关于开展廉政教育活动的情况报告

第一篇：关于开展廉政教育活动的情况报告

我司针对党风廉政教育覆盖面不够，一些重点、关键岗位的党员干部较少参加党风廉政教育活动，以及越往基层党风廉政教育资源越有限、意识越淡薄、教育力度逐级递减的问题，在上级组织的要求和带领下，积极配合党风廉政教育全覆盖的思路，力求通过加大教育力度，引导广大党员干部坚守法律底线、纪律底线、政策底线、道德底线，筑牢拒腐防变的思想防线。

围绕党风廉政教育全覆盖目标，通过党章党规集中学习研讨、支部书记讲授廉政党课、廉政专题组织（民主）生活会，参加问责条例和党风廉政廉洁自律规范专项知识竞赛等方式对党员干部进行党风廉政教育。同时鼓励各级各科室部门结合实际，探索创新，开展形式多样的党风廉政教育活动。

各级各部门以支部为单位，按照“一人一表、集中管理”的原则，每年6月下旬、12月下旬分别登记党员干部上半年和下半年参加党风廉政教育活动情况，并在本单位内部通报。党员干部每年至少参加一次集中党风廉政教育，参加情况作为评先评优的重要依据。党风廉政教育全覆盖正在努力落实于实践中。

第二篇：关于开展廉政教育活动的情况报告

篇一：关于开展“反腐倡廉警示教育月”活动情况的报告 关于开展“反腐倡廉警示教育月”活动情况的报告

市局纪检室：

根据市局《关于开展“反腐倡廉警示教育月”活动的通知》要求，为进一步提高党风廉政建设教育的针对性和实效性，增强广大干部职工自律意识，筑牢拒腐防变思想防线，推动党风廉政建设的深入开展，我处在全体党员领导干部中集中开展了警示教育活动。

教育活动中我处坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大和省市廉政工作会议精神，结合“算好清廉‘五笔账’，树立正确人生观”主题教育，以“廉洁从业，筑牢防线”为活动主题，以党员干部和重点岗位人员为教育重点，通过《工程之窗》廉政宣传栏等载体，大力宣传学习《廉政准则》及警示教育活动，全面落实六项措施，构筑反腐倡廉个人、家庭双防线，深入开展警示教育活动。使广大干部职工牢固树立正确的权力观、地位观、利益观以及科学的发展观和正确的政绩观，不断增强遵纪守法观念和拒腐防变能力，筑牢廉洁从业、干净干事的思想防线，在全处营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围，使警示教育月活动收到了预期效果。现将我处六月份开展“反腐倡廉警示教育月”活动情况报告如下：

一、提高思想认识，强化组织领导，严格方案落实

警示教育月活动是进一步推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展的有效手段，是促进党员干部廉洁自律的重要措施，是推动我处各项工作更好开展的有效保障。我处在收到市局文件后，立即召开党总支会议，传达文件精神，制定活动计划，研究实施方案。为确保贯彻落实，于6月3日召开了处领导班子成员、各部室人员、各分处处长及重点岗位人员参加的警示教育动员大会，成立了“反腐倡廉警示教育月”活动领导小组，传达了我处关于开展警示教育活动的实施意见及方案。为确保活动取得实效，要求各分处结合工程建设实际制定出具体活动实施方案，各单位主要领导班子成员亲自负责，做到警示教育活动与工程施工融会贯通，相辅相成，通过精心组织抓好措施落实，确保了我处“反腐倡廉警示教育月”活动的扎实有效开展。

二、坚持理论学习，领会活动精神，提高廉洁意识

在“反腐倡廉警示教育月”活动中，我处以“六个一”活动为主线，采取了集中学习和各科室、各分处组织学习及个人自学相结合，理论学习和业务学习相结合，集体讨论和心得体会相结合等形式，集中对广大党员领导干部进行党性党风党纪和廉洁从业教育。通过召开专题学习会、集中学习日等形式，认真学习中纪委、省市纪委及省交通运输厅、省厅公路局廉政建设的有关文件及廉洁从政各项规定，组织党员干部特别是领导干部深入学习了《廉政准则》，积极开展知识答题活动，全面把握《廉政准则》的基本精神和主要内容，使广大党员干部进一步树立了正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，增强忧患意识、责任意识和提高拒腐防变能力，牢固筑起反腐倡廉思想防线，努力提高正确行使权力、保持职务行为廉洁的自觉性。

三、突出教育重点，认真剖析整改，实现整体推进

四、丰富教育载体，拓宽教育渠道，确保教育实效

为确保警示教育活动取得实效，构建公路特色廉政文化，充分发挥各类载体的作用，我处按照市局要求积极在党员领导干部及家属中开展了一系列廉政警示教育活动，全面落实六项措施，构筑反腐倡廉个人、家庭双防线。

1、以廉政宣传栏、《工程之窗》廉政专栏为载体，大力宣传学习《廉政准则》及警示教育活动。通过在处机关及各分公司项目工地建立廉政宣传栏，大力宣传《廉政准则》的基本精神和主要内容。另外在我处内部刊物《工程之窗》中开辟了廉政专栏，作为反腐倡廉警示教育上传下达的平台渠道，及时刊登上级机关关于活动开展的意见和指导，总结交流各分处警示教育的创新做法和先进经验，积极树立了一批党员领导干部廉洁自律的先进典型，全面推动反腐倡廉教育活动的深入开展。

2、组织广大干部职工集中观看《算一算七笔账，常思贪欲之害》、《亲情错误酿悲剧》等警示电教片，使大家认清腐败的严重性和危害性，以史为鉴、以案为例，严格自律、接受监督，提高拒腐防变能力和廉洁自律意识。

3、深入开展岗位廉政风险教育活动，组织开展“手中权力知多少”问卷答题，找出本职工作廉政风险，认清危害，预防违纪问题的发生。

4、积极实行廉政标语进工地活动，在各工程项目部、施工现场统一印制悬挂廉政标语、横幅，制作廉政警示桌牌，张贴典型腐败案件宣传资料等直观、有效的警示教育宣传方式，做到警钟长鸣，确保警示教育贯彻好、落实好。

5、建立廉洁从业监察机制，把教育工作与我处各项工程建设及党风廉政建设工作结合起来，统筹兼顾稳步推进。聘请各分处及社会监督员，增强各项工作的透明度，消除关键环节和重点人员因疏于监督而滋生的贪污腐化现象，促进我处反腐倡廉工作的健康发展。

6、充分发挥“家庭助廉”教育阵地作用，召开党员干部家属“倡导廉洁风尚，共创幸福家庭”主题教育大会，组织广大党员干部家属观看《亲情错位酿悲剧》警示电教片，并签订了“家庭助廉公约”，使广大党员干部家属认识到家庭亲情在反腐倡廉中的重要作用，倡导文明健康家庭生活方式，不断提高“自廉助廉”意识，构筑家庭拒腐防线。

通过以上各项措施的贯彻落实，提高了警示教育的针对性和亲和力，推动了党风廉政建设工作的深入开展和取得成效

五、完备警示制度，营造深厚氛围，打造长效体系

为有效提高了党风廉政教育针对性和亲和力，在“反腐倡廉警示教育月”活动中，我处针对探索出的一系列行之有效的教育方法和途径，坚持制度化和常态化，并制定措施确保在今后反腐倡廉教育工作中坚持执行和逐步完善，不断推动党风廉政建设工作的深入开展和取得成效。通过以《工程之窗》为载体，开展典型任务宣传活动，将施工一线的反腐倡廉先进人物事迹进行宣传，以身边的人和事教育广大党员干部，极大提高了全处党员干部的廉洁自律意识和敬业奉献精神。及时组织开展警示教育回头看活动，在时间过半、任务过半的情况下，组织党员领导干部对照年初签订的廉政责任书，进行自我检查和督促，起到了良好的警示教育作用。本次“反腐倡廉警示教育月”活动的深入开展，使我处更加充实和完善了党风廉政建设制度，创新了工学兼顾的宣传方式，增强了党员干部自觉抵制腐朽思想的意识，提高了拒腐防变能力，为全面做好我处廉政建设工作奠定了坚实基础。篇二：关于开展第二十四个党风廉政宣传教育月活动的情况汇报

关于开展第二十四个党风廉政宣传教育月 活动的情况汇报

按照区委《关于开展第二十四个党风廉政宣传教育月活动的实施意见》的文件要求，我中心从3月上旬至4月上旬，集中开展了以“弘扬廉政文化，共建和谐南岸”为主题的党风廉政宣传教育月活动，现将有关情况汇报如下：

一、活动的基本情况

为有效开展此次活动，我中心结合实际工作，以党员干部为重点，实行干部职工全覆盖，以“八个一”活动为重点，采用形式多样、内容丰富、寓教于乐的学习形式，积极推动宣教月活动的开展。

（一）制定了活动方案。结合区党风廉政建设的规定和要求，以及中心党风廉政建设责任制的内容，认真研究制定活动方案，确定了宣教月活动的目的、范围、内容及要求，切实做到了便于操作落实，实现全员参入，不留活动死角。

（二）召开了动员部署会。及时召开员工大会，认真传达了活动精神，并安排部署中心的党风廉政建设和宣传教育月活动工作。

（三）组织了廉政专题学习。组织党员领导干部及全体职工，深入学习了党的十七大精神和《中国共产党党员领导干部3-

（一）通过党风廉政宣传教育月活动，干部职工加深了对党风廉政建设和反腐倡廉工作的认识。领导干部自警自省、廉洁自律的自觉性有所增强。特别是通过警示教育,干部职工能从反面教材中汲取教训，进一步树立了正确的世界观、人生观、价值观，加强自我防范意识，做到洁身自好，自觉把好廉政关。

（二）通过党风廉政宣传教育月活动，使干部职工充分认识到反腐倡廉工作的长期性、复杂性、艰巨性，坚定反腐倡廉工作常抓不懈的决心，坚定了做好各项工作的责任感。

党风廉政宣传教育月活动虽告一段落，但党风廉政建设作为一项制度需要常抓不懈。在今后的工作中，要不断研究新情况、新问题，以开拓进取，求真务实的精神，不断推进党风廉政建设和反腐败斗争，努力开创反腐倡廉工作新局面，为我区经济社会健康发展、跨越发展保驾护航。

第三篇：关于廉政警示教育周活动开展情况的报告

关于廉政警示教育周活动开展情况的报告

自治区纪委监委：

按照自治区党委办公厅《关于印发《2022年“全区领导干部廉政警示教育周”活动方案》的通知》（XX党厅字〔2022〕9号）有关要求，现将自然资源厅领导干部廉政警示教育周活动开展情况报告如下：

一、总体情况

3月23日，自然资源厅与自治区党委同步启动“廉政警示教育周”活动。活动开展期间，我厅深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争重要论述，全面落实自治区党委关于领导干部廉政警示教育周活动相关部署，坚持以上率下、精心谋划部署，念好“学、育、干”三字诀，以九项活动为内容载体，扎实推进“廉政警示教育周”活动深入开展，做深做实廉政教育，警示党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，廉政警示教育周取得明显成效。一是坚持以上率下，突出示范引领。厅主要领导充分发挥“头雁效应”，收到自治区廉政警示教育活动通知后，第一时间对警示教育周活动作出安排部署，带头深入学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，积极参加自治区3·23“廉洁从政警示日”等活动，与班子成员廉政谈话全覆盖。厅党组成员以上率下，全程参加警示周系列活动，为全厅开展警示教育活动作出示范。二是精心谋划部署，统筹抓好落实。紧密围绕自治区“六个一”活动总体部署，厅直属机关党委牵头，会同厅相关处室共同研究制定了《2022年自然资源厅领导干部廉政警示教育周活动方案》，统筹作计划、按日排活动、全面抓落实，安排警示教育、廉政党课、“读书思廉”等9项活动，逐项明确时间表、路线图和责任单位，努力把“规定动作”做到位，把“自选动作”做出彩，确保警示教育步骤不虚、措施不空。三是强化宣传引导，营造良好氛围。在开展警示教育周系列活动中，大力发挥舆论宣传主渠道作用，积极创新宣传形式，丰富宣传内容，每项活动有总结、有宣传、有报道，通过开设网站专栏、利用微信公众号等手段，进行多篇幅、大范围、全方位的宣传报道，全面及时宣传活动开展动态，着力扩大警示教育活动的覆盖面、影响力，在系统上下营造了浓厚舆论氛围，使警示教育深入人心、廉洁自律警钟长鸣。

二、主要做法及亮点

（一）强化思想引领，高站位推进廉政教育

一是坚持系统学习，坚定信仰信念。

坚持把学习贯彻习近平

习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期坚持的重大政治任务，严格落实“第一议题”学习制度，举办厅党组理论学习中心组（扩大）学习会，深入学习《习近平关于坚持和完善党和国家监察体系论述摘编》《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》等内容，引导全体党员干部扎实扎牢信仰之根，清醒认识当前反腐倡廉的新形势、新任务，时刻绷紧廉洁自律这根弦，切实增强拒腐防变的自觉性和坚定性。

二是突出案例警示，强化教育警醒。

召开自然资源厅领导干部廉政警示教育暨年轻干部党性教育大会，驻厅纪检监察组主要领导结合2021年查处的全区党员领导干部违纪违法典型案例进行廉政警示教育，集中观看自治区纪委监委围绕全区工程建设、政府采购等重点领域查处的党员干部违纪违法典型案例警示教育片，深刻认识廉政教育的重要性、必要性和紧迫性，警醒勉励领导干部特别是新任职领导干部把好用权

“方向盘”，系好廉洁“安全带”。

三是注重纵向延伸，确保教育质效。

紧盯“关键少数”和关键岗位，坚持关口前移，创新警示教育方式方法，推动廉政教育向基层拓展、向一线延伸。廉政警示教育活动期间，厅直各级党组织积极围绕厅党组廉政警示教育内容，通过采取理论学习、集中观看警示教育片、专题廉政党课、参观观摩、签订家庭助廉承诺书等多种形式开展主题党日活动，教育引导党员干部树牢“知敬畏、存戒惧、守底线”的纪律规矩意识，切实增强廉洁从政的自觉性和坚定性。

（二）突出工作重点，多角度做实廉政教育

一是开展“现场式”廉洁教育。

组织厅党组成员、厅机关正处级干部和直属事业单位党政主要负责人，到自治区廉政警示教育中心参观学习，接受以案为镜、以案明纪、以案为鉴廉政警示教育，直观、立体、全面地领略了党中央、自治区党委对于重拳反腐的坚定决心和强大意志，全方位、多角度、深层次了解到落马官员从私心到贪欲再到腐败给党、国家、家庭和个人带来的巨大危害，达到了震撼心灵、净化思想、洗礼精神的预期效果。

二是开展“观摩式”廉政教育。

把廉政警示教育与深化党建工作相融合，组织开展党风廉政建设暨廉政警示教育观摩活动，传达学习区直机关廉洁型机关建设工作会议精神和区直机关工委开展“党员风采展”活动精神，聚焦政治廉明、思想廉节、用权廉洁、形象廉正“四廉

”目标，组织各党支部书记、党务干部到国土资源调查监测院、测绘地理信息院现场观摩党风廉政建设工作，学习先进支部在推进党风廉政建设中的好经验、好做法，使“廉政警示教育周”活动内容多元化、更有针对性，推动我厅“五型”模范机关创建和机关党建高质量发展。

三是开展“沉浸式”党性教育。

坚持用身边事教育身边人，促使党员领导干部以案为鉴，反躬自省，警钟长鸣，进一步增强党员干部廉洁自律意识，突出警示教育的威慑力、震撼力。邀请自治区纪委监委有关领导结合工作经历及办案经验，讲授以“坚守高线远离底线不忘初心继续前进”为题的专题党课，深刻阐述了当前反腐败斗争的形势与任务，对近年来我区查处的典型案例进行深度剖析，让全体党员干部深刻认识到诱惑就在身边、陷阱就在脚下、违纪就在瞬间，真切感受到了警示教育的感染力，思想政治受到了一次真正的洗礼。

（三）持续巩固成效，全方位拓展廉政教育

一是健全廉政风险防控机制。

针对自然资源工作权力运行中的风险和监督管理的薄弱环节，突出重点岗位和关键环节，围绕权力运行和监督制约，厅机关、直属事业单位在2021年廉政风险点排查的基础上，再次全面排查岗位职责、业务流程、制度机制方面的问题，采取前期预防、中期监控、后期处置等防控措施，从源头上预防腐败。

二是开展廉政谈话系列活动。

厅各级党组织围绕廉洁自律、党纪政纪、依法行政等情况开展一次廉政谈话，党组书记与班子成员、分管领导与处室（单位）负责人、处室（单位）负责人与处室（单位）干部等逐级开展廉政谈心谈话，及时掌握党员干部思想动态，实现廉政谈话全覆盖，促使全体党员干部常思贪欲之害、常怀律己之心，做到抓早抓小、防微杜渐。

三是拓展廉政教育覆盖范围。

引导各级党组织利用“三会一课”等形式，有针对性地组织廉政教育，提升廉政意识、法规意识，着力减少“微腐败”、漠视侵害群众利益等行为发生。在全厅范围内集中开展“读书思廉”活动，向干部职工推荐必读好书廉书，建立“廉政书屋（角）”，全体党员干部每人撰写1篇心得体会，举办“读书思廉”交流会，选取10篇优秀心得体会进行集中交流，畅谈读好书廉书感悟体会，激发党员干部“读书思廉”热，切实筑牢拒腐防变的思想防线。

三、下步工作打算

下一步，我厅将持续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续巩固深化廉政警示教育周活动成效，聚焦“四廉”目标，以落实“五条线”为抓手，扎实推动厅直系统廉洁型机关建设各项任务落实落细落地。

（一）强化理想信念教育，筑牢思想根基。

坚持从思想源头抓起，增强廉政教育的吸引力、感染力、说服力，提升干部日常教育中廉政教育的比重，自觉把廉政教育工作融入全面从严治党工作的大局中谋划推动，把全面从严治党主体责任压的更实更紧，把党风廉政建设和反腐败工作抓的更细更严。

（二）开展分层分类教育，提升教育成效。

分层分类开展警示教育，为“关键少数”、处级干部、事业单位班子和一般干部量身打造廉政教育课程，利用集中学习等开设廉政教育“微课堂”，以“教育”小切口做实“廉政”大文章，切实提升廉政教育的针对性、有效性。

（三）拓宽宣传教育渠道，丰富警示载体。

在开展全员培训上持续发力，聚焦反腐败斗争的生动实践，结合自然资源业务推进实际，充分吸收“三山”生态修复等重大工程、重点项目内容

中的廉洁因素，积极适应廉政教育发展趋势，整合运用新媒体、新平台，以干部群众喜闻乐见的方式加强廉政教育，实现宣传入眼、教育入脑、廉洁入心。

第四篇：开展廉政教育学习会议情况报告

开展廉政教育学习会议情况报告

根据总公司纪委工作安排，结合学习《走出思想误区 落实八项规定》文件精神，党支部于8月26日召开全体党、职工代表为主的廉政教育学习会议，进一步提升了全处党员廉政观念，促进工作落实，现将学习讨论情况汇报如下：

会议由书记主持，并发表了讲话，指出贯彻学习《走出思想误区 落实八项规定》是新形势下坚持党要管党、从严治党，加强对党员领导干部教育、管理、监督的现实需要，是加强反腐倡廉制度建设、完善惩治和预防腐败体系的重要举措，对于形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制具有重要的促进作用，对于加强领导干部廉洁自律工作和干部队伍建设，进一步提高党治水平和深入推进反腐倡廉建设具有十分重要意义。

会议上还宣传中央和地方各级党委政府先后查处通报一批违纪违法案件，力度之大，范围之广，也使全体党员和职工代表看到了新一届中央领导集体转变工作作风和廉政自律的决心。

会议上书记还指出要转变日渐形成的不良习气，就一定要践行《走出思想误区 落实八项规定》文件精神，改进平日工作作风：1.消除“一阵风”误区。须知，这“风”不仅要继续吹，还要不断借群众监督之力加以“曝晒”，让任何偏离为人民服务宗旨的人原形毕露。

2.消除“事不关已”误区。“八项规定”领导干部带头遵守，上级带头遵守诚然理所应当，但并不意味着“无职无权”的普通干部，处“江湖之远”的基层干部党员就可以游离在规定之外。遵守“八项规定”

是每一位党员干部职责所系，不论职级和岗位。

会议上，处长做了发言：要消除“小事一桩”的误区。有的党员干部认为，上下班迟到早退、工作期间玩游戏、午餐饮酒等是“小事”。须知，若因恶小而为之，长此以往将成大害。所以全处党员认真遵守“八项规定”保持党员先进性，廉洁性。

通过发言，与会党员热烈讨论，从中受益颇多。通过这次会议，党支部制定出整改措施：

一.抓好学习宣传，统一全处思想

把学习宣传当作一项日常工作来抓，班子成员实行联系挂点，深入联系营业窗口进行宣传辅导,引导基层党员和职工准确把握“八项规定”和《廉政准则》精神实质。

二.严格教育管理，强化廉洁意识

坚持不懈抓好党员领导干部的教育、管理和监督，把执行“八项规定”和《廉政准则》情况作为民主生活会、述职述廉以及落实党风廉政建设责任制的重要内容。利用反面案例，有针对性开展警示教育。

三.完善配套制度，建立长效机制

根据《走出思想误区 落实八项规定》的基本要求，紧密结合实际工作，进一步分解任务，细化措施，有针对性地完善党务公开、政务公开，形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制。

党支部

8月26日

第五篇：开展岗位廉政教育活动的自查自纠报告

开展岗位廉政教育活动的自查自纠报告

自2011年5月在全镇开展岗位廉政教育活动以来,为进一步深入贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神，全面构建我镇惩治、预防腐败体系，构筑领导干部思想道德防线，增强公仆意识，牢记“两个务必”弘扬八个方面的良好作风，结合镇实际情况，查找问题深刻剖析存在问题的思想根源，研究落实了整改措施。现将自查自纠剖析情况报告如下：

一、存在的主要问题和不足

（一）学习培训力度不够

机关干部参与学习培训形式比较单一，不能充分调动机关干部参与学习的积极性和主动性，导致整个机关的学习氛围不浓厚，机关干部理论水平普遍不高，不能更好地适应新形势下工作的需要。

（二）部分干部作风不实

部分干部服务群众的意识不够强，深入基层了解情况不多，不能根据群众的实际需要来想问题、办事情，服务群众的水平和质量不高。

（三）制度建设不够完善

机关的工作规章制度、内部管理制度还不健全，有待进一步修订和完善，一些制度存在执行不到位的问题。如机关

干部岗位责任制还未制定，存在机关干部违反工作纪律、后勤管理不规范等问题。

（四）廉政工作需进一步强化。部分领导干部廉洁自律意识不强，自我约束不严。

二、产生问题的根源

（一）对机关学习重视不够

乡镇工作千头万绪，业务工作繁忙这是不争的事实，没有太多学习时间，因此对机关干部学习教育活动开展不够，没有把学习摆到重要的位置，对干部学习教育抓得不紧，即使制定了学习制度和学习计划，安排了学习内容和学习时间，但仍未严格落实到位，导致机关的学习风气没形成，机关干部的学习流于形式，学习效果不很明显。

（二）干部深入基层不够

部分干部下基层的时间太少，对基层的情况了解和掌握较少，与群众的联系不密切，干部不能及时、有效地帮助群众解决一些具体问题。一方面，部分干部认为基层条件较差，下基层十分辛苦，况且基层的各种矛盾和问题也较多，处理起来较复杂，存在怕麻烦心理和畏难情绪，另一方面，部分干部认为实行工资津补贴改革后，下乡燃料补助取消了，自己还还要贴钱为群众办事不划算，再说村里的一些事情靠村干部就可以解决好，自己没必要非要下基层，存在吃亏心理和懒惰思想。

（三）良好的工作机制还未形成首问负责制、服务承诺制、限时办结制等制度未全面落实，机关工作不能协调、高效运转，便民、利民服务机制还未形成。干部岗位责任制还需进一步细化和量化，干部的激励、约束机制还未形成，部分干部工作责任心不强，工作中按部就班，满足于完成任务，缺乏奋勇争先的精神，创新意识不够，工作业绩平平。

（四）部分干部对廉洁自律认识不够

部分干部认为偶尔打牌、请客吃饭也都是因为工作的需要，也造成不了多大坏影响，无形中放松了对自己的要求，自我约束能力不强。

三、整改措施

（一）加强领导，健全组织，为党风廉政建设提供强有力的组织保证

我镇把抓好党风廉政建设工作作为镇党组的首要责任，将党风廉政建设列入党组重要议事日程工作，成立了由镇党组书记、镇长任组长，镇党组副书记、副镇长任副组长，其他镇党组成员 部门负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组，把党风廉政建设工作纳入日常工作重点，层层分解目标责任，坚持把党风廉政建设和其他业务工作紧密结合，做到一起布置、一起落实、一起检查、一起考核。把党风廉政建设纳入全镇工作统筹安排、统一布置、统一学习、同步落

实、同步检查、同步考核。强化学习意识，提高干部素质

（二）强化服务意识

干部要转变工作作风教育机关干部要牢固树立公仆意识，要时刻牢记自己是一名政府工作人员，是人民的公仆，要从群众的现实需要出发，从群众最关切的利益做起，多深入基层，多了解实情，切实为群众办实事、办好事，帮助群众解决实际困难。同时，要求各部门工作人员要切实改进服务方式，强化便民服务，建立为民办事的绿色通道，提高为民办事的效率和水平，从根本解决群众办事难的问题，树立部门的良好形象。

（三）加强党务、政务公开工作，主动接受社会监督 规范和完善政务公开的内容和工作流程，拓宽公开渠道，充分发挥政务公开栏、部门网站、举报投诉电话、举报箱的作用，做到政务公开的全面真实和及时便捷，建立公开透明的管理体制。同时把好用人关，接受社会各届监督。干部选拔任用工作中，坚持民主集中制原则，制定了严格的选拔任用程序，一丝不苟的执行民主推荐、民主评测、民主评议和考察公示、任前公示等工作程序，做到了坚持程序一步不缺，履行程序一步不错，纪检监察部门全程参与监督。

（四）强化党风廉政建设，促进廉洁从政

加强对干部的廉洁自律教育，组织开展廉政建设专题学习，实行一把手讲廉政党课，组织观看警示教育片，强化领

导干部的廉洁自律意识。加大廉政监督力度，推行重大事项报告、廉政谈话、诫免谈话、干部述职述廉、党务公开等制度，认真开好民主生活会和党员组织生活会，聘请党风廉政监督员，严格落实各项监督制度。坚决反对和制止骄淫奢侈、铺张浪费的生活风气，树立党员干部勤政廉政形象，促进廉洁型基层党组织建设。