公司财务部出纳与办公采购职位描述及工作职责

第一篇：公司财务部出纳与办公采购职位描述及工作职责

公司财务部出纳与办公采购职位描述及工作职责

直接上级：财务总监

主要职责：在财务总监的领导下，具体实施、执行本公司的财务管理制度以及相关的规定的权利，并承担和执行各项规章制度的义务。直接权力： 1.费用支付的建议权 2.审批后款项的支付权 直接工作：

1、每月2日前完成上月营业收支情况并登记现金流水账；

2、每月5日前完成上月现金及银行核对表（包括中凯公司的银行账户），并登记现金、银行日记账；每月10日前到各相关银行收取银行流水账单及银行对账单（注：银行对账单视各银行情况有所差异，故银行对账单取递不列入绩效考核评定内）。

3、每月必要时要到相关银行收取有关单据；

4、负责保管公司各类证件，并按规定按时完成证件、银行账户等年审工作；

5、每月在税局规定时间内（15日前或顺延时间内）完成社会保险的投保、申报、缴纳、申领等工作；

5、保管银行账户密码及公司保管类证件密码；

6、每月10日后查询上月电话费、电费、水费总金额、填写开支申请表，20日前需完成缴交；

7、每月10日前统计上月公务杂支，杂志收支；

8、每月10日前统计并复核上月客户部交来的各供应商业务单，与各供应商核对并编制应付款汇总表；

9、每月10日前统计上月客户提货单及编制应收款汇总表；

10、每月10日前汇总上月开具发票清单，并做好发票申领、结存、保管等工作；每月12日前申请社保及税费缴付，并在税务局规定时间内（15日前或顺延时间内）完成缴交事宜（逾期缴交税务相关申报资料及税款，若属于个人失职行为，须承担所带来相关的滞纳金）；

11、每月10日前报德成财务填写上月记账业务流程表，并负责核对；

12、每月15日前缴交铺租（每三个月交一次仓库租金），并申请支付上月德成记账费；

13、负责月度及年终统计利润表，提交总经理签名确认；

14、协助客户部、业务部催收应收款及处理未付款，保证公司资金正常运转；

15、日常备用金的及时补充；

16、安排公司员工搞卫生及定期大清洁；

17、日常办公用品及耗材的及时补充；协助仓库盘点工作；

18、协助公司领导处理Excel表格及 Word文档打字等相关工作；

19、同工商、税务、劳动、社保、技术监督等部门保持必要联系，按规定办理相关证照年审事宜，做到合法经营。

第二篇：公司财务部出纳人员工作职责

公司财务部出纳人员工作职责

一、要认真审查各种报销或支出的原始凭证，对违反公司规定或有误差的，要拒绝办理报销手续。

二、要根据原始凭证，记好现金和银行帐。书写整洁、数字准确、日清月结。

三、严格遵守现金管理制度，库存现金不得超过定额，不坐支，不挪用，不得用白条抵顶库存现金，保持现金实存与现金帐面一致。

四、负责到银行办理经费领取手续，支付和结算工作。

五、负责支票签发管理，不得签发空头支票，按规定设立支票领用登记簿。

六、加强安全防范意识和安全防范措施，严格执行安全制度，认真管好现金、各种印章、空白支票、空白收据及其他证卷。

七、负责作好工资、奖金、医药费的造册发放工作。

八、负责编造每月的现金支出计划，分清资金渠道，有计划的领取和支付现金。

九、及时与银行对帐，作好银行对帐调节表。

十、根据规定和协议，作好应收款工作，定期向主管领导汇报收款情况。

十一、严格遵守、执行国家财经法律法规和财会制度，作好出纳工作。

东莞市迈进汽车销售服务有限公司2007-07-21

第三篇：财务部出纳工作职责

财务部出纳工作职责

1、严格执行财务法规，遵守财经纪律、学校和中心的有关制度，财务部出纳工作职责。对超现金支付的款项，一律以支票支付。

2、每一笔经济业务以中心总经理、会计审核、经办人签字后，方可进行收付款。

3、按财务规定做好各项收付款凭证，并以日期顺序登记现金、银行日记帐。妥善保管好银行票据及支票，严格执行支票与印鉴分管制度。认真办理支票领取手续，签发支票，应将支票上各要素填写齐全、正确，并做好记录。

4、严格遵守现金管理制度，收到现金及时解缴银行。每天清点盘存库存现金。收进支票及时准确入帐，做到日清月结。每月按银行对帐表，填制银行存款调节表。

5、按时做好职工工资发放工作。

6、完成财务主管交给的其他任务。

【扩展阅读篇】

工作总结格式一般分为：标题、主送机关、正文、署名四部分。

(1)标题。一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。同一事物因工作总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。工作总结标题有单标题，也有双标题。字迹要醒目。单标题就是只有一个题目，如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。一般说，工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成。如“××市化工厂1995生产工作总结”“××市××研究所1995工作总结”也可以省略其中一部分，如：“三季度工作总结”，省略了单位名称。毛泽东的《关于打退第二次反共高潮的总结》，其标题不仅省略了总结的单位名称，也省略了时限。双标题就是分正副标题。正标题往往是揭示主题——即所需工作总结提炼的东西，副标题往往指明工作总结的内容、单位、时间等。例如：辛勤拼搏结硕果——××县氮肥厂一九九五年工作总结——

(2)前言。即写在前面的话，工作总结起始的段落。其作用在于用简炼的文字概括交代工作总结的问题;或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过;或者将工作总结的中心内容：主要经验、成绩与效果等作概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍。其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础。

(3)正文。正文是工作总结的主体，一篇工作总结是否抓住了事情的本质，实事求是地反映出了成绩与问题，科学地总结出了经验与教训，文章是否中心突出，重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信，全赖于主体部分的写作水平与质量，管理制度《财务部出纳工作职责》。因此，一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好。正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经验和教训。

1)成绩和经验这是工作总结的目的，是正文的关键部分，这部分材料如何安排很重要，一般写法有二。一是写出做法，成绩之后再写经验。即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出经验教益。二是写做法、成绩的同时写出经验，“寓经验于做法之中”。也有在做法，成绩之后用“心得体会”的方式来介绍经验，这实际是前一种写法。成绩和经验是工作总结的中心和重点，是构成工作总结正文的支柱。所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果。所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。在工作总结中，成绩表现为物质成果，一般运用一些准确的数字表现出来。精神成果则要用前后对比的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作总结中看得见、摸得着，才有感染力和说明力。

2)存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写。存在的问题虽不在每一篇工作总结中都写，但思想上一定要有个正确的认识。每篇工作总结都要坚持辩论法，坚持一分为二的两点论，既看到成绩又看到存在的问题，分清主流和枝节。这样才能发扬成绩、纠正错误，虚心谨慎，继续前进。

写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。

(4)结尾一般写今后努力的方向，或者写今后的打算。这部分要精炼、简洁。

(5)署名和日期。署名写在结尾的右下方，在署名下边写上工作总结的年、月、日，如为突出单位，把单位名称写在标题下边，则结尾只落上日期即可。

简而言之：

总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。那么，工作总结怎么写?个人工作总结的格式是怎样的?详情请看下文解析。

(一)基本情况

1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的;缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。

3.经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。

今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。具体可以参考部分工作总结范文。

(二)写好总结需要注意的问题

1.一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。

3.要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的;有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。另外，在结尾处也可以附上下一步个人工作计划。

第四篇：财务部出纳职位分析

财务部出纳职位分析

职务名称：出纳员

所属部门：财务部

直接上级：财务部经理

工作目的：搞好货币资金的收付及记帐、结帐工作。

工作要求：认真负责、工作细心、敢于坚持原则；了解财务法规、税务法规。工作责任：

1.做好公司资金的管理及调配工作；

2.完成日常的收支工作及记帐工作；

3.做好收付款凭证审核工作；

4.配合会计做好每月凭证的录入（或审核）工作；

5.每月的工资核算及发放工作；

6.做好与银行的对帐工作；

7.配合有关部门做好应收、应付款工作；

衡量标准： 工作报告的完整性；

工作难点：如何坚持财务政策。

工作禁忌：工作粗心，留有首尾，违反财务、税务法规。

职业发展方向：财务部经理

任职资格：

1.工作经验：3年以上大中型企业相关工作经历；

2.专业背景要求：曾从事出纳工作2年以上；

3.学历要求：大专；中专以上需从事财务工作3年以上经历；

4.年龄要求：25岁以上；

5.个人素质：认真细心、为人正直、责任心强。

第五篇：财务部出纳的工作职责

财务部出纳的工作职责

1.认真执行国家财经法规、现金管理制度，遵守本公司的财务管理制度。

2.遵守财务人员职业道德，坚持实事求是、廉洁奉公的工作原则。

3.保守本公司商业机密，不经过领导同意，不许泄露公司的会计信息。

4.负责货币资金的收付和管理工作。

5.负责每天办理各项经营收入的收款工作，每日逐笔核对收入款的到账情况，收到款在第一时间开出收据并交会计开送货单。

6.出纳员直接收到的现金销售款，要在第一时间存入公司指定账户，不能挪用公款和私自外借，如有以上问题公司将严惩不怠。

7.每日根据凭证逐笔登记现金、银行存款日记账，账簿一律采用订本式，做到记账准确、整洁、日清月结。不得随意更换、涂改账簿。

8.支出报销、借款时，要对原始单据进行审核，符合报销程序和管理制度、金额准确后才能付款。不见会计、市场部经理的签字，出纳不得付款。无论经理是否签字同意，借款要本着前账不清，后账不借的原则。

9.负责每日清点库存现金，核对现金日记账，保证账实相符，保证现金安全。如出现现金长短款要及时查明原因，原因不明出纳要负责赔偿。

10.服从领导安排，及时配合会计做好其他日常工作。

篇二

职责：

1、根据已审批的原始单据，负责办理银行的付款业务。

2、审核支票、汇票等有价票据是否合法、合规。收到的支票、汇票要及时送交银行入帐。

3、办理银行承兑汇票、信用证业务

3、票据办理

技能要求：

1、持会计从业资格证，熟悉国家财务政策、会计法规，了解税务法规和相关税收政策;

2、熟悉银行票据业务及网上银行业务，良好的口头及书面表达能力;

3、熟练使用财务软件和办公软件。

4、大专以上学历

篇三

___日常费用报销，审核，报销系统的运用导出。

现金银行日记账及核对。

供应商付款审核及网银操作。

合同归档和登记。

凭证录入，整理和归档。

发票领用，开票。

系统维护和更新。

其它相关事宜。