历史与行政学院2010年下半年学生会工作总结（共5篇）

第一篇：历史与行政学院2010年下半年学生会工作总结

历史与行政学院2010年下半年学生会工作总结

总结人：夏春伟

时间：2010年12月24日

随着时间的推移，到目前为，这学期的学生会工作也宣告结束。从本学期开始本届学生会接替并正式运行，在大家的努力配合下，我们顺利的举办并完成了迎接10级新生、学院“庠谊杯”迎新篮球赛、学校“振兴中华”杯排球赛、学校冬季运动会以及“心连新 共奋进”迎新晚会等一系列大小型活动，取得良好成绩并的到相关领导及老师的好评。但在每次具体的活动中仍存在很多不足之处，特别就我自身来说，因自己个人问题而给学生会工作带来不良的影响，在此向老师、师兄师姐及学生会成员道一声歉意，真挚感谢你们对我的帮助和对学生会的辛劳付出！下面就本学期工作做简单总结。

其实，本届学生会从大一下学期竞选完成后就已经在实际工作了，就即将开始的工作做准备，在还未正式开学前我们就分工改编新生导航，并由科研部负责排版装订，圆满完成其改编工作。本次工作，大家都很认真的予以完成，从这时开始因为计划改变，自己兼职的工作还未完成，没理清头绪，一直处在于昏昏沉沉中，好多事情都没尽心做好！接下来是迎接新生，无论是志愿者的安排还是学生会成员的安排都很顺利，这一点我们学院较其他学院来说是相当不错的，大家但很辛苦。整体上很成功的完成此次工作，但稍微有一点的是，由于新生主要集中在第一天早上到校，原计划是在四个时段对人员进行平均分配，由此在第一天早上出现人员不足的情况，而在下午特别是第二天很多志愿者都感觉很无聊没事情做，这是本次活动中出现的一点不足，我个人很多事情都没想到，忽视了晚上守帐篷值班的事情，并由于自己私事而缺席，带来不良影响！

迎新篮球赛是学院每年都举办的特色活动，今年因受学校排球在安排的影响，在时间很紧的情况下，已很快的速度结束此次活动。其中呢不免带来很多无法避免的问题，像因时间紧的关系把赛程排得很紧，在周末完成四场比赛的情况下，很多班级队员造成轻重不一的伤势。此外，在这次活动中主要存在三点严重不足：第一，我负责安排的篮球裁判，在紧张的比赛过程中，队员跟裁判重载一起，整个比赛过程中，裁判这一块始终非常的混论，致使活动中出现很多不必要的麻烦；第二，因为涉及到多学院同时比赛的原因，因比赛场地引发纠纷，在对待和处理这件事的态度及方法上出现严重错误，不该出现直接性的争吵。对本学院亦或是其他学院的同学都是一种积极性的打击，大大降低了举办本次活动的效果，但凡再遇到此类事情一定谨慎处理；第三，自己遇事情绪化的缺点，致使在活动中，特别是当我班与其他班对阵时，没能正确处理好自己作为学生干部与班级成员之间的关系，让其他班同学心生误会，对学生会工作不满，这确实是个不争的事实，必须进行注意和改善。

在球赛后期，学校排球赛与篮球赛同时进行，针对排球赛这一活动：球员的挑选训练、球服的购买、加油队以及啦啦队的安排都很合理，各场比赛学生会都要求成员或是安排同学到场加油，组织得很好。现在就我在此次活动中做得不好的地方进行反思，没尽力把后台事物做好，不论是队员挑选还是球服购买，表现出来懈怠，没认真关注并负责做好，也许一部分原因是自己手不方便的缘故，但不可作为借口而不去认真做事。在随后的冬季运动会运动员的选拔问题上，属于自己的那份责任没按时按量完成，运动员的通知、选拔器材等事项上都有问题，随后的训练过程也是因学生会内部安排上的失误以及大家训练积极性不高，很多运动员不能正确对待。运动会开始后，学生会内部人员在服务一块上做得不是很好，虽然在运动员参赛上并无问题，但我们的学生干部服务运动员意识缺失，一些班级反映学生会工作做得不是很好，让他们感觉“很懒”；另外，在我学院同学参加比赛时，我们没能很好的组织学生会成员以及各班啦啦队为运动员加油，这一环节上我们做得很不满意！另外还存在的三个问题是，首先，大本营处需要的桌椅以及其它一些细小的东西，应在开幕式前就该准备好，今年有于我工作没做好的缘故，在快要进场时还再找这找那，照相的人也是一个找一个，没明确下来，整个过程并没出现其它什么大失误，唯一一点就开幕式前有些乱。其次，组织各班集队入场式也出现失误，当天早上我们是最后一个整理好队伍的学院，集队时间有些迟，将来在集队时间、地点上可稍作调整，尽量避免再出现；再次，之前在训练大一新生走方块时做得不是很好，大家有怨言并还迟到是该批评，但我们作为学生干部，不该过多的去骂他们，这样让新同学对学生会工作产生不良情绪，甚至抵制，对学生工作是很大障碍。在方式方法上注意进行合理选择。

最后一个是迎新晚会，今年因为与学校安排方面冲突，不得不一而再再而三往后推迟。在继承原来学生会传统基础上，今年有了很多的创新，从会场的布置到多班节目的合并等，取得很理想效果，经过大家很长时间的努力，最后得到顺利成功的举办，只是值得庆贺的。但在这一过程中，我个人觉得有些地方做得不是太好。连续两次选节目，造成很多同学严重反感，影响他们的积极性，当然这是我们自身没做好所致。下面就本次活动做简单总结，晚会过程中大家做得都很好，不存在其他大的问题，但有两点不是太好：第一，因为我的失误，致使报告厅门口的两点彩灯因为没及时拿到线而无法运用，使本次晚会效果大打折扣，这也是一次很好的教训，以后一定注意提前准备，并注意反馈；第二，活动完后，服装缺乏合理管理，导致在第二天归还服装时生出很多问题，服装不能全数找齐，责任没明确，所以大家都没注意，希望将来能更多的避免此些不必要问题的出现。

本学期学生会全体都在努力完成一项项任务，认真做好每次活动，至于出现的一些不足之处是很正常的，希望我们不断的反思，不断加以改善。衷心感谢师兄杨荣斌一直以来的指导，辛辛苦苦带着我们顺利的完成一各接一个的活动，为学院挣得好评，同时很荣幸能与师兄一起做事，本学期因个人原因很多事没办好，但我会继续努力的！

最后，历史与行政学院是个团结有力的集体，希望大家不断努力，经营好我们的学生会，谢谢大家所做的一切！

第二篇：政治与行政学院 2010—2011学 上学期学生会工作总结

删繁就简与领异标新

——2010-2011学上学期工作总结

本学期学生会最后一次例会上，团委书记杨老师谈到了学生工作的继承与创新的问题，可谓一语道出了学生工作的要旨。继承与创新是同一问题的两个方面，既对立又统一，继承是创新的基础和前提，创新是继承的发展和延续。把握好继承与创新的关系，创造和谐环境，打造精品活动，是一个学生组织的生命力和核心竞争力所在。

我认为生活部的工作更多地是寓于平时，一直以来缺乏创新，管理职能明显，服务稍显不足。在发现这些问题后，我相应地制定了工作计划，调整了工作方向，但是从结果来看仍有许多需要总结的地方。下面我从继承和创新两个方面总结一下我本学期的工作。

一、继承（常规工作）

本学期生活部的工作主要围绕2010级新生展开，以迎新为开端，从寝室内务、教室卫生、早操出勤三个方面履行管理与服务的职能。

生活部承担着迎新前期在寝室方面的准备工作，主要涉及备品的领取、保管和发放，辅助新生寝室的清扫、协调，这项工作较为繁杂，工作量大，我把大部分课余时间都投入于此，最终在学生会各部门兄弟姐妹的大力协助下，这项工作得以顺利完成。那段难忘的时光是我成长道路上一笔宝贵的财富。但是在开学前一天发生了1620寝室备品丢失的情况，我对此负有管理不当的责任，应当总结经验，在明年的迎新过程中避免此类情况再次发生。

在生活部三方面的常规工作中，我主要负责寝室内务。开学伊 始，由于后山公寓管理中心方面的问题，我们常规的查寝工作停滞了一个多月。经过我们积极地争取和辅导室老师的大力协调，不久我们恢复了查寝工作。不得不说，本学期的查寝工作遇到了很多困难，一部分同学不理解我们的工作，甚至言辞激烈，但是我始终坚信“岂能尽如人意，但求无愧于心”的信念，脚踏实地地做好本职工作，真诚热心地为同学服务，经过我们的努力，在辽宁师范大学百个文明寝室评比中，我学院成绩斐然，获奖的100个寝室中独占12个，排在19个学院的第一位。但是问题同样存在，虽然经过了将近一年的工作，但我对全学院的寝室情况仍不够熟悉，这对开展工作十分不利，而且每次查寝过后的反馈不足，导致查寝的效果不明显。这些问题需要我进一步努力去解决。我相信，只要我们做到公平公正，以人为本，总有一天会得到全体同学的理解，让大家享受整洁、安全的寝室环境，才是我们一切工作的根本目的。这一点，需要我时刻牢记。

优秀寝室内务

清扫新生寝室

本学期在体育部、宣传部社联you&me俱乐部等兄弟部门的配合下，早操工作有条不紊地进行，作为一名干事，我履行了管理职责，随着天气变冷，步入冬季，经过我们同海华学院的协调，跑步、晨读、练字的同学进入楼内学习，体现了管理的人性化。然而面对早操形式单

一、点名制度不合理等问题，我应该广泛征集同学的意见和建议，献计献策。在这一点上，我做的还不够。教室卫生方面，10级生活委员开始承担检查卫生的任务，利用自习之便我经常到文科楼查看教室清扫情况，在这个过程中发现了部分值日生扫除时大声喧哗的问 题，并及时劝阻。但是仍然有部分09级班级值日不认真甚至缺席，今后的工作中我应该加强与同学的沟通，在充分听取意见后对扫除制度进行改进。

二、创新（特色工作）

创新是一个学生组织永葆生机的动力和源泉，是学生会的核心竞争力所在。作为一个职能部门，生活部举办的活动很少，一年一度的寝室报大赛因其新颖的形式、独特的意义得到了老师及广大同学的喜爱和支持。本学期的这项活动是由我策划的，通知下发后，2010级同学热情高涨，态度认真，上交的作品在质量上超越了往届，达到了新的高度。12月2日，在401教室举行了“政治与行政学院寝室报大赛”颁奖仪式，1615、3612等寝室分享了最具魅力奖、最具创意奖、最具风采奖、最具才气奖、最具温馨奖、最具个性奖、最佳版面设计奖、最佳寝徽奖八大奖项。此次活动策划精细，形式新颖，组织有力，效果良好，为同学们提供一个展示才华的平台，同时也对构建和谐寝室文化起到了积极意义。党总支副书记陶老师对此次活动的成功举办给予了充分肯定，让我们倍受鼓舞。当文科楼四楼被同学们的精心设计装饰后，当在美术方面有才华的同学脱颖而出时，所有的累都化作了喜悦。我想这项活动对生活部的意义是十分重大的，它有利于改善生活部在同学们心中的形象，最终有利于我们工作的开展。

优秀寝室报撷英

陶老师主持颁奖仪式

删繁就简三秋树，领异标新二月花。要想把学生会的工作做好，既需要脚踏实地的认真实干精神，也需要仰望星空的开拓创新意识，既需要取其精华加以继承保留，也需要在继承的基础上发挥主观能动性，在实践中不断创新形式、创新内容，提高活动的吸引力，增强活动的参与度，真正地做到为同学服务，把学生会的价值体现到方方面面。对于我个人而言，进入大二下学期，参与的工作可能从原来的基础性体力劳动向更高的脑力性劳动转变，此时把握好继承与创新的关系将显得更为重要。下学期将会有2010级的同学补充到学生会的大家庭中，我会继续努力争取在学习和工作上更进一步，给他们做出良好的表率，为政治与行政学院的学生工作做出新的贡献。

政治与行政学院 学生会

生活部干事 XXX

2011年1月

第三篇：行政学院学生会各部门简介与职能

行政学院学生会各部门简介与职能

吉林大学行政学院学生会是学生的群众组织，在校团委及学院的具体指导下开展工作。行政学院学生会一直本着“参与学院民主管理、维护学生合法权益、丰富学院文化生活、提高学生综合素质”的宗旨，以“自我教育、自我服务、自我管理”为方针，以“忠于本职工作、相互尊重信任、积极参与策划、努力付诸实践、加强信息沟通、不断创新工作”为原则，积极开展各类学生活动，并参与学生管理。行政学院历届学生会成员，对工作尽职尽责，在不断地探索和创新中使学生会的各项制度不断完善，学生活动形式不断丰富，学生工作效率不断提高，在学院的改革和发展中起到了重要作用。

一、秘书部 1.部门介绍：

学生会秘书部是隶属于行政学院学生会的部门，是一切日常事务的管理服务中心，是整个学生会的协调联络中心，也是联系主席团和各职能部门的桥梁和中介。秘书部以“关注学生，服务学生，提高自我，完善自我”为宗旨，以“公平、公正、公开”为原则，努力协调主席团与各部门之间的工作，监督、管理学生会日常事务，全心全意为广大同学服务。

2.部门职能：

（1）起草、撰写各种学生会内部文件，做好有关会议前的传达 1

工作和准备工作；

（2）安排好学生会的日常事务，负责各种会议、活动的记录和档案管理；

（3）及时把上级对学生会的意见精神等传达给学生会全体成员，并将学生会各个部门的情况及时向上级汇报；

（4）协助主席团落实学生会各项管理制度的制定和实施；

（5）定期组织干部干事学习学生会各项规章制度，提高干部队伍的整体素质，实行规范化管理；

（6）严格依据“干部聘用制度”协助主席团对学生会干部进行监督考核，并于每学期期末进行学生会干部的工作绩效评定；

（7）统一安排协调各个部门活动，协助各个部门举办活动，确保工作顺利开展；

（8）严格执行学生会财务管理制度，负责学生会日常财务管理；

（9）严格执行学生会物品管理制度，负责学生会日常物品管理；

（10）依照学生会干部管理条例严格执行考勤制度；

（11）及时编排学生会办公室值班表，负责办公室及会议室的整理和保洁工作；

（12）负责学生会各项活动相关资料的整理归档。包括计划书、策划书、活动期间图片、影音资料及活动总结等资料的整理归档；

（13）建立并维护学生会成员通讯录；

（14）积极与其他学院沟通，展开各类联动活动，与其他院系建 2

立良好的合作关系；

（15）与学院学生保持良好联络，了解并尽力满足其各项需求，并带头开展相关活动。

二、生管会

1.部门介绍：

生管会是一个在院学生工作办公室和院学生会领导下，以“服务同学，天下为公”为工作宗旨，独立开展学生服务工作并实行自我管理的部门。

2.部门职能：

（1）在节假日返校之前，组织学生集体签到，并做好签到汇总表于第二日向老师汇报签到情况；

（2）做好贷款的相关工作，包括新贷工作与续贷；

（3）确定经济关注认定工作组，通过民主测评，老师评定选出经济关注对象，分为一般经济关注对象和重点经济关注对象；

（4）评比国家励志奖学金、助学金，给予品学兼优且生活贫困的学生经济补助；

（5）发放长春市医疗保险卡，并收取医疗保险费用；

（6）定期检查寝室卫生及安全情况，对不合格寝室提出警告；（7）举办寝室文化节，为同学创造一个自己动手打造寝室的平台，促进同学间的交流与沟通；

（8）开展公寓立项活动，加强我院寝风，学风，卫生建设；

（9）每年对同学进行一次统一的学籍注册，并录入缓注册学生信息；

（10）评定社会奖助学金，并公示获奖学生名单；（11）为学生提供统一订票的活动，为同学回家提供方便；（12）发放贫困生相关物质补贴，主要是御寒衣物和中秋礼品；（13）统一为同学学生证充磁，方便同学购买火车票；（14）部门纳新，为组织注入新的力量；

（15）辅导员助理考核，保证辅导员助理工资可以每月按时发放而对其进行定期考核；

（16）其他相关工作。

三、外联部

1.部门介绍：

吉林大学行政学院学生会外联部是学生工作办公室领导下负责本学院与其他院、校级组织及其他机构联络工作的部门。自成立以来，外联部积极参与了学院各项活动的筹备工作，并在联络、后勤与接待等方面扮演着重要角色。外联部作为一个对外性较强的部门，在学生工作中发挥着“引进来”与“走出去”两方面作用。

2.部门职能：

（1）通过多种形式联络其他院、校级组织、社团及其他机构，针对本院活动进行宣传推广；

（2）为学院各项活动联系商业合作；

（3）在学院主办或承办的各类活动中出任礼仪接待；

（4）与各学院外联部或联络部门保持良好联系，达到资源共享；（5）承办对学院学生工作组织成员进行商务礼仪培训的工作；（6）完成学院布置的各项工作文件的书写；

（7）做好外联款项、物资等的收集、保管、记录与反馈工作；（8）不断开发可行的外联活动项目供学院参考。

四、学术部 1.部门介绍：

学术部是负责组织学院学术活动，调动学院学术氛围的学生会部门。学术部旨在提高同学们的学术兴趣，并配合学校及学院解决同学们在学习中遇到的实际问题。从而创造良好的学习环境、营造浓厚的学术氛围、建设良好的学风院风。

2.部门职能：

（1）按照学生工作部公布的各项评奖指标，依据学生综合素质测评结果，评定国家奖学金、人民奖学金、单项奖学金、校院两级优秀学生及校院两级优秀学生干部；

（2）撰写行政学院应届毕业生就业状况分析报告。多维度分析我院毕业生就业地域、行业分布、单位性质，充分、客观、真实地反应我院就业的实际状况；

（3）汇总行政学院应届毕业生的就业综合情况，提供毕业生就业指南，收集整理毕业感言，编订形成《毕业简报》；

（4）参与主办或协办演讲、讲座、学习经验交流会等学术性活动，营造浓厚的学术氛围；

（5）协助学院教学秘书完成我院学年档案材料立卷归档工作；（6）协助任课教师使用多媒体设备，是学生与老师教学工作之间的必要桥梁。

五、文艺部

1.部门介绍：

行政学院学生会文艺部是学生会下属以“活跃校园文化气氛，丰富广大同学业余文化生活”为宗旨，积极、有效地开展各项学院文艺活动的职能部门。我们工作的就是为那些有艺术才华的同学创造展现自我风采的机会和舞台通过开展一系列文艺活动，丰富同学课余生活、增强同学之间交流、全面提高同学们的综合素质，展现行政学院新生青春昂扬的精神面貌。

2.部门职能：

（1）主办学院计划内的大型文艺活动，为我院营造一个高雅的艺术氛围；

（2）搞好文艺普及工作，选择正确的活动内容和形式，陶冶同学们的情操，丰富同学的第二课堂；

（3）发动和组织同学参加课外文艺活动。发现和培养艺术骨干及文艺活跃分子，挖掘院内文艺特长人才，同时为大型文艺活动做储备；

（4）配合院各部门组织各类文艺活动并筹备、策划、组织、协调等工作。

六、体育部

1.部门介绍：

体育部是一个负责举办学院体育活动、组织学生参与体育赛事的部门，主要负责学院高水平运动员管理与服务、早操、“阳光体育”赛事、体育活动策划及项目记录的组织安排工作，帮助新生顺利过渡到大学校园，并配合学校及学院解决同学们在体育中遇到的实际问题，提高同学们的体育素质，建设学院良好的体风。

2.部门职能：（1）部长

领导所属部门工作，完善部门内部管理工作，对部门副部长进行明确分工，对其工作进行监督和指导；

对所属部门的副部长及部员人选进行推荐，经主席团批准后任用；

负责制定每次活动的整体工作规划及工作总结，报主席团审批后送交备案；

④召开部内工作会议，下达相关指令；

⑤当本部开展工作有需要时，可通过主席团调动其他部门协助进行合作，有权建议其他部门开展工作；

⑥关心同学日常体育活动及身体健康状况。

（2）副部长

负责制定每次活动的具体计划，积极配合部长开展各项工作；

做好部长与部员之间的桥梁工作；

准确下达指令给部员，部署相关工作，及时指出部员工作的不足之处，并督促其改正；

④树立良好干部形象，主动关心部门成员，营造和谐友爱的集体气氛；

⑤协调与其他部门之间的工作，确保活动的开展。

（3）部员

对工作认真负责，努力掌握所属部门各项工作；

积极参加本会组织的活动，在部长副部的领导下，合理执行各项工作；

各部员之间团结协作，共同保证活动的有序开展。

七、维权部 1.部门介绍：

维权部作为一个维护广大同学权益的部门，工作宗旨是帮助同学们解决学习生活中所遇到的权益问题，使广大同学明确自身权益的范畴，维护自身权益，增强维护权益的自觉性和主动性。与此同时，维权部也为学生与学院的沟通与交流搭建了一个良好的平台，通过在信息平台上宣传各种通知和消息，让更多的同学第一时间享受信息时代的便捷。

2.部门职能：

（1）建立并管理学院信息交流平台，保证院内及校内信息及时传递给每位同学；

（2）及时发现、反映并消除校园中损害同学权益的现象，并宣传法律知识，提高同学维权意识；

（3）负责向同学宣传保险并收取保险金，鼓励同学们自愿参保；（4）管理院内活动后勤物资，积极配合其他部门工作，保证学生会各项活动的圆满成功。

八、少民部 1.部门介绍：

部门工作主要围绕少数民族同学开展，以团结并关心少数民族同学为主旨，以统计核对少数民族同学信息、了解少数民族文化并策划举办相关活动以及统计宗教信仰情况为主要工作内容，旨在成为少数民族同学与老师、学院沟通的桥梁，为学生提供服务。

2.部门职能：

（1）进行民族文化展示，宣传优秀民族文化，促进少数民族文化的传播和交流；

（2）协助学院完成少数民族同学的信息统计；

（3）分担少数民族文体任务，组织少数民族同学参与文体活动；（4）进行与校学生会少民部的对接；

（5）帮助少数民族同学解决生活上存在的困难和问题，建起其 9

与学院、老师等沟通的桥梁。

第四篇：2011年历史与行政学院宿舍装饰大赛策划书

“我爱我家·史政特舍”

“我爱我家·史政特舍”

历史与行政学院2011年宿舍

主办单位：历史与行政学院团委

承办单位：历史与行政学院学生会生活部装饰大赛 策划 书学生会

“我爱我家·史政特舍”

为丰富同学课余文化生活，增进宿舍成员之间的友情，体现同学们的凝聚力以及创造力，我院特举办以“我爱我家·史政特舍”为主题的宿舍装饰大赛，为同学们提供一个释放激情的舞台，与大家一同守候温馨家园。

一、活动时间：2010年4月下旬

二、活动范围：我院2010级、2009级2008级全日制在校学生

三、活动地点：西启园2栋、3栋、6栋、10栋学生公寓

四、活动要求：

1、各参赛宿舍可自行拟定主题，并围绕所选主题装饰宿舍。

2、各宿舍可按照自己的设计方案自行布置各自宿舍(可以充分利用手工艺品、书画作品等物品），使自己的宿舍反映出当代大学生的独特审美观念。

3、所选装饰物需符合内容健康、积极向上的要求。

4、宿舍装饰设计要求做到文明、环保、节约、和谐、美观、整洁大方。

5、宿舍设计不能改变原有格局。

6、可对宿舍装饰方案进行解说，解说时间为2分钟，要突出主题、语言简明扼要。

五、评分细则：

比赛总分为十分，为保证公平公正，各宿舍的最终有效评分计算方法为：

去掉一个最高分，去掉一个最低分，取平均分且保留到小数点后两位。评委的组成为学生会生活部代表及每班代表一人。评判标准为：1、2、3、4、5、宿舍内卫生干净，物品摆放整齐。（0—2分）宿舍装饰美观大方，有特色。（0-2分）宿舍布置和谐，空气清新。（0-1分）宿舍取名健康向上，能反映舍友风采，能体现布置主题。（0-1分）宿舍解说员有特色的解说，能合理清楚的解说布置的实际意义。（0-2分）

6、宿舍内有座右铭，能集中体现积极的生活态度，舍员精神面貌好，热情大方。（0-1分）

7、宿舍装饰提倡节俭，严禁攀比和铺张。（0-1分）

如有下列情况，评委应进行扣分，最高不可超过两分。

1、2、严禁在装饰过程中损坏公共财物（如破坏墙面）评委在评分是，各舍员如有意见，应及时向学生会反映，严禁顶撞评委。

3、解说时间必须控制在两分钟之内

七、奖励办法：

1、奖项设置：奖项共设八项，“特舍奖”两间，分别为男生一间，女生一间。一等奖四间，男女各两间，二等奖七间，男生三间，女生四间，三等奖九间，男生四间，女生五间。（注：男女生宿舍奖项设置差异是由于男女生宿舍比例偏差，女生宿舍较多的。）

2、奖励方式：为获奖宿舍颁发荣誉证书和奖品，授予获“特舍奖”宿舍“五星级宿舍”荣誉称号，并颁发锦旗。

八、经费预算：

1.荣誉证书￥6.00×22（本）=132.00（元）

2.锦旗￥25.00×2（面）=50.00（元）

3.奖品：特舍奖￥120.00×2（个）=240.00（元）

一等奖

二等奖

三等奖

2011

￥70.00×4（个）=280.00（元）￥50.00×7（个）=350.00（元）￥30.00×9（个）=270.00（元）总计：1322.00（元）历史与行政学院团委 学生会年3月29日

第五篇：广西师范大学政治与行政学院分团委学生会学习部管理条例

广西师范大学政治与行政学院分团委学生会学习部管理条例

（暂

行）

第一章 总则

第一条 广西师范大学政治与行政学院分团委学生会学习部（以下简称学习部）以提高我院学生专业技能与综合素质，丰富活跃我院学习文化氛围为目的；以教学信息评估与学风建设为核心；以常规工作和特色活动为平台而成立起来的学生组织。为了加强对学习部的管理与建设，依据广西师范大学学生会管理条例及上级有关规定，特制定本条例。

第二条 学习部成分主要分为三大模块：

一是：学习部正副部及干事

二是：我院各班学习委员

三是：我院各班教学信息员

为保证我部有效健康的发展，本着人性化管理为主，严明纪律为辅的原则，特制定本条例。

第三条 学习部是隶属与广西师范大学学生会学习部与我院分团委学生会的组织，接受其管理及指导，同时也具有相对的独立性和自主性。

第二章

基本条例

第一条

认真作好本职工作，协调开展好各项常规工作（如：学习报的出版、信息员的管理、学委的例会、教学评估、英语四六级考试等）。发展好我部特色工作，做强做大我部的品牌活动。

第二条

及时传达上级（教务处，校学生会学习部，我院学生会）的指示，作好日常通知及任务的下达。认真完成上级交代的任务。保证各项工作及时高效的完成。

第三条 积极配合作好院分团委学生会的工作。主动与其他部门联系，并积极配合其开展活动，协调好各部门之间的关系，切实做到分工不分家，有效地开展工作。

第四条 在我部门财产、档案等物品管理方面，我部成员要认真遵守财物管理条例，严格按程序执行。

第五条 学习部成员要培养主人翁意识，增强责任感，加强时间观念，做好内部管理，提高自己的工作能力。

第三章

例会制度

第一条 1 例会

例会时间:双周星期一17:40

例会地点:理科楼303教室

如无变故，一般不另行通知，我部成员应按时到会。非例行会议

由我部干事负责提前通知具体的时间地点，布置特殊事项（一般以短信或电话方式通知）

第二条 会议签到

会议开始前由我部干事进行点名签到 无故缺席两次者，予以警告，我部将通知各班作通报批评；

无故缺席三次者，由我部通告学院取消其评优资格； 无故缺席三次以上者，由我部通报学院，经核实应撤消其职位；

无故迟到五分钟以上者，作无故缺席一次处理；

我部例会、非例行会议与开展的活动原则上不得请假，若有特殊情况必须履行请假手续使用标准请假条。出席例会者，应准时出席例会，不得提前离会。

第三条 会议进行

1、禁止玩弄手机，手机一律处于震动静音或关机状态，不得大声喧哗及讨论与会议无关的内容；

2、不得翻阅与会议无关的书籍、报纸等和做与会议无关的事；

3、会议由我部干事做好记录，会后备案存档。

第四章

请假制度

第一条

我部例会、非例会与开展的活动原则上不得请假，若有特殊情况必须履行请假手续使用请假条。

第二条

请假原则上每个学期请假不得超过三次，否则取消评优资格。

第三条

请假条必须亲自书写，不得由他人代写，原因必须写明确，时间以不影响工作为原则，并做好善后工作。

第四条

不能随便代请假，如果紧急情况不能及时请假，必须事先口头或电话通知学习部长说明原由，事后一天内补办请假手续。所有请假条要交我部备案，否则在考勤统计中作缺席处理。

第五条

未履行请假手续或没有特殊情况后补假的，均做无故缺席一次处理。

第五章

档案管理制度

第一条

我部档案管理工作由我部主要人员负责，对我部的整体档案进行分期分类，编号归档，做到系统化，规范化，为以后各项活动提供咨询服务及参考资料，保障各项决策的科学化。

第二条

学习部总体档案分类如下：各类文件；我部机构成员档案及通讯录；各期计划和工作总结；会议记录；各类活动策划方案及活动照片；校院级各种大赛及活动的通知、报名资料的存档；各种大赛参赛选手及获奖选手资料存档；各班教学信息员

邮件地址和反馈表资料；校院运动会优秀稿件存档等。

第三条 非我部成员不得随意翻阅我部档案；我部成员借阅要作好登记，不准在文件上任意拆叠或涂改，更不准拆散或带走。

第四条 非我部档案管理员禁止随意丢弃文件或资料（不管是否有用），以免造成不必要的损失。

第五条 我部档案管理人员应积极开展工作，为利用者提供方便，做到热情，耐心，细致地提供服务。

第六章

财产管理条例

第一条

学习部固定资产包括日常活动用具，如：嘉宾评委排、工作牌、水性笔等，由我部统一管理。

第二条

如其他部门借用我部的财物，必须要有正当的理由，并征得部长同意。借物人须登记清楚所借财务的数目和用途以及归还的日期，借物人必须签名。作好登记工作。

第三条

对于借出的财产，借物人或借物部门必须及时归还，出现两次借物不归还者，我部以后将不再向其外借东西。

第四条 关于费用问题，我部每举行一次活动必须事先作好预算，经院分团委书记与学生会主席团审核批准，领取金额后购买。另可以拿老师签字的条子购买完毕所需物品开好收据。写明物品具体名称、金额、用途和日期，经手人必须签名，在到院分团委书记处报销。

第五条 学习部主要成员在院办公室值班时，要作好钥匙管理和财务安全管理等工作，保证办公室日常活动正常进行。

第七章

学习委员管理条例

第一条 学期计划

学习部成员应在学期前两周将本学期常规工作与特色活动的计划安排以书面及文档形式上交到学习部部长处，备案存档。第二条 工作计划和总结 每双周例会各班学委对下周工作进行口头计划汇报和对前两周工作进行总结 每两个月上交一份文本形式的工作计划和工作总结

每学期期中和期末上交文本形式的总结 第三条 检查考核

学习部主要人员对各班学习委员的常规工作和特色活动以及下达的任务进行定期，不定期检查。每两个月（第二个月的20号）

进行一次考核，每学期进行一次期末考核，并把考核成绩与评优挂钩。

考核内容：

（1）例会迟到、早退、请假、缺席等情况

（2）工作计划和工作总结的完成情况

（3）下达任务与常规工作的开展情况

（4）特色工作开展的成效

（5）学风建设情况（包括英语四六级，计算机等级过级率；期末考试补考率等）

（6）是否给我部提供富有建设性的意见和建议

（7）教学评估工作的开展情况

（8）是否与教务处，任课老师以及学习部积极主动交流

以上有不完善的地方，经商议后可适当添加 第四条 表彰激励 每学期末，学习部根据各班学习委员工作情况以及考核成绩，评选出“先进工作者”两名，给予奖励。奖励方式有：口头表扬、通报表扬、发给奖状、证书、奖品等。学习部将工作中表现突出的学习委员，向所在班级通报，给予操行加分并向我院推荐，授予优秀学生干部奖。

第五条 惩戒处理

学习部正副部对违反规定的人员有权给予批评教育等处理。有下列情况之一的将通报所在班级和学院取消其评优资格直至撤消

其职位： 学习部例会无故缺席三次以上者 对上级下达的通知、任务多次出现拖拉甚至不履行者

多次不上交工作计划与工作总结者

工作态度恶劣，不热心为同学服务者

不认真履行学习委员工作职责者

第八章 教学信息员管理条例

第一条 同第七章第一条 第二条 同第七章第二条 第三条 工作要求 每周五前如实收集本班同学对教师教学方式、方法的意见，或对学校教学管理的意见。以电子文挡的形式进行反馈。并整理以

电子邮件的形式发送到信息员、信息交流中站。地址（gxunzxxyxinxiyuan@163.com）不得伪造数据。每双周一例会向学习部上交书面形式的教学信息反馈表。

得到信息中站的答复后，及时与同学进行交流、沟通及解析。第四条 检查考核

学习部主要成员对各班教学信息员的工作情况进行定期、不定期的检查，每两个月进行一次考核，每学期进行一次期末考核，并

把考核成绩与评优挂钩。

考核内容：

（1）例会迟到、早退、请假、缺席等情况

（2）工作计划和工作总结的完成情况

（3）下达任务与常规工作的开展情况

（4）特色工作开展的成效

（5）是否做好信息员的反馈意见上交与反馈工作

（6）是否给学习部（信息交流中站）提供富有建设性的意见及建议

（7）教学评估与反馈工作是否正常

（8）是否与教务处、任课教师、学习部积极主动交流与反馈 第五条 表彰激励

同第七章第三条第一点

学习部将工作表现出色的教学信息员推荐到校团委处参加特色活动、任期满后授予聘书并给予一定的奖励

第六条 惩戒处理

同第七章第四条

第九章 特色工作的开展程序

第一条

项目实施

确定内容。各学习部成员应根据专业特色与客观实际积极策划开展形式多样的以提高广大同学专业技能与综合素质为目的的活动，每学期前两周上交文本形式的特色工作的策划方案至学习部。项目备案。学习部对各班上交的特色工作策划方案进行细致的审核，确定适合本学期开展的富有创新性实用性的特色工作项目。项目开展。学习部指定具体的特色工作项目的策划方案，并根据计划进行开展组织我院广大同学并联系外院系的相关同学参加到活动中去，在活动前要抓好宣传工作，活动中努力挖掘涌现出的先进个人与典型个案。分享体验。特色活动结束后，应组织学习部全体成员交流分享体会上交工作总结，吸取经验教训并进行备案存档。成果确认。学习部应及时对特色工作的开展效果进行总体评估，并加以确认，安排专员做好挡案的管理工作

第十章 附则

第一条

本条例适用于政治与行政学院分团委学生会学习部，解析权在学习部主要成员。其他有关细则由本部另行研究制定。

第二条 本条例经院分团委书记及学生会主席团审核批准后自公布之日施行。