三峡大学计算机与信息学院院学生会自律部简介及考核制度[定稿]

第一篇：三峡大学计算机与信息学院院学生会自律部简介及考核制度[定稿]

三峡大学计算机与信息学院院学生会自律部简介

院学生会自律部是一个以”严明校纪,树立校风”为主要职责的学生组织,通过”律己”而”塑人”规范和提高全院师生的日常行为及修养意识。一．机构设置

本部门设部长1名，副部长2名，干事8名，以及大一各班的副班长隶属于自律部，分为监督组、纪检组、文秘组。二．工作任务

（1）纪检组：

主要负责大一新生的查操及评比，在查操时应准时到达集合地点，各组组长及时分配任务，各组员应根据评分细则准确的对各班出操情况进行评分，评分要做到公平、公正、合理、不得以公谋私，不得开后门。负责各成员的日常行为及工作态度和我院大小型活动的秩序及日常的安全执勤，突发事件的先期处置工作

（2）监督组：负责各成员的日常行为及工作态度的监督工作，维持学院组织的各种大小型活动的秩序，（3）文秘组：负责各会议、活动的通知，以及会议活动的签到。对各项工作及活动内容进行上传下达，并负责调查，征询意见或建议等。负责文件资料的收集、整理、归档；对部内上下交的活动计划、工作总结、心得体会、活动照片等文件资料进行登记、整理。主要负责各项工作和的记录，配合院里的各种签查及活动的策划工作。（4）各组成员应相互协助,认真组织并完成各项工作.三．目标 ：

把我院建设成一个文明守纪、勤奋上进的和谐校园。让校风得到净化，让师生和睦相处！

院学生会自律部

2010年10月16日

院学生会自律部规章制度

第一章

基本章程

一、院学生会自律部是一个以“严明校纪，树立校风”为主要职责的学生组织，通过“律己”而塑人规范和提高全院师生的日常行为及修养意识。为维护我院正常的教育教学秩序和生活秩序，依据我院相关规定和学生会的职能今制定本制度。

二、宗旨和义务

抓好全院的纪律以及管理工作，贯彻“尊师爱校、文明守纪、团结互助、勤奋进取”的校风，维护正常教学和生活秩序。组织和带领同学开展社会服务，代表学生参与学校德育和管理事务。通过各种正常渠道反映同学的建议、意见和要求，参与涉及学生的学校事务。倡导和组织自我服务、自我管理、自我教育，创造良好的校园环境。

三、成员的基本权利和义务：

（一）自律部成员享有以下权利

（1）在学生会各级组织中有选举权、被选举权和表决权。

（2）对学生会一切工作和决议有质询、讨论、建议和批评的权利。

（3）有参加学生会组织的各种活动的权利。

（二）自律部成员履行的义务：

（1）遵守国家法律法规和校纪校规。

（2）积极参加学生会及部门在的各项活动，努力完成学生会委托的工作，维护学生会的荣誉。

（3）各成员除履行成员义务外，必须做到作风正派，努力学习，乐于助人！

四、各成员应做到：

（1）具有良好的政治思想素质，全心全意为同学服务。热心工作，认真实干，勇于开拓、创新。

（2）以身作则，严于律己，处处起模范带头作用。

（3）谦虚、谨慎、密切联系同学，事实求是，注重调查研究，养成良好的学习、工作、生活习惯，努力提高自己的思想道德文化修养和工作能力。

（4）积极开展批评和自我批评，勇于抵制各种不正之风。

第二章

管理制度

（一）成员管理制度：

（1）作为学生会自律部成员，应以服务学生为指导思想，通过“律己而塑人”规范而提高全院师生的日常行为及修养意识。

（2）自律部成员必须维护学院及学生会的整体利益，树立优秀组织者的良好形象。

（3）自律部成员应严格遵守《高等学校学生行为准则》，具有一名学生干部应有的道德水平。

（4）自律部成员应衣着整齐，不得有染发、带耳钉等行为。

（5）自律部成员在工作中应礼貌待人，做事要谨记“请”字开头，“谢”字结尾。

（6）自律部成员应遇事乐观，认真对待工作及琐事，对工作不要抱有消极不满的情绪。

（7）自律部成员在日常工作与活动中取得较大成效者，或有重大贡献者，可以给予相应的表扬。

（8）自律部实行问责制，对无故未能完成本职工作的成员，给予批评，并让文秘组做好纪录。

（9）自律部成员应正确对待表扬和批评，在工作中发扬长处，弥补不足，不断完善自我。

（10）自律部成员因故退出自律部，必须向部长提出书面申请，并阐明原因，经批准方可。

（二）成员会议制度：

（1）例会时间、地点根据实际情况另行通知。由部长主持，特殊情况下可委托副部长主持。

（2）自律部成员必须准时到会，不准迟到、早退，因故不能出席者必须提前递交请假条（交予文秘组），否则按缺席论，并由文秘组认真如实的纪录。

（3）开会期间不得擅自离开，有特殊情况须请假方可离开。开会时认真听取会议内容及意见，并做好会议纪录，不得交头接耳，不做与会议无关的事。

（4）需要鼓掌喝彩的要热烈鼓掌，不得吹口哨、喝倒彩！散会时按顺序离开会场，不得拥挤，避免造成混乱和意外事故。

（三）值班制度：

（1）根据本部门的值班安排，值班人员应准时到达值班室，不得无故缺勤，值班无故3次未到者，劝其退部。

（2）值班时应注意仪表与言行，并认真做好值班签到纪录。

（3）值班人员可在值班室内看书、学习、交谈等，但不得喧哗、嬉戏、打闹，早退。

（4）值班人员遇突发事件应沉着冷静，妥善做好前期处理并及时报告学工处。

（5）值班人员如遇特殊事由需早退者，须在值班日志中标注。

（四）活动制度

（1）自律部成员应尽职尽责，踊跃参加活动的策划组织与实施。

（2）本部门组织承办的活动自律部所有成员没有特殊事由的应到活动地点维持秩序。

（3）活动时间及地点申报学工处老师。

（4）活动策划写好后，交与文秘组审阅后，再交到学工处审批。

（5）院学生会及系其他兄弟部门承办的活动，我部应鼎立相助，做好后勤工作及维护好活动秩序。

（6）对活动中工作积极，表现突出的成员给予适当奖励，同时文秘组做好记录。

院学生会自律部

2010-10-16年

第二篇：材料与冶金学院学院学生会考核制度

材料与冶金学院学院学生会考核制度

材料与冶金学院学院学生会考核制度

第一章 总则

第一条 无规矩不成方圆，学生会内部有组织有序是做好学生工作和开展学生活动的重要力量，充分发挥学生会会员的能动性是做好学生工作的重要途径。为更好地促进学生会工作，实现学生会内部管理的规范化、制度化，调动各部门工作的积极性，结合学院实际，制定本制度。第二条 学生会成员要爱国、爱党、爱校，坚持正义，反对邪教及一切不良之风。

第三条 学生会成员带头遵纪守法。严格遵守学院的各种规章制度以及学生会工作原则和组织纪律。

第四条 学生会会员要积极贯彻执行学生会的章程和决议，按时、保质、保量地完成学生会交给的各项任务。

第五条 学生会会员在工作中要顾全大局，不计较个人得失，加强团结，积极配合其他部门开展工作，反对一切形式的小团体主义。

第六条 学生会会员在工作中要勇于开拓，奋力进取，勇于创新，任劳任怨。

第七条 学生会会员的工作作风要正派，谦虚谨慎，平易近人，虚心听取别人的意见，知道错误要及时改正，实事求是。

第八条 学生会会员要克服官僚作风，深入调查研究。勇于承担责任，关心下级干部、同学的思想、学习、生活和工作。第九条 学生会会员的学习态度要端正，目的明确，勤奋刻苦，处理好学习与工作的关系。

第十条 学生会会员在工作期间要保持良好的个人形象，公共场合要自觉维护学生会的形象。

第十一条 学生会会员不准酒后工作，不准在学生会办公室里大声喧哗或做体育运动及一切与工作无关的事情。

第二章 学生会部门考核制度

第十二条 学生会对各部门实行考核制度，考核结果每学期期末公布，并在每学年末进行总评，学生会部门考核由团总支副书记负责实施，主席质询。考核内容：

考核按两学期分别核算，以两学期的平均分作为部门最后的考核成绩。学生会部门考核由团总支副书记负责实施。(一)、基础分部分：（每学期60分）具体内容包括：(1).部门基础工作的完成情况。(2).部门与主席的沟通。

(3).部门与其他组织、部门的配合。(4).部门内部干事的调动。

(5).学生会整体活动的参与情况。(6).活动资料完成情况。(7).后备力量的培养。(二)、责任部分：（该部分只有减分）

该部分根据事情造成的损害大小和情节程度，分别记为过失、责任事故、重大过失、重大责任事故，分别扣0.5分、1分、2分、5分。

(1).如发生有损学生会声誉，权益或利益的事情，视情况记该部门负责人一次重大过失或重大责任事故，并取消该学年评优资格。(2).凡主席团要求上传下达的精神和内容，不按照规定时间完成、延误工作进展的部门，记该部门负责人过失一次。同时，若部门举行大型活动影响到全校活动或传统活动环境，内容未向副书记。主席团汇报，或汇报时间和活动开始时间要有一定差距，记该部门重大过失。(3).不认真组织所属部门工作，包括明显地超越权限或丢掉权利的部门，酌情记责任事故到重大过失一次。

(4).不履行正当的程序，有强烈的本部门保护主义色彩者，记重大过失；工作时言语、方法、态度不适当者，记过失一次。

(5).凡办公室要求的工作任务（包括本部门的、非本部门的）不执行或延误者，酌情纪录惩罚程度。(三).提高分部分：(1).计划与总结：

所有计划与总结（包括活动计划、学期计划、月总结、学期总结、学年总结、活动总结和工作简报）按时保质保量上交的，活动全程资料按时完整上交的最高可再加1分。(2).例会

1).开会、值班及学生会开展集体活动、劳动等，无故缺席一次扣1分；迟到一次扣0.5分；事假扣0.5分；公假、病假不扣分。2).学生会全体会议：参加人数不足80％的部门，扣1分。3).职能部门会议：每高效高质召开一次，最高可加0.8分（以会议记录为准）。

(3).物品保管及使用：

所有物品领取、借还事件按规定领取或者借出、。一次借出物品损坏或遗失事件最高扣除1分；如若办公室或其他提供物品的部门供给不及时或在主席团备份不及时，主席团有权在学期末评定中最高扣除1分。注：此项采取扣分制，(5).财务

账目清晰，发票、支票、清单等报销凭证规范，按时交帐报销。本制度解释权归学院学生会监察部，自公布之日起施行。

第三章 学生会干部考核制度 第一节 学生会干部行为准则

第十三条 为加强学生会自身组织建设，树立学生会干部在同学中的良好形象，特制定此行为准则。

第十四条 本准则所指的干部为系学生会副部长以上学生干部。学生会干部行为准则：（1）、不许拉帮结派；

（2）、不许在校园内公共场所抽烟、酗酒。（3）、不许利用工作之便谈恋爱。

（4）、不许以学生会或学生干部的名义通过各种方式谋取私利。（5）、注重个人品德修养。在校内见到老师要主动问好，与同学友好交往，保持良好关系。

（6）、不穿奇装异服，不剃光头。

（8）、仅限在学生会内部流通的信息不得对外公布。（9）、不得越权做不属于本部门工作范围内的事。（11）、严格遵守学生会其他规章制度。

（12）、要求每个团委学生会干部严格坚持四项基本原则,具有良好的个人修养,思想道德水准和心理素质,有很强的正义感。违反本行为准则者，视情节轻重予以警告、罢免等处分。

（13）、以身作则,严格遵守国家法令和学校、学院的各项规章制度。（14）、积极发挥好沟通学校、学院与广大同学互相联系的纽带和桥梁作用,在学院党委领导和团委的指导下开展工作。

（15）、具有强烈的集体主义观念,良好的团体协作精神和创新精神,对团委学生会工作有较强的工作热情,具有积极主动性和较强的责任感,认真踏实的工作态度和一定的工作能力。

（16）、热心为同学服务,关心和维护广大同学的利益,与同学关系良好。（17）、有较强的奉献精神,肯吃苦耐劳，勇于接受具有挑战性的任务。（18）、各位干部在工作中必须遵从上级的安排和决定,一切以大局为重,如对工作有什么疑问或意见,可向上级及时提出,但经商定后应全身心的投入工作。如对工作有好的设想,可向上级提出,经讨论确定可行后,上级应大胆让下级去办,以达到充分锻炼的目的。第二节 考核办法

第十五条 考核工作由团总支。学生会牵头，由监察部具体实施，对象为材料与冶金学院全体学生干部。考核基本内容： 思想素质

一、自身修养

1、能认真学习党的理论，根据党的教育方针开展工作。

2、能严于律已，自觉接受师生监督。

3、能加强自身学习，提高思想素质和业务水平。

二、思政教育

1、做好学生党建工作。

2、组织好学生的政治理论学习。

3、帮助学生养成良好风尚。

4、掌握学生动态，正确对待学生评价，做到上下通达。

5、写出高水平的思政工作调查报告。学习方面

一、学习

1、学习风尚高，学习态度端正，学习积极。

二、奖励情况。

1、国家级奖励，省级奖励,市级奖励,校级奖励，院级奖励（奖学金，集体荣誉称号，个人荣誉称号）。

2、获得社会表彰和奖励。

三、在平时学习能发挥积极向上的带头模范作用，为我院的学风建设教学管理出策、出力。工作方面（50分）

一、工作积极

1、能按时按质完成本职工作，工作态度积极，工作方法恰当。

2、按时交上完善的工作计划和工作总结，认真、客观、及时地总结本部门(班级)的前期工作并以书面材料和电子文档的形式汇报给学生回办公室。

3、要主动提出比较完整和成熟的工作建议，积极为学生会的各项工作献计、献策。

二、奉献精神

1、团队合作精神。

A 积极主动与其他部门(班级)相互协调完成工作，热情支持其他部门(班级)的工作，具有良好的团队合作精神；

B 没有团队合作精神，工作自私自利的干部扣

2、工作时能以大局为重，个人利益服从集体利益。

3、能吃苦耐劳任劳任怨。

三、工作能力(14分)

1、要调动学生积极性，善于推荐人才

A 能让自己部门的干事(班委全体干部)积极、热情的工作； B 向组织推荐了真正的人才；

C 能因才用人，时刻注意对外树立良好的土木工程学院工作形象；

D 能积极组织好学生开展校级、院级、班级性课外活动和社会实践活动，组织好学生的综合素质测评工作；

2、具有很好的组织协调能力，能协调好本部门（班级）与其他部门（班级）的工作和人事关系。能做好学生作风纪律管理教育, 妥善处理各类意外和突发事件。

3、关心学生的学习和生活，做到体察下情和上通下达。A 经常深入学生食堂、宿舍了解学生生活情况；

B 经常走访了解学生的学习心态、学习心得和感受，及时返馈给学生科，以便及时调整教学管理。

5、做好迎新接待和新生入学教育工作，做好毕业生就业工作以及攀枝花学院安排的其他工作。

五、组织纪律（完全扣分制）（21——36分）

1、开会或活动无故迟到或早退（-0.5/次）；

2、开会或活动无故缺席（-1/次）；

3、不遵守会议或活动纪律（-0.5/次）；

4、违反校规校纪（按处分层次扣5-20分）；

5、不服从组织安排（-1/次）。

第四章 学生会干事考核制度

第十六条 为加强和健全学生会组织的自身建设,提高学生会干事的工作积极性,加强干事的考核与监督,为后备干部培养提供依据,特制定并实施干事考核制度.考核原则：

第十七条 团总支根据部门实际情况制定考核制度，并负责对所属干事进行考核，同时应本着客观公正、实事求是的原则对干事进行综合全面评价，并进报学院学生会办公室备案，由办公室负责将结果存入学生会人事档案。考核内容

第十八条 干事考核分日常记录与期末考评两部份、日常记录主要包括干事思想道德、工作态度、例会情况、工作完成情况、提意见或建议情况等，期末考评在日常记录的基础上进行，为干事考评的主要组成部分。考核奖惩：

1、考核结果将作为评选优秀干事的主要依据，并作为培养学生会后备干部的依据之一；

2、办公室将优秀学生会干事登记材料报送主席团，作为考核和评优评奖的依据；

3、对于考核不合格的干事，由所在部门视情况予以解聘；

第十九条 本制度解释权材料与冶金学院团总支，学生会自公布之日起施行。

第三篇：中南财经政法大学武汉学院院学生会自律部

中南财经政法大学武汉学院院学生会自律部

“百人晨跑活动计划书”

一.活动前言

当今大学生由于松懈的大学生活，不良的生活习惯等各种

因素的综合影响，往往缺乏锻炼，身体多处于一种亚健康状态。

昔年梁启超先生撰文《少年中国说》，充分显示中华之崛起全在我国之少年。，因此，我们身为社会的中流砥柱，除了要具备较

高的学识还应拥有强健的体魄。为深入贯彻中共中央《关于开展

全国亿万学生阳光体育运动的通知》的文件精神，顺应“创先争

优”的大潮，全面推进素质教育，进一步加强学生阳光体育运动的管理，展现本院学生良好的精神面貌，增强学生体质。我校院

学生会自律部积极响应党和国家号召，展开由党员，预备党员及

入党积极分子牵头，号召全院学生参与的“阳光行动 百人晨跑”

活动，掀起全院学生强身健体，积极晨跑的高潮。二．活

动主题

阳光行动 百人晨跑

三．活动口号

文明其精神，野蛮其体魄

活动标语

活出平和心态，跑出积极人生

人人参与，人人受益，人人健康，人人快乐

生命不息，运动不止，健康不竭，快乐不断

四．活动时间与地点

周一至周五早晨6:50:——7：20

行政楼门前空地及学校大操场

五．活动对象

由党员及预备党员，入党积极分子牵头，号召全院学生积极

参与

六．活动承办单位

中南财经政法大学武汉学院院学生会自律部

七．活动内容及要求

1．由党员及预备党员带头领跑，学生会干部协助，并积极

参与领跑队伍。号召足球队与篮球队参与，共同锻炼。

2．每天清晨6：40在行政楼门前空地集合，6:50集合完毕。

我部工作人员院学生会干部会在6:30左右开始组织人群，并向

大家教授科学的跑步方法，6:50带领同学向大操场跑去

3.围绕大操场进行慢跑，由领跑同学带领喊出我们的活动口

号

4.晨跑结束后，由领跑同学带领大家顺序的离开操场

5.活动以自愿形式参加，并采取轮流领跑制，每位同学都有

机会参与领跑

6.参与者自备衣物，建议穿戴舒适适合运动的衣物

八．活动奖励

根据各参与者的表现，选出10名最优秀的同学，评为创先争

优积极分子并给予奖励

九．活动预想

1.当活动在本校做好做大后，我们可组织校内学生同社会各

高校接轨，共同长跑，彰显我当代大学生的风采

2.可组织学生出校充当志愿者，做公益活动，为社会服务。

体现当代大学生的良好精神面貌，也增强我校的影响力

中南财经政法大学武汉学院

院学生会自律部

2010年3月18日

附录一宣传工作安排

宣传工作主要分前，中，后三个时期进行，贯穿于整

个活动进行中，对本次活动作一系列报道。主要安排如下：

1.印制宣传单，宣传单内容为活动介绍及晨跑好处和科

学的晨跑方法；请墨耕书协题字，题字内容为宣传标语及口号；

请相关部门协助制作横幅海报

2.在活动举办前一周给各系学生会干部开会，委托各系学生干部向各系学生宣传，同时安排本部干事深入到本系的各个班进行宣传，务必保证每个班都通知到，号召学生自愿参加

3.在宣传单印制出来后，活动举办的前一周，每天中午在学校各个重要出口，人流量相对集中的地方开设宣传点，轮流安排干事当值。工作人员在所设宣传点向路过行人分发宣传单，同时进行必要的宣传解释。(将墨耕书协所提口号，宣传标语悬挂在所设摊点，吸引眼球)

4.拉横幅，张贴海报。在计算机中心等人流量集中的地方悬挂横幅。活动举行前两天在计算机中心前或者图书馆前举行

众人签名活动，号召学生在横幅上签名

5.在校报，网站上发表文章，此类文章分前中后三期进行。广播台方面在更新宣传稿的同时请分管老师与广播台的分管老师协商，看能否为此次活动作一期专访

附录二晨跑的好处

1.增强体质，强健体魄。人经过睡眠后，体力虽得到恢复，但从生理上讲仍处于一定抑制状态。阳光晨跑就像是一剂催

化剂，它不仅能快速解除我们的生理抑制，还能提高新陈代谢率，增强体力；防止骨骼，肌肉退化

2.培养自信，塑造良好精神面貌。当你晨跑后精神抖擞的回到寝室看见还在床上挣扎的同学难道心里不会油然而生一点点小自豪感吗？每天比别人早一步，起点早了，一切都很镇定自若，胸有成竹，自信也就自然形成了

3.养成良好的生活习惯。晨跑，早起是必须的，这就意味着我们得有充足的睡眠恢复体力，自然而然，早睡早起的生活习性也就养成了。同时，我们也有了充足的时间吃早餐，不必再因为起不来饿着肚子上课了，从学习和身体的角度来说晨跑都是很有必要的4.晨跑还能在无形之中提高组织性和纪律性，促进坚持不懈，持之以恒等美好品质的养成，在潜移默化中美化自己，完善自己

第四篇：重庆三峡学院经管院会计系学生会组织机构简介

会计系学生会组织机构简介

会计系学生会是会计系学生自主管理，为会计系学生服务的团队。会计系学生会是同学与师之间桥梁的纽带。并且团结和带领广大学生在学习和实践中成长、成才，同时让学生能够有更多锻炼自己的机会。培训自身的管理能力，提高自身素质，为自己将来走向社会打下良好的工作基础。结合会计系学生会实际情况，先面向11级学生招收各部门新干事。部门介绍如下：

秘书处

1.统治各部门关于例会召开的时间、地点，并对干部干事的例会出勤情况进行量化评分。

2.做好学生会各县活动及日常经费开支的结算工作。

3.整理各部上交的工作计划、工作总结（）、活动方案、活动总结等

学习部

1.开展形式多样的知识竞赛，邀请学校或举办各种与学习有关的专题讲座或报告会，开拓同学的学术视野。

2.举办各种经验交流活动，如读书活动心得交流会，新老学生学习交流会、思想交流会等。

3.加强师生之间的沟通与了解，做好“教”，“学”双方的信息反馈工作，配合学校工作的顺利进行。定时了解并解决学生中学习上的问题，协助有关部门抓好学风建设，积极反映学生对学校教学、教育工作的要求和意见，并及时向辅导员及教务处反馈。

宣传部

1.积极宣传学院的各项活动，为学院树立良好的形象同时把我系学生会的人文气息充分的展现出来。

2.积极做好系内部活动的本职宣传工作。主要通过各种海报、喷绘的设计，不断探寻更有创意的宣传方式，为系设计出更多新颖的宣传品。为活动打响知名度，扩大影响力，增加同学对我系的了解。

3.积极与院系其他专业学生会及其他院学生会联系，搭建交流的桥梁，筑建一个新的宣传与沟通平台。多方面，多维度，多层次的宣传我系的整体精神风貌。

4.负责整理系学生会各大活动的相片及文字资料进行相关报道，将拍摄的优质照片附加文字文字分类保存。

组织部

1、负责学生的组织关系管理工作.2、负责新生入学,毕业生离校的组织工作，与及新生和毕业生的团档关系的转入,转出

3、负责系团员青年和广大学生的思想政治教育和综合素质培养工作，4、抓好团的组织建设和团干培训工作，努力提高团干队伍素质。

5、参加并检查各班团会活动的组织情况

6、负责定期召开班长团支书例会，传达系办公室的近期要求和相关精神,指导各班团支书的工作。

7、负责做好向党组织推荐优秀团员作党的发展对象及团的组织建设,新团员和超龄团员的离团工作,8、负责团委有关工作的计划,部署,组织,检查,指导,总结和经验交流.协助系学生会完成各项工作.生活部

1.把各班的生活委员所反映的各项情况，进行一一处理，并把出现的情况及时向上级反映。

2.定期收集同学们对食堂饭菜质量的意见，并及时上报。

3.负责系各班级同学寝室卫生的提醒。监督和评比，并制定相关工作制度及扣分细节。计入系班级量化分考评。

4.组织开展与生活、寝室相关的一系列活动。

5.协助其他部门开展各项工作。

文娱部

1.组织系里同学积极参加学校的各项大型文娱活动并负责组织排练等。

2.负责组织和配合全系同学展开丰富多彩的文娱活动。

3.负责系学生会大型活动的节目策划筹备、编排和演出，并协助其他部门完成各类活动的有关文娱的部分。

4.负责组建系啦啦队，为以系为单位参加的各项活动助威加油

5.负责组织开展对面节目演出及文艺交流活动

6.平时注意挖掘和培养有文娱特长的同学

7.组织好系主席所分配的大型活动中的活动项目，并积极配合各部门的工作

学习与实践是一体的，希望大家能够抓住每一次实践的机会，锻炼自我，服务大家。

强大的会计系需要强大的你们，还在等什么？这里就是你表现得舞台！！会计系学生会等候你们的加入„„„

第五篇：南华大学学生会自律部工作汇报制度

南华大学学生会自律部工作汇报制度

第一章总则

第一条、为促进校自律部各队之间的沟通，确保学自律部各项工作正常,有序的开展,以便提高工作效率,增强自律部的凝聚力和整合力, 特制定本制度。

第二章适用范围

第二条、学生会自律部工作汇报制度适用自律部全体干事和部长。

第三章日常汇报规则

第三条、每学年初各部须制订本学期计划，队长总结各队计划以及学校有关部门工作计划制定本学年总体工作计划。年终部长对各队工作进行总评，进行成员考核，将考核结果上报主席团。

第四条、各队在制定好工作计划、方案以及开展工作时,部长要及时向分管本部门的副主席汇报,在征得其同意后方可开展工作。

第五条、校学生会自律部应根据学年初制订的本学期计划和部门实际情况每月定期向校学生会主席团提交书面月度工作汇报总结和下月工作计划，认真地总结部门月度工作情况。

第六条、进行月度工作汇报的是部长及各分队队长。

第七条、若当月部门组织进行大型活动，则其活动主要负责人也须进行工作汇报。

第八条、自律部部长负责整理各队提交的月度工作汇报和下个月的工作计划。

第九条、各队汇报的内容可以包括思想引领活动、服务活动、学术文体活动、部门自身建设等各个方面。

第条、各队干事要定时向本队负责人汇报工作情况,若遇重大活动应每日汇报工作情况。

第九条、汇报人需在每月的第一个星期一前向部长提交上月份的工作汇报和下月份的工作计划。如有特殊困难不能及时提交工作汇报的汇报人，应提前向部长说明情况。无故迟交或者不交的情况将按照《南华大学学生会自律部考核条例》处理。

第十条、对偶发事件及重大问题,任何成员都可直接向部长汇报。第十一条、只有队长级以上的学生干部才能够组织召开本部门的各种会议,在召开本部门会议时,应做好会议纪录并及时向部长汇报情况。

第四章活动具体汇报规则

第十二条、在活动结束以后，活动负责人应上交活动工作汇报，活动工作汇报交由办公室存档。

第十三条、汇报的形式为活动总结，要求有时间、地点、参与人员、活动开展情况、活动过程的记录、活动效果，以及对此项活动经验教训的总结，其中竞赛活动需要有比赛结果。

第十四条、重点汇报活动的创新点和亮点。

第十五条、大型活动需要附上2张以上高质量的活动照片。

第十六条 大型活动的DV视频资料、照片、通讯稿，于活动结束后一天内，由活动负责人打包发至校学生会自律部办公室以存档。

第五章 替职汇报规则

第十七条、部长因需离开工作岗位时应指定一名副部长并经分管主席批准后代理主部长职务,直至部长回到工作岗位,待部长回到工作岗位后,代理部长应及时向主席汇报工作情况。

第十八条、队长因需离开工作岗位时应指定一名副队长代理队长职务,直至队长回到工作岗位,待部长回到工作岗位后,代理队长应及时向队长汇报工作情况

第六章附则

第二十一条、在涉及申请经费问题时,各队要向部长请示，部长向分管副主席请示汇报,各部不得在没有上级领导的批示下,购买任何物品。

第二十二条、请示、汇报应根据隶属关系和职权范围确定,一般不得越级请示和报告。

第二十三条、本条例的解释权属于南华大学学生会自律部。

第二十四条、本条例自通过之日起生效。

二0一三年三月