第一篇：综治中心工作总结
综治工作总结
一、大力加强综治中心基础建设，推进综治中心的管理规范化 1、健全完善工作机制。在“大综治”、“大协调”的工作格局下，不断健全和完善综治中心各项工作机制，依托综治中心平台，建立信息共享、工作联动、平安联创的工作机制。一是健全完善工作沟通机制。进一步充实完善区域单位、居民区综治信息员队伍，每月召开工作例会、情况通报会等，通畅基层综治信息、维稳信息渠道，推进综治、维稳和平安建设阶段性任务，深入推进平安小区、平安单位创建工作。二是健全完善平安工作项目制。会同相关职能单位和职能科室牵头协调“娱乐休闲场所治安管理”、“消防安全管理”等专项工作，结合推进落实 2011 年平安建设实事项目，做到专项工作专人负责、专项行动联合整治。根据各职能部门职责分工，集中整合各综治力量的优势资源，形成平安建设的合力。三是健全完善工作责任机制。继续健全完善领导包案制度、机关干部定点联系居委、专职干部分片包干的工作机制。对重点场所、重点人员落实专人负责、动态管理制度。确保每家单位、每个居民区都有责任人对口联系、对联协调、对口督查。确保平安工作落到实处。2、切实加强队伍建设。一是加强业务知识培训。邀请上级主管部门、律师等专家分条线、分专业对综治业务人员进行专业知识和工作能力培训，着力增强一线政法综治队伍的法治理念。
第二篇：2010年综治中心工作总结
振兴街道2011年综治工作总结
2011年以来，街道综治委认真贯彻落实市政法工作会议精神，牢固树立“发展是第一要务，稳定是第一责任”的思想，进一步落实领导责任制，不断增强社会治安防控能力，加强矛盾纠纷排查调处工作，全力维护政治社会稳定，为街道经济稳步发展创造了良好的社会治安环境。现将街道2011年上半年综治工作情况汇报如下：
一、加强领导，落实综治责任
立足于社会主义新农村建设，加强社会治安综合治理，确保全街道社会政治大局稳定，实施了“组织、制度、责任制、落实、督查、典型示范”六个保障机制，继续实行平安创建“四四四”工作模式，即构建“四个阵地”、推行“四个一”矛调工作方法（一句问侯、一杯清茶、一席交谈、一片真诚）、夯实四个基础（思想基础、物质基础、组织基础、群防群治基础），标本兼治，综合治理。5月26日在街道社会治安综合治理工作会议上，与各村、各站所、各重点企业签订社会治安综合治理责任书、信访工作责任书、普法依法治理工作责任书、安全稳定工作责任书，确保了对各项工作的量化、细化考核。对涉及社会稳定的重大矛盾纠纷信访案件及时召开专题会议，安排专人，限期解决，并将办理情况作为年终街道、村两级干部目标考核的重要内容。
二、深化矛盾纠纷排查调处工作，全力维护社会稳定
一是矛盾排查调处报告制度。每周一小结每月一大结召开矛盾纠纷排查工作会议，并及时向市综治委上报全街道矛盾纠纷排查调处工作情况。二是领导接待日制度。每日由一名领导值班，负责处理群众
信访案件。每天有一名专职干部在信访中心负责信访接待、登记、交办等事宜。三是信访矛盾纠纷调处包案制度。对一些比较突出的矛盾纠纷，落实领导包案制，集中时间人力，着手解决处理。四是信访调处联席会议制度。对涉及群众切身利益的信访案件，及时召开联席会议，查找问题症结，研究制定解决办法。五是信访矛盾形势分析评估制度。街道党委坚持每月信访工作例会，对全街道信访矛盾形势进行分析评估，对可能发生的群体上访苗头提前介入，安排人力，努力将矛盾纠纷化解在萌芽状态。
截于目前为止，全街道无一起赴市以上信访案件，无一起群访事件，人民群众安居乐业，有利的促进了我街道经济社会的和谐稳步发展。
三、结合当前实际，搞好专项治理工作
一是大力开展“六五普法”宣传活动。按照市综治委的统一安排，我们精心组织，周密部署。对群众进行了《治安管理处罚法》、《信访条例》、《土地承包法》和《婚姻法》等法律法规的宣传教育，全街道共悬挂横幅18条，发放普法书籍400余本，办板报16块，张贴标语120余条。
二是加强对流动人口与出租房屋的管理，认真解决流动人口工作、生活中遇到的困难，依法维护他们的合法权益。截至目前，登记暂住人口180人，并发放了《暂住证》，出租房屋7家，全部签订责任状。
三是加强创建“平安校园”活动。为加强创建“平安校园”活动，街道党委坚持每周“三个一”即：每周检查巡视一次安全工作，听一次安全工作汇报，研究一次安全工作，确保了各校校园和学生安全，全面推
进校园治安综合治理，加强“防、控”一体化工作体系建设。
四是做好刑释解教人员帮教工作。刑释解教人员作为重点人员由所在村治保会担负主要帮教责任，派出所包片民警不定期对其进行教育、帮助。现在我街道共有刑释解教人员15名，全部安排就业，安分守己，没有发现重新违法犯罪现象。
五是对全街道81名宗教信仰人员进行了造表登记，取缔了非法聚集场所，实施了动态管理。同时加强了反邪教工作力度，使“崇尚科学，反对邪教，关爱家庭，珍惜生命”为主题的反邪教警示教育，深入到村，深入到户，深入到人。
四、加强综治基层队伍建设，全面提升治安防范水平
今年，我们由街道综治委牵头，以派出所为主力，以各村为主体，将村、企业、道路相结合划分为三个综治责任区，建立健全了社会治安防控体系，严格实行了民警干部责任制，切实将此项工作抓在了手上，有效地维护了全街道的社会稳定。二是强化综治基层组织建设。去年底两委换届完成后，我们迅速配齐配强了各村“两会一队”，并利用街道法制学校普遍对他们进行了2——3次轮训。综治中心、派出所继续坚持治保、调解人员每月例会制度，进一步完善了街道以“两所”为龙头，“两会一队”为骨干的治安防范网络，切实维护了全街道人民群众生命财产安全。另外，各村还认真开展了“遵纪守法户”评选和“十户联防”落实工作，通过落实联防制度，改进联防办法，扩大联防内容，有效地预防了发案。
五、做好安全防范和严打整治工作，确保农村稳定
努力发挥以党支部为核心的治保会、调委会、巡逻队、村民代表
议事会、党员议事会等群防群治组织在维护社会稳定的第一道防线作用。同时街道党委对各村、各单位实行一票否决、末位警示和情况报告制度。凡因领导重视不够，发生重大刑事案件、重大治安案件、恶性安全生产事故、聚众闹事等事件，造成严重后果，危害社会稳定的，予以一票否决。以派出所为骨干，各村、各单位治安巡逻队参与，加强夜间巡逻、重点地段巡查、重点人员监控，构筑了较为完善的社会治安防控体系。积极开展严打整治斗争，截止六月底，全街道共发生刑事案件3起，破获2起；治安案件10起，全部查结，有效惩治了犯罪，维护了安定。
六、关心群众切身利益，以办实事促进社会和谐
不关心群众切身利益，就不会赢得民心，就不会有稳定的局面。只有维护群众利益，大办实事好事，才会使广大人民群众认可，维护社会安定才会有广泛的群众基础。目街道党工委、办事处坚持关注民生、改善民生，从细微处着手，从解决老百姓最关心、最直接的问题做起，如财务公开问题、饮水安全问题、道路交通问题、教育卫生问题、社会保障问题等等，取得了较好的成效。事业聚民心，发展促稳定，所有这些工作的开展，得到了广大干部群众的支持，有效促进全乡干群思进良好局面的形成。所有这些也充分证明了，抓发展就是抓住了解决一切问题的根本。
总之，今年以来街道党委、办事处高度重视社会治安综合治理工作，积极落实综合治理各项措施，强化综治网络建设，建立健全基层综治机构，整合群防群治队伍，不断完善维稳机制，综治工作取得了较好的成效。
今后工作打算：
一、重点宣传《村民委员会组织法》《物权法》、《突发事件应对法》、《治安管理处罚法》、《食品安全法》、《人民调解法》等新法规。
二、全面排查矛盾纠纷和治安乱点；
三、对农村“两会一队”人员进行培训；
四、完善街道维稳中心、矛盾纠纷调处中心建设工作。
二0一一年七月
第三篇：中心学校2007“综治”工作总结
筑牢安全防护堤 唱响校园平安歌
——龙坪中心学校2007“综治”工作总结
回顾不平凡的2005年，在市教育局正确领导下，在市局保卫科领导的直接指导下，我们龙坪中心学校的综合治理工作取得了一定的成绩。一年来，我们认真贯彻落实各级领导关于搞好综合治理工作的文件、会议精神、立足服务服从于教育教学这项中心工作，牢固树立“抓稳定、保平安、促发展”的工作主旨，注重真抓实干，务求把实事做好，把好事做实，以“为教育教学保驾护航”为已任。通过各中小学综治干部和广大教职工的共同努力，真正为学校的稳定安全和整体发展付出了艰辛的劳动，作出了应的的贡献。2005，我们中心学校辖区内的16所中小学中，无一起重大伤害（亡）事故，无一起学生打架斗殴事件，无一位教职工抹牌赌博，更无一例违法犯罪案件发生。各中小学校园内治安环境正常，教学秩序井然，真正在社会中树立了“教育一方净土”的良好形象。下面，拟从四个方面就本的综合治理工作作一个简要汇报。
一、通过制度管人，法制为先搞“综治”。
新年伊始，我们就认真组织中小学校长和综治主任深入学习市教育局2005年综合治理工作重点，并在与市教育局、镇综治办签订综合治理责任状的基础上，与各中小学也签订相关责任状，切实保障责任得以落实。我们要求校校必须建立综合治理一票否决制、责任追究制和领导责任制，各校还必须与各班签订综合治理目标责任书。在此同时，我们认真贯彻落实综合治理“三自”方针，督促各中小学强化责任意识和防范意识。通过一系列制度的建立，促使综合治理工作达到法制化。凡在“综治”工作中出现了黄牌警告的，一律按制度追究相关人员的责任，真正实行在制度面前人人平等。
二、争取领导重视，注重经常抓管理。
综合治理工作是一项长期而又复杂的工作，它关系到广大师生安全和校园财产安全，关系到教育的平安乃至整个社会的稳定。为此，我们开展综合治理工作，非常注重赢得领导的重视和支持。为防反弹，我们还要求各中小学必须坚持每月召开一次教职工大会，专题研究学校的安全工作，针对学校的安全工作，学校的领导必须拿出具体的部署和切实的安排，中心学校进行检查时，各中小学必须有相关的会议资料提供。同时，针对各中小学安全防范的重点地带和敏感部位，我们还要求安排值班时必须有学校主要领导参与，以确保校园财产安全。学校开展重大活动，必须实行报批手续，学校校长必须自始至终参与，实行全过程监管。小学路队、中学值班，天天都要有学校领导挂帅，学校内部对各班综合治理考核，学校校委会成员必须全员参与。由于我们开展综合治理工作坚持做到领导参与，从而确保了这项工作经常化，使得我们的校园为师生营造了一个安静、祥和的教学环境。
三、实行分级管理，全员参与保平安。
“综合治理综合抓”这是我们开展“综治”工作一贯倡导的方式方法。所谓“综合抓”就是充分调动广大教职员工全员参与到这项工作中来，共同筑牢“综治”大堤，防患于未然。每学期伊始，我们上与市局、镇综治办签订责任状，下与各中小学签订责任书，还要求各中小学与各班签订责任书，各班级又通过班主任把科任教师都联系起来，使“综治”工作成为一项人人都要参与、人人都有责任工作。如果某校某班某名学生出了安全方面的事故，那就要追究一批人的责任，真正达到上下联运，齐抓共管的治安境界。在综合治理季度考核中，我们坚持综治工作评到处、室、班级，要求帐实相符，评挂一致，且与每个人的责任挂钩。上述系列措施，使综治工作真正实现了全员化，也为保教育一方平安垒起了铜墙铁壁。
四、注重环节落实，勤奋认真求实效。
一是抓好非常时期综治工作的环节落实。全国上下抗击“禽流感”期间，我们严格门卫制度和报告制度，把好了教育的大门，为防“禽流感”作出了自己应有的贡献。在下半年我们大力做好消防安全工作、交通安全工作、食堂及食品卫生与安全等工作，将学校安全工作落到了实处。赢得了各级领导和社会各界的一致好评。
二是抓好平常时期综治工作的环节落实。一年来，我们坚持在中学里开设法制课，向广大中学生开展经常性的法制教育，使广大的中学生们从小知道学法、懂法、守法、用法的重要性，从而学做遵纪守法的小公民，学会运用法律知识维护自身的合法权益，促进自己健康成长。今年暑期的法律知识培训班结束后，我们在今秋开学后严格按照上级文件的有关要求，开齐开足了法制课程，向学生进行安全教育。入耳入脑的法制教育，使学生们受益非浅；此外我们还坚持抓好安全防范不放松，要求各中小学站路队、搞巡逻都必须有值日领导、有教师管理，对于重点路段还应有专人值守；对于用电、用水我们更是毫不放松，实行每月自检制、每月一报制，从而杜绝了隐患的发生。针对学校食堂和小卖部等敏感部位，我们一是查责任的落实，二是查手续的完备，实行定期的不定期检查相结合，力求把安全隐患消灭在萌芽状态。我们还坚持加大门卫管理的力度，首先把好门卫人员年龄关，清退了五名过龄门卫人员。其次是要求门卫工作实行坐班制，并且有24小时值班记录和来客来访登记，节假日必须坚持实行值班安排。如发生异常，必须确保做到在第一时间内履行事故报告制度。我们还坚持搞好校园环境的综合治理，要求各中小学必须坚持做到校园环境整洁优美，自行车有序停放。学校大门门前“四包”落实到人，校园内无卫生死角、无杂草，墙壁无乱写乱画，校园内无乱摆乱晒。中学内教师、学生宿舍门栋关照员、关照制度都要予以落实，安全设施必须到位，责任必须到人。由于我们的综治工作扎实、有效，从而最大限度地发挥了“综治工作保一方平安”的作用，使事故率、案件率均为“零”，从而在社会上为教育树立了良好的形象。
总之，过去的一年我们尽管取得了一些成绩，但仍然存在一些不足，如商店、食堂的管理还缺乏科学性，门卫工作离规范化的要求还有相当一段距离。在新的一年里，我们信心百倍，决心在各级领导的正确指导下，通过我们广大教职员工的共同努力，坚持与时俱进，开拓创新，求真务实，把我们的综合治理工作做得更新、更实、更好，为教育教学保驾护航，为社会安定再作贡献，用我们的实际行动和真诚付出，为教育这一方净土描出更亮更美的蓝天！
二00七
第四篇：2011年综治中心工作总结
南岗镇2011年社会治安综合
治理工作总结
2011年南岗镇社会治安综合治理工作在镇党委政府领导下和上级综治委的指导和关心下，围绕创建“平安南岗、和谐南岗”为主题，坚持“打防结合，预防为主”的工作方针，坚持“专群相结合”的工作思路，着重抓好社会管理创新、综合治理、防邪处邪、信访维稳、治安防控、社会矛盾纠纷排查化解、人民调解、社区矫正、安臵帮教、流动人口和出租房屋管理等各项工作，深化平安建设和社会治安防控体系建设，切实履行“保一方稳定，促一方发展”的政治责任。
今年以来全镇范围内未发生影响社会稳定的政治事件，无吸、贩、制毒现象，无非法传销和变相传销，无集体越级上访、请愿，无重大安全责任事故，无治安混乱部位和地区。群众安全感、满意度明显提高。去年我镇获得市“综治工作先进集体”、“维稳工作先进集体”；区“维稳工作先进集体”综治中心“三进二”目标后，今年在全镇人民和相关部门及单位的共同努力下，已经圆满完成了既定的工作目标。现总结如下：
一、社会管理创新彰显南岗特色
在全区社会管理创新大会召开后，我镇立即组织召开全镇社会管理创新工作会议，并按照区里统一部署和要求抓落实，特别是区召开的两次调度会，使我镇更加增强了社会管理创新项目落实的紧迫感和责任感，及时组织综治成员单位或部门负责人和领导小组成员进行座谈，就“什么是社会管理创新、如何落实区24项创新项目、重点是什么项目创新”等问题进行剖析。结合区明确的“推进社会矛盾化解工作”、“深入推进社会稳定风 险评估”、“推进社会治安重点地区排查整治”、“加强社会治安辅助力量建设”四个项目开展了一系列的工作，完善村（居）体制改革方案，对村（居）4个支部进行调整。以大维稳为统揽，在维稳办主任的领导下，将司法、综治、维稳、信访等部门融合一起，集中力量解决社会稳定存在的问题，充实人员、落实经费，分合结合，有效应对突发事件、重大事件和群访性事件的处臵，具体做法是：
（一）推进社会稳定风险评估，做到未雨绸缪。我镇现有农村土地17平方公里的农业用地，为了提高土地利用率，增加农民收入，我们坚持以市场为导向，实行 “统筹规划，分类指导，政策扶持，示范带动，有序调整，科学发展”的工作思想，以增加农民收入为核心，全面改善生态环境，彻底调整产业结构，大力推进农业化产品，优质化，经营化和规模化，对全镇现有土地全面进行流转，此项目得到广大群众拥护。但由于群众受益大，原外出不要土地以及95年二轮承包后没有得到土的农户纷纷要求分得土地，群众上访不断，为此，镇成立土地流转管理中心和“农村集体土地矛盾调处中心”，及时化解由此引发的矛盾纠纷。并对入驻的企业进行评估，目前对“八达园林”、“博艺园林”、“大地园林”、“惠民小区”实施了风险评估，有效地预防因为工程原因而引发的突发事件和重大事件的发生。
（二）发展壮大人民调解组织，建立行业性、专业性调解组织。根据人事变动和工作需要，我镇及时调整各村居人民调解委员会，并在一些特定领域适时建立了有关行业性、专业性调解委员会，定期开展每季度一次的调解员业务培训，努力在各行业建立一支专业的高素质的调解员队伍。今年我们结合镇情新建了四支调解组织：（1）依托梁墩、瓦屋两回民村建立了南岗镇回民调解委员会，将办公地点设在我镇瓦屋村的清真寺内。南岗镇现辖5村1居，常住人口约13000人，其中回民村有2个，回民常住人口约2200多人，尽管回汉杂居时间较长，但回汉居民在生活习惯，民俗 风情等方面仍有很大差别，回民之间、回汉之间矛盾纠纷在化解方面还有区别。南岗镇回民调解委员会自成立起，在化解回民群众矛盾，调解回汉居民纠纷等方面发挥积极的作用，合肥电视台（5月27日生活频道新闻）、合肥晚报分别作了报道。截至目前，调委会共受理各种涉及回族群众的矛盾纠纷19起，（回汉之间的矛盾纠纷9起，回族之间的矛盾纠纷10起，）调解成功率达100%，案件涉及金额9万余元。调委会调解的矛盾纠纷，主要涉及土地边界争议８起，邻里团结5起，经济纠纷5起；其中及时化解涉稳事件3起；调解对象涉及辖区内的２个回族聚居地的群众和高新区、肥西县等周边地区。（2）联合劳保所及各村居等单位或部门建立南岗镇农民工维权工作站，将调解室设在我镇的劳动保障所。及时指导用工单位与农民工签订劳动合同，定期回访农民工工作情况，不定期对我镇辖区内企业用工情况进行专项检查，为农民工作追讨拖欠工资等。（3）在南岗镇拆迁安臵办建立了南岗镇征地拆迁调解委员会，集中调解处理我镇在征地拆迁中遇到的矛盾纠纷。
（三）推进社会治安重点地区排查整治。建立矛盾纠纷摸排月例会制度，全面掌控各种矛盾纠纷及存在的隐患。（1）建立各村（居）矛盾纠纷摸排信息员队伍，保障矛盾纠纷信息畅通。（2）将每月21日定为镇矛盾纠纷摸排例会日，定期召开例会，参加的成员单位或部门有：公安、司法、综治、信访、维稳及各村（居）等。各村（居）汇报近期社会治安及矛盾纠纷化解情况，相关单位或部门通报各自情况，并对有关单位复杂疑难矛盾纠纷研究讨论，共同制订解决矛盾纠纷的方案，同时安排下一步工作重点等。6月中旬成立镇土地流转管理服务中心和农村集体土地矛盾调处中心。结合南岗镇土地流转工作中引发的农村土地矛盾纠纷，由相关分管领导牵头，抽调司法所、农办、土地所等部门人员成立南岗镇农村集体土地 调解委员会，以推进农村集体土地矛盾纠纷的化解工作，目前成功调解5件。
（四）加强社会治安辅助力量建设，建立一支行政执法中队。根据市、区的统一要求，我镇原20名社会治安巡逻队员于3月底顺利移交井岗派出所，为维护南岗社会治安稳定和园区安定，特别是随着大企业、大项目驻进，南岗土地流转后失地农民和不法分子增加，根据区城市管理行政执法局的批复又招聘了25名城管协管员，目前共有60余名队员（其中应急小分队队员10人），这些队员不仅负责城管部门工作的行政处罚案件，还协助公安机关和交警抓好治安巡逻和交通管理工作，参与大型活动的现场秩序维护与保障，为南岗稳定、群众的生命与财产安全，起着非常重要的作用。此外，各村（居）相应成立群众联防组织和志愿者队伍，对本辖区内治安进行巡查。小区在派出所的支持下，安装了60套“气死贼“报警器和“八户联网”报警器100余套。案件发案率明显下降，群众安全感明显增强。
（五）镇综治中心村（居）分中心建设基本完成。按照合肥市综治委和蜀山区综治委的要求和有关会议精神，为完成镇、村（居）综治中心或分中心建设任务，镇党委政府高度重视，专门拿出近70平米办公用房用于镇综治中心建设，同时为加强村居综治分中心建设，还召开了各村居主要领导和镇机关部门负责人参加的专题会，研究和部署镇、村（居）综治中心和分中心建设，并统一标准，分步建设，逐一验收力争年底前所有单位都完成建设任务。为此，我们采取走出去战略，即组织村居人员到井岗、南七等先进单位参观学习，汲取好的经验和做法。鸡鸣、双塘两村率先垂范，分别投入 2万余元打造约40平方米的综治分中心室，对照要求做到设施齐全、资料完整、制度健全、人员配备到位。此外，在社会管理创新 中我们加大对外宣传力度，先后在《合肥政法》、《合肥宣传》、《合肥司法》，省、市、区司法系统内外网上发表文章或报道约500篇，全方位宣传我镇改革动向和创新成果。
二、全力维护社会稳定，认真摸排化解各类矛盾纠纷。
今年以来，我们共对全镇影响社会稳定的因素进行排查达二十多次，主要在村镇建设、土地征用、拆迁安臵、民生工程、重点工程等领域开展排查活动，对群众所关心的热点、难点以及反映强烈的问题，开展全方位地毯式的重点摸排，实现横向到边、纵向到底。对摸排出的问题进行全面研究分析，逐一会审研判，运用“五联”工作机制，对案事件进行分流督办、分级处理、限时办结、及时回复、责任包保，确保影响稳定的因素不遗留、不升级、不激化，做到化解及时，同时制定突发性事件应急预案，实现突发事件能得到及时有效的处臵。一年来我们开展了校园环境安全整治，查禁赌博型电子游戏机，肇事肇祸精神病人、建筑工地外来人员等重点人群的摸排，重大节日前矛盾纠纷化解，禾盛项目、长安汽车等项目用地矛盾纠纷摸排，“双百日”维稳攻坚活动等50余次的矛排行动，共发现纠纷线索135件，成功调处化解133件，矛盾纠纷排查调处成功率98%以上。
随着合肥市大环境大建设、大发展纵深推进，为发展中的南岗增添了跃变的推进器，并拉开了城区建设的框架。“哪里有发展，哪里就有矛盾”。南岗在实现经济快速发展的同时也带来信访案件的上升，截止目前，我镇信访案件共计132件，其中国家信访局转办1件，省政府正常上访1件，市长热线92件，政府直通车转办3件，市集体上访1件，并转办2经，区转办9件，来镇18件，集体上访来镇5次，到北京正常上访1件。虽然件 件有着落，事事有回音，但还有上访苗头，主要集中为以下几个方面：
（一）集体上访有苗头，个案问题有增长。主要体现在土地纠纷和拆迁安臵补偿等，涉及的信访事项具有政策性、特殊性、历史性等原因，从而导致群众不断到镇、区甚至越级上访，目前重点信访隐患中的信访事项，有：（1）冲南队的土地纠纷问题，目前还在履行土地仲裁程序之中，(2)双塘村的胡明成母亲赔偿问题有时到区、省进行上访和范仁全在（今年5月份到中央巡查组进行上访）后期达到调解，但此人还不断到上级部门反应，近期还有李长民的土地纠纷问题的信访事项正在调解之中。（3）人事体制改革案件的信访事项。主要涉及如原肥西县南岗镇机关分流人员的信访事项，目前正在化解之中。
（二）重复来访，一信多投反映问题和缠访现象时而发生。由于不能及时得到信访人满意，从而使其它人员产生效访，强烈施加政府压力，要求解决，从而扰乱了党委政府的正常工作秩序，破坏了社会风气。究其原因，问题产生的根源是：
1、发展带来的矛盾。目前整个南岗镇处在经济发展的黄金时期，也是矛盾的凸显期，各种利益矛盾相互冲突，现实问题和历史遗留问题相互交织，因此导致上访事项客观必然性，这些问题的存在可能与改革中的有的方面工作措施不够完善，利益分配机制不够健全而引发的。
2、干部思想观念更新不及时。目前我镇个别部门和行政村对信访事项处理方式方法不够稳妥，存在不求严肃性和效果性，处处存在麻痹思想敷衍了事，对信访案件答复不够及时，思想上存在宁愿多栽花，不愿多栽刺，当好好先生，当好好女士等现象，不能够解决实际问题从而后期引发矛盾的产生。
3、群众观念上存误区。长期以来，信访人大多形成习惯，信访信“上”不信“下”，信领导、不信部门、信闹、不信理的信访状态普遍存在。
三、规范运行机制，扎实开展基层基础工作，提升日常性、基础性业务水平。
（一）切实加强综治维稳工作的领导。按照上级的要求，坚持和完善各级综治维稳的领导责任制和责任追究制，完善组织指挥系统和工作机制，将综治维稳与经济发展工作列入同等地位，纳入镇对各村居各单位目标考核，坚决实行“一票否决制”。坚决落实“领导责任制”、“责任追究制”，采取一把手亲自抓，分管领导具体抓，综治成员单位共同抓办法。
（二）完善综治维稳工作网络体系。建立健全镇、村（居）、组三级信息网络，实现信息畅通，上下联动，使社会矛盾纠纷能够发现的早，控制得了，处臵得好，建立了各村（居）、单位的情报信息网络、预警处臵网络和处臵重大突发性事件、群体性事件的领导责任网络。
（三）建立矛盾排查月报送制度和工作年终考核机制。矛盾纠纷案隐患排查坚持“月查月报”制度，我们将每月的21日定为例会日和矛盾纠纷排查月报日，实行定期排查，定时报送。同时，我们还制定了南岗镇2011年维稳综治司法绩效考评细则（共200分）及考评暂行办法，对各村居进行评比，实行奖优惩劣，鞭策后进。
（四）创新流动人口出租房屋管理服务，提升科学管理水平。派出所、综治办、劳动保障所、工会、计生办、社会事务、以及社区及时向流动人口加强法律、法规培训、安全技能、业务知识、生殖保健等学习培训，今年我镇共举办流动人口培训班2期，参加培训人员325人。举办专管员、协理员、信息员培训班3期，参加培训人员54人。同时，镇综治办、派 出所、劳动就业社会保障等部门共同制作了“温馨提示牌”，上面载明我镇的治安动态、防范措施、法制教育、就业培训、便民服务等相关内容，通过专管员和社区民警在办理登记时悬挂在流动人口聚集点，力求他们能够遵纪守法。并为他们提供一些帮助服务，解决他们实际困难。我镇双塘村根据本村项目多、工地多、流动人口多的实际，创立了“流动人口之家”，对流动人口实行“一站式”跟踪管理服务，利用电子信息平台，创立了亲情QQ信息沟通平台，对他们进行培训指导和帮扶，通过运行，已取得了很好的效果。严格落实流动人口登记、办证制度，派出所对流动人口实行登记、分类管理、建档。在各村居，均建立了流动人口登记册，实行一人一卡，真正做到了”人来有登记，人走有注销“，各社区信息员和协管员以及责任区民警经常下辖区了解新增流动人口情况，及时走访登记、信息采集。全面落实”以房管人、以业管人、入户访查“的长效机制，坚持做到村居不漏户、户不漏人。
四、严打整治，深化平安建设和社会治安防控体系建设。
（一）打造“平安乡镇”。年初，我镇制定了《蜀山区南岗镇深化“平安建设”实施方案》，对全镇范围内的见义勇为人员和治安队员，规定了奖励办法。重点做到两个“强化”，首先强化“严打”斗争，维护社会治安安全。积极配合公安机关搞好治安防范，重点打击影响人民群众安全感的暴力犯罪、黑恶势力犯罪，重点打击阻挠城市建设、园区建设的霸痞分子。其次“强化”重点整治。维护复杂场所的公共安全。对汽车站、园区、交通要道、农贸市场、学校周边、城乡结合部、光缆传输、电力设施的排查建立长效机制。认真开展“治安防范示范村”创建活动，以创建促整治，每个村居建立警务室，发挥好群众组织的参与作用，组织开展看楼护院、邻里守望、联户联防。
（二）加强反邪防邪工作力度和特殊人群服务管理工作。我们的具体做法是：
（1）完善反邪防邪工作机制。进一步完善维稳和反邪教工作机制建设，以防范和处理邪教组织活动为重点，切实加强村级治保调解组织、治安巡逻队伍建设，充分发挥群防群治队伍作用力量和志愿者队伍的先锋模范和引领作用，抢占阵地，将反邪防邪工作向纵深推进。今年以来，我镇结合有两个回民村的特点，有清真村管委会的优势，依托清真村管委会创新成立了“反邪教公益岗”，通过信教群众——阿訇自已切身感受而“现身说法”更具有说服力，以此为载体和阵地，结合民族宗教文化和风俗习惯，来引导宣传教育群众正确客观地认识宗教与邪教的本质区别和社会危害，同时设立了一部热线，24小时接受群众咨询和服务。经过一段时间运行，共接待咨询300多次，宣传教育50多场次，受教育群众多达2000多人，收到了事半功倍的社会效果。
（２）深入开展“无邪教村居”创建活动。结合当前开展的反邪教警示教育活动，通过及时召开会议，认真进行工作部署和宣传动员大会，充分利用专栏、标语等载体加大力度广度，广泛动员广大群众积极参与“无邪教村居”创建活动，为创建工作营造强大的声势和良好的氛围。我镇鸡鸣村结合人口多，留守青少年、老人和妇女多的村情，联合妇联、劳保、社会事务等部门，创新成立了“反邪教协会”。以点带面，推动社会管理创新与社会建设。目前加入协会的人员有200多名，该村科学文明蔚然成风。
（３）健全信息网络，确保信息畅通。在各村居、各单位建立信息员队伍，全镇共有反邪教专干12人，信息员（志愿者）246人，信息网络体系“纵向到底横向到边”对情况信息及时分析处理，堵住邪教组织人员入 侵源头。今年9月份，镇组织、宣传、妇联、团委、文明办等相关部门，在双塘村举行了声势浩大的家庭拒绝邪教签字活动仪式，启动了“家庭拒绝邪教五星户”的评审工作，推动反邪教工作向纵深发展延伸。
（４）加强特殊人员的管理。摸清全镇有特殊人群---精神病患者人数17人，对其中15名贫困残疾人员每年给于1200的补助。让他们家人从内心感觉到党的温暖，感激社会，达到不在危害社会的目的，确保社会平安。在打击传销“皖剑”行动中，配合工商部门积极行动，制定了《南岗镇打击传销“皖剑”集中整治行动实施方案》，确保在我镇范围内没有传销组织、窝点、人员，并以创建“无传销社区（村）”为抓手，构建打击传销长效监管体系。
总之2011年我镇社会治安综合治理工作取得了一定的成绩，但离领导的要求、群众的期盼、先进单位还有一定的距离，还存在这样或那样的问题，主要表现在：一是部分干部群众的法制观念淡薄，依法办事力度仍然不够；二是创建平安工作不够扎实，部分村不能正常运作。针对存在的问题，我们决心在今后的工作中，励精图治，凝心聚力，开拓创新，奋力赶超，全面落实“三项重点工作”，为构建“平安南岗”“和谐南岗”，争创国家级生态镇保驾护航！
下一步工作打算：抓存在问题分析，促明年工作。2012年我镇的综治维稳工作将以“稳定压倒一切”的指导思想，确保了一方平安，为镇经济建设和社会各项事业发展创造一个良好稳定的社会环境，促进社会各项事业全面进步。
一、加强检查监督力度，全面落实中央五部委《关于实行社会治安综合治理领导责任制》的若干规定和市、区的文件要求，彻底消灭治安盲点。想方设法加大对综治工作的经费投入，确保该项工作顺利开展，强化安全文明小区创建工作；在条件允许的情况下打造一支集“人、财、物、责、全、利”一体的专业治安队员（20人左右）队伍，推进依法治理工作，加大力度及时化解群众矛盾纠纷，坚持打防结合方针，确保社会大局稳定。进一步强化责任，明确目标，加强监督检查考核，健全落实综治工作领导责任制和责任追究制。坚持“属地管理”和“谁主管谁负责”原则，对工作不力，措施不得力、制度不落实而引发重大问题和严重影响社会稳定的，将坚决给予“一票否决”。
二、着力开展社会矛盾纠纷排查化解工作，深入开展平安创建活动，不断扩大创建覆盖面。建立健全综治维稳工作组织机构和网络，提升社会化、法治化管理水平。继续深入持久地开展社会矛盾纠纷排查化解工作，健全机制体制，从源头上根本上杜绝纠纷隐患的发生。进一步完善社会治安防控体系，优化配臵治安防范资源，完善基层群防群治组织建设，充分发挥治安积极分子、志愿者队伍作用，完善人防、物防、技防“打防控一体化”机制体系，夯实基层基础工作，全面加强队伍建设和业务建设，加强对综治干部学习培训力度，完善规范资料台帐，加强领导、业务指导和管理，提升工作水平和业务能力。
三、加强综治中心建设，创新重点人口、流动人口、暂住人口和特殊人群管理服务。完善登记、管理、信息采集、检查核销、跟踪服务。狠抓制度措施落实，做到底数清，情况明，从源头上预防和减少犯罪。以综治中心为龙头、矛盾摸排为抓手、防邪中心为两翼，整合综治政法资源，形成工作合力，构建大调解、大维稳格局。排查疏导化解矛盾纠纷隐患，引导规范人民利益诉求，拓宽利益诉求渠道，畅通表达社情民意方式，维护 正常信访秩序，严格落实定期排查、分级负责、归口办理、协调调度、领导包案、跟踪督办、定期回访和考核奖惩制度，积极预防和妥善处臵群体性案（事）件，实现矛盾隐患发现的早，控制的住、处臵的好。做好社区矫正和安臵帮教工作，加强思想政治教育和法制教育，体现人性化管理服务，实现无重新违法犯罪和顺利回归社会目标。
围绕中心，服务大局，积极开展专项斗争和集中整治，进一步增强人民群众安全感，保持对强买强卖、强装强卸、破坏投资环境、扰乱工程项目建设等违法犯罪行为保持高压态势，坚决治理突出治安问题和治安混乱问题，有效有力净化治安环境和社会风气。着力做好防邪处邪工作和警示教育工作，深刻认识到反邪处邪工作重要性、复杂性、长期性、政治性、尖锐性，扩大警示宣传教育范围，普遍树立全民崇尚科学，反对邪教意识，提高自觉防范抵制能力。
四、扎实推进“六五”普法宣传教育和依法治镇深入开展。继续深入开展“法律六进”活动，开展行业、区域、基层依法治理工作，采取多种形式，结合综治宣传月、“6.26”国际禁毒日、“12.4”法制宣传日等进行法制宣传教育活动，增强全体公民遵纪守法依法办事的能力，为我镇经济社会发展营造良好的法治氛围。
五、积极开展争创活动，巩固完善平安创建成果。开展“无毒”、“无邪”乡镇、“平安村居”“法治南岗”、“民主法治示范村”等创建活动，力求争先进位。努力探索综治维稳信访创新工作，谋划新思路，开拓新视野，尝试新方法，取得新实效。
第五篇：2011年综治中心工作总结
2011年综治中心工作总结
我镇社会治安综合治理工作在镇党委政府坚强领导下和上级相关部门的支持帮助下，紧紧围绕创建“平安南岗和谐南岗”为主题，坚持“打防结合，预防为主”的工作方针，坚持“专群相结合”的工作思路，着重抓好社会管理创新、综合治理、防邪处邪、信访维稳、治安防控、社会矛盾纠纷排查化解、人民调解、社区矫正、安臵帮教、流动人口和出租房屋管理等各项工作，深化平安建设和社会治安防控体系建设，切实履行“保一方稳定，促一方发展”的政治责任，今年来全镇辖区内未发生影响社会稳定的政治事件，无吸、贩、制毒现象，无非法传销和变相传销，无集体越级上访、请愿，无重大安全责任事故，无治安混乱部位和地区。群众安全感、满意度明显提高。去年我镇获市“综治工作先进集体”、“维稳工作先进集体”区“维稳工作先进集体”综治中心三进二目标后，在全镇人民和相关部门及单位的共同努力下，已经圆满完成了既定的工作目标。现总结如下：
一、社会管理创新彰显南岗特色
全区社会管理创新大会召开后，我镇社会管理创新工作按照区里统一部署和要求已经逐步落实，特别是两次调动会后，镇领导班子成员更加增强了社会管理创新项目落实的紧迫感和责任感，及时组织综治成员部门负责人及领导小组成员进行座谈，就 1 什么是社会管理创新？我镇如何落实区24项创新项目？重点是什么项目创新等问题进行剖析。结合区明确的“推进社会矛盾化解工作”、“深入推进社会稳定风险评估”、“推进社会治安重点地区排查整治”、“加强社会治安辅助力量建设”四个项目开展了一系列的工作，完善村（居）体制改革方案，对村（居）4个支部进行调整。以大维稳为统揽，在维稳办主任的领导下，将司法、综治、维稳、信访等部门融合一起，集中力量解决社会稳定存在的问题，充实人员、落实经费，分合结合，有效应对突发事件和重大事件及群众信访的处臵，主要做法和特色如下：
1、推进社会稳定风险评估，做到未雨绸缪。
我镇现有农村土地17平方公里的农业用地，为了提高土地利用率，增加农民收入，我们坚持以市场为导向，实行 “统筹规划，分类指导，政策扶持，示范带动，有序调整，科学发展”的工作思想，以增加农民收入为核心，全面改善生态环境，彻底调整产业结构，大力推进农业化产品，优质化，经营化和规模化，对全镇现有土地全面进行流转，此项目得到广大群众拥护。但由于群众受益大，原外出不要土地以及95年二轮承包后没有得到土的农户纷纷要求分得土地，群众上访不断，为此，镇成立土地流转管理中心和“农村集体土地矛盾调处中心”，及时化解由此引发的矛盾纠纷。并对入驻的企业进行评估，目前对“八达园林”、“博艺园林”、“大地园林”、“惠民小区”实施了风险评估，有效地预防因为工程原因而引发的突发事件和重大事件的发生。
2、推进社会矛盾化解，成立少数民族调解委员会
我镇两个回民村（瓦屋、梁墩）有2000余人，由于少数民 2 族居民与汉民在风俗习惯和宗教意识的差异，完全依靠政策不利于解决回汉之间，回名之间的矛盾纠纷，针对这一问题，镇成立了以阿訇及、寺管会成员为主体，以清真寺为依托，部分回民代表及村干部参与的调解组织，此调解委员会旨在“依靠民族政策，做好民族工作；运用民族感情，解决民族矛盾”。目前场所、人员、制度均准备完毕，调解人员已到岗到位。合肥电视台（5月27日生活频道新闻）、合肥晚报分别作了报道。截至目前，调委会共受理各种涉及回族群众的矛盾纠纷19起，（回汉之间的矛盾纠纷9起，回族之间的矛盾纠纷10起，）调解成功率达100%，案件涉及金额9万余元。调委会调解的矛盾纠纷，主要涉及土地边界争议８起，邻里团结5起，经济纠纷5起；其中及时化解涉稳事件3起；调解对象涉及辖区内的２个回族聚居地的群众和合肥市周边地区。
3、推进社会治安重点地区排查整治；
建立矛盾纠纷摸排月例会制度，全面掌控各种矛盾纠纷及存在的隐患。（1）建立各村（居）矛盾纠纷摸排信息员队伍，保障矛盾纠纷信息畅通。（2）将每月21日定为镇矛盾纠纷摸排例会日，定期召开例会，参加的成员单位或部门有：公安、司法、综治、信访、维稳及各村（居）等。各村（居）汇报近期社会治安及矛盾纠纷化解情况，相关单位或部门通报各自情况，并对有关单位复杂疑难矛盾纠纷研究讨论，共同制订解决矛盾纠纷的方案，同时安排下一步工作重点等。6月中旬成立镇土地流转管理服务中心和农村集体土地矛盾调处中心。结合南岗镇土地流转工 作中引发的农村土地矛盾纠纷，由相关分管领导牵头，抽调司法所、农办、土地所等部门人员成立南岗镇农村集体土地调解委员会，以推进农村集体土地矛盾纠纷的化解工作，目前成功调解5件。
4、加强社会治安辅助力量建设，打造一支行政执法中队.根据市、区的统一要求，我镇原20名社会治安巡逻队员于3月底顺利移交井岗派出所，为维护南岗社会治安稳定和园区安定。特别是随着大企业、大项目驻进，南岗土地流转后失地农民和不法分子增加，根据区城市管理行政执法局的批复又招聘了25名城管协管员，目前共60余名队员（其中应急小分队队员10人），这些队员不仅负责城管部门工作的行政处罚案件，还协助公安机关和交警抓好综合治安巡逻和交通管理工作，参与大型活动的现场秩序维护与保障，为南岗稳定、群众的生命与财产安全，起着非常重要的作用。此外，各村（居）相应成立群众联防组织和志愿者队伍，对本辖区内治安进行巡查。小区在派出所的支持下，安装了60套“气死贼“报警器和“八户联网”报警器100余套。案件发案率明显下降，群众安全感明显增强。
5、综治分中心全面建立。
按照合肥市综治委和蜀山区综治委的要求年底前完成80%综治分中心建设任务。为此，镇党委政府高度重视，要求村（居）自我加压，力争年底全面完成村居综治分中心建设，采取走出去即组织村居人员到井岗、南七等先进单位参观学习，取得经验。鸡鸣、双塘两村率先垂范每村花去2万余元打造40平方米的硬件，按要求设施齐全，软件资料参照先 进社区整理的样板，结合蜀山区综治办（2011）8号文件关于《蜀山区社区（村）综治工作分中心考评细则》的通知精神，准备完毕。此外，在社会管理创新中我们加大对外宣传力度先后在《合肥政法》、《合肥宣传》、《合肥司法》；司法省、市、区内外网（约500篇）上发表文章，宣传我镇改革动向和创新方法。
二、全力维护社会稳定，认真摸排化解各类矛盾纠纷。今年以来，我们共对全镇影响社会稳定的因素进行排查达十多次，重点排查建设、土地征用、拆迁安臵、民生工程、重点工程等领域，以及群众所关心的热点、难点问题，开展全方位地毯式的清查摸排，实现横向到边、纵向到底。对摸排出的问题进行全面研究分析，逐一会审研判，运用“五联”工作机制，对案事件进行分流督办，分级处理，限时办结，及时回复，责任包保。使不稳定因素得到及时化解、不升级，不激化。对突发性事件制定应急预案，力争把问题解决在基层，消除在萌芽状态。全年共开展校园环境安全整治、查禁赌博型电子游戏机、肇事肇祸精神病人、重点人群、特殊群体、重大活动前矛盾纠纷、建筑工地外来人员摸排、禾盛项目、长安汽车项目用地矛盾纠纷摸排、“双百日”维稳攻坚活动等50余次的矛排行动，共发现纠纷线索135件，成功调处化解133件，矛盾纠纷排查调处成功率98%以上。
我镇信访工作大局总体上是稳定的，但随着合肥市大环境大 建设、大发展纵深推进，为发展中的南岗增添了跃变的推进器，并拉开了城区建设的框架。哪里有发展，哪里就有矛盾南岗在实现经济快速发展的同时也带来信访案件的上升，截止目前，我镇信访案件共计132件，其中国家信访局转办1件，省政府正常上访1件，市长热线92件，政府直通车转办3件，市集体上访1件，并转办2经，区转办9件，来镇18件，集体上访来镇5次，到北京正常上访1件。虽然件件有着落，事事有回音，但还有上访苗头，主要集中为以下几个方面：
1、集体上访有苗头，个案问题有增长。主要体现在土地纠纷和拆迁安臵补偿等，涉及的信访事项具有政策性、特殊性、历史性等原因，从而导致群众不断到镇、区甚至越级上访，目前重点信访隐患中的信访事项，有：（1）冲南队的土地纠纷问题，目前还在履行土地仲裁程序之中，(2)双塘村的胡明成母亲赔偿问题有时到区、省进行上访和范仁全在（今年5月份到中央巡查组进行上访）后期达到调解，但此人还不断到上级部门反应，近期还有李长民的土地纠纷问题的信访事项正在调解之中。
2、人事体制改革案件的信访事项。主要涉及如原肥西县南岗镇机关分流人员的信访事项，目前正在化解之中。
3、重复来访，一信多投反映问题和缠访现象时而发生。由于不能及时得到信访人满意，从而使其它人员产生效访，强烈施加政府压力，要求解决，从而扰乱了党委政府的正常工作秩序，破坏了社会风气。追究其原因，问题产生的根源是： 1，发展中的矛盾，目前整个南岗镇处在经济发展的黄金时期，也是矛盾的凸显期，各种利益矛盾相互冲突，现实问题和历史遗留问题相互交织，因此导致上访事项客观必然性，这些问题的存在可能与改革中的有的方面工作措施不够完善，利益分配机制不够健全而引发的。
2、干部思想观念不够新，目前我镇个别部门和行政村对信访事项处理方式方法不够稳妥，存在不求严肃性和效果性，处处存在麻痹思想敷衍了事，对信访案件答复不够及时，思想上存在宁愿多栽花，不愿多栽刺，当好好先生，当好好女士等现象，不能够解决实际问题从而后期引发矛盾的产生。
3、群众观念上存在片面上的误区，信访人大多数都信上不信下，信领导、不信部门、信闹、不信理的信访状态普遍产生。
三、规范运行机制，扎实开展基层基础工作，提升日常性、基础性业务水平。
1，按照上级的要求，切实加强综治维稳工作的领导，坚持和完善各级综治维稳的领导责任制和责任追究制，完善组织指挥系统和工作机制，将综治维稳与经济发展工作列入同等地位，纳入镇对各村居各单位目标考核，坚决实行“一票否决制”。坚决落实“领导责任制”、“责任追究制”，采取一把手亲自抓，分管领导具体抓，综治成员单位共同抓办法。
2，完善综治维稳工作网络体系，建立健全镇村组三级信息网络，实现信息畅通，上下联动，使社会矛盾纠纷能够 发现的早，控制得了，处臵得好，建立了各村、居、（单位）的情报信息网络、预警处臵网络和处臵重大突发性事件、群体性事件的领导责任网络。
3，坚持排查报送制度。对矛盾纠纷案隐患坚持“月查月报”。制定了南岗镇2011年维稳综治司法绩效考评细则（共200分）及考评暂行办法。对各村居进行评比。
4，创新流动人口出租房屋管理服务。提升人性化科学化法治化工作水平。
派出所、综治办、劳动保障所、工会、计生办、社会事务、以及社区及时向流动人口加强法律、法规培训、安全技能、业务知识、生殖保健等学习培训，今年我镇共举办流动人口培训班2期，参加培训人员325人。举办专管员、协理员、信息员培训班3期，参加培训人员54人。同时，镇综治办、派出所、劳动就业社会保障等部门共同制作了“温馨提示牌”，上面载明我镇的治安动态、防范措施、法制教育、就业培训、便民服务等相关内容，通过专管员和社区民警在办理登记时悬挂在流动人口聚集点，力求他们能够遵纪守法。并为他们提供一些帮助服务，解决他们实际困难。我镇双塘村根据本村项目多、工地多、流动人口多的实际，创立了“流动人口之家”，对流动人口实行“一站式”跟踪管理服务，利用电子信息平台，创立了亲情QQ信息沟通平台，对他们进行培训指导和帮扶，通过运行，已取得了很好的效 果。严格落实流动人口登记、办证制度，派出所对流动人口实行登记、分类管理、建档。在各村居，均建立了流动人口登记册，实行一人一卡，真正做到了”人来有登记，人走有注销“，各社区信息员和协管员以及责任区民警经常下辖区了解新增流动人口情况，及时走访登记、信息采集。全面落实”以房管人、以业管人、入户访查“的长效机制，坚持做到村居不漏户、户不漏人。
四、严打整治，深化平安建设和社会治安防控体系建设
（一），为建立平安乡镇，年初，我镇制定了《蜀山区南岗镇深化“平安建设”实施方案》，对全镇范围内的见义勇为人员和治安队员，规定了奖励办法。重点做到两个“强化”，首先强化“严打”斗争，维护社会治安安全。积极配合公安机关搞好治安防范，重点打击影响人民群众安全感的暴力犯罪、黑恶势力犯罪，重点打击阻挠城市建设、园区建设的霸痞分子。其次“强化”重点整治。维护复杂场所的公共安全。对汽车站、园区、交通要道、农贸市场、学校周边、城乡结合部、光缆传输、电力设施的排查建立长效机制。认真开展“治安防范示范村”创建活动，以创建促整治，每个村居建立警务室，发挥好群众组织的参与作用，组织开展看楼护院、邻里守望、联户联防。
（二）加强反邪防邪工作力度和特殊人群服务管理工作
1完善反邪防邪工作机制建设，进一步完善维稳和反邪教工作机制建设，以防范和处理邪教组织活动为重点，切实 加强村级治保调解组织、治安巡逻队伍建设，充分发挥群防群治队伍作用力量和志愿者队伍的先锋模范和引领作用，抢占阵地，将反邪防邪工作向纵深推进。今年以来，我镇结合有两个回民村的特点，有清真村管委会的优势，依托清真村管委会创新成立了“反邪教公益岗”，通过信教群众——阿訇自已切身感受而“现身说法”更具有说服力，以此为载体和阵地，结合民族宗教文化和风俗习惯，来引导宣传教育群众正确客观地认识宗教与邪教的本质区别和社会危害，同时设立了一部热线，24小时接受群众咨询和服务。经过一段时间运行，共接待咨询300多次，宣传教育50多场次，受教育群众多达2000多人，收到了事半功倍的社会效果。
2，深入开展“无邪教村居”创建活动。结合当前开展的反邪教警示教育活动，通过及时召开会议，认真进行工作部署和宣传动员大会，充分利用专栏、标语等载体加大力度广度，广泛动员广大群众积极参与“无邪教村居”创建活动，为创建工作营造强大的声势和良好的氛围。我镇鸡鸣村结合人口多，留守青少年、老人和妇女多的村情，联合妇联劳保社会事务等部门，创新成立了“反邪教协会”。以点带面，推动社会管理创新与社会建设。目前加入协会的人员有200多名，该村科学文明蔚然成风。
3，健全信息网络，确保信息畅通。在各村居、各单位建立信息员队伍，全镇共有反邪教专干12人，信息员（志 愿者）246人，信息网络体系“纵向到底横向到边”对情况信息及时分析处理，堵住邪教组织人员入侵源头。今年9月份，镇组织、宣传、妇联、团委、文明办等相关部门，在双塘村举行了声势浩大的家庭拒绝邪教签字活动仪式，启动了“家庭拒绝邪教五星户”的评审工作，推动反邪教工作向纵深发展延伸。
4，摸清全镇有特殊人群---精神病患者人数17人，对其中15名贫困残疾人员每年给于1200的补助。让他们家人从内心感觉到党的温暖，感激社会，达到不在危害社会的目的，确保社会平安。在打击传销“皖剑”行动中，配合工商部门积极行动，制定了《南岗镇打击传销“皖剑”集中整治行动实施方案》，确保在我镇范围内没有传销组织、窝点、人员，并以创建“无传销社区（村）”为抓手构建打击传销长效监管体系。
尽管我镇在2011年取得了一定的成绩，但离领导的要求、群众的期盼、兄弟单位的成绩，还有很大的距离，南岗镇党委政府决心在今后的工作中，励精图治，凝心聚力，开拓创新，奋力赶超，全面落实“三项重点工作”，构建“和谐平安”新南岗，为争创国家级生态镇保驾护航！
下步打算：
抓存在问题分析，促明年工作 我镇的维稳及社会治安综合治理工作，以“稳定压倒一切”的指导思想，确保了 一方平安，为镇经济建设和社会各项事业发展创造一个良好稳定的社会环境，促进了社会各项事业全面进步。我们的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些薄弱环节，主要是：①一部分干部群众的法制观念淡薄，依法办事力度仍然不够；②创建平安工作不够扎实，部分村不能正常运作；针对我镇存在的问题，今后必须加强检查监督力度，并全面落实中央五部委《关于实行社会治安综合治理领导责任制》的若干规定和市、区的文件要求彻底消灭治安盲点；想方设法加大对综治工作的经费投入，确保该项工作顺利开展，强化安全文明小区创建工作；在条件允许的情况下打造一支集“人财、物、责、全、利”一体的专业治安队员（20人左右）队伍，推进依法治理工作，加大力度及时化解群众矛盾纠纷，坚持打防结合方针，确保社会大局稳定。
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