2014年六安市寿县人民法院公开选任38名人民陪审员公告[范文大全]

第一篇：2014年六安市寿县人民法院公开选任38名人民陪审员公告

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2014年六安市寿县人民法院公开选任38名人民陪审员公告

(温馨提示：下载文档后，按住键盘ctrl，左键点击可以打开文章链接)根据《全国人民代表大会常务委员会关于完善人民陪审员制度的决定》、《最高人民法院、司法部关于人民陪审员选任、培训、考核工作的实施意见》和《最高人民法院关于人民陪审员管理办法(试行)》精神，决定在全县范围内开展新一轮人民陪审员公开选任工作，名额为38名。现将有关事项公告如下：

一、人民陪审员的权利和义务

人民陪审员依法参加人民法院的审判活动，除不得担任审判长外，同法官享有同等权利。

二、选任条件

公民担任人民陪审员，应当具备下列基本条件：

1、拥护中华人民共和国宪法;

2、年满二十三周岁，寿县户籍或经常居住地为寿县的;

3、品行良好，公道正派;

4、身体健康;

5、一般应具有大学专科以上的文化程度;

6、每年确保可抽出一定时间参加庭审和对人民陪审员的培训、考核等事项。

人民代表大会常务委员会组成人员，人民法院、人民检察院、公安机关、国家安全机关、司法行政机关的工作人员，执业律师和执业基层法律服务工作者等人员，不得担任人民陪审员。

因犯罪受过刑事处罚的或被开除公职的人员，不得担任人民陪审员。

三、报名方式

本次选任，采取组织推荐与个人自荐相结合的方式进行。凡符合条件的公民，可以由其所在单位、户籍所在地或者经常居住地的基层组织在征得本人同意后，以书面形式向我院推荐，也可以由本人向我院提出书面申请(组织推荐表和个人申请表见附件)。

推荐单位或申请人应当提交以下材料：

(1)人民陪审员人选推荐表或人民陪审员人选申请表一式三份。推荐表、申请表，由报名人员直接在网上下载或到法院政治处领取并填写。

(2)本人居民身份证原件及复印件。(3)本人学历证书原件及复印件。

(4)村(居)委会出具的证明，包括职业、政治身份、身体状况、日常表现等(组织推荐的除外)。

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(5)本人近期同一底片1寸彩色免冠照片3张。

报名时间：2014年7月21日—2014年8月20日(周日及休息时间除外)报名地点：寿县人民法院政治处(502)

四、预选对象的审查

本院将会同县司法行政部门对预选对象进行必要的审查，并报上一级人民法院进行审核。审查的主要内容：推荐(申请)材料所填写内容的真实性、被推荐人、申请人的任职资格、工作能力、日常表现以及业务素质、思想政治、道德品质等。

五、人民陪审员的任命和培训

经审核后，由寿县人民法院院长提请县人民代表大会常务委员会任命，任期五年，届满后人民陪审员职务自动免除。根据上级法院部署，安排人民陪审员参加必要的培训。

六、补助与经费

人民陪审员因参加审判活动、培训而支出的交通、就餐等费用，由人民法院参照当地差旅费支付标准给予补助。

有工作单位的人民陪审员参加审判活动期间，所在单位不得克扣或者变相克扣其工资、奖金及其他福利待遇。

无固定收入的人民陪审员参加审判活动培训期间，由人民法院参照当地职工上年度平均货币工资水平，按实际工作日给予补助。

联系电话：4038109 特此公告。

寿县人民法院

二0一四年七月十一日

附件：

寿县人民法院公开选任人民陪审员推荐表(组织推荐).doc 寿县人民法院公开选任人民陪审员申请表(个人自荐).doc 更多搜索：合肥人事考试网 更多搜索：安徽人事考试网

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第二篇：2018年江西省定南县司法局面向社会选任人民陪审员22名公告

2018年江西省定南县司法局面向社会选任人民陪审员22名公告

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为保障公民依法参加审判活动，加强人民群众对法院司法工作的监督，促进司法公正，根据《中华人民共和国人民陪审员法》规定，结合我院审判活动的实际需要，经定南县人民代表大会常务委员会同意，定南县人民法院、定南县司法局决定面向社会选任人民陪审员22名。现将有关事项公告如下：

一、选任条件

(一)公民担任人民陪审员，应当具备下列条件：

1、拥护中华人民共和国宪法;

2、年满二十八周岁;

3、遵纪守法、品行良好、公道正派;

4、具有正常履行职责的身体条件。

5、担任人民陪审员，一般应当具有高中以上文化程度。

(二)下列人员不参加人民陪审员选任：

1、人民代表大会常务委员会的组成人员，监察委员会、人民法院、人民检察院、公安机关、国家安全机关、司法行政机关的工作人员;

2、律师、公证员、仲裁员、基层法律服务工作者;

3、其他因职务原因不适宜担任人民陪审员的人员。

(三)下列人员不得担任人民陪审员：

1、受过刑事处罚的;

2、被开除公职的;

3、被吊销律师、公证员执业证书的;

4、被纳入失信被执行人名单的;

5、因受惩戒被免除人民陪审员职务的;

6、其他有严重违法违纪行为，可能影响司法公信的。

(四)公民不得同时在两个以上的基层人民法院担任人民陪审员。

(五)定南户籍或常住定南的居民，且无其他兼职的人员优先。

二、职责、待遇和任期

(一)人民陪审员参加人民法院的审判活动，与法官共同审理案件，不能担任审判长，行使国家审判权，参与诉讼执行全过程，人民陪审员应当遵守法官履行职责的规定，保守审判秘密、注重司法礼仪、维护司法形象，确保司法公正。

(二)人民陪审员因参加审判活动应当享受的补助，由法院按照有关规定予以发放。

(三)人民陪审员的任期为五年，任期届满后其职务自动免除。

三、人民陪审员候选人的产生

1、从定南县辖区内的常住居民名单中随机抽选人民陪审员候选人进行资格审查，征求候选人意见，填写《人民陪审员候选人表》(一式三份)，携带本人身份证原件及复印件，近期正面1寸免冠彩色照片3张。

2、个人申请：符合条件的公民，可向定南县人民法院提出书面申请;需填写《人民陪审员人选申请表》(一式三份)，携带本人身份证原件及复印件，近期正面1寸免冠彩色照片3张。

3、组织推荐：公民所在单位、户籍所在地或经常居住地的基层组织推荐公民担任人民陪审员的须征得公民本人同意。被推荐人需填写《人民陪审员人选推荐表》一式三份、携带本人身份证原件和复印件、近期一寸正面免冠彩照3张(含电子版)，单位或基层组织出具推荐意见。

4、《推荐表》或《申请表》自公告之日起可到法院安检室或者305办公室领取。

5、报名时间：2018年5月21日--2018年6月20日正常上班时间。

6、报名地点：定南县人民法院305办公室;联系人：钟胜平;联系电话：0797-4291227、***。

四、资格审查和任命：

(一)资格审查和任命

定南县司法局会同县人民法院、县公安局将对随机抽取的居民、个人申请和组织推荐的人民陪审员候选人，进行资格审查，确定人民陪审员人选，由定南县人民法院院长提请定南县人民代表大会常务委员会任命。

(二)宣誓

经定南县人大常委会任命的人民陪审员，应当公开进行就职宣誓。宣誓仪式由定南县人民法院会同县司法局组织。

特此公告。

定南县人民法院 定南县司法局

2018年5月21日

第三篇：2018年江西吉安安福县人民陪审员选任84人公告

2018年江西吉安安福县人民陪审员选任84人公告

江西华图提醒您：2018年江西吉安安福县人民陪审员选任84人公告已公布，报名时间为2018年10月30日至2018年11月30日。

为弘扬司法民主，促进司法公正，保障人民群众有序参与司法，按照《中华人民共和国人民陪审员法》《人民陪审员选任办法》要求，现由安福县司法局、安福县人民法院、安福县公安局向社会公开选任人民陪审员。现将有关事项公告如下：

一、选任名额

安福县共计选任陪审员名额为84名，其中通过随机方式选任人民陪审员名额为68名;通过个人申请和组织推荐方式选任人民陪审员名额为16名。

二、选任条件

(一)担任人民陪审员应当具备下列条件： 1.拥护中华人民共和国宪法;2.年满二十八周岁(1990年10月30日前出生);3.遵纪守法、品行良好、公道正派;4.具有正常履行职责的身体条件;5.担任人民陪审员，一般应当具有高中以上文化学历。(二)下列人员不能担任人民陪审员：

1.人民代表大会常务委员会的组成人员，监察委员会、人民法院、人民检察院、公安机关、国家安全机关、司法行政机关的工作人员;2.律师、公证员、仲裁员、基层法律服务工作者;3.其他因职务原因不适宜担任人民陪审员的人员。(三)有下列情形之一的，不得担任人民陪审员： 1.受过刑事处罚的;2.被开除公职的;3.被吊销律师、公证员执业证书的;4.被纳入失信被执行人名单的;5.因受惩戒被免除人民陪审员职务的;6.其他有严重违法违纪行为，可能影响司法公信的。(四)其它要求：

人民陪审员的任期为五年，一般不得连任。公民担任人民陪审员不得超过两次。

三、人民陪审员权利义务、任期及待遇(一)权利义务

人民陪审员依法享有参加审判活动、独立发表意见、获得履职保障等权利。人民陪审员应当忠实履行审判职责，保守审判秘密，注重司法礼仪，维护司法形象。(二)任期

人民陪审员的任期为五年，任期届满后其职务自动免除。一般不得连任。公民担任人民陪审员不得超过两次。(三)待遇

1.人民陪审员参加审判活动期间，所在单位不得克扣或者变相克扣其工资、奖金及其它福利待遇;2.人民陪审员每参加一个案件的审理活动，由人民法院依照相关规定按实际工作日给予补助;3.人民陪审员因参加审判活动而支出的交通、就餐等费用由人民法院依照相关规定给予补助。

四、选任程序(一)选任方式 采取“随机抽选”、“组织推荐”和“个人申请”相结合的方式进行。

1.随机抽选：县司法局会同县人民法院、县公安局从辖区内年满二十八周岁的常住居民名单中，随机抽选拟任命人民陪审员数五倍以上的人员作为人民陪审员候选人。

2.组织推荐和个人申请：符合担任人民陪审员条件的公民，经本人同意，可以由其所在单位、户籍所在地或经常居住地的基层群众性自治组织、人民团体推荐，填写《人民陪审员候选人推荐表》;符合条件的公民个人，可以直接向县司法局提出书面申请，填写《人民陪审员候选人申请表》。组织推荐和个人申请方式产生的人民陪审员不超过本次人民陪审员选任名额数的五分之一。(二)资格审查确定任命人选

1.对随机抽选出的人民陪审员候选人，县司法局将会同县人民法院、县公安局进行资格审查。对符合选任条件的，将向其告知人民陪审员的权利义务，并征求其对担任人民陪审员的意见。完成审查并征求意见后，县司法局将会同县人民法院、县公安局在通过资格审查并愿意担任人民陪审员的候选人名单中随机抽选确定人民陪审员拟任命人选。

2.被组织推荐和个人申请担任人民陪审员的公民，县司法局将会同县人民法院、县公安局进行资格审查，告知人民陪审员的权利义务，并确定拟任人民陪审员人选。通过资格审查的组织推荐和个人申请人数超过拟选任人民陪审员数的五分之一的，在通过资格审查的被推荐人和申请人中随机抽选确定拟任命人选。(三)公示

人民陪审员拟任命人选确定后，县司法局会同县人民法院、县公安局向社会公示。公示期不少于五个工作日。(四)提请任命

经公示后确定的人民陪审员人选，由县人民法院院长提请县人民代表大会常务委员会任命。(五)就职宣誓

人民陪审员经县人民代表大会常务委员会任命后，应当公开进行就职宣誓。人民陪审员宣誓誓词为：我是中华人民共和国人民陪审员，我宣誓：忠于国家，忠于人民，忠于宪法和法律，依法参加审判活动，忠实履行审判职责，廉洁诚信，秉公判断，维护社会公平正义!

五、报名事项(一)报名时间

2018年10月30日至2018年11月30日。(二)报名地点

安福县司法局三楼党政办公室。(三)报名材料

1.申请表或推荐表(一式三份)并提供电子稿(电子稿发至邮箱)，可到县司法局三楼党政办公室领取，也可在安福县人民政府网公告公示上下载并正反面打印;2.本人身份证(流动人口需提供居住情况证明)、户口簿等身 身份证明原件及复印件(一式三份);3.本人学历证书原件及复印件(一式三份);4.本人近期一寸正面、免冠、半身、蓝底照片3张和电子照。

人民陪审员依法代表人民参加人民法院的审判活动，与审判员拥有同样的职权，这既是人民当家作主权利的具体体现，也是一项光荣的职责和义务，欢迎符合条件的公民踊跃报名参与。

（附件下载 http://jx.huatu.com/2018/1101/1521364.html）

本公告未尽事宜，由安福县司法局、安福县人民法院、安福县公安局解释。特此公告。

附件：1.人民陪审员候选人申请表 2.人民陪审员候选人推荐表

安福县司法局 安福县人民法院 安福县公安局

2018年10月29日

第四篇：2014年六安市市直机关公开遴选公务员公告（本站推荐）

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2014年六安市市直机关公开遴选公务员公告

(温馨提示：下载文档后，按住键盘ctrl，左键点击可以打开文章链接)点击查看：2014年六安市直机关公开遴选公务员有关问题解答

为贯彻落实党的十八大“注重从基层和生产一线培养选拔干部”精神，按照《六安市市直机关公开遴选公务员暂行办法》有关规定，市委组织部、市人力资源和社会保障局决定开展2014年市直机关公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下：

一、报考范围对象

1、县级以下机关中已进行公务员登记备案，且在编在岗的主任科员以下公务员。

2、县级以下参照公务员法管理的机关(单位)中已进行参公登记备案，且在编在岗的主任科员以下工作人员(不含聘用制干部、非干部身份聘用在管理和专业技术岗位并履行登记手续的人员)。

二、报考人员应具备下列资格条件

1、具有良好的政治、业务素质，品行端正，勤奋敬业，工作能力强，实绩突出。

2、历年考核均为称职以上等次。

3、年龄在35周岁以下(1978年7 月29日以后出生)，全日制硕士研究生年龄可放宽到38周岁以下(1975年7月 29日以后出生)。

4、具有国民教育大学本科以上学历。

5、具有5年以上县级以下基层公务员岗位或参照公务员法管理机关(单位)工作人员岗位工作经历(含试用期，计算截止时间为2014年12月31日)。

基层服务项目人员服务期满考入基层公务员队伍的，县级以下基层公务员岗位或参照公务员法管理机关(单位)工作人员岗位工作经历可放宽至3年(含试用期，计算截止时间为2014年12月31日)。

6、身体健康。

7、符合公开遴选职位要求的其他资格条件。

8、符合法律、法规规定的其他条件。具有下列情形之一的，不得报考：

1、尚在试用期内的。

2、受处分期间或者未满影响期限的。

3、涉嫌违法违纪，正在接受有关专门机构审查，尚未作出结论的。

4、重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的。

5、其他不适宜参加遴选的人员。

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1三、报名程序(一)职位查询

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本次公开遴选职位为主任科员以下职位。各遴选部门的遴选职位、遴选数额、职位资格条件等情况详见《六安市2014市直机关公开遴选公务员职位计划表》(见附件1)。报考者可登录六安市人民政府网(http://www.xiexiebang.com/)、六安先锋网(http://www.xiexiebang.com/)、六安市人力资源和社会保障网(http://www.xiexiebang.com/)查询遴选职位及报考有关事项。

(二)报名

本次公开遴选报名采取个人自愿并经组织推荐的方式。报名时间为2014年7月29日9:00至8月4日16:00。报名要求如下：

1、报考人员所填信息应当真实、准确、完整、规范，凡因弄虚作假等原因致使报考资格与报考条件规定不符的，一经查实，即按有关规定给予取消资格等处理。

每位报考人员限报一个职位，并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。

2、报名时须填写《六安市2014市直机关公开遴选公务员报名表》(见附件2)，一式两份，到遴选单位组织人事部门报名，并提供以下材料：①本人身份证原件及其复印件;②国家承认的学历、学位证书原件及其复印件;③工作经历所要求的有关文件资料的原件及其复印件;④近五年获得县级及以上党委、政府和中央、国家各部委表彰的，需提供表彰文件或荣誉证书的原件及其复印件，复印件上需加盖现工作单位公章。⑤近期1寸同底正面免冠彩色照片4张。报名表须经所在单位、主管部门和县区组织人事部门审核，并加盖公章。

3、各遴选部门负责按照职位规定的资格条件对报考人员进行资格审查，24小时内提出审查意见。资格审查工作贯穿遴选全过程。

4、报考人员通过审查的，不能改报其他职位;未通过审查的，须在8月5日16:00前改报其他职位，并将修改后的报名表报所在单位和主管部门审核后到遴选部门完成资格审查工作;8月5日16:00后，未通过审查的报考人员，不能改报其他职位。

5、遴选部门应在8月5日16:00前完成未通过资格审查人员改报的资格再审工作。

6、报名初审截止后，各职位的报考人数与职位遴选计划人数的比例不低于3:1，方可开考。各遴选单位须于8月5日18：00前向市公务员主管部门报告报名和资格审查情况。对达不到规定开考比例的，由市公务员主管部门取消或相应核减遴选计划数。因遴选职位取消的报考人员，可于8月7日12:00前改报其他职位。

(三)考试

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考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩按照5:5的比例，合成确定考试综合成绩。根据遴选职位计划数，在同职位笔试人员中依笔试成绩从高分到低分按3∶1的比例确定面试人选。最后1名如有多名考生笔试成绩相同，一并确定为面试人选。

1、笔试

(1)笔试由市公务员主管部门统一组织实施。笔试主要测试应试者的政策理论水平和分析解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。满分为100分。

(2)本次遴选对近五年(2009年7月以来)荣获县级及以上党委、政府和中央、国家各部委表彰的报考人员实行笔试加分政策。对荣获县委、县政府表彰的在笔试成绩中加0.5分，市委、市政府表彰的加1分，省委、省政府和中央、国家各部委表彰的加2分。同一工作奖励加分不累计，获奖加分总计不超过3分。人员获奖情况经市公务员主管部门汇总，并向社会公示无异议后方能加分。

(3)笔试时间、地点详见准考证。报考者需持本人有效身份证件和准考证参加笔试。

2、面试

(1)面试由市公务员主管部门统一组织实施，面试主要测试应试者的职位适应能力。(2)面试采取结构化面试方式进行。满分为100分。

(3)面试结束后，进入下一遴选环节的人员不得无故放弃，违者记入个人诚信档案，3年内不得参加市级机关遴选。

(四)体检和量化计分考察

根据遴选职位名额和考试综合成绩，从高分到低分，差额确定考察人选(总成绩相同的，按笔试成绩高低排序确定)。遴选职位名额1至2人的，差额1人;3人及3人以上的，差额2人。

体检由市公务员主管部门在指定的医院组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。考生因体检不合格被取消考察资格的，在同职位面试人员中按照综合成绩依次等额递补。

考察前，遴选单位要对考察对象进行岗位适应性相关测试，测试设置情况详见《六安市2014市直机关公开遴选公务员职位计划表》。笔试、面试成绩不带入差额考察环节。

考察期间，遴选单位将派出2名以上人员组成的考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的适应程度进行全面考察，突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩，加强作风考察，强化群众公认度考察。考察组将查阅干部(人事)档案，核实公务员或参照公务员法管理人员登记表等情况，考察对象所在机关(单位)应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。

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考察后，各遴选单位根据考察情况和职位要求，形成综合评价报告，党组(党委)研究后按照1:1的比例决定拟遴选人员。

(五)公示和办理调动手续

市公务员主管部门汇总遴选单位提出的拟遴选人员名单，在遴选机关和市公务员主管部门所属网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响任用的，市公务员主管部门按照有关规定办理试用手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格。遴选人员实行试用期制度，试用期为3个月。试用期间，遴选人员在原单位的一切关系、待遇不变。试用期满，由市委组织部、市人社局统一组织，遴选单位及其主管部门负责考核，考核合格的，按程序办理调动、入编手续;考核不合格的，仍回原单位工作。

附件：

1、《六安市2014市直机关公开遴选公务员报名表》

2、《六安市2014市直机关公开遴选公务员报名人员汇总表》

3、《六安市2014市直机关公开遴选公务员职位计划表》

中 共 六 安 市 委 组 织 部 六安市人力资源和社会保障局

2014年7月25日

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第五篇：2015年六安市舒城县事业单位公开招聘教师公告

安徽教师招考网www.xiexiebang.com 服务于安徽省新任教师招聘工作

2015年六安舒城县事业单位公开招聘教师公告

根据《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原国家人事部第6号令)和中共安徽省委组织部、安徽省人社厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)精神，经中共舒城县委、舒城县人民政府同意，并经六安市人社局核准，2015年我县部分事业单位面向社会公开招聘一批工作人员。现将有关事项公告如下。

一、招聘原则

㈠坚持民主、公开、竞争、择优;㈡坚持严把政策，规范操作。

二、组织领导

招聘工作由“舒城县机关事业单位工作人员流动管理工作领导组”统一领导，中共舒城县委组织部、舒城县人社局负责组织，舒城县教育局、卫生局等招聘单位主管部门配合，中共舒城县纪委、舒城县监察局全程监督。招聘公告、考试成绩以及体检、考察、递补、公示和聘用等信息，都将通过舒城县人民政府网(www.xiexiebang.com）等网站及时向社会发布，接受社会监督。

三、招聘计划

2015年我县计划公开招聘事业单位工作人员100名。从中安排了3名计划用于定向招聘经我省统一组织、服务期满、考核称职(合格)以上等次的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等“服务基层项目”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的安徽籍“服务基层项目”人员。具体招聘计划及报考条件等详见《2015年舒城县事业单位公开招聘岗位计划表》(附件1)。

四、招聘对象

㈠招聘对象为国家承认学历的应、历届中专及其以上毕业生，且必须符合以下条件： ⒈具有中华人民共和国国籍;

⒉遵守宪法和法律，具有良好的品行;⒊岗位所需的学历、学位、专业和技能条件;⒋正常履行岗位职责的身体条件;5.岗位所需的其他条件。

“年龄条件”中“25周岁以下”为“1990年5月1日以后出生”，其他涉及年龄计算的以此类推。“报考条件”中的工作经历要求，按足年计算，截止时间为2015年9月1日，因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。㈡有下列情形的人员，不得报考： ⒈不符合招聘岗位条件要求的人员;⒉在读的全日制普通高校非应届毕业生;⒊现役军人;

⒋经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

⒌曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;⒍法律规定不得参加事业单位工作人员招聘的其他情形人员。

报考人员不得报考聘用后即构成原国家人事部第6号令第二十七条规定的回避关系的招聘岗位。

五、招聘程序 ㈠报名

⒈报名方式、时间及地点

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⑴报名采取现场报名方式。

⑵报名时间：2015年5月27日至30日(上午8:00至12:00，下午2:30至5:30)。⑶报名地点：舒城县人力资源和社会保障局一楼大厅。⒉报考人员须提供的证件、材料

报考人员须提交《舒城县事业单位公开招聘人员报考资格审查表》1份、近期一寸正面免冠同底彩色照片3张，还须提供以下证件及材料：

⑴全日制2015年应届毕业生，须提供本人二代有效居民身份证原件、学生证原件和所在学校盖章的《毕业生就业推荐表》等材料及其复印件。

⑵社会人员，须提供本人二代有效居民身份证原件、学历学位证书和招聘岗位要求的相关证书原件等材料及其复印件。属正式在编工作人员(含试用期内和编制内管理人员)的，还须按人事管理权限提供工作单位和主管部门同意报考的证明信(须经单位主要负责人签名，并加盖单位和主管部门公章)。报考要求具有两年及以上工作经历岗位的须提供所在单位出具的工作经历证明。

⑶报考定向招聘“服务基层项目”岗位或申请笔试加分的“服务基层项目”人员，还须提供以下证明材料： ①大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的服务证书原件及其复印件;

②“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件及其复印件;

③“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件及其复印件;

④大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证、《大学生志愿服务西部计划鉴定表》原件及其复印件。

上述人员中，属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2015年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2015年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”，及有关证件材料原件和复印件报名。⒊报名有关要求

⑴每位报考者限报1个岗位，并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。

⑵报考幼儿教师、农村乡镇卫生院岗位的，不需填报到具体用人单位。聘用对象上岗前按考试合成总成绩从高分到低分顺序自选工作单位。

⑶通过资格审查的报考者应及时缴纳笔试费用。根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，笔试费用按每人每科45元标准收取。在报名期间内未缴纳笔试费用的视作自动放弃报名。享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭人员报考，可以享受减免笔试费用的政策。现场报名时应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金城镇家庭的人员，提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的人员，提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。上述人员并须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。

⑷考生报名时所提供的证件资料，以及填写的信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致，并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消考试、体检、考察、聘用等资格。⒋开考比例

应聘同一岗位的须形成竞争，报考人数与岗位招聘计划数比例一般应不低于3:1。不足规定开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划数。被取消岗位的报考人员可于6月2日至4日到舒城县人社局改报其他岗位或领取已缴纳的笔试费用(逾期不予办理)。对达不到规定比例的少数特殊岗位(紧缺专业岗位)，经“舒城县机关事业单位工作人员流动管理工作领导组”批准后可降低为2：1比例开考。

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㈡考试

⒈考试方式、科目

招聘考试采取笔试方式。笔试科目为《公共基础知识》和《专业知识》两科，满分均为120分。《公共基础知识》考试内容包括政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情省情等常识，判断推理，资料分析和写作。《专业知识》考试内容为招聘岗位所需的主要专业基础知识和专业知识，考试命题参考普通中等或高等学校相应层次、相应专业现行通用教材。⒉考试时间、地点

笔试时间定于2015年6月27日上午(7:30-9:10 《公共基础知识》;9:40-11:40 《专业知识》)，考试地点详见准考证。

考生应于6月25日、26日正常工作时间凭本人二代有效居民身份证到舒城县人社局一楼大厅领取笔试准考证，并在规定的时间持准考证和二代有效居民身份证到指定的考场参加考试。⒊考试成绩公布

考试结束后，经审核符合加分条件的“服务基层项目人员”，通过相关网站向社会公示5天。对公示无异议的，将予每科笔试成绩增加2分。报考定向招聘“服务基层项目”岗位的人员，不再享受加分政策。《公共基础知识》成绩与《专业知识》成绩按4:6比例合成笔试总成绩，用四舍五入法保留两位小数。⒋考试最低合格分数线

为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线为120分。《公共基础知识》、《专业知识》两科成绩累计之和达不到最低控制合格分数线的，或考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。㈢体检、考察与公示

依据各岗位考生笔试合成总成绩从高分到低分顺序，按与各岗位招聘计划数1:1比例确定体检和考察对象名单。如出现笔试合成总成绩相同的，则以《专业知识》成绩高低确定排序;如《专业知识》成绩也相同，再以《专业知识》试卷主观题部分得分高低确定排序(下同)。1.体检

体检工作按照中共安徽省委组织部、安徽省人社厅、安徽省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘[2013]208号)执行，由舒城县人社局统一组织实施，体检时间另行通知。体检工作结束后，由体检医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。

考生不按规定时间到指定地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。因体检不合格等原因出现缺额的，按照笔试合成总成绩从高分到低分依次递补，最多可递补两次。2.考察

考察工作在中共舒城县委组织部、舒城县人社局的指导下，由用人单位主管部门和用人单位组织实施。主要了解考察对象的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况，并对其报考资格条件进行复审。因考察不合格出现缺额的，按照笔试合成总成绩从高分到低分依次递补，最多可递补两次。3.公示

体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在相关网站公示一周。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，即确定为正式聘用对象。对公示结束后出现岗位空缺的，不再递补。㈣选岗与聘用 1.选岗

报考幼儿教师、农村乡镇卫生院岗位的聘用对象，由舒城县人社局组织分岗位按考试合成总成绩从高分到低分顺序自主选择工作单位。对未在规定时间内参加选岗的考生，视为自动放弃选岗资格，将由组织统一分配。2.审批

公示与选岗结束后，由用人单位主管部门拟出聘用报告，连同《舒城县事业单位公开招聘人员审批表》，聘用对象考察材料、学历、学位、资格等证书和实际工作经历证明等相关材料(“服务基层项目人员”相关证

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书材料等)，报舒城县人社局办理审批手续。对违反公开招聘规定或未能在2015年9月30日前提供招聘岗位所要求的相应层次学历、学位、资格等证件及相关材料的报考人员，取消其聘用资格。3.聘用

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和安徽省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系，实行国家统一规定的事业单位人事管理、工资福利制度。

事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期一年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。新招聘人员实行服务期制度，须在聘用单位服务期满3年方可流动。

六、招聘纪律

本次招聘考试严格遵照《安徽省人事考试工作规则(试行)》及保密、回避等相关规定，坚持客观、公正、科学、规范的原则，严肃考风考纪，严格实行考试责任追究制，确保招聘考试公平、公正、规范、有序地进行。为增强招聘工作的公开性和透明度，落实报考者和社会各界对招聘工作的知情权和监督权，舒城县纪检监察部门对招聘工作实行全过程的监督检查。对有关工作人员违反招聘原则，不按规定程序操作的行为，应立即制止并责令改正;对造成不良影响的要严肃处理，绝不姑息。对违反招聘纪律的报考人员，视情节轻重分别按有关规定给予取消考试资格、宣布考试成绩无效、取消聘用资格、通报所在学校或单位等处理。对违反招聘纪律的相关人员，按有关规定予以处理。上述人员中触犯刑律的，移交司法机关依法处理。

七、有关事宜

本公告由舒城县人力资源和社会保障局负责解释。

本次招聘考试，舒城县人力资源和社会保障局不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

政策咨询电话：0564-8689057(舒城县人社局)0564-8628760(中共舒城县委组织部)

监督举报电话：0564-8621152(舒城县监察局)

2015年舒城县事业单位公开招聘工作人员岗位计划表.xls 舒城县事业单位公开招聘人员报名资格审查表).doc 关于同意报考舒城县事业单位的证明(式样).doc

中共舒城县委组织部

舒城县人力资源和社会保障局

2015年5月15日

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