百日三无活动总结

第一篇：百日三无活动总结

百

日

三

无

活动总结

机械与材料工程系自律部

为了提高和改善南昌航空大学科技学院各班级班风、党员与学生干部的作风以及学生的学风,科技学院开展了一年一度的“百日三无—无旷课、无舞弊、无迟到早退”活动。活动使科技学院学生了解到自律的重要性，为他们从根本上告别违纪行为提供帮助。

在科技学院的领导下，我们部遵照要求，与其他部门紧密配合，在机械与材料工程系开展了“百日三无”活动。在活动中，我们部从以下几个方面展开工作：

一、早点到

早点到是我们部日常工作中最主要也是最重要的一项。“百日三无”期间，我们部干事统一着装，以宣传“百日三无”。同时，我们部干事秉承了往届“认真、仔细、公平、从严”的作风，认真对待每一天的早点到工作，加强了对个人证件和请假条的核对，以免出现代点和错点现象，以达到督促同学养成自律意识的目的。每周，我们部都对各班级的出勤率进行认真仔细的计算。对于出勤率较低的班级，我们部以书面形式通知其辅导员，由辅导员给予解决，争取让每个同学能从活动中学到“百日三无”精神。

二、粘贴标语

粘贴标语是我们部在“百日三无”活动中的一个环节。我们部将人员分出一部分，让他们负责完成这项任务。他们分工明确、各司其职。其中有的认真地在网上搜寻与活动有关的标语内容，并制作成标语；有的则负责与楼管中心进行协商粘贴标语的事宜。在他们的努力下，我们部很快也很好的完成了这一比较重要的环节。标语虽小，但是它却时时提醒着我们同学注意自己的行为，从而慢慢地把自身的不足改掉。俗话说，“人非圣贤，孰能无过？过而改之，其为惑也”。这也是我们部在活动中添加此环节的主要原因。

三、拉横幅签名

我们部将剩下的人员安排进此环节。他们将活动条语制作成横幅，并由全部成员统一着装在青年文化广场旁举行横幅签名活动。在此环节中，不少路过的同学纷纷签上了自己的名字，积极地加入到“百日三无”活动的队伍中。此次活动结束前，全部成员也纷纷签上自己的名字以响应号召并作为

签

名

活

动的结

束

。作为一次横幅签名活动，这不单单只是一种形式，更多的是让大家都能了解“百日三无”，加入到“百日三无”活动的队伍当中。签了名的同学，要为自己的签名负责，用高标准去严格要求自己、完善自己，争做一名合格的大学生。

四、参加团会

自“百日三无”活动开幕，许多班级积极响应号召，纷纷以班会或者团会的形式，在班级内部开展“百日三无”活动，让班级同学真正了解到自律的重要性。在参加的许多班级的团会中，各个班级的同学都用自己的方式阐述了自己对“百日三无”的见解。他们由日常的一些小事情中提出自己及班级内部存在的自律性差的问题，再由班级同学讨论等方式提出解决的方案。辅导员发言点评环节，辅导员们为其班级同学具体的解释了“百日三无”的含义，即以“百日三无”活动为契机，让同学们在“百日三无”的环境下，养成良好的自律意识，培养自身的“百日三无”精神。

五、班级人数抽点

“百日三无”活动中，我们部对科技学院其他几个系的班级进行了人数抽点。抽点过程中，我们发现了许多问题： 第一：许多班级中仍出现了旷课现象； 第二：班级同学出现替点现象；

第三：有少数班级出现不太配合的现象。

这些现象都是本不应该出现的。针对出现的问题，我们部对前两种现象严厉查处并上报科技学院，对于最后一种现象我们部都耐心的给同学解释，并尽努力处理好。通过两个多星期的努力，我们部终于完成了这一繁重的任务，也希望旷课的同学能从此次活动中告别旷课，做一名合格的大学生。

“百日三无”活动，我们不应该仅仅停留在表面认识上，而是要付出自己切实的行动。“百日三无－无旷课、无舞弊、无迟到早退”，这不只是一个口号。我们部坚持自身做事的原则，严格的作风要求同学，将“百日三无”落到实处。我们同学也不应只在百日内做到“三无”，而应把它看成一种精神，自觉养成良好的自律意识，为自己的前途负责。拥有“百日三无”精神将让我们受益终生。

从整体上，本次活动开展得比较圆满，但在局部的安排上出现了一点小小的问题，人员动员做得不是很充分。针对活动中，少数人员做事松散的现象将以严格的奖惩制度处理。

本次活动中特别鸣谢机械与材料工程系实践部、宣传部、记者站。感谢他们对我们部活动的支持！

活动经费运算：

标语：

６４张

２６元 水彩笔： ５ 支

１０元 横幅：

１ 条

５０元 T 恤：

３０件

３００元 相片：

１０张

６ 元

合计：３９２元

机械与材料工程系自律部

２００９年５月

第二篇：收费站三无活动总结

开展“职工无违章、现场无隐患、站内无事故”

活动小结

根据局有关文件的精神，为最大限度地减少一般事故，遏制较大以上事故，为更好地促进收费站安全工作及其它各项工作的顺利开展，结合实际情况和安全工作现状，继续开展“安全生产年”活动有关精神，2011年在全站开展“职工无违章、现场无隐患、站内无事故”活动。经过7个月的努力，安全生产工作保持良好态势。现将本次活动总结如下：

一、明确指导思想，精心组织

（一）为了认真贯彻上级文件精神，召开了收费站安全例会，传达活动精神，部署活动计划，明确活动目标，下达活动任务。提出必须坚持“安全第一、预防为主”的方针，突出活动的主题“职工无违章、现场无隐患、站内无事故”，营造“遵章守法、安全生产，加强监管、杜绝事故。”的舆论氛围。增强广大职工的安全观念和自我保护意识，使“三无活动”成为每一个职工的自觉行动，促进《安全管理实施细则》和《安全检查实施细则》的贯彻实施。

（二）收费站各班组成员积极行动，精心组织，分别成立了相应的活动小组，制定了活动方案，落实责任班组和责任人，使“职工无违章、现场无隐患、站内无事故”活动在收费站得到落实贯彻。

二、广泛宣传，全面动员

（一）逐级动员、人人参与。在本次“三无”活动中，召开收费站安全例会，传达了吐鲁番公路管理局安全例会的精神，让每一名职工了解开展“职工无违章、现场无隐患、站内无事故”活动的意义和目的。对活动开展情况做了具体要求，并保证开展好本次活动。

（二）广泛宣传。为了广泛宣传、动员职工参与“职工无违章、现场无隐患、站内无事故”活动，在站内摆放安全展板、张贴宣传单、悬挂条幅、发放安全知识读本进行宣传。

三、总结不足、引以为戒

（一）在本次“职工无违章、现场无隐患、站内无事故”活动期间，在收费站大力倡导安全宣传教育、加大安全培训和规范操作行为、杜绝习惯性违章活动的同时，仍有少数职工无动于衷、安全意识淡薄、我行我素、麻痹大意。在工作时图方便，违章操作和违反交通规则的行为，也时有发生。

（二）在提高职工安全意识和加强自我保护能力的同时，外来务工人员的安全管理仍是一个薄弱环节，尽管加强了对外来务工人员的安全教育和管理力度，但由于外来务工人员安全意识淡薄，自我保护能力极差，相互协作水平低，很容易发生安全问题。

通过局领导及收费站全体干部职工的共同努力，本次“职工无违章、现场无隐患、站内无事故”活动开展得有声

有色，取得了一定的效果，达到了预期目的，但安全工作永无止境，安全管理任重而道远，我们将以本次“职工无违章、现场无隐患、站内无事故”活动为契机，坚持常抓不懈、警钟长鸣的思想意识，继续发扬严、勤、细、实的工作作风，建立安全生产的长效机制，为我站的安全生产发展奠定坚实的基础。

第三篇：“百日三无”班级活动策划书

一.活动时间.4.28—4.29

二.活动主题:创百日三无 保优良学风 你我共参与

三.活动地点:场地一八大楼8209教室

二青年文化广场

四.活动形式:户外.①宣传白日三无精神.无迟到早退 无旷课 无舞弊.主题横幅签名 海报展示.②.在青年文化广场食堂前发放签有.百日三无精神,无迟到早退 无旷课 无舞弊的气球是白日三无的具体内容深入到广大同学的心中(因为还有还有好多同学不了解白日三无具体是哪三无).室内.①通过以班会的形式组织全体他一起学习白日三无精神并倡导广大同学都积极的参与到白日三无的活动中来

.②邀请嘉宾出席..辅导员,院自律部干部干事.教官.经管系自律部干部干事.⑶活动流程

五．活动流程.① 全体起立奏团歌

② 主持人介绍来宾

③ 主持人重点介绍百日三无.强调百日三无精神倡导大家一起学习

④ 派各寝室代表发言,主要谈谈大家对白日三的理解和自己价格在百日三无活动中怎么做.如何参与到其中去当场提问问同学门百日三无到底是哪三无.⑤ 白日三节目表演(到网上搜索一些关于百日三无的笑话和搞笑片断使广大同学正在欢声笑语中明白百日三无的内涵和是百日三无的精神深入人心(主要搜索一些反面教材).⑥ 自律书法展示(刘建军 陈元鑫)书写内容-----无迟到早退 无旷课 无舞弊.创白日三无 保优良学风 你我共参与..⑦ 在书法展示的同时我们准备了一些心型卡片发给全体大会的成员,写下自己对百日三无的决心

⑧ 请全体的嘉宾及同学在主题横幅签名

⑨ 班长带头集体宣誓(宣誓词为百日三无开幕式宣誓词).⑩ 班会结束.请嘉宾发言先由辅导员发言.再由院自律部长

⑾班长对本次团会进行总结。

⑿活动结束.送嘉宾退场

⒀清理教室

六． 经费预算

① 气球两袋200个.30元

② 横幅一个28元

③ 卡片纸两张2元

④ 海报3张3元

⑤ 矿泉水一箱16元⑥签字笔5支5元

⑦彩带2卷5元

第四篇：党支部“三无”总结

工程二队党支部2010年开展深入开展“三无”活动的总结尊敬的党组织“

2010年是我矿“年产45万吨原煤技改扩能工程”施工建设时期中十分重要的一年，我工程二队（原韦家沟煤矿掘进二队）积极响应永荣矿业公司的号召投身到该工程的建设中，肩负起如此重要的使命，为了确保工程能够安全、快速、稳步的进行，我队党支部成员组织发扬党员的“先进性、模范性、开展了一系列的狠抓落实安全生产责任、努力实现“无违章、无受伤、无事故”的“三无”活动。

一、思想上进行“三无”教育，做到每一名职工都对其深入了解。

我队自成立以来每周二、周五由党员组织思想学习活动，将永荣矿业公司及茶园煤建公司所下发的相关文件以及党委会议精神传播给职工，采取现场宣读的形式。现场对职工提出的问题进行答疑指南，学习过程中就化解职工的疑问，让其充分了解相关的内容并自觉的应用到实际工作中。

二、每月组织一次与安全、生产（如《煤矿安全规程最新版》、《掘进工作面作业规程》、《操作规程》、《作业规程补充措施》）相关的问卷考试和现场施工测试，各占50%的分数，对达到80分以上的职工允许继续施工，队未达到80分以上的职工给予连队通报批评和一定数额的经济惩罚

（收入用于奖励的分在90分以上的职工）。

三、实行“班组竞赛”和“个人竞赛”调动职工的安全生产积极性。

每月底队全队职工当月的安全生产情况进行评比，具体量化到班组和个人（以计分的方式），对七个班组队伍中前三名的班组进行一定数额的经济奖励和在月底总结会上通报表扬，对后四名的班组进行经济考核并在月底总结会上进行通报批评，对个人的竞赛采取“优、良、差”三个档次，具体形式和标准与班组竞赛相同。

四、丰富职工业余生活，宣扬“三无”精神，构建和谐连队。

每月开展一次由党支部成员组织的文娱活动，内容为积极向上，体现“三无”精神，增加职工团体感以及职工间的友谊感，提升职工的生活幸福指数的活动。如先后开展了“三无精神学习会”、“颂扬矿山歌曲”、“连队互帮互助”“连队篮球比赛”、“真爱生命、拒绝事故会——暨永荣矿业公司事故案例学习会”等一系列的活动。

本实施的还有其他一些与“三无”相关的次要的措施就不再一一列举，通过以上这四项重要的措施我队在2010截至12月中旬末基本上杜绝了“三违”现象，实现了零受伤和无事故的伟大目标，为本矿其他连队做出了表率作用，使工程二队成为一只有理想、有素质、团结一心、人人讲安全、人人要安全、人人会安全的优秀队伍，杜绝了“黄、赌、毒”违法乱纪现象。为本矿的“年产45万吨原煤技改扩能工程”的顺利提前完工打好了一个坚实的基础。当然我们还有一些细节之处迫切需要处理和改进，再2011中我队将会制定出更完善的制度和措施，加强组织和管理，发扬党员的先锋模范作用，力争做到完全的实现“无违章、无受伤和无事故”的理想结果，请各级领导大力扶持和严格的鞭策，请党组织考验我们！工程二队党支部二○一○年十二月十六

第五篇：百日活动总结

供电管理中心外线维修队“百日安全活动”总结

x年x月x日—x年x月x日通过开展以“不松懈，不麻痹，不自满”的“百日安全生产活动”中，我们维修室积极查找工作中的不安全和薄弱环节，全面加强管理，顺利完成了这次百日安全活动，没有发生人身和设备的不要安全事故，对这次活动我们做如下总结。

一、成立强有力的“百安”工作领导小组

按照 “百安活动”的要求，我们维修队及时开展会议，及时贯彻落实百安会议精神，成立了由xxx为组长，xxx为副组长，生技员、班组长及各个班组为成员的“百安活动”领导小组，为“百安活动”的顺利进行提供了可靠的组织保障。

二、总体要求和具体措施

队室把创“百安活动”放到各项工作的首位，详细制定了符合队里的百安活动实际情况方案，加强领导，高度认识百安活动的必要性和严肃性，把“百安活动”真正落实到班组，落实到个人，务求实效。

1、加强领导，队长亲手挂帅把“百安活动”提高到重要工作上来抓。重点从安全管理上查找存在的问题，突出重点，采取各种措施，制定特巡，月训时间和路线，亲自带队进行安全大检查。

2、加强安全教育，提高安全素质，每个职工进行每周一题的安全问答，共进行了每人12道题的问答，通过问答形式，加强对员工的教育，提高自己的安全意识

3、各项施工作业必须坚持执行“三票三制”和危险点分析，杜绝习惯性违章，做到无工作票和操作票坚决不准施工作业，对施工作业中危险点分析做到全员参加，人人动脑动口，对该项工作进行全过程有针对性的分析，找出危险点并提出防范措施，认真编制合理可行的作业方案，4、分管领导经常深入施工作业现场检查安全，发现问题及时纠正，消除各种安全隐患，努力营造“遵章守法、关爱生命”的良好氛围。通过百安工作和反事故斗争，提高了职工安全防护意识和人人抓安全的良好局面。另外坚持谁主管谁负责的原则，对事故做到了超前控制，超前防范，作业违章实行重罚，决不手软，从而收到了较好的效果。

通过上述对“百安活动”所作的各项工作，使我们在百日安全无事故活动中，电网安全运行，安全生产稳定，各项工作有序进行，圆满的完成了部里创“百安活动”中下达的各项指