xx财政局xx分局管理制度职责（含五篇）

第一篇：xx财政局xx分局管理制度职责

x县财政局xx分局工作制度及职责

财政分局局长职责

一、认真贯彻执行党的各项方针政策和国家法律、法规。

二、负责本分局全面工作，制定和落实各项内部管理制度，做好年终考核和工作总结。

三、负责组织和管理本级财政预算收支，完成上级下达的财政收支计划任务。

四、监督乡镇财政收支行为，审核各项资金拨款申请及支出报账。

五、监督有关财税政策、财经纪律的贯彻执行和涉农政策、涉农资金的落实。

六、负责协调内外关系。

七、完成上级财政部门和当地党委、政府交给的其他工作任务。

财政分局副局长职责

一、协助局长抓好财政分局日常工作管理。

二、履行职责，做好分管工作。

三、当好局长的参谋助手。

四、局长外出时，受局长委托主持本分局工作。

乡镇财政专管员职责

一、负责乡镇预（决）算管理，做好乡镇财政预决算编制、财政收支预算执行情况分析等工作。

二、负责乡镇预算单位指标管理、用款计划审核和分月用款计划的报送等乡财县代管业务。

三、负责进行税源调查，建立乡镇重点企业税源台账。

四、做好局长交办的其他工作。

乡镇预算单位代理会计职责

一、负责乡镇各预算单位会计核算业务，按月报送各预算单位用款计划。

二、负责乡镇各预算单位国有资产的购臵、登记、处臵管理。

三、负责乡村两级债权债务管理工作。

四、督促报账单位严格执行政府采购制度。

五、做好局长交办的其他工作。

乡镇财政特设专户会计职责

一、履行专项资金会计职责。

二、负责乡镇专项资金的核算业务。

三、负责村级资金核算业务。

四、做好局长交办的其他工作。

乡镇预算单位报账员职责

一、代理乡镇各预算单位出纳报账业务。

二、做好局长交办的其他工作。

涉农资金管理员（“一卡通”发放管理员）职责

一、负责涉农专项资金的监督管理，全面掌握本乡镇涉农专项资金总额、项目数量和项目要求等情况。

二、建立管理台账，全程参与涉农专项资金监管。

三、负责惠农补贴资金“一卡通”发放管理，管理农户基础 2

信息数据库，办理农户基础信息资料变更事项。

四、对业务主管部门提供的惠农补贴资金发放清册进行复核，及时准确导入发放数据。

五、建立惠农补贴资金“一卡通”发放台帐，按时报送“一卡通”发放月报。

六、做好局长交办的其他工作。

票据管理员职责

一、实行财政票据电子化管理，负责办理本乡镇财政票据的领发、核销手续，指导用票单位按规定正确使用票据。

二、分单位建立健全财政票据领、缴、销台账。

三、负责乡镇非税收入管理，督促乡镇非税收入及时缴交。

四、负责做好票据的保管工作，定期进行盘点，确保票据安全。

五、做好局长交办的其他工作。

档案管理员职责

一、负责档案的整理、编目、统计、编制等日常管理工作，做到科学分类，存放有序，妥善保管，查找方便。

二、负责档案、资料调借和有效利用工作，做到提供准确、及时主动，严格履行交接手续，用后及时清退，按时入档归位。

三、负责档案安全保管工作，发现对档案有害因素时，要及时报告，并采取有效措施，做好防潮、防火、防虫、防盗工作，保证档案的完整与安全。

四、做好局长交办的其他工作。

财政分局工作制度

一、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和县财政局、当地党委和政府的决定决议，保证政令畅通，依法正确履行工作职责，努力完成各项工作任务。

二、干部职工按照各自分工，各司其职，各负其责，团结共事，互相协作，认真做好本职岗位工作。

三、自觉遵守工作纪律，认真执行上下班作息时间，不得擅自迟到早退。实行严格的考勤制度，由局长或指定专人负责考勤登记，严禁代签到，考勤情况每月进行统计并通报。

四、工作时间坚守工作岗位，不串岗、不聊天、不做私事，杜绝买菜、打毛衣、吵闹、下棋、玩牌等不良行为，遵章守纪。

五、认真履行财政部门“八项服务承诺”，不断改进工作作风，提高工作效率，提升服务水平，切实为民办实事、办好事。

六、工作时间严禁用电脑玩游戏、炒股和上网娱乐。

七、着装整洁、用语文明、待人礼貌，不得在办公场所大声喧哗。

八、做好防盗、防火、保密、安全保卫工作。

九、日常工作实行局长负责制，局长要认真制定计划，抓好岗位责任制的落实，明确每个人的工作职责．带好队伍，树立单位窗口的良好形象。

十、工作作风、工作业绩的好坏与干部年度评先评优、津补贴发放挂钩，对工作实干，业绩突出的，由县局通报表彰；对作风不实，不能完成岗位工作的，视情况给予批评教育或追究相应责任。

财政分局学习制度

一、全体干部职工应树立学习是生存和发展需要的理念，积极参加各种形式的学习和培训，不断提高自身素质，努力做一名“学习型”的财政工作人员。

二、年初要制定详细的全年学习计划，有计划、有重点地安排学习活动。

三、学习的内容应包括政治理论、财政财会业务、有关法律法规、上级有关文件、电脑操作应用、公文写作基础等履行岗位职责必备的知识。

四、每月至少组织一次全所干部职工集中学习，时间不少于2小时。

五、集中学习由局长组织，不得无故缺席，确因特殊情况不能参加的须经局长批准，无故缺席一次按旷工一天论处。

六、每次集中学习要有专人记录，参加人员要签到，学习内容要做好笔记。

七、每年选择适当的时间对干部职工的学习笔记和学习效果进行检查，检查的结果要进行内部通报，并作为年度评先评优的依据。

八、鼓励干部职工参加自学考试或成人教育等形式的学习，学习期满取得毕业证后，财政分局按规定给予报销学习费用。

财政分局考勤及值班制度

一、设臵考勤签到登记簿，财政分局所有工作人员上、下班时，必须进行考勤签到，并按月统计、装订成册备查。

二、按规定的时间上下班，不得迟到或早退。

三、因故不能上班的须履行请假手续，局长因故不能上班的，除按请假制度履行请假手续外，还应向副局长或其他人员说明去向，并布臵落实好工作。

四、建立轮流值班制度，值班人员要提前到岗并负责对考勤签到的监督，值班人主要职责有：

（1）负责接听电话、会议通知的记录、来人来访接待，值班日志的填写；

（2）负责收集、整理报刊杂志；

（3）负责安排茶水，开启及关闭电器、门窗，环境卫生保洁；

（4）负责上班期间所内的安全工作（下班时间、节假日另行安排）；

（5）考勤与值班情况按月张榜公布，并纳入年终考核。

财政分局资金管理制度

一、为进一步规范乡镇财政资金的使用、管理和监督，加强财政资金的预算约束力，发挥资金的经济效益、社会效益，根据有关法律和财经法规，结合实际，制定本制度。

二、乡镇财政资金的管理范围：财政预算内资金、纳入财政预算管理的政府性基金、纳入财政专户管理的预算外资金、其他财政性资金。

三、乡镇财政资金的使用管理，实行局长负责制。

四、乡镇财政资金实行乡财县管。财政收支实行集中收付：（1）税收收入由税务部门直接征收并直接解缴县国库。非税收入严格执行“收支两条线”制度，按是否纳入预算管理，分别缴入县国库或乡镇预算外资金财政专户。

（2）乡镇财政资金的支付实行财政直接支付和财政授权支付

两种方式。

五、所有乡镇财政资金都应通过国库单一账户体系存储、支付和清算。乡镇只设立预算单位零余额账户和特设账户。

六、财政分局账户实行专人管理。账户会计不得兼任单位核算会计；印鉴管理实行专人保管、交叉审核、分离制约，印鉴保管人不得兼任拨款业务；印鉴保管人应对拨款凭证进行审核，审核无误后方可盖印鉴章。

七、乡镇财政资金申请和拨付程序按照相关规定执行。

八、充分发挥乡镇财政就地、就近实施监管的优势，将所有财政资金纳入监管范围，切实加强乡镇财政资金监管。

九、切实加强资金安全管理，建立财政资金支付内部稽核制度。财政分局定期不定期抽调乡镇财政专管员、专户管理员、单位核算会计之外的其他干部职工对各项财政资金的申请、支付程序进行稽核。

十、建立健全定期对账制度。

十一、建立资金管理档案制度。相关工作人员应及时整理、汇总办理的各项事务，会计帐证、报表应妥善保管。

十二、推行资金管理绩效奖惩制度。对在财政资金的使用、管理、监督过程中发生过错的，应根据情节轻重，采取教育与处罚相结合的原则，按照有关规定，追究相关责任人的责任；资金管理效益明显，且节约部分财政资金，给予单位、个人一定的奖励。

十三、本制度如与上级有关规定相抵触，以上级规定为准。

财政分局首问负责制

一、首问负责制是指首问责任人必须尽自己所能给来办事的

人员提供最佳和满意的服务，直至问题最后解决或给予明确答复的责任制度。

二、第一位接触来人询问或办事的工作人员为首问责任人，按岗位职责、业务分工或领导交办的具体经办人员为该事项的承办人。

三、首问负责制适用于财政分局全体工作人员。

四、首问责任人的主要职责：

（1）热情接待。首问责任人对来访者要做到文明用语，礼貌待人，态度诚恳，积极热情。首问责任人要耐心细致地询问来访者的来意和需办理的相关事项，认真解决当事人提出的有关问题，不得以任何借口推诿、搪塞、拒绝和拖办。

（2）主动引见。对不属于本人工作岗位职责范围内的事宜，首问责任人要向服务对象耐心详细告知承办该事项的承办人及所处的位臵，并根据来访者提出的要求和内容，主动帮助其联系有关承办人。

（3）认真记录。来所办事者要联系的领导或经办人员外出时，首问责任人应认真听取反映的情况和问题，并做好记录。

（4）加强协调。首问责任人要将记录的内容及时报告有关领导，告知有关承办人，并提醒按规定期限向当事人进行回复。对不属于本单位职责范围的，首问责任人应尽力给予协助。

五、对违反本制度经查实的，根据情节轻重，按照有关制度规定进行严肃处理。

财政分局一次性告知制

一、对来财政分局办事或电话咨询有关办理事宜的服务对象，经办人员必须一次告知其所要办理事项的依据、时限、程序、所 8

需的全部材料或不予办理的理由。

二、经办人对服务对象负有一次性告知的义务，一次性告知应坚持服务对象至上、热情服务、提供便利的原则。

三、对服务对象要求办理的事项，属职责范围内的，经办人应当当场审核其有关手续和材料，能及时办理的事项要及时办理；不能办理的要一次性告知其原因；符合要求后经办人应当按时予以办理。对不符合法律、法规、规章或政策规定，无法办理的事项，经办人应及时告知，并负责做好解释工作；告知项目内容较多的，应进行书面告知，详细写明需提交的所有材料的内容、要求。

四、对服务对象所办事项涉及多个部门的，或相关材料、手续不清楚、不明确的，经办人应积极帮助其查询或请示报告，并将结果告知申办人，不可一推了之。

五、对违反本制度规定或没有履行一次性告知责任,造成当事人同事项往返多次咨询的或办理的；对服务对象告知不热情，甚至态度粗暴或故意刁难的；对告知不及时或随意拖延，服务对象不满意的，按照有关制度规定进行严肃处理。

财政分局限时办结制

一、限时办结制是指各类须经财政分局办理的事项，在手续完备、材料齐全且内容符合法律、法规及有关规定的前提下，在规定时限内及时办结的一项服务制度。

二、本制度适用于财政分局全体工作人员。

三、要树立起时限观念，杜绝办事不认真、不负责及办事拖拉现象。

四、凡属于财政分局办理的都要实行限时办结，对每一项办 9

理的事项作出明确规定，并在公开栏中做出明确承诺，使服务对象清楚明了。

五、对服务对象提出的属于职责范围内的服务事项，必须按照限时的有关规定及时办理。

六、财政分局工作人员对领导交办事项，应当在规定的时限内办结，并保证办理质量。

七、凡上级机关和领导的决定、命令、交办的事项要坚决执行，尽快办理，不得拖延。

八、对违反本制度经查实的，根据情节轻重，按照有关制度规定进行严肃处理。

财政分局廉洁自律制度

一、严禁有任何违犯党纪国法和财经纪律的人和事发生，自觉遵守廉洁自律的各项规定。

二、严禁超越权限和违反资金审批程序分配、拨付各类财政性资金。

三、严禁利用工作关系接受服务对象和有业务关系的单位、个人的吃请、礼物、红包、有价证券或报销任何开支。

四、严禁利用工作便利以任何理由索、拿、卡、要或变相转移财务支出。

五、严禁为违法、违规单位或个人说情，出谋划策，通风报信，开脱责任，包庇、纵容违法违纪行为。

六、严禁私自截留、挪用资金，拨人情款。

七、严禁违规将财政分局的资金借给个人。

八、严禁用公款大吃大喝或到高档娱乐场所消费，参加各种形式的赌博和色情活动。

财政惠农补贴资金“一卡通”发放流程

一、财政分局收到上级下达的补贴资金文件后，应会同相关业务部门，按照各类财政惠农补贴资金发放的时间要求、补贴政策和补贴标准，在3个工作日内将当期应发放补贴资金指标分解下达到各村。

二、乡级业务部门根据分解的资金指标，在7个工作日内完成补贴资金落实工作。

三、乡级业务部门在2个工作日内对上报的发放清册进行审核汇总，确认无误后签字并加盖公章，将发放清册及电子文档报送县财政局。

四、县财政局业务股室将审核后的发放清册通过内网传送给财政分局；财政分局及时将数据录入“一卡通”系统。

五、县财政局将补贴资金拨付农村信用社乡镇财政惠农资金代理账户。

六、财政分局及时将发放清册提供给基层农村信用社。

七、基层农村信用社凭财政分局提供的发放清册，在3个工作日内将资金打入农户“一卡通”存折，并在发放表上加盖业务印章和日戳，返回财政分局记账、存档。

八、财政分局接到基层农村信用社反馈的打卡信息后，及时通知县财政局相关业务股室。

九、县财政局业务股室接到财政分局的通知后，通过信息中心及时发布当期财政惠农补贴资金发放通知，告知补贴对象可凭存折和有效证件随时到基层农村信用社支取补贴款。

十、乡财政部门设立惠农补贴资金管理台账，根据各项补贴资金性质，分类明细反映各项补贴资金的发放情况。

乡财县管业务流程

一、收入解缴流程

1、乡镇税收收入由税务部门负责征收并直接解缴县国库；

2、乡镇非税收入（含代收代管款项和其他收入）按是否纳入预算管理，分别缴入县国库或乡镇预算外资金财政专户。

二、指标管理流程

1、乡镇预算单位报账员申报用款计划（纸质）；

2、乡镇财政专管员审核用款计划（纸质），3、乡镇财政管理员审核用款计划（纸质），并办理相关审批手续；

4、乡镇财政总预算和预算外资金财政专户代理会计录入指标；

5、国库股复核指标；

6、乡镇财政管理员初审指标；

7、预算股终审指标。

三、资金支付流程

1、计划申报及审核流程

（1）乡镇预算单位代理会计录入用款计划；（2）乡镇财政专管员审核用款计划；（3）乡镇财政管理员审核用款计划；（4）国库审核、下达、更新用款计划；

2、直接支付流程

（1）乡镇预算单位代理会计录入直接支付申请；（2）乡镇财政专管员审核直接支付申请；

（3）国库支付中心审核直接支付申请后，出具支付令。

3、授权支付流程

（1）乡镇预算单位代理会计录入授权支付申请；（2）乡镇财政专管员审核授权支付申请；（3）乡镇代理会计打印授权支付申请送银行。

“一卡通”农户基础信息变更事项办理流程

一、变更申请人到当地村委会领取并填写《一卡通农户基础信息变更申请表》。

二、变更申请人持已填写的《一卡通农户基础信息变更申请表》到当地村委会盖章，证明申请事项属实。

三、变更申请人持已加盖村委会公章的《一卡通农户基础信息变更申请表》和有效身份证明到财政分局申请变更，财政分局依照“一卡通”发放政策要求及管理规定对变更事项进行审核，并给予办理。

四、变更事项涉及信用社的，变更申请人经财政分局审核后到当地信用社办理变更事项。信用社凭财政分局审核同意并加盖公章的申请表给予办理，并及时将变更申请人变更后的存折账号等信息告知财政分局。

五、财政分局根据变更申请人变更后的信息，及时更新农户基础信息数据库。

乡镇财政涉农专项资金管理流程

一、县财政局各业务股室及时将项目资金指标文件及管理办法等信息下达财政分局。

二、财政分局主动收集县财政局各业务股室下发的项目资金 13

文件，建立指标台账。

三、县财政局各业务股室及时将县财政直接拨付其他部门用于乡镇，直接列支且用于乡镇的资金拨付信息告知财政分局。

四、财政分局根据掌握的资金拨付信息，建立所有项目卡片式管理明细表。

五、财政分局根据掌握的资金信息及时实施监管，实地检查项目的开工建设和进展情况，定期或不定期向县财政局报告项目执行情况。

第二篇：县财政局职责

***县财政局主要职责

一、贯彻执行国家财政、税收、宏观经济等各项方针政策，参与拟定全县各项宏观经济政策，拟定和执行全县财政、税收的发展战略、方针政策、中长期规划、改革方案及其他有关政策，提出运用财税政策实施宏观调控和综合平衡社会财力的建议，拟定和执行县对乡及国家与企业的分配政策。

二、贯彻执行国家及省、市财政、财务、会计管理及行政事业单位国有资产管理的法律、法规、规章及各项方针政策，拟定全县财政、财务、会计管理及行政事业单位国有资产管理的规范性文件。

三、编制县本级预决算草案并组织执行。受县人民政府委托，向县人民代表大会报告全县和县级预算及其执行情况，向县人大常委会报告县本级预决算。深化部门预算改革，组织制定经费开支标准、定额，负责审核批复部门(单位)的预决算。完善转移支付制度。

四、负责政府非税收入管理，负责政府性基金管理及预算编制，按规定管理行政事业性收费。管理财政票据。拟定地方彩票管理制度，管理彩票市场，按规定管理彩票资金。负责煤炭可持续发展基金的管理和稽查。

五、贯彻执行国库管理制度、国库集中收付制度，推行县级财政国库集中收付制度并进行监督管理，指导全县推行财政国库集中收付制度工作。负责审核和编制汇总全县财政总决算和部门决算。负责管理县本级财政银行账户和县级预算单位银行账户。制定地方国库现金

管理制度，负责组织实施地方国库现金管理工作。负责制定全县政府采购制度并监督管理，编制县级政府采购预算。

六、提出地方税收征管建议，参与拟定地方税收规范性文件工作，研究提出地方税收征管的调整建议。

七、拟定并组织实施全县行政事业单位国有资产及其收益管理的规章制度，建立行政事业单位国有资产配置、整合、调剂、共享、共用机制，负责管理县级行政事业单位国有资产及其收益，审核批复县级行政事业单位国有资产配置、处置、产权界定等事项。

八、制定全县国有资本经营预算的制度和办法，负责审核和汇总编制国有资本经营预决算草案，收取县级企业国有资本收益，制定并组织实施企业财务制度，管理县属地方金融类企业国有资产，参与拟定企业国有资产管理相关制度，按规定管理资产评估工作。

九、负责办理和监督县级财政的经济发展支出、县级政府性投资项目的财政拨款，参与拟定全县建设投资的有关政策，拟定基本建设财务制度，负责有关政策性补贴和专项储备资金财政管理工作。负责全县农业综合开发管理工作，指导和推动全县农村综合改革工作。

十、会同有关部门管理县级财政社会保障和就业及医疗卫生支出，会同有关部门拟定社会保障资金(基金)的财务管理制度，编制县本级社会保障预决算草案。

十一、贯彻执行国家及省市关于国内债务和政府外债管理的各项方针政策、规章制度和管理办法，负责地方政府内债会计核算工作。负责管理外国政府贷(赠)款和全县利用国际金融组织贷(赠)款工作，参与相关对外谈判工作。

十二、负责管理全县的会计工作，监督和规范会计行为，拟定全县会计管理工作的规范性文件，负责全县会计专业技术资格管理，指导和监督全县注册会计师、注册资产评估师、会计师事务所和资产评估机构的业务，指导财产评估业务，指导和管理社会审计。

十三、监督检查财税法规、政策的执行情况，反映财政收支管理中的重大问题。

十四、制定全县财政科学研究和财政教育规划，组织全县财政人才培训，负责财政信息和财政宣传工作。

十五、承办县人民政府交办的其他事项。

第三篇：财政局内部管理制度

第一章 总则

第一条 为了建立正常的工作、学习和生活秩序，改进工作人员在执法、执纪、服务环节的工作作风，使局机关各项工作制度化、规范化，确保局机关工作高效、廉洁、务实，经局党组会议通过，特制定本制度。

第二条 本制度是干部职工必须共同遵守的行为规范。第二章 工作规则 第三条 工作职责

1、认真贯彻党和国家的路线、方针、政策，落实上级财政部门、县委、县政府的工作部署，实行科学民主决策，坚持依法办事，接受社会监督，建设行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的机关。

2、局机关干部职工要依法履行职责，坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新；忠于职守、服从安排、顾全大局、清正廉洁、全心全意为人民服务。

3、各股室、中心要依照法律法规和财政规章制度行使职权，进一步转变工作职能、管理方式和工作作风，以金财工程为重点推进电子政务，提高行政质量和效率，切实贯彻本局各项工作部署。

第四条 领导职责

1、实行局长负责制。局长主持全盘工作，副局长协助局长工作。

2、局领导要切实履行职责，充分调动局属各股室、中心职能作用，在调查研究、发扬民主的基础上，完成职权范围内的各项工作任务。要贯彻局党支部的决定，工作中经常互通情况，交换意见，团结协作，重要情况和重大事项，及时向局长报告。

3、局长出差、学习或休假期间，由受委托的副局长主持工作；其他局领导出差、学习或休假期间，其分管的工作由局长指定其他局领导代管；各股室、中心负责人具体负责本股室、中心的工作；局办公室主任负责处理局机关日常工作。第五条 科学民主决策程序

1、建立健全领导、干部职工共同协商研究的决策机制，完善重大决策的规则和程序，实行科学决策和民主决策。

2、各股室、中心提请局领导讨论决定事关全局和涉及人民群众切身利益的重大事项，局领导班子应事先深入调查研究，以有关法律法规和本县社会、经济发展规划为依据，经咨询、研究和分析后加以解决；涉及县直部门或乡镇的，应充分协商，事先征求并采纳合理化建议，尽量取得一致意见；涉及人民群众切身利益的，应通过向社会公示的形式征求意见和建议。

3、工作中的重大事项，必须经局长办公会议、局务会议讨论决定。涉及全县经济发展的事项在作出重大决策前，根据需要，可通过召开座谈会的形式，听取县人大代表、政协委员、基层单位等方面的意见和建议。第六条 依法行政要求

1、依法行政的核心是规范行政权力。严格依照法定权限和程序行使职权，强化工作责任，严肃工作纪律，推进各项工作向依法决策、依法管理、依法运行转变，不断提高依法理财的能力和水平。

2、根据全县经济社会发展、改革开放和国家法律、行政法规统一实施的需要，适时向县人大、人民政府提出制定我县财经政策，及时修改或废止不相适应的财经政策，确保地方性财政政策的质量。

3、实施审批、许可、登记、发证以及行政收费、行政检查、行政处罚、行政强制等具体行政行为，应当合法、适当、及时和有效。

4、规范行政执法行为、严格实行行政执法责任制、评议考核制、执法和行政审批过错追究制，切实做到严格执法、公正执法。财政处罚案件实行集中审理制度，加强执法协调，推进综合执法。

第七条 行政监督

1、加强对局机关行使权力的监督，提高行政效能，促进廉政建设，确保政令畅通。按照《预算法》、《会计法》、《行政复议法》、《行政监察法》和《审计法》等法律规定，自觉接受上级行政机关和监察、审计等部门的监督，对发现问题要认真查处和整治，重大问题向县人大和县人民政府报告。

2、加强财政机关内部监督。建立完善局机关内部执行财经法律、法规、规章和国家方针政策情况的层层监督机制，严格执行财政部制定的《财政部门内部监督检查暂行办法》和本局规范性文件审查备案制度，及时发现并纠正违反法律、法规、规章的文件。严格执行《行政复议法》，依法受理和办理行政复议案件，防止和纠正违法或不正当的行政行为。自觉接受并重视有关单位和人民群众对财政工作提出的批评、意见和建议。

3、重视人民群众来信来访工作，进一步完善信访工作制度，确保信访渠道畅通；局领导和各股室负责人要亲自阅批重要的群众来信，热情接待群众来访，处理重要信访问题。

4、自觉接受新闻媒体和群众的监督，重视反映工作中的问题，积极主动地调查和整改。加强保密工作制度，财政宣传归口局办公室统一管理，未经领导批准或办公室安排，不得接受涉及本局工作的新闻采访。

5、各股室、中心必须围绕上级财政部门和县委、政府及本局的各项工作部署创造性地开展工作，并在年中和年末报告执行情况。对重大决策要加强监督检查，及时跟踪和反馈执行情况。县财政局实行督查制度，督查由局办公室负责。第八条 会议制度

1、实行局党支部会议、局务会议、局领导碰头会议、局长办公会议和局干部职工会议制度。

2、局党支部书记召集和主持局党支部会议；局长召集和主持局务会议、局领导碰头会议，局长主持或委托副局长召集和主持局长办公会议。

3、局党支部会议由党支部书记或党支部书记委托党支部副书记召集和主持，局党支部成员参加，必要时请有关负责人列席。局党支部会议不定期召开。会议的主要任务是：

（1）学习传达党中央、国务院和省、市、县党委、政府及上级财政部门的重大决定、重要指示，研究落实措施；

（2）研究党建工作，通报重要情况。

4、局务会议由局领导和各股室、中心主要负责人参加，由局长或委托副局长召集和主持。会议的主要内容是：

（1）传达贯彻上级重要会议和重要文件精神，研究部署全局性重要工作；（2）讨论决定工作中的重大事项。

（3）讨论决定局内机构变动、人事任免、干部奖惩等事项。

（4）讨论决定财政改革、财政体制调整及财税政策、中长期财政规划、预算执行、预算调整、机关基本建设等全局工作中的重大事项。

局务会议原则上一个月召开一次，必要时可随时召开。

5、局长办公会议由局长或委托副局长召集和主持，单位负责人、相关局领导、办公室主任及有关股室负责人参加。其主要任务是：传达上级的会议文件精神，研究协调涉及局属有关股室、中心的专门问题，部署有关专项工作。

6、局党支部会议的议题由党支部书记确定，会议的组织、秘书工作由支委负责人负责。局领导碰头会议和局务会议的议题由局长确定，局长办公会议的议题由局长确定或由副局长提出并交局长确定，会议的组织、秘书工作均由办公室负责。

7、局领导因故不能出席局党支部会议、局务会议、局领导碰头会议、局长办公会议，应向主持会议的领导请假；如对议题有意见或建议，可在会前、会中提出。会议议定事项，应由主持会议的局领导或授权会议记录人员予以通报。各股室、中心应由负责人出席局务会议、局长办公会议，负责人不能出席的，应委托本股室其他人员参加，并向办公室说明情况。

8、工作会议实行从严掌握、计划控制和定点召开办法。要贯彻精简、高效、节约的原则，尽量减少会议数量，控制会议规模、会期。第九条 公文审批

1、各乡镇人民政府、县直单位抄送县财政局的公文，应当符合《国家行政机关公文处理办法》及有关规定。除局领导交办事项和必须直接抄送的机密事项外，一般不直接向局领导个人抄送公文。所有外来公文由局办公室登文后呈报局长审批，再按局领导分工转呈批办。收到外单位征求意见的公文，先由局办公室登文后呈送局长阅签，再送承办股室按要求反馈意见。

2、制发公文应坚持精简、高效、准确、安全的原则。要加快网络化办公进程，提高公文办理效率。各股室、中心拟定以县财政局名义下发的规范性文件，必须符合有关法律、法规、规章、决定、命令和国家的方针政策，起草后先送局办公室核稿，方可报局领导审批。一般公文由分管领导签发，对于特急公文，分管局领导不在家时，应由局办公室报告局领导，委托其他局领导签发。第十条 工作纪律

1、全体干部职工要做学习的表率，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观，密切关注国际国内经济、社会、科技等方面发展变化的新趋势，不断总结经验，创新知识，刻苦钻研，精通业务。

2、全局干部职工，特别是各股室、中心负责人，对领导交办或接手的工作必须按时、按质、按量完成，在完成的过程中有问题要及时提出；对已完成的工作，自己检查认定没有错误再上报或反馈，不能领导检查出了问题再辩解。

3、全体工作人员特别是局领导及各股室、中心负责人，必须坚决执行本局的决定，如有不同意见可在内部提出，在没有重新作出决定前，不得有任何违背本局决定的言论和行为；代表本局发表的讲话、文章以及个人发表涉及未经研究的重大问题的讲话、文章，事先须按程序报告。

4、实行政务公开，规范行政行为，增强服务观念，强化责任意识，树立规范服务、清正廉洁、从严治政的新风。对职权范围内的事项按规定程序和时限积极办理，对不符合规定和政策的事项要坚持原则不予办理；对因推委、拖延等官僚作风造成影响和损失的，要追究责任；对越权办理、以权谋私等违规、违纪、违法行为，要严肃查处。

5、全体干部职工要严格遵守有关廉政建设的规定，不得接受礼品和宴请，不得利用工作之便拉关系、谋私利。

6、牢固树立为人民服务的理念，局领导、共产党员、各股室和中心负责人要深入基层，调查研究，了解情况，指导工作，解决实际问题。特别要深入到困难地区、困难群众生活中去，了解社情民意，倾听群众呼声，关心群众疾苦。下基层调查研究，要轻车简从，不迎来送往。第三章 局机关学习制度

第十一条 局机关学习活动由局办公室负责通知并主持。学习内容包括政治理论、财政业务以及其他相关知识。

第十二条 局机关学习活动采取集体学习和个人自学相结合的方式。集体学习主要是学习党的路线、方针、政策和上级指示精神等；个人自学主要就确定的内容进行学习，并组织讨论。第十三条 学习时间确定为每周星期五下午，如遇特殊情况另行通知。

第十四条 局机关学习时间除出差、调研、验收项目或检查工作、病假和其他非常特殊的情况外，不得请假。

第十五条 局机关学习活动必须根据局办公室的统一安排，每位干部就遵守纪律情况，完成学习任务情况写出学习月记和心得体会，交由局办公室存查，作为公务员考评和平时考察干部的主要依据之一。

第十六条 干部职工集体学习、个人自学和学习讨论情况要有记录，局办公室可以随时督促检查。

第四章 局党支部学习制度

第十七条 局党支部的学习活动由局党支部宣传委员负责通知和主持，并根据上级指示精神和局党支部的安排制定学习计划，抓好工作落实。第十八条 学习时间原则上每月召集一次，届时由党支部委员会通知，遇有特殊情况可以随时组织学习。

第十九条 学习的主要内容

1、马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想、科学发展观等；

2、党的路线、方针、政策和党的决定、决议；

3、党的基本知识、财政业务知识、科学文化知识、社会主义市场经济知识和其他相关法律知识等。

第二十条 局党支部学习采取集中学习和个人自学相结合，每次学习、讨论的内容由局支委会确定。

第二十一条 局党支部组织学习要严肃纪律，党支部成员除因公外出或患病外，一律不得请假，如需请假的，必须经支部书记或副书记批准。第二十二条 局党支部组织的学习讨论情况，由支部组织委员会负责记录，作为年终对党支部和党员目标管理考核的主要依据之一。第五章 考勤管理制度

第二十三条 局机关实行上下班（考勤机）签到、签退制度，作息时间按县委、政府统一规定的时间执行。

第二十四条 从本局工作人员居住分散的实际，上班时间超过准点时间10分钟视为迟到，未到下班准点时间超过10分钟，不办理请假手续擅自提前离开办公室的人员，视为早退。第二十五条 请假的种类：

1、病假：局干部职工因病请假，必须提交医院证明（可在病假结束时补交），无医院证明时，计为公休假，公休假期满计为事假；住院者事后必须出具住院诊断书、住（出）院证明。

2、事假：局干部职工因事不能上班者，应事先写好请假条，经领导批准后方可请假。事假超过30天的，当年不参加考核。

3、探亲假、婚假、丧假、产假、公休假和计划生育假及其他法定假日，按有关规定执行。

4、局领导班子成员出差、休假，应在事前报局长批准，并将外出时间、联系方式等事项告知局办公室通报其他局领导。各股室、中心主要负责人出差、休假，必须在事前报分管局领导批准；外出2天以上的报局长批准。

第二十六条 干部职工因事、因病需请假或休假的，应提前办理相应的请假手续，不办手续或请霸王假的，以旷工论处，不论任何因素的旷工，均按有关规定执行。特殊情况下需要临时请假，应提前半个小时以上（半个小时以内无效），并补办请假手续。对不能提前办理请假手续的，必须报局长批准，事后必须办理相应手续。未按规定办理请假手续，事后所补假条一律无效。自己份内的工作不能及时完成的，不得休假。

第二十七条 党组成员请假，由局长审批；各股室负责人请假由分管局领导批准；各股室人员请假，一天以内由各股室负责人批准，两天的由分管局领导审批；三天以上由局长审批。凡经审批的假条必须及时送局办公室作考勤登记。第二十八条 各股室工作人员因公外出，必须向股室负责人报告，股室负责人因公外出必须向分管局领导或办公室报告，并委托本股室其他人员代班处理日常事务。局领导外出必须向办公室通报去向。第二十九条 假期届满，应按期返回工作岗位。特殊情况不能按时返回工作岗位时，应提前一天办理续假报批手续，未办理的，一律按旷工处理。

第三十条 干部职工出差、加班需要补休假的，按以下规定执行： 1.因工作确需加班，加班至晚上12点的可补休半天。

2.因公出差，跨周末的，返回后可补休一天，未跨周末的，返回后可补假半天。

3.法定假日、休息天因工作需要，加班4小时以上的，由干部职工提出，经股室负责人报请主管领导审批，安排一天补休。以上审批的补休假应报办公室登记。

第三十一条 不参加会议、学习的一次口头警告，两次通报批评。

第三十二条 多次迟到、早退，经批评教育仍不改正者，视情节轻重给予通报批评、党纪、政纪处分；年内累计旷工五天、事假累计超过二十天、病假累计超过九十天的，不得参加公务员等级评定，取消本参加评选先进资格。

第三十三条 干部职工要严格遵守作息时间，需要请假者，要按正常程序办理请假手续，凡擅自离开工作岗位、捏造事实请假、出具假病证明、不请假无故不上班者，一律按旷工处理。第三十四条 各股室、中心负责考勤登记的同志，要认真履行职责。考勤要及时，登记要准确，不得弄虚作假。对各股室、中心的考勤进行不定期的抽查。每月的第一天由办公室将上月的考勤结果汇总存档；每月的第一周星期五下午集体学习时，通报上月的出勤情况。第六章 值班制度

第三十五条 假期期间，局全体男同志实行轮流值班，由至少一名领导干部和两名一般人员组成。

第三十六条 值班人员的职责：

1、值班领导负责协调、管理日常工作，遇到重要工作要协同其他领导共同研究解决，必要时召开紧急会议。

2、值班人员要做好考勤登记，到各个办公室巡视，督促职工上班纪律，把当天的有关重要事件进行登记并移交。

3、值班人员要做好来电记录，并将所有电话内容及时转告相关人员。

4、值班人员要回答解决力所能及的问题，必要时请示领导予以解决，重大问题要及时汇报。第七章 局机关财务管理制度

第三十七条 财务管理实行局长负责制。局主要领导对本单位会计工作和会计资料的真实性、完整性负责；局办公室负责本局日常财务管理工作；财会人员对职责范围内的工作负直接责任。

第三十八条 本级安排的经费和上级主管部门下达给各股室的业务经费，必须统一纳入本单位经费账户管理，实行统收统支。

第三十九条 按照《会计法》规定，并结合我局实际安排专人负责财务报账工作。财务人员应及时建立健全会计核算相关账簿，确保会计资料的真实性和完整性。月报表、年报表需经局领导及对口股室审核、签字、盖章。

第四十条 财务会计人员必须按照《会计法》和相关财务管理制度，认真审核原始凭证和记录实际发生的各项经济业务，未经局长签字的原始单据，财务人员一律拒绝核销；若发现虚假、违法原始单据及记载不准确、不完整或原始单据有涂改行为的，要拒绝核销并及时向领导汇报。

第四十一条 局机关所有经费开支坚持一支笔审批原则。

第四十二条 干部职工因出差或特殊情况需要借支公款的，由局长审批后方可借支。第四十三条 日常办公用品实行办公室统一购买，建立领发登记制度。自行到商店购买或签单的一律不予报销。需购置公用物品，由各股室向局办公室报告，按规定程序批准后由局办公室统一购置。凡新购进的物品，必须健全验收制度，有经办人、验收人签字，报办公室建立实物帐，实行领发签字登记管理。第四十四条 各股室、中心举办的各种业务培训会议，按照会议规模及时间事先编制经费预算，报主管局领导审批后，由办公室统一安排，超过会议标准的部分，财务室不予核销。第四十五条 局财务室月初规定时间内将上月的支出情况列表报局领导，以便掌握本局经济运转情况，对机关的发票结算报销要及时予以办理。

第四十六条 未尽事宜，按《会计法》和相关财务管理制度办理。第八章 财政信息工作及其他奖励制度

第四十七条 为鼓励本局干部职工积极撰写财政信息和调研文章，局机关将根据实际情况给予一定的物质奖励。具体奖励标准为：

1、被市级媒体采用的，每条给予60元奖励。

2、被省级媒体采用的，每条给予100元的奖励。

3、被财政部及中央媒体采用的，每条给予300元的奖励。

4、撰写调研文章被采用的每篇给予200元的奖励；被省级以上媒体使用的，每篇给予500元的奖励。

第九章 车辆管理制度 第四十八条 车辆管理

1、局机关所有机动车辆的调度、维修、保养、供油等统一由局办公室进行管理和调度。

2、所有车辆从购置到报废全过程的技术资料及有关证照，由驾驶员妥善保管。

3、车辆严格实行下班入车库制，因事不能入车库的车辆应存放在统一指定的停放处，出差在外的车辆，要将车辆停放在安全场所，并锁好方向盘，搞好安全防范，严禁车辆在洗车处及私人住宅过夜，否则，后果由驾驶员负责。

4、车辆实行专车专人驾驶，特殊情况需向外单位借车的，须经分管局领导批准，向局办公室通报，如需加油的，须经分管办公室局领导审批同意，原则上不得有其他开支。严禁将车辆私自交与他人驾驶。外单位向我局借车的，须经分管办公室的领导批准，且必须由本车司机驾驶，不准换司机，其过桥（路）费、油费、修理费由借车方负责。

5、逢节假日，一般情况安排一辆车、一名驾驶员值班。其他所有车辆一律归库停放。特殊情况用车必须经值班的局领导与分管办公室的局领导同意方可出车。第四十九条 车辆的调度和使用

1、车辆调度实行先急后缓，先远后近，先乡镇后城市的原则。为确保局领导工作用车和机关急需用车及重要工作用车，正常情况下出差车辆应当返回待用。

2、局领导及各股室单位用车，实行派车制度。（1）车辆调度按照工作要求统筹安排，未经办公室批准不得擅自出车。（2）司机必须凭办公室通知方可出车，并按派车规定的时间、地点出车，不得擅自改变。

3、局机关工作人员需用车的，以书面形式申请，报经分管办公室局领导签字同意后，由办公室负责安排。

第五十条 车辆驾驶与行车安全

1、驾驶员不得驾驶与证件不符的车辆。驾驶员未有出车任务时，应严格按照作息时间到办公室上班，服从办公室安排，不得随意串岗、外出。

2、为确保行车安全，驾驶员必须认真钻研业务，定期参加交警部门组织安排的安全学习和检查，严格遵守道路交通安全法规，违章罚款局财务室不予报销。

3、驾驶员对车辆勤检查，勤保养，勤擦洗，使车辆始终保持最佳运行状态。发现问题，及时处理，严防事故发生。

第五十一条 车辆维护与修理

1、要坚持预防为主的原则，发现问题，及时处理。

2、驾驶员要加强对车辆的日常维护与保养，保持车容整洁，出车前必须检查制动、操纵等有关安全部件，及时添加机油、电瓶液等，保证车况运行良好。

3、车辆需维修的，必须先经分管办公室的局领导检查鉴定，由办公室向局长报批后，办公室安排随修工作人员共同参与，方可修车。

4、车辆要到指定修理厂进行维修。未经批准擅自进行修车、购置零配件或在非指定的厂家修车，其费用不予报销。第十章 电子设备管理制度

第五十二条 使用计算机必须熟悉操作规程，并严格遵守操作规程。使用计算机结束后，要关闭计算机并拔掉电源，方可离开办公室。由于违规操作的发生的修理费用，由本人自付。第五十一条 主机、打印机、显示器的每次开关时间间隔不能太短，严禁频繁关启电源，关开机间隔必须在1分钟以上。严禁随意搬运计算机及附属设备；计算机在使用过程中，严禁晃动或搬运机箱及设备；严禁插、拔各种连接线和接口卡。

第五十四条 实施科学管理，确保每一台电脑都有专人负责，设备不得串用和随意调整。第五十五条 使用连网的计算机，应当遵守国家有关法律、法规，严格执行安全保密制度，严禁利用国际互联网从事危害国家安全、泄露国家机密等违法犯罪活动，严禁在计算机上使用和传播有碍社会治安或淫秽、反动信息及软件；严禁利用网络攻击网站，扰乱其他用户；严禁在网络上下载来源不明、可能引发计算机病毒的软件；严禁登录、浏览黄色网站。

第五十六条 计算机上严禁搁放物品，严禁将易燃、易爆、易碎、易污染和磁性物品及有腐蚀性和刺激性固、液、气体物品放置计算机旁。使用的曲别针、大头针等金属物品应妥善放置，防止进入机器，避免造成事故。

第五十七条 如果发现异常情况，如异味、冒烟、打火、异常响声等，应及时关闭机器，切断电源，保护现场，做好记录并及时报告信息中心，通知计算机管理人员查修，在故障不明或未排除之前严禁启动机器，非专业人员严禁擅自打开机箱自行修理。第五十八条 计算机设备定期保养维护。对计算机设备每年要至少进行一次全面除尘保养，届时，计算机管理人员要给予必要的指导。第五十九条 严格执行保密制度，重要文件和软件要存档或备份。保密和保护性文件及软件严禁随意调阅、打印、拷贝和外借。做好防火、防盗、防磁、防潮、防尘工作。

第六十条 为保证各办公室在电脑出现重大故障后，数据能及时得到恢复，每月5日前，各办公室将需要保存的数据通知局域网传入机房服务器，机房负责将各办公室传入数据刻制成光盘，交档案室保存。未传入服务器的数据出现丢失，由各办公室负责，传入服务器的数据出现丢失，由机房负责。

第六十一条 电脑出现故障需要维修时，应确保数据已安全备份方能维修。必要时应通知机房管理人员，将数据传入服务器或采取其它措施防止数据丢失。操作人员的密码要相互保密，严禁串用，密码视同个人印章管理，为安全起见应不定期更换自己的口令，如泄露密码造成损失，由持有密码者负责。

第六十二条 严禁私自更改和删除操作系统、程序，严禁随意变更计算机系统设置，严禁私自安装和使用软件。严格控制计算机病毒，不准做任何与业务无关的操作，严禁擅自使用外部磁盘、磁带。严禁在计算机上玩游戏或进行与工作无关的操作。严禁在系统桌面设置淫秽、反动图片，对新购和交流的软盘、光盘，使用前要查、杀病毒，严禁闲杂人员到办公室操作电脑、玩电脑。

第六十三条 计算机消耗材料要根据实际需要，报请领导批准方可购进，办公室每月统计一次及时向局领导汇报消耗情况。严格控制材料消耗，出现问题及时纠正。第六十四条 计算机及网络的管理和维护，除电脑维护员外，其他人员一律不得进入机房进行任何操作。根据工作需要，由机房管理人员关闭宽带网。第十一章 接待制度

第六十五条 接待工作统一由局办公室统一负责，局领导根据接待对象确定陪同人员。第六十六条 省财政厅、外市、市、县（区）及市财政局来人的公务接待，原则上由市财政局办公室正式通知我局办公室，市内其他县来人的公务接待，原则上由各县财政局办公室正式通知我局办公室；因工作交流、工作检查等，各股室、中心接到对方正式通知需要接待的，要及时将情况反馈给局办公室，由局办公室报请局领导后，统一安排。

第六十七条 省财政厅厅级、处级领导和市财政局主要领导到定陶调研、指导工作，可安排单人间，随行人员及其他公务住宿接待以普标为主。第六十八条 禁止在营业性娱乐场所接待项目。第十二章 局机关勤政廉政制度

第六十九条 严于律己，克己奉公，艰苦奋斗，以身作则，自觉执行中央、省、市、县关于加强党风廉政建设方面作出的各项规定。第七十条 正确行使国家和人民赋予的权力、严格按照规定的审批程序办理拨款、政府采购和控购商品等审批手续，未经规定程序，不准办理拨款手续，不准为他人提供信贷担保，不准利用职务之便收取回扣费、手续费和酬金等，不准以未给好处而对业务办理单位和办理人进行刁难，一经发现将严肃处理。第七十一条 模范遵纪守法，树立良好的职业道德风尚。不准利用本人及家属成员的婚丧嫁娶、过生日、乔迁新居等机会向业务往来单位发放请贴，大操大办，借机敛财，不准利用职权为配偶、子女及亲友经商办企业提供任何优惠条件。

第七十二条 严格按照德才兼备、任人唯贤的组织原则调配、任用干部，不准拉帮结派、跑官要官、行贿受贿，不准滥用职权打击报复；机关干部要定期进行岗位轮换，个人必须服从组织安排。

第七十三条 坚决禁止财政系统干部职工涉及色情和参与赌博活动，一经发现，一律按照有关文件规定进行严肃处理。

第七十四条 财政工作人员到县内有关单位进行业务指导和检查工作的，不准接受该单位的宴请；出差到乡镇检查指导工作的，自付就餐伙食费。不准利用职权由外单位出钱外出考察、游山玩水。

第七十五条 坚持勤俭办事，爱护公物，管理好公共财物，力求做到少花钱多办事，办好事，有业务经费的股室必须按财务管理制度办事，不得各行其是，乱支滥用，每年内由财政监督室牵头对本局有业务经费的股室进行一次内审。一经查出，按违反财经纪律追究股室负责人及责任人的责任。第十三章 附则

第七十六条 本制度由局办公室负责解释。第七十七条 本制度自公布之日起施行。

第四篇：xx财政局xx分局岗设置及分工

xx财政局xx分局岗位设置及人员分工职责

一、xx县财政局xx分局岗位设置情况:

1、设分局局长1名；

2、设零户统管会计1名；

3、设村帐乡代管会计1名；

4、设预算会计1名；

5、设出纳1名；

6、设扶贫专项资金会计1名；

7、设稽核1名；

8、设涉农补贴专管员1名；

9、设一事一议财政奖补专管员1名；

10、设票据专管员1名；

11、设档案管理员1名；

12、设财政资金专管员1名；

13、设专项资金专管员1名；

14、设农村综合改革专管员1名。

二xx县财政局xx分局人员分工职责情况: 姓名：张普祥

职务：分局局长

职责：负责普田分局全面工作。

姓名：xx

岗位：预算会计、出纳负责预算编制执行结算、预算收支管理、政务

公开、资金监管、债务清理化解等工作。

姓名：

岗位：零户统管、村帐乡管会计

职责：负责单位帐务核算处理、村级账务代理记账、固定资产登记清

姓名：

岗位：财政扶贫资金会计、档案管理员

职责：负责扶贫资金、档案管理、禁毒、党风廉政建设等工作。

姓名：

岗位：稽核、农税会计

职责：

xx查、票据领用管理等工作。xxxx一事一议财政奖补、农村综合改革、涉农资金电子监管等工作。xx县财政局xx分局 xx年xx月xx日 2负责账务稽核、涉农补贴、

第五篇：西城国土资源分局职责

北京市国土资源局西城分局为北京市国土资源局的派出机构，在北京市国土资源局领导下按照管理权限，负责组织实施本行政区域内土地、矿产资源行政管理工作。主要职责是：

(一)贯彻国家及北京市国土资源管理的法律、法规、规章和政策，认真实施土地基本国策、国土资源可持续发展战略和宏观调控政策。

(二)负责本行政区域内地籍管理工作，组织土地调查、土地登记、土地统计、土地动态监测、地籍档案管理等工作。

(三)负责本行政区域内土地权属管理工作，依法调处土地权属纠纷。

(四)负责本行政区域内国有土地资产管理；依法负责国有土地管理方面的行政许可工作，并依法负责有关费用征收和使用的管理；负责市国土局交办的国有土地使用权招标、拍卖、挂牌出让和土地收购储备工作。(五)负责市国土局交办的地热资源调查、评估工作。

(六)负责本行政区域内国土资源方面的科技、信息化建设管理，负责有关国土资源管理业务信息的统计、分析、上报工作。

(七)负责本行政区域内国土资源方面的执法监督工作，依法查处有关违法案件，受理有关投诉和举报。(八)承办市国土局和西城区政府交办的其他事项。

根据主要职责，北京市国土资源局西城分局设7个职能科室，另设2个事业单位。

（一）办公室

负责本机关政务工作；负责公文处理、信息、建议、议案、提案和档案、保密、外事、接待联络工作；负责重要文稿的起草和重要会议的组织工作，以及重要文件和会议决定事项的督查工作；负责机关后勤保障和安全保卫工作。

电话：68020198

（二）财务科

负责本机关及所属单位财务和固定资产管理工作，健全财务会计管理制度；负责日常会计核算、行政事业性收费项目、资源性收费项目的管理工作。

电话：68029928

（三）纪检监察科

按照管理权限，负责检查我分局在遵守和执行纪律、法规和政府的决定、命令中的问题；受理对分局、国家公务员和行政机关任命的其他人员违反行政纪律行为的控告、检举；调查处理行政机关、国家公务员和行政机关任命的其他人员违反行政纪律的行为；受理国家公务员和行政机关任命的其他人员不服主管行政机关给予行政处分决定的申诉以及法律、行政法规规定的其他由监察机关受理的申诉；法律、行政法规规定由监察机关履行的其他职责；负责机关及所属单位的人事、党群工作。电话：68022538

（四）综合科

负责本机关国土资源管理业务的综合协调工作；按照管理权限，负责受理本行政区域内国土资源管理方面的行政许可申请，核发各项行政许可证书；负责国土资源方面的科技、信息化建设管理工作，负责有关国土资源管理业务信息的统计、分析、上报工作。

电话：68026087

（五）执法监察科

按照管理权限，负责本行政区域内国土资源管理方面的执法监督工作，依法查处有关违法案件，受理有关投诉和举报；负责国土资源管理法律、法规的宣传教育工作；协助市国土局负责行政复议、行政赔偿案件和行政诉讼的应诉代理工作；负责人民群众的来信来访等工作，负责计划生育、工会工作。

电话：68021228

（六）地籍科

负责本行政区域内地籍管理工作，组织土地调查、土地登记、土地统计、土地动态监测、地籍档案管理等工作；负责土地权属管理工作，依法调处土地权属纠纷，负责共青团工作。

电话：68021708

（七）国土资源利用科

按照管理权限，负责本行政区域内国有土地管理方面的行政许可事项的审查工作，并依法负责有关费用征收和使用的管理；负责国有土地资产处置的管理工作。组织实施本行政区域内矿产资源管理和地质环境监测、保护工作，承担市国土局交办的地热资源调查、评估工作。

电话：68028018

（八）北京市西城区土地权属登记事务中心(北京市西城区土地利用事务中心)按照管理权限，负责辖区内土地权属登记管理方面的事务性工作，负责信息化建设管理方面的事务性工作。负责辖区内土地征用、划拨、出让、地价评审等土地行政管理方面的辅助性、事务性工作。

电话：68020538

（九）北京市土地整理储备中心西城分中心

按照管理权限，负责辖区内土地储备资源的调查、统计和分析，承担土地开发整理方面的事务性工作。

电话：68022538

北京市国土局机构职能

根据中共中央、国务院批准的北京市人民政府机构改革方案和《北京市人民政府关于机构设置的通知》(京政发〔2009〕2号)，设立北京市国土资源局(简称市国土局)。市国土局是负责本市土地与矿产资源行政管理的市政府组成部门。

一、职责调整

(一)取消的职责

已由市政府公布取消的行政审批事项。

(二)转变的职责

1.加强本市土地供需调控和总量平衡，落实最严格的土地管理制度，加强土地利用总体规划的整体控制作用；加强政府土地储备，强化土地资源参与经济调节、促进产业发展的作用。

2.加强本市集体土地管理，健全严格规范的农村土地管理制度，加强集体建设用地使用权的流转管理和服务，依法保护所有者和使用者的合法权益。

3.强化为中央在京单位固定资产投资项目建设提供相关服务和保障的职责。

4.强化依法承担本市国土资源领域安全工作的责任。

二、主要职责

(一)贯彻国家关于国土资源管理工作方面的法律、法规、规章和政策，起草本市相关地方性法规草案、政府规章草案，并组织实施。

(二)承担保护与合理利用土地资源、矿产资源等自然资源的责任。拟订本市国土资源发展规划，开展国土资源经济形势分析，研究提出国土资源供需平衡的政策建议，参与全市宏观经济运行、区域协调、城乡统筹的研究，并拟订涉及国土资源的调控政策和措施。

(三)承担耕地保护、节约集约利用土地资源的责任。负责本市耕地保护、基本农田保护和土地用途管制的监督管理，组织实施未利用土地开发、土地整理和土地复垦；负责政府土地储备管理，拟订并组织实施土地一级开发和收购储备计划；组织实施国有土地使用权招标、拍卖、挂牌出让工作。

(四)承担优化配置土地资源的责任。编制、修订本市土地利用总体规划、计划,并组织实施；指导、审核区县、乡镇土地利用总体规划，并监督落实；拟订土地供应政策，组织编制土地供应计划，并监督实施；负责建设用地预审管理。

(五)承担规范国土资源市场秩序的责任。拟订本市基准地价，确定土地使用权出让有关价格，指导土地价格评估工作；规范和监管矿业权市场，组织对矿业权人勘查、开采活动进行监督管理；规范和监管国土资源相关社会中介组织和行为。

(六)负责本市土地权属管理；组织土地资源调查及土地动态监测工作；负责土地确权、地籍登记、土地定级的管理；负责各类土地登记资料的收集、整理、共享和汇交管理。

(七)负责本市矿产资源和地质勘查的监督管理；拟订矿产资源开发、利用和保护规划，并组织实施；负责矿产资源储量管理，组织矿产资源的登记、统计、分析；负责地质勘查成果登记和地质资料汇交管理。

(八)负责本市地质环境保护的监督管理；拟订地质灾害防治工作规划、计划及应急预案，并组织实施；负责地下水环境监测；负责地热资源勘查、开发、保护的管理；组织协调重大地质灾害的整治工作。

(九)依法征收资源收益，规范、监督资金使用;依法组织土地、矿产资源专项收入的征管，配合有关部门拟订收益分配制度，指导、监督本市土地整理复垦开发资金的收取和使用。

(十)负责本市国土资源执法监察工作，依法查处各种违法违规行为；依法调处各种土地权属、探矿权属、采矿权属纠纷。

(十一)拟订本市国土资源方面的科技发展规划，并组织实施；负责国土资源信息管理系统建设及信息、档案、综合统计工作。

(十二)承办市政府交办的其他事项。