导老师、社团挂靠单位根据社团的申请情况做出书面鉴定上交西安石油大学新校区学生社团联合会分会。

3．西安石油大学新校区学生社团联合会分会组织参评社团答辩会，根据答辩成绩确定“精品社团”名单。

四、“精品社团”的奖励

1．学校为“精品社团”颁发荣誉证书，并给予一定数额的活动基金奖励。

2．“精品社团”主要负责人的表现通报给其所在学院，并在其所在学院的综合测评和各类评比中享有与校级优秀学生干部、校级优秀团干同等待遇。

3．“精品社团”活动场地由学校给予重点保证，重点活动经费由团委给予支持。